PL 101-04/F1

FIE POST

Rev.:1
Pag.: 1/3

POSTUL: MUNCITOR IV lacatus mecanic

DEPARTAMENTUL: SERVICIUL TEHNIC
1. CERINELE POSTULUI:
1.1 studii : gimnaziale/medii in specialitate
1.2 vechime :
1.3 alte cerine specifice : calificare lacatus mecanic
2. RELAII:
2.1 ierarhice: este subordonat sefului serviciu tehnic;
2.2 de colaborare : cu tot personalul din sectorul tehnic ;
2.3. functionale: cu toate seciile, compartimentele i serviciile unitaii ;
3. PROGRAM DE LUCRU :
3.1 activitate curent n cadrul seciei conform programului de lucru stabilit n conformitate cu
prevederile legale n vigoare: 8 ore/zi.
4. ATRIBUII I RESPONSABILITI :
4.1 Atribuii specifice:
4.1.1 rspunde de buna funcionare a utilajului pe care l are n primire, n timpul serviciului su ;
4.1.2 execut lucrri n baza unui ordin de lucru scris, emis de ctre eful serviciului tehnic i n care se
specific punctul de lucru, natura lucrului, materialele i timpul de lucru necesar pentru
executare ;
4.1.3 isi insuseste precis ce operatie are de manuit, ori ce manuire de lucru are de indeplinit ;
4.1.4 ajusteaza, asambleaza, imbina, finiseaza, incadreaza usi, ferestre metalice ;
4.1.5 respecta intocmai precizarile si indicatiile inscrise in proiectele de executie ;
4.1.6 aduce la cunostinta sefului ierarhic orice disfunctionalitate ce poate sa apara in procesul muncii
sau care poate afecta bunul mers al activitatii ;
4.1.7 dup efectuarea lucrrilor anun seful pentru primirea altei sarcini;
4.1.8 pred la magazie materialele economisite sau recuperate ;
4.1.9 are n primire sculele cu care lucreaz, este rspunztor de buna lor ntreinere i justa lor
utilizare;
4.1.10 la finele zilei de munc se ngrijete de curenia locului i aezarea n ordine a sculelor i
dispozitivelor ;
4.1.11 intervine cu promptitudine i rspunde de buna ntreinere din ntreg spitalul, n ceea ce privete
lucrrile de lctuerie ;
4.1.12 raspunde de respectarea tehnologiilor de executie si a instructiunilor de lucru pentru operatiile
care ii revin ;
4.2
Atribuii generale:
4.2.1 i desfoar activitatea n mod responsabil, conform reglementrilor profesionale si cerinelor
postului ;
4.2.2 sa nu paraseasca locul de munca fara aprobarea sefului ierarhic superior si fara a lasa locul de
munca in ordine;
4.2.3 sa nu consume bauturi alcoolice, tigari, droguri in incinta unitatii si a punctului de lucru si nici
diferite medicamente care ar putea afecta capacitatea de concentrare sau lucrul la inaltime ;
4.2.4 fata de ceilalti salariati sa adopte o conduita cuviincioasa, de respect
4.2.5 raspunde de executarea operatiilor repartizate de seful serviciului tehnic respectind toate
indicatiile si masurile, astfel incat rezultatul operatiunii respective sa corespunda cerintelor
solicitate ;
4.2.6 sa utilizeze adecvat, conform indicatiilor, echipamentele de lucru si de protectie de cate ori este
nevoie, fara a face rabat de la norme;
4.2.7 respecta prevederile regulamentului intern si a regulamentului de organizare si functionare i a
procedurilor de lucru privitoare la postul su;
4.2.8 se preocupa de actualizarea cunotinelor profesionale, prin studiu individual sau alte forme de
educaie continua si conform cerinelor postului ;

PL 101-04/F1

FIE POST

Rev.:1
Pag.: 2/3

4.2.9
4.2.10
4.2.11
4.2.12

respecta confidenialitatea datelor cu care intra in contact;

utilizeaz resursele existente exclusiv n interesul unitii;
depune ntreaga capacitate de munca numai pentru unitatea care a ncheiat contractul ;
executa orice alte sarcini de serviciu specifice departamentului trasate de ctre efii ierarhici
superiori in limita pregatirii profesionale.
4.3
Atribuii privind securitatea i sntatea n munc, SU, colectare deeuri:
4.3.1 Fiecare angajat trebuie sa i desfoare activitatea, n conformitate cu pregtirea i instruirea sa,
precum i cu instruciunile primite din partea angajatorului, astfel nct sa nu expuna la pericol de
accidentare sau imbolnavire profesional att propria persoana, cat i alte persoane care pot fi
afectate de aciunile sau omisiunile sale n timpul procesului de munca;
4.3.2 sa utilizeze corect mainile, aparatura, uneltele din dotare
4.3.3 sa nu procedeze la scoaterea din funciune, la modificarea, schimbarea sau nlturarea arbitrar a
dispozitivelor de securitate proprii, n special ale mainilor, aparaturii, uneltelor, instalaiilor
tehnice i cldirilor, i sa utilizeze corect aceste dispozitive;
4.3.4 sa comunice imediat angajatorului si/sau angajatilor desemnai orice situaie de munca despre
care au motive ntemeiate sa o considere un pericol pentru securitatea i sntatea lucrtorilor,
precum i orice deficiena a sistemelor de protecie;
4.3.5 sa aduc la cunotina conductorului locului de munca si/sau angajatorului accidentele suferite
de propria persoana;
4.3.6 sa coopereze cu angajatorul si/sau cu angajatii desemnai, att timp cat este necesar, pentru a face
posibila realizarea oricror msuri sau cerine dispuse de ctre inspectorii de munca i inspectorii
sanitari, pentru protecia sntii i securitii lucrtorilor;
4.3.7 sa coopereze, att timp cat este necesar, cu angajatorul si/sau cu angajatii desemnai, pentru a
permite angajatorului sa se asigure ca mediul de munca i condiiile de lucru sunt sigure i fr
riscuri pentru securitate i sntate, n domeniul sau de activitate;
4.3.8 sa i nsueasc i sa respecte prevederile legislaiei din domeniul securitii i sntii n munca
i msurile de aplicare a acestora;
4.3.9 sa dea relaiile solicitate de ctre inspectorii de munca i inspectorii sanitari.
4.3.10 s respecte regulile i msurile de aprare mpotriva incendiilor, aduse la cunotin, sub orice
form, de administrator sau de conductorul instituiei, dup caz;
4.3.11 s utilizeze substanele periculoase, instalaiile, utilajele, mainile, aparatura i echipamentele,
potrivit instruciunilor tehnice, precum i celor date de administrator sau de conductorul
instituiei, dup caz;
4.3.12 s nu efectueze manevre nepermise sau modificri neautorizate ale sistemelor i instalaiilor de
aprare mpotriva incendiilor;
4.3.13 s comunice, imediat dup constatare, conductorului locului de munc orice nclcare a
normelor de aprare mpotriva incendiilor sau a oricrei situaii stabilite de acesta ca fiind un
pericol de incendiu, precum i orice defeciune sesizat la sistemele i instalaiile de aprare
mpotriva incendiilor;
4.3.14 s coopereze cu salariaii desemnai de administrator, dup caz, respectiv cu cadrul tehnic
specializat, care are atribuii n domeniul aprrii mpotriva incendiilor, n vederea realizrii
msurilor de aprare mpotriva incendiilor;
4.3.15 s acioneze, n conformitate cu procedurile stabilite la locul de munc, n cazul apariiei oricrui
pericol iminent de incendiu;
4.3.16 s furnizeze persoanelor abilitate toate datele i informaiile de care are cunotin, referitoare la
producerea incendiilor;
4.3.17 s respecte i s aplice normele i regulile de protecie civil stabilite de autoritile administraiei
publice centrale i locale, precum i de conductorii instituiilor publice;
4.3.18 s duc la ndeplinire msurile de protecie civil dispuse, n condiiile legii, de autoritile
competente sau de personalul nvestit cu exerciiul autoritii publice din cadrul serviciilor
publice de urgen;

PL 101-04/F1

FIE POST

Rev.:1
Pag.: 3/3

4.3.19 s informeze autoritile sau serviciile de urgen abilitate, prin orice mijloace, inclusiv telefonic,
prin apelarea numrului 112, despre iminena producerii sau producerea oricrei situaii de
urgen despre care iau cunotin;
4.3.20 s informeze serviciile de urgen profesioniste sau poliia, dup caz, inclusiv telefonic, prin
apelarea numrului 112, despre descoperirea de muniie sau elemente de muniie rmase
neexplodate.
4.4
Atribuii privind Sistemul de Management al Calitii (SMC):
4.4.1 respecta procedurile obligatorii ale Sistemului de Management al Calitatii;
4.4.2 respecta procedurile operationale ale SMC;
4.4.3 respecta procedurile caracteristice ale SMC conform fiselor de proces documentate pentru fiecare
directie/ serviciu / birou / compartiment in parte;
4.4.4 furnizeaza la timp toate documentele si informatiile necesare in vederea desfasurarii in conditii
optime ale auditurilor interne si / sau externe pe linie de asigurarea calitatii;
5. LIMITE DE COMPETEN
5.1
gradul de libertate decizionala este limitat de atributiile specifice postului si de dispozitiile legale
in vigoare la momentul luarii deciziei
6. SALARIZARE:
6.1 Salarizarea este n conformitate cu legislaia n vigoare;
6.2 Salariul de baz este remuneraia primit n raport cu munca depus.
Pentru nendeplinirea sau ndeplinirea necorespunztoare a sarcinilor de serviciu rspunde
disciplinar, contravenional sau penal, dup caz.
Fisa postului este valabil pe ntreaga perioada de desfurare a contractului de munc, putnd
fi rennoita n cazul apariiei unor noi reglementri legale sau ori de cte ori este necesar.

Sef serviciu tehnic,

Salariat,
Am luat la cunotin i am primit un exemplar
Numele i prenumele: .
Semntura: .............................................
Data: .........................