Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
instituiei
Ediie nr...
AUDITURI INTERNE
PROCEDUR ELEMENT DE SISTEM
Revizie nr.
Cod procedur
Pag.
1. SCOP
Prezenta procedur are drept scop implementarea i planificarea auditurilor
interne ale calitii pentru a determina dac sistemul de management al calitii:
- este conform cu msurile planificate referitoare la cerinele standardului
SR EN ISO 9001:2008 i la cerinele sistemului de management al calitii
stabilit de ctre organizaie;
- este meninut eficace;
Procedura descrie modul de organizare, planificare, documentare, raportare,
urmrire i nchidere a auditurilor calitii precum i responsabilitile n fiecare etap.
Rezultatele auditurilor interne ale calitii reprezint date de intrare ale
activitilor de analiz efectuat de management.
2. DOMENIU DE APLICARE
Procedura se aplic n toate departamentele organizaiei, pe baza unui
program de audit ntocmit de RMC din organizaie, pentru activiti de audit asupra
sistemului de management al calitii propriu, la toate nivelurile structurii
organizatorice.
3. DEFINIII I PRESCURTRI
3.1. Terminologia utilizat n prezenta procedur este n conformitate cu
definiiile din standardul de referin SR EN ISO 9000:2006.
3.2.Definiii specifice procedurii
Nu este cazul.
3.2. Prescurtri
-
Documente de referin
Denumirea
instituiei
Ediie nr...
-
Revizie nr.
Cod procedur
Pag.
4.2.
-
AUDITURI INTERNE
Documente conexe
Controlul nregistrrilor;
Analiza efectuat de management
5. DESCRIEREA PROCEDURII
5.1.
-
5.2.
Personalul auditor:
Denumirea
instituiei
Ediie nr...
-
AUDITURI INTERNE
PROCEDUR ELEMENT DE SISTEM
Revizie nr.
Cod procedur
Pag.
6. ATRIBUII I RESPONSABILITI
6.1. Directorul general:
-
6.5. Auditorii:
-
Denumirea
instituiei
Ediie nr...
-
Revizie nr.
Cod procedur
Pag.
6.6.
-
AUDITURI INTERNE
7. ANEXE, FORMULARE
-
Denumirea
instituiei
Ediie nr...
AUDITURI INTERNE
PROCEDUR ELEMENT DE SISTEM
Revizie nr.
Cod procedur
Pag.
Denumirea organizaiei
.....................................
2. AUDITORII EFI:
-
CALIFICARE:
- Studii medii sau superioare sau calificare echivalent n discipline tehnicotiinifice sau SMC (3 puncte)
.............................................................................................................................
- A absolvit un curs de auditori interni a SMC (3 puncte)
.............................................................................................................................
TOTAL =
EXPERIEN:
Experien n domeniul de specialitate
(1 punct / fiecare an; max. 5 puncte)
.............................................................................................................................
Experiena n domeniul SMC
(1 punct / fiecare an; max. 5 puncte)
.............................................................................................................................
TOTAL =
TOTAL GENERAL =
Formular ........cod.......Ediie
Denumirea
instituiei
Ediie nr...
AUDITURI INTERNE
PROCEDUR ELEMENT DE SISTEM
Revizie nr.
Cod procedur
Pag.
Denumirea organizaiei
.....................................
CHESTIONAR DE AUDIT INTERN
(Audit check list)
Pag..../...
Legenda:
R rezolvat;
NR
nerezolvat;
NA - neaplicabil
Compartiment auditat:
Auditor:
Data:
Paragraf
Condiia standard de
referin
SR EN ISO 9001:2008
Audit
Evaluare
Observaii
R
NR
NA
Semntur auditor
Avizat Auditor ef
Formular.........cod...........Ediie
Denumirea
instituiei
Ediie nr...
AUDITURI INTERNE
PROCEDUR ELEMENT DE SISTEM
Revizie nr.
Cod procedur
Pag.
Denumirea organizaiei
.....................................
FI DE NECONFORMITATE I ACIUNI CORECTIVE/PREVENTIVE LA AUDIT
Documentul de referin:
Paragraf:
I. Descrierea neconformitii:
II. Descrierea cauzei:
Data
Semntur auditor
Data implementrii:
IV. b) Urmrire:
AC/AP finalizat/neconformitatea
eliminat
Parial:
Definitiv:
Data:
Data:
Semntura auditor:
Semntur auditor:
Difuzare:
1.ef compartiment
4.
2.RMC
5.
3.
6.
Formular.........cod...........Ediie
Denumirea
instituiei
Ediie nr...
Revizie nr.
Cod procedur
Pag.
AUDITURI INTERNE
PROCEDUR ELEMENT DE SISTEM
Denumirea organizaiei
.....................................
Aprobat:
DIRECTOR GENERAL
FI AUDITOR INTERN
1. Numele i prenumele:.................................................................................
2. Funcia:...........................................................................................................
.............................................................................................................................
3. Calificare
3.1. Studii medii sau superioare (max. 3 pct)
.............................................................................................................................
3.2. Cursuri de auditori absolvite (max. 3 pct.)
.............................................................................................................................
TOTAL PUNCTAJ........
4. Experiena
4.1. Experien n specialitate (1 pct /an; max. 5 pct.)
.............................................................................................................................
4.2. Experien n AC/AP (1 pct / an; max.5 pct)
.............................................................................................................................
TOTAL PUNCTAJ........
PUNCTAJ GENERAL......
ntocmit:
Data:
BC
Formular.........cod...........Ediie
Denumirea
instituiei
Ediie nr...
AUDITURI INTERNE
PROCEDUR ELEMENT DE SISTEM
Denumirea organizaiei
.....................................
Revizie nr.
Cod procedur
Pag.
Aprobat:
DIRECTOR GENERAL
Nr.crt
Numele i prenumele
ntocmit:
Compartiment
Auditor (A)
Auditor ef (AS)
Observaii
Data:
BC
Formular.........cod...........Ediie
Denumirea
instituiei
Ediie nr...
AUDITURI INTERNE
PROCEDUR ELEMENT DE SISTEM
Denumirea
organizaiei
Nr.........../.............
Revizie nr.
Cod procedur
Pag.
Pag.............
Semntura
Auditor ef:.....................................
.............................
Auditori ...........................................
...............................
5. Persoane auditate
Nume
Funcie
.............................
........................
..............................
........................
................................
........................
10