Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
52
Cu privire la aplicarea art. 37 alin. (4) din Legea cu privire la activitatea Poliiei i
statutul poliiei nr. 320 din 27.12.2012
n legtur cu intrarea n vigoare, la 05.03.2013, a Legii privire la activitatea
Poliiei i statutul poliiei, ntru asigurarea aplicrii corecte i uniforme a unor
prevederi a acestei legi, Curtea Suprem de Justiie menioneaz urmtoarele.
Dup cum s-a indicat n Recomandarea nr. 17 privind unele aspecte ale
practicii judiciare de soluionare a litigiilor privind stabilirea ndemnizaiei pentru
maternitate, conform art.124 alin. (1) Codul muncii, femeilor salariate i
ucenicelor, precum i soiilor aflate la ntreinerea salariailor, li se acord un
concediu de maternitate ce include concediul prenatal cu o durat de 70 de zile
calendaristice i concediul postnatal cu o durat de 56 de zile calendaristice (n
cazul naterilor complicate sau naterii a doi sau mai muli copii 70 de zile
calendaristice), pltindu-li-se pentru aceast perioad indemnizaii n modul
prevzut la art.123 alin.(2).
n conformitate cu pct. 21 din Regulamentul cu privire la condiiile de
stabilire, modul de calcul i de plat a indemnizaiilor pentru incapacitate
temporar de munc i altor prestaii de asigurri sociale, aprobat prin Hotrrea
Guvernului nr. 108 din 03.02.05, coroborat cu art. 16 din Legea privind
ndemnizaiile pentru incapacitate temporar de munc i alte prestaii de asigurri
sociale nr. 289-XV din 22.07.2004, indemnizaia de maternitate (sarcin i luzie)
se stabilete asiguratelor, soiilor aflate la ntreinerea soilor asigurai i omerilor
care au dreptul la concediu de maternitate, ce include concediul prenatal i
concediul postnatal.
Soia se consider aflat la ntreinerea soului asigurat dac, la data apariiei
dreptului la indemnizaie de maternitate, nu este angajat n munc i nu are venit
asigurat, fapt care se confirm prin carnetul de munc sau prin declaraia
prezentat pe propria rspundere c nu este persoan asigurat.
n cazul n care soia se afl la ntreinerea soului salariat, indemnizaia de
maternitate se stabilete pe numele soiei la locul de lucru de baz al soului. Faptul
c persoana n cauz este soia angajatului se va confirma prin buletinul de
identitate i adeverina de cstorie.
Ca urmare, a fost creat o practic judiciar prin care s-a instituit c, soiilor
colaboratorilor de poliie, neangajate n cmpul muncii i care nu au un venit
asigurat, ndemnizaiile de maternitate (prenatal i postnatal), li se vor calcula i
achita la locul de munc al soului poliist.
n ceea ce privete stabilirea ndemnizaiei unice la naterea copilului i a
indemnizaiei lunare pentru creterea copilului pn la vrsta de 3 ani s-a menionat