HOTRRE Nr.

5 din 13 mai 2007

pentru aprobarea Regulamentului de organizare i funcionare a
Consiliului de mediere
Text n vigoare ncepnd cu data de 24 decembrie 2009
REALIZATOR: COMPANIA DE INFORMATIC NEAM
Text actualizat prin produsul informatic legislativ LEX EXPERT n baza
actelor normative modificatoare, publicate n Monitorul Oficial al Romniei,
Partea I, pn la 24 decembrie 2009.
Act de baz
#B: Hotrrea Consiliului de mediere nr. 5/2007
Acte modificatoare
#M1: Hotrrea Consiliului de mediere nr. 128/2009
Modificrile i completrile efectuate prin actul modificator sunt scrise cu
font italic. n faa fiecrei modificri sau completri este indicat actul
normativ care a efectuat modificarea sau completarea respectiv, n forma
#M1.
#B
n temeiul art. 20 lit. m) i al art. 71 alin. (1) i (3) din Legea nr. 192/2006
privind medierea i organizarea profesiei de mediator,
Consiliul de mediere adopt prezenta hotrre.
ART. 1
Se aprob Regulamentul de organizare i funcionare a Consiliului de
mediere, prevzut n anexa care face parte integrant din prezenta hotrre.
ART. 2
Prezenta hotrre intr n vigoare de la data publicrii n Monitorul Oficial
al Romniei, Partea I.
ART. 3
Se deleag Cabinetul de avocatur Arin Alexandru Avramescu s
ndeplineasc toate formalitile n vederea publicrii Regulamentului de
organizare i funcionare a Consiliului de mediere n Monitorul Oficial al
Romniei, Partea I.
ANEXA 1
REGULAMENT
de organizare i funcionare a Consiliului de mediere
1

CAP. 1
Dispoziii generale
ART. 1
n temeiul art. 17 alin. (1) din Legea nr. 192/2006 privind organizarea i
exercitarea profesiei de mediator, denumit n continuare Lege, s-a nfiinat
Consiliul de mediere, denumit n continuare Consiliu, organism autonom cu
personalitate juridic, de interes public, cu sediul n municipiul Bucureti.
ART. 2
Prezentul regulament de organizare i funcionare a Consiliului de mediere,
denumit n continuare regulament, reglementeaz punerea n aplicare a
prevederilor cu privire la activitatea Consiliului de mediere.
ART. 3
Prin mediator se nelege persoana prevzut la art. 1, 7 i 72 din Lege, care
i desfoar activitatea n condiiile art. 22 - 24 i ale art. 75 din aceasta.
ART. 4
Consiliul i desfoar activitatea pe baza urmtoarelor principii:
principiul viziunii globale i unitare; principiul legalitii; principiul
imparialitii; principiul cooperrii; principiul prevenirii; principiul
parteneriatului; principiul complementaritii, transparenei i dialogului
social; principiul confidenialitii, precum i principiul responsabilitii.
CAP. 2
Organizarea i funcionarea Consiliului de mediere
SECIUNEA 1
Funcionarea Consiliului de mediere
ART. 5
(1) Consiliul este format din 9 membri, alei prin vot direct sau prin
reprezentare de ctre mediatori. Alegerea membrilor Consiliului se face
conform procedurii adoptate prin hotrre a Consiliului, publicat cu
minimum 6 luni nainte de ncetarea mandatului.
(2) Conform procedurii de la alin. (1) pot fi alei i 3 membri supleani ai
Consiliului.
(3) Membrii Consiliului sunt validai prin ordin al ministrului justiiei, pe o
durat de 2 ani. Mandatul oricruia dintre membrii Consiliului poate fi
prelungit pentru aceeai durat o singur dat.
(4) Pot face parte din Consiliu numai mediatorii care dispun de cunotine
teoretice i de experien practic n domeniul medierii.
(5) Pentru activitatea depus, membrii Consiliului au dreptul la o
indemnizaie lunar n cuantum stabilit prin bugetul anual de venituri i
cheltuieli adoptat prin hotrre a Consiliului.
(6) Consiliul i exercit mandatul pn la data validrii membrilor unui
nou Consiliu.
2

ART. 6
(1) Activitatea Consiliului este coordonat de un preedinte i un
vicepreedinte alei prin vot secret dintre membrii si pentru un mandat de 2
ani.
(2) Pentru activitatea depus, preedintele i vicepreedintele au dreptul la
o indemnizaie lunar de conducere n cuantum prevzut prin bugetul anual de
venituri i cheltuieli, aprobat prin hotrre a Consiliului.
ART. 7
(1) Lucrrile Consiliului sunt pregtite de o comisie cu activitate
permanent, denumit n continuare Comisia permanent, format din 5
membri desemnai de Consiliu dintre membrii si pentru o perioad de un an.
Preedintele i vicepreedintele sunt membri de drept ai Comisiei permanente.
(2) Pentru activitatea depus, membrii Comisiei permanente au dreptul la o
indemnizaie lunar n cuantum prevzut prin bugetul anual de venituri i
cheltuieli aprobat prin hotrre a Consiliului.
ART. 8
(1) n structura Consiliului funcioneaz un secretariat tehnic, conform
organigramei prevzute n anexa nr. 1.
(2) Pentru buna funcionare i ndeplinirea atribuiilor ce i revin n
condiiile legii, Consiliul poate nfiina i coordona comisii de specialitate
formate din experi pe domenii i poate angaja contracte cu teri.
ART. 9
Consiliul i acoper cheltuielile de organizare i funcionare din venituri
proprii dup cum urmeaz:
a) taxe provenind din autorizarea mediatorilor;
b) taxe provenind din avizarea programelor de formare profesional a
mediatorilor;
c) taxe provenind din avizarea programelor postuniversitare de nivel master
n domeniul medierii;
d) taxe de nscriere n lista furnizorilor autorizai de formare profesional a
mediatorilor;
e) donaii, sponsorizri, alte surse de finanare, dobndite n condiiile legii;
f) resurse obinute de la bugetul de stat sau de la bugetele locale;
g) ncasri din vnzarea materialelor proprii;
h) sume provenite din amenzile aplicate ca sanciuni disciplinare;
i) alte venituri stabilite prin hotrri ale Consiliului.
ART. 10
(1) Calitatea de membru al Consiliului nceteaz n urmtoarele situaii:
a) prin renunare scris;
b) prin deces;
c) prin ncetarea calitii de mediator;
d) prin absena nemotivat la mai mult de 3 edine ordinare consecutive, n
condiiile stabilite prin hotrre a Consiliului.
(2) ncetarea calitii de membru se constat prin hotrre a Consiliului.
3

(3) n caz de ncetare a mandatului de membru al Consiliului, membrii

supleani alei conform procedurii stabilite la art. 5 alin. (1) vor completa
Consiliul n ordinea listei pentru perioada de mandat rmas vacant.
ART. 11
Suspendarea calitii de mediator atrage suspendarea calitii de membru al
Consiliului.
ART. 12
Pentru ndeplinirea atribuiilor ce i revin, Consiliul coopereaz cu
ministerele i celelalte organe de specialitate ale administraiei publice
centrale, cu instituiile administraiei publice locale, organizaiile
neguvernamentale, cu alte persoane juridice, precum i cu persoanele fizice,
n condiiile legii.
ART. 13
(1) Coordonarea activitii Consiliului este asigurat de un preedinte i un
vicepreedinte al cror mandat ncepe de la data adoptrii hotrrii Consiliului
privind validarea alegerilor.
(2) Preedintele coordoneaz ntreaga activitate, reprezint Consiliul n
relaiile cu terii i este ordonator de credite.
(3) Preedintele prezideaz edinele Consiliului i ale Comisiei
permanente.
(4) n exercitarea funciei sale preedintele emite decizii.
(5) Preedintele poate delega exercitarea unor atribuii din competena sa i
poate ncredina mandatul de reprezentare vicepreedintelui ori altor persoane
din cadrul Consiliului, n condiiile legii.
(6) Vicepreedintele este nlocuitorul de drept al preedintelui. Dac
preedintele i vicepreedintele sunt n imposibilitate temporar de a-i
exercita funciile, Consiliul poate delega unul dintre membrii si pentru a
ndeplini, parial sau n totalitate, atribuiile preedintelui.
ART. 14
(1) Mandatul preedintelui sau al vicepreedintelui nceteaz n urmtoarele
situaii:
a) prin renunare scris;
b) prin deces;
c) prin ncetarea calitii de membru al Consiliului;
d) prin absena pentru o perioad mai mare de 3 luni consecutiv;
e) la mplinirea termenului mandatului dat de Consiliu pentru calitatea de
preedinte sau de vicepreedinte;
f) prin revocare, cu votul a minimum 5 membri ai Consiliului.
(2) ncetarea mandatului de preedinte sau vicepreedinte se constat prin
hotrre a Consiliului.
(3) n caz de ncetare a mandatului, Consiliul va organiza noi alegeri n
termen de maximum 30 de zile de la constatarea vacantrii postului.
ART. 15
(1) Activitatea Consiliului se desfoar pe baza planului anual de
activiti, aprobat prin hotrre a Consiliului.
4

(2) Consiliul se ntrunete lunar n edin ordinar i ori de cte ori este
necesar n edin extraordinar, la convocarea preedintelui.
(3) Convocarea n edin extraordinar se face la propunerea preedintelui
sau a minimum 3 dintre membrii Consiliului.
(4) Convocarea pentru edinele ordinare se face cu minimum 10 zile
nainte de data edinei, iar pentru cele extraordinare se face cu minimum 3
zile nainte. n oricare caz, convocarea cuprinde luna, ziua, ora, locul
desfurrii edinei i propunerea de ordine de zi a acesteia i este transmis
prin orice mijloace care asigur confirmarea primirii ei.
(5) edinele Consiliului sunt publice, cu excepia cazului n care membrii
si hotrsc altfel.
(6) Lucrrile Consiliului se desfoar n prezena a cel puin 7 membri.
(7) n exercitarea atribuiilor sale, Consiliul adopt hotrri cu votul
majoritii membrilor care l compun, respectiv 5 voturi. n mod excepional,
Consiliul poate hotr exprimarea votului prin alte modaliti. Opiniile diferite
se motiveaz i se consemneaz separat n cuprinsul hotrrii.
(8) Hotrrile Consiliului care se refer la profesia de mediator sunt
obligatorii pentru toi mediatorii i se public pe site-ul Consiliului n
maximum 5 zile de la data adoptrii lor.
(9) La lucrrile Consiliului pot fi invitate s participe persoane din orice
alte instituii, organisme profesionale sau organizaii neguvernamentale.
(10) Cheltuielile de deplasare i diurn ale membrilor care particip la
edinele ordinare sau extraordinare ori reprezint Consiliul n relaia cu terii
sunt suportate din bugetul anual al Consiliului, n limitele stabilite prin
hotrre a acestuia.
SECIUNEA a 2-a
Atribuiile Consiliului de mediere
ART. 16
Atribuii de organizare i funcionare:
a) promoveaz activitatea de mediere, reprezint interesele mediatorilor
autorizai i adopt strategii n acest sens;
b) vegheaz la asigurarea condiiilor corespunztoare de desfurare a
activitii mediatorilor;
c) apr i promoveaz interesele mediatorilor;
d) hotrte cu privire la accesul n profesie al cetenilor strini;
e) adopt hotrri n toate problemele privind formarea iniial i continu a
mediatorilor;
f) organizeaz i editeaz publicaiile Consiliului;
g) accept donaiile i legatele fcute Consiliului;
h) alege i revoc preedintele i vicepreedintele Consiliului i membrii
Comisiei permanente;

i) ntocmete i actualizeaz lista furnizorilor de formare a mediatorilor

care au obinut autorizarea n conformitate cu cadrul legal existent n
domeniul formrii profesionale iniiale i continue a adulilor;
j) autorizeaz mediatorii, n condiiile prevzute de Procedura de autorizare
a mediatorilor;
k) ntocmete i actualizeaz tabloul mediatorilor autorizai;
l) avizeaz i ine evidena formelor de exercitare a profesiei de mediator;
m) primete ntiinrile depuse n scris i ine evidena cetenilor strini
care desfoar cu caracter ocazional activitate ca mediator pe teritoriul
Romniei;
n) ia msuri pentru aplicarea n practic a dispoziiilor art. 26 alin. (2) din
Lege;
o) colaboreaz cu alte instituii publice pentru punerea n practic n mod
unitar a legislaiei n domeniul medierii, precum i pentru promovarea corect
a medierii i a activitii mediatorilor;
p) colaboreaz cu organizaii similare din strintate pentru creterea
permanent a calitii formrii mediatorilor i pentru promovarea intereselor
acestora;
q) adopt planul de activiti anuale, bugetul de venituri i cheltuieli i
raportul de bilan financiar-contabil anual;
r) stabilete i actualizeaz cuantumul taxelor i amenzilor din care i
acoper cheltuielile de organizare i funcionare conform art. 21 lit. a), c), d)
i e) din Lege;
s) organizeaz Conferina naional anual a mediatorilor pentru a promova
profesia de mediator i activitatea Consiliului;
t) stabilete natura i regimul documentelor i informaiilor referitoare la
activitatea Consiliului.
ART. 17
Atribuii de reglementare:
a) avizeaz modificarea standardului ocupaional al mediatorului;
b) propune i avizeaz modificri ale standardelor ocupaionale existente,
precum i propuneri de noi standarde ocupaionale care conin denumirea de
mediator, competene de mediator sau prevederi referitoare la mediere;
c) elaboreaz standardele de formare n domeniul medierii, pe baza celor
mai bune practici internaionale n materie;
d) evalueaz periodic i actualizeaz standardele i programele de formare
n domeniul medierii;
e) elaboreaz i adopt Procedura de avizare a furnizorilor de formare n
domeniul medierii, programa-cadru, standardul de formare a mediatorului i
procedura de evaluare periodic a furnizorilor de servicii de formare n
domeniul medierii;
f) elaboreaz metodologia i adopt Procedura de avizare a programelor
postuniversitare de nivel master n domeniul medierii;
g) elaboreaz metodologia i adopt Procedura de autorizare a mediatorilor,
n condiiile legii;
6

h) stabilete condiiile n care se poate face publicitate profesiei, care sunt

adoptate prin hotrre a Consiliului;
i) adopt Codul de etic i deontologie profesional a mediatorilor
autorizai, precum i normele de rspundere disciplinar a acestora;
j) face propuneri pentru completarea, modificarea sau, dup caz, corelarea
legislaiei privind medierea;
k) adopt regulamentul privind organizarea i funcionarea sa.
ART. 18
Atribuii de control:
a) exercit controlul asupra activitii mediatorilor;
b) exercit controlul asupra activitii i asupra deciziilor Comisiei
permanente a Consiliului, preedintelui i vicepreedintelui;
c) avizeaz programele de formare profesional a mediatorilor;
d) avizeaz programele postuniversitare de nivel master n domeniul
medierii;
e) supravegheaz respectarea standardelor de formare n domeniul medierii;
f) ia msuri pentru respectarea prevederilor coninute de Codul de etic i
deontologie profesional a mediatorilor autorizai i aplic normele de
rspundere disciplinar a acestora;
g) primete sesizrile n legtur cu svrirea unei abateri dintre cele
prevzute la art. 38 din Lege;
h) aplic sanciunile stabilite de Comisia de disciplin.
ART. 19
Consiliul ndeplinete orice alte atribuii prevzute de Lege i de prezentul
regulament.
SECIUNEA a 3-a
Atribuiile Comisiei permanente
ART. 20
Atribuiile Comisiei permanente sunt:
a) duce la ndeplinire hotrrile Consiliului;
b) elaboreaz proiecte de strategii, de planuri de activiti i de bugete de
venituri i cheltuieli;
c) pregtete edinele Consiliului i propune ordinea de zi;
d) analizeaz Raportul anual de venituri i cheltuieli i formuleaz
propuneri pentru a fi discutate i adoptate de Consiliu;
e) elaboreaz proiecte de regulamente, metodologii, standarde i proceduri
privind organizarea profesiei de mediator i le propune spre adoptare
Consiliului;
f) formuleaz propuneri pentru completarea, modificarea sau, dup caz,
corelarea legislaiei privind medierea;
g) formuleaz propuneri pentru coninutul tematic al Conferinei naionale
anuale;
h) analizeaz cererile de autorizare a mediatorilor.
7

ART. 21
(1) Comisia permanent este condus de preedintele Consiliului i
lucreaz valabil n prezena majoritii membrilor si.
(2) Comisia permanent ndeplinete i alte atribuii stabilite de Consiliu.
(3) Comisia permanent se ntrunete ori de cte ori este necesar, n vederea
ndeplinirii atribuiilor ce i revin.
SECIUNEA a 4-a
Atribuiile preedintelui i vicepreedintelui
ART. 22
Atribuiile preedintelui sunt:
a) duce la ndeplinire hotrrile Consiliului;
b) reprezint Consiliul n relaiile cu persoanele fizice i juridice din ar i
din strintate;
c) ncheie convenii, acorduri i contracte n numele Consiliului, cu
autorizarea prealabil a acestuia;
d) semneaz actele Consiliului i ale Comisiei permanente;
e) convoac i conduce edinele Consiliului i ale Comisiei permanente;
f) coordoneaz activitatea Consiliului;
g) coordoneaz activitatea Secretariatului tehnic;
h) este ordonator de credite;
i) ia msuri pentru respectarea prevederilor legale cu privire la protecia
muncii de ctre ntregul personal;
j) colaboreaz cu vicepreedintele n toat activitatea sa;
k) n exercitarea atribuiilor sale, preedintele emite decizii;
l) ndeplinete orice alte atribuii prevzute de Lege, de prezentul
regulament i de hotrrile Consiliului.
ART. 23
Atribuiile vicepreedintelui sunt:
a) duce la ndeplinire hotrrile Consiliului;
b) asigur coordonarea activitii Consiliului, n lipsa preedintelui;
c) conduce lucrrile n edinele Consiliului i n edinele Comisiei
permanente, n lipsa preedintelui;
d) asigur reprezentarea Consiliului n raport cu terii, n lipsa
preedintelui;
e) coordoneaz activitatea Secretariatului tehnic, n lipsa preedintelui sau
ca urmare a unui mandat scris din partea preedintelui;
f) ndeplinete orice alte atribuii prevzute de Lege, de prezentul
regulament i de hotrrile Consiliului;
g) colaboreaz cu preedintele n toat activitatea sa.
SECIUNEA a 5-a
Secretariatul tehnic
8

ART. 24
Secretariatul tehnic duce la ndeplinire hotrrile Consiliului i deciziile
preedintelui Consiliului i are urmtoarele atribuii:
a) primete i ia n eviden corespondena adresat Consiliului;
b) asigur suportul tehnic necesar desfurrii activitilor specifice
Consiliului, preedintelui i vicepreedintelui, precum i membrilor Comisiei
permanente;
c) redacteaz, nregistreaz, arhiveaz i ine evidena documentelor
Consiliului;
d) pregtete activiti de relaii publice pe plan intern i extern;
e) pune la dispoziia mijloacelor de informare n mas, a diferitelor
instituii, organizaii sau a cetenilor, n mod oportun i complet, informaiile
solicitate, n msura n care acestea au fost aprobate de ctre Consiliu ca fiind
publice;
f) rspunde de realizarea i actualizarea site-ului Consiliului i asigur
informatizarea n condiii optime a activitii acestuia;
g) asigur activitatea de primire, depozitare, conservare, ntreinere i
exploatare a materialelor, inventarului propriu i a mijloacelor fixe;
h) rspunde de ntreinerea cldirii i a bunurilor din dotare, de buna
funcionare a instalaiilor, ntocmete documentaiile tehnice pentru
executarea lucrrilor de reparaii curente;
i) rspunde de modul de aplicare a msurilor de prevenire a incendiilor,
stabilite prin planul pe unitate.
CAP. 3
Formele de exercitare a profesiei de mediator
SECIUNEA 1
Dispoziii generale
ART. 25
Mediatorii i pot desfura activitatea n cadrul unei societi civile
profesionale, al unui birou n care pot funciona unul sau mai muli mediatori
asociai, cu personalul auxiliar corespunztor, sau n cadrul unei organizaii
neguvernamentale, cu respectarea condiiilor prevzute de lege.
ART. 26
(1) Mediatorul i poate exercita profesia n una dintre urmtoarele forme:
a) societate civil profesional;
b) birou de mediator, n care pot funciona unul sau mai muli mediatori
asociai;
c) angajat cu contract individual de munc n interiorul profesiei, n
condiiile prevzute de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificrile i
completrile ulterioare.

(2) Avocaii, notarii publici i consilierii juridici care dobndesc calitatea de

mediator potrivit Legii pot desfura activitatea de mediere n cadrul formelor
de exercitare a profesiei lor.
(3) Formele de exercitare a profesiei pot angaja traductori, juriti, alt
personal de specialitate, precum i personal administrativ i de serviciu
necesar activitii de mediere.
(4) n desfurarea activitii sale, mediatorul autorizat este obligat s in
arhiv i registre proprii, precum i o eviden financiar-contabil.
(5) Mediatorul poate s ncheie asigurri de riscuri profesionale care s
acopere i eventuale daune efective suferite de client i rezultate din
exercitarea profesiei cu nerespectarea prevederilor Legii, ale prezentului
regulament i ale Codului de etic i deontologie profesional a mediatorilor
autorizai. Polia de asigurare, a crei copie este certificat de mediator, poate
fi depus de Consiliu.
(6) Cheltuielile ocazionate de ncheierea poliei de asigurare pentru riscuri
profesionale i de plata primelor de asigurare reprezint cheltuieli deductibile
n conformitate cu prevederile Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu
modificrile i completrile ulterioare.
ART. 27
Activitatea de mediere poate fi desfurat n cadrul organizaiei
neguvernamentale pe baze contractuale cu oricare dintre formele de exercitare
a profesiei de mediator.
ART. 28
(1) Mediatorul este liber s opteze i s i schimbe n orice moment
opiunea pentru una dintre formele de exercitare a profesiei, prevzute de
Lege.
(2) Mediatorul este obligat s ntiineze n scris Consiliul despre orice
modificare intervenit n forma de exercitare a profesiei.
(3) n oricare dintre formele de exercitare a profesiei, mediatorul i poate
desfura activitatea dup obinerea avizului Consiliului, n condiiile Legii i
ale prezentului regulament.
ART. 29
Toate formele de exercitare a profesiei de mediator sunt supuse
urmtoarelor reguli:
a) spaiul n care mediatorul i are sediul profesional i i desfoar
activitatea este propice pentru exercitarea profesiei de mediator, asigurnd
condiii pentru respectarea principiului confidenialitii, primirea clienilor i
desfurarea edinelor de mediere;
b) patrimoniul comun este afectat exclusiv activitii profesionale i are
regimul patrimoniului de afectaiune profesional;
c) mediatorul nu poate desfura activiti de mediere n afara formei de
exercitare a profesiei pentru care a optat;
d) formele de exercitare a profesiei se individualizeaz prin denumire,
conform prevederilor Legii i ale prezentului regulament. n cazul tuturor
formelor de exercitare a profesiei de ctre mediatorii strini se pot utiliza, la
10

alegere, denumirea i numele formei de exercitare a profesiei din ar sau din

strintate.
ART. 30
ntre formele de exercitare a profesiei se pot stabili raporturi de conlucrare
profesional. Convenia de conlucrare profesional se nregistreaz la
Consiliu. Regulile privind publicitatea profesional se aplic n mod
corespunztor.
SECIUNEA a 2-a
Societatea civil profesional
ART. 31
(1) Societatea civil profesional este constituit din 2 sau mai muli
mediatori care contribuie n natur i/sau n numerar la constituirea unui
patrimoniu de afectaiune n vederea desfurrii activitii profesionale.
(2) Raportul civil se nate ntre clieni i societatea civil profesional,
serviciile profesionale urmnd s fie ndeplinite cu acordul clienilor de
oricare dintre mediatorii asociai sau angajai.
ART. 32
(1) Societatea civil profesional se individualizeaz printr-o denumire
specific ce cuprinde numele a cel puin unuia dintre asociai, urmat de
sintagma "Societate civil de mediatori" (de exemplu: "MIHAI POPESCU Societate civil de mediatori" sau "POPESCU, BARBU - Societate civil de
mediatori").
(2) Denumirea poate figura pe firma societii civile profesionale i se
utilizeaz n actele profesionale, cu respectarea prevederilor prezentului
regulament.
ART. 33
(1) Contractul de societate civil profesional i statutul acesteia sunt
ncheiate n form scris ntre mediatorii asociai, potrivit legii civile i cu
respectarea anexelor nr. 3 i 4.
(2) Contractul de societate civil profesional i statutul acesteia se
nregistreaz la Consiliu.
SECIUNEA a 3-a
Biroul de mediator
ART. 34
n biroul de mediator i exercit profesia unul sau mai muli mediatori
asociai. Biroul de mediator se nfiineaz n baza actului de nfiinare a
biroului de mediator, nregistrat la Consiliu i ntocmit conform anexei nr. 5.
ART. 35
(1) Biroul de mediator este individualizat printr-o denumire specific ce
cuprinde numele mediatorului titular sau al cel puin unuia dintre asociai,
11

urmat de sintagma "Birou de mediator(i)" (de exemplu: "MIHAI POPESCU

- Birou de mediator" sau "POPESCU, BARBU - Birou de mediatori").
(2) Dispoziiile art. 32 alin. (2) se aplic n mod corespunztor.
SECIUNEA a 4-a
Mediatorul angajat n interiorul profesiei prin contract individual de munc
ART. 36
Mediatorul autorizat poate fi angajat n interiorul profesiei cu contract
individual de munc n condiiile Legii nr. 53/2003, cu modificrile i
completrile ulterioare, ncheiat cu biroul de mediator, biroul de mediatori
asociai, societatea civil profesional i organizaiile neguvernamentale care
au ca obiect de activitate medierea astfel cum este reglementat de Lege.
ART. 37
(1) n contractul individual de munc, la seciunea "Clauze speciale" se
nscrie o meniune referitoare la obligaia de confidenialitate a mediatorului
i dreptul su de a refuza angajatorului divulgarea coninutului discuiilor
dintre pri n timpul medierii.
(2) La contractul individual de munc se anexeaz Codul de etic i
deontologie profesional a mediatorilor autorizai.
ART. 38
Pentru toat activitatea sa ca mediator, mediatorul angajat cu contract de
munc are obligaia de a ine aceeai eviden a cauzelor n care a intervenit
ca mediator ca i n cazul celorlalte forme de exercitare a profesiei.
CAP. 4
Procedura de autorizare a mediatorilor
#M1
ART. 39
(1) Procedura definete responsabilitile Consiliului i modalitatea de
autorizare a mediatorilor n Romnia.
(2) Autorizarea mediatorilor se realizeaz prin:
a) constatarea de ctre Consiliu a ndeplinirii condiiilor prevzute la art.
7 lit. a) - f) sau art. 72 alin. (2) din Lege;
b) achitarea taxei de autorizare stabilite de Consiliu i emiterea
autorizaiei.
#M1
ART. 40
(1) n vederea constatrii de ctre Consiliu a ndeplinirii condiiilor
prevzute la art. 7 lit. a) - f), persoanele fizice, absolveni ai cursurilor de
formare de mediatori organizate n Romnia n condiiile legii sau n
strintate, depun la secretariatul Consiliului o cerere, prezentat n anexa
nr. 2, la care se ataeaz urmtoarele documente:
a) actul de identitate - fotocopie;
12

b) certificat de cstorie, dac este cazul - fotocopie;

c) diploma de licen sau titlul de studii nsoit de atestatul de echivalare
eliberat de Ministerul Educaiei, Cercetrii i Inovrii - fotocopie;
d) certificatul de absolvire a cursului de formare ca mediator obinut n
condiiile Legii sau dovada absolvirii unui program postuniversitar de nivel
master n domeniul medierii, acreditat conform legii i avizat de Consiliu fotocopie;
e) documente care atest programa de formare parcurs (n cazul
persoanelor care se ncadreaz n prevederile art. 8 din Lege);
f) adeverin medical cu precizarea "clinic sntos", eliberat de medicul
de familie - original;
g) cazier judiciar n termen de valabilitate la data depunerii cererii la
Consiliu, pentru cetenii romni, sau declaraie notarial pe propria
rspundere, pentru cetenii strini - original;
h) dovada vechimii n munc - fotocopie;
i) dovada plii taxei de autorizare.
(2) Persoanele prevzute la alin. (1) primesc dovada depunerii cererii,
respectiv numrul de nregistrare din registrul de intrri-ieiri al Consiliului.
(3) n cazul persoanelor prevzute la art. 72 alin. (2) din Lege, nainte de
autorizare se va parcurge etapa de evaluare a programului de formare ca
mediator. Persoanele interesate vor depune la Consiliu o cerere nsoit de
documentele care atest programul de formare parcurs.
(4) Hotrrea Consiliului cu privire la un program de formare ca mediator,
evaluat n condiiile art. 72 alin. (2), se aplic tuturor cererilor formulate de
persoane care au parcurs acelai program de formare.
#M1
ART. 41
(1) Secretariatul tehnic verific existena documentelor menionate la art.
40 n vederea constatrii ndeplinirii condiiilor de autorizare i poate
solicita completri sau clarificri.
(2) Comisia permanent analizeaz coninutul documentelor i face
recomandri argumentate Consiliului, de admitere sau respingere a fiecrei
cereri.
(3) Consiliul ia act de propunerile Comisiei permanente i hotrte
admiterea sau respingerea cererilor conform propunerilor formulate de
Comisia permanent.
#M1
ART. 42
Consiliul de mediere comunic n scris rspunsul motivat la orice
solicitare, n termen de maximum 60 de zile de la depunerea acesteia.
#M1
ART. 43
(1) n vederea practicrii profesiei de mediator, persoanele interesate care
ndeplinesc condiiile de mediator autorizat vor depune la Consiliu o cerere
13

de avizare a formei de exercitare a profesiei, nsoit n mod obligatoriu de o

copie de pe toate nscrisurile doveditoare.
(2) Cererea de avizare a formei de exercitare a profesiei se poate depune
odat cu cererea de autorizare ca mediator sau ulterior.
(3) n cazul modificrii sau ncetrii formei de exercitare a profesiei,
mediatorul va depune la Consiliu o cerere nsoit de documente specifice.
#M1
ART. 44
(1) Comisia permanent verific existena documentelor n vederea
constatrii ndeplinirii condiiilor de avizare i ntocmete situaia pe care o
va prezenta Consiliului; Consiliul ia act de propunerea Comisiei permanente
i o transmite preedintelui n vederea avizrii, modificrii sau ncetrii
formei de exercitare a profesiei.
(2) Consiliul comunic rspunsul n scris n termen de maximum 60 de zile
de la depunerea cererii menionate la art. 43.
(3) Consiliul va efectua modificrile cuvenite n Tabloul mediatorilor
autorizai.
#M1
ART. 45
(1) n vederea avizrii formei de exercitare a profesiei i a nscrierii n
Tabloul mediatorilor autorizai, se vor depune la Consiliu urmtoarele
documente:
a) o declaraie pe propria rspundere c spaiul n care urmeaz s i
desfoare activitatea este adecvat procesului de mediere;
b) documente privind spaiul n care urmeaz s i desfoare activitatea
de mediator - fotocopie;
c) documente care atest domeniul medierii n care acesta este specializat,
dac este cazul - fotocopie;
d) documente care atest durata experienei practice n domeniul medierii,
dac este cazul - fotocopie;
e) atestat de competen lingvistic limb strin, dac este cazul fotocopie;
f) documente care atest calitatea de membru al unei asociaii profesionale
n domeniul medierii sau al altor organizaii, dac este cazul - fotocopie;
g) dovada achitrii taxei de autorizare n cuantumul stabilit prin hotrre
a Consiliului - fotocopie;
h) actul de nfiinare a biroului de mediator/biroului de mediatori asociai
sau contractul i statutul societii civile profesionale de mediatori, dup caz
- dou exemplare originale;
i) contractul de munc i statutul organizaiei neguvernamentale n care se
angajeaz cu contract de munc - dou exemplare, n copie.
(2) n condiiile alin. (1), Consiliul va elibera n original autorizaia care
d dreptul de practic, nsoit de anexa n care este menionat forma de
exercitare a profesiei de mediator.
14

#B
CAP. 5
Formarea mediatorilor
SECIUNEA 1
Programe i standarde de formare
ART. 46
Formarea profesional a mediatorilor are ca principale obiective:
a) dobndirea de cunotine teoretice n domeniul conflictelor, al
soluionrii alternative a disputelor i medierii;
b) dezvoltarea de abiliti practice n mediere;
c) cunoaterea cadrului de reglementare n domeniul medierii;
d) asigurarea accesului n profesia de mediator.
ART. 47
(1) Formarea profesional a mediatorilor se realizeaz pe baza unor
programe de formare ntocmite pe baza criteriilor cuprinse n standardul de
formare n domeniu, elaborat de Consiliu.
(2) Revizuirea programelor de formare este obligatorie n maximum 6 luni
dup publicarea n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, a unor modificri
ale standardului de formare.
ART. 48
Standardul de formare n domeniul medierii stabilete criteriile minime
pentru realizarea programelor de formare n ceea ce privete:
a) structura pe arii tematice;
b) calificarea i experiena formatorilor;
c) durata minim a cursurilor pentru fiecare arie tematic, precum i
d) condiiile logistice minime ce trebuie asigurate de furnizorul de formare
sau instituia de nvmnt superior pe durata formrii.
ART. 49
Standardul de formare adoptat de Consiliu i publicat n Monitorul Oficial
al Romniei, Partea I, este obligatoriu pentru elaborarea sau, dup caz,
revizuirea programelor de formare.
SECIUNEA a 2-a
Autorizarea furnizorilor de formare a mediatorilor
ART. 50
(1) Formarea profesional a mediatorilor se realizeaz prin:
a) cursuri organizate de furnizori de formare autorizai conform legislaiei
n domeniul formrii adulilor;
b) programe postuniversitare de nivel master acreditate, desfurate de
instituii de nvmnt superior.
(2) Programele de formare n domeniul medierii, precum i programele
postuniversitare de nivel master n domeniul medierii se ntocmesc pe baza
15

criteriilor cuprinse n standardele de formare elaborate de Consiliu i se

avizeaz n prealabil de ctre acesta.
ART. 51
n vederea avizrii, furnizorii de formare depun la Consiliu o cerere nsoit
de urmtoarele documente n dou exemplare:
a) certificat de nregistrare fiscal - fotocopie;
b) programul de formare propus;
c) lista formatorilor propui;
d) curriculum vitae al fiecrui formator, nsoit de fotocopii ale
documentelor care atest pregtirea i experiena n conformitate cu criteriile
stabilite de standardul de formare n domeniul medierii.
ART. 52
(1) n termen de 15 zile de la data la care a fost nregistrat cererea de
avizare a programului de formare, Comisia permanent formuleaz o
propunere i o nainteaz Consiliului spre analiz i aprobare.
(2) Hotrrea de avizare dat de Consiliu este valabil maximum 90 de zile
de la data comunicrii ei ctre furnizorul de formare.
(3) Comunicarea hotrrii Consiliului se face n scris, cu confirmarea
primirii.
(4) Un exemplar al documentelor depuse spre avizare se returneaz
petentului, iar pe fiecare pagin se nscrie meniunea "Avizat de Consiliul de
mediere, astzi, ....".
CAP. 6
Normele de rspundere disciplinar a mediatorilor
SECIUNEA 1
Dispoziii generale
ART. 53
Protecia onoarei i prestigiului profesiei, precum i respectarea normelor
de reglementare a profesiei sunt n sarcina Consiliului.
ART. 54
Prin probitate profesional se nelege respectarea obligaiilor profesionale
din coninutul Legii, al prezentului regulament, al Codului de etic i
deontologie profesional a mediatorilor autorizai i al hotrrilor Consiliului.
ART. 55
(1) Atrage rspunderea disciplinar nendeplinirea obligaiilor profesionale
stabilite n sarcina mediatorilor prin Lege, prin prezentul regulament, prin
Codul de etic i deontologie profesional a mediatorilor autorizai i prin
hotrrile Consiliului de mediere, care aduc atingere probitii profesionale.
(2) n exercitarea atribuiilor sale, Consiliul se poate sesiza din oficiu cu
privire la nendeplinirea obligaiilor profesionale ale mediatorilor.
ART. 56
16

Rspunderea disciplinar a mediatorului nu exclude rspunderea civil,

penal sau administrativ.
ART. 57
Aciunea disciplinar poate fi exercitat n termen de cel mult un an de la
data svririi abaterii.
ART. 58
Repetarea unei abateri disciplinare constituie o circumstan agravant care
va fi luat n considerare la aplicarea sanciunii.
ART. 59
Consiliul este obligat s in evidena sanciunilor disciplinare aplicate
fiecrui mediator.
ART. 60
n cadrul Consiliului funcioneaz Comisia de disciplin cu competenele
stabilite de Lege, care efectueaz cercetarea abaterii i sesizeaz Consiliul,
constituit ca instan disciplinar n condiiile legii.
SECIUNEA a 2-a
Organizarea i funcionarea Comisiei de disciplin
ART. 61
Consiliul hotrte, de cte ori este nevoie, constituirea unei comisii de
disciplin, din care fac parte n mod obligatoriu un membru al Consiliului
anume desemnat i doi reprezentani ai mediatorilor, ce urmeaz a fi
desemnai prin tragere la sori din Tabloul mediatorilor autorizai. Cei trei
membri ai Comisiei de disciplin sunt numii prin hotrre a Consiliului.
ART. 62
Comisia de disciplin astfel desemnat este coordonat de preedintele su,
care este membru al Consiliului. Consiliul va desemna din personalul angajat
cu contract un secretar, care devine membru al comisiei, ine evidenele i
efectueaz lucrrile necesare desfurrii activitii comisiei. Secretarul
lucreaz sub ndrumarea preedintelui.
ART. 63
Comisia de disciplin are n competen cercetarea abaterii, n urma creia
se ntocmete un dosar care va fi naintat Consiliului. Cu privire la
rspunderea disciplinar a mediatorilor, Consiliul hotrte cu majoritatea
prevzut de art. 19 din Lege, n termen de 30 de zile de la sesizarea sa.
ART. 64
Cheltuielile necesare activitii Comisiei de disciplin i ale Consiliului, ca
instan disciplinar, sunt suportate din bugetul Consiliului.
SECIUNEA a 3-a
Reguli de procedur
ART. 65
17

Orice persoan interesat poate sesiza Consiliul n legtur cu svrirea de

ctre un mediator a unei abateri prevzute la art. 38 din Lege.
ART. 66
(1) Plngerea se va face n scris i va fi semnat. Aceasta trebuie s
cuprind numele, domiciliul sau reedina prii i abaterea pretins svrit
de ctre mediator.
(2) Lipsa datelor de identificare a petentului sau a semnturii duce la
respingerea plngerii formulate.
ART. 67
(1) Cercetarea abaterii se va face cu celeritate. Cercetarea abaterii se
efectueaz de ctre Comisia de disciplin desemnat n condiiile art. 40 din
Lege, n termen de cel mult 60 de zile de la data nregistrrii plngerii.
(2) Audierea petentului i a mediatorului este obligatorie.
(3) Mediatorul cercetat va fi ntiinat n vederea lurii la cunotin despre
plngere i piesele dosarului ntocmit, pentru a-i putea formula aprarea.
(4) Convocarea prilor n vederea audierii se face prin scrisoare
recomandat cu confirmare de primire.
ART. 68
Cercetarea disciplinar se efectueaz numai dup ndeplinirea demersurilor
artate la art. 67.
ART. 69
Refuzul de a da curs convocrii nu mpiedic desfurarea cercetrii
disciplinare. n caz de neprezentare, se va ncheia un proces-verbal semnat de
ctre membrii comisiei, din care s rezulte faptul c, dei procedural
convocai, mediatorul i/sau petentul nu s-au prezentat la termenul stabilit.
ART. 70
(1) n cursul cercetrilor, preedintele Comisiei de disciplin va asculta
persoana care a formulat plngerea, precum i orice alte persoane ale cror
declaraii pot elucida cazul, va efectua verificri de nscrisuri i va culege
informaii n legtur cu abaterea pretins svrit, prin mijloacele prevzute
de lege.
(2) Pe baza datelor culese va ntocmi un dosar al abaterii cercetate. Dosarul
cuprinde i un referat scris n care va consemna faptele, probele administrate,
poziia celui cercetat i propunerea de sancionare sau de neaplicare a unei
sanciuni disciplinare.
(3) Dosarul astfel ntocmit va fi naintat Consiliului, care, n termen de 30
de zile de la primirea lui, va hotr cu privire la rspunderea disciplinar a
mediatorului.
ART. 71
La stabilirea sanciunilor, astfel cum sunt prevzute la art. 39 din Lege, se
va ine seama de gravitatea faptei, de cauzele i mprejurrile n care aceasta a
fost svrit, de gradul de vinovie al mediatorului, dac acesta a avut i alte
abateri n trecut, precum i de urmrile abaterii.
ART. 72
18

Limitele amenzii prevzute de art. 39 alin. (1) lit. b) din Lege se

actualizeaz anual de ctre Consiliu.
ART. 73
Hotrrea motivat se comunic, prin scrisoare recomandat cu confirmare
de primire sau direct prin semntur pe copie, mediatorului cercetat i
petentului, n termen de cel mult 15 zile de la pronunarea hotrrii cu privire
la rspunderea disciplinar a mediatorului.
ART. 74
(1) Hotrrea Consiliului prin care s-a aplicat una dintre sanciunile
prevzute de art. 39 alin. (1) din Lege poate fi atacat la instana de
contencios administrativ competent de la domiciliul sau reedina
mediatorului, n termen de 15 zile de la comunicarea acesteia.
(2) Aciunea n contencios declanat potrivit alin. (1) suspend executarea
hotrrii atacate.
(3) Consiliul, la cererea instanei de judecat, va nainta dosarul cauzei n
copie certificat.
ART. 75
(1) Hotrrea disciplinar rmas definitiv este obligatorie fa de pri i
Consiliu. Hotrrea de aplicare a amenzii prevzute de art. 39 alin. (1) lit. b)
din Lege constituie titlu executoriu.
(2) Neachitarea amenzii aplicate n termen de 30 de zile de la data
rmnerii definitive a hotrrii de sancionare atrage suspendarea de drept a
calitii de mediator pn la achitarea sumei.
(3) Dup plata amenzii, msura suspendrii din calitatea de mediator
nceteaz.
SECIUNEA a 4-a
Suspendare. Perimare. Reabilitare
ART. 76
Consiliul, ca instan disciplinar, va putea suspenda cercetarea plngerii:
a) cnd ambele pri o cer;
b) cnd s-a nceput urmrirea penal pentru o infraciune care ar avea o
nrurire hotrtoare asupra soluiei ce urmeaz a se da.
ART. 77
Cercetarea plngerii se reia prin cererea de redeschidere fcut de ctre una
dintre pri.
ART. 78
Petentul poate oricnd s renune la cercetarea plngerii, fie verbal n
edina Comisiei de disciplin, fie prin cerere scris.
ART. 79
Orice sesizare disciplinar se perim de drept dac a rmas n nelucrare
timp de un an din vina petentului.
ART. 80
19

Cursul perimrii este suspendat att timp ct dinuiete suspendarea

pronunat n baza art. 76.
ART. 81
Perimarea se constat din oficiu sau la cererea prii interesate.
ART. 82
Mediatorul sancionat se reabiliteaz de drept n termen de un an de la
terminarea executrii sanciunii aplicate.
ART. 83
Rspunderea civil a mediatorului poate fi angajat, n condiiile legii
civile, pentru cauzarea de prejudicii prin nclcarea obligaiilor profesionale.
CAP. 7
Dispoziii finale i tranzitorii
ART. 84
(1) Fiele posturilor pentru funciile prevzute n organigrama Consiliului
sunt n competena de numire a preedintelui i se aprob de ctre acesta.
(2) Fiele posturilor pentru preedintele i vicepreedintele Consiliului sunt
aprobate prin hotrre a Consiliului.
ART. 85
Pentru organizarea i funcionarea primului Consiliu, n primul an de la
nceperea activitii, fondurile aferente cheltuielilor de ntreinere i
funcionare sunt alocate de la bugetul de stat, prin bugetul Ministerului
Justiiei, pentru urmtoarele categorii de cheltuieli:
a) cheltuielile de ntreinere: cheltuieli efectuate pentru plata utilitilor la
sediul Consiliului, cheltuieli de reparaie curent pentru sediu etc.;
b) cheltuielile de funcionare: cheltuieli efectuate cu transportul, cazarea i
diurna membrilor Consiliului i ai comisiilor de specialitate, pentru
deplasarea la Bucureti, care este localitatea unde Consiliul i are sediul,
cheltuieli de transport, cazare i diurn n alte localiti ale rii, cheltuieli
pentru procurarea de bunuri pentru mobilarea sediului, dotarea cu tehnic de
calcul, aparatur de comunicare, birotic, consumabile, literatur de
specialitate, cheltuieli ocazionate de realizarea site-ului, actualizarea i
ntreinerea acestuia, servicii pentru ntreinerea calculatoarelor, servicii de
contabilitate, servicii de consultan financiar i specialitate, alte servicii care
s sprijine i s mbunteasc activitatea Consiliului etc.
ART. 86
(1) n termen de o lun de la data publicrii prezentului regulament n
Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, ncepe procedura de autorizare a
mediatorilor.
(2) Persoanele care au absolvit pn la data publicrii prezentului
regulament n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, un curs de formare a
mediatorilor n ar ori n strintate, dac ndeplinesc condiiile prevzute la
art. 7 lit. a) - e) din Lege, pot solicita autorizarea ca mediator, n condiiile
legii i prezentului regulament, avnd obligaia prezentrii documentelor care
20

atest programa de formare parcurs. Consiliul va decide autorizarea dup

evaluarea coninutului documentelor care atest programa de formare
prezentat, inclusiv a duratei pregtirii pe baza criteriilor definite de Consiliu.
Dispoziiile art. 8 alin. (5) din Lege se aplic n mod corespunztor.
ART. 87
n termen de o lun de la publicarea prezentului regulament n Monitorul
Oficial al Romniei, Partea I, va fi adoptat Standardul de formare al
mediatorului i Programa-cadru n vederea autorizrii furnizorilor de formare
a mediatorilor.
ART. 88
Dispoziiile prezentului regulament devin aplicabile de la data adoptrii lui.
ART. 89
Anexele nr. 1 - 6 fac parte integrant din prezentul regulament.
ANEXA 1
la regulament
ORGANIGRAMA
Consiliului de mediere
______________________
| Consiliul de mediere |
|______________________|
|
____________|_____________
| Preedintele Consiliului |
|
de mediere
|
|__________________________|
|__________________
|
___________|____________
|
|
Vicepreedintele
|
|
| Consiliului de mediere |
|
|________________________|
|__________________|
____________|________________________________________
_________|__________
__________|_________
_____________|
__________
| Comisia permanent |
| Secretariat tehnic |
| Comisii de
specialitate|
|____________________|
|____________________|
|
________________________|
|
|
|
___________________
|
___________________
| | Furnizori de
| | | Furnizori de
|
| | servicii de
| | | servicii pentru
|
|__| consultan i
| |__| organizarea i
|
| expertiz n
|
| funcionarea
|
| domeniul medierii |
| Consiliului de
|
|
|
| mediere
|
|___________________|
|___________________|

#M1
ANEXA 2
la regulament
21

CERERE DE AUTORIZARE
Domnule Preedinte,
Subsemnatul/Subsemnata,
..................................................,
domiciliat/domiciliat n ...................., str. .......................... nr. ...,
sectorul ........., e-mail .............................., nr. telefon .......................,
cetean ....................., posesor/posesoare al/a CI seria ..... nr. ......................,
absolvent/absolvent al/a cursurilor de formare a mediatorilor, avizate de
Consiliul de mediere prin Hotrrea nr. .................., derulate
de .........................................., v rog s-mi aprobai prezenta cerere prin care
solicit constatarea de ctre Consiliul de mediere a ndeplinirii condiiilor
prevzute la art. 7 lit. a) - f) din Legea nr. 192/2006 privind medierea i
organizarea profesiei de mediator, cu modificrile i completrile ulterioare,
i autorizarea ca mediator.
n vederea constatrii ndeplinirii condiiilor, anexez urmtoarele
documente:
- actul de identitate - fotocopie;
- certificat de cstorie - fotocopie (dac este cazul);
- diplom de licen - fotocopie;
- dovada absolvirii cursurilor de formare de mediatori - fotocopie;
- programa de formare, eliberat de furnizorul de servicii de formare fotocopie;
- adeverin medical cu precizarea "clinic sntos", eliberat de medicul
de familie - original;
- cazier judiciar n termen de valabilitate la data depunerii cererii la
Consiliul de mediere - original;
- dovada vechimii n munc - fotocopie;
- dovada achitrii taxei de autorizare de 880 RON n contul Consiliului de
mediere RO62 BRDE 410S V965 1163 4100, deschis la BRD-GSG, sucursala
Calderon.
n vederea autorizrii, anexez:
- declaraia pe propria rspundere privind datele personale care pot fi
nscrise n Tabloul mediatorilor autorizai.
Menionez c:
I. mi voi exercita activitatea ca mediator:
_
|_| ntr-un birou de mediator;
_
|_| ntr-un birou de mediatori asociai;
_
|_| ntr-o societate civil profesional de mediatori;
_
|_| cu contract de munc ntr-o organizaie neguvernamental din
domeniul medierii, depunnd n sensul acesta cererea de avizare a formei
de exercitare a profesiei nsoit de documentele cerute de aceasta.

22

II. Nu mi voi exercita activitatea ntr-o form prevzut de Legea nr.

192/2006, cu modificrile i completrile ulterioare.
M angajez s achit ntocmai i la termen eventuale taxe hotrte de
Consiliul de mediere, s particip la diverse cursuri de formare continu n
domeniu i ntlniri specifice profesiei de mediator i s respect hotrrile
Consiliului de mediere.
Data
.......................

Semntura
........................

#B
ANEXA 3
la regulament
Domnului preedinte al Consiliului de mediere
CONTRACT
de constituire a societii civile profesionale de mediatori
ntre:
1. dl/dna ...............................................................;
2. dl/dna ...............................................................;
3. dl/dna ...............................................................;
4. dl/dna ................................................................
s-a convenit constituirea unei societi civile profesionale de mediatori,
supus reglementrilor prevzute de Legea nr. 192/2006 privind medierea i
organizarea profesiei de mediator i n conformitate cu Regulamentul de
organizare i funcionare a Consiliului de mediere.
ART. 1
Denumirea societii
Societatea civil profesional de mediatori poart denumirea
de ................................... i are sediul n ....................... .
ART. 2
Societatea se constituie pe o durat de ................................ .
ART. 3
Condiiile de asociere sunt prevzute n statutul societii civile
profesionale de mediatori, ncheiat potrivit Regulamentului de organizare i
funcionare a Consiliului de mediere i care face parte integrant din prezentul
contract.
Localitatea ......................

Data ....................

Semntura
....................

ANEXA 4
la regulament
23

STATUTUL
societii civile profesionale de mediatori .................
Subsemnaii:
- .............................., domiciliat n .........................., cod numeric
personal ......................, nscut n ......................., la data de .............................,
- .............................., domiciliat n .........................., cod numeric
personal ......................, nscut n ......................., la data de .............................,
- .............................., domiciliat n .........................., cod numeric
personal ......................, nscut n ......................., la data de .............................,
au convenit, dup cum urmeaz, Statutul societii civile profesionale de
mediatori ................................, nfiinat conform art. 22 din Legea nr.
192/2006 i art. 32 - 34 din Regulamentul de organizare i funcionare a
Consiliului de mediere.
TITLUL I
Forma, obiect, scop, denumirea (forma profesional), sediu, durata
ART. 1
Forma
Prezenta societate este nfiinat ca o societate profesional de mediatori i
este compus din subsemnaii:
- ........................................................... - asociat;
- ........................................................... - asociat;
- ........................................................... - asociat.
ART. 2
Obiect
Societatea are ca obiect exercitarea n comun a profesiei de mediator
conform Legii nr. 192/2006 i Regulamentului de organizare i funcionare a
Consiliului de mediere.
ART. 3
Scop profesional
(1) Fiecare asociat i mediator salarizat n interiorul profesiei i angajeaz
rspunderea profesional pentru activitatea desfurat n cadrul societii.
(2) Societatea este denumit ......................... - societate civil de mediatori.
ART. 4
Sediul
(1) Sediul principal al societii este situat n ....................... .
(2) Societatea i poate deschide birouri de lucru n/pe raza
judeului/judeelor ......................................................... .
ART. 5
Durata
Societatea se constituie pentru o durat de ........ ani din momentul nscrierii
sale la Consiliul de mediere.
24

TITLUL II
Capitalul social
ART. 6
Compunerea capitalului social
(1) Capitalul social este compus dup cum urmeaz:
- Dl. ....................................................................:
- aport n numerar/natur/clientel: ......... lei (.............) lei;
- Dl. ....................................................................:
- aport n numerar/natur/clientel: ......... lei (.............) lei;
- Dl. ....................................................................:
- aport n numerar/natur/clientel: ......... lei (.............) lei.
(2) Aporturile n natur/clientel ale asociailor sunt constituite din
urmtoarele bunuri:
- ......................................., evaluat de ctre asociai/conform raportului de
expertiz nr. ............ din data de ........................ la valoarea
de .............................. lei;
- ......................................., evaluat de ctre asociai/conform raportului de
expertiz nr. ............ din data de ........................ la valoarea
de .............................. lei;
- ......................................., evaluat de ctre asociai/conform raportului de
expertiz nr. ............ din data de ........................ la valoarea
de .............................. lei.
ART. 7
Repartizare
Capitalul social este divizat n .............................. pri sociale a
cte ..................... lei fiecare, integral subscrise i vrsate de ctre asociai,
potrivit aporturilor menionate la art. 6, astfel:
- ........................ - .............................. pri sociale;
- ........................ - .............................. pri sociale;
- ........................ - .............................. pri sociale.
TITLU III
Adunarea general
ART. 8
Adunrile generale
(1) Adunarea general reprezint totalitatea asociailor i deciziile luate
sunt obligatorii pentru toi asociaii.
(2) Fiecare parte social subscris i vrsat d dreptul la un vot.
(3) Asociaii nu pot fi reprezentai n adunarea general dect de ali
asociai.

25

(4) Adunrile generale se convoac de oricare dintre asociai prin orice

mijloace care s poat proba realizarea convocrii cu minimum 5 zile nainte
de data inerii lor.
(5) Adunarea general se va ntruni la sediul principal al societii sau cu
acordul unanim al asociailor, n orice alt loc.
(6) Hotrrile adunrilor generale se iau prin votul asociailor reprezentnd
majoritatea prilor sociale.
(7) Pentru hotrrile avnd ca obiect modificarea actelor de constituire este
necesar acordul unanim al asociailor.
ART. 9
Atribuiile adunrii generale
Principalele atribuii ale adunrii generale sunt:
a) aprobarea bilanului anual;
b) repartizarea rezultatelor financiare (beneficiul);
c) mrirea sau reducerea capitalului social;
d) fuziunea;
e) schimbarea denumirii societii;
f) schimbarea sediului principal, nfiinarea de birouri de lucru sau sedii
secundare;
g) crearea sau anularea prilor de industrie;
h) primirea de noi asociai;
i) excluderea asociatului/asociailor;
j) alegerea mediatorului coordonator al societii;
k) desemnarea lichidatorului/lichidatorilor;
l) orice modificare a statutului societii.
ART. 10
Procedura adunrii generale i procesele-verbale
(1) Adunrile generale sunt prezidate de mediatorul coordonator sau
asociatul desemnat de ctre acesta.
(2) Procesul-verbal va fi ntocmit de secretarul adunrii generale, desemnat
dintre asociai, i va cuprinde: data, locul, prezena, ordinea de zi, rezumatul
dezbaterilor, hotrrile luate, voturile exprimate pentru fiecare hotrre.
Procesul-verbal va fi semnat de asociaii prezeni.
(3) Lucrrile adunrii generale se consemneaz ntr-un registru numerotat
i parafat de coordonatorul societii.
TITLUL IV
Coordonarea activitii
ART. 11
Coordonarea
(1) Societatea este coordonat de un mediator coordonator sau asociatul
desemnat de acesta. El este numit prin hotrrea asociailor ce dein mpreun
mai mult de 1/2 din capitalul social.
(2) Mandatul mediatorului coordonator este de 2 ani.
26

(3) Calitatea de mediator coordonator nceteaz prin revocare, deces,

demisie, retragere voluntar din societate sau pentru motive temeinice, cu
aprobarea adunrii generale a asociailor.
ART. 12
Desemnarea mediatorului coordonator
Dl (Dna) .............................................. este desemnat() ncepnd cu data
de ........................... mediatorul coordonator al societii.
ART. 13
Drepturile i obligaiile mediatorului coordonator
(1) Mediatorul coordonator reprezint societatea n raporturile cu terii.
(2) Actele de nstrinare cu privire la drepturile i bunurile societii se
ncheie numai cu autorizarea prealabil a asociailor conform art. 8. Asociaii
pot fixa un plafon maximal al valorii bunurilor care pot fi nstrinate de ctre
mediatorul coordonator fr a fi necesar autorizarea prealabil i fr ca
aceast valoare s poat depi 10% din valoarea capitalului social.
(3) Raporturile dintre mediatorul coordonator i ceilali mediatori ai
societii nu implic nicio subordonare n plan profesional.
ART. 14
Remunerare
Mediatorul coordonator poate fi remunerat potrivit hotrrii adunrii
generale.
TITLUL V
Conturile i informarea asociailor cu privire la rezultatele obinute de
societate
ART. 15
Exerciiul financiar
Exerciiul financiar ncepe de la 1 ianuarie i se sfrete la data de 31
decembrie a fiecrui an, cu excepia primului an, cnd ncepe la data
nfiinrii i dureaz pn la 31 decembrie.
ART. 16
Conturile i informarea asociailor
(1) Operaiunile n conturile bancare ale societii sunt efectuate de
mediatorul coordonator singur, alturi sau mpreun cu alte persoane
desemnate prin hotrrea adunrii generale. La ncheierea exerciiului
financiar, mediatorul coordonator ntocmete bilanul, contul de profit i
pierdere i raportul de activitate, ntocmite de coordonator.
(2) Asociaii pot lua cunotin de bilan, de anexele acestuia i pot consulta
orice registru i document contabil al societii.
(3) Societatea poate angaja cenzori i auditori pentru a verifica evidenele
contabile ale societii i a ntocmi raportul asupra gestiunii.
ART. 17
Rezultatele financiare
27

Adunarea general ordinar aprob conturile, exerciiul financiar, bilanul i

hotrte cu privire la utilizarea rezultatelor financiare.
ART. 18
Repartizarea beneficiilor
(1) Beneficiul net al societii va fi stabilit dup scderea din totalul
veniturilor a cheltuielilor deductibile, urmnd a fi repartizat ctre asociai.
(2) Dup deducerea tuturor celorlalte obligaii i contribuii care pot greva
profitul net al societii, repartizarea rezultatelor financiare rmase se va face
astfel:
- cot alocat deintorilor prilor sociale ...........................;
- cot alocat deintorilor prilor de industrie ......................;
- alte alocri (fond de premiere, provizioane de risc, fond de rezerv, fond
de investiii etc.) ........................................................ .
TITLUL VI
Cesiunea i transmiterea prilor sociale
ART. 19
Cesiunea prilor sociale
(1) Cesiunea de pri sociale poate fi fcut numai ctre mediatori cu drept
de exercitare a profesiei, n condiiile legii.
(2) Cesiunea ntre asociai este liber.
(3) Prile sociale pot fi cesionate numai cu acordul unanim i exprimat n
scris al asociailor.
(4) Oricare asociat i poate exercita dreptul de preempiune n termen de
30 de zile de la primirea notificrii ofertei de cesiune. n caz de concurs ntre
asociai, la pre egal, este preferat asociatul care dorete s achiziioneze
numrul total de pri sociale ofertate sau, n lips, dup caz, asociaii vor
achiziiona prile sociale proporional cu cotele deinute la capitalul social.
ART. 20
Notificarea cesiunii
(1) Asociatul care intenioneaz s cedeze prile sociale este obligat s
notifice intenia sa cu minimum 30 de zile anterior transmiterii, ctre toi
asociaii.
(2) n caz de neexercitare a dreptului de preempiune, cesiunea poate fi
fcut ctre mediator/mediatori neasociat/neasociai, fr ca ceilali asociai s
se poat opune, dispoziiile art. 19 alin. (2) nefiind aplicabile.
(3) Oferta notificat este irevocabil pe toat durata ei de valabilitate.
ART. 21
Retragerea asociailor
(1) Asociatul se poate retrage oricnd din societate cu condiia de a notifica,
n scris, celorlali asociai i Consiliului de mediere intenia de retragere cu cel
puin 3 luni nainte.

28

(2) La mplinirea termenului prevzut n notificare Consiliul de mediere va

lua act de retragerea asociatului, opernd modificrile corespunztoare n
evidenele sale.
(3) n caz de nenelegere cu privire la desocotirea consecutiv a retragerii
se aplic n mod corespunztor urmtoarele prevederi ale prezentului
statut: .......................................................................
ART. 22
ncetarea calitii de asociat
(1) Asociatul care din orice motiv pierde dreptul de exercitare a profesiei de
mediator, asociatul exclus din societate, asociatul care s-a retras din societate
sau asociatul pus sub interdicie are la dispoziie un termen de 3 luni pentru
cesionarea prilor sociale, n condiiile prevzute n prezentul titlu.
(2) n cazul n care la expirarea acestui termen cesiunea nu a avut loc,
prile sociale se vor anula, iar statutul se va modifica n mod corespunztor.
ART. 23
Decesul asociatului
(1) La data decesului unui asociat, prile sociale deinute de acesta se
anuleaz.
(2) Prile semnatare convin c desocotirea dintre asociai i succesorii
asociatului decedat se va face potrivit urmtoarelor reguli:
..........................................................................
..........................................................................
(3) n termen de maximum 3 luni de la data anulrii prilor sociale,
asociaii vor proceda dup cum urmeaz:
a) reducerea corespunztoare a capitalului social;
b) emiterea de noi pri sociale n vederea reconstituirii capitalului social la
valoarea existent la momentul decesului;
c) ncetarea formei de exercitare a profesiei.
ART. 24
Alte dispoziii
Cesionarii sunt obligai s depun la Consiliul de mediere un exemplar
original al actului de cesiune. (Se pot introduce clauze specifice privind
retragerea forat, retragerea voluntar etc.)
TITLUL VII
Exercitarea profesiei
ART. 25
Activitatea i rspunderea profesional
(1) Asociaii i mediatorii salarizai n interiorul profesiei exercit profesia
de mediator n numele societii.
(2) Fiecare mediator rspunde pentru actele profesionale pe care le
ndeplinete.
(3) Societatea va ncheia contracte de asigurare profesional, n nume
propriu i pentru fiecare mediator care i exercit profesia n cadrul acesteia.
29

ART. 26
Suspendarea asociailor
...........................................................................
...........................................................................
ART. 27
Intervenirea cazurilor de incapacitate de exercitare a profesiei
...........................................................................
...........................................................................
TITLUL VIII
Dizolvarea i lichidarea
ART. 28
Dizolvarea
Societatea se dizolv n urmtoarele situaii:
a) prin hotrrea luat n unanimitate de asociai;
b) prin hotrre judectoreasc;
c) prin radierea din profesie a tuturor asociailor;
d) prin decesul simultan al tuturor asociailor;
e) prin dobndirea tuturor prilor sociale de ctre un singur asociat i
pstrarea lor de ctre acesta o perioad mai mare de 3 luni;
f) la cererea simultan de retragere din societate formulat de toi asociaii.
ART. 29
Lichidarea
(1) Societatea intr n lichidare din momentul dizolvrii sale. n toate actele
sale se va meniona "n lichidare".
(2) Asociaii vor desemna un lichidator cu votul cerut pentru numirea
mediatorului coordonator. n caz contrar acesta va fi numit de ctre decan.
(3) Asociaii vor fi convocai pentru a decide cu privire la rezultatele
obinute de lichidatori, la repartizarea activului net i pentru a constata
ncheierea lichidrii.
(4) n situaiile n care n societate rmne un singur asociat pentru o
perioad mai mare de 3 luni, societatea intr n lichidare, cu excepia cazului
n care asociatul rmas decide reorganizarea acesteia.
TITLUL IX
Condiia suspensiv i publicitate
ART. 30
Condiia suspensiv
(1) Societatea este constituit ntre asociai de la data semnrii statutului,
sub condiia suspensiv a nscrierii sale n Tabloul mediatorilor.
(2) Dup nscrierea societii, mediatorul coordonator va convoca o
adunare general extraordinar pentru a se constata ndeplinirea tuturor
condiiilor cerute pentru nceperea activitii.
30

ART. 31
Publicitate
n termen de 15 zile de la semnarea statutului, acesta va fi prezentat
Consiliului de mediere.
Semnturi:
Mediator .................................................................
Mediator .................................................................
Mediator .................................................................
Avizat n edina Consiliului de mediere din .............................
Preedinte,
L.S.
ANEXA 5
la regulament
ACT DE NFIINARE
a biroului de mediator(i)
Subsemnatul/Subsemnaii,
.................................................,
persoan/persoane care ndeplinete/ndeplinesc condiiile prevzute de art. 7
lit. a) - f) din Legea nr. 192/2006 privind medierea i organizarea profesiei de
mediator,
NFIINEZ/NFIINM
birou de mediator(i) cu:
1. denumirea ............................................................;
2. sediul profesional al biroului este: .................................;
3. aportul la constituirea patrimoniului de afectaiune profesional necesar
cabinetului const n: (se descrie aportul, valoarea, actul sau modalitatea de
dobndire) ................................................................. .
M angajez s achit ntocmai i la termen taxele hotrte de Consiliul de
mediere (se fac meniuni suplimentare).
Data ............
Semntura .............
Depus azi, ..........., la Consiliul de mediere i copiile certificate ale
hotrrilor de autorizare.
Secretar,
............
31

Avizat n edina Consiliului de mediere din ........

Preedinte,
L.S.
ANEXA 6
la regulament
MODELUL
tampilei formelor de exercitare a profesiei
1. tampila are form rotund.
2. Diametrul tampilei este de 3 cm.
3. Coninutul tampilei:
a) Consiliul de mediere;
b) judeul sau, dup caz, municipiul Bucureti (n care i are sediul forma
de exercitare a profesiei);
c) denumirea formei de exercitare a profesiei.
4. Meniunile privind Consiliul de mediere i denumirea judeului se
inscripioneaz n interiorul circumferinei tampilei, urmrind linia
circumferinei.
5. Meniunea privind forma de exercitare a profesiei se inscripioneaz n
interiorul circumferinei tampilei.
Exemple:
______________________________
/ Consiliul de mediere Romnia \
/

/
(

Mihai Popescu
Birou de mediator

\
)

Judeul Bistria-Nsud
/
\______________________________/
______________________________
/ Consiliul de mediere Romnia \
/
\
/
Mihai Popescu
\
(
Societatea civil de mediatori )
\
/
\
Judeul Bistria-Nsud
/
\______________________________/
_____________________________
/ Consiliul de mediere Romnia\
/
\
/
\
/
Mihai Popescu
\
(
Dan Ionescu
)
\
Birou de mediatori
/
\
/
\
Judeul Bistria-Nsud
/
\_____________________________/

32

Figura 1Lex: Modelul tampilei formelor de exercitare a profesiei

---------------

33