SCALA ACCEPTARII CELORLALTI (S.A.C.

)
WILLIAM FEY propune o scal de evaluare a sentimentelor i atitudinilor individului fa
de semenii si, tiut fiind c acestea influeneaz hotrtor relaiile interpersonale sub toate
aspectele lor:
acional - munc, activitate n general;
emoional - relaii afective de orice natur;
de comunicare.
Atitudinea unei persoane fa de semeni determin hotrtor cantitatea i mai ales calitatea
relaiilor interpersonale pe care ea tinde s le stabileasc, dar n egal msur i rspunsurile
pe care le primete din partea celorlali.
Acceptarea celorlali poate fi interpretat fcnd apel la termeni proximi, mult mai bine
descrii n psihodiagnoz, cum sunt tolerana i bunvoina.
Din perspectiva toleranei - se poate aprecia c scala identific atitudinile sociale
permisive, lipsite de prejudeci, deschise, care i accept pe ceilali aa cum sunt. Evaluarea
se face prin descriptori ca:
- deschiderea i flexibilitatea n opoziie cu rigiditatea i dogmatismul;
- ncrederea ca opus al suspiciunii i criticismului;
- excluderea resentimentelor, a tendinelor mizantropice i ostilitii fa de ceilali.
A.- Tolerana poate fi caracteristica unei :
personaliti puternice - caz n care persoana este: nelegtoare, ierttoare,
generoas, lipsit de formalism, cu tact, autocontrolat, calm, moderat iar
toate acestea se manifest pe fondul ncrederii n sine i n ceilali, al
independenei i flexibilitii.
personaliti slabe - caz n care persoana are trsturile de mai sus dar pe fondul
nencrederii n sine i n ceilali, al dependenei, al conduitelor de defens,
retragere i abandon, ca i pe un fond de maleabilitate.
Tolerana fa de ceilali are consecine pozitive direct asupra persoanei, ducnd la evitarea
propriei anxieti, izolri, alienri, la afirmarea echilibrului i siguranei de sine n
raporturile interpersonale.
B.- Intolerana unei:
personaliti puternice - poate face ca aceasta s fie afectat, rece, insensibil,
aspr, orgolioas, nemulumit ( nemulumire exprimat prin nfruntare
direct, agresiv), arogant, sarcastic, autocrat, insecurizant i stresant
pentru cei din jur crora le produce team

 personaliti slabe - face ca aceasta s fie: plngrea, scitoare, cusurgie,

egocentric, superficial, nemulumit (nemulumire exprimat indirect prin
brf, calomnie, conduite subversive i manipulative), infantil,
suprcioas, obositoare i stresant pentru cei din jur pe care i agaseaz i
irit.

Din perspectiva bunvoinei - acceptarea celorlali se refer la capacitatea de a

nelege oamenii aa cum sunt ei - cu defecte i caliti, cu realizri i eecuri, cu momente de
vrf dar i cu inevitabile cderi. Personalitile puternice se manifest prin: prietenie,
respect, tendin spre descoperirea i valorizarea celorlali.
A.- Bunvoina asociat unei:
personaliti puternice - se manifest prin: prietenie, respect, tendin de a
descoperi i valoriza calitile celorlali, nelegerea problemelor lor,
atitudine echilibrat fa de injurii, ostilitate i frustraii, toate acestea
nsoite de o tendin combativ moderat, ntemeiat pe argumente raionale
(solicitri, apeluri justificate prin date i fapte obiective) i exprimat n
manier asertiv (i susine opiniile, i apr drepturile sale fr a le nclca
pe ale celuilalt)
personaliti slabe - se manifest prin calitile menionate mai sus dar nsoite
de o tendin combativ sczut, ntemeiat pe argumente mai ales
emoionale (rugmini), pe pacifism i exprimat n manier non-asertiv
(conciliere, compromis sau chiar cedare). La personalitile slabe i prin
natura lor dependente, se adaug i nevoia puternic de a place, de a fi
acceptate, aprobate, iubite.
B.- Lipsa de bunvoin ca trstur a unei:
personaliti puternice - o face s fie: ostil, criticist, combativ i beligerant,
dispreuitoare fa de ceilali, dominatoare ( adesea din pur plcere de a
supune i de cele mai multe ori pentru a-i compensa complexele de
inferioritate) nsoite de argumente emoionale (ameninri). Aceast
conduit combativ se exprim predominant n manier activ-agresiv (i
apr drepturile, punctul de vedere, nclcndu-le pe ale celorlali).
personaliti slabe - se manifest prin aceleai trsturi descrise anterior, dar
unele componente i schimb ordinea n fucie de pregnana cu care se
manifest i anume - conduita combativ se ntemeiaz n primul rnd pe
argumente emoionale i abia apoi pe cele raionale, iar n exprimarea acestei

combativiti predomin modalitatea pasiv-agresiv asupra celei activagresiv.

OBS:
1.- Exist o vizibil asemnare de coninut ntre cele dou trsturi:toleran/bunvoin i
intoleran\lips de bunvoin, ele fiind de fapt complementare.
2.- ntre cele dou extreme - personalitate puternic i personalitate slab - exist multiple
variante i combinaii intermediare.Sesizarea nuanelor ine de abilitatea i experiena
psihologului.

COTAREA PROBEI
Enunurile 2,5,16,18,19 primesc urmtoarele punctaje pentru urmtoarele variante de
rspuns:
- varianta 1 - deplin adevrat
= 5 puncte
- varianta 2 - de obicei adevrat
= 4 puncte
- varianta 3 - pe jumtate adevrat
= 3 puncte
- varianta 4 - uneori adevrat
= 2 puncte
- varianta 5 - foarte rar adevrat
= 1 punct
La celelalte enunuri punctajul este dat chiar de numrul corespunztor variantei de
rspuns:
- varianta 1 = 1 punct
- varianta 2 = 2 puncte
- varianta 3 = 3 puncte
- varianta 4 = 4 puncte
- varianta 5 = 5 puncte
OBS: Prin nsumarea punctelor obinute la toate rspunsurile probei rezult scorul subiectului,
care poate fi ntre 20 i 100.

INTERPRETAREA PROBEI
ntre 20-64 puncte se plaseaz persoanele care manifest intoleran fa de ceilali,
indivizi a cror experien de via i-a fcut s-i piard ncrederea n oameni.
Neacceptarea celorlali trdeaz o nempcare cu sine. Aceste persoane trebuie s-i

alinieze raporturile interpersonale pentru a nu eua ntr-o via lipsit de satisfaciile,

mulumirea i linitea care decurg din stabilirea unor relaii interumane optime.
mbuntirea relaiilor interpersonale le este necesar i pentru creterea autoacceptrii
de sine.
ntre 65-84 puncte se plaseaz persoanele a cror via este un amestec de respingere i
acceptare a celorlali. Ei se afl prini ntre reinerea de a stabili legturi cu semenii i
dorina apropierii de acetia. Aceast ambivalen i face s fie selectivi n relaiile cu
oamenii.
ntre 85 - 100 puncte se plaseaz persoanele care i accept pe alii i care sunt la rndul
lor acceptate n relaiile interpersonale pe care le stabilesc. Echilibrul emoional care le
este specific, ncrederea n valoarea proprie, suportul pe care l gsesc n semenii lor, i
aut s depeasc greutile existenei.