Scoala: Colegiul Economic Maria Teiuleanu, Piteti

Propuntor: Cuic Alisa Raluca

PROIECT DE LECTIE
Disciplina: Resurse umane
Clasa: a XI a A
Timp: 50 minute
Subiectul leciei: Recrutarea resurselor umane n cadrul firmei
Competene generale:
C1 utilizarea conceptelor specifice tiinelor sociale pentru organizarea demersurilor de
cunoatere i explicare a unor fapte, evenimente, procese din viaa real
C2 aplicarea cunotinelor specifice economiei n rezolvarea unor situaii problem, precum i
analizarea posibilitilor personale de dezvoltare
Competene specifice:
-

utilizarea cunotinelor economice n rezolvarea unor probleme specifice spaiului privat

adecvarea comportamentului propriu la cerinele de ordin economic din cadrul unei firme

Competene derivate:
-

definete recrutarea resurselor umane

explic principalele surse ale recrutrii resurselor umane

prezint principalele avantaje i dezavantaje ale recrutrii din sursele interne

prezint principalele avantaje i dezavantaje ale recrutrii din sursele externe

Tipul leciei: lecie de predare-nvare ( transmitere i nsuire de noi cunotine)

Resurse procedurale: conversaia euristic, expunerea, problematizarea, explicaia didactic
Resurse materiale: fie de lucru, support de curs, tabla, creta.

DESFASURAREA LECTIEI
1.Captarea ateniei elevilor
Salutul. Prezenta. Prezentarea temei care se va discuta.
2.Comunicarea subiectului i a obiectivelor leciei
Vom studia astzi Recrutarea resurselor umane n cadrul firmei. Prin
nsuirea cunotinelor referitoare la acestea vei ti care sunt principalele surse de
recrutare a resurselor umane n cadrul unei organizaii.
3.Prezentarea materialului stimul i dirijarea nvrii
Discutam analizam si notam in caietele de clasa:
- criterii de recrutare a angajatilor unei firme;
- prezint etapele recrutarii de personal
- prezint principalele forme de recrutare a resurselor umane
- prezint principalele avantaje i dezavantaje ale recrutrii din sursele interne
-prezint principalele avantaje i dezavantaje ale recrutrii din sursele externe
Obinerea performanei
Vom solicita elevilor s rspund pe scurt la urmtoarele ntrebri:
-

care este rolul departamentului resurse umane?

Ce reprezint recrutarea resurselor umane?

Care sunt principalele surse ale recrutrii resurselor umane?

1 Asigurarea feed-back-ului
Rspunsurile elevilor la aceste ntrebri vor indica gradul de nelegere al noilor
cunotine. n cazul n care vom constata anumite dificulti, erori sau lacune vom
reveni cu explicaii suplimentare asupra problemelor respective din lecie