Vizitati www.tocilar.ro ! Arhiva online cu diplome, cursuri si referate postate de utilizatori.

Analiza echilibrului economico - financiar la o firma in contextul

mediului concurential

CAPITOLUL 1
PREZENTAREA GENERALA A SOCIETATII COMERCIALE
SOCIETEA COMERCIALA COMPETROL S.A., SOCIETATE NATIONALA DE
PETROL, SUCURSALA COMPETROL
DENUMIREA SOCIETATII
FABRICA DE ULEIURI GRIVITA
LOCALIZARE
Strada Carpati, Numarul 5-11, Sector 1, Bucuresti
FORMA DE PROPRIETATE
Fabrica de Uleiuri Grivita, ca forma de proprietate, este o societate comerciala cu
capital de stat.
OBIECTUL DE ACTIVITATE
Principalul obiect de activitate al Fabricii de Uleiuri Grivita il constituie fabricarea si
comercializarea uleiurilor minerale.
Principalele atributii specifice acestei unitati constau in aprovizionarea cu uleiuri
minerale, aditive, precum si fabricarea diverselor sortimente de uleiuri, imbidonarea acestora
si livrarea in vrac sau imbidonate.
Aprovizionarea cu uleiuri se efectueaza pe calea ferata, in vagoane cisterna sau cu
cisterne auto.
Primirea acestora in cadrul fabricii comporta operatiunile de pregatire pentru
descarcare, receptie calitativa si cantitativa si descarcarea propriu-zisa, cu respectarea
masurilor impuse de prevederile legale in vigoare.
Depozitarea uleiurilor minerale se face in rezervoarele destinate acestui scop,
amplasate in parcuri sau pe platforme, cu luarea tuturor masurilor pentru prevenirea
pierderilor cantitative si pentru pastrarea calitatii produselor, respectandu-se obligatoriu
reglementarile de protectie a muncii si PSI.

Pagina 1 din 21

Vizitati www.tocilar.ro ! Arhiva online cu diplome, cursuri si referate postate de utilizatori.

In activitatea de gestionare a produselor in cadrul fabricii, se determina diferentele

cantitative din transport, depozitare si manipulare, stabilindu-se cauzele care produc aceste
diferente si luandu-se masuri ca pe viitor sa se elimine fenomenele nedorite.
In acest scop, fabrica asigura si raspunde de :
primirea, receptia, depozitarea, manipularea si livrarea de uleiuri finite ;
primirea si receptia de uleiuri de baza si aditivi ;
amestecul fractiilor de baza - prin aditivare - in vederea obtinerii unor sortimente
superioare de uleiuri minerale in productie de mic tonaj ;
depozitarea produselor in rezervoarele de stoc, ambalarea lor si livrarea la beneficiar ;
incadrarea stricta in parametrii de calitate prevazuti in standardele si normele in
vigoare ;
intretinerea, revizia si repararea instalatiilor, rezevoarelor si sistemelor de pompare
din dotare, in scopul mentinerii lor in stare corespunzatoare de functionare, asigurandu-se
prin aceasta exploatarea lor la parametrii proiectati si in conditii de deplina securitate.
Organizarea si funcionarea fabricii are la baza necesitatea de a asigura
conditiile optime de protectie si securitate a integritatii produselor, de a asigura un
serviciu civilizat, competent si operativ si de a asigura conditii de securitate si protectie a
muncii specifice manipularii, vehicularii si imbidonarii uleiurilor minerale.
Pe linie ierarhica, Fabrica de Uleiuri Grivita, ca unitate componenta, fara personalitate
juridica, este in subordinea directa a S.C. Competrol S.A., fiind indrumata si controlata de
catre compartimentele functionale de specialitate ale societatii in conformitate cu structura
organizatorica a S.C. Competrol S.A., aprobata de Adunarea Generala a Actionarilor.
1.5. ORGANIGRAMA
Structura organizatorica a Fabricii de Uleiuri Grivita se prezinta astfel:
1. Director ,care are in subordine directa
Contabil-Sef
Birou Personal-Administrativ,cu urmatoarele compartimente de lucru:
Evidenta personal,administrativ
Paza obiectiv
Sef Productie-Gestiune,cu urmatoarele compartimente de munca:
Productie
Gestiune
Pagina 2 din 21

Vizitati www.tocilar.ro ! Arhiva online cu diplome, cursuri si referate postate de utilizatori.

Birou Tehnic,cu urmatoarele compartimente de munca:

Intretinere,utilitati
Transport
Formatia civila de pompieri
Birou Aprovizionare-Desfacere, cu urmatoarele compartimente de munca:
Magazie diverse
Aprovizionare
Facturare
Gestiune bunuri valorice
Laborator C.T.C.
Contabil-sef, care are in subordine directa:
Biroul financiar-contabil, cu urmatoarele compartimente de munca:
Evidenta finanaciar-contabila
Sinteza lucrari calculator
Organizarea Fabricii de Uleiuri Grivita este aprobata conform reglementarilor in
vigoare.
Structura organizatorica a Fabricii de Uleiuri Grivita organigrama se prezinta
schematic conform schitei urmatoare:

ORGANIGRAMA SUCURSALEI FABRICA DE ULEIURI GRIVITA

Director

Personal
administrativ

Sectie ProductieGestiune

Birou tehnic

Birou
Birou
Laborator
financiarContabil sef
Aprovizionare
contabil
Inginer tehnic
Desfacere
Laboranti
Sef
birou
Contabil
Sef birou
Programator
Merceolog
3
3
4

Sef birou
Inginer(tehnic)

Sef sectie

Sef birou
Inspector personal
Dactilograf

Magazie diverse
Gestionar
Total personalInginer
:
80
Operator
PrimitorControl
L.M.I.R.U.
Paza
Productie
Gestiune
Intretinre
chimist
distribuitor
Din
poartacare:
Electrician
Lucrator
(predator)
obiectiv
utilitati
Paznic
Fochist
pompa
Ambalator
Strungar
- personal executie
si
conducere
17
Muncitor
manual
Sudor
necalificat
Lucrator
pompa
Muncitor
Pagina 3 din 21
necalificat
Motostivuitor

Lucrator
Evidenta
comercial
personal
Telefonist
Primitordistribuitor
(curier)
Muncitor
necalificat
4

14

10

LM.I.R.U.
Conducator
Transport
auto

GestionarOperator 1
Evidenta
Sinteza
Lucrator
prelucrari
financiar
lucrari
comercial
date
FacturareLucrator
contabila

Formatie
civila de
Mecanic
motopompa
pompieri

comercialLucrator comercial
atributii de 2
cazier

Aprovizionare
5

Lucrator
comercial
Gestionar
Gestiune
bunuri
valorice1163

Vizitati www.tocilar.ro ! Arhiva online cu diplome, cursuri si referate postate de utilizatori.

- muncitori

63

L.M.I.R.U.= lacatus mecanic intretinere si reparatii utilaje

PROCESUL TEHNOLOGIC (TEHNIC)
Procesul tehnologic se refera la fabricatia de uleiuri minerale auto prin folosirea ca
materii prime a uleiurilor de baza si aditivilor.
Modul de lucru se poate explica astfel:
- uleiul de baza este introdus intr-un vas de amestec si supus incalzirii pana la
atingerea temperaturii de 60-65C, agitarii si circularii continue pentru omogenizare.
Dupa atingerea temperaturii mentionate, se introduc succesiv in urmatoarea ordine
aditivii pachet cu proprietati: antioxidante, dispersante, antispumante, neutralizante, si
amelioratorul indicelui de vascozitate, in cantitatile indicate in reteta de fabricatie.
In timpul adaugarii aditivilor in ulei, se mentine temperatura indicata si se continua
agitatarea si recircularea acestora timp de doua ore.
Din uleiul astfel preparat se preleveaza o proba care va fi analizata in laboratorul
C.T.C. din punct de vedere al caracteristicilor fizico-chimice specificate in caietul lui de
sarcini.
Daca rezultatele analitice nu se inscriu in limitele admisibile ale documentului de
calitate stabilit, se vor face corecturile necesare conform indicatiilor date de laborator.
Uleiul finit este supus testarii pentru evaluarea verificarii proprietatilor lui de
performanta pe diferite standuri de motoare, in functie de destinatie.

STATUTUL SOCIETATII COMERCIALE COMPETROL,

FABRICA ULEIURI GRIVITA
CAPITOLUL I
Denumire, forma juridica, sediu, durata

Articolul 1. Denumirea societatii

Denumirea societatii este Societatea Nationala de Petrol, Sucursala Competrol,
Fabrica de Uleiuri Grivita.
Pagina 4 din 21

Vizitati www.tocilar.ro ! Arhiva online cu diplome, cursuri si referate postate de utilizatori.

In toate actele, facturile, anunturile, publicatiile si alte acte emanand de la societate,

denumirea acesteia este trecuta in intregime cu specificatii privind numarul de inregistrare si
codul fiscal.
Articolul 2. Forma juridica a societatii
Societatea Nationala de Petrol, Sucursala Competrol, Fabrica de Uleiuri Grivita este
persoana juridica, avand forma juridica de societate pe actiuni. Aceasta isi desfasoara
activitatea in conformitate cu legile romane si cu prezentul statut.
Articolul 3. Sediul societatii
Sediul societatii este in Romania, localitatea Bucuresti, strada Carpati, nr.5-11, sector
1.
Sediul societatii poate fi schimbat in alta localitate din Romania pe baza hotararii
Adunarii Generale a Actionarilor, potrivit legii.
Societatea are sucursale, filiale si reprezentante in late localitati din tara.
Articolul 4. Durata societatii
Durata societatii este nelimitata, cu incepere de la data inregistrarii la Camera de
Comert si Industrie.

CAPITOLUL II
Scopul si obiectul de activitate al societatii

Articolul 5. Scopul societatii

Scopul societatii este comercializarea produselor petroliere si fabricarea uleiurilor
minerale.
Articolul 6. Obiectul de activitate al societatii
Obiectul de activitate al societatii este alcatuit din :
efectuarea de operatiuni de comercializare, de vanzare-cumparare a produselor
petroliere;
depozitarea rezervellor strategice de produse petroliere;
productie si fabricatie a produselor petroliere;
prestari servicii:
analiza produselor petroliere pentru terti;
transportul produselor petroliere cu autoicisterna;
Pagina 5 din 21

Vizitati www.tocilar.ro ! Arhiva online cu diplome, cursuri si referate postate de utilizatori.

incarcare cu motostivuitorul.
reconditionarea produselor degradate;
operartiuni financiar-bancare.

CAPITOLUL III
Capitalul social, actiuni
Articolul 7. Capitalul social la nivelul societatii comerciale Competrol S.A.
Capitalul social initial este fixat la suma de 375 miliarde lei impartit 15.000.000
actiuni nominative in valoare de 25.000 lei fiecare, in intregime subscrise de actionari.
Capitalul social initial este detinut integral de statul roman, ca actionar unic, pana la
transmiterea actiunilor din proprietatea statului catre terte persoane fizice sau juridice romane
sau straine in conditiile legii.
Articolul 8. Actiuni
Actiunile nominative ale societatii vor cuprinde toate elementele prevatute de lege.
Societatea va tine evidenta actiunilor intru-un registru numerotat, sigilat si parafat de
Presedintele Consililului de Administratie, si care se pastreaza la sediul societatii.
Articolul 9. Reducerea sau majorarea capitalului social
Capitalul social poate fi redus sau majorat pe baza hotararii Adunarii Generale
Extraordinare a Actionarilor, in conditiile si cu respectarea procedurii prevazute de lege.
Articolul 10. Drepturile si obligatiile decurgand din actiuni.
Fiecare actiune subscrisa si varsata de actinari confera acestora dreptul la un vot in
Adunarea Generala a Actionarilor, dreptul de a alege si a fi ales in organele de conducere,
dreptul de a participa la distribuirea beneficiilor conform prevederilor prezentului statut si a
dispozitiilor legale, precum si alte drepturi prevazute in statut.
Obligatiile societatii sunt garantate cu capitalul social al acesteia, iar actionarii
raspund in limita valorii actiunilor pe care le detin.
Patrimoniul societatii nu poate fi grevat de datorii sau alte obligatii personale ale
actionarilor.
Articolul 11. Gestiunea actiunilor
Actiunile sunt indivizibile cu privire la societate, care nu recunoaste decat un
proprietar pebtru fiecare actiune.

Pagina 6 din 21

Vizitati www.tocilar.ro ! Arhiva online cu diplome, cursuri si referate postate de utilizatori.

Cesiunea partiala sau totala a actiunilor intre actionari sau terti se face in conditiile
prevazute de lege.
Articolul 12. Pierderea actiunilor
In cazul pierderii unor actiuni, proprietarul va trebui sa anunte Consiliul de
Administratie si sa faca public faptul prin presa, in cel putin doua ziare de circulatie. Dupa
sase luni, va putea obtine un duplicat al actiunii.

CAPITOLUL IV
Adunarea Generala a Actionarilor

Articolul 13. Atributii

Adunarea Generala a Actionarilor este organul de conducere al societatii, care decide
asupra activitatii acesteia si asigura politica sa economica si comerciala.
Adunarile Generale ale Actionarilor sunt ordinare si extraordinare si au urmatoarele
atributii principale :
aproba structura organizatorica a societatii si numarul de posturi precum si normativul
de constituire a compartimentelor functionale si de productie ;
alege membrii Consiliului de Administratie si ai Comisiei de cenzori, inclusiv cenzorii
supleanti, le stabileste remunerarea, ii descarca de activitate si ii revoca ;
alege Directorul General, il descarca de activitate si il revoca ;
Directorul General este si presedintele Consiliului de Administratie ;
stabileste salarizarea personalului angajat, in functie de studii si munca efectiv
prestata, cu respectarea limitei minime de salarizare prevazuta de lege ;
stabileste nivelul de salarizare al membrilor Consiliului de Administratie, Directorului
General, al membrilor Comitetului de Directori si ai Comisiei de cenzori, in conformitate cu
prevederile legii ;
stabileste bugetul de venituri si cheltuieli si, dupa caz, programul de activitate pe
exercitiul urmator ;
examineaza, aproba sau modifica bilantul si contul de profit si pierdere dupa
analizarea rapoartelor Consiliului de Administratie si ale Comisiei de cenzori; aproba
repartizarea beneficiului ;
Pagina 7 din 21

Vizitati www.tocilar.ro ! Arhiva online cu diplome, cursuri si referate postate de utilizatori.

hotaraste cu privire la contractarea de imprumuturi bancare pe termen lung, inclusiv a

celor externe, stabileste competentele si nivelul de contractare al imprumuturilor bancare
curente, a creditelor comerciale si a garantiilor ; aproba orice fel de credit comercial acordat
de societate ;
hotaraste cu privire la reducerea sau majorarea capitalului social, la modificarea
numarului de actiuni sau a valorii curente a acestora, precum si la cesiunea actiunilor ;
hotaraste cu privire la infiintarea si desfiintarea de sucursale, filiale si agentii ;
hotaraste cu privire la adoptarea sau modificarea statutului, precum si la transformarea
formei juridice a societatii ;
hotaraste cu privire la comasarea, divizarea, dizolvarea si lichidarea societatii ;
analizeaza rapoartele Consiliului de Administratie privind stadiul si perspectivele
societatii cu referire la profit si dividende, pozitia pe piata interna si internationala, nivelul
tehnic, calitatea, forta de munca, protectia mediului in relatiile cu clientii ;
hotaraste cu privire la actionarea in Justitie a membrilor Consiliului de Administratie,
Directorului General sau a cenzorilor pentru paguba pricinuita societatii ;
hotaraste in orice problema privind societatea.
Atributiile Adunarilor Generale ale Actionarilor se diferentiaza potrivit legii.
Articolul 14. Convocarea Adunarii Generale a Actionarilor
Adunarea Generala a Actionarilor se convoaca de presedintele Consiliului de
Administratie sau de unul dintre vicepresedinti pe baza imputernicirii data de presedinte.
Adunarile generale ordinare au loc cel putin o data pe an, la doua luni de la inchiderea
exercitiului economico-financiar, pentru examinarea bilantului si a contului de profit si
pierdere pe anul precedent si pentru stabilirea programului de activitate si a bugetului pe anul
in curs.
Adunarile generale extraordinare se convoaca la cererea actionarilor care reprezinta
cel putin o treime din capitalul social, la cererea Comisiei de cenzori, precum si in cazul in
care capitalul social s-a diminuat cu mai mult de 10% timp de doi ani consecutiv.
Adunarea generala va fi convocata de administratori de cate ori va fi nevoie, in
conformitate cu dispozitiile din statut, cu cel putin 15 zile inainte de data stabilita.
Adunarea Generala a Actionarilor se intruneste la sediul societatii sau in alt loc din
aceeasi localitate.
Articolul 15. Organizarea Adunarii Generale a Actionarilor

Pagina 8 din 21

Vizitati www.tocilar.ro ! Arhiva online cu diplome, cursuri si referate postate de utilizatori.

Adunarea Generala a Actionarilor este consituita valabil si poate lua hotarari daca la
prima convocare actionarii prezenti sau reprezentantii detin cel putin doua treimi din capitalul
social, iar la a doua convocare, daca detin jumatate din capitalul social.
Adunarea Generala a Actionarilor este prezidata de presedintele Consiliului de
Administratie, iar in lipsa acestuia de catre unul dintre vicepresedinti desemnati de
presedinte.
Presedintele Consiliului de Administratie desemneaza, dintre membrii Adunarii
Generale, un sectretar care sa verifice lista de prezenta a actionarilor si sa intocmeasca
procesul verbal al adunarii, care se va scrie intr-un registru sigilat, parafat si semnat de
persoana care a prezidat sedinta si de secretarul care l-a intocmit.
La sedintele ordinare si extraordinare ale Adunarii Generale a Actionarilor pot fi
invitati si reprezentanti ai salariatilor, atunci cand se dezbat probleme privitoare la raporturile
de munca cu personalul societatii.
Articolul 16. Exercitarea dreptului de vot in Adunarea Generala a Actionarilor
Hotararile actionarilor se iau prin vot deschis. La propunerea persoanei care
prezideaza sau a unui grup de actionari sau reprezentanti ce detin cel putin o treime din
capitalul social se va decide ca votul sa fie secret.
Votul secret este obligatoriu pentru alegerea membrilor Consiliului de Administratie si
a cenzorilor, pentru revocarea si pentru luarea hotararilor referitoare la raspunderea
administratorilor.
Hoatrarile Adunarii Generale a Actionarilor sunt obligatorii chiar si pentru actionarii
absenti sau nereprezentati.
Articolul 17.
In perioada in care statul este actionar unic, atributiile Adunarii Generale a
Actionarilor vor fi exercitate de Consiliul Imputernicitilor Statului, potrivit legii.
Consiliul Imputernicitilor Statului isi desfasoara activitatea in conformitate cu
propriul sau regulament de organizares si funcionare aprobat de organul care a infiintat
societatea.

CAPITOLUL V
Consiliul de Administratie

Pagina 9 din 21

Vizitati www.tocilar.ro ! Arhiva online cu diplome, cursuri si referate postate de utilizatori.

Articolul18. Organizare
Societatea este administrata de catre Consiliul de Administratie format din 15
administratori alesi ed Adunarea Generala a Actionarilor pe o perioada de patru ani, cu
posibilitatea de a fi alesi pe noi perioade de patru ani si care pot avea calitatea de actionari.
Numarul de administratori este stabilit in raport cu volumul si specificul societatii
comerciale.
Alegerea administratorilor se face dintre persoanele desemnate de actionari.
Cand se creeaza un loc vacant in Consiliul de Administratie, Adunarea Generala a
Actionarilor alege un nou administrator pentru completarea locului vacant, acesta fiind o
persoana indicata de acelasi actionar care l-a desemnat pe predecesorul sau.
Consiliul de Administratie este condus de un presedinte.
La prima sedinta, Consiliul de Administratie alege dintre membrii sai 1-3
vicepresedinti.
Consiliul de Administratie se intruneste la sediul societatii ori de cate ori este necesar,
la convocarea presedintelui sau a unei treimi din numarul membrilor sai. El este prezidat de
presedinte sau, in lipsa acestuia, de unul dintre vicepresedintii desemnati de presedinte.
Presedintele numeste un secretar dintre membrii consiliului sau din afara acestuia.
Pentru valabilitatea deciziilor este necesara prezenta a cel putin o jumatate din
numarul membrilor Consiliului de Administratie si luarea deciziilor cu majoritatea absoluta a
membrilor prezenti.
Dezbaterile Consiliului de Administratie au loc conform ordinii de zi stabilite pe baza
proiectului comunicat de presedinte cu cel putin 10 zile inainte. Acestea se consemneaza in
procesul verbal al sedintei, care se inscrie intr-un registru sigilat si parafat de presedintele
Consiliului de Administratie. Procesul verbal se semneaza de persoana care a prezidat sedinta
si de secretar.
Consiliul de Administratie poate delega unuia sau mai multor membrii ai sai unele
imputerniciri pe probleme limitate si poate recurge la experti pentru studierea acestor
probleme.
In relatiile cu tertii, societatea este reprezentata de catre presedintele Consiliului de
Administratie pe baza si in limitele imputernicirilor date de Adunarea Generala a Actionarilor
sau, in lipsa lui, de catre unul dintre vicepresedinti desemnati de Consiliu.
Presedintele Consiliului de Administratie este obligat sa puna la dispozitia actionarilor
si a Comisiei de cenzori toate documentele societatii la cererea acestora.

Pagina 10 din 21

Vizitati www.tocilar.ro ! Arhiva online cu diplome, cursuri si referate postate de utilizatori.

Presedintele, vicepresedintii, membrii Consiliului de Administratie, Directorul

General si adjunctii acestuia raspund individual sau solidar fata de societate pentru
prejudiciile rezultate din infractiuni sau abateri de la dispozitiile legale, pentru abateri de la
statut sau pentru greseli in administrarea societatii.
In astfel de situatii, ei vor putea fi revocati prin hotararea Adunarii Generale a
Actionarilor.
Articolul 19. Atributiile Consiliului de Administratie
Atributii :
angajeaza, concediaza personalul si stabileste drepturile si obligatiile acestuia ;
stabileste indatoririle si responsabilitatile personalului compartimentelor ;
aproba operatiunile de incasari si plati potrivit competentelor acordate ;
aproba operatiunile de vanzare si cumparare de bunuri potrivit competentelor acordate
;
aproba incheierea de contracte de inchiriere ;
stabileste tactica si strategia de marketing ;
aproba incheierea sau rezilierea contractelor potrivit competentelor acordate ;
supune annual Adunarii Generale a Actionarilor, in termen de 60 de zile de la
incheierea exercitiului economico-financiar, raportul cu privire la activitatea societatii,
bilantul si contul de profit si pierdere pe anul precedent, precum si proiectul de program de
activitate si proiectul de buget pe anul in curs ;
rezlova orice problema stabilita de Adunarea Generala a Actionarilor.

CAPITOLUL VI

Articolul 20. Comitetul de Directie

Consiliul de Administratie poate delega o parte din atributiile sale unui Comitet de
Directie compus din membrii alesi din Consiliul de Administratie, fixandu-le in acelasi timp
si salariile potrivit legii.
La societatile care au regimul celor cu capital integral de stat, atributia prevazuta la
alineatul precedent se indeplineste cu acordul Ministerului de Resort.
Presedentele Consiliului de Administratie indeplineste si functia de Director General,
sau de Director, in care calitate conduce si Comitetul de Directie, asigura administrarea
Pagina 11 din 21

Vizitati www.tocilar.ro ! Arhiva online cu diplome, cursuri si referate postate de utilizatori.

curenta a societatii si conduce la indeplinire deciziile Consiliului de Administratie in limitele

activitatii societatii.
Deciziile Comitetului de Directie se iau cu majoritate absoluta a voturilor membrilor
sai. Comitetul de Directie este obligat sa prezinte, la fiecare sedinta a Consiliului de
Administratie, registrul sau de deliberari.

CAPITOLUL VII
Gestiunea societatii

Articolul 21. Comisia de cenzori

Gestiunea societatii este controlata de actionari si de Comisia de cenzori formata din 8
membrii care trebuie sa fie asociati, cu exceptia cenzorilor contabili.
In perioada in care statul este actionar, cenzorii sunt reprezentanti ai Ministerului de
Finante.
Adunarea Generala alege acelasi numar de cenzori supleanti care ii vor inlocui, in
limitele legii, pe cenzorii titulari.
Pentru a putea exercita dreptul de control, actionarilor li se pot prezenta la cerere date
cu privire la activitatea societatii, situatia patrimoniului, a beneficiilor si a pierderilor.

Atributii :
a) in timpul exercitiului financiar verifica gospodarirea fondurilor fixe si a mijloacelor
circulante, a portofoliului de efecte si registrele de evidente contabile si informeaza Consiliul
de Administratie asupra neregulilor ;
la incheierea exercitiului financiar controleaza exactiatatea inventarului, a
documentelor si informatiilor prezentate de Consiliul de Administratie asupra conturilor
societatii, a bilantului si a contului de profit si pierdere, prezentand Adunarii Generale a
Actionarilor un raport scris ;
la lichidarea societatii controleaza operatiile de lichidare ;
prezinta Adunarii Generale a Actionarilor punctul sau de vedere la propunerile de
reducere a capitalului social sau de modificare a statutului si obiectul proiectului.

Pagina 12 din 21

Vizitati www.tocilar.ro ! Arhiva online cu diplome, cursuri si referate postate de utilizatori.

Comisia de cenzori se intruneste la sediul unitatii si ia decizii in unanimitate. Daca nu

se realizeaza unanimitatea, raportul cu divergente se inainteaza Adunarii Generale.
Comisia de cenzori poate convoca Adunarea Generala Extraordinara a Actionarilor,
daca aceasta nu a fost convocata de Consiliul de Administratie, in cazul in care capitalul
social s-a diminuat cu mai mult de 10% timp de doi ani consecutivsau ori de cate ori
considera necesar pentru alte situatii privind incalcarea dispozitiilor legale si statutare.
Atributiile si modul de functionare a Comisiei de cenzori precum si drepturile si
obligatiile cenzorilor se completeaza cu dispozitiile legale in aceste domenii.
Sunt incompatibile cu calitatea de cenzori persoanele care intra sub incidenta Art.18,
Alin. 4, precum si cei care sunt rude care primesc salarii sau alte remuneratii, sub orice
forma, de la administratori sau de la societate pentru alte functii decat cea de cenzor.

CAPITOLUL VIII
Activitatea societatii

Articolul 22. Exercitiul economico-financiar

Exercitiul economico-financiar incepe la 1 ianuarie si se incheie la 31 decembrie al
fiecarui an. Primul exercitiu incepe la data constituirii societatii.

Articolul 23. Personalul societatii

Personalul de conducere al societatii si cenzorii sunt alesi de Adunarea Generala a
Actionarilor. In perioada in care statul este actionar unic, personalul de conducere si cenzorii
vor fi numiti de Consiliul Imputernicitilor Statului cu acordul Ministerului de Resort. Restul
personalului este angajat de catre Consiliul de Categorii si Functii, se stabileste si poate fi
modificat de Adunarea Generala a Actionarilor in functie de studii si de munca efectiv
prestata, cu respectarea limiei minime de salarizare prevazuta de lege.
Plata salariilor, impozitelor pe salarii si a cotei de asigurari sociale se va face potrivit
legii. Drepturile si obligatiile personalului societatii sunt stabilite de catre Consiliul de
Administratie sau de catre Directorul General a societatii comerciale.
Articolul 24. Amortizarea fondurilor

Pagina 13 din 21

Vizitati www.tocilar.ro ! Arhiva online cu diplome, cursuri si referate postate de utilizatori.

Consiliul de Administratie stabileste, in conditiile legii, modul de amortizare a

fondurilor fixe.
Articolul 25. Evidenta contabila si bilantul contabil
Societatea va tine evidenta contabila in lei si va intocmii bilantul contabil si contul de
profit si pierdere avand in vedere normele metodologice elaborate de Ministerul Fiantelor.
Articolul 26. Calculul si repartizarea rezultatului
Beneficiul societatii se stabileste pe baza bilantului aprobat de Adunarea Generala a
Actionarilor. Beneficiul impozabil se stabileste in conditiile legii.
Din beneficiul societatii se pot consitui fondurile destinate modernizarii, cercetarii si
dezvoltarii de produse noi, investitiilor, reparatiilor, precum si pentru alte destinatii stabilite
de Adunarea Generala a Actionarilor.
Din beneficiul annual se stabileste fondul de rezerva care va fi de cel putin 5% din
totalui beneficiului prevazut in bilantul contabil precum si alte cote prevazute de
reglementarile in vigoare.
Din beneficiul prevazut in bilant se scade impozitul legal, rezultand beneficiul cuvenit
actionarilor, care se repartizeaza acestora proportional cu aportul la capitalul social, precum si
pentru alte nevoi ale societatii.
Plata beneficiului cuvenit actionarilor se face de catre societate in conditiile legii, in
cel putin doua luni de la aprobarea bilantului de catre Adunarea Generala a Actionarilor.
In cazul inregistrarii de piederi, Adunarea Generala a Actionarilor va analiza cauzele
si va hotari in consecinta. Suportarea pierderilor de catre actionari se va face proportional cu
aportul la capitalul social si in limita capitalului subscris.

CAPITOLUL IX
Modificarea formei juridice, diviziunea, lichidarea, litigii
Articolul 27.Modificarea formei juridice
Societatea va putea fi transformata intr-o alta forma de societate comerciala prin
hotararea Adunarii Generale a Actionarilor.
In perioada in care statul este actionar unic,transformarea formei juridice a societatii
se va putea face numai cu aprobarea organului care a infiintat-o.
Noua societate va indeplini formalitatile legale de inregistrare si publicitate cerute la
infiintarea societatilor.
Pagina 14 din 21

Vizitati www.tocilar.ro ! Arhiva online cu diplome, cursuri si referate postate de utilizatori.

Articolul 28.Dizolvarea societatii

Urmatoarele situatii duc la dizolvarea societatii:
- imposibilitatea realizarii obiectului social;
- hotararea Adunarii Generale a Actionarilor;
- faliment;
- pierderea unei jumatati din capitalul social dupa ce s-a consumat fondul de
rezerva,daca Adunarea Generala a Actionarilor nu decide completarea capitalului sau
reducerea acestuia la suma ramasa;
- numarul de actionari va fi mai mic de 5 pentru o perioada mai mare de 6 luni;
- la cererea oricarui actionar,daca imprejurarile de forta majora si consecintele lor
dureaza mai mult de 8 luni,iar Adunarea Generala a Actionarilor constata ca functionarea
societatii nu mai este posibila;
- in orice alta situatie,pe baza hotararii Adunarii Generale a Actionarilor,luata in
unanimitate.
Dizolvarea societatii trebuie sa fie inscrisa in Registrul Comertului si publicata in
Monitorul Oficial.
Articolul 29. Lichidarea societatii
In caz de dizolvare,societatea va fi lichidata.
Lichidarea societatii si repartizarea patrimoniului se fac in conditiile si cu respectarea
procedurilor prevazute de lege.
Articolul 30. Litigii
Litigiile societatii cu persoane fizice sau juridice romane sunt de competenta
instantelor judecatoresti din Romania.
Litigiile nascute din raporturile contractuale dintre societate si persoanele juridice
romane pot fi solutionate si prin arbitraj,potrivit legii.

CAPITOLUL X
Dispozitii finale
Articolul 31
Prevederile prezentului statut se completeaza cu dispozitiile legale referitoare la
societatile comerciale.
Articolul 32
Pagina 15 din 21

Vizitati www.tocilar.ro ! Arhiva online cu diplome, cursuri si referate postate de utilizatori.

Consiliul Imputernicitilor Statului va executa atributiile Adunarii Generale a

Actionarilor pe perioada in care societatea comerciala are capital integral de stat.
Consiliul Imputernicitilor Statului se organizeaza si functioneaza in conformitate cu
prevederile specifice.

CAPITOLUL II
ANALIZA EVOLUTIEI GENERALE A ACTIVITATII ECONOMICE A
SOCIETATII COMERCIALE
2.1.ANALIZA EVOLUTIEI PRINCIPALILOR INDICATORI
2.1.1.CIFRA DE AFACERI
In conditiile actuale,cand factorii pietei primeaza in sistemul de variabile care explica
rezultatele unei intreprinderi,analiza cifrei de afaceri este esentiala pentru aprecierea locului
intreprinderii in sectorul sau de activitate,a pozitiei sale pe piata,a aptitudinilor acesteia de a
lansa,respectiv de a dezvolta diferite activitati intr-o maniera profitabila.In functie de nivelul
cifrei de afaceri se poate preciza daca intreprinderea este suficient de importanta,daca are
semnificatie raportarea rezultatelor sale la cele ale sectorului,respectiv daca partea sa de piata
este neglijabila,putandu-se lua decizii strategice in consecinta.
Analiza cifrei de afaceri trebuie sa se raporteze permanent la pozitia strategica a
firmei.O intreprindere care dispune de o pozitie strategica favorabila este,de regula,mai
dinamica si mai profitabila decat alte intreprinderi din acelasi sector;o intreprindere fara forta
strategica va avea,mai devreme sau mai tarziu,rezultate negative sau mediocre.
In analiza surselor de venituri este important sa se plece de la caracterizarea
intreprinderii in functie de modul de operare,respectiv,daca opereaza pe o singura piata sau
mai multe,intrucat,fiecare piata poate avea o evolutie proprie,distincta si specifica,cu
influente asupra rezultatelor obtinute de firma.
De aceea,in evaluarea potentialului de crestere a veniturilor sunt necesare informatii
privind sursele de venituri,evolutia in ultima perioada de timp,precum si modul lor de
agregare pe diferite niveluri.
Analiza dinamicii si structurii cifrei de afaceri urmareste evolutia pe total si pe
elementele componente fata de perioada precedenta,precum si modificarile intervenite in
structura cifrei de afaceri.De asemenea,analiza dinamicii si structurii cifrei de afaceri
Pagina 16 din 21

Vizitati www.tocilar.ro ! Arhiva online cu diplome, cursuri si referate postate de utilizatori.

sesizeaza cauzele care au determinat evolutia acestui indicator si modificarile structurale,in

vederea stabilirii masuririlor corespunzatoare pentru reglarea activitatii.
Cifra de afaceri totala reprezinta volumul total al afacerilor unei firme,evaluate la
preturile pietei (incasarile totale).
Intr-o definitie data de Ordinul Expertilor Contabili din Franta se apreciaza ca cifra de
afaceri repezinta valoarea afacerilor realizate de intreprindere cu terti prin exercitarea curenta
a activitatii sale profesionale.In regulamentul privind aplicarea Legii Contabilitatii din tara
noastra se precizeaza ca cifra de afaceri se calculeaza prin insumarea veniturilor realizate din
livrarile de bunuri,executarea de lucrari si prestarea de servicii (exclusiv remizele si alte
reduceri acordate clientilor).
La nivelul Fabricii de Uleiuri Grivita ,cifra de afaceri pe anul 2000 a fost formata din:
1)Venituri din vanzarea produselor petroliere(activ. de baza)
2)Venituri din alte activitati:
-fabricatie de uleiuri minerale;
-vanzari bonuri valorice;
3)Venituri din prestari servicii:
-incarcarea cu motostivuitor;
-efectuarea de anallize de laborator la terti;
-transport produse petroliere la terti.
In tabelul urmator sunt prezentate veniturile care au format cifra de afaceri in anii
1998, 1999 si 2000 :

VENITURI

1998

1999

2000

DIFERENTE

1
Venituri din vanzarea

2
270337303

3
96,24

4
375499080

5
95,28

6
429713742

7
96,36

8=6-2
159376439

9=65421

petroliere)
Venituri din alte

10504084

3,74

18516140

4,70

16192860

3,63

5688776

-232

activitati
Venituri din prestari

52520

0,02

105542

0,02

46959

0,01

-5561

-585

servicii
TOTAL

280893907

100

394120762

100

445953561

100

165059654

5183

marfurilor (produse

Pagina 17 din 21

Vizitati www.tocilar.ro ! Arhiva online cu diplome, cursuri si referate postate de utilizatori.

Pe baza datelor prezentate in tabelul anterior, se poate explica evolutia fiecarei

categorii de venit, contributia acestora la cifra de afaceri, precum si modificarile intervenite
in structura acesteia.
Din tabelul anterior rezulta ca cifra de afaceri a inregistrat o crestere in valoare
absoluta cu 165.059.654 mii lei in anul 2000, fata de anul 1998 si cu 51.832.799 mii lei in
anul 2000, fata de anul 1999.
In structura se observa o crestere a ponderii veniturilor din vanzarea marfurilor la
96,36% in anul 2000 concomitent cu scaderea veniturilor din alte activitati, adica a fabricarii
uleiurilor minerale la 3,63%.
Veniturile din orestari servicii au inregistrat o scadere in perioada analizata (anul
2000) la 0,01%, aceasta ca urmare a scaderii cererii potentialilor clienti pentru astfel de
servicii.
Veniturile totale au inregistrat cresteri, ceea ce va influenta pozitiv cifra de afaceri;
evolutia cifrei de afaceri se insrie pe o linie ascendenta, intreprinderea dispunand de un
potential care ii permite sa-si consolideze pozitia pe piata.

Pagina 18 din 21

Vizitati www.tocilar.ro ! Arhiva online cu diplome, cursuri si referate postate de utilizatori.

Evolutia veniturilor totale care formeaza cifra

de afaceri ( evolutia cifrei de afaceri )

1998
Valoare

96,24

500000000

Venituri din vanzarea

marfurilor
(produse
445953561
petroliere)
Venituri din alte
429713742
394120762 activitati

450000000
400000000

Venituri
din prestari
375499080
servicii

3,74

350000000

0,02
300000000

280893907
270337303

250000000
200000000
150000000
100000000
50000000
0

10504084

18516140

52520

105542

1998

1999

16192860
46959

2000

Ani ( perioada )

Venituri din vanzarea marfurilor (produse petroliere)

Venituri din alte activitati
Venituri din prestari servicii
Total

1999
95,28

Venituri din vanzarea

marfurilor (produse
petroliere)
Venituri din alte
activitati
Pagina 19 din 21

4,7

0,02

Venituri din prestari

servicii

Vizitati www.tocilar.ro ! Arhiva online cu diplome, cursuri si referate postate de utilizatori.

2.1.2.VENITURILE TOTALE
Principalele elemente care formeaza veniturile unitatii patrimoniale sunt sumele sau
valorile incasate sau de incasat,din:
-livrarile de bunuri,executarea de lucrari,prestarile de servicii si din avantajele pe care
unitatea a consimtit sa le primeasca;
-executarea unor obligatii legale sau contractuale din partea tertilor;
-venituri exceptionale, care nu sunt legate de activitatea curenta si se refera, fie la
operatii de gestiune(despagubiri si amenzi incasate, donatii, salarii neridicate prescrise si alte

2000
96,36

Venituri din vanzarea

marfurilor (produse
petroliere)
Venituri din alte
activitati

3,63

Venituri din prestari

servicii

0,01
venituri), fie la operatii de capital (cotele parti din subventiile pentru investitii virate asupra
rezutatului exercitiului, pretul de vanzare sau cesiune al activelor imobilizate cedate,exclusiv
TVA).
In cadrul veniturilor pentru determinarea rezultatului exercitiului se mai cuprind:
-productia stocata, reprezentand variatia in plus sau in minus intre valoarea la cost de
productie a stocurilor de produse si productiei in curs la finele perioadei (Sf) si valoarea
initiala (Si) a acestora, neluand in calcul provizioanele pentru depreciere constituite;
-productia imobilizata, reprezentand veniturile din productia de imobilizari, respectiv
costul lucrarilor si cheltuielilor efectuate de unitatea patrimoniala pentru ea insasi, care se
inregistreaza ca active imobilizate corporale si necorporale;
-diminuarea sau anularea provizioanelor constituite care se inregistreaza, dupa caz, la
venituri din exploatare, financiare sau exceptionale, in situatia in care nu mai este justificata
mentinerea provizioanelor constituite, respectiv are loc realizarea riscului sau cheltuiala
devine exigibila (reluari asupra provizioanelor).
La nivelul Fabricii de Uleiuri Grivita, veniturile sunt formate din:
-venituri din exploatare,

Pagina 20 din 21

Vizitati www.tocilar.ro ! Arhiva online cu diplome, cursuri si referate postate de utilizatori.

-venituri financiare,
-venituri exceptionale,
rezultand veniturile totale.
Veniturile realizate de unitate in perioada 1998-2000 sunt prezentate conform
tabelului urmator:

VENITURI
1
Venituri din

1998
2
281343436

%
3
99,20

1999
4
394410808

%
5
99,40

2000
6
446202524

%
7
98,86

8=6-2
164859088

9=65179

exploatare
Venituri

1735498

0,61

1969932

0,50

4999656

1,11

3264158

3029

financiare
Venituri

545035

0,19

427134

0,11

143730

0,03

-401305

-283

exceptionale
TOTAL

283623969

100,00

396807874

100,00

451345910

100,00

167721941

5453

Pagina 21 din 21

DIFERENTE