Regulament Ordine Interioara Casa de Marcat

SC SMARTOWN GROUP SRL
Str. Dionisie Lupu, nr. 70-72, sector 1, Bucuresti

J40/17909/2007 ; CIF RO 22460298 ; Alpha Bank Dorobanti RO92BUCU046550632511RO01
Tel: 004 021 3110560 ; Fax: 004 021 3129413 ; office@smartown.ro ; www.smartown.ro
REGULAMENT DE ORDINE INTERIOAR

Prezentul regulament emis n virtutea prevederilor OUG 28/1999 cu modificrile
i completrile ulterioare, reglementeaz la nivelul societii modul de aplicare unitar
a OUG 28/1999. Acest regulament vine n completarea regulamentului de ordine
interioar existent la nivelul societii. Orice prevedere contrar prezentului
regulament devine nul de drept de la data intrrii n vigoare a acestuia.
La nivelul punctelor de lucru ale societii, sumele de bani ce reprezint rest
neridicat de clieni sau sume informale lsate benevol de clieni (baci) rmn la
dispoziia societii constituind venituri proprii ale acesteia.
Personalul societii, a crui activitate se desfoar n puncte de lucru n care
se utilizeaz case de marcat fiscale, are urmtoarele obligaii:
- S nscrie zilnic la nceperea programului de lucru, n registrul de bani personali, n
mod corect, sumele de bani pe care le deine asupra sa.
- S completeze informaiile din registrul de bani personali, n mod cite, fr
modificri, tersturi sau adugiri i fr a lsa spaii sau rubrici necompletate.
- S nu primeasc sume de bani personali de la alte persoane sau din alte surse n
aa fel nct sumele deinute s depeasc sumele nscrise n registrul de bani
personali
- S opereze n casa de marcat orice vnzare cu amnuntul pe care o fac sau orice
prestare de servicii ctre populaie, n mod corect introducnd datele reale ale
vnzrii/prestrii (denumirea produsului/serviciului, cantitatea, preul, cota corect
de TVA) conform instructajului efectuat de ctre conducerea societii. n msura n
care informaiile despre denumirea produselor nu pot fi operate de ctre personal
acesta va fi exonerat de rspundere pentru lipsa informaiilor respective, dar va fi
obligat n continuare s completeze informaiile disponibile, conform instructajului
efectuat de conducerea societii.
- Orice sum de bani lsat de clieni n plus fa de preul bunurilor sau serviciilor
vndute de societate sau rest neridicat de acetia va fi operat de ctre personalul
societii, pe bon fiscal distinct conform instruciunilor conducerii societii
- Personalul societii va asigura emiterea facturii n baza bonului fiscal emis clienilor
pentru bunuri sau servicii vndute, dac exist o astfel de solicitare din partea
clienilor.
- Se interzice personalului societii refuzul eliberrii facturii pentru orice alt motiv
dect furnizarea de date incomplete sau incorecte din partea clienilor despre
(denumirea, adresa sau datele fiscale ale acestora adic a acelor informaii ce nu ar
asigura ntocmirea facturii n conformitate cu prevederile legale n vigoare)

- Pentru orice sum de bani ce intr n unitatea de vnzare, altfel dect prin vnzarea
de bunuri sau prestarea de servicii i n afara banilor personali ai personalului,
precum i pentru orice sum ieit oricum altcumva dect sub form de rest acordat
clienilor, se va desemna una sau mai multe persoane, de ctre conducerea unitii,
ce va asigura ntocmirea documentelor justificative pentru intrarea, respectiv ieirea
sumelor respective
- n cazul defectrii aparatelor de marcat fiscale, personalul va aduce la cunotina
conducerii unitii acest fapt n mod imediat i va ncepe de ndat s elibereze
fiecrui client chitan pentru fiecare vnzare de bunuri sau prestare de servicii pe
care o efectueaz precum i s completeze n registrul special vnzrile sau prestrile
pentru care a ntocmit chitan
Orice nclcare a prezentului regulament se consider nclcare a regulilor de
disciplin a muncii i duce la iniierea cercetrii disciplinare a personalului aflat n
culp. n cazul n care fapta personalului societii, cauzat de nclcarea prezentului
regulament, duce la sancionarea contravenional a societii sau la dispunerea
msurii de suspendare a activitii, fapta se consider efectuat cu rea credin i
constituie circumstan agravant caz n care cercetarea disciplinar se iniiaz cu
propunerea de desfacere disciplinar a contractului de munc a personalului vinovat
i d dreptul angajatorului de a se ndrepta mpotriva persoanei sau persoanelor
vinovate pentru solicitarea atragerii rspunderii patrimoniale a acestora.
Prezentul regulament de ordine interioar se comunic fiecrei persoane ce-i
desfoar activitatea n unitile de vnzare cu amnuntul sau prestare de servicii
ctre populaie, ce folosesc case de marcat fiscale, deinute de societate i va fi
pstrat n unitatea respectiv la loc vizibil pentru a putea fi prezentat i organelor de
control competente n cazul solicitrii lui.
Prezentul regulament intr n vigoare de azi 08.05.2015.
Personalul socetatiii ce a luat la cunostinta:
Numele i prenumele
Semntura
RISTEA PETRE
NITU GHEORGHE
RISTEA NICOLAE
ADMISTRATOR ,
RAN SHAHAR

REGULAMENT INTERN
CU PRIVIRE LA PROBLEMATICA BACSISULUI, MODUL DE COMPELTARE AL REGISTRULUI DE
BANI PERSONALI, PRECUM SI PENTRU REGLEMENTAREA ALTOR ASPECTE CU PRIVIRE LA
UTLIZAREA CASELOR DE MARCAT FISCALE
(avand in vedere prevederile OUG 8/2015 si OMFP 513/2015)
VERSIUNEA 1
01.05.2015
APROBAT,
ADMINISTRATOR RAN SHAHAR
CAPITOLUL I - DISPOZITII GENERALE

Art. 1 - Prezentul Regulament se aplica in toate activitatile si departamentele SC SMARTOWN GROUP
S.R.L. indiferent de amplasarea lor in teritoriu si constituie Anexa la Regulamentul de Ordine
Interioara (General) .
Prezentul regulament are la baza prevederile:
- OUG 8/2015 - pentru modificarea si completarea unor acte normative prin care au fost
aduse modificari si OUG 28/1999 privind utilizarea casei de marcat,
- OMFP 513/2015 - pentru aprobarea modelului i coninutului registrului de bani personali, precum i
a procedurii de nregistrare a acestuia la organul fiscal
- coroborate cu prevederile HOTARARII ADUNARII GENERALE a societatii comerciale S.C.

SMARTOWN GROUP S.R.L., cu sediul in Romnia, str. DionisieLupu nr. 70-72 sector 1
Art. 2 - Regulile de disciplina stabilite prin prezentul Regulament se aplica tuturor salariatilor
societatii comerciale, indiferent de durata contractului de munca si de modalitatea de colaborare.

CAPITOLUL II - DEFINITIE
Art. 3 - Prin bacsis se intelege orice suma de bani oferita in mod voluntar de client, in plus fata de
contravaloarea bunurilor livrate sau a serviciilor prestate, precum si restul dat de vanzator clientului si
nepreluat de acesta. Bacsisul nu este obligatoriu si se interzice cu desavrsire conditionarea livrarii de
bunuri sau prestarii de servicii, de acordarea bacsisului.
CAPITOUL IV - MODUL DE INCASARE A BACSISULUI

Art. 4 - Pentru orice bacsis, rest neridicat de client, emiteti Bon Fiscal.
Art. 5 - Pentru orice suma de acest gen veti emite Bon Fiscal.
Art. 6 - Modul de emitere a Bonului FISCAL de BACSIS
Exemplu: O nota de plata este 23 lei, valoarea Bonului Fiscal este de 23 lei si clientul v-a lasat 2 lei
bacsis. Cei 2 lei, vor fi batuti pe casa de marcat 1 x 2 lei COD PLU BACSIS TOTAL .
Casa de marcat va emite un Bon fiscal cu valoarea bacsisului primit, cu cota de TVA 0.
Daca bacsisul este de 5 lei veti marca pe casa de marcat 1 x 5 lei COD PLU BACSIS TOTAL.
Retineti 1x suma primita COD PLU BACSIS TOTAL!
In cadrul raportului X sau Z, veti avea departamentul:
Bacsis cota TVA 0
Art. 7 - Incepand cu 1 Mai 2015, la stoc vom mai avea o pagina, a bacsisului, un tabel cu nume,
prenume, bacsis incasat tura de zi si bacsis incasat tura de noapte. Amblele incasari trebuie sa coincida
cu suma totala de pe raportul Z.
NR
DATA
TURA
NUME PRENUME
TOTAL
INCASAT
Conform
X
01.05.2015
ZI
Exemplu - POPESCU
20 LEI
Total
incasare
Z
25 LEI
2
01.05.2015
NOAPTE
Exemplu - IONESCU
Art. 8 - Operarea in centralizator se va efectua zilnic.
5 LEI

CAPITOUL V - REPARTIZAREA BACSISULUI

Art. 9. Veniturile provenite din ncasarea bacsisului se distribuie salariatilor in baza tabelului
tinut (conform art. 7) si a centralizatorului Z.
CAPITOUL VI - DISTRIBUIREA BACSISULUI
Art. 10 - Distribuirea bacsisului catre personal.
10.1 Distribuirea se face o singura data pe luna, rescpectiv 30 a luni in curs. La distribuire se va tine
cont de centralizatorul efectuat de personal. coroborat cu centralizatorul contului 708 (Venituri din
activitati diverse).
Art. 11 - Plata sumelor nete catre angajati:
NR
DATA
NUME PRENUME
CNP
TOTAL
INCASAT
Conform zuri
Impozit
retinut
16%
SUMA
NETA
Suma
BRUTA
15.05.201
5
Exemplu
POPESCU
28000000
00000
100 LEI
16 lei
84 LEI
CAPITOUL VII - PROCEDURI CONTABILE

Art. 12 - Procedura contabila de inregistrae a bacsisului. Cu titlu de exemplu 100 lei
SEMNATURA
DE PRIMIRE

100 lei
4111 Clienti
7588.2 Alte venituri din

exploatare
100 lei
100 lei
5311 casa in
lei
4111 Clienti
100 lei
Art. 13 - Distribuirea bacsisului catre salariati:
100 lei
6588.2
Alte
cheltuieli
de
exploatare
462 Creditori diversi
100 lei
Art. 14 - Retinerea impozitului pe venit din suma cuvenita (100 lei x16%=16 lei)
16 lei
462 Creditori
diversi
446 Alte taxe si impozite
16 lei
Art. 15 - Plata sumelor nete catre salariati:
84 lei
462 Creditori
diversi
5311.1 casa in lei
84 lei
16 lei
446 Alte taxe

si impozite
5311.1 casa in lei
16 lei
CAPITOUL VIII - DECLARAREA BANILOR PERSONALI

Art. 16 - Registrul de bani personali prevazut la art. 4 alin.(12) lit. i) din Ordonanta de urgenta a
Guvernului nr. 28/1999 privind obligatia operatorilor economici de a utilize aparate de marcat
electronice fiscal (coroborat cu ultimele prevederi impuse de OMFP 513/2015), se completeaza
zilnic de catre personalul operatorului economic care si desfasoara activitatea n unitatea de vnzare a
bunurilor sau de prestare a serviciilor, la nceputul programului de lucru, fara stersaturi sau modificari
si fara a lasa spatii neutilizate.
Art. 17 - Este obligatoriu sa scrieti in Registrul de bani suma pe care o aveti adupra dvs. si sa scadeti
cand va cumparati ceva, suma aflata asupra dvs. trebuie sa fie corecta si reala - la nceperea
programului de lucru trebuie sa se asigure, obligatoriu, nregistrarea sumelor de bani detinute de

personalul operatorului economic care i desfasoara activitatea n unitatea de vnzare a bunurilor sau
de prestare a serviciilor, ntr-un registru de bani personali, special ntocmit n acest sens. Nu se permit
nregistrari ulterioare.
Art. 18 - La solicitarea organelor de control, atunci cnd se afla n incinta unitaii de vnzare a
bunurilor sau de prestare a serviciilor n care i desfaoara activitatea si n timpul programului de
lucru, personalul operatorului economic este obligat sa prezinte sumele de bani deinute. Daca un
salariat nu este n timpul programului sau de munca nu are nici o obligatie fata de organele de control.
Art. 19 - Orice suma de bani gasita in plus fata de suma inregistrata la ora inceperii programului de
lucru reprezinta suma nejustificata daca nu este trecuta in registrul de bani personali.
Art. 20 - In situatia in care la solicitarea inspectorilor, angajatii nu prezinta sumele de bani detinute,
acestia vor fi pasibili, din data de 8 Mai 2015 , de amenda de 1.250 lei
Art. 21 - In situatia in care asupra personalului se gasesc mai multi bani dect sumele nregistrate n
registru, sumele cu pricina se considera nejustificate la operatorul economic si se confisca acestuia nu
personalului.
CAPITOUL IX OBLIGATIILE PARTILOR
Art. 22 - Societatea va retine, vira i declara impozitul aferent acestor sume.
Art. 23 - Compartimentul financiar-contabil va ntocmi pe baza centralizatorului bacsisului si a
centralizatorului Z un stat de plata a sumelor provenite din baci pe luna ___anul _____.
Art. 24 - Sumele vor fi platite prin grija administratorului , salariatul va semna de primire a sumelor de
bani.
Art. 25 - Salariatul are obligatia de a elibera Bon Fiscal pentru sumele incasate cu titlul de bacsis.
Art. 26 - Salariatul are obligatia de a declara in scris in Registrul de bani, suma integrala aflata in
posesia lui la inceperea programului de lucru.
Art. 27- Salariatul are obligatia in cazul defectarii aparatelor de marcat electronice fiscale, pana la
repunerea in functiune a acestora, sa inregistreze in registrul special, toate operatiunile efectuate si va
emite chitanta pentru respectivele operatiuni si facturi, la cererea clientului.
Art. 28 - Salariatul are obligatia sa notifice imediat prin telefon si fax unitatea de service SC ..FIRMA
SERVICE , defectiunea casei de marcat in conformitate cu modul de comunicare ales intra parti si
numai astfel.
Art. 29 - Salariatul are obligatia sa intocmeasca Nota explicativa pentru corectie/anulare bon fiscal
( Anexa 2) si Procesul verbal ( Anexa 3) doar in cazul in care nu a inmanat bonul respectiv clientului.
Dupa predarea bonului la client nu se mai fac corectii sau anulari.

Art. 30 Este obligatorie ntocmirea de documente justificative pentru sumele de bani
introduse/extrase n/din sertarul casei de marcat, altele dect cele provenite din ncasarea cu numerar
a contravalorii bunurilor livrate cu amnuntul i a serviciilor efectuate ctre populaie sau cele utilizate
pentru a acorda rest clientului. Exemplu pentru incasare bani se va intocmi DI - pentru plata furnizori
se va intocmi DP si se va opera in casa de marcat cu plus sau minus, dupa caz.
CAPITOUL X - DISPOZITII FINALE

Art. 31 - Nedeclararea banilor la inceperea programului si ne emiterea de bonuri fiscale pentru bacsis
constituie abatere disciplinara grava i va fi sancionata ca atare prin desfacerea Contracului Individual
de Munca.
Art. 32 - Prezentul regulament se pastreaza la locul de instalare a aparatului de marcat electronic

fiscal in vederea prezentarii acestuia organelor de control.
Art. 33 - Prezentul regulament completeaza Regulamanetul de Ordine Interioara al SC ............. SRL .
Art. 34 - Prezentul Regulament Intern a fost semnat in data de 01.05.2015 si intra in vigoare
incepand cu data de 01.05.2015 urmand a se lua la cunostinta de catre fiecare angajat pe baza de
semnatura.
Administrator
SC _______________________________ SRL
Anexa 1
APROBAT ADMINISTRATOR
___________________________

SC SRL
J../../.
CUI:..
Adresa:
Decizie de aprobare a corectiei/anularii

Numar . / data
Conducerea departamentului financiar-contabil a ., reprezentata prin

.
in calitate de . (director financiar-contabil/contabil-ef /alt
persoan care rspunde de gestionarea patrimoniului unitii), in baza procesului verbal nr..din data
de ., decide corectarea/anularea bonului fiscal nr.
din data de. in suma
de .
Nume si semnatura
Data
Anexa 2

Not explicativ
Numar.. /data..
Subsemnata/ul .. n calitate de angajat al ... n

funcia
de..
,
posesor/oare
a/al
CI
seria
nr..,
CNP, prin prezenta v aduc la cunotin c:
Bonul fiscal cu nr. emis n data de.. ora. minutul ..n sum de . a
fost emis eronat, din vina mea. Nu am observat eroarea la timp,am validat bonul i l-am nmnat
clientului.
Eroarea
const
in:
________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
Cunosc faptul c societatea poate fi amendat cu suma de 3.000 lei pentru emiterea de bonuri fiscale
eronate i declar pe propria rspundere c sunt de acord cu imputarea sumei n cazul n care societatea
va fi prejudiciat din vina mea.
Nume i semntura
Data

Anexa 3
Proces verbal de corectare/anulare bon fiscal

Numar.. /data..
Subsemnata/ul .. in calitate de angajat al ... in

functia de.. , posesor/oare a/al CI seria nr..,
CNP, prin prezenta va aduc la cunostinta ca:
VARIANTA 1.
Corectie
Bonul fiscal cu nr. emis in data de.. ora. minutul ..in suma de . a
fost emis gresit , motivul fiind: PRETUL ESTE GRESIT.
Anexez la prezentul proces verbal bonul fiscal gresit si copia notei de receptie prin care s-a stabilit
pretul de vanzare cu amanuntul pentru produsul vandut.
Pentru corectie am emis bonul fiscal nr.. din data de.. ora ..minutul in
suma de. .
VARIANTA 2.
Anulare
Bonul fiscal cu nr... emis in data de..ora ..minutul . in suma de . a
fost anulat, motivul fiind: NU AM INCASAT DE LA CLIENT SUMA RESPECTIVA.
Anexez la prezentul proces verbal bonul fiscal anulat.
Nume si semnatura
Data

Am luat la cunostiinta:
NUME PRENUME
FUNCTIA
SEMNATURA


Regulament Ordine Interioara Casa de Marcat

Încărcat de

Informații document

Drepturi de autor

Formate disponibile

Partajați acest document

Partajați sau inserați document

Opțiuni de partajare

Vi se pare util acest document?

Este necorespunzător acest conținut?

Drepturi de autor:

Formate disponibile

Regulament Ordine Interioara Casa de Marcat

Încărcat de

Drepturi de autor:

Formate disponibile

SC SMARTOWN GROUP SRL

Str. Dionisie Lupu, nr. 70-72, sector 1, Bucuresti

REGULAMENT DE ORDINE INTERIOAR

SC SMARTOWN GROUP SRL

SC SMARTOWN GROUP SRL

(avand in vedere prevederile OUG 8/2015 si OMFP 513/2015)

CAPITOLUL I - DISPOZITII GENERALE

Prezentul regulament are la baza prevederile:

- coroborate cu prevederile HOTARARII ADUNARII GENERALE a societatii comerciale S.C.

SC SMARTOWN GROUP SRL

CAPITOUL IV - MODUL DE INCASARE A BACSISULUI

Art. 8 - Operarea in centralizator se va efectua zilnic.

SC SMARTOWN GROUP SRL

CAPITOUL V - REPARTIZAREA BACSISULUI

CAPITOUL VII - PROCEDURI CONTABILE

SC SMARTOWN GROUP SRL

7588.2 Alte venituri din

Art. 13 - Distribuirea bacsisului catre salariati:

462 Creditori diversi

446 Alte taxe si impozite

Art. 15 - Plata sumelor nete catre salariati:

5311.1 casa in lei

446 Alte taxe

5311.1 casa in lei

CAPITOUL VIII - DECLARAREA BANILOR PERSONALI

SC SMARTOWN GROUP SRL

SC SMARTOWN GROUP SRL

CAPITOUL X - DISPOZITII FINALE

Art. 32 - Prezentul regulament se pastreaza la locul de instalare a aparatului de marcat electronic

Art. 33 - Prezentul regulament completeaza Regulamanetul de Ordine Interioara al SC ............. SRL .

SC SMARTOWN GROUP SRL

Decizie de aprobare a corectiei/anularii

Conducerea departamentului financiar-contabil a ., reprezentata prin

SC SMARTOWN GROUP SRL

Subsemnata/ul .. n calitate de angajat al ... n

SC SMARTOWN GROUP SRL

Proces verbal de corectare/anulare bon fiscal

Subsemnata/ul .. in calitate de angajat al ... in

SC SMARTOWN GROUP SRL

SC SMARTOWN GROUP SRL

S-ar putea să vă placă și