Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
______________________________________________________________________
Realitatea din jur se modific rapid, iar succesul
companiilor depinde de capacitatea de adaptare la
schimbare i de transformare a acesteia n
oportunitate. Rolul cel mai important n adaptarea la
nou l au oamenii i echipele pe care le alctuiesc. n
mod natural, o echip se formeaz singur, n timp, iar
obiectivele individuale i cele comune se integreaz n
activitatea echipei pe msur ce oamenii ajung s se
cunoasc i fiecare i gsete locul potrivit. Totodat
Tembuildingul inteligent i propune s dezvolte ntr-un
cadru relaxant i motivant o serie de abiliti precum:
organizare, prioritizare, negociere, comunicare, organizarea n proiecte, etc!
Teambuildingul Inteligent, n plus fa de coordonatele standard, vine cu un cadru tematic menit
s implice participanii mai intens n activitatea de teambuilding! Ei vor fi mult mai ncntai,
dac teambuildingul va fi o ocazie ca ei s-i dezvolte abilitile de negociere sau organizare,
spre exemplu! i mai ncntat poi fi tu ca angajator alegnd forma de teambuilding care
rspunde nevoii tale!
Lipsa acut de timp din mediul de afaceri actual a condus la necesitatea utilizrii unor
catalizatori evenimentele de TeamBuilding care reuesc ntr-un interval scurt de timp s
creeze ntre oameni acel ceva esenial care difereniaz o echip de un grup! Puteti alege,
Teambuildingul Inteligent dup ce vei parcurge aceast ofert!
Extreme Training este specialist n teambuilding i training pentru creterea
performanei. Pentru a economisi att timpul nostru ct i al dumneavoastr v prezentm o
ofert nsoit de cteva exemple. Oferta este valabil numai pentru compania dumneavoastr
conform solicitrii efectuate: servicii destinate special unei companii, la solicitarea acesteia!
Misiunea noastr este de a crea angajai mai performani, de a dezvolta abiliti i de a gsi
soluii!
Go Travel - SunMedair i imagineaz viitorul cltoriilor dincolo de hotarele conceptelor
din ziua de azi privind managementul cltoriilor. Modul nostru de abordare unic contopete
inteligena strategic cu o puternic integrare a stabilirii globale a preurilor. Acest mod de
abordare menine interesele firmei dumneavoastr n centrul relaiei noastre de lucru.
Pentru majoritatea firmelor, cltoriile reprezint cheltuiala controlabil, cea de-a treia ca
mrime i probabil investiia financiar cea mai provocatoare n ceea ce privete calcularea i
administrarea.
La SunMedair, noi nelegem aceast provocare. nelegem, de asemenea, c investiia
pe care firma dumneavoastr o face n cltorii este destul de substanial. SunMedair poate
consolida investiia dumneavoastr total n cltorii, mrind la maximum ctigurile prin
reducerea costurilor administrative nete directe de tranzacionare i generale.
Suntem mndri de reputaia ce o avem: bunvoin, flexibilitate, consecven i
perspicacitate n ceea ce privete serviciile.
TEAMBUILDING INTELIGENT
______________________________________________________________________
+40 21 3059944/55/59
Servicii de cazare
Servicii de transport
40 726 00 55 33
Organizare Teambuilding INTELIGENT
,exerciii indoor-outdoor, (conform
exemplelor de mai jos sau altele stabilite
de comun acord cu dumneavoastr)
Paintball
Tirolian + Rapel
Disponibil n oferta Extreme
Training mai putei gsi:
- training deschis
participanilor
- Training destinat
companiilor, la sediul
acestora, sau n regim
rezidenial
- Coaching individual sau
pentru echipe
Consultan HR
ATV-uri
TEAMBUILDING INTELIGENT
______________________________________________________________________
V asigurm pe aceast cale de toat implicarea noastr n derularea unui proiect n cadrul
companiei Dumneavoastr! Trainerii notri, dincolo de considerentul financiar, au vocaie
pentru a practica aceast meserie, fcnd cu pasiune fiecare training! Dorim s perfecionm,
s dezvoltm, s motivm i s inspirm angajaii companiei dumneavoastr! Toate aceste
lucruri vor fi posibile urmare a efortului cumulat al Go Travel Sun Mediair i Extreme Training,
pentru a satisface cele mai preteniose nevoi ale companiei dumneavoastr!
Exerciiu
- descriere pe scurt 1
I O Obiective
N U
T
x x 1.
socializarea
Vntoarea de comori
(pentru familiarizarea i
2.
punerea n
interrelaionarea ntregului
legtur pe relaiile
grup). Este vorba de comorile
care ne intereseaz
sufleteti sau de realizrile
profesionale. Fiecare va
trebui s gseasc trei comori
la trei persoane. Lista de
comori va fi pregtit pentru
fiecare persoan.
3
TEAMBUILDING INTELIGENT
______________________________________________________________________
2
Culoarea preferat.
Rolul
x x 1.
Participanii vor fi pui s se
ascultrii active
gndeasc la culoarea
2.
Obiective
preferat. Apoi vor fi pui s
personale i
spun cu voce tare culoarea
obiective de grup
preferat.
3.
x x 1.
Relaxarea i
Piatra, hrtia i foarfeca.
Este jocul clasic. Deosebirea
distrarea
este c lupta se duce ntre
participanilor
doi, iar ulterior pierztorul se
altur nvingtorului, etc.
ntr-un final se va forma o
singur echip
4
S ducem balonul! Se vor
x x 1.
Rolul
forma dou echipe. Fiecare
membrilor n cadrul
echip se va aeza n cerc. Li
echipei
se va da un ghem de sfoar
2.
Sincronizare
foarte lung. Participanii l vor
a membrilor echipei
arunca de la unul la altul.
3.
Consolidare
Odat format reeaua, se va
a echipei
aeza un balon n centru pe
care acetia trebuie s-l duc
pe o anumit distan. Ex.: 10
m. Se vor organiza trei runde
i evident va fi o echip
ctigtoare!
5
Telecomanda. Se vor forma
x X 1.
Importana
4 echipe. Se vor aeza dou
regulilor n cadrul
echipe pe o parte, iar alte
unei echipe
dou pe cealalt parte.
2.
Importana
Distan 10-15 M. Fiecare
respectrii regulilor
echip va avea un voluntar
n cadrul unei
i-l va ghida printr-un limbaj
echipe
s gseasc iala. Echipa din
3.
nelegerea
faa lui va trebui s gseasc
taskurilor n cadrul
cheia. Taskul final este
echipei
ghidarea celor doi pentru
introducerea cheii n ial.
Participanilor li se vor
prezenta un set de reguli care
va face greu de atins
taskul...ns nu imposibil. Se
4
TEAMBUILDING INTELIGENT
______________________________________________________________________
pot organiza 3 runde
6
Robotica. Se formeaz
x X 1.
Creterea
echipe de cte doi. Unul
ncrederii n
dintre ei va fi legat la ochi, iar
coechipier
celalalt l va ghida pe un
2.
Importana
traseu cu obstacole s ajung
comunicrii dintre
ntr-un anumit loc. Ghidajul va
membrii unei
fi fcut doar prin punerea
echipe
minilor pe umerii celui legat
la ochi. Se va juca n sistem
eliminatoriu.
Perfect Team. Este un joc
Importana
x X 1.
provocator n care trebuie s
conductorului unei
se caute soluii. Se vor face
echipe
dou echipe. Singura soluie
2.
Organizarea
este aceea n care ei vor
unei echipe
funciona ca o echip. Toi
3.
Consolidare
participanii vor fi legai la ochi
a echipei
i se vor ine de mn. Vor
4.
Creterea
avea de parcurs mpreun un
ncrederii n ceilali
traseu foarte complicat.
membrii ai echipei
Lungimea traseului va fi de
aproximativ 100 m pentru o
echip de 10-12 persoane.
Este un joc care are i o
soluie.
Pianjenul uria. Se vor
forma dou echipe. Exerciiul
este foarte atractiv pentru
participani. ntre doi pomi
participanii i construiesc din
frnghie o pnz de pianjen.
Fiecare ochi al pnzei poate fi
folosit de un singur
participant. Toi participanii
vor trebui s treac n partea
cealalt a pnzei. Jocul este
astfel gndit nct participanii
nu pot realiza sarcina dect
dup o anumit metod i
Planul de
x X 1.
btaie al unei
echipe
2.
Soluii
inovatoare n cadrul
echipei
3.
Consolidare
a spiritului de
echip
4.
Dezvoltarea
abilitilor de a
lucra n echip
TEAMBUILDING INTELIGENT
______________________________________________________________________
numai cu ajutorul celorlali
membri.
9
10
11
Joc de ncheiere.
Participanii vor fi aezai n
cerc i li se va da o frnghie.
Fiecare participant va face un
nod lejer acelei frnghii. Apoi
frnghia va trece din nou din
mn n mn i fiecare
participant va trebui s
desfac un nod i va spune
ce a nvat nou n acel
teambuilding i cum ar putea
aplica ceea ce a nvat.
Emisiune TRANDY
Participantii vor fi mprii n
dou echipe! Acetia vor
trebui sa conceap o
emisiune de tiri de 15 minute
n care s prezinte realizri
profesionale i personale ale
membrilor echipei. Obligatoriu
tirile trebuie s includ toi
membrii! Va fi alcatuit i un
juriu care va decide echipa
ctigtoare! Obiectivul
exerciiului: aducerea n prim
plan a realizrilor membrilor
echipei si aflarea unor lucrui
noi despre colegii lor
S ne salvm mpreun :
Juctorii alctuiesc un grup
de cltori prin jungl,
capturat de canibali. Toi
cltorii, stnd n picioare i
lipii strns unul de altul, au
fost legai cu o funie ca sa nu
scape. Totui, nu sunt
paznici, iar dac grupul
reuete s se deplaseze
pachet, pn n alt loc, va
gsi acolo ajutor i cltorii
x x
x x 1.
Cunoaterea
participanilor
2.
Recunoater
ea meritelor
3.
Comunicare
x x 1.
Comunicare
2.
Sincronizare
3.
Acceptare
4.
Comunicara
n echip
TEAMBUILDING INTELIGENT
______________________________________________________________________
vor scpa din cazanul
canibalilor.
12
x x 1.
Lucru n
echip
2.
Planificare
3.
Organizare
4.
Control
5.
Riscuri
13
Broasca estoas
x x 1.
2.
3.
Sculpturi
Desfurare joc: Juctorii se
mpart n patru grupe. Fiecare
grup numete un sculptor.
Ceilali sunt materialul.
Sculptorul trage un cartona,
pe care este notat o situaie,
ca de ex. o scen de
desprire, o revedere dup
ani de desprire, un succes
la un examen etc. Fr s
vorbeasc, sculptorul
ncearc s transpun scena
ntr-o sculptur. Celelalte
grupe trebuie s ghiceasc
Comunicare
Sincronizare
Relaionare
x x 1.
Creativitate
2.
Comunicare
non-verbal
3.
Comunicare
activ
4.
Transmitere
a mesajelor
TEAMBUILDING INTELIGENT
______________________________________________________________________
motivul sculpturii.
15
Pomp de aer
Juctorii formeaz dou
grupe. O grup se aeaz pe
podea ca un balon dezumflat.
Ceilali se grupeaz n jurul
primilor. Ei sunt pompa de aer
i trebuie s umfle balonul. Ei
sufl prin minile mpreunate.
Balonul se umfl ncetul cu
ncetul. Apoi se schimb
rolurile.
16
17
Dansul marionetelor
Juctorii formeaz perechi.
Unul este marioneta, cellalt
ppuarul. Ultimul urc pe un
scaun, marioneta st jos sau
n picioare. Juctorii sunt
legai cu sfori imaginare. Ei
ncearc s joace un teatru
de ppui.
Variaiuni: Doi juctori sunt
ppuari: unul se ocup cu
minile marionetei, cellalt cu
picioarele acesteia. Pentru
nceput marioneta chiar poate
fi legat cu sfoar
Este o vorb la noi
Desfurare joc: Fiecare
juctor i caut un partener.
Sarcina lor este de a
reprezenta pantomimic o
zictoare, de ex. lupul paznic
la oi etc. Ceilali juctori
trebuie s ghiceasc despre
ce este vorba. Ar fi indicat ca
partenerii s se schimbe des
ntre ei. O grup are nevoie
de mai muli mimi, ei pot fi
x x 1.
2.
3.
Distrare
Energizare
Comunicare
x x 1.
2.
3.
4.
Comunicare
Distrare
Energizare
Creativitate
x x 1.
Comunicare
a nonverbal
2.
Socializare
TEAMBUILDING INTELIGENT
______________________________________________________________________
ajutai de ali juctori.
Atenie: zictorile s fie
cunoscute!
18
x
Teatru pentru toi
Juctorii stabilesc o tem, pe
care doresc s o transpun
pe o scen de teatru. (2
echipe) Apoi vorbesc despre
sitauia care s stea la baza
piesei. Doi sau trei dintre ei
ncep s joace scena. Pe
rnd, cnd doresc, pot i
ceilali s se implice. Tot aa
un juctor care joac se poate
retrage i s ia rolul unui
spectator. Interesant este la
acest joc c nu se tie cum
merge jocul mai departe, totul
depinde de prestaia i dorina
fiecruia.
19
x x 1.
Rolul
tafeta chioap :
Participanii vor parcurge un
individului n echip
anumit traseu contra
2.
Abilitile
cronometru legai de picioare,
individuale
crnd diverse obiecte! Se va
3.
Aportul la
preda tafeta urmatorului din
echip
cadrul echipei! Ctig echipa
care totalizeaz cel mai bun
timp!
X
1. Fixarea i
Obiective SMART
Participantii (mprii n 2-4
atingerea
echipe) vor avea sarcina s
obiectivelor n
fixeze 2 obiective comune pe
cadrul echipei
care urmeaz s le ating
anul urmtor! Ei vor primi
nainte instruciuni de felul
cum trebuie stabilite
obiectivele
X
1. Un time
Hoii de Timp
Participanii vor fi mprii n 4
management mai
20
21
1.
2.
3.
Creativitate
Comunicare
Socializare
TEAMBUILDING INTELIGENT
______________________________________________________________________
echipe! Ei trebuie s identifice
bun
cauze ale pierderii timpului,
2. Comunicare
nsoite de soluii! Ctig
echipa care identific cele mai
multe soluii realiste!
22
x
1.
Cunoaterea
Performer!
Participanii vor fi mprii n 4
echipei
echipe! Se vor aduna pe o
2.
Contientizar
singur fi calitile de care
ea punctelor forte
dispune fiecare, ntocmindu3.
Folosirea
se astfel o fi a performaei!
punctelor forte n
Apoi participanii vor trebui s
cadrul companiei
identifice cnd i unde anume
4.
Comunicare
i folosesc acele abiliti n
cadrul companiei.
23
x
1.
Prioritizare
Supravieuirea pe mare!
Participanii se mpart in
2.
Management
echipe! Ei sunt ntr-o situaie
ul resurselor
de criz, ntruct nava lor se
3.
Luarea
scufund! Pot lua dintr-o list
deciziilor
de obiecte doar 14 obiecte n
4.
Comunicare
barca lor! Ei trebuie s
stabileasc ce obiecte vor lua,
n funcie de situaia n care
se afl!
24
x
1.
Abilitai de
Marienii i pmntenii
Participanii vor fi mprii n 2
comunicare i
echipe! Unii vor fi marienii, iar
negociere
ceilali pmntenii! Ei vor
2.
Stabilirea
primi un set de instruciuni,
prioritilor
nsoit de o descriere a
situaiei n care se afl! Ei vor
trebui s negocieze cu
cealalt echipa o anumit
tranzacie, ct mai
avantajoas! Va fi o
negociere n runde!
25
x
Cine suntem?
Participanii vor fi mprii n 4
Echipe! Ei vor trebui s
rspund la 3 ntrebri? Cum
1.
Management
ul performanei
2.
Viziune de
ansamblu asupra
10
TEAMBUILDING INTELIGENT
______________________________________________________________________
sunt privii de furnizori? Cum
Companiei
ne vedem noi? Cum ne vd
clienii notri?
Apoi se va discuta despre
msuri pentru mbuntire
Contacteaz-ne acum direct la
telefon 0726 00 55 33
sau la adresa de e-mail office@traininguri.ro ,
TEAMBUILDING INTELIGENT
______________________________________________________________________
coeziune;
flexibilitate;
inovare;
creativitate;
spirit de echip;
gndire lateral;
rezolvare de probleme;
gestiune conflicte;
planificare/organizare;
conducere/coordonare;
delegare;
orientare ctre client;
negociere;
adaptare la schimbare.
De ce este teambuilding- ul nu numai inteligent ci i eficient pentru echip ?
participanii pornesc de la acelai nivel, mediul este strin, astfel c nu exist
comportamente nvate;
este un mod interesant i eficace de mbuntire a relaiilor ntr-o echip;
exist posibilitatea descoperirii unor noi aptitudini individuale;
ntrete relaiile existente;
simplific procesul cunoaterii membrilor echipei ntr-un alt mod;
ajut la identificarea problemelor existente n grup i nlturarea acestora ulterior;
motiveaz membrii;
scoate n eviden importana comunicrii n echip;
se clarific rolul fiecruia n echip;
scoate n eviden nivelul de organizare n grup;
mbuntete tonusul muscular, ntrind astfel organismul;
nseamn relaxare psihic;
ajut la atingerea obiectivelor comune i la ndeplinirea sarcinilor n mod optim;
e important pentru construirea sau reconstruirea echipei;
Teambuildingul Inteligent este formula optim pentru a pune n relaie direct nevoile de
perfecionare specifice ale angajailor cu nevoile curente ale companiei. Din lista de mai
jos v putei alege acele abiliti pe care dorii ca angajaii dumneavoastr s i le
nsueasc. Altfel spus, dumneavoastra ne spunei ce rezulate ai dori s aib
trainingul, nou revenindu-ne sarcina s le ducem la ndeplinire
12
TEAMBUILDING INTELIGENT
______________________________________________________________________
Exemple cadru de abiliti ce ar putea fi dezvoltate n cadrul unui Teambuilding
Inteligent) pe lng cele menionate mai sus:
"
"
"
"
"
"
"
"
"
"
"
"
"
"
"
"
"
"
"
"
"
"
"
"
"
"
"
"
"
"
"
"
"
"
"
"
"
"
"
"
"
"
"
TEAMBUILDING INTELIGENT
______________________________________________________________________
Misiunea noastr este de a crea angajai mai performani, de a dezvolta abiliti i
de a gsi soluii!
Domeniile care pot fi inserate n cadrul unui Teambuilding inteliget, le gsii
listate mai jos! Alege-l pe acela care este cel mai potrivit i mai util companiei!
Teambuildingul Inteligent
1.
2.
3.
4.
Management
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Dezvoltare Managerial
Motivare Non-Financiar
Time Manager
Stress Management
Managementul prin Obiective
Managementul Schimbrii
Managementul Proiectelor
Training Management personalizat
Comunicare Organizaional
Vnzri
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Tehnici de Negociere
Comunicare n Afaceri
Comunicare Asertiv
Customer Care
Training Negociere Personalizat
Negocieri cu NLP
Dezvoltare Individual
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Coaching
Dezvoltare Personal
Leadership
Comunicare interpersonal
Programare Neurolingvistic
Inteligen Emoional
14
TEAMBUILDING INTELIGENT
______________________________________________________________________
TEMABULDING INTELIGENT>>> EXEMPLE TEMATIC SPECIFIC
Modul Tehnici
de Vnzare
(Manipulare
Comportamental
n Vnzri)
REZULTATE URMRITE
"
"
"
"
"
"
"
"
15
TEAMBUILDING INTELIGENT
______________________________________________________________________
Modul
Strategii de
Vnzare i
Tehnici de
Negociere
REZULTATE URMRITE
"
"
"
"
"
"
"
16
TEAMBUILDING INTELIGENT
______________________________________________________________________
Modul
Organizare
Prioritizare i
Time
Management
REZULTATE URMRITE
"
"
"
"
"
17
TEAMBUILDING INTELIGENT
______________________________________________________________________
Comunicare
Organizaional
REZULTATE URMRITE
"
"
"
"
"
"
"
"
"
"
"
18
TEAMBUILDING INTELIGENT
______________________________________________________________________
Managementul
Proiectelor
REZULTATE URMRITE
"
"
"
"
"
"
19
TEAMBUILDING INTELIGENT
______________________________________________________________________
Modul
Dezvoltare
Managerial
REZULTATE URMRITE
"
"
"
"
"
echip;
"
20
TEAMBUILDING INTELIGENT
______________________________________________________________________
Managementul
Performanei
i
Managementul
Schimbrii
REZULTATE URMRITE
Managementul Performanei
"
vor avea o vitez de execuie mai mare i mai performant;
"
vor asimila standardele organizaiei;
"
vor ti s fixeze indicatorii de msurare a performanei;
"
vor ti s msoare performana;
"
vor nelege c performana i va ine competitivi pe pia;
"
vor ti s stabileasc obiective ambiioase, dar care se pot atinge cu eforturi;
"
i vor dezvolta competene pentru mbuntirea performanei individuale i
organizaionale
Managementul Schimbrii;
"
vor ti s creeze i s transmit sensul schimbrilor;
"
vor ti s construiasc o coaliie puternic;
"
vor ti s creeze i s transmit o viziune convingtoare;
"
vor nelege rezistena la schimbare a oamenilor;
"
vor ti s depeasc obstacolele din calea schimbrii;
"
vor ti s construiasc pe primele rezultate pentru a accelera procesul de
schimbare;
"
vor nva cum s instaureze noile practici n cultura firmei;
21
TEAMBUILDING INTELIGENT
______________________________________________________________________
Motivarea
Non Financiar a
Personalului
din
Subordine
REZULTATE URMRITE
"
vor nelege mecanismele de motivare non-financiar;
"
vor ti s aplice instrumente motivaionale non-financiare;
"
vor nva s dezvolte o strategie de motivare non financiar n rndul echipei pe
care o conduc;
22
TEAMBUILDING INTELIGENT
______________________________________________________________________
Customer
Care
REZULTATE URMRITE
"
vor mbunti calitatea serviciului cu clienii;
"
vor nva s neleag atitudinea clienilor;
"
vor ti cum s trateze clienii dificili i pretenioi;
"
vor ti s trateze clienii nemulumii;
"
vor nva s asculte activ;
"
vor nva s-i transmit clientului sentimentul de ncredere i siguran;
"
vor ti s dezvoltare o comunicare activ;
"
vor nva cum s intre pe aceeai lungime de und cu clientul;
"
vor ti cum s ndeplineasc ateptrile clienilor i vor maximiza astfel loialitatea
acestora;
"
vor nva s acioneze n loc s reacioneze, atunci cnd se confrunt cu o
plngere;
Cu deosebit stim i ncredere ntr-o colaborare la acest teambuilding,
V mulumim!
23
TEAMBUILDING INTELIGENT
______________________________________________________________________
+40 21 3059944/55/59
Servicii de cazare
Servicii de transport
40 726 00 55 33
Organizare Teambuilding INTELIGENT
,exerciii indoor-outdoor, (conform
exemplelor de mai jos sau altele stabilite
de comun acord cu dumneavoastr)
Paintball
Tirolian + Rapel
Disponibil n oferta Extreme
Training mai putei gsi:
- training deschis
participanilor
- Training personalizat
destinat companiilor, la
sediul acestora, sau n
regim rezidenial
- Coaching individual sau
pentru echipe
Consultan HR
ATV-uri
24