Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Pagina
Argument
3
CAPITOLUL I
Mecanismele stresului.............................................................................4
1.1 Stresul funcie a organismului.........................................................4
1.2 Biologia stresului...............................................................................5
1.3 Psihologia stresului...........................................................................7
CAPITOLUL II
Impactul psihofiziologic i comportamental al stresului cronic
2.1 Tulburri psihologice ........................................................................9
2.1.1 Anxietatea......................................................................................10
2.1.2 Depresia........................................................................................11
2.2 Boli somatice ...................................................................................12
CAPITOLUL III
Evaluarea psihologic i intervenia terapeutic n stresul cronic
3.1 Evaluarea persoanelor afectate de stresul cronic ............................14
3.2 Strategii de intervenie n stresul cronic ..........................................18
3.2.1. Terapia cognitiv-comportamental..............................................18
3.2.2. Antrenarea n relaxare................................................................19
1
Argument
Speciile care vor supravieui nu sunt
nici cele mai puternice, nici cele mai inteligente,
ci acelea care vor fi tiut s se adapteze la mediul lor.
Charles Darwin
CAPITOLUL I
Mecanismele stresului
1.1
2.
3.
4.
5.
- Dilatarea pupilelor
La nivel respirator : - creeterea frecvenei profunzimii respiraiei
La nivel cutanat : - vasoconstricie
- Intensificarea transpiraiei
- Piloerecie
La nivel digestiv : - scderea motilitii digestive
La nivel sanguin : - diminuarea timpului de coagulare a sngelui
- Creterea glicemiei.
CAPITOLUL II
Impactul psihofiziologic i comportamental al stresului
cronic
2.1 Tulburri psihologice
2.1.1 Anxietatea
Anxietatea, emoie cu tonalitate neplcut afost definit de Janet ca o team
fr obiect, apoi de Delay ca o trire penibil a unui pericol iminent i nedefinit,
o stare de ateptare ncordat.
Toate definiiile graviteaz n jurul a trei condiii :
9
2.1.2 Depresia
CAPITOLUL III
Evaluarea psihologic i intervenia terapeutic n
stresul cronic
3.1 Evaluarea persoanelor afectate de stresul cronic
13
Este alctuit din patru pri. Primele trei pri i propun evaluarea
vulnerabilitii la anumite tipuri de stres, iar cea de-a patra parte evalueaz n ce
msur individul face fa situaiilor stresante.
Prima parte este alctuit din 10 itemi i msoar vulnerabilitatea la stres
din punct de vedere al frustrrii.
A doua parte se compune din 10 itemi i msoar vulnerabilitatea la
suprasolicitare.
Partea a treia, conine 10 itemi i evalueaz caracteristicile comportamentale
agresive i sentimentul de constrngere, de a fi presat de timp.
Partea a patra, constituit din 14 itemi, msoar eficacitatea tehnicilor de a
face fa stresului.
Scala Holmes i Rahe
Analiznd impactul subiectiv al anumitor evenimente din viaa oamenilor,
Holmes i Rahe, au constatat c orice schimbare n via poate fi perceput ca un
stresor. Autorii au grupat principalele evenimente cu potenial patogen n 4
categorii : starea sntii, munca, casa i familia, personal i social,
acordnd fiecruia un punctaj care indic potenialul patogen al evenimentului
respectiv.
Aceast scal are o valoare orientativ, deoarece rezultate ei trebuie
discutate n contextul stresului perceput, al stresurilor cotidiene, al tipului de
personalitate, al vulnerabilitii psihice i somatice a individului.
Scala Lidemann
15
Tulburarea anxioas
Atacuri de panic
Fobia social
Depresie
Tulburarea posttraumatic de stres
Durerile cronice
Tulburri de adaptare
Comportament suicidar.
Diminuarea stresului trece prin reducerea sau chiar suprimarea cauzelor sale.
Pentru fiecare individ, sursele de stres n munc sunt variabile i deseori
numeroase. Unele sunt legate de profesie n sine : infirmiera care triete constant
n preajma bolnavilor i a morii, poliiti, pompieri meserii riscante. Aceti
factori de stres sunt greu de modificat ns oamenii pot fi ajutai s le fac fa mai
bine.
Organizarea muncii n vederea diminurii stresului urmrete :
cunoaterea propriei munci : dezvoltarea eficienei personale, salariaii care
particip la decizii sunt mai productivi, mai motivai.
redefinirea sarcinilor : individul care ndeplinete sarcina ar trebui s aib un
anumit control asupra ritmului, a mijloacelor utilizate i a etapelor de lucru.
acordarea de feedback :
- ntririle pozitive
-
Criticile eficiente.
favorizeaz
inducerea
N nutrition (alimentaie)
E exercise (efort fizic)
W water (ap)
S Sun (soare)
T Temperance (cumptare)
A Air (expunere prelungit la aer liber)
R rest ( odihn)
T trust (credin)
CAPITOLUL IV
Cercetare aplicativ n cazul stresului cronic
Evaluare :
evaluare a nivelului de
Interviul clinic
stres
Teste i alte tipuri de
evaluare
22
Familiarizarea
clientului
cu
Tehnici de management al
Stabilirea obiectivelor
Expunerea
la
anxietii
situaiile
stresante
Reevaluarea
Gestionarea problemelor de
via
Gestionarea
ncheierea interveniei
gndurilor
automate
23