CABINET AVOCAT

CTLIN LUPU

str. Matei Basarab nr.24, bl.115,

sc.B, ap.11
Rm. Vlcea,
Tel. 0745 30 91 51
Fax 031 816 70 69
catalinlupu1@gmail.com

DOMNULE PREEDINTE,

Subscrisul SINDICATUL LIBER AL OFERILOR DIN AUTOBAZA 1 CLTORI, cu

sediul n Rmnicu Vlcea, str. Depozitelor nr. 5, judeul Vlcea, CIF 16590340
reprezentat de Constantin Mihai, domiciliat n Rmnicu Vlcea, str., bl. sc. apt, judeul
Vlcea, in calitate de preedinte, in numele i pentru cei 93 membri ai sindicatului
individualizai n lista anexat prezentei cereri, chemm n judecat pe prta SC ETA
SA, cu sediul n Rmnicu Vlcea, str. Depozitelor nr. 5, judeul Vlcea, CUI RO
10524177, J38/212/98 i v rugm s dispunei:
1. Obligarea prtei s recalculeze salariile reclamanilor ncepnd cu data de
01.01.2013 prin aplicarea coeficienilor de ierarhizare, a salariului minim la nivel de
sector de activitate i a a indicelui de inflaie asa cum sunt acestea stabilite prin
Contractul Colectiv de munc unic nr. 59419 din 4.12.2012 la nivelul sectorului de
activitate Servicii Comunitare de utiliti publice. Gestionarea Deeurilor, activiti
de decontaminare i de protecie a mediului pe anii 2013-2014 publicat in
Monitorul Oficial nr. 2/10.ianuarie 2013 i modificat prin actul adiional nr.
1/18.12.2014, nregistrat la Ministerul Muncii, Familiei, Proteciei Sociale i
Persoanelor Vrstnice sub nr.1733/23.12.2014 i s achite reclamanilor diferena
de salariu rezultat ncepnd cu 1.01.2013 i dobnzile legale aferente pn la
data plii efective.
2. Obligarea prtei, in condiiile art. 137 alin. 5 din Codul muncii, s plteasc
reclamanilor sporurile cuvenite, respectiv 150% din salariul de baz, pentru
munca prestat n zilele de duminic, smbta i srbtori legale in ultimii trei ani
anteriori introducerii prezentei aciuni i dobnzile legale aferente pn la data
plii efective.
3. obligarea prtei, in condiiile art. 126 Codul muncii s plteasc
reclamanilor sporul de noapte de 25% din salariul de baz aferent perioadei
ultimilor trei anteriori introducerii prezentei cereri i dobnzile legale aferente
pn n momentul plii efective.
4. obligarea prtei s achite reclamanilor cu funciile de ofer, casier i
lucrtor comerciale drepturile bneti constnd n sporul de de 10% din salariul
minim de baz datorat ncepnd cu 1.01.2013 i a dobnzilor legale aferente pn
la data plii efective.
DOMNULUI PREEDINTE AL TRIBUNALULUI VALCEA

5. in cazul n care nu vei admite captul 1 de cerere, v rugm in subsidiar s

dispunei obligarea prtei s recalculeze salariile reclamanilor ncepnd cu
1.01.2015 prin aplicarea coeficienilor de ierarhizare din contractul colectiv de
munc la nivel de unitate la salariul minim pe economie de 975 lei i s obligai
prta s plteasc reclamanilor diferena salarial constatat i dobnda legal
aferent pn la data efectiv a plii.
6. obligarea prtei la plata cheltuielilor de judecat.
MOTIVELE CERERII:

1. In anul 2012 a fost publicat in Monitorul Oficial nr. 2/10.ianuarie 2013

Contractul Colectiv de munc unic nr. 59419 din 4.12.2012 la nivelul sectorului de
activitate Servicii Comunitare de utiliti publice. Gestionarea Deeurilor, activiti de
decontaminare i de protecie a mediului pe anii 2013-2014
In anexa 3 la acest contract care cuprinde lista unitilor in care se aplic acest
contract de munc, la poziia 157 este menionat i prta.
Valabilitatea contractului colectiv de munc nr. 59419 din 4.12.2012 a fost
prelungit pn la 31.12.2015 prin actul adiional nr. 1/18.12.2014.
Prin contractul colectiv de munc unic din 4.12.2012, art. 64 i art. 65 s-au stabilit
urmtoarele drepturi aplicabile i reclamanilor:
a) ncepnd cu 1.01.2013 salariul de baza minim din sectorul de activitate
supus contractului colectiv unic este de 1000 lei. Pentru 2014 salariul minim se va
majora cel puin cu indicele de inflaie1. Pentru anul 20152 salariul de baz minim
este de cel puin 1100 lei i se va majora in cursul anului cu indicele de inflaie din
anul 2014
b) S-au stabilit coeficieni minimi de ierarhizare a salariilor, potrivit art. 64 alin.
1, pentru fiecare din cele 5 grupe salariale, coeficieni care se aplic la salariul
minim pe fiecare unitate3.
c) S-au stabilit sporuri minime care se acord salariailor, dup cum urmeaz:
i) pentru persoanele care lucreaz cu bani in mod permanent 10% din
salariul de baz4
ii) pentru lucrul in zilele libere i srbtori legale 100% din salariul de baz5

Page 2

art. 64 alin. 4 i 7 din Contractul colectiv de munc unic

art. I pct. 2 i 3 din Actul Adiional din nr. 1/18.12.2014

art. 64 alin.1 Contractul colectiv de munc unic

art. 65 alin.1 lit. b din Contractul colectiv de munc unic

art. 65 alin. 1 lit.c din Contractul colectiv de munc unic

iii) pentru lucrul in timpul nopii 25% din salariul de baz6.

Limitele minime ale drepturilor salariale prevzute in Contractul colectiv de
munc unic se aplic doar acolo unde nu exist prevederi mai favorabile angajailor.
Prta nu i-a respectat obligaiile care ii reveneau prin contractul colectiv unic
de munc, nivelul salariului minim i coeficienii de ierarhizare fiind mai mici dect
limitele minime din contractul colectiv de munc, iar sporurile nu au fost acordate.
Astfel, salariul de baz pe unitate pentru anul 2013 a fost de ______ lei, iar pe pe anul
2014 doar 900 lei. Pe anul 2015, abia n iulie 2015 a fost stabilit un salariu de baz
minim de 1050 lei.
Coeficienii de ierarhizare au fost mai mici dect cei minimi din Contractul
colectiv de munc unic, cu excepia efului de atelier, consilierului juridic, inginerului
ef i contabilului ef, ale cror indici de ierarhizare au fost mai mari dect cei minimi
(fiind de 3,75, respectiv 4,32). Reclamanii nu fac parte din niciuna din categoriile ale
cror indici de ierarhizare au fost mai mari dect indicii minimi din Contractul colectiv
de munc unic.
2. Prta nu i-a respectat nici obligaia de plti sporurile minime de 10%
pentru persoanele care lucreaz n mod permanent cu banii, respectiv oferii care
ncaseaz i preul biletelor, casierii i lucrtorii comerciali.
3. In ce privete sporul pentru lucrul pe timp de noapte i lucrul in zilele libere i
srbtorile legale, faptul c prta nu i-a ndeplinit obligaia de plat a sporurilor a
fost constatat i sancionat de inspectorii ITM care au ntocmit i un proces verbal de
control in acest sens n anul 2015.

4. La data de 1.01.2015, salariul minim pe economie a fost majorat de la 900 lei

la 975 lei potrivit HG 1091/10.12.2014 lei. De la data respectiv, salariul minim de
baz pe unitate nu putea fi mai mic dect salariul minim pe economie i toate salariile
trebuiau recalculate prin aplicarea coeficienilor de ierarhizare la noul salariu minim de
baz pe unitate, potrivit dispoziiilor din contractul colectiv de munc la nivel de
unitate.
In drept:
Potrivit principiului ierarhiei efectelor contractelor de munc ( art. 132 din Legea
162/2011) contractele individuale de munc i cele la nivel de unitate trebuie s
prevad drepturi cel puin la nivelul minim prevzut de contractele de munc
colective ncheiate la nivel superior.

Page 3

art. 65 alin.1 lit. e din Contractul colectiv de munc unic

Potrivit art. 148 din Legea 162/2011, executarea contractului colectiv de munc
este obligatorie pentru toate prile.
In temeiul art. 126 din Codul muncii, salariaii care muncesc pe timp de noapte
beneficiaz de un spor de 25% din salariul de baz, iar potrivit art. 137 alin.5, celor
care muncesc n condiiile art. 137 alin. 4, li se acord un spor constnd n dublul
compensaiilor prevzute de art. 123 alin. 2 din Codul muncii
Probe: nscrisuri, interogatoriul prtei, expertiz contabil.
In cadrul probei cu nscrisuri v rugm s punei n vedere prtei s comunice
instanei:
1. fisele de pontaj pentru reclamani
2. numrul de zile libere i srbtori legale muncite de fiecare reclamant in
ultimii 3 ani anteriori introducerii aciunii
3. numrul de ore lucrate pe timp de noapte de fiecare reclamant in ultimii trei
ani anteriori introducerii aciunii.
Anexm prezentei cereri urmtoarele nscrisuri:
1.tabel cu reclamanii membrii de sindicat care au mputernicit sindicatul pentru
exercitarea prezentei aciuni
2. contractul colectiv de munc unic la nivel sectorial nr. 59419 din 4.12.2012 i
actul adiional nr. 1/2014
3. contractul colectiv de munc la nivel de unitate pe anii 2014-2015 i actul
adiional nr. 4549/13.07.2015
4. procesul verbal de control nr. 278/11.03.2015 ncheiat de ITM Vlcea.
5. adres nr. 203/12.01.2015 ctre prt
6. adres nr. 250/13.01.2015
7. sentin civil nr. 2820/23.04.2015q
8. delegaie avocat.

SINDICATUL LIBER AL OFERILOR DIN AUTOBAZA 1 CLTORI,

prin avocat Ctlin Lupu

Page 4