1.

Copie carte de identitate;

2. Copie certificat de nastere;
3. Copii acte de stare civila casatorie sau divort (daca e cazul);
4. Copii actele de nastere ale copiilor (daca e cazul);
5. Copii acte de studii;
Angajatii care beneficiaza de deducerea de impozit cf. Ordin 539/2013, vor aduce:
- copie legalizata a diplomei acordate dupa finalizarea studiilor in invatamantul
universitar de lunga durata insotita de copie legalizata de pe foaia matricola,
respectiv copie legalizata a diplomei acordate dupa finalizarea ciclului I de studii
universiatre de licenta, insotita de copia legalizata a suplimentului de diploma;
6. Copii acte de calificare;
7. Copie livret militar (daca e cazul);
8. Certificat medical emis de medicul din cadrul cabinetului de medicina muncii, cu
o zi inaintea inceperii activitatii (pentru perioada care nu e cuprinsa in certificat,
contractul e considerat nul);
9. Declaratii cu privire la:
- asigurarea de sanatate;
- functia de baza;
- deduceri personale;
- contul bancar (in care salariatul doreste sa ii fie transferat salariul).
10. Cazier judiciar;
11. Decizie de pensie (daca e cazul);
12. Adeverinta de la angajatorul precedent/Foaie de lichidare/Dovada veniturilor
realizate in ultimile sase luni.