Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
MONITORIZAREA STARII
DE SANATATE A
ANGAJATILOR
Profilul companiei
Fondat 1991
Companie farmaceutica romneasc, cu capital privat
Activitate integrata n domeniul produciei i distribuiei de
medicamente
> Inhibitori ai enzimei de conversie a angiotensinei, blocante, diuretice, benzodiazepine, analgezoantiinflamatoare nesteroidiene, antihistaminice,
antiacide, bronho-secretolitice etc.
SEDIUL CENTRAL
Depozit Central
Productie
Productie
Productie
Riscuri profesionale
In scopul reducerii riscurilor de accidentare si
imbolnavire profesionala, existente in zona productiva a
societatii s-a procedat la:
-identificarea riscurilor, studiu pentru fiecare loc de munca
a elementelor sistemului de munca si stabilirea
deficientelor, abaterilor, etc., ce ar putea conduce la
producerea de accidente de munca sau imbolnaviri
profesionale;
-determinarea, prin unitati specializate, a nivelului
existent de zgomot, concentratiei de pulberi in atmosfera
de lucru si a nivelului de protectie la efectele curentului
electric. Determinarea permanenta a nivelului umiditatii,
numarului de schimburi de aer, etc., prin servicii proprii.
Determinarile numarului de particole din atmosfera
de lucru, au relevat incadrarea emisiilor in limitele admise.
Riscuri profesionale
Pentru marea majoritate a factorilor de risc s-au adoptat
masuri atat de natura organizatorica, cat si tehnica. Exemple:
- riscuri mecanice (inlocuirea utilajelor vechi cu utilaje de
ultima generatie din tari ale UE, verificare si montare senzori
suplimentari ce opresc utilajele in cazul deschiderii usii de acces in
incapere sau a unui capac de protectie, montarea de ecrane
protectoare, etc.);
- riscuri electrice (verificari periodice PRAM, mentinerea in
stare de perfecta siguranta electrica a utilajelor, covoare de cauciuc,
etc.)
-riscuri datorate executantului (masuri luate: s-au stabilit
responsabilitatile fiecarui angajat privind securitatea si sanatatea in
munca, s-au implementat si se utilizeaza proceduri ce privesc
instruirea personalului, regimul pauzelor, s-a creat un climat placut de
munca, se cauta motivarea personalului prin diverse mijloace,
interdictia absoluta de a consuma bauturi alcolice pe teritoriu
societatii si de a veni la lucru sub influenta bauturilor alcoolice, etc.)
- conditii de munca (temperatura constanta, ventilatie
permanenta, umiditate controlata, semanlizare de securitate, sali de
luat masa, dusuri, etc.)
Prin natura activitatii sale, in cadrul societatii sunt utilizate
substante chimice periculoase ce constituie un important factor de
Riscuri profesionale
in legislatia romaneasca actuala nu se regasesc
valori ale limitelor de expunere la diversele substante
periculoase utilizate in industria farmaceutica si nu se
poate corela cantitatea determinata cu o valoare limita
admisa.
Acest fapt poate conduce fie la subdimensionarea
sistemelor de protectie (inclusiv a celor individuale) ceea
ce presupune riscul de imbolnavire / accidentare
profesionala, fie la supradimensionarea lor ceea ce
implica un efort financiar deosebit.
Desi domeniul legislativ de securitate si sanatate in
munca, in Romania, a devansat dezvoltarea tehnologica din
industrie, in cazul industriei de fabricare a medicamentelor
se resimte acut lipsa normelor specifice de securitate a
muncii in corelatie atat cu stadiul actual al tehnologiei, cat
si cu cel al diversitatii produselor si mai ales a fiselor
toxicologice pentru materiile prime.
- Codeina fosfat
- Diazepam
- Alprazolam
- Enalapril maleat
- Amiodaroma clorhidrat
- Fenofibrat
- Acetilcisteina
- Atenolol
- Flunitrazepam
- Furosemid
- Bromazepam
- Hidroxid de aluminiu
- Bromhexin clorhidrat
magneziu
- Hidroxid de
- Cafeina anhidra
25%
- Captopril
- Carbamazepina
- Loperamid clorhidrat
EXIPIENTI:
- Acid citric
- Mexiletin clorhidrat
- Acid stearic
- Nitrazepam
- Papaverina clorhidrat
- Paracetamol
- Amidon de porumb
- Piroxicam
- Bicarbonat de sodiu
- Tenoxicam
- Carboximetil-celuloza
- Spirulina
- Celuloza microcristalina
- Aspartat de magneziu
- Aspartat de potasiu
- Gelatina
- Glicerina
- Glicolat de amidon sodic
- Lactoza Tbletose
- Amidon
- Manitol
- Aspartam
- Aroma de menta
- Aroma capsuni
- Povidona iodata
- Sorbitol
- Aroma lamaie
- Stearat de magneziu
- Bicarbonat de sodiu
- Talc
- Aroma portocale
- Zaharina sodica
- Pigment roz
- Dextroza
- Pigment galben
- P.V.P.
- Pigment rosu
- Lactoza Zeparox
- Lactoza monohidrat
- masc de protecie
- echipament de protecie complet.
Manipulare i depozitare
Msuri la mprtieri
accidentale
Efecte adverse la
expunere direct
Msuri de primajutor
Substante periculoase
In general toate substantele active, si excipientii, utilizate in
procesul de productie se incadreaza in grupa substantelor periculase.
Substantele necesare productiei sunt importate. Fiecare
substanta este insotita de fise tehnice de securitate elaborate de catre
furnizor, fise ce sunt traduse intern, pe baza lor efectuandu-se instructajul
personalului. Instruirea personalului referitor la proprietatile substantelor
de lucru si a masurilor de protectie se realizeaza zilnic inaintea intrarii in
aria de productie.
Atat datorita prevederilor legale, dar si in scopul protejarii
personalului depozitarea, manipularea, transportul, procesarea acestor
substante este strict reglementata prin proceduri a caror respectare este
urmarita si controlata permanent.
In cadrul sediului central se gaseste depozitul central unde, in
conditiile impuse de lege sunt depozitate cantitatile mari de substante
toxice si stupefiante. La solitarile sectiilor de productie se elibereaza
catre acestea cantitatile necesare de substante.
La fiecare punct de lucru se gaseste un depozit de zi de
substante pericuoase. Depozitul de zi detine cantitati reduse, necesare
productiei din ziua respectiva.
Accesul in depozitul de zi este strict reglementat prin decizie a
conducerii societatii. Eliberarea substantelor din depozitul de zi se face pe
baza de proces verbal.
Granulare
MIXER
GRANULATOR
Granulare
USCATOR IN PAT
FLUIDIZAT
1. Dimensiuni corespunzatoare
2. Iluminat
3. Ventilare si calitatea aerului
4. Ergonomia de incarcare
5. Munca la videoterminal
6. Anexele sociale corespunzatoare
C. Utilizarea echipamentelor de lucru si a achipamentelor de
protectie individuala
D. Primul ajutor
E. Implementarea legislatiei privind sanatatea si securitatea
in
munca.
Conform organigramei societatea are personal direct
productiv in doua puncte de lucru.
Proiectul de monitorizare a starii de sanatate se desfasoara
de 1 an si s-au parcurs urmatoarele etape:
a. Etapa de identificare a factorilor de risc si cuantificarea
lor cu ajutorul Laboratorului de ergonomie si de toxicologie
CONCLUZIE:
In aceasta etapa am constatat nu exista boli profesionale
sau boli legate de profesie la angajatii examinati.
LaborMed Pharma
VA MULTUMIM!