Sunteți pe pagina 1din 2

Ageniile Uniunii Europene

Oportuniti de carier n Ageniile Europene

Ageniile Uniunii Europene ofer numeroase oportuniti de angajare,n special pentru


specialiti. Uneori, acestea recruteaz n afara perioadelor de desfurare a unui concurs. Unele
agenii angajeaz ageni contractuali de pe listele de candidai selectai de o baz de date
( EPSO ).1
Sediile principale ale Ageniilor Europene sunt Bruxelles i Luxemburg. n afar de aceste sedii
mai sunt i reprezentane n celelalte ri membre : Agenii cu sediul n ara dumneavoastr.
EPSO - Oficiul European pentru Selecia Personalului
Rolul EPSO este de a veni n sprijinul instituiilor UE prin proceduri de selecie eficiente
i de nalt calitate, care s le permit s recruteze persoana potrivit pentru postul potrivit, la
momentul potrivit.2
Selecia potenialilor candidai se face pe baza unor concursuri, iar detaliile despre concurusri
sunt publicate n Jurnalul Oficial al Uniunii Europene, presa de specialitate, presa naional,
mass - media. Aceste informaii vizeaz posturile de munc, numrul de locuri dinponibile,
experiena necesar, calificri. De asemenea EPSO particip la trguri de carier pentru
absolvenii din statele membre.
Posturi oferite
Funcionari titulari ,acetia compun funcia public europen i se mpart astfel :
administratori ( AD ), asisteni ( AST ), asisteni secretari ( AST/SC ).
Personalul contractual ( CAST ), are atribuii administrative i de asisten sau ofer
sprijin suplimentar n domenii specializate n care nu exist suficieni funcionari cu
competenele necesare. Agenii contractuali sunt angajai pe o perioad fix maxim, deseori pe
baza unui prim contract ncheiat pe o perioad mai scurt de timp (6-12 luni), n funcie de tipul
de post. n unele organisme ale UE, exist posibilitatea ca acest contract s fie prelungit pe o
perioad nedeterminat.3
1 Instituiile i ageniile UE, Oficiul European pentru Selecia Personalului,2013
(http://europa.eu/epso/discover/institutions/index_ro.htm)
2 CAREERS WITH THE EUROPEAN UNION, , Oficiul European pentru Selecia
Personalului (http://europa.eu/epso/about/index_ro.htm )
3 Personal contractual, Oficiul European pentru Selecia Personalului,
(europa.eu/epso/discover/types_employment/index_ro.htm)

Personalul temporar este recrutat pe posturi foarte variate, cu atribuii temporare sau punctuale,
uneori foarte specializate.4
Personal interimar unele instituii angajeaz i personal pe termen foarte scurt (pn la 6 luni),
prin intermediul ageniilor de munc temporar.5
Stagiarii, acetia au posibilitatea de ai dezvolta compentenele profesionale pe baza unor stagii
realizate n instituiile europene.Aceste stagii dureaz ntre 5 i 6 luni i sunt destinate tinerilor
absolveni de facultate.n fiecare an particip peste 1200 de tineri i primesc sarcini similare cu
cele ale funcionarilor.
Procesul de selecie
Dup fiecare etap de concurs doar candidaii care au scorul cel mai mare sunt admii n
etapa urmtoare.Pentru a participa cetenii europeni sunt invitai s i creeze propriul profil
EPSO, iar comunicarea cu acetia se face elctronic prin profilul lor.EPSO organizeaz testele n
centre specializate de testare n fiecare ar membr,prin urmare candidaoo pot alege la nscriere
locul testrii.
Programul aplic o politic a egalitii de anse pe tot parcursul procesului,iar datele
personale sunt prelucrate n prevedere cu normele privind protecia persoanelor fizice.

4 Ibidem
5 Ibidem