Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Intocmirea Raportului
Conditiile continutului raportului
trebuie s transmit mesaje clare,s inspire ncredere ;
-pe parcursul raportului trebuie s se fac referire la obiectivul (motivul) auditului;
-constatrile trebuie prezentate cu acuratee n mod accesibil i logic s aib la
baz argumente puternice;
-exprimarea trebuie s fie neutr bazat pe prezentarea aspectelor, prin
compararea faptelor;
-redactarea trebuie fcut astfel nct s poat fi neleas de ctre cititori fr
cunotine de specialitate n domeniul auditat,se va evita abrevierea care,de obicei
d o not de confuzie printre cititori;
-trebuie evitai termenii tehnici,iar cnd nu este posibil trebuie explicai i definii;
-n anexele raportului se vor prezenta sursele probelor de audit,probele -cnd este
posibil,bibliografia-lucrrile de referin care va permite cititorilor s le consulte;
-cronologia evenimentelor cheie poate fi inclus n raport atunci cnd acestea
acoper o succesiune complex de evenimente;
- recomandrile trebuie s aib la baz concluzii rezultate numai din analiza
probelor i rebuie s vizeze efectuarea unor schimbri care s duc la evitarea
esecului,cresterea performanei sau la evitarea pierderilor financiare i de alt
natur.
STRUCTURA RAPORTULUI
Rezumat-Rezumatul,n care sunt
prezentate obiectivul
auditului,principalele concluzii i
recomandri,echipa
Cap.I Baza legal privind
desfurarea activitii de audit
Auditul se desfoar pe baz de
mandat precis privind
obiectivul,perioada, echipa putnd fi
realizat n urmtoarelor situaii:
Cap.5.-Concluzii i
recomandri
Recomandrile pot fi adresate direct managementului
auditatului sau a altor instituii
implicate,ministerelor,executivului sau parlamentului.
n mod normal, recomandrile trebuie s se bazeze pe
criterii tiinifice,bun practic i constituie cele mai
eficiente soluii aplicabile,nivelul de detaliere trebuie s
vizeze posibilitatea implementrii deci a monitorizrii
valorificrii raportului de ctre auditat i
auditor.Soluiile propuse trebuie s prevad i impactul
asupra altor institutii,sau condiionarea implementrii
soluiilor de alte instituii.De obicei trebuie prezentate
costurile implementrii i costurile i consecinele
neimplementrii soluiilor propuse i responsabilii .
Anexele i bibliografia,
Anexele i bibliografia
Clarificarea raportului cu
entitatea auditat
Etapa vizeaz punerea de acord a manierei de
exprimare i prezentare a situaiei,avnd n
vedere faptul c asupra concluziilor i
recomandrilor s-a cazut de acord nc din
faza de execuie.De asemenea n aceasta
etap se aduce la cunotin ntregul coninut
al raportului,forma final.Obligatoriu n
raport , se vor prezenta punctele de vedere
ale entitii auditate.Raportul v-a trebui
semnat de auditat chiar cu unele obieciuni
care vor fi consemnate n raport.
-Publicarea raportului
n cazul entitlor private, coninutul
raportului se aduce la cunotina
acionarilor, proprietarilor i
persoanelor care sunt/pot fi afectate
de concluziile i recomandrile
raportului prin grija entitii auditate.
-Valorificarea raportului,
Etap extrem de important, practic eficiena auditului -indicatorii
de performan ai instituiei de audit i nivelul lor ar trebui s fie
stabilii funcie de ce se ntmpl n aceast etap,etap care are
menirea s justifice practic necesitatea i utilitatea auditului
performanei n societate.n aceasta etap, in mod obligatoriu
trebuie aduse la cunotin cele mai bune practici pentru a fi
implementate dar i eecuri,riscuri,fapte de fraud i aciuni
negative care trebuie evitate n viitor sau de ctre celelalte
instituii. Prestigiul instituiei de audit nivelul de performan, este
determinat de economiile n bani s-au n alte resurse care se fac de
ctre societate n mod direct s-au indirect n timp i spaiu ca
urmare a valorificrii recomandrilor din Raport. De valorificarea
raportului ar trebui s fie interesai att auditorii ct i
auditaii,societatea n general care v-a economisi resurse,v-a
implementa cele mai bune practici i mai ales ar produce
performan.
Tactica auditului
performanei
Tactica auditului performanei const
n arsenalul metodelor, tehnicilor de
culegere i analiz a datelor i
informaiilor, de evaluare i
msurare a performanei, de
interpretare a rezultatelor.