Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Plan de afaceri
La disciplina: Management
A efectuat
A verificat
lector superior
Marian Liliana
Chiinu 2013
I.
II.
Afacerea
II.1 Firma
2
II.3 Obiective
Principalul obiectiv al firmei l reprezint mrirea produciei (de la 8000
buc./lun la 12.000-15.000 buc./lun) ct i diversificarea ei. Este necesar
confecionarea pe mai multe dimensiuni, fiindc una este o pung pentru un
parfum, de pild, i alta este o pung pentru un articol de mbrcminte . Strategia
firmei are n vedere colaborarea cu tipografia, deoarece vin destul de muli clieni
cu astfel de comenzi. Nici o tipografie nu-i poate permite s imobilizeze oamenii
doar pentru executarea de pungue. Ca urmare tipografiile pot ndruma clienii
ctre firma noastr, astfel aceasta colaborare fiind benefic. n plus, tipografia ne
poate ajuta cu o serie de manopere (tiatul hrtiei, al cartonului, etc.) uurndu-se
astfel munca. La un moment dat am observat c nu se produc suporturi pentru
pahare, ceea ce este oarecum o lacun n ceea ce privete cartonajele scumpe,
deosebite, cu un grad mare de finisaj. Ca urmare, descoperind aceste bree
existente pe pia, vom ncerca s executm i suporturi pentru pahare, cutii pentru
bijuterii, pentru pizza, pentru ambalat prjituri la kilogram, pentru torturi, pentru
cri de vizit, pentru pantofi, stand-ere de prezentare din carton. Un alt obiectiv
important l constituie dotarea firmei cu utilaje noi, performante.
3
III.
Piaa
III.1 Clienii
Principalul segment de pia vizat l reprezint magazinele de lux,
magazinele mici de parfumuri i cosmetice, magazinele de bijuterii. De regul,
acestea doresc pungi personalizate cu sigla i numele magazinului. n cazul n care
clientul dorete personalizare, aceasta trebuie fcut nainte de a trece la realizarea
pungilor. Personalizarea nseamn inscripionarea pe pung a nsemnelor
distinctive ale firmei respective, adic sigla i numele. Unele firme, mai ales cele
foarte cunoscute, prefer s inscripioneze numai sigla. Alte firme accept i un
text cu valabilitate general, de exemplu: Mulumim c ai cumprat de la noi!",
sau un text asemntor. Pentru a evita risipirea inutil a resurselor am constatat c
cel mai bine este s lucrm numai pe comand. Odat ce un client a lansat o
comand se respect ntocmai i la timp cerinele acestuia. Clientul specific
dimensiunile i numrul de pungi dorite, cte culori vor fi utilizate i timpul de
execuie (n cazul unor comenzi mai mari livrarea se poate ealona n mai multe
zile cu acordul clientului). Este foarte important s ctigi ncrederea clientului.
Exist bineneles i riscuri, mai ales cnd este vorba de un client nou cu care nu
am mai colaborat. ntotdeauna n aceste cazuri solicitam un avans din partea
clientului. n afar de seriozitatea de care vom da dovad prin executarea prompt
a comenzilor, vom reui s ne atragem clienii i prin preurile mici pe care le
practicm. Astfel, pungile mici fr nur i ntrituri cost 1,5 lei, pe cnd cele mari
cu un grad mare de finisare i rezisten cost pna la 15 lei bucata. Preul este mic,
dac facem comparaie cu unele pungi nepersonalizate care costa pe pia 20 sau
chiar 30 lei.
III.4 Concurena
Domeniul de concuren l reprezint firmele care confecioneaz pungi de
plastic. Acestea sunt mult mai uor de realizat i, evident, mult mai ieftine, chiar i
n cazul celor personalizate. Pungi de plastic ofer orice magazin de cartier. O
5
pung de hrtie este de zece ori scump, ns este mult mai elegant i delicat. Cu
o hrtie de calitate, rezistena ei se apropie de cea a unei pungi de plastic. Este
exact diferena ntre artizanat i industrie (i nu este obligatoriu ca industria s
ctige ntotdeauna). Un parfum de renume, sau un obiect de calitate nu poate fi
mpachetat ntr-o pung de plastic. Spre deosebire de ceilali productori de
pungue (din hrtie ) pentru cadouri, noi vom dubla cu hrtie alb pungile mijlocii i
mari pentru a le mri rezistena. Totodat, combinaia hrtie alb - hrtie de fa ,
este mai rentabil dect utilizarea unei singure hrtii mai groase, deci mai
rezistente.
IV.
Organizare i conducere
IV.3 Personalul
Alegerea personalului va fi foarte dificil, ca de altfel n majoritatea
afacerilor. Cum am mai spus necesarul de personal va fi de la nceput n numr de
4-5 persoane, acesta va putea crete n dependen de comenzi i odat cu succesul
afacerii. Persoana care confecioneaz pungile trebuie s dea dovad de mult
seriozitate, flexibilitate i s reziste la stres, fiindc n acest domeniu este necesar
chibzuina pentru a executa efectiv produsul. Ne ferim s angajm oameni care au
familie sau care au diverse alte obligaii. Ei nu-i permit s lucreze mai mult de 8
ore, iar n cazul unei comenzi mai mari, noi tocmai de acest lucru avem nevoie.
Angajaii au carte de munc, iar perioada de prob este de 2 luni, timp n care ne
dm seama i noi, i ei, dac au aptitudini pentru aceast munc. Desigur putem
presupune c muli vor renuna imediat, alii pe parcurs, astfel c din 10-15
persoane care se prezint n urma unui anun, rmn doar 2-3. Necesarul de
personal, angajat pe baz de contract de munc sau contract de colaborare , n
condiiile codului muncii i al legii, este stabilit de ctre conducerea firmei. Acest
personal nu este necesar sa aib o anumit calificare. Angajaii vor fi pltii pe baz
de norm individual.
V.
Previziuni financiare