Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
presupune i culegerea de informaii despre elevi, despre modul cum acetia neleg leciile,
cum se pregtesc, despre relaiile dintre elevi etc., de unde rezult posibilitatea profesorului de
a identifica mai multe posibiliti de intervenie i de luare a deciziilor.
Profesorul/nvtorul este cel care reunete toate resursele materiale i umane, resurse
logistice de ordin pedagogic i psihologic i le configureaz ntr-o manier proprie la nivelul
clasei pe care o conduce.
Un bun manager al clasei trebuie s fie capabil s realizeze schimbri profunde n
cultura, climatul i instrucia tuturor copiilor, indiferent de naionalitate, n direcia
fundamentrii tuturor demersurilor didactice pe principii democratice, s introduc noi
strategii instrucionale care s ncurajeze colaborarea, tolerana, sporirea ncrederii n forele
proprii i mbuntirea performanelor colare ale elevilor, s realizeze i s utilizeze n
procesul didactic proiecte ale clasei .
Doyle a accentuat c managementul educaional se caracterizeaz mai ales prin
asigurarea cooperrii elevilor n timpul activitilor de nvare.
Cercettorii au demonstrat importana recompensrii comportamentelor pozitive ale
elevilor. Atunci cnd opteaz pentru un stil de management al clasei, cadrele didactice ar
trebui s foloseasc un stil asertiv de comunicare i de comportament. n plus, ar trebui s
contientizeze n ce msur i doresc s i integreze pe copii ntr-o anumit activitate de
nvare, n deplin concordan cu regulamentele impuse clasei i colii.
Managementul eficient al problemelor disciplinare se refer i la controlul
profesorului asupra consecinelor demersului didactic componentele unui plan de manager al
problemelor disciplinare sunt: recompensarea comportamentului responsabil, corectarea
comportamentului iresponsabil i inadecvat, ignorarea, controlul consecvent, mustrri verbale
uoare, aezarea preferenial n bnci etc.
I
a. ntreruperea cursului cu observaii
Vorbitul fr permisiunea profesorului (n timpul procesului de predare)
II
CREATIVITATEA: