FACULTATEA DE TEOLOGIE ORTODOX ,,JUSTINIAN PATRIARHUL

DIN BUCURETI

Student: Tudor Maria Adelina

Asisten Social Anul III

EXAMEN

SERVICIILE DE ACCES PE PIAA MUNCII

,,INFORMAREA,
ORIENTAREA I CONSILIEREA VOCAIONAL
-RECENZIE-

01.02.2016

Serviciul de orientare vocaional, definiie:

Consilierea vocational este aciunea formatorului de a sugera unei persoane
cum s se manifeste n cadrul interviului, n viata de zi cu zi sau ntr-o situatie
special. Consilierea poate ajuta n luarea deciziei i gsirea unei soluii optime
pentru depirea unor probleme sau situaii speciale. Termenul de carier este tot
mai des auzit in zilele noastre i este acel loc de munca care te poate ajuta s te
autodepeti i s avansezi pe plan profesional, daca nu este doar un simplu job.
Consilierea este un proces n care un profesionist stabilete o relaie bazat pe
ncredere cu o persoan care are nevoie de sprijin. Prin procesul de consiliere
formatorul ncearc s scoat la suprafa toate talentele i resursele personale ale
persoanei n cauz pentru a putea asigura ansele unui nivel optim de dezvoltare.
Se asigur astfel asistena persoanei n explorarea i nelegerea propriei identiti,
l sprijin n dezvoltarea unor strategii de rezolvare a problemelor i luarea
deciziei. Orientarea vocaional este tot o forma de asistare n domeniul carierei.
Informarea i consilierea profesional se realizeaz de ctre centre
specializate organizate n cadrul ageniilor pentru ocuparea forei de munc. Aici se
stabilete traseul profesional pe care l are de parcurs persoana n cauz pentru
evaluare i autoevaluare prin acordarea de consiliere individual sau de grup pentru
cutarea unui loc de munca. Consilierea profesional i instruirea n metode i
tehnici de cutare a unui loc de munc i de prezentare la interviuri n vederea
ocuprii se realizeaz de ctre consilierii de orientare a carierei, n cadrul centrelor
de informare i consiliere privind cariera sau la cerere, n cadrul altor forme
organizate de instruire.1
Consilierea profesional se adreseaz solicitanilor de locuri de munc care
doresc s acioneze pe plan profesional din diferite motive:
- sunt omeri;
- nu sunt omeri, dar doresc un loc de munc mai bun;
1

https://www.scribd.com/doc/227183931/consilliere-vocationala,pag 2.

- au un loc de munc i vor s-l pstreze;

- intenioneaz s-i schimbe profesia deoarece aceasta nu le mai ofer satisfacii
profesionale sau ctiguri satisfctoare;
- doresc s evolueze profesional prin specializri, perfecionri calificri
suplimentare.
Metodele i tehnicile formatorului trebuie s fie bine definite n a selecta ct
mai riguros personalitatea clientului,vrsta ,educaia i cunotiinele clientului.
Consilierea se bazeaz pe persuasiune i respectarea libertatii de opiune a
celui consiliat.
Tehnici de abordare ale formatorului:

1. Tehnici de ascultare. Ascultarea activ

Pe parcurcul relatrilor clientului, consilierul trebuie s fie preocupat n

permanen s afle ct mai mult posibil despre abilitile acestuia i s i
cunoasc capacitiile.

2.Tehnici de reflectare. Repetiia ecou

Consilierul reia o secven din relatarea clientului, accentund cuvintele i

expresiile cheie. Astfel, clientul este ncurajat s comunice i mai mult,
acesta simte ca este neles, acceptat, simte c nu este singur.

3. Tehnici de reformulare

 A reformula nseamna a spune cu ali termeni ntr-o manier mai concis sau
mai explicita ceea ce clientul tocmai a explimat . O reformulare este corect
efectuat i devine eficien doar n masura n care ntrunete acordul celui
cruia i este destinat.
4. Tehnici de deschidere
Sunt utilizate n situaiile n care clientul pare s se blocheaz. Consilierul
redeschide i susine dialogul prin formulari neutre de genul : si ? cum ai
reactionat ?.
Responsabilitile consilierului:
a. s conduc i s dirijeze procesul de consiliere n vederea realizrii
scopurilor clientului ;
b. s evite jucarea rolurilor de victim, salvator sau persecutor ;
c. s participe activ, alturi de client, la analiza tranzacional, analiza
jocurilor psihologice i analiza scenariilor de via;

In concluzie, consilierea vocaional presupune evaluarea personalitii

vocaionale cu ajutorul instrumentelor psihologiei i corelarea lor cu informaii
despre piaa muncii. Specialistul care realizeaz consilierea l ajuta pe candidat s
identifice factorii care i vor influena cariera, s anticipeze dificultile i s-i
traseze un plan de studii sau profesional, plan care l va ajuta pe parcursul
edinelor s i aleag cel mai potrivit loc de munc.

Bibliografie

1. https://www.scribd.com/doc/227183931/consilliere-vocationala