Universitatea Politehnica

Bucuresti
F.A.I.M.A
Student: Preda Iuliana Mihaela
Grupa: 1514

COMUNICAREA DE GRUP

Carasteristicile
grupului

Caracteristicile grupului:
Marimea
Structura
Constiinta colectiva
Coeziunea
Eficienta

Marimea grupului
Cand ne referim la numarul de
persoane dintr-un grup putem observa
doua tendinte diametral opuse :
Pe masura ce creste dimensiunea
cresc si resursele de talent si experiena
disponibile pentru rezolvarea problemelor
.Pe de alta parte,mai puini membri au sansa
sa participe atunci cand unul sau doi
membrii incep sa domine.

Marimea grupului
Cu cat grupul este mai mic, cu atat mai
posibil ca perticipantii sa se implice deplin,
sa aiba obiective comune si sa lege relatii
apropiate. Deasemeni intr-un grup mic
conducerea si alte roluri pot fi partajate sau
rotite.
Simmel arata ca grupul compus din 3
persoane este instabil, datorita tendintei
dea se uni a 2 membri, triada
transformandu-se n diada.

Structura grupului
Structura grupului reprezinta
configuratia de raporturi intre membri,
diferentierea acestora in functie de statusrol. Conteaza si aici atat reteaua
obiectiva exprimata in grupurile
formale prin organigrama cat mai ales
felul in care diferite pozitii, prestigii si roluri
sunt percepute de cei ce formeaza grupul
si valoarea afectiva a fiecarui component,
ceea ce partial se exprima in sociograma.

Organigrama

Sociograma

Constiinta colectiva
Membrii unui grup social a dezvolta
un sentiment de "noi". Acesta
promoveaza cooperarea ntre membrii
si ajuta sa-si apere interesele n mod
colectiv. Ei trateaza pe ceilali ca pe
intrusi si sa ncerce sa faca grupul lor
sa prospere si sa fie self-sufficient.

Coeziunea grupului
Coeziuneagrupuluisedefineteprin
identificarea fiecarui membru cu ansamblul
grupului i colaborarea celor din
grup,pentru atingerea unui scop comun,
loialitatea fata de alti membri, pentru
preveniatacuriledinexterior.Coeziuneai
sentimentuldepartenentasunt reciproce.
Motivul coeziunii este felul n care grupul
corespunde motivatiilorindivid-grup.

Eficienta
Eficienta grupului este masura n
care grupul i atinge scopul.
Eficientapoatefidefinitantermeninu
mericisaudupaproductivitateaobinu
itangrupdatorita facilitatii sociale.
Productivitatea grupului crete cand
membrii suntantrenati direct la luarea
deciziilor

Opinia personala
Judecand pe baza experientei personale, cele mai importante
caracteristici ale unui grup sunt marimea acestuia si coeziunea.
Consider ca marimea grupului trebuie sa depinda de scopul
unitar si de personalitatea indivizilor.
Daca sarcina este simpla este mai eficient un grup mic iar daca
sarcina este complexa preferabil devine grupul numeros.
Cand avem de-a face cu persoane retrase acestea trebuiesc
plasate intr-un grup mic deoarece legaturile sunt mai stranse, mai
intime, si vor reusii mai usor sa se implice si sa se exprime liber.
O persoana extrovertita cu o personalitate efervescenta daca va
face parte dintr-un grup in care majoritatea sunt introvertiti, aceasta
va tinde rapid sa obtina rolul de lider si ii va determina pe ceilalti sa
aiba retineri in exprimarea libera. Pe de alta parte un grup de
extrovertiti va avea o eficienta in momente de brainstorming.

Opinia personala
Coeziunea este ,din punctul meu de vedere, cheia succesului deoarece
aceasta poate aduce dupa sine: constiinta colectiva si eficienta.
In momentul in care un individ capata sentimentul de apartenenta la
grup, el se va implica in mod activ.
Coeziunea reprezinta pentru mine, intr-un descriere abstractizata,
transformarea mintala a tuturor intr-unul singur!Cand scopul personal
coincide cu scopul colegilor acestia isi vor coordona eforturile spre succes.
Un alt beneficiu al coeziunii este placerea de a lucra in echipa, de a fi
prezent la intalniri, de a participa la brainstorming-uri, in astfel de cazuri
absenteismul este rar intalnit.
Daca ne uitam la piramida lui Maslow putem vedea ca nevoile sociale
sunt pe a treia treapta iar apartenenta la grup este o metoda de a ne
indeplinii acast nevoie. Numai ca din punctul meu de vedere in toate
celelalte trepte ale piramidei, exceptand-o pe cea de la baza, gasim cate o
crampeie din beneficiul apartenentei la grup atunci cand exista coeziune.