RESURSELE NTREPRINDERII.

CAPITALUL INTELECTUAL AL
NTREPRINDERII.

Studeni
Blu Ramona
Dudenco Teodora Domnica
Srm Cornelia Silvia
Szentei Antonella
Zgriban Bianca Andreea

Resursele ntreprinderii. Capitalul intelectual al ntreprinderii

2

LUCRARE
RESURSELE NTREPRINDERII.
CAPITALUL INTELECTUAL AL
NTREPRINDERII.

Studeni
Blu Ramona
Dudenco Teodora Domnica
Srm Cornelia Silvia
Szentei Antonella
Zgriban Bianca Andreea

Timioara
2016

Facultatea de Economie i de Administrare a Afacerilor

Copyright 2016 - Toate drepturile privind lucrarea de fa aparin autorului acesteia i sunt
protejate prin Legea dreptului de autor L8/1996, cu modificrile i completrile ulterioare.
Folosirea coninutului sau a unor pri din acesta fr acordul autorului se pedepsete conform
legilor in vigoare.

Resursele ntreprinderii. Capitalul intelectual al ntreprinderii

4

CUPRINS
1. Introducere ..............................................................................................................................
2. Resursele ntreprinderii ...........................................................................................................
2.1. Resursele Materiale
2.2. Resursele Umane
2.3. Resursele Financiare
2.4. Resursele Informaionale
3. Capitalul intelectual al ntreprinderii
4. Concluzii..................................................................................................................................
5. List bibliografic ...................................................................................................................

Facultatea de Economie i de Administrare a Afacerilor

Resursele ntreprinderii. Capitalul intelectual al ntreprinderii.

Rezumat:
Am ncercat n aceast lucrare s aducem diversele elemente tehnico-tiinifice la un nivel
uor de neles pentru toat lumea iar exemplele s fie ct mai concludente.
Am vorbit n aceste pagini despre resursele existente ntr-o ntreprindere. Din punctul
nostru de vedere, aa cum am artat i n lucrare, resursele umane sunt cele mai importante
datorita valorii acestora. De asemenea, am vorbit n aceast lucrare i despre capitalul
intelectual al unei ntreprinderi.
Cuvinte cheie: resurse, capital, capital intelectual, ntreprindere, resurse materiale, resurse
umane, resurse informaionale, resurse financiare.

Resursele ntreprinderii. Capitalul intelectual al ntreprinderii

6

1. Introducere
ntreprinderea este o unitate economic de producie, de prestaii de servicii sau de comer.
ntreprindere este orice form de organizare a unei activiti economice, autonom
patrimonial i autorizat potrivit legilor n vigoare s fac acte i fapte de comer, n scopul
obinerii de profit prin producerea de bunuri materiale i vnzarea acestora pe pia sau prin
prestri de servicii, n condiii de concuren.
Pentru a funciona corespunztor, o ntreprindere are nevoie de resurse i de capital
intelectual.

2. Resursele ntreprinderii
Indiferent de tipul sau, pentru a putea functiona o intreprindere trebuie sa-si asigure
necesarul de resurse, fara a caror existenta nu pot fi realizate obiectivele intreprinderii.
De cantitatea si calitatea resurselor depind posibilitatile de desfasurare a activitatii si
dezvoltarea ulterioara a firmei.
2.1.

Resursele materiale

Resursele material reprezint potenialul natural, material (echipamente, materii prime,

utilaje, etc.) ce exist ntr-o socitetate la un moment dat i care poate fi folosit pentru
satisfacerea nevoilor.
Resursele materiale sunt resurse derivate, care se constituie prin contribuia resurselor
natural i umane.

Facultatea de Economie i de Administrare a Afacerilor

CLDIRI
CLDIRI
(elemente
aleale
(elemente
capitalului
fix,
capitalului
fix,
particip
la
mai
particip la
mai
multe
cicluri
de
multe cicluri de
producie)
producie)

UTILAJE
UTILAJE
(mainile,
(mainile,
instalaiile,
instalaiile,
mijloacele
dede
mijloacele
transport,
unelte,
transport, unelte,
aparate,
etc.)
aparate,
etc.)

RESURSE
RESURSE
ENERGETICE
ENERGETICE

RESURSE
RESURSE
MATERIALE
MATERIALE

(petrol,
gaz,
crbuni,
(petrol,
gaz,
crbuni,
energia
solar,
energia
solar,
eolian);
n n
curs
dede
eolian);
curs
dezvolatre:
hidrogenul
dezvolatre:
hidrogenul
i i
fuyiunea
nuclear.
fuyiunea nuclear.

MATERII
PRIME
II
MATERII
PRIME
MATERIALE
MATERIALE

2.2.

Resursele umane

Omul reprezint resursa cea mai important a unei ntreprinderi, fiind singura resurs care
i poate cunoate i nvinge propriile limite, constituindu-se de cele mai multe ori intr-un
potential neexploatat.
Munca este factorul activ i determinant al produciei, deoarece ea presupune un anumit
efort, fizic sau intelectual, iar far existena acesteia ceilali factori de producie nu ar putea fi
combinai, rmnnd ca "resurse inerte", ca potenial suport al unor procese economice
viitoare.
Asupra resurselor umane ntreprinderea acioneaz n direciile urmtoare:
Determinarea necesarului de salariai
Recrutarea, selecia i angajarea
lucrtorilor pe posturile de
munc
Stabilirea principiilor de
motivare a forei de munc

Clasificarea i perfecionarea
profesional a salariailor

Evaluarea i promovarea angajailor

Asigurarea condiiilor de munc
i de asisten medical

Resursele ntreprinderii. Capitalul intelectual al ntreprinderii

8
2.3.

Resursele financiare

Finanarea activitii unei nterprinderi reprezint totalitatea mecanismelor ,tehnicilor i a

instrumentelor prin care sunt procurate mijloacele bneti necesare pentru realizarea i
dezvoltarea activitii unei nterprinderi . n general, finanarea mbraca dou forme distincte.
Din surse propii - autofinanare prin utilizarea capitalului propiu, reinvestirea profitului,
amortizarea capitalului fix i vnzarea de active fixe.
Din surse atrase mprumuturi contractate din anumite surse, majorarea capitalului social
prin suplimentarea acestuia sau prin emiterea de aciuni ( SA sau SCA) sau cooptarea a unor
asociai cu noi pri sociale ( SRL). Aceasta categorie de surse se regsete n practic sub
mai multe forme:

Finanare pe termen scurt,

aproximativ 1 an, de regul, posibil
prin credite bancare i credite de la
frunizori

Finanare pe termen mediu,

aproximativ 5-7 ani i termen
lung, peste 7 ani. Aceast finanare
poate fi accesata prin intermediul
creditelor bancare fiind destinate
investiiilor sau achiziionrii de
active .

Exist i alte tehnici speciale de finanare cum ar fi:

Forfetarea
Leasingul
Eurocreditele
Finanarea prin emisiuni de obligaiuni
Finanarea prin creditare internaional
2.4.

Resursele informaionale

Aceste resurse sunt ultimele aprute n peisajul resurselor aflate la dispoziia

nterprinderilor, ele fiind cele care furnizeaz managementul unei firme dar i informaiile
necesare gestiunii i direcionrii afacerii n condiii de profitabilitate maxim, prin adaptarea
sistemului nterprinderii la modificrile interne i externe.
Sistemul informaional al unei organizaii reprezint un ansamblu de resurse (umane,
financiare, materiale) destinate colectrii i prelucrrii datelor n vederea obinerii i
transmiterii informaiilor necesare planificrii i controlului activitilor unei nterprinderi. Un
element de baza al acestuia este reprezentat de sistemul informatic, cel care asigur
culegerea, prelucrarea i transmiterea informaiilor cu ajutorul echipamentelor electronice de
calcul.

Facultatea de Economie i de Administrare a Afacerilor

Eficiena unei nterprinderi este influenat semnificativ de calitatea informaiilor, de

operativitatea culegerii, prelucrrii i transmiterii lor, precum i de eficiena cu care acestea se
transform n suport decizional.
Din punct de vedere funcional, sistemele informaionale sunt mprite n sisteme pentru
exploatare, care sprijin activitatea curent a nterprinderii i sisteme pentru conducere,
necesare n cadrul procesului de luare a deciziilor. Acestea grupeaz la randul lor ase
categorii de sisteme, renumite sub denumirea de sisteme informaionale computerizate. Toate
aceste sisteme informaionale sunt interconectate n cadrul nterprinderii, fiecare asigurnd
sprijin prin anumite aspecte ale proceselor de exploatare i de decizie.
Astzi, succesul durabil al unei nterprinderi nu mai depinde doar de abilitatea managerilor
de a-i gestiona organizaiile, ci mai ales de existena unui mediu care s stimuleze
producerea de cunotine prin ncurajarea i dezvoltarea capacitilor intelectuale ale
angajailor. nterprinderile trebuie s contientizeze importana cunotinelor pe care le
dein .
3. Capitalul intelectual al ntreprinderii
Definiia cu care operm n cadrul acestui proiect consider CI ca fiind un sistem dinamic
de resurse intangibile i de activiti care stau la baza avantajului competitiv durabil al
organizaiilor (universiti sau alte tipuri de instituii).
Componentele capitalului intelectual sunt: capitalul uman, capitalul structural
(infrastructuri) i capitalul relaional.

CAPITALUL
CAPITALUL
INTELECTUAL
INTELECTUAL

Cunotinelalanivel
nivel
Cunotine
individual
individual

Cunotinelalanivel
nivel
Cunotine
organizaional
organizaional

Cunotinelalanivel
nivelde
de
Cunotine
grup
grup

Capitaluman
uman
Capital

Capitalstructural
structural
Capital

Capitalrelaional
relaional
Capital

Resursele ntreprinderii. Capitalul intelectual al ntreprinderii

10
Capitalul uman const n cunotine, capaciti, competene i abiliti deinute de ctre
angajaii unei organizaii;
Capitalul organizaional este constituit din cunotine structurate deinute de ctre
organizaie i este partajabil (baza de date, proceduri etc);
Capitalul relaional este definit prin totalitatea relaiilor dintre organizaie i stakeholderii
acesteia.
Kiker (1966) noteaz ase motivaii care au determinat anterior anilor 60 tratarea fiinei
umane ca i capital:
demonstrarea puterii unei naiuni;
determinarea efectelor economice ale educaiei, investirii n sntate i migraiei;
pentru a propune sisteme de taxare mai echitabile dect cele existente;
pentru a determina costul total al rzboiului (n evaluarea pierderilor de razboi, dup cele
dou conflagraii mondiale);
pentru a avertiza populaia asupra nevoii de conservare a vieii i sntii i pentru a
sublinia importana vieii indivizilor pentru economia rii n care locuiesc;
pentru a spijini stabilirea compensaiilor decise de tribunale n caz de moarte sau accident.

4. Concluzii
Am observat n aceste pagini c, pentru a funciona corespunztor, o ntreprindere nu are
nevoie doar de cele 4 tipuri de resurse, ci i de capital intelectual. Att resursele ct i CI stau
la baza succesului ntr-o afacere.

Facultatea de Economie i de Administrare a Afacerilor

5. List bibliografic
1. Tan, H. P., Plowman, D., Hancock, P. (2008) The evolving research on intellectual
capital, in Journal of Intellectual Capital, 9 (4), pp. 585-608.
2. Bilteanu Gheorghe, Economia ntreprinderii, Tipologie i Capital

11