TEMA 1

INTRODUCERE N ECONOMIA
NTREPRINDERII MICI I MIJLOCII
OBIECTIVE

Prezentarea funciilor economice, tehnice i sociale ale

ntreprinderilor mici i mijlocii;
Evidenierea principalelor caracteristici ale ntreprinderilor mici
i mijlocii;
Prezentarea factorilor care influeneaz activitatea IMM-urilor;
Clasificarea ntreprinderilor mici i mijlocii;
Poziionarea ntreprinderilor mici i mijlocii n contextul
economiei bazate pe cunotine.
1

Din perspectiva fenomenelor ce caracterizeaz evoluia

organizaiilor, economia contemporan este marcat n
prezent de dou tendine majore:
extinderea companiilor multinaionale, n contextul
procesului de globalizare a economiei mondiale;
dezvoltarea susinut, n majoritatea rilor lumii,
a ntreprinderilor mici i mijlocii.

Funcii economice, tehnice i sociale

ale IMM-urilor
particip cu o pondere semnificativ la crearea P.I.B.;
produc o mare varietate de bunuri i servicii, contribuind
substanial la acoperirea cererii manifestate pe pia;
sprijin activitatea ntreprinderilor mari i foarte mari prin
sistemul de subcontractare (piese, subansambluri i/sau
servicii de specialitate);
creeaz locuri de munc pentru majoritatea populaiei
ocupate;
reprezint sectorul cel mai dinamic al economiei;
3

 contribuie la reducerea omajului, absorbind salariaii

disponibilizai prin reorganizarea ntreprinderilor mari;
manifest receptivitate ridicat la fenomenul inovaional,
att n ceea ce privete producerea, ct i n ceea ce
privete ncorporarea inveniilor i a inovaiilor;
sunt o surs important de venituri pentru bugetul statului;
reprezint vectorii principali ai dezvoltrii economiei bazate
pe cunotine;
constituie germenii viitoarelor firme mari, n special n
domeniile noi ale economiei, n ramuri de vrf bazate pe
tehnologii performante.
4

Caracteristici ale ntreprinderilor

mici i mijlocii
Orientare spre activiti economice descentralizate, a cror
organizare i punere n funciune necesit capitaluri relativ
reduse;
Realizare de produse i servicii pentru cerere difereniat;
Fundamentarea activitilor organizaiei pe rolul central al
ntreprinztorului;
Suprapunerea frecvent a rolurilor de ntreprinztor, investitor,
proprietar i manager;

Caracteristici ale ntreprinderilor

mici i mijlocii
Orientare spre piee locale, mai puin atractive pentru marile
companii;
Promovarea unor strategii de parteneriat cu alte firme;
Implicare n procese de subcontractare de produse i servicii;
Specializare ridicat;
Flexibilitate i adaptabilitate la intrarea pe o anumit pia;
Exercitarea unui antreprenoriat participativ.
6

Factori care influeneaz activitatea

ntreprinderilor mici i mijlocii
producerea inovaiei tehnologice;
schimbrile n materiile prime;
modificrile n cererea pieei;
schimbrile n oferta de for de munc;
liberalizarea i globalizarea comerului;
evoluiile n obinerea i regimul surselor de capital;
conjunctura economiei naionale i internaionale;

 Promovarea unui climat economic favorabil ntreprinderilor

mici i mijlocii (acordarea de credite avantajoase, instituirea
unui sistem de subvenii de stat i a unor faciliti fiscale,
susinerea activitilor inovative etc.);
Starea economiei naionale i deschiderea acesteia spre
punerea n valoare a iniiativei economice i a spiritului de
ntreprinztor;

Deschiderea

ntreprinztorilor

spre

promovarea

unui

management performant;
Existena unui cadru legislativ favorabil crerii i dezvoltrii
ntreprinderilor mici i mijlocii;

 Specificul ramurii de activitate, importana ei pentru

economia naional i tipul de pia caracteristic;
Crearea de instituii i organisme care s ofere sprijin i
consultan ntreprinderilor mici i mijlocii;
Implementarea unor Programe la nivel naional, regional i
local prin care s se stimuleze crearea de noi ntreprinderi,
accesul acestora la finanare, consultan gratuit, sprijinirea
lor

achiziionarea

de

resurse

tehnologice,

resurselor umane etc.

9

pregtirea

Delimitarea ntreprinderilor mici i mijlocii

n peisajul microeconomic
ntreprinderile mici i mijlocii sunt acele entiti are ndeplinesc
cumulativ urmtoarele condiii:
au un numr mediu anual de salariai mai mic de 250;
realizeaz o cifr de afaceri anual net de pn la 50 de
milioane de euro sau dein active totale care nu depesc 43 de
milioane de euro, conform ultimei situaii financiare aprobate.

10

Clasificarea ntreprinderilor mici i mijlocii

Microntreprinderi - au pn la 9 salariai i realizeaz o
cifr de afaceri anual net sau dein active totale de pn la
2 milioane de euro;
ntreprinderi mici
- au ntre 10 i 49 de salariai i
realizeaz o cifr de afaceri anual net sau dein active
totale de pn la 10 milioane de euro;
ntreprinderi mijlocii - au ntre 50 i 249 de salariai i
realizeaz o cifr de afaceri anual net de pn la 50 de
milioane de euro sau dein active totale care nu depesc 43
de milioane euro.
11

Tipologia ntreprinderilor mici i mijlocii

Criterii de clasificare
Dimensiunea firmei
Vrsta firmei;
Tipul de proprietate;
Iniiativa de constituire i modul de organizare;
Ramura de activitate;
Natura managementului practicat.

12

Iniiativa de constituire i modul de organizare

ntreprinderi familiale;
ntreprinderi unipersonale;
ntreprinderi participative.
Tipul de proprietate
ntreprinderi personale;
ntreprinderi asociate;
ntreprinderi de tip cooperatist.
Ramura de activitate

ntreprinderi
ntreprinderi
ntreprinderi
ntreprinderi

industriale;
agricole;
de construcii;
de servicii.
13

Microntreprinderile dein o pondere de peste 90% n

numrul total al ntreprinderilor mici i mijlocii din Uniunea
European.
Frana - 93,3%;
Marea Britanie - 94,7%,;
Spania - 94,9%;
Italia - 95,5%;
Germania - 88,3%;
Austria - 86,5%.

14

Ponderea salariailor microntreprinderilor n totalul salariailor

din ntreprinderile mici i mijlocii din Uniunea European este de
peste 50%.
Frana - 50,5%,;
Anglia - 52,3%;
Spania - 59,3%;
Italia - 60,2%;
Germania - 47,1%;
Austria - 36,9% etc.
Cifra de afaceri realizat de microntreprinderi reprezint
aproximativ 35% din cifra de afaceri a sectorului de firme mici i
mijlocii din Uniunea European.
15

Poziia deinut de microntreprinderi n sectorul

firmelor mici i mijlocii este rezultatul unui complex de
factori, cum ar fi:
asumarea riscului de a intra n afaceri a unui numr
semnificativ de persoane;
dorina acestora de a nu mai fi dependeni de
salariu sau de surse bugetare;
dorina de a avea o surs sigur de ctig;
posibilitatea dobndirii unui alt statut;
punerea n valoare a unor competene profesionale
i manageriale;
valorificarea unor idei, prin transformarea lor n
produse i servicii.
16

Piloni ai activitilor antreprenoriale

Cultura antreprenorial
Accesul la finanare
Taxe i reglementri
Educaie i training
Sprijin/ suport coordonat

17

Economia bazat pe cunotine

OCDE - Economia bazat pe cunotine - bazat n mod
direct pe producia, distribuia i utilizarea cunotinelor i a
informaiilor.
model de dezvoltare economico-social caracterizat prin
transformarea cunotinelor n materie prim, capital, produse,
factori de producie eseniali i prin procese economice n
cadrul crora generarea, vnzarea, cumprarea, stocarea,
dezvoltarea,

partajarea

protecia

cunotinelor

devin

predominante i condiioneaz decisiv obinerea de profit i

asigurarea sustenabilitii economiei.

18

Coordonate definitorii
ale economiei bazate pe cunotine
Creterea rolului cunotinelor n activitile economice,
datorit impactului decisiv pe care l au asupra
performanelor organizaiilor;
Transformarea cunotinelor n factor principal de producie;
Ponderea majoritar a capitalului cunotine n economia
capitalului intelectual al organizaiei;

Concentrarea activitilor economice asupra tratrii

informaiilor, a producerii i acumulrii de cunotine;

Informatizarea activitilor economice;

Fundamentarea activitilor economice pe resurse

19 cunotinele
intangibile, reprezentate de ideile, informaiile,

Coordonate definitorii
ale economiei bazate pe cunotine
Proliferarea echipamentelor i a produselor simbolice (carduri,
comer electronic, banking electronic, programe informatice
etc.);
Intelectualizarea crescnd a proceselor de munc, n general
i a celor economice, n special (creterea ponderii unor profesii
cum ar fi formatorii de resurse umane, cercettorii, specialitii
n comunicaii, managerii etc.);
Extinderea producerii i comercializrii tehnologiilor;

Creterea ponderii sectorului

economiilor naionale;

de

servicii

ansamblul

Dezvoltarea exporturilor, ca urmare a estomprii diferenelor

20
dintre pieele naionale i a eliminrii treptate a barierelor din

Coordonate definitorii
ale economiei bazate pe cunotine
Dezvoltarea susinut sectorului de ntreprinderilor mici i
mijlocii;
Diversificarea formelor de asociere economic (reele de
firme aliane strategice etc. ), n vederea valorificrii
superioare a cunotinelor i a celorlalte resurse
organizaionale;
Internaionalizarea activitilor economice;
Dezvoltarea economic regional;
Fundamentarea avantajelor competitive la 21
toate nivelurile

Atribute ale ntreprinderilor mici i mijlocii

factor de echilibru la nivel micro i macroeconomic;
surs important de locuri de munc;
numr redus de componeni;
active tangibile de dimensiuni resurse;
structuri organizatorice relativ simple;
flexibilitate i adaptabilitate la schimbrile din mediul intra i
extraorganizaional;
potenial inovativ ridicat;

cadru

organizaional

economice;

propice

obinerii

performanelor
22

Organizaia bazat pe cunotine

principala categorie de resurse organizaionale o reprezint
cunotinele;
activitile desfurate sunt centrate pe producerea,
protecia i integrarea cunotinelor;

cunotinele constituie principala surs de avantaj

competitiv;
este o organizaie care nva;
este o organizaie sustenabil
genereaz performane economice pe termen lung;
este integrat n mediul economic, social i ecologic;
valorific la un nivel superior cunotinele i celelalte
resurse organizaionale;
i creeaz n mod constant avantaje competitive n raport
23
cu firmele concurente.

Managementul bazat pe cunotine

un nou tip de management care are n vedere, n
principal, producerea, acumularea, protecia i integrarea
cunotinelor;
situeaz cunotinele, ca produse ale proceselor de
cunoatere, n prim-planul resurselor unei organizaii.
Categorii principale de cunotine
explicite - studii, brevete, proiecte, licene, standarde,
programe informatice;
implicite - know-how tehnic, know-how tehnologic, knowhow informatic, know-how managerial etc.
24