FIA POSTULUI

Consilier/expert/inspector/referent/economist economie general

Identificarea postului
1. Numele si prenumele titularului: GRUMAZ FLORINEL-CLAUDIU
2. Denumirea postului: Consilier/expert/inspector/referent/economist economie general
3. Pozitia in COR / Cod: 263102
4. Departamentul / locatia: Departamentul Financiar-Contabil
5. Nivelul postului:
a. Conducere / coordonare: Nu este cazul
b. Executie: Specialist
6. Relatiile:
a. Ierarhice (control, indrumare, posturi supervizate):
se subordoneaza: Administratorului societii
are in subordine: Nu este cazul
b. Functionale (colaborare, pe orizontala): Cu toate departamentele
c. Reprezentare (colaborare, consultanta): Nu este cazul
Descrierea postului
1. Scopul general al postului
Elaborarea de situatii privind analiza costurilor firmei si asigurarea functionarii parghiilor
economico-financiare in conformitate cu prevederile legislatiei in vigoare.
2. Obiectivele postului
Elaborarea de propuneri referitoare la eliminarea unor cheltuieli, precum si la cresterea
eficientei la nivel de centre de gestiune si firma.
Urmarirea si analizarea rentabilitatii firmei sau a centrelor de gestiune.
Analiza utilizarii unor parghii economice si elaborarea de propuneri pentru imbunatatirea
folosirii parghiilor economice in management.
3. Descrierea sarcinilor / atributiilor / activitatilor postului
Asigura elaborarea in termen util a situatiilor solicitate de Directorul Economic.
Participa la analize economice complexe initiate de Directorul Economic.
Participa la fundamentarea strategiei si politicii financiare.
Furnizeaza informatii necesare unor situatii specifice tabloului de bord al conducerii
firmei.
Asigura evidenta actionarilor, determinarea si acordarea dividendelor cuvenite acestora.

Colaboreaza cu specialistii Biroului Buget pentru defalcarea indicatorilor financiari prin

intermediul bugetelor.
Asigura determinarea, evidenta si urmarirea datoriilor fata de bugetul statului, bugetele
locale, furnizori, salariati.
Face propuneri de componente bugetare (obiective, venituri, cheltuieli, rezultate) pe
centre de gestiune si raspunde de realismul si oportunitatea unor astfel de propuneri.
Asigura desfasurarea corespunzatoare a operatiunilor de decontare cu furnizorii si
clientii, urmarirea debitorilor si a creditorilor.
Asigura inregistrarea si prelucrarea unor documente financiare, evidenta incasarilor si
platilor.
Ia masuri pentru elaborarea in termen util si respectarea elementelor metodologice
prestabilite cu privire la situatiile ce i-au fost cerute, solicita informatii diverselor birouri si
raspunde de corectitudinea informatiilor inserate.
Ia masuri pentru respectarea prevederilor in ceea ce priveste actiunea unor parghii
economice.
Face propuneri de imbunatatire a folosirii parghiilor economice in management.
Executa orice alte dispozitii date de superiorul ierarhic direct sau de supraordonatii
acestuia in realizarea strategiilor pe termen scurt ale companiei in limitele respectarii
temeiului legal.
4. Descrierea responsabilitatilor postului
a) Privind relatiile interpersonale / comunicarea
Raspunde de corectitudinea informatiilor puse la dispozitia celor care elaboreaza
strategia si politica financiara.
Promoveaza respectul reciproc, colaborarea si transparenta in interiorul departamentului,
in raporturile cu alte departamente, precum si in relatiile cu persoanele din afara firmei.
Asigura dezvoltarea permanenta a competentelor de comunicare personale.
b) Fata de echipamentul din dotare
Raspunde de respectarea procedurilor interne legate de utilizarea aparaturii din dotare
(softuri, utilizarea internetului etc.).
Raspunde de informarea imediata a persoanelor responsabile privind orice defectiune in
functionare a echipamentului cu care isi desfasoara activitatea.
c) in raport cu obiectivele postului
Raspunde de respectarea legislatiei in domeniu pentru toate imbunatatirile aduse
metodologiei de lucru.
Raspunde de respectarea metodologiei de analiza economica si de acuratetea
concluziilor.
Ia masuri pentru evidentierea corecta a actionarilor, actiunilor si determinarea
dividendelor.
Raspunde de derularea corespunzatoare a raporturilor financiare cu bugetul statului,
bugetele locale, furnizori etc.
Are obligatia de a sesiza orice abatere de la nivelul previzionat al unor indicatori de
eficienta.
Raspunde de maniera de derulare a operatiunilor de decontare si de urmarirea operativa
a debitorilor si creditorilor.
Raspunde de pastrarea confidentialitatii informatiilor la care are acces.

d) Privind securitatea si sanatatea muncii

Respecta normele privind Securitatea si Sanatatea in Munca si PSI.
e) Privind regulamentele / procedurile de lucru
Respecta procedurile de lucru generale specifice firmei (programul de lucru,
punctualitatea in intocmirea si predarea rapoartelor etc.).
Ia masuri pentru respectarea legislatiei in domeniu si propune modalitati de imbunatatire
a activitatii financiare.
Respecta Regulamentul Intern si Regulamentul de Organizare si Functionare.
Respecta si aplica actele normative in vigoare si Contractul Colectiv de Munca aplicabil.
5. Conditiile de lucru ale postului
a. Programul de lucru 8 ore si suplimentar cand este nevoie.
Se va asigura corelarea acestor dispozitii cu acelea ale clauzei? specifice din CIM,
precum si cu prevederile din anexele la RI / CCM la nivel de unitate referitoare la
alternanta turelor, daca este cazul, respectiv la programul de lucru inegal.
b. Conditiile materiale
ambientale Nu lucreaza in conditii ambientale deosebite.
deplasari Nu este cazul.
spatiu Nu are birou propriu.
conditii suplimentare (fac parte din categoria de beneficii) Telefon mobil, PC.
c. Conditii de formare profesionala Participa la diverse traininguri, workshopuri.
d. Buget Nu este cazul.
6. Gradul de autonomie
a. Autoritate asupra altor posturi ...........
b. Delegare (inlocuitori, sarcini delegate)
inlocuieste pe: Un alt Economist sau pe seful departamentului, cu responsabilitati si
sarcini limitate.
este inlocuit de: Un alt Economist.
7. Indicatori de performanta
Diminuarea cheltuielilor neproductive cu 5% intr-un an.
8. Perioada de evaluare a performantelor
Anual
9. Evolutii posibile
Poate evolua pe o pozitie de coordonare in cadrul Departamentului Financiar-Contabil.
Specificatiile postului
1. Nivelul de studii
Studii superioare economice.
2. Calificari / specializari necesare

Cursuri de perfectionare in domeniul financiar-contabil, audit etc.

Operare PC: Excel, programe de contabilitate si gestiune.
3. Competentele postului (pachet de competente)
- cunostinte economice generale la nivel profesionist;
- cunoasterea legislatiei economice in vigoare;
- cunoasterea mecanismelor financiar-contabile ale intreprinderii;
- abilitate pentru interpretari economice ale unor fenomene si procese;
capacitatea de a lucra in echipa;
- stabilitate psihica, echilibru emotional, constanta in atitudini si manifestari;
- gandire clara, rationament logic, capacitate de analiza si capacitate de sinteza;
- abilitate in utilizarea unor parghii economice (preturi, taxe, dobanzi);
- asumarea responsabilitatilor.
4. Experienta de lucru necesara (vechimea in specialitatea ceruta de post)
Minimum 3 ani experienta intr-o pozitie similara.

Data,

Numele si semnatura titularului postului,

Numele si semnatura superiorului ierarhic,
APROBAT
Director General