Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Naţiunile Unite
Convenţia privind Eliminarea Tuturor Formelor de Discriminare faţă de Femei
Introducere
Aspecte pozitive
14. În timp ce salută includerea în Legea privind asigurarea egalităţii de şanse între
femei şi bărbaţi a conceptelor de gender mainstreaming, discriminare directă şi
indirectă pe temeiuri de sex, acţiune afirmativă, egalitate gender şi hărţuire sexuală,
după cum a menţionat şi delegaţia, Comitetul îşi exprimă îngrijorarea pentru faptul că
Legea nu are un mecanism de implementare şi nu prevede remedii juridice în caz de
încălcări. Comitetul este, de asemenea, neliniştit de faptul că Statul-parte nu a alocat
resurse financiare adecvate pentru implementarea legii.
24. Deşi apreciază eforturile întreprinse pentru a combate traficul, inclusiv prin
adoptarea Legii şi a Planului naţional de prevenire şi combatere a traficului de fiinţe
umane, înfiinţarea Comitetului Naţional pentru combaterea traficului de fiinţe umane
şi revizuirea Codului Penal, Comitetul îşi exprimă îngrijorarea pentru tendinţa în
creştere de traficare ilegală a fetelor şi tinerelor femei pentru scopuri sexuale în
Republica Moldova, care continuă să fie, în temei, o ţară de origine. Comitetul este în
continuare neliniştit de neexecutarea legilor şi de măsurile insuficiente întreprinse
pentru urmărirea traficanţilor, protecţia şi asistarea victimelor.
26. În timp ce salută anumite progrese recente, Comitetul îşi exprimă îngrijorarea cu
privire la faptul că numărul de femei în posturi decizionale în viaţa publică şi politică
rămîne mic, inclusiv în parlament, serviciul public şi în sistemul judiciar. De
asemenea, Comitetul este îngrijorat de reprezentativitatea joasă a femeilor în posturi
decizionale în serviciu în străinătate. Comitetul este preocupat de faptul că, în pofida
recomandării sale anterioare, nu au fost luate măsuri provizorii speciale în acest
domeniu.
28. Comitetul îşi exprimă îngrijorarea cu privire la situaţia femeilor pe piaţa muncii,
care, în pofida nivelului înalt al studiilor femeilor, este caracterizată prin creşterea
şomajului în rîndurile femeilor, concentrarea femeilor în sectoare publice, remunerate
la niveluri joase, cum sunt ocrotirea sănătăţii, asistenţa socială şi educaţia, şi prin
existenţa decalajului de salarizare între femei şi bărbaţi în sectoarele public şi privat.
Comitetul este preocupat de faptul că legislaţia muncii a Statului-parte, care este
extrem de protectoare, în special cu privire la femeile gravide, restrîngînd astfel
participarea femeilor în anumite sfere, ar putea crea obstacole pentru participarea
femeilor pe piaţa muncii, în particular în sectorul privat, şi ar putea perpetua
stereotipurile privind rolurile gender. Comitetul este de asemenea neliniştit de faptul
că importante sectoare, privite tradiţional ca sectoare masculine, cum sunt apărarea şi
poliţia, rămîn inaccesibile femeilor.
30. Comitetul îşi exprimă îngrijorarea cu privire la starea sănătăţii femeilor, în special
a sănătăţii reproductive. Deşi apreciază descreşterea recentă a ratei mortalităţii
materne, Comitetul notează că indicatorul este totuşi înalt în comparaţie cu alte ţări
din regiune, în particular cu privire la femeile din zona rurală. Comitetul este, de
asemenea, preocupat de ratele înalte ale avorturilor, ca mijloc de control a fertilităţii,
şi în special de avorturile în condiţii periculoase, care sporesc riscul mortalităţii
materne. Comitetul este neliniştit şi de înaltul procentaj al femeilor cu anemie şi de
sporirea ratelor de infectare cu HIV/SIDA şi boli transmisibile pe cale sexuală.
Comitetul îşi exprimă îngrijorarea pentru sporirea consumului de către femei a
produselor de tutungerie şi a drogurilor.
32. Comitetul rămîne îngrijorat de faptul că vîrsta minimă legală pentru căsătorie
continuă să fie de 16 ani pentru femei şi de 18 ani pentru bărbaţi.
2
Pactul Internaţional privind Drepturile Economice, Sociale şi Culturale, Pactul Internaţional privind
Drepturile Civile şi Politice, Convenţia Internaţională cu privire la Eliminarea Tuturor Formelor de
Discriminare Rasială, Convenţia cu privire la Eliminarea Tuturor Formelor de Discriminare faţă de
Femei, Convenţia împortiva Torturii şi a Altor Tratamente sau Pedepse Crude, Inumane şi Degradante,
Convenţia privind Drepturile Copilului şi Convenţia Internaţională privind Protecţia Drepturilor
Tuturor Lucrătorilor Migranţi şi a Membrilor Familiilor Lor.