Asociaţia pentru Promovarea Egalităţii Între Tineri

Activităţi sociale
non-guvernamentale

2008-2009

str Pescarilor, nr. 28, bl. BM9B, ap 14,

Constanţa, România,
tel/fax: 0341.439.081,
adapto.youth@gmail.com,
www.adapto.ro
 - Asociaţia pentru Promovarea

Egalităţii Între Tineri

ESTE o organizaţie de tineri, cu tineri, pentru tineri, indiferent de
varsta, sex, nationalitate, culoare, religie, stare financiara, statut social,
abilitati şi dizabilitati.
Ne menţinem aproape de toţi tinerii din raza teritoriala, respectiv
judeţul Constanţa şi judetul Arges, iar prin partenerii nostri şi din judetul
Iasi şi Prahova.

Misiune:
Promovarea principiilor egalitaţii în rândul tinerilor oricare ar fi
deosebirile sau dizabilităţile acestora.

Viziune:
Dezvoltarea armonioasă a tinerilor pe baza principiilor egalităţii de
şanse.

Ne propunem să promovăm conceptul de egalitate de sanse intre toţi

tinerii indiferent de deosebirile de rasă, naţionalitate, abilităţi sau
dizabilităţi, imagine, venituri, statut social, etc.
 Obiective:
În domeniul educaţiei şi formării:

Educarea tinerilor, dar şi celor cu care aceştia iau contact, în vederea
schimbării menalităţii, eliminarea stereotipurilor şi înlăturarea prejudecăţilor
cu privire la diferenţierile între oameni în general, între tineri în special şi
între persoane cu dizabilităţi în mod deosebit;

Educaţia continuă pe tot parcursul vieţii, cu accent pe imbunătăţirea
comportamentului personal şi social faţă de, şi împreună cu persoanele cu
dizabilităţi;

Formarea conduitei morale moderne a tinerilor;

Formarea deprinderilor de înţelegere a responsabilităţior tinerilor faţă
de societate sau comunitatea unde trăiesc;

Formarea unei atitudini corecte faţă de persoanele dezavantajate sau
defavorizate;

Asimilarea cunoştinţelor esenţiale despre comportamentul şi purtarea
cuiva vis-a-vis de persoane dezavantajate;

Dezvoltarea capacităţii de cooperare în scopul realizării umui grup
omogen;

Stimularea receptivităţii faţă de progresul socilogic şi stimularea
avăntului, elanului tineresc

Informarea cetăţenilor asupra problematicii drepturilor omului;

În privinţa persoanelor dezavantajate:

Integrarea şi incluziunea socială a persoanelor cu dizabilităţi;

Integrarea şi incluziunea socială şi culturală a tinerilor dezavantajaţi;

Oferirea de sprijin moral, prin consiliere şi material, exprimat prin
burse, subvenţii, sponsorizări, finanţări şi alte ajutoare oferite celor
defavorizaţi;

Indrumarea şi susţinerea integrării socio-profesionale;

În vederea integrării europene:

Stimularea interesului faţă de noutatea culturilor europene, a înţelegerii
acesora şi dezvoltarea culturii personale, concomitent cu lărgirea
orizontului de experienţă şi cunoaştere;

Facilitarea schimburilor de tineret în context national şi internaţional,

Stimularea comportamentului de cetăţean al Uniunii Europene;

Formarea şi dezvoltarea responsabilităţii faţă de asigurarea calităţii
actului educativ nonformal între tineri;

Organizarea de seminarii, workshop-uri, cursuri, tabere, excursii, etc.
I Proiecte Internationale Tineret în Actiune

A. Cursuri de formare de tineret:

Scopul: Formarea tinerilor lideri, dezvoltarea atitudinii lor, abilităţilor,
cunoştinţelor în a manageria organizaţii de tineret, îmbunătăţirea
abilităţilor de comunicare pentru o mai bună organizare a activităţilor
organizaţiei.

1. Mollina, Spania 16 – 23
februarie 2008: 2 voluntari
reprezentanţi: - dintre care 1
persoană cu dizabilităţi grave şi
1 însoţitor

2. DeGlinde, Olanda, 6 – 13 februarie 2008: 2 voluntari reprezentanţi: -

dintre care 1 persoană cu dizabilităţi grave şi 1 însoţitor

3. Chisinau, Moldova: 18 – 25 mai 2008: 2 voluntari reprezentanţi: -

dintre care 1 persoană cu dizabilităţi grave şi 1 însoţitor

4. Crakowia, Polonia, 20 – 29 septembrie 2008: 2 voluntari

reprezentanţi: - dintre care 1 persoană cu dizabilităţi grave şi 1 însoţitor

5. Vilnius, Lituania, 6 - 12
octombrie 2008: 4 voluntari
reprezentanţi: - dintre care 2
persoane cu dizabilităţi grave şi
2 însoţitor

Temele abordate au fost în stransă legatură cu proirităţile europene,

cum ar fi:
- Dialogul intercultural
- Incluziunea persoanelor cu oportunităţi reduse
- Promovarea egalitaţii de sanse
- Sportul şi mediul de viaţă sănătos
B. Schimburi de tineret bilaterale sau multilaterale
Scop: împărtăşirea cunostintelor diferitelor minoritati din diverse ţări,
familiarizarea participanţilor cu conceptele de proiecte Tineret în
Actiune, schimbul reciproc de idei, valori, tradiţii
1. Adana, Turcia, 12 – 18 iulie 2008: 4 voluntari reprezentanţi: - dintre
care 1 persoană cu dizabilităţi grave, 1 însoţitor şi 2 persoane cu
dizabilitati medii

2. Lunca Muresului-România /
Lunteren-Olanda, 9– 24 august
2008, 2 voluntari reprezentanţi:
- dintre care 1 persoană cu
dizabilităţi grave şi 1 însoţitor

C. Schimburi de experinţă între organizaţii de tineret în plan

international:

1. Bodrun, Turcia, 5–12 octombrie 2008: 2

voluntari reprezentanţi: - dintre care 1
persoană cu dizabilităţi grave şi 1 însoţitor
II Sesiuni nationale de informare Tineret în Acţiune

In anul 2008, voluntarii ADAPTO - Asociatia pentru promovarea

egalitatii intre tineri, au desfasurat în cadrul programului asociaţiei de
promovare a voluntariatului şi programului UE Tineret în Acţiune
sesiuni de informare a tinerilor din instituţii de invatamant precum:
- Colegiul Tehnic ”Vasile Parvan”
- Colegiul Naţional “Mircea cel Bătrân”

III Seminarii internaţionale privind integrarea persoanelor cu

dizabilităţi

Obiective:

împărtăşirea experienţelor problemelor vietii de zi cu zi ale
persoanelor cu dizabilitati fizice sau locomotorii din fiecare tara

ajutarea persoanelor cu dizabilitati (mai ales cele din SE
Europei) în procesul de integrare

sensibilizarea
opiniei publice pe plan
local cu privire la situatia
persoanelor cu dizabilitati

schimbarea
stereotipurilor
IV Cursuri nationale Tineret în Acţiune

In anul 2008 s-au desfasurat:

- un numar de 3 traininguri pe tema: “Scrierea propunerilor de finanţare
a proiectelor Tineret în Acţiune” – au participat 61 de tineri din judetul
Constanţa şi Iaşi
- un numar de 2 traininguri pe tema: “Managementul proiectelor Tineret
în Acţiune” – au participat 38 de tineri din judetul Constanţa
- un numar de 2 traininguri pe tema: “Metode şi instrumente de
educaţie non-formala în Tineret în Acţiune” – au participat 35 de tineri
din judetul Constanţa

Obiectivele cursurilor:

familiarizarea participanţilor cu conceptele de management
organizaţional ( în contextul unui model de sistem deschis);

dezvoltarea abilităţi participanţilor, a cunoştinţe esenţiale
(participare, motivare, voluntariat, lucru în echipă, managementul
conflictului, abilităţile liderului, învăţarea interculturală);

dezvoltarea organizaţiilor gazdă;

reînnoirea şi dezvoltarea cunoştinţelor despre: relaţii publice,
fundraising, management financiar, programe de finanţare, strategii de
comunicare, planuri strategice, lobby şi luarea deciziilor;

dezvoltarea cunoştinţelor referitoare la dezvoltarea strategiei
organizaţiei, incluzând misiune şi valori;
V Proiect Phare ANSR Filiala Surzilor Constanta

ANSR – Filiala Teritoriala a Surzilor Constanta în colaborare cu

ADAPTO-asociati pentru promovarea egalitatii intre tineri, în
parteneriat cu SC WORK EDUCATION
SRL, anunta lansarea Proiectului “Ocupare şi
integrare pentru deficientii de auz”
Proiectul vizeaza pregatirea şi asistenta în plasarea pe piata
fortei de munca locale a persoanelor cu deficienta de auz.
In contextul Declaraţiei de la Lisabona, din martie 2002, unde s-a
stabilit ca obiectiv: “Uniunea Europeana sa devina până în 2010 "cea
mai competitiva şi dinamică economie din lume, bazată pe
cunoastere, capabilă de o crestere economică durabila, cu locuri de
munca mai bune şi mai multe şi o mai mare coeziune sociala".
Sistemele de formare profesională trebuie să se afle în centrul
acestor transformari, racordându-se la cerintele societăţii în
ansamblul sau.

Proiectul îşi propune calificarea şi recalificarea persoanelor cu

deficienţă de auz, precum şi constituirea unui Centru de consiliere
pentru angajare şi integrare socio-profesională pentru persoane cu
deficienţă de auz, care sa functioneze ca un mijlocitor intre oferta şi
cererea de forta de munca pe în judeţul Constanţa.
Proiectul este unic în tara şi deschide drumul catre realizarea
unor actiuni concrete de sprijinire a categoriilor defavorizate de pe
piata muncii şi din societate în general.
VI Seminarii angajarea persoanelor cu dizabilitati

Realizat pe data de 23 octombrie 2008, în sala de conferinte a

hotelului “Ibis”, seminarul „Integrarea pe piata muncii a persoanelor
cu dizabilităţi de auz”
Seminarul a avut ca obiective înştiintarea angajatorilor despre:
- obligatiile legale privind angajarea persoanelor cu dizabilităţi
- facilitatile acordate îin situaţia angajarii unor persoane cu dizabilităţi
- înfiintarea atelierelor protejate
- prezentarea ofertei de forţa de muncă a persoanelor cu deficienta
de auz
 Proiecte 2009

1 Organizarea a unui schimb international de tineri pe tema incluziunii

tinerilor din comunitati izolate, în cadrul carora va fi promovat dialogul
intercultural şi bunele practici ale Uniuni Europene
Sursa de finanţare: Programul Uniunii Europene - Tineret în Acţiune
Donaţii

2 Organizarea, a cel putin unui schimb international de tineri bazat pe

tematica incluziunii sociale a tinerilor dezavantajati, în cadrul carora va
fi promovata interactiunea între persoane cu şi fară dizabilităţi
Sursa de finanţare: Programul Uniunii Europene - Tineret în Acţiune
Donaţii

3 Organizarea a 3 cursuri de pregatire a tinerilor pentru scrierea de

proiecte pe Programele de finanţare ale UE respective “Tineret în
Actiune”
Sursa de finanţare: Programul Uniunii Europene - Tineret în Acţiune
Comisia Europeana prin Centrul Europe Direct
Donaţii

4 Organizarea a 4 sesiuni de informare a tinerilor în licee pe tema

Programului Uniunii Europene Tineret în Acţiune
Sursa de finanţare: Donaţii, surse proprii

5 Promovarea participarii a cel puţin 20 de tineri, din care cel putin 10

cu handicap, la cursuri internaţionale de formare tineret, organizate prin
Programul Uniunii Europene Tineret în Acţiune
Sursa de finanţare: Programul Uniunii Europene - Tineret în Acţiune
Donaţii, surse proprii

6 Campania de Finanţare: Redirectionează 2% din impozitul pe salarii

Redirectionează 2% din Impozitul pe salarii
Prin intermediul prevederii 2% din Codul Fiscal, contribuabilii persoane
fizice au posibilitatea să direcţioneze până la 2% din impozitul pe venit
către o entitate non-profit care se înfiinţează şi funcţionează în
conformitate cu legea.
Acest mecanism are o serie de avantaje pentru toate părţile
implicate: cetăţeni, organizaţii şi stat;

este un mecanism democratic ce contribuie la transparenţa
politicii fiscale şi bugetare

degrevează bugetul de stat având în vedere că serviciile
oferite de organizaţiile neguvernamentale sunt în general de calitate
bună şi eficiente din punct de vedere al costurilor deoarece organizaţiile
neguvernamentale mobilizează resurse financiare din surse diverse şi
multe implică munca voluntarilor

creează o legătura între stat, cetăţeni şi organizaţii, contribuind
astfel la dezvoltarea societăţii civile şi a capitalului social
Se creează un mecanism prin care fiecare cetăţean poate decide
modul în care sunt cheltuiţi 2% din impozitul său pe venit, direcţionând
această sumă către o organizaţie neguvernamentală. A apărut astfel o
formă de parteneriat între cetăţean, autorităţi fiscale şi sector ONG.
Practic cetăţeanul spune statului modul în care vrea să fie cheltuită o
parte din impozitul său.
ATENŢIE!
Această sumă nu reprezintă o sponsorizare, donaţie sau contribuţie ci
este în esenţă o parte a bugetului de stat care este direcţionată de
către fiecare cetăţean în parte către sectorul neguvernamental.
Confidenţialitatea relaţiei contribuabil – angajator:
are rolul de a proteja contribuabilul în situaţia în care doreşte să
direcţioneze procentul său către organizaţii ale căror valori se afla în
contradicţie cu valorile angajatorului.
(ex. un angajat al unei companii poluatoare doreşte să direcţioneze
către o organizaţie de protecţia mediului).

Confidenţialitatea relaţiei contribuabil - organizaţie:

are rolul de a proteja contribuabilul faţă de divulgarea unor informaţii
personale (Nume, venit, adresă, loc de muncă) către organizaţia
beneficiară fără acordul expres al contribuabilului
Pasi de urmat în procesul de redirectionare a procentului de 2%
din impozitul pe venit

Formularul 230 (pentru persoanele care realizeaza venituri dintr-o

singura sursa, Ex. salariu)
sau 200 (pentru persoanele care realizeaza venituri din mai multe
surse, Ex. 2-3 salarii/ conventii etc.)
se completeaza de catre contribuabili, înscriind cu majuscule, citeţ şi
corect, datele prevazute de formular.

Termen de depunere:
- anual, pâna la data de 15 mai a anului urmator celui de realizare a
venitului;
Formularul se completeaza în doua exemplare:
- originalul se depune la:
a) organul fiscal în a carui raza teritoriala, contribuabilul are adresa de
domiciliul potrivit legii sau adresa unde locuieste efectiv;
b) organul fiscal în a carui raza teritoriala se afla sursa de venit, pentru
aceiasi contribuabili persoane fizice;
- copia se pastreaza de catre contribuabil.

Formularul se depune direct la registratura organului fiscal sau la oficiul

postal, prin scrisoare recomandata.