Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Perioada pre-Adamista
Mercantilismul
Fiziocratismul
Perioada clasica
Perioada marginalistilor (secXIX si XX, F. List)
Perioada keynesiana (1920-1970 JM Keynes)
Fiziocratismul (Quesney)
• NEVOI UMANE
• RESURSE ECONOMICE
NEVOI UMANE
Determinate sau condiţionate de factori sociali sau economici;
Nelimitate ca număr şi regenerabile;
Limitate în capacitate de consum (saturaţie);
Sunt substituibile ca urmare a concurenţei;
Generează complementaritate;
Sunt vizibile pe măsura percepţiei lor;
RESURSE ECONOMICE
Totalitatea elementelor şi împrejurărilor utilizabile la producerea de bunuri
economice
RESURSELE ECONOMICE
Sunt rare, limitate în volum;
Sunt supuse permanent diversificării;
Sunt invizibile temporar;
LEGEA RARITĂŢII
volumul, structurile şi caliatea resurselor evoluează mai lent ca volumul,
structurile sau intensităţile nevoilor umane
“Resursele sunt rare, limitate iar nevoile sunt nelimitate”
CONSECINŢE
1. Eficientizarea producţiei
2. Economisirea resurselor
Metode de evaluare a raportului optim nevoi-resurse
CAPITALUL
Ansamblul bunurilor reproductibile, rezultate din activitatea anterioară,
utilizate în producerea de bunuri economice.
CAPITAL TEHNIC
o CAPITAL FIX
o CAPITAL CIRCULANT
CAPITAL VALORIC
o MONEDĂ
o TITLURI DE VALOARE
Q = producţia
A = constantă specifică economiei naţionale
K = capitalul utilizat
L = munca utilizată
a,b = coeficienţi ai ponderii factorilor
FACTORII DE PRODUCŢIE
LEGEA RANDAMENTELOR NEPROPORŢIONALE
P = Producţia totală
X = factorul variabil
Pmg = Producţia marginală; Pmg = (P1-P0)/(X1-X0)
PM = Producţia medie
PRODUCTIVITATE SAU RANDAMENT
(rezultatul combinării factorilor de producţie)
FACTORII PRODUCTIVITĂŢII
Naturali (climă, zăcăminte)
Tehnici (nivel tehnic, tehnologie)
Economici (organizarea producţiei, nivelul de salarizare)
Sociali (condiţii de muncă, legislaţie socială)
Psihologici (climatul de muncă, satisfacţia muncii)
Managementul (tipuri de management)
ELEMENTE DE COST
DEF: Costul de productie reprezinta totalitatea cheltuielilor
efectuate de o intreprindere pentru functionarea ei.
Functiile costului in economie
• instrument economic in luarea decizilor manageriale
• element de comparatie intre intreprinderi concurente
• element primordial in demararea unei afaceri
• element de baza in calculele de eficienta economica bazate pe relatia
cost-pret de vanzare
TIPURI DE COSTURI
Costuri fixe(CF): cheltuieli independente, în anumite limite, de volumul
productiei; costuri fixe treaptă;
CT
Costul mediu(CM): CTM =
Q
Cost marginal(Cmg): sporul de cost Cmg = ∆CT = CT1 − CT 0
∆Q Q1 − Q0
OPTIMUL PRODUCŢIEI
maximum de eficienţă cu costuri minime:
OPTIMUL PRODUCĂTORULUI :
PRAGUL DE RENTABILITATE
PIAŢA BUNURILOR DE CONSUM
UTILITATE:
SATISFACEREA NEVOILOR DE CONSUM ALE POPULAŢIEI
CEREREA
CEREREA
ALŢI
FACTORI
modificareaDE MODIFICARE
veniturilor A CERERII:
consumatorilor
relaţie de cauzalitate directă
modificarea preţurilor altor produse
dacă produsele sunt substituibile, cauzalitate directă
daca produsele sunt complementare, cauzalitate inversă
modificarea numărului de cumpărători
creşterea numărului de cumpărători conduce la creşterea cererii
modificarea preferinţelor consumatorilor;
Intensificarea promovării produselor conduce la creşterea cererii
informatiile si previziunile
PIAŢA BUNURILOR DE CONSUM
OFERTA
DEF: Oferta reprezintă cantitatea de produse economice pe care
producătorii o oferă spre vânzare, la un anumit nivel de preţ cunoscut, într-o
anumită perioadă limitată de timp.
LEGEA OFERTEI
“între oferta de produse şi preţul acestora există o legatură de
cauzalitate directă, în sensul că majorarea preţului unui produs, la un anumit
nivel al cererii, atrage după sine creşterea într-o măsura mai mare sau mai
mică a ofertei pentru acel produs “
FUNCŢIA MATEMATICĂ A OFERTEI
unde:
Qo= oferta
Po= preţul ofertei
Ko= constantă ce defineşte oferta maximă de produse de un anumit tip
manifestată într-un anumit moment pe o piaţă;
y= factor de elasticitate a ofertei în raport cu preţul
OFERTA
COMENTARII:
Preţul, cererea şi oferta de echilibru sunt expresia celei mai bune alocări a
resurselor
Echilibrul este relativ şi evoluează rapid înspre dezechilibru şi apoi din nou
echilibru
Modificarea cererii sau ofertei crează dezechilibru pe piaţă; reechilibrare
prin preţ pe termen scurt, prin majorare ofertă pe termen mediu şi lung
ECHILIBRUL P.C.P.P.
Starea de dezechilibru este mai normală ca cea de echilibru
TIPURI DE ECHILIBRU
STABIL (cerere elastică, ofertă rigidă)
2. În funcţie de legalitatea ei
pieţe cu concurenţă loaială;
Pieţe cu concurenţă ne-loaială;
PIAŢA ATOMIZATĂ – CARACTERISTICI
atomizarea operatorilor, mulţi şi cu putere economică apropiată;
firmele deţin pe moment o pozitie de lider de piaţă, similara cu cea de
monopol, care se impune prin marcă şi prin faptul că intrarea concurenţei pe piaţă
este descurajată de renumele produsului;
neomogenitatea produselor din punct de vedere al performanţelor tehnice,
design, calitate, etc care le face greu substituibile;
accesul relativ liber pe piaţă, fără restricţii deosebite;
cererea reactionează diferit la modificările de preţ ca urmare a gradului de
fidelizare al cumparatorilor;
decizile unei firme nu influentează puternic celelalte firme dar de obicei se
crează curente de decizii similare mai ales dacă acestea au avut un efect pozitiv;
curba cererii este descendentă (cerere mediu rigidă);
PIAŢA OLIGOPOLISTĂ- CARACTERISTICI
produsul este destul de omogen ca utilitate ( petrolul, graul, etc) dar poate fi
şi diferenţiat (ţigările, berea, autoturismele, etc);
grad mare de concentrare al pieţei;
acţiunile unuia au efect mare asupra celorlalţi, mai ales in domeniul preţului
şi conduc la măsuri similare sau chiar represalii din partea celorlalţi;
patrunderea pe piaţă este foarte dificilă deoarece aceasta se protejează prin
bariere facilitate de flexibilitatea mare a preţului şi costurile tehnologice scăzute;
confruntarea între firme este foarte acerbă şi poate duce pe termen lung la
falimentarea celui mai slab sau la absorbţia lui;
de multe ori o firmă este tacit recunoscută ca lider şi celelalte firme îsi
aliniază preţurile dupa ea (preţ de referinţă);
in anumite situaţii firmele se coalizează imparţindu-şi piaţa. Atata timp cât
acordul este respectat, firmele obtin profituri importante;
Un caz aparte al coalitiilor il constituie cartelurile care sunt grupuri de
firme independente care produc bunuri similare şi actionează împreună pentru
maximizarea profitului lor. Cracteristic acestora este restricţionarea producţiei în
vederea creşterii preţului;
PIAŢA DE MONOPOL
Se formează în:
condiţii naturale, ca urmare a controlului unor resurse speciale;
condiţii de marca, monopolul mărcii comerciale;
condiţii tehnologice, monopolul tehnologic prin patent;
condiţii organizatorice, instituţionale, monopolul instituţional;
Caracteristici ale monopolului:
dominaţia asupra pietei este doar aparentă în multe situaţii ca urmare a
substituibilităţii majorităţii bunurilor;
dominaţia este de asemenea temporară, mai atenuată pe pieţele libere şi mai
evidentă pe pieţele controlate;
reacţia anti-monopol a pieţei şi institutiilor publice (legi anti monopol);
PIAŢA MUNCII
DEF: Piata muncii este constituita din ansamblul actelor de vanzare-
cumparare de forta de munca care se petrec intr-un anumit spatiu economic.
Ea cuprinde totalitatea negocierilor privind angajarea fortei de munca in
conditiile specifice ale pietei, locului de munca, zonei geografice, etc
PIAŢĂ DERIVATĂ
PIAŢĂ REGLEMENTATĂ
TIPURI DE POPULAŢIE
• Totală
• Disponibilă (exponentul cererii)
• Activă sau ocupată
PIAŢA MUNCII
STATISTICI 31.12.2008 (INS Bucuresti)
Populatie activa: 9.805.000
Populatie ocupata: 9.237.000
Someri: 568.000
Somaj: 5,8%
CARACTERISTICI
reflectă legăturile între capacitatea demografică a pieţei, cea care determină
oferta şi nivelul dezvoltării economice a pieţei, cel care determină cererea.
negocierea permanenta ca a contractelor de munca ca urmare a
perisabilităţii ridicate a condiţiilor iniţiale.
gradul ridicat de reglementare ca urmare a necesităţii de protecţie a
salariatului. Această necesitate derivă din nivelul de pregătire diferit în domeniul
pieţei muncii al vânzătorului şi cumpărătorului.
segmentarea puternică pe vârste, sex, categorii profesionale, grad de
pregătire profesională, zone geografice, oportunităţi de ocupare.
barometru al repartiţiei resurselor pe ramuri, sectoare, profesii, niveluri de
calificare.
CARACTERUL OLIGOPOLIST AL PIEŢEI MUNCII
NEGOCIERE ÎN DOUĂ ETAPE
la nivelul economiei nationale sau a unor segmente importante de economie
determinate de particularitatile tehnico-economice si sociale ale activitatilor, pe
care se negociaza conditiile generale de angajare a salariatilor si principiile
generale ale contractelor de munca; participanţi: guvern, organizatiile patronale,
sindicate sau alte organizati; rezultat: legislatia in domeniul muncii
La nivelul întreprinderilor intre cerere si oferta de muncă in functie de
conditiile specifice fiecarei organizatii economice; participanţi: angajatori si
angajati potentiali; rezultat: contractele de munca, colective sau individuale
OFERTA DE MUNCĂ
Def: totalitatea resurselor de munca salariată de care dispune
societatea la un moment dat.
FACTORII OFERTEI
• oferta este determinată de populaţia disponibilă;
• marimea salariului; cu cat salariul este mai mare, oferta este mai mare
• utilitatea muncii; cu cat utilitatea muncii este mai mare cu atât oferta este
mai mare.
• nivelul de educaţie şi formare profesională;
• dificultatea muncii;
• stabilitatea locului de munca;
CURBA OFERTEI
CEREREA DE MUNCĂ
Def: nevoia de muncă salariată manifestată la un moment dat şi
exprimată prin numărul locurilor de muncă existente.
FACTORII CERERII
• Cererea este determinată de angajatori;
• Factorul determinant este raportul dintre costul marginal şi utilitatea
marginală şi apoi productivitatea marginală a muncii;
• Cererea pentru produsul muncii; cu cât este mai mare, cu atât cererea de
muncă este mai mare;
• Nivelul de substituţie al muncii cu capitalul;
• Ponderea costurilor salariale în total costuri;
CARACTERISTICILE PIEŢEI MUNCII ÎN ROMÂNIA
• Reducerea ofertei de forţă de muncă în condiţiile unei cereri în creştere
(sporul natural negativ);
• Deficitul de forţă de muncă calificată ca urmare a migraţiei;
• Importul de forţă de muncă din spaţiul extracomunitar;
• Scăderea ponderii polulaţiei ocupate în cadrul celei întreţinute;
• Restructurarea ocupării dar nu pe calea firească a înlocuirii munci cu
capitalul, prin investitii, ci prin reorientarea personalului din domenii mai puţin
productive către altele mai productive;
• Creşterea veniturilor salariale; (cca 30% în 2006)
ŞOMAJUL
Def: Somajul reprezintă excedentul ofertei de muncă faţă de cererea de
muncă ca urmare a determinării diferite a acestora
ŞOMERUL
Def (conform B.I.M.):somerul este acea persoană care îndeplineşte
cumulativ 4 condiţii:
• este lipsită de muncă
• este aptă de muncă
• caută un loc de muncă
• este dispusă să înceapă imediat munca (15 zile)
FACTORII ŞOMAJULUI
• Producţia economică (P.I.B.)
• Productivitatea muncii (Wm)
• Populaţia activă(Na)
Şomajul creşte dacă:
• P.I.B. scade iar Wm şi Na rămân constanţi;
• P.I.B. creşte iar Wm şi Na cresc mai mult;
Şomajul scade dacă:
• P.I.B. creşte mai mult de cât cresc Wm şi Na cumulat;
TIPURI DE ŞOMAJ
• Voluntar - dezechilibru remuneraţie, utilitate;
• Natural - permanent
• Involuntar – excedent de ofertă;
• Ciclic – ciclicitate economică;
• Structural – restructurare economică;
• Tehnologic – schimbări tehnologice;
• Tehnic – lipsă comenzi, sezonalitate, stocuri mari;
• Tranzitoriu sau fricţional – schimbarea locului de muncă;
AJUTORUL DE ŞOMAJ
Direct – latura PASIVĂ
• Indemnizaţia de şomaj;
• Compensaţii de şomaj involuntar;
Indirect – latura ACTIVĂ
• Programe de asistenţă, calificare şi reconversie profesională;
• Facilităţi acordate şomerilor;
• Subvenţii pentru angajatori;
PIAŢA MUNCII
Exercitii recapitulative
PIAŢA MONETARĂ
OPERATORI:
FUNCŢII GENERALE:
CREDITARE
DE GESTIONARE
DE ECONOMISIRE ŞI ÎNMULŢIRE
CEREREA DE MONEDA
Factorii cererii
volumul total al schimburilor MM = Q x P x nr ( volumul de produse
economice tranzacţionate x preţul x numărul de rotaţii)
marimea creditului de consum, raportul între creditul acordat de bănci şi
încasările în contul creditelor scadente
înclinatia spre lichiditate a populaţiei fundamentată de factori
economici (bani lichizi pentru oportunitati de afaceri)
psihologici ( rezerve de teamă, de siguranta la neprevazut, etc)
speculativi (randamentul superior al banilor); cu cat dobânda este mai mare
cu atat înclinaţia spre lichidităţi este mai mică
POLITICI MONETARE
• Politica banilor “ieftini”: majorarea ofertei prin:
cumpararea de titluri de valoare de la banci si populatie, micsorarea taxei de
rescont, reducerea taxelor de rezerva, scaderea ratei de refinantare, etc
Consecinţe: diminuarea ratei dobanzilor, sporirea investitiilor, cresterea
productiei, diminuarea somajului, creşterea inflaţiei.
• Politica banilor “scumpi”: descurajarea cererii prin: cresterea taxei de
rescont, cresterea rezervelor, cresterea dobanzii de refinantare, etc
Consecinţe: creşterea ratei dobânzilor, scăderea investişiilor, stagnarea
şomajului, limitarea inflaţiei
INFLAŢIA
Def: dezechilibru structural monetaro-material care exprimă existenţa în
circulaţie pe piaţă a unei mase monetare ce depăşeşte nevoile economiei, fapt
ce antrenează deprecierea banilor neconvertibili în aur sau alte devize, cu
efect asupra creşterii durabile şi generalizate a preţurilor.
TIPURI DE INFLAŢIE
CREDITUL ŞI DOBÂNDA
PIAŢA DE CAPITAL
SEGMENTAREA PIEŢEI
Valorile mobiliare
Def: instrumente negociabile emise sub formă materializată sau evidenţiate
prin înscrieri în cont, care conferă deţinătorilor drepturi patrimoniale asupra
emitentului, conform legii şi în condiţiile specifice de emisiune ale acestora.
Tipuri de valori mobiliare:
Produse primare: acţiuni, obligaţiuni, drepturi de subscriere, warante;
Produse derivate: contracte la termen, opţiuni;
Produse sintetice: tranzacţii pe indici;
Acţiunile: fracţiuni ale capitalului social (CS) al societatilor pe actiuni (SA);
Caracteristici ale acţiunilor:
• valoare nominală adica fracţiunea de capital social pe care o deţine;
• valoare de emisiune (prima vânzare) poate diferi de valoarea nominală prin
prima de emisiune sau surplusul de vânzare al acţiunilor noi;
• valoarea contabilă reprezintă valoarea patrimonială a unei acţiuni adică,
cota-parte din valoarea contabilă a societatii pe actiuni;
• valoarea de piaţă reprezintă preţul oferit pe piaţă la cumpărarea acţiunii;
• indivizibilitatea acţiunilor; lipsa fracţiunilor valorice;
• negociabilitatea acţiunilor;
• emisiunea de acţiuni se face doar la constituirea sau la majorarea capitalului
social al societăţilor pe acţiuni;
• conferă drept de vot în Adunarea Generală a Acţionarilor (AGA) şi drept de
dividend;
Tipuri de acţiuni:
• nominative; au inscrise pe ele numele acţionarului
• la purtător; conferă drepturi deţinătorului lor.
• materializate; înscrisuri specifice.
• dematerializate; înscrieri în cont.
• ordinare (conferă drepturi egale deţinătorilor : de vot şi de dividend)
• preferenţiale(cu dividend prioritar şi făra drept de vot)
Obligaţiunile: instrumente de credit pe termen lung emise de societati comerciale
sau organe ale administratiei publice centrale si locale in scopul finantarii unor
investitii.
Caracteristici ale obligaţiunilor:
• conferă dreptul la dobândă anticipată;
• sunt monitorizate prin evidenţiere în Registrul Obligaţiunilor;
• nu conferă drept de vot (investitorul este doar creditor);
• durată limitată de viaţă (se retrag la scadenţă);
• garantarea prin renume, ipotecă sau gaj;
Avantaje pentru emitent:
• rata a dobânzii mai mică ca la credite
• termen de răscumpărare mai lung ca la credite (peste 10 ani);
• nu implică modificarea structurii acţionariatului;
Dezavantaje pentru emitent:
• plata dobânzii la termen;
• riscul dobânzilor fixe;
Drepturile de subscriere (DS): tiluri de valoare acordate de societăţile pe acţiuni,
în situaţia unei noi emisiuni, acţionarilor vechi ai societăţii, pentru exercitarea de
către aceştia a dreptului de preemţiune la achiziţionarea lor. DS au durată limitată
de viaţă (scurtă)
Warantee: titluri de valoare care conferă facilităţi la cumpărarea acţiunilor. Ele se
emit de obicei pentru sporirea atractivităţii emisiunii. Warantul are o valoare fixă
şi o durată de timp mai îndelungată de viaţă ca DS;
Titlurile derivate: contracte încheiate între emitent (vanzator) şi beneficiar
(cumpărator) care dau dreptul acestuia din urmă asupra unor active la o anumită
scadenţă. Se numesc derivate deoarece nu au o incidenţă monetară directă;
Optiunile “option”
Caracteristici:
conferă părţilor dreptul de a opta la scadenţă între a-şi onora obligaţiile
contractuale sau rezilierea lui, drept obţinut prin plata unei prime;
dupa tipul optiunii ele pot fi de vanzare (put option) sau de cumparare (call
option);
se tranzacţionează la bursă, având o cotaţie zilnică pe pieţele de option.
Produsele sintetice: titluri noi rezultate din combinarea unor active financiare
diferite
Cele mai cunoscute sunt cotaţiile pe indici de bursa.
Investitorii:
Def: persoane fizice sau juridice care cumpară, deţin şi vând valori
mobiliare fără a practica intermedierea ca fapt de comert.
Tipuri de investitori:
După forma de organizare juridică
• Institutii financiare si investitori institutionali
– Banci; fac plasamente ca urmare a necesităţii investitiilor alternative pentru
dispersia riscului;
– Societăţi de investiţii; fac plasamente cu scop speculativ pentru câştig;
– Societăţi de asigurare; cauta plasamente sigure şi lichide; minimizare
risc;
– Institutii multinationale (BIRD, BERD, IDA, IFC); programe de
dezvoltare economică;
• Societati comerciale
• Persoane fizice
Din punct de vedere al strategiei investitionale :
• Investitori strategici: cumpară pachete semnificative de acţiuni ( min
51%) cu scopul implicării lor în managementul societăţii şi obţinerii de câştiguri
din dividende;
• Investitori de portofoliu: cumpără pachete de acţiuni ca un mod avantajos
de investire a unei părţi din capitalul disponibil. Vând titlurile cand au nevoie de
lichiditati.
• Investitori speculativi care urmăresc obţinerea de venituri din variaţiile pe
piaţă ale preţului acţiunilor
4. Tranzacţiile speciale
- cele cu valori mari sau în cantitate mare (peste 5% din total titluri)
- se supun controlului bursei atât ca pret cat şi ca legalitate
5. Tranzactiile exceptate
- Nu se fac prin intermediul bursei(executări silite, donaţii, moşteniri)
- Se raportează la bursă pentru supraveghere
Piata RASDAQ
- piaţă tip OTC proiectată la început pentru tranzacţionarea acţiunilor
rezultate din programul de privatizare în masă (cca 5.774 soc)
- sistemul computerizat dă posibilitatea vizualizării preturilor ofertei şi a
celor de tranzacţionare
- transparenţa se asigură prin raportarea preţului şi volumului ultimei vânzări
Operatori pe piata RASDAQ:
brokeri, societăţi de valori mobiliare care actionează numai pe contul
clienţilor (execută necondiţionat ordinele de vanzare-cumparare ale acestora)
Dealeri, societăţi de valori mobiliare care actionează pe cont propriu în
scop speculativ. Ele pot fi in acelaşi timp şi brookeri
market-maker sunt societăţi creatoare de piaţă care acţioneaza pe cont
propriu cu oferte ferme pentru pachete de actiuni. Ele sunt în fapt dealeri care fac
piaţa unor acţiuni prin oferirea în orice moment a unui preţ de vânzare (ASK) şi a
unuia de cumpărare (BID).