S.C.

STOP FIRE CONSULTING SERV SRL

Sediul: Hunedoara, str. Zlasti nr. 119, jud. Hunedoara
Nr. Reg.Com. : J20/1116/1996
CUI : RO 9047503

DECIZIA NR.....................
Data ..........................

Administratorul S.C. STOP FIRE CONSULTING SERV SRL, dl/d-na MARCU

GHEORGHE, asociat unic ,
În baza deciziei nr.........din data de .........................privind desfiintarea locului de
muncã.............................................................................. ocupat de d-nul/d-
na ....................................................., ca urmare a reorganizarii activitatii si desfiintarea
locului de munca ocupat de salariat ,
Preavizul de ......... zile lucrãtoare acordat salariatului............................................
conform notificãrii nr. ........ din..................... a expirat la data de ....................................
În baza prevederilor art.65(1), din Codul Muncii;
În temeiul prevederilor Legii nr.31/1990 privind societãtile comerciale si a
prerogativelor stabilite prin actul constitutiv al societãtii,

D E C I D E:

Art.1. Începând cu data de ............................... înceteazã contractul individual de

muncã al d-lui/d-nei ...................................................................... înregistrat la
Inspectoratul Teritorial de Muncă Hunedoara cu nr. .........../....................şi în registrul
general de evidenţă a salariaţilor cu nr. ............../........................... având functia
de .................................................. în cadrul societãtii, conform art. 65(1) din Codul
Muncii.
Art.2. Prezenta poate fi contestatã în termen de 30 de zile de la comunicare la
Tribunalul Hunedoara.
Art.3. Prezenta decizie se va comunica în termen de 5 zile, de la emitere,
salariatului şi Inspectoratului Teritorial de Muncă în raza căruia societatea comercială îşi
are sediul.

ADMINISTRATOR, Salariatul (a)________________________

MARCU GHEORGHE am primit un exemplar astăzi___________,
__________________ Semnătura _________________________ .

L.S.