PROIECT 13.03.2011 LEGE privind Statutul poliistului CAPITOLUL I Dispoziii generale ART.

1 - (1) Prezenta lege reglementeaz regimul general al raporturilor juridice de serviciu dintre poliist i Ministerul Administraiei i Internelor, denumit n continuare MAI, precum i standardele de conduit a acestora, conforme cu onoarea i demnitatea impuse de profesia de poliist. (2) Poliistul este funcionar public cu statut special, care poart de regul armament, nvestit cu exerciiul autoritii publice, ce poart de regul uniform i exercit, n principal, atribuii n domeniul ordinii i siguranei publice, n condiiile legii. (3) Statutul special este conferit de natura i condiiile speciale de ndeplinire a atribuiilor de serviciu, de riscurile misiunilor ndeplinite, care pot afecta viaa i integritatea fizic i psihic a poliistului, sigurana sa i a familiei sale, de obligaiile, ndatoririle, restrngerea exerciiului unor drepturi fundamentale i incompatibilitile specifice, precum i de drepturile profesionale i compensatorii acordate n condiiile prezentei legi. ART. 2 - Autoritatea conferit de statutul profesional i de funcia deinut se exercit exclusiv n scopul ndeplinirii ndatoririlor de serviciu i asigurrii respectrii legii i a drepturilor i libertilor fundamentale ale omului, n interesul i n sprijinul persoanei, comunitii i Statului Romn, exclusiv pe baza legii i nu poate fi exercitat n mod discreionar sau n interesul personal al poliistului. ART. 3 - Activitatea profesional a poliistului se subordoneaz urmtoarelor principii: a) principiul respectrii legii, potrivit cruia n exercitarea atribuiilor profesionale, poliistul este obligat s respecte legea, precum i drepturile i libertile fundamentale ale persoanelor; b) principiul egalitii n faa legii, potrivit cruia, n faa legii, poliistul este egal n drepturi n aceeai msur ca toi ceilali subieci de drept i, deopotriv i incumb obligaiile prevzute de lege, fr discriminri i fr privilegii; c) principiul suficienei, gradualitii i proporionalitii, potrivit cruia poliistul este obligat s-i direcioneze aciunile i msurile permise de lege cu urmrirea valorilor de echitate i toleran, dar n acelai timp fiind obligat de a selecta din mijloacele de aciune permise pe acelea care sunt adecvate situaiei de fapt i scopului legitim urmrit; d) principiul echilibrului, imparialitii, nediscriminrii i echidistanei, potrivit cruia n ndeplinirea atribuiilor profesionale, poliistul este obligat s aplice prevederile legale n mod nedifereniat, fr discriminri pe considerente etnice, de naionalitate, ras, religie, opinie politic, de vrst, sex, orientare sexual, avere, origine naional sau social; e) principiul transparenei, const n deschiderea pe care poliistul este obligat s o manifeste fa de comunitate, n legtur cu aspectele activitii pe care o desfoar, respectnd limitele stabilite de reglementrile legale n vigoare, care i sunt opozabile; f) principiul disponibilitii, potrivit cruia poliistul are obligaia de a interveni pentru soluionarea oricrei situaii n care ia cunotin despre atingerea adus vreuneia dintre valorile aprate de lege, indiferent de momentul constatrii acesteia, n scopul de a rezolva problemele celor aflai n dificultate ori de a ndruma ctre alte autoriti cazurile care se situeaz n afara competenei ori atribuiilor sale, contribuind, permanent, la mbuntirea calitii i eficienei serviciului poliienesc; g) principiul prioritii interesului public, potrivit cruia n ndeplinirea atribuiilor funcionale, poliistul este obligat s respecte i s promoveze atributul esenial al serviciului poliienesc, respectiv de a fi permanent n slujba ceteanului; h) principiul profesionalismului, const n cunoaterea i aplicarea corect i responsabil a aspectelor teoretice i a deprinderilor practice, n exercitarea atribuiilor de serviciu, precum i perfecionarea continu, n vederea obinerii i meninerii unui standard nalt de calitate a activitii profesionale; i) principiul confidenialitii, potrivit cruia poliistul are obligaia de a garanta securitatea datelor i informaiilor obinute n exercitarea autoritii conferite de lege;
Pagina 1 din 26

j) principiul integritii morale, const n obligativitatea adoptrii unui comportament conform normelor deontologice specifice profesiei de poliist; k) principiul loialitii, se exprim prin ataamentul manifestat de ctre poliist fa de MAI i valorile i obiectivele promovate de acesta. ART. 4 - Poliistul este obligat s respecte Constituia i legile rii, reglementrile comunitare i internaionale la care Romnia este parte, jurmntul de credin fa de Romnia, prevederile regulamentelor de serviciu, normele de etic i deontologie ale poliistului, drepturile i libertile fundamentale ale omului, s ndeplineasc ntocmai dispoziiile legale ale efilor ierarhici privind activitatea sa profesional. ART. 5 - efii ierarhici rspund pentru legalitatea dispoziiilor date subordonailor. Ei sunt obligai s verifice dac acestea au fost transmise i nelese i s controleze modul de ndeplinire a lor. CAPITOLUL II RECRUTARE, SELECIE, ANGAJARE SECIUNEA 1 Dobndirea calitii de poliist, selecionarea i formarea profesional a poliitilor ART. 6 - n sensul prezentei legi prin cariera poliistului se nelege ansamblul situaiilor juridice i efectele produse, care intervin de la data naterii raporturilor de serviciu pn n momentul ncetrii acestora, potrivit actelor normative n vigoare i opiunilor individuale, n funcie de nevoile instituiei, cunotinele, aptitudinile, abilitile, experiena i motivaiile profesionale i personale. ART. 7 - (1) Profesia de poliist poate fi exercitat numai de ctre persoana care a dobndit aceast calitate, n condiiile legii. (2) Calitatea de poliist se dobndete i se pierde n condiiile prevzute de prezenta lege. Pierderea calitii de poliist determin ncetarea raporturilor de serviciu ale acestuia cu MAI. ART. 8 - (1) Calitatea de poliist poate fi dobndit, n condiiile prezentei legi, de orice persoan, indiferent de ras, naionalitate, etnie, sex, religie, avere sau origine social, care ndeplinete cumulativ urmtoarele condiii: a) are cetenia romn i domiciliul n Romnia; b) cunoate limba romn, scris i vorbit; c) are capacitate deplin de exerciiu; d) are vrsta de minimum 18 ani mplinii; e) ndeplinete condiiile de studii prevzute de lege pentru categoria A Corpul ofierilor de poliie sau B Corpul agenilor de poliie, dup caz; f) nu a fost destituit dintr-o funcie public sau nu i-a ncetat contractul individual de munc pentru motive disciplinare n ultimii 7 ani; g) nu a fost eliberat ori destituit din funcie ori nu s-a constatat existena conflictului de interese ori starea de incompatibilitate potrivit prevederilor art. 25 alin. (2) din Legea nr. 176/2010 privind integritatea in exercitarea funciilor i demnitilor publice, pentru modificarea i completarea Legii nr. 144/2007 privind nfiinarea, organizarea i funcionarea Ageniei Naionale de Integritate, precum i pentru modificarea i completarea altor acte normative, n ultimii 3 ani; h) este apt din punct de vedere medical, fizic i psihologic pentru exercitarea profesiei de poliist, situaie atestat prin examen medical de specialitate i teste aptitudinale fizice i psihologice, efectuate n clinici i laboratoare autorizate din sistemul de aprare naional, ordine public i siguran naional, n condiiile stabilite prin ordin al ministrului administraiei i internelor; i) nu are antecedente penale, cu excepia situaiei n care a intervenit reabilitarea, ori nu se afl n curs de urmrire penal sau de judecat pentru svrirea de infraciuni; j) nu are calitatea de membru al unui partid politic, al unor organizaii crora le este aplicabil acelai regim juridic ca i partidelor politice, al unor fundaii ori asociaii care funcioneaz pe lng partidele politice, al unei organizaii cu caracter politic; k) nu are calitatea de membru al unor organizaii interzise de lege; l) are un comportament corespunztor cerinelor de conduit admise i practicate n societate.
Pagina 2 din 26

(2) Prevederile alin. (1) se aplic i candidailor la concursul de admitere n instituiile de nvmnt prevzute la art. 9 alin. (1) i (2), cu excepia condiiei prevzute la alin. (1) lit. j), precum i specialitilor prevzui la art. 9 alin. (3) transferai din instituiile publice din sistemul de aprare naional, ordine public i siguran naional. Dup admiterea n instituiile de nvmnt, elevii i studenii sunt obligai ca n termen de 5 zile lucrtoare s ndeplineasc i condiia prevzut la alin. (1) lit. j). (3) Calitatea de poliist, precum i cea de elev sau student al instituiilor de nvmnt ale MAI ori de elev sau student pregtit pentru nevoile MAI la alte instituii de nvmnt dect cele ale MAI se pierde dac oricare din condiiile prevzute la alin. (1) nu mai este ndeplinit. (4) n situaiile n care dup dobndirea calitii de poliist, elev sau student al instituiilor de nvmnt ale MAI, ori de elev sau student pregtit pentru nevoile MAI la alte instituii de nvmnt dect cele ale MAI, intervine o situaie care determin nceperea urmririi penale sau trimiterea n judecat, pierderea calitii de poliist, de elev sau student al instituiilor de nvmnt ale MAI ori de elev sau student pregtit pentru nevoile MAI la alte instituii de nvmnt dect cele ale MAI are loc numai dup rmnerea definitiv a hotrrii de condamnare pronunat de ctre instana de judecat. ART. 9 - (1) Poliitii provin, de regul, din rndul absolvenilor instituiilor de nvmnt ale MAI. (2) Poliitii pot proveni i din rndul absolvenilor altor instituii de nvmnt din sistemul de aprare naional, ordine public i siguran naional, ori din afara acestuia, la care s-au format pentru nevoile MAI, n condiii stabilite prin ordin al ministrului administraiei i internelor. (3) Pentru unele funcii de poliist pot fi ncadrai din surs extern sau transferai din instituiile publice din sistemul de aprare naional, ordine public i siguran naional, dup caz, specialiti cu studii corespunztoare cerinelor postului i care ndeplinesc condiiile legale. Specialitii pot fi ncadrai exclusiv pe funcii ale cror cerine de ocupare, potrivit fiei postului, nu pot fi ndeplinite de absolvenii domeniilor de studii universitare din cadrul Academiei de Poliie Alexandru Ioan Cuza, respectiv de ctre absolvenii colilor postliceale ale MAI. (4) Ofierii de poliie provin i din rndul agenilor de poliie absolveni cu diplom de licen ai Academiei de Poliie Alexandru Ioan Cuza forma de nvmnt zi. (5) ncadrarea n poliie din surs extern a specialitilor n condiiile alin. (3) se realizeaz prin concurs sau examen, dup caz. ART. 10 - (1) Admiterea n instituiile de nvmnt ale MAI se realizeaz prin concurs. Criteriile de selecionare a candidailor pentru concursurile de admitere n instituiile nvmnt ale MAI, precum i cele de selecionare a candidailor la concursurile/examenele pentru ncadrarea din surs extern, se stabilesc prin ordin al ministrului administraiei i internelor. (2) Admiterea agenilor de poliie la Academia de Poliie Alexandru Ioan Cuza se face pe baz de concurs la care pot participa agenii care ndeplinesc cumulativ urmtoarele condiii: a) au o vechime n poliie de minim 2 ani; b) au vrsta de maxim 35 ani; c) nu au raporturile de serviciu suspendate; d) la ultima evaluare anual au obinut cel puin calificativul Bine; (3) Pe perioada nmatriculrii n cadrul Academiei de Poliie Alexandru Ioan Cuza agentul de poliie dobndete i calitatea de student, raporturile sale de serviciu fiind modificate prin detaare pe durata studiilor la instituia de nvmnt. (4) n calitate de student al Academiei de Poliie Alexandru Ioan Cuza agentul de poliie beneficiaz, prin excepie de la prevederile art. 58 alin. (3), numai de o burs lunar echivalent cu salariul funciei de baz deinute anterior nmatriculrii n Academia de Poliie Alexandru Ioan Cuza. (5) Agentul de poliie absolvent al Academiei de Poliie Alexandru Ioan Cuza care nu a obinut diploma de licen se rencadreaz n unitatea din care a provenit sau, dac acest lucru nu este posibil, n alt unitate. (6) Poliistul prevzut la alin. (5) poate susine, o singur dat, un nou examen de licen la Academia de Poliie Alexandru Ioan Cuza, n condiiile legii.

Pagina 3 din 26

(7) n situaia nepromovrii examenului de licen n condiiile alin. (6) agentul de poliie este obligat s suporte restituirea cheltuielilor efectuate cu pregtirea sa n cadrul Academiei de Poliie Alexandru Ioan Cuza, n condiiile angajamentului ncheiat n acest scop. (8) Absolvenii Academiei de Poliie Alexandru Ioan Cuza, alii dect cei provenii din ageni de poliie, care nu promoveaz examenul de licen se repartizeaz la uniti n specialitile pentru care s-au pregtit i li se acord gradul profesional de agent de poliie. (9) Absolvenii aflai n situaia prevzut la alin. (8) pot susine, o singur dat, un nou examen de licen la Academia de Poliie Alexandru Ioan Cuza, organizat n condiiile legii. (10) Pentru nmatricularea n instituiile de nvmnt prevzute la art. 9 alin. (1) i (2) elevii, studenii sau dup caz, agenii de poliie sunt obligai s semneze un angajament, prin care se obliga ca, dup absolvire, s i desfoare activitatea n cadrul MAI pe o perioad de 10 ani. n cazul agenilor de poliie aflai sub efectul unui angajament semnat cu ocazia nmatriculrii n colile postliceale de formare iniial a agenilor de poliie ori cu ocazia urmrii cursului de iniiere n carier, intrarea n vigoare a noului angajament va produce, ncetarea de drept a angajamentului iniial. ART. 11 - (1) MAI, prin instituiile de nvmnt proprii, asigur formarea continu a poliitilor pentru dezvoltarea competenelor profesionale ale acestora. (2) Poliistul poate urma programe de formare profesional continu finanate de ctre MAI i organizate n afara acestuia, n ar, cu aprobarea efului direct de a participa la respectivul program de formare. (3) Poliistul poate fi trimis la programe de formare profesional n strintate n interesul MAI, n condiiile legii. (4) n primul an de activitate, poliitii care provin din rndul persoanelor prevzute la art. 9 alin. (3) trebuie s urmeze un curs pentru iniierea n carier, organizat n condiiile stabilite n Ghidul carierei poliistului. (5) Categoriile, formele, modul de desfurare i durata programelor de formare profesional continu a poliistului n instituiile de nvmnt ale MAI, precum i condiiile de participare a poliistului la programe de formare profesional n strintate se stabilesc prin ordin al ministrului administraiei i internelor. ART. 12 - (1) n curriculele de nvmnt ale instituiilor de nvmnt ale MAI se prevede, n primul an de studii, un curs de pregtire militar, n scopul asigurrii serviciului militar activ n condiiile prevzute de Legea nr. 446/2006 privind pregtirea populaiei pentru aprare, cu modificrile i completrile ulterioare. (2) Elevilor i studenilor instituiilor de nvmnt ale MAI care nu dobndesc statutul de poliist, li se asigur echivalarea ndeplinirii serviciului militar activ i li se acord, n condiiile legii, gradul militar n rezerv de soldat, frunta sau caporal n rezerv, n raport cu nota de promovare a cursului prevzut la alin. (1), n condiiile stabilite prin ordin al ministrului administraiei i internelor. ART. 13 - Pregtirea i evoluia profesional a poliistului se stabilesc, n condiiile prezentei legi, n Ghidul carierei poliistului, aprobat prin hotrre a Guvernului. SECIUNEA a 2-a Acordarea gradelor profesionale, ncadrarea poliitilor la debutul n profesie, evaluarea performanelor profesionale individuale i a conduitei i avansarea n gradele profesionale ART. 14 - (1) Absolvenilor cu diplom de licen sau, dup caz, cu diplom ai instituiilor de nvmnt prevzute la art. 9 alin. (1), (2) i (4), li se acord grade profesionale potrivit competenelor stabilite prin ordin al ministrului administraiei i internelor i sunt ncadrai n structurile MAI. (2) La absolvirea cu diplom a instituiei de formare iniial a agenilor de poliie, absolventului i se acord gradul profesional de agent de poliie. (3) La absolvirea instituiilor de nvmnt superior cu diplom de licen/echivalent prevzute la art. 9 alin. (1), (2) i (4), absolventului i se acord gradul profesional de subinspector de poliie.
Pagina 4 din 26

(4) Persoanelor ncadrate din surs extern potrivit art. 9 alin. (3) li se acord gradul profesional n funcie de vechimea n specialitatea corespunztoare studiilor absolvite, raportat la atribuiile din fia postului, n condiiile stabilite prin ordin al ministrului administraiei i internelor. Nu se consider vechime n specialitatea corespunztoare studiilor absolvite necesar n vederea acordrii gradelor profesionale din corpul ofierilor de poliie vechimea realizat n calitatea de agent de poliie n structurile MAI. (5) Persoanelor transferate potrivit art. 9 alin. (3) li se echivaleaz gradele militare sau profesionale deinute anterior cu grade profesionale, n condiiile prezentei legi. Art. 15 Data acordrii primului grad profesional sau, dup caz, data echivalrii gradelor militare/profesionale cu grade profesionale reprezint data dobndirii calitii de poliist i data naterii raporturilor de serviciu dintre poliist i MAI. ART. 16 - (1) La acordarea primului grad profesional, persoana ce urmeaz s obin calitatea de poliist depune jurmntul de credin n faa efului instituiei de nvmnt a MAI, n cazul absolvenilor prevzui la art. 9 alin. (1) i (4), respectiv a efului structurii MAI n care are loc ncadrarea, n celelalte cazuri, i n prezena a doi poliiti. (2) Jurmntul de credin are urmtorul coninut: "Jur sa respect Constituia, drepturile i libertile fundamentale ale omului, s aplic n mod corect i fr prtinire legile tarii, s-mi ndeplinesc cu rspundere i bun credin ndatoririle ce-mi revin potrivit funciei i s pstrez secretul profesional. Aa s-mi ajute Dumnezeu!". (3) Jurmntul de credin se poate depune i fr formula religioas de ncheiere. (4) Jurmntul de credin este semnat de ctre persoana care se ncadreaz ca poliist i, dup caz, de ctre eful instituiei de nvmnt a MAI sau de eful structurii MAI, precum i de ctre poliitii asisteni. (5) Jurmntul de credin este contrasemnat de ministrul administraiei i internelor, se pstreaz la dosarul personal al poliistului, iar o copie de pe nscris se nmneaz acestuia. (6) Semnarea jurmntului de credin presupune i acordul implicit al poliistului pentru testarea fidelitii i integritii sale profesionale prin efectuarea unor verificri de specialitate, n condiiile legii. (7) Refuzul depunerii jurmntului de credin, consemnat prin ncheierea unui procesverbal, semnat de persoanele prevzute la alin. (1), atrage neacordarea primului grad profesional. ART. 17 (1) Poliitii se ncadreaz n dou categorii, definite n raport cu atribuiile specifice, a cror ndeplinire necesit studii universitare ori, dup caz, cel puin studii liceale, dup cum urmeaz: a) categoria A - Corpul ofierilor de poliie. Acetia trebuie s aib studii universitare de licen/echivalente, absolvite cu diplom de licen/echivalent. Ofierii de poliie cu gradele profesionale de comisar-ef de poliie, chestor de poliie, chestor principal de poliie, chestor-ef de poliie i chestor general de poliie trebuie s aib cel puin studii universitare de masterat, absolvite cu diplom. b) categoria B - Corpul agenilor de poliie. Acetia trebuie s aib studii postliceale absolvite cu diplom pentru agenii de poliie prevzui la art. 9 alin. (1) ori, dup caz, cel puin studii liceale absolvite cu diplom de bacalaureat pentru agenii de poliie ncadrai potrivit art. 9 alin. (3). (2) Categoriile de poliiti se mpart pe corpuri i grade profesionale, dup cum urmeaz: I. Corpul ofierilor de poliie: a) chestor general de poliie; b) chestor-ef de poliie; c) chestor principal de poliie; d) chestor de poliie; e) comisar-ef de poliie; f) comisar de poliie; g) subcomisar de poliie; h) inspector principal de poliie; i) inspector de poliie; j) subinspector de poliie.
Pagina 5 din 26

II. Corpul agenilor de poliie: a) agent-ef principal de poliie; b) agent-ef de poliie; c) agent-ef adjunct de poliie; d) agent principal de poliie; e) agent de poliie. ART. 18 - Acordarea gradelor profesionale se face de ctre: a) Preedintele Romniei, la propunerea ministrului administraiei i internelor, pentru ofierii de poliie propui pentru avansare la gradul de chestor de poliie, chestor principal de poliie, chestor-ef de poliie i chestor general de poliie; b) ministrul administraiei i internelor, la propunerea efilor structurilor MAI, pentru ceilali ofieri de poliie, potrivit competenelor stabilite prin ordin al ministrului administraiei i internelor; c) efii structurilor MAI, pentru agenii de poliie, potrivit competenelor stabilite prin ordin al ministrului administraiei i internelor; Art. 19 - (1) Dup acordarea primului grad profesional n corpul ofierilor, respectiv agenilor de poliie, poliitii sunt ncadrai ca debutani pe o perioad de stagiu de 6 luni pentru agenii de poliie, respectiv 12 luni pentru ofierii de poliie. Poliitii prevzui la art. 9 alin. (3) sunt ncadrai pe o perioad de prob de 6 luni pentru agenii de poliie, respectiv 12 luni pentru ofierii de poliie. (2) Pe perioada de stagiu poliistul este ncadrat n funcia de agent debutant, respectiv ofier debutant. (3) Pe perioada de prob poliistul este ncadrat n funcia corespunztoare gradului profesional acordat, prevzut cu cel mai mic coeficient de ierarhizare din statul de organizare. (4) La expirarea perioadei de stagiu, respectiv de prob, poliistul susine examenul de definitivare n profesie n raport de categoria din care face parte. (5) Poliistului declarat nepromovat la examenul de definitivare n profesie i nceteaz de drept raportul de serviciu, cu excepia ofierilor prevzui la art. 9 alin. (4), care revin n corpul agenilor de poliie, cu gradul profesional deinut anterior detarii la instituiile de nvmnt. (6) Prevederile alin. (3) se aplic n mod corespunztor i poliitilor prevzui la alin. (2), dup promovarea examenului de definitivare n profesie. (7) Perioada de stagiu i cea de prob constituie vechime n serviciu. Perioada de stagiu/prob neurmat de definitivarea n profesie nu constituie vechime necesar pentru ocuparea unei alte funcii publice. (8) Organizarea i desfurarea activitii pe perioada de stagiu i de prob, precum i metodologia organizrii i desfurrii examenului de definitivare n profesie se stabilesc prin ordin al ministrului administraiei i internelor. (9) Poliitii prevzui la alin. (2) i (3) beneficiaz de sprijinirea integrrii socioprofesionale n unitile n care sunt ncadrai i sunt inclui n programe de tutel profesional, organizate n condiiile stabilite prin ordin al ministrului administraiei i internelor. (10) Prevederile alin. (1)-(9) sunt aplicabile inclusiv poliitilor crora le-au ncetat anterior raporturile de serviciu cu MAI, n condiiile legii, i care au mai fost definitivate n profesia de poliist, indiferent de corpul profesional din care au fcut parte. ART. 20 (1) Gradele profesionale se acord poliitilor la mplinirea stagiului minim n grad prin avansare cu ocazia Zilei Naionale a Romniei 1 Decembrie. (2) Acordarea gradelor profesionale, prin avansarea poliitilor prevzui la art. 71 alin. (3), se face cu ocazia zilelor aniversare ale armelor/profilelor de munc sau, dac acestea nu au fost stabilite, de ziua Poliiei Romne. (3) Pentru poliitii prevzui la art. 22 alin. (2) acordarea gradelor profesionale se face n tot cursul anului. ART. 21 - Acordarea gradelor profesionale urmtoare n cadrul aceleiai categorii se face n ordinea ierarhic a gradelor. ART. 22 - (1) Pentru obinerea gradului profesional urmtor trebuie ndeplinite n mod cumulativ urmtoarele condiii: a) poliistul s aib mplinit stagiul minim n gradul profesional deinut sau s l mplineasc n cursul anului calendaristic respectiv;
Pagina 6 din 26

b) poliistul s fi fost evaluat n toi anii stagiului minim n grad cu cel puin calificativul Bine. Anii n care poliistul nu a fost evaluat anual sau a obinut un calificativ inferior celui de Bine nu intr n calculul stagiului minim n grad; c) poliistul s fi promovat examenul organizat pentru acordarea gradului profesional respectiv; d) poliistul s absolve un curs de capacitate profesional - numai pentru gradele profesionale de comisar-ef de poliie, subcomisar de poliie i agent-ef de poliie; e) funcia ocupat s fie prevzut cu grad profesional superior celui deinut. (2) Poliistului care i-a sacrificat viaa n timpul ndeplinirii ndatoririlor de serviciu i se acord post-mortem gradul de subinspector de poliie, pentru agenii de poliie, respectiv gradul profesional urmtor, pentru ofierii de poliie. (3) Organizarea i desfurarea cursurilor de capacitate profesional pentru obinerea gradelor profesionale de comisar-ef de poliie, subcomisar de poliie i agent-ef de poliie i a examenelor pentru obinerea gradului profesional urmtor se stabilesc prin Ghidul carierei poliitilor. (4) Pentru obinerea gradelor profesionale de comisar-ef de poliie, subcomisar de poliie i agent-ef de poliie, poliitii care au absolvit programe de masterat ori dein titlul tiinific de doctor, n specializrile/programele de studii universitare corespunztoare cerinelor postului ocupat, sunt exceptai de la absolvirea cursurilor de capacitate profesional. (5) Exceptrile prevzute la alin. (4) se aprob de eful structurii din care face parte poliistul, n condiiile stabilite prin ordin al ministrului administraiei i internelor. (6) La ncetarea raporturilor de serviciu poliitilor li se poate acorda gradul profesional urmtor dac ndeplinesc condiiile prevzute la alin. (1). ART. 23 - Stagiul minim n gradele profesionale este: I. Corpul ofierilor de poliie: a) chestor ef de poliie - 2 ani; b) chestor principal de poliie - 2 ani; c) chestor de poliie - 2 ani; d) comisar-ef de poliie - 3 ani; e) comisar de poliie - 5 ani; f) subcomisar de poliie - 5 ani; g) inspector principal de poliie - 5 ani; h) inspector de poliie - 5 ani; i) subinspector de poliie - 3 ani. II. Corpul agenilor de poliie: a) agent-ef de poliie - 6 ani; b) agent-ef adjunct de poliie - 7 ani; c) agent principal de poliie - 5 ani; d) agent de poliie - 4 ani. ART. 24 - (1) Performanele profesionale individuale i conduita poliistului sunt evaluate anual, iar aprecierile se consemneaz n evaluarea anual de serviciu, cu acordarea unuia dintre urmtoarele calificative: Foarte bine, Bine, Satisfctor, Nesatisfctor. (2) Nu vor face obiectul evalurii anuale poliitii aflai n concediu pentru incapacitate temporar de munc, concediu pentru creterea sau ngrijirea copilului, concediu fr plat, precum i n alte situaii prevzute de lege n care raporturile de serviciu sunt suspendate, a cror prezen la serviciu, ntr-un an calendaristic, nsumeaz o perioad de pn la 6 luni. (3) Organizarea evalurii i metodologia privind evaluarea anual a poliistului se stabilesc prin hotrre a Guvernului. SECIUNEA a 3-a ncadrarea i promovarea poliitilor n funcii, categorii i grade profesionale ART. 25 - (1) Funciile poliitilor se difereniaz prin categorie, grad profesional, clas de salarizare i coeficient de ierarhizare.
Pagina 7 din 26

(2) Funciile poliitilor, dup natura lor, sunt de execuie i de conducere, iar dup nivelul studiilor necesare pentru ocuparea lor sunt funcii din categoria A i funcii din categoria B. (3) Fiecare dintre cele dou categorii de funcii se mparte pe grade profesionale, conform structurii ierarhice prevzute la art. 17. (4) Poliitii se ncadreaz n funcii de execuie prevzute n statele de organizare cu grade profesionale egale sau mai mari cu cel mult 3 trepte fa de cele pe care le au, potrivit normelor de competene privind gestiunea resurselor umane aprobate prin ordin al ministrului administraiei i internelor. (5) Funciile i modul de salarizare ale poliitilor sunt stabilite prin legislaia privind salarizarea unitar a personalului pltit din fonduri publice. (6) Poliistul poate fi numit, la solicitarea sau cu acordul acestuia, ntr-o funcie inferioar gradului profesional pe care l are. ART. 26 - (1) Funciile de conducere se ocup prin concurs sau, dup caz, examen, n condiiile stabilite prin ordin al ministrului administraiei i internelor. Se organizeaz examen dac la mplinirea termenului de depunere a candidaturilor pentru concursul de ocupare a funciei de conducere este nscris un singur candidat care ndeplinete condiiile pentru participare la concurs. (2) Prin excepie de la prevederile alin. (1), poliistul care ocup o funcie de conducere va fi numit, cu acordul su, ntr-o funcie de conducere prevzut cu un coeficient de ierarhizare egal sau inferior celei deinute, fr concurs sau examen, dac ndeplinete condiiile de studii prevzute n fia postului n care va fi numit, celelalte condiii prevzute de Ghidul carierei poliitilor i dac intervine una din urmtoarele situaii: a) postul ocupat a fost radiat ca urmare a reorganizrii unitii; b) s-a dispus suspendarea actului de sancionare sau reintegrarea n funcia de conducere a poliistului care a deinut-o anterior prin hotrre judectoreasc rmas definitiv i irevocabil; c) la ncetarea detarii; d) la ncetarea misiunii n strintate, ori la ntreruperea acesteia din motive neimputabile poliistului. CAPITOLUL III Drepturile, obligaiile, interdiciile, restrngerea exerciiului unor drepturi sau liberti i incompatibilitile poliistului SECIUNEA 1 Drepturile poliistului ART. 27 - (1) Categoriile de drepturile de care beneficiaz poliitii sunt: a) drepturi generale. Se acord n considerarea activitii prestate de poliiti pentru i sub autoritatea MAI; b) drepturi profesionale. Se acord n considerarea particularitilor raporturilor de serviciu ale poliitilor; c) drepturi compensatorii. Se acord pentru diminuarea sau eliminarea consecinelor riscurilor deosebite ale profesiei de poliist, precum i pentru compensarea obligaiilor, a interdiciilor, a restrngerii unor drepturi sau liberti i a incompatibilitilor impuse de profesia de poliist. (2) Drepturile generale ale poliitilor sunt: a) salariu lunar acordat n condiiile prevzute de legislaia unitar a salarizrii personalului pltit din fonduri publice; b) ajutoare i alte drepturi bneti, ale cror cuantumuri se stabilesc prin lege; c) concedii de odihn, concedii de studii i nvoiri pltite, concediu fr plat, n condiiile stabilite prin hotrre a Guvernului; d) concedii medicale pentru: incapacitate temporar de munc, prevenirea mbolnvirilor, refacerea i ntrirea sntii, accidente produse n timpul i din cauza serviciului; concedii de maternitate, pentru ngrijirea copilului bolnav n vrsta de pn la 3 ani, creterea copilului pn la mplinirea vrstei de 2 ani, precum i n alte situaii, n condiiile stabilite prin lege; e) facilitarea urmrii unor cursuri sau programe de reconversie profesional, n condiiile prezentei legi.
Pagina 8 din 26

(3) Drepturile profesionale ale poliitilor sunt: a) uniform, echipament specific, alocaii pentru hran, asisten medical i psihologic, proteze, precum i medicamente gratuite, n condiiile stabilite prin hotrre a Guvernului. b) tratament medical n strintate pentru afeciuni contractate n timpul exercitrii profesiei, n condiiile stabilite prin hotrre a Guvernului; c) bilete de odihn, tratament i recuperare, n condiiile stabilite prin hotrre a Guvernului; d) locuina de intervenie, de serviciu, social sau de protocol, dup caz, n condiiile legii; e) indemnizaii de instalare, de mutare, de delegare sau de detaare, precum i decontarea cheltuielilor de cazare, n condiiile stabilite prin lege; f) indemnizaie pentru chirie, n condiiile prevzute de prezenta lege; g) decontarea cheltuielilor de transport n cazul deplasrii n interesul serviciului, mutrii n alte localiti i o dat pe an pentru efectuarea concediului de odihn, precum i n alte situaii, n condiiile stabilite prin hotrre a Guvernului; h) ncadrarea activitii n condiii deosebite, speciale sau alte condiii de munc, n condiiile stabilite prin hotrre a Guvernului; i) portul permanent al armamentului din dotare n condiiile stabilite prin ordin al ministrului administraiei i internelor; j) pstrarea armamentului dobndit personal sau ca recompens, n condiiile legii, i dup data ncetrii raporturilor de serviciu ale poliistului, n aceleai condiii care au fost atestate prin permisul de arm deinut la acea dat; k) conferirea de ordine i medalii, potrivit legii. (4) Drepturile compensatorii ale poliitilor sunt: a) asigurarea despgubirilor de via, sntate i bunuri, n condiiile stabilite prin hotrre a Guvernului; b) suportarea de ctre unitate a sumelor necesare asigurrii asistenei juridice a poliistului, pentru fapte svrite de acesta n exercitarea, potrivit legii, a atribuiilor de serviciu, n condiiile stabilite prin ordin al ministrului administraiei i internelor; c) acordarea de protecie special, n condiiile prevzute de prezenta lege; d) acordarea unor drepturi membrilor familiei poliistului, n condiiile prevzute de prezenta lege. ART. 28 Poliitii decorai cu Ordinul Meritul Militar i Semnul onorific n Serviciul Armatei i pstreaz toate drepturile dobndite anterior intrrii n vigoare a prezentei legi. ART. 29 - (1) Poliistul care nu deine, n folosin gratuit sau n proprietate, nici el i nici soul/soia sa, o locuin ce satisface exigenele minimale prevzute de Legea nr. 114/1996 privind locuinele, republicat, cu modificrile i completrile ulterioare, n localitatea n care i are sediul unitatea la care a fost numit n prima funcie sau mutat n interesul serviciului, beneficiaz pentru o perioad cumulat de maxim 10 ani pe parcursul carierei de o indemnizaie lunar de pn la 50% din salariul de baz, denumit n continuare indemnizaie de chirie. (2) Poliistul beneficiaz de indemnizaia de chirie n situaia n care nu i se poate asigura spaiu de locuit corespunztor, n conformitate cu prevederile art. 27 alin. (3) lit. d). (3) Indemnizaia de chirie nu se acord poliitilor care i-au cumprat locuina de serviciu n condiiile Legii nr. 562/2004 privind autorizarea instituiilor publice din sistemul de aprare, ordine public i securitate naional de a vinde personalului propriu unele locuine de serviciu pe care acestea le au n administrare, cu modificrile i completrile ulterioare. (4) Nu beneficiaz de indemnizaia de chirie poliistul care a nstrinat o locuin proprietate personal, el sau soul/soia acestuia, n localitatea n care i are sediul unitatea la care este numit n prima funcie sau mutat n interesul serviciului i nici acela al crui so beneficiaz de o form de sprijin pentru folosirea/nchirierea/achiziionarea/construirea unui spaiu locativ. (5) Poliistului mutat la cerere n alt localitate dect cea n care beneficia de un spaiu locativ ori de indemnizaia de chirie n condiiile alin. (1) nu i se acord indemnizaia de chirie. (6) Prin excepie de la prevederile alin. (4), beneficiaz de indemnizaia de chirie poliistul numit n prima funcie sau mutat n interesul serviciului n localitatea n care a nstrinat o locuin proprietate personal anterior numirii n prima funcie sau mutrii.

Pagina 9 din 26

(7) Indemnizaia de chirie se acord, n condiiile aplicrii n mod corespunztor a prevederilor alin. (1) (6), i poliistului mputernicit ntr-o funcie de conducere n alt localitate dect cea n care i are sediul unitatea n care este ncadrat. (8) Metodologia de acordare i sistare, precum i cuantumul indemnizaiei de chirie se stabilesc prin hotrre a Guvernului. ART. 30 - n sensul prevederilor prezentei legi, familia poliistului cuprinde soul/soia i copiii, precum i prinii aflai n ntreinerea legal a acestuia. ART. 31 - (1) Poliistul pensionat i soul/soia acestuia au dreptul gratuit la asisten medical i medicamente, n cadrul sistemului de asigurri de sntate specific aprrii, ordinii publice, siguranei naionale i autoritii judectoreti, i au acces la casele de odihn, sanatoriile, bazele sportive i alte spaii pentru odihn i agrement, care aparin sau sunt n administrarea MAI. (2) Poliistul pensionat i soul/soia acestuia, care au acces la casele de odihn, sanatoriile, bazele sportive i alte spaii pentru odihn i agrement care aparin sau sunt n administrarea MAI, beneficiaz de respectivele faciliti n condiii stabilite prin ordin al ministrului administraiei i internelor. ART. 32 Poliitii, inclusiv cei crora le-au ncetat raporturile de serviciu, precum i membrii familiei lor au dreptul la protecie special fa de ameninrile sau violenele la care ar putea fi ori, dup caz, sunt supui ca urmare a exercitrii atribuiilor de serviciu sau n legtur cu acestea, constnd n: a) asigurarea pazei domiciliului sau a reedinei poliistului, precum i de protejare a deplasrii acestuia; b) instalarea unui sistem de alarm la domiciliul sau la reedina poliistului; c) supravegherea prin intermediul mijloacelor audio-video; d) plasarea ntr-o reedin temporar. (2) Membrii familiei poliistului beneficiaz de msurile prevzute la alin. (1) dac locuiesc mpreun cu acesta. (3) Msurile prevzute la alin. (1) se iau, cu acordul poliistului, n condiiile stabilite prin ordin al ministrului administraiei i internelor. Fondurile bneti necesare pentru realizarea acestor msuri se asigur din bugetul de stat prin bugetul MAI. ART. 33 - Poliistului care, urmare ndeplinirii atribuiilor de serviciu, i s-a degradat sau distrus mbrcmintea ori alte bunuri personale, are dreptul la despgubiri corespunztoare. Metodologia de acordare a despgubirilor se reglementeaz prin ordin al ministrului administraiei i internelor. ART. 34 - Membrii familiei poliistului beneficiaz gratuit, n condiiile stabilite prin hotrre a Guvernului, de: a) asisten medical i medicamente n cadrul sistemului de asigurri de sntate specific aprrii, ordinii publice, siguranei naionale i autoritii judectoreti; b) decontarea cheltuielilor de transport n situaia mutrii poliistului n interes de serviciu n alta localitate. ART. 35 - (1) Soul sau soia poliistului mutat n interesul serviciului n alt localitate ori mputernicit pe o funcie de conducere n alt localitate beneficiaz de o indemnizaie lunar de ntreinere de pn la 50% din salariul de baz, n situaia n care a fost ncadrat/ncadrat n munc, nu obine venituri din desfurarea de activiti independente autorizate, profesii liberale sau dividende i i-a ntrerupt activitatea datorit mutrii. (2) Indemnizaia lunar de ntreinere se acord persoanei prevzute la alin. (1) pn la o nou angajare sau pn la prestarea unei alte activiti aductoare de venituri de ctre aceasta, dar nu mai mult de 9 luni. (3) De indemnizaia lunar de ntreinere i n condiiile prevzute la alin. (2) beneficiaz i soul/soia poliistului mutat n interesul serviciului n alt localitate care era nscris/nscris, n condiiile legii, ca omer, dar numai dup ncetarea plii ajutorului de omaj.
Pagina 10 din 26

(4) Cuantumul compensaiei indemnizaiei lunare de ntreinere i condiiile de acordare i sistare se stabilesc prin ordin al ministrului administraiei i internelor. ART. 36 - Copiii poliistului decedat n timpul i din cauza serviciului pot fi nmatriculai, la cerere, la instituiile de nvmnt postliceale ale MAI, n condiiile stabilite prin ordin al ministrului administraiei i internelor. ART. 37 - La decesul unui poliist n timpul i din cauza serviciului, MAI acord familiei acestuia sau persoanei care a suportat cheltuielile ocazionate de deces, dup caz, un ajutor suplimentar egal cu de 5 ori salariul de baz de ncadrare avut. ART. 38 - (1) Poliitii beneficiaz de programe de reconversie profesional dac la data ncetrii raporturilor de serviciu nu ndeplinesc condiiile de vrst i vechime pentru a li se acorda pensie de serviciu, n urmtoarele cazuri: a) cnd ncetarea raporturilor de serviciu s-a dispus n condiiile prevzute la art. 83 alin. (4) lit. h); b) cnd ncetarea raporturilor de serviciu a avut loc n condiiile art. 83 alin. (2) lit. k) pentru nendeplinirea de ctre poliist a condiiei prevzute la art. 8 alin. (1) lit. g). (2) Reconversia profesional a poliitilor aflai n situaiile menionate la alin. (1) se asigur prin grija MAI, n colaborare cu Ministerul Muncii, Familiei i Proteciei Sociale, prin Agenia Naional pentru Ocuparea Forei de Munc i structurile sale teritoriale, pe baza protocoalelor ncheiate n acest sens. (3) Modul de organizare i desfurare a programelor de reconversie profesional se stabilete prin ordin al ministrului administraiei i internelor. (4) n vederea reconversiei profesionale poliitii pot urma gratuit cursuri de calificare, recalificare, perfecionare sau, dup caz, alte forme de pregtire profesional, organizate de MAI i cursuri organizate de alte ministere, precum i de ctre instituii ori persoane juridice de drept privat autorizate, potrivit legii, n acest scop, cu suportarea cheltuielilor de ctre MAI. (5) Contravaloarea cursurilor organizate n afara MAI n condiiile alin. (4) se suport din bugetul acestuia, n limita a 3 salarii medii pe economie. SECIUNEA a 2-a Obligaiile poliistului ART. 39 Pentru asigurarea unei conduite corespunztoare profesiei de poliist, acesta este obligat: a) s fie loial instituiei din care face parte, s respecte principiile statului de drept i s apere valorile democraiei; b) s dovedeasc solicitudine i respect fa de orice persoan, n special fa de grupurile vulnerabile, s i consacre activitatea profesional ndeplinirii cu integritate, corectitudine i contiinciozitate a ndatoririlor specifice serviciului public poliienesc, n limitele competenelor prevzute de lege; c) s i perfecioneze continuu nivelul pregtirii profesionale i s participe la formarea profesional continu; d) s fie disciplinat i s dovedeasc probitate profesional i moral n ntreaga activitate; e) s fie respectuos i corect fa de efi, colegi sau subalterni; f) s acorde sprijin colegilor n executarea atribuiilor de serviciu; g) s informeze eful ierarhic i celelalte autoriti abilitate cu privire la faptele de corupie svrite de ali politisti, de care a luat cunotin; h) s respecte prevederile Codului de etic i deontologie al poliistului; i) s pstreze secretul profesional, precum i confidenialitatea datelor dobndite n timpul desfurrii activitii, n condiiile legii, cu excepia cazurilor n care ndeplinirea sarcinilor de serviciu, nevoile justiiei sau legea impun dezvluirea acestora; j) s manifeste corectitudine n rezolvarea problemelor personale, n aa fel nct s nu beneficieze i nici s nu lase impresia c beneficiaz de datele confideniale obinute n calitatea sa oficial; k) s asigure informarea corect a cetenilor, potrivit competenelor legal stabilite;
Pagina 11 din 26

l) s nu abuzeze de calitatea oficial i s nu compromit, prin activitatea sa public ori privat, prestigiul funciei sau al instituiei din care face parte; m) s nu exprime opinii sau preferine politice la locul de munc sau n public; n) s informeze de ndat structura de resurse umane a unitii din care face parte despre dobndirea calitii procesuale de nvinuit sau inculpat, precum i despre msurile procesuale penale dispuse ori hotrrile penale pronunate mpotriva sa. SECIUNEA a 3-a Interdiciile i restrngerea exerciiului unor drepturi i liberti fundamentale ART. 40 - Poliistului i este interzis, n orice mprejurare: a) s primeasc, s solicite, s accepte, direct sau indirect, ori sa fac s i se promit, pentru sine sau pentru alii, n considerarea calitii sale oficiale, daruri sau alte avantaje; b) s rezolve cereri care nu sunt de competena sa ori care nu i-au fost repartizate de efii ierarhici sau s intervin pentru soluionarea unor asemenea cereri, n scopurile prevzute la lit. a); c) s foloseasc fora, altfel dect n condiiile legii; d) s provoace unei persoane suferine fizice ori psihice cu scopul de a obine de la aceasta persoan sau de la o ter persoan informaii sau mrturisiri, de a o pedepsi pentru un act pe care aceasta sau o ter persoan l-a comis ori este bnuit c l-a comis, de a o intimida sau de a face presiuni asupra ei ori asupra unei tere persoane; e) s colecteze sume de bani de la persoane fizice sau juridice; f) s redacteze, s imprime sau s difuzeze materiale ori publicaii cu caracter politic, imoral sau care instig la indisciplin; g) s aib, direct sau prin intermediari, ntr-o unitate supus controlului unitii din care face parte, interese de natur s compromit imparialitatea i independena acestuia; h) s fac parte din partide, formaiuni sau organizaii politice ori s desfoare propagand n favoarea acestora; i) s candideze pentru autoritile administraiei publice locale, Parlamentul Romniei i pentru funcia de Preedinte al Romniei; j) s exprime n public opinii contrare intereselor Romniei; k) s declare sau s participe la greve, precum i la mitinguri, demonstraii, procesiuni sau orice alte ntruniri cu caracter politic; l) s efectueze, direct sau prin persoane interpuse, activiti de comer ori s participe la administrarea sau conducerea unor societi comerciale, cu excepia calitii de acionar; m) s desfoare activiti de natur s lezeze onoarea i demnitatea poliistului ori prestigiul instituional al MAI sau al unitii din care face parte. ART. 41- (1) Poliistul poate prezenta n public, numai n condiiile stabilite prin ordin al ministrului administraiei i internelor, informaii i date obinute n exercitarea atribuiilor de serviciu sau poate face comentarii referitoare la astfel de date i informaii, dac prin acestea nu este nclcat principiul prezumiei de nevinovie ori nu sunt lezate dreptul la propria imagine, demnitatea, viaa intim, familial ori privat a persoanei sau nu este prejudiciat finalizarea urmririi penale ntr-o cauz aflat n curs de cercetare ori de judecare. (2) Datele i informaiile clasificate, potrivit legii, obinute de poliist n timpul exercitrii atribuiilor profesionale nu pot fi fcute publice pe o perioada de 5 ani de la ncetarea raporturilor sale de serviciu, dac legea nu prevede altfel. (3) Poliitii pot participa la emisiuni audiovizuale, cu excepia celor cu caracter politic, n condiiile stabilite prin ordin al ministrului administraiei i internelor. ART. 42 - (1) Poliitii se pot asocia i pot constitui asociaii cu caracter profesional, umanitar, tehnico-tiinific, cultural, religios i sportiv-recreativ, fr a aduce atingere ndeplinirii atribuiilor i ndatoririlor de serviciu. (2) Poliitii se pot asocia i pot constitui sindicate n condiiile legislaiei privind organizarea i funcionarea acestora. (3) Perioada n care raporturile de serviciu ale poliitilor sunt suspendate n condiiile art. 66 alin. (1) lit. c) constituie vechime n serviciu.
Pagina 12 din 26

SECIUNEA a 4-a Incompatibilitile poliistului ART. 43 (1) Calitatea de poliist este incompatibil cu deinerea i/sau exercitarea demnitilor publice alese, a oricrei alte funcii publice sau private, remunerate sau neremunerate. (2) Prin excepie de la prevederile alin. (1), poliistul poate deine i/sau exercita funcii/activiti didactice organizate potrivit legii, funcii/activiti de cercetare tiinific i creaie literar-artistic, funcii de conducere n cadrul organizaiilor sindicale care reprezint interesele poliitilor, precum i calitatea de manager sau membru n echipele de proiect cu finanare extern nerambursabil. (3) Funciile, activitile i/sau, dup caz, calitile prevzute la alin. (2) pot fi exercitate exclusiv n afara orelor programului de lucru al poliistului i fr a afecta ndeplinirea n bune condiii de ctre acesta a obligaiilor i ndatoririlor de serviciu. Art. 44 (1) Cercetarea situaiilor de incompatibilitate prevzute la art. 43 i a conflictelor de interese, astfel cum sunt reglementate de prevederile legale n vigoare, se realizeaz de ctre Consiliul profesional, constituit prin ordin al ministrului administraiei i internelor la nivelul aparatului central al MAI, respectiv prin dispoziie a efilor celorlalte structuri prevzute la art. 95 alin. (1). (2) Consiliul profesional este format din cel puin 5 poliiti de la nivelul la care se organizeaz acesta, nominalizai, pentru un mandat unic de 3 ani, dintre persoanele recunoscute ca avnd un comportament etic i deontologic ireproabil. (3) Consiliul profesional cerceteaz respectarea de ctre poliiti a regimului incompatibilitilor, precum i nclcarea de ctre poliitii suspendai ori care, prin modificarea raporturilor de serviciu, i desfoar activitatea n afara MAI, n ar sau n strintate, a prevederilor legale referitoare la obligaiile, ndatoririle, interdiciile, restrngerea exerciiului unor drepturi i liberti i incompatibiliti impuse de statutul profesional. (4) Procedura cercetrii faptelor prevzute la alin. (3), organizarea i funcionarea Consiliului profesional se stabilesc prin ordin al ministrului administraiei i internelor. (5) Hotrrile Consiliului profesional sunt obligatorii i se comunic poliitilor care au fcut obiectul cercetrii, precum i efilor unitilor din care fac parte acetia sau, dup caz, efilor unitilor n care au fost ncadrai poliitii anterior suspendrii ori modificrii raporturilor de serviciu pentru desfurarea activitii n afara MAI, pentru parcurgerea procedurii legale ulterioare. (6) Hotrrile Consiliului profesional se adopt cu votul majoritii membrilor, conin descrierea complet a situaiilor analizate i decizia cu privire la existena sau inexistena situaiei de nclcare a regimului incompatibilitilor sau, dup caz, a obligaiilor, interdiciilor i restrngerii exerciiului unor drepturi i liberti fundamentale, motivat corespunztor. (7) Poliistul fa de care s-a constatat, prin hotrre a Consiliului profesional prevzut la alin. (1) c se afl n incompatibilitate are posibilitatea de a nceta respectiva stare de incompatibilitate n termen de 10 zile lucrtoare de la data comunicrii hotrrii, n caz contrar raportul de serviciu al acestuia ncetnd de drept la expirarea celor 10 zile. (8) mpotriva hotrrilor Consiliului profesional i a actelor administrative de ncetare a raporturilor de serviciu n condiiile alin. (7), poliitii nemulumii pot depune contestaii la instanele de contencios administrativ, n condiiile i termenele prevzute de lege. CAPITOLUL IV Corpul Naional al Poliitilor ART. 45 - (1) n cadrul MAI funcioneaz Corpul Naional al Poliitilor, persoan juridic de drept public, denumit n continuare CNP, cu sediul n municipiul Bucureti, reprezentnd organizaia profesional, autonom, apolitic i nonprofit a poliitilor. (2) CNP este constituit i i exercit atribuiile n scopul promovrii intereselor profesionale, sociale, culturale i sportive ale membrilor si, prevzute de legislaia n domeniu, precum i al aprrii drepturilor legitime ale acestora. (3) Organizarea i funcionarea CNP se realizeaz pe principiile teritorialitii, eligibilitii, mutualitii i ierarhiei organelor de conducere, pe departamente i organizaii teritoriale.
Pagina 13 din 26

(4) Organele de conducere i control ale CNP sunt: a) deliberative: adunarea general la nivelul organizaiilor teritoriale, consiliul la departamente, consiliul naional i congresul la nivel naional; b) executive: la nivel teritorial sunt consiliul teritorial i preedintele consiliului teritorial, la nivelul departamentelor sunt biroul executiv al consiliului i preedintele consiliului, iar la nivel central Biroul Executiv Central i preedintele CNP; c) de control: comisia de cenzori; (5) La nivelul Consiliului naional al CNP se aleg urmtoarele comisii de specialitate cu activitate permanent: a) comisia pentru resurse umane, perfecionarea pregtirii i probleme sociale; b) comisia de buget-finane; c) comisia juridic i de disciplin. (6) Organele de conducere ale CNP vor fi alese din 5 n 5 ani i vor reprezenta, n mod proporional, toate categoriile de poliiti. Pe durata mandatului, poliitii alei n organele de conducere executive de la nivel central i n comisii vor fi detaai, n condiiile stabilite prin ordin al ministrului administraiei i internelor. (7) Preedinilor Consiliilor teritoriale i ai departamentelor sau nlocuitorilor acestora li asigur 3-5 zile lunar pentru activiti n interesul organizaiei profesionale, al profesiei i instituiei, fr afectarea ndeplinirii atribuiilor de serviciu i diminuarea drepturilor salariale. ART. 46 - Prin organele sale de conducere CNP exercita urmtoarele atribuii: a) ntreprinde msuri pentru asigurarea integritii morale i profesionale a politistilor, precum i a unei activiti eficiente a acestora; b) ofer consultana la elaborarea propunerilor de acte normative care se refer la activitatea poliiei sau la statutul politistului; c) la cerere, reprezint interesele politistilor impotriva crora au fost dispuse sanciuni disciplinare; d) reprezint profesia de poliist, mpreun cu Inspectoratul General al Poliiei Romne, n raporturile cu organisme guvernamentale, foruri profesionale i tiinifice, instituii publice, precum i cu alte persoane juridice i fizice; e) promoveaz pe plan extern relaii cu organizaii i instituii profesionale similare; f) ine i actualizeaz permanent evidena membrilor si. ART. 47 - Prin organele sale de conducere CNP exercit urmtoarele atribuii: a) ntreprinde msuri pentru asigurarea integritii morale i profesionale a poliitilor, creterea nivelului de pregtire i eficienei activitii acestora; b) face propuneri de perfecionare a legii privind statutul poliistului, a Codului de etic i deontologie profesional a poliistului i desfoar activiti privind popularizarea reglementrilor statutare; c) formuleaz puncte de vedere i emite, dup caz, avize consultative n legtur cu problemele profesionale ale poliitilor; d) coordoneaz activitatea organizaiilor teritoriale i departamentelor, promoveaz interesele i drepturile poliitilor i organizaiei profesionale, stabilite n condiiile legislaiei n vigoare; e) organizeaz i desfoar activiti profesionale, tiinifice, culturale, sportive, educative i presteaz servicii n domeniul de activitate specific, n condiiile legii; f) reprezint profesia de poliist, mpreun cu structurile MAI care au ncadrat personal supus Statutului profesional al poliistului, n raporturile cu organisme guvernamentale, foruri profesionale i tiinifice, instituii publice, precum i cu alte persoane juridice i fizice; g) particip la activitile desfurate n legtur cu cariera poliitilor reglementate prin hotrre a Guvernului. ART. 48 - (1) Veniturile CNP se constituie din: a) taxa de nscriere, cotizaii lunare ale membrilor, alte venituri realizate din manifestri tiinifice, culturale i sportive, precum i din drepturi editoriale; b) resurse obinute de la bugetul de stat si/sau bugetele locale;
Pagina 14 din 26

c) donaii i sponsorizri din partea unor persoane fizice sau juridice, din ara ori din strintate, n condiiile legii i ale normelor instituite de ministrul administraiei i internelor; d) chirii, dobnzi i orice alte surse legale. (2) Consiliile teritoriale vireaz periodic CNP o cot-parte din veniturile ncasate, n condiiile stabilite prin regulament. (3) Fondurile bneti obinute n condiiile alin. (1) pot fi utilizate pentru perfecionarea pregtirii profesionale, acordarea de burse, sprijin financiar i ajutoare, cota parte a cheltuielilor la proiectele cu finanare extern, crearea unor instituii cu scop tiinific, investiii legate de dotarea cu mijloace adecvate activitilor CNP, cheltuieli administrativ-gospodreti, asistenta juridic a membrilor, cumprarea i administrarea unor hoteluri, case de odihn i cluburi ale poliitilor i pentru fondul de salarii destinat personalului ales din Biroul Executiv Central i comisii, precum i din aparatul tehnico-administrativ propriu. ART. 49 - Modul de constituire, organizare i funcionare a CNP, a organelor de conducere i control, atribuiile acestora, drepturile i obligaiile membrilor precum i patrimoniul, sunt stabilite, n condiiile prezentei legi, prin Regulamentul de organizare i funcionare aprobat prin hotrre a Guvernului. CAPITOLUL V MANAGEMENTUL CARIEREI POLIISTULUI SECIUNEA 1 Regulile i condiiile desfurrii activitii pentru realizarea serviciului public poliienesc ART. 50 - (1) Serviciul poliienesc are caracter permanent i obligatoriu. (2) Poliistul este obligat s se prezinte la programul de lucru stabilit, precum i n afara acestuia, n situaii temeinic justificate, pentru ndeplinirea atribuiilor de serviciu, cu compensarea timpului lucrat, potrivit legii. (3) n situaii de catastrofe, calamiti sau tulburri de amploare ale ordinii i linitii publice ori alte asemenea evenimente poliistul este obligat s se prezinte de ndat la unitatea din care face parte. (4) La instituirea strii de urgen sau a strii de asediu ori n caz de mobilizare i de rzboi poliistul va aciona conform legii. (5) n cazul producerii vreuneia dintre situaiile prevzute la alin. (3) i (4) poliistul care se afl ntr-o alt localitate se prezint la cea mai apropiat unitate a MAI, informnd superiorii si despre aceasta. ART. 51 - (1) Durata programului de lucru al poliistului este, de regul, de 8 ore pe zi i 5 zile pe sptmn, stabilit astfel nct s se asigure continuitatea serviciului poliienesc i refacerea capacitii de munc, n condiiile prevzute de lege. (2) Durata maxim legal a timpului de munc nu poate depi 48 de ore pe sptmn, inclusiv orele suplimentare. (3) Prin excepie, durata timpului de munc, ce include i orele suplimentare, poate fi prelungit peste 48 de ore pe sptmn, cu condiia ca media orelor de munc, calculat pe o perioad de referin de 4 luni calendaristice, s nu depeasc 48 de ore pe sptmn. (4) Programul de lucru, formele de organizare a acestuia i acordarea repausului sptmnal se stabilesc prin ordin al ministrului administraiei i internelor, dup consultarea CNP. (5) Dac interesele serviciului o impun, acordarea zilelor de odihn sptmnale ce se cuvin poliistului poate fi amnat, n mod excepional, cel mult de dou ori ntr-o lun. ART. 52 - Stabilitatea poliistului la locul de munc este garantat, n condiiile prezentei legi. ART. 53 - Competenele emiterii actelor administrative privind naterea, modificarea, suspendarea i ncetarea raporturilor de serviciu ale poliitilor se stabilesc prin ordin al ministrului administraiei i internelor, n condiiile legii. ART. 54 - (1) Fiecare poliist are un dosar personal care cuprinde: a) documentele de numire n funcie, documentele de atestare a studiilor i cel privind depunerea jurmntului;
Pagina 15 din 26

b) documentele privind evaluarea anual a activitii acestuia, avansrile n funcii, grade sau categorii, recompensele acordate, precum i sanciunile ce i-au fost aplicate, ordonate cronologic i fr discontinuiti; c) declaraia de avere i declaraia de interese, precum i alte documente, stabilite prin ordin al ministrului administraiei i internelor. (2) Se interzice introducerea n dosarul personal al poliistului a oricror documente referitoare la opiniile sale politice, sindicale, religioase sau de orice alt natur. (3) Poliistul i poate consulta dosarul personal, iar, la cerere, i se vor elibera copii de pe actele existente, care nu conin informaii clasificate, n condiiile legii. SECIUNEA a 2-a Modificarea raporturilor de serviciu ART. 55- Raportul de serviciu al poliistului se poate modifica prin: a) delegare; b) detaare; c) mutare; d) transfer; e) mputernicire pe funcie de conducere; f) punere la dispoziie. ART. 56 - (1) Delegarea reprezint exercitarea temporar de ctre poliist, n afara locului su de munc, n interesul unitii n care este ncadrat, a unor activiti corespunztoare atribuiilor de serviciu. (2) Delegarea poate fi dispus pentru o perioad de cel mult 60 de zile ntr-un an calendaristic i se poate prelungi numai cu acordul scris al poliistului, pentru perioade succesive de 60 de zile calendaristice. (3) Pe durata delegrii, poliistul i pstreaz funcia i drepturile bneti corespunztoare acesteia, avnd dreptul la plata cheltuielilor de transport i cazare, precum i la o indemnizaie de delegare acordat n condiiile legislaiei privind salarizarea unitar a personalului pltit din fonduri publice. ART. 57 - (1) Detaarea poliistului const n schimbarea temporar a locului de munc i exercitarea atribuiilor n cadrul altor structuri din MAI, altei instituii ori autoriti publice, la solicitarea acestora, precum i la instituii i organisme ale Uniunii Europene ca expert naional. n mod excepional i numai cu acordul poliistului prin detaare se poate schimba i felul muncii. (2) Detaarea se poate dispune numai dac pregtirea profesional a poliistului i permite exercitarea atribuiilor i responsabilitilor funciei pe care urmeaz s fie detaat. ART. 58 - (1) Detaarea poate fi dispus pentru o perioad de cel mult 6 luni. ntr-un an calendaristic, perioada de detaare se poate prelungi peste cele 6 luni numai cu acordul scris al poliistului. (2) Prin excepie de la prevederile alin. (1), detaarea poliitilor, cu acordul lor, n cadrul unor organe speciale din structura autoritilor publice ori la instituii sau organisme ale Uniunii Europene se face pe perioada stabilit prin dispoziiile legale n vigoare aplicabile situaiilor respective. (3) n perioada detarii, poliitii i pstreaz calitatea dobndit i beneficiaz de drepturile prevzute de prezenta lege, de indemnizaia de detaare acordat n condiiile legislaiei privind salarizarea unitar a personalului pltit din fonduri publice, precum i, n cazul detarii n alt localitate, de decontarea cheltuielilor de transport dus-ntors, cel puin o dat pe lun, i a cheltuielilor de cazare, n condiiile stabilite prin hotrre a Guvernului aplicabil personalului din instituiile publice. n cazul n care poliistului detaat nu i sunt acordate integral toate drepturile de care beneficiaz de ctre unitatea la care s-a dispus detaarea, acestea vor fi acordate de ctre unitatea care a dispus detaarea sau de MAI, dup caz. (4) Prin excepie de la prevederile alin. (3), pe perioada detarii la instituiile sau organismele Uniunii Europene, experii naionali detaai beneficiaz de drepturile stabilite potrivit reglementrilor aplicabile acestora.
Pagina 16 din 26

ART. 59 - La ncetarea detarii, poliistul este rencadrat n funcia pe care a ocupat-o anterior detarii dac aceasta este vacant sau ntr-o funcie echivalent n unitatea din care a fost detaat sau n afara acesteia, avnd n vedere pregtirea profesional a poliistului ori ntr-o funcie corespunztoare gradului profesional deinut, n condiiile legii. ART. 60 - (1) Poliistul poate refuza delegarea i detaarea dac se afl n cel puin una din urmtoarele situaii: a) graviditate; b) i crete singur copilul minor; c) starea sntii, dovedit cu certificat medical eliberat/avizat de structurile medicale ale MAI, face contraindicat delegarea sau detaarea; d) este singurul ntreintor de familie; e) alte motive familiale temeinice care pot justifica refuzul de a da curs modificrii respective a raporturilor de serviciu. (2) Refuzul poliistului de a-i exprima acordul pentru prelungirea delegrii sau a detarii nu poate constitui abatere disciplinar. ART. 61 (1) Poliistul poate fi mutat n aceeai unitate sau ntr-o alt unitate, aflat n aceeai localitate sau n alt localitate, n urmtoarele situaii: a) n interesul serviciului, cu acordul su; b) la cererea poliistului; c) pentru protecia poliistului, n situaiile i condiiile prevzute de lege. (2) Poliistul poate fi mutat temporar pe o perioad ce nu poate depi 3 luni ntr-un an calendaristic, fr acordul su, n interesul seviciului, ntr-o unitate aflat n aceeai localitate, pe o funcie prevzut cu cel puin acelai coeficient de ierarhizare, corespunztoare pregtirii profesionale, al crei titular are raporturile de serviciu suspendate. Pe perioada mutrii temporare poliistul beneficiaz n continuare de indemnizaia pentru chirie, dac aceasta i-a fost acordat ori ndeplinea condiiile pentru acordare anterior, ct timp ndeplinete toate celelalte condiii de acordare a acesteia. (3) n cazul prevzut la alin. (1) lit. a), poliistul poate refuza mutarea n interesul serviciului dac se afl n una din situaiile prevzute la art. 60. Refuzul nejustificat de exprimare a acordului constituie abatere disciplinar i se sancioneaz n condiiile prezentei legi. (4) Procedura privind mutarea poliistului se reglementeaz prin ordin al ministrului administraiei i internelor. ART. 62 - (1) Transferul reprezint modalitatea de modificare a raportului de serviciu i are loc ntre MAI i alte autoriti sau instituii publice din sistemul de aprare naional, ordine public i securitate naional. (2) Transferul se poate face: a) n interesul serviciului, cu acordul poliistului; b) la cererea poliistului. (3) Transferul se poate face numai ntr-o funcie pentru care sunt ndeplinite condiiile specifice prevzute n fia postului. Verificarea ndeplinirii condiiilor se face de ctre autoritatea sau instituia public la care se realizeaz transferul. ART. 63 - (1) mputernicirea unui poliist pe o funcie de conducere se dispune potrivit normelor de competen privind gestiunea resurselor umane dac poliistul ndeplinete condiiile specifice de studii pentru ocuparea acesteia. (2) Msura prevzut la alin. (1) se poate dispune numai dac sunt ndeplinite, cumulativ, urmtoarele condiii: a) funcia de conducere este vacant sau titularul acesteia se afl n imposibilitate de a-i ndeplini atribuiile de serviciu pe o perioad mai mare de 30 zile calendaristice consecutive, cu excepia perioadei concediului de odihn; b) funcia vacant s fie prevzut a fi ocupat de un funcionar public cu statut special poliist. (3) Msura prevzut la alin. (1) se poate dispune pentru acelai poliist pe o perioad de pn la 6 luni.
Pagina 17 din 26

(4) mputernicirea pe o funcie de conducere vacant, dispus n condiiile alin. (3), se poate prelungi, o singur dat, cu maxim 6 luni, dac n perioada primului interval de mputernicire s-a organizat concurs pentru ocuparea postului i n urma concursului nu a fost declarat admis niciun candidat. (5) mputernicirea pe o funcie de conducere al crei titular se afl n imposibilitatea de a-i ndeplini atribuiile de serviciu pe o perioad mai mare de 30 de zile calendaristice consecutive, dispus n condiiile alin. (3), se poate prelungi, o singur dat, cu maxim 6 luni. (6) Prin excepie de la prevederile alin. (3) (5), n situaiile prevzute la art. 75 alin. (1) lit. e) i f), precum i n situaia funciilor de conducere temporar vacante, msura prevzut la alin. (1) se dispune pn la soluionarea definitiv i irevocabil a cauzei, potrivit legii contenciosului administrativ, dac poliistul sancionat contest sanciunea disciplinar, respectiv pn la data ncetrii motivului care a determinat vacantarea temporar. (7) Perioada n care poliistul este mputernicit pe o funcie de conducere constituie vechime n funcii de conducere. ART. 64 - (1) n situaii temeinic justificate, altele dect cea prevzut la alin. (4), poliitii aflai n activitate pot fi pui la dispoziia unitii pe o perioad de cel mult 6 luni, perioad n care vor ndeplini acele sarcini i atribuii de serviciu stabilite prin dispoziie scris de ctre eful unitii. Justificarea situaiilor respective se consemneaz n actul administrativ de punere la dispoziie, emis potrivit normelor de competen privind gestiunea resurselor umane. (2) Pe perioada msurii prevzute la alin. (1) poliitii beneficiaz de acelai nivel de remunerare, de celelalte drepturi prevzute n prezenta lege i, dup caz, de alte drepturi specifice determinate de noile sarcini i atribuii de serviciu, cu excepia indemnizaiei de comand. (3) Poliistul pus la dispoziie n condiiile alin. (1) poate participa, n condiiile legii, la concurs sau examen pentru ocuparea unei funcii vacante i poate fi avansat n gradul profesional urmtor dac ndeplinete condiiile prevzute de lege. (4) Poliistul trimis n judecat sau judecat de ctre instanele judectoreti n stare de libertate pentru fapte n legtur cu exercitarea atribuiilor funciei n care este ncadrat este pus la dispoziie, de la data lurii la cunotin despre msura n cauz de ctre eful structurii MAI din care face parte i beneficiaz de drepturile bneti corespunztoare gradului profesional pe care l are, la nivelul de baz, precum i de celelalte drepturi prevzute n prezenta lege. (5) Poliistul pus la dispoziie n condiiile alin. (4) ndeplinete numai acele sarcini i atribuii de serviciu stabilite n scris de eful unitii, care nu sunt de natur a mpieta buna desfurare a procesului penal. SECIUNEA a 3-a Suspendarea raporturilor de serviciu ART. 65 - (1) Suspendarea raporturilor de serviciu poate interveni de drept, prin acordul prilor sau la iniiativa poliistului. (2) Suspendarea raporturilor de serviciu are ca efect suspendarea ndeplinirii atribuiilor de ctre poliist n unitatea n care ocupa o funcie i, corelativ, suspendarea plii drepturilor de natur salarial. (3) Pe durata suspendrii, raportul de serviciu al poliistului nu se poate modifica i nu poate nceta dect la iniiativa acestuia. (4) Prin excepie de la alin. (3), pe perioada suspendrii raportul de serviciu al poliistului se modific, respectiv nceteaz n urmtoarele situaii: a) cnd funcia deinut a fost desfiinat ca urmare a reorganizrii unitii, caz n care la reluarea activitii acesta va fi numit ntr-o funcie vacant corespunztoare gradului deinut i pregtirii sale profesionale; b) cnd prin hotrre a Consiliului profesional s-a stabilit existena situaiei de nclcare a prevederilor referitoare la obligaiile, interdiciile i restrngerea exerciiului unor drepturi i liberti fundamentale, caz n care raportul de serviciu al acestuia nceteaz potrivit art. 83 alin. (4) lit. b). c) cnd a intervenit vreunul din cazurile prevzute de prezenta lege privind pierderea calitii de poliist, situaie n care raportul acestuia de serviciu nceteaz de drept potrivit art. 83 alin. (2) lit. k) . (4) Pe timpul suspendrii raportului de serviciu, poliistul nu beneficiaz de niciunul dintre drepturile prevzute de prezenta lege, cu excepia acelor drepturi prevzute expres de lege pentru
Pagina 18 din 26

situaia care a determinat suspendarea i i sunt opozabile n continuare obligaiile i interdiciile specifice profesiei de poliist. ART. 66 - (1) Raportul de serviciu al poliistului se suspend de drept atunci cnd acesta se afl n una din urmtoarele situaii: a) este arestat preventiv; b) mpotriva sa a fost stabilit, n condiiile Codului de procedur penal, obligaia de a nu exercita profesia n exercitarea creia a svrit fapta; c) ndeplinete o funcie de conducere salarizat n cadrul organizaiilor sindicale ale poliitilor constituite potrivit legii; d) carantin, n condiiile legii; este disprut, iar dispariia a fost constatat prin hotrre judectoreasc irevocabil; e) for major; f) n alte cazuri expres prevzute de lege. (2) Suspendarea de drept a raportului de serviciu se constat prin act administrativ emis potrivit normelor de competen privind gestiunea resurselor umane aprobate prin ordin al ministrului administraiei i internelor. (3) La data ncetrii motivului de suspendare de drept, poliistul este obligat s informeze n scris unitatea din care face parte despre acest fapt. (4) Dup primirea informrii scrise eful unitii are obligaia s asigure poliistului, n termen de maxim 15 zile calendaristice, condiiile necesare relurii activitii. ART. 67 - (1) n cazurile prevzute de art. 66 alin. (1) lit. a) i b), poliistul este obligat s predea armamentul, legitimaia i insigna. (2) n cazul n care s-a dispus scoaterea de sub urmrire penal ori achitarea, precum i n cazul ncetrii urmririi penale ori a procesului penal, poliistul va fi repus n toate drepturile anterioare, inclusiv compensarea celor de care a fost privat pe perioada punerii la dispoziie, respectiv a suspendrii din funcie, prin act administrativ emis potrivit competenelor aprobate prin ordin al ministrului administraiei i internelor. ART. 68 (1) Raportul de serviciu al poliistului se poate suspenda n condiiile legii, la iniiativa sa, n urmtoarele situaii: a) concediu pentru creterea copilului n vrst de pn la 2 ani sau, n cazul copilului cu handicap, pn la mplinirea vrstei de 3 ani; b) concediu pentru ngrijirea copilului bolnav n vrst de pn la 7 ani sau, n cazul copilului cu handicap pentru afeciuni intercurente, pn la mplinirea vrstei de 18 ani, n condiiile legii; c) concediu paternal; d) desfurarea unei activiti n cadrul unor organisme sau instituii internaionale. (2) Raporturile de serviciu se pot suspenda la cererea motivat a poliistului, pentru un interes personal legitim, n alte cazuri dect cele prevzute la alin. (1), pe o perioad cuprins ntre o lun i 3 ani. Persoana competent s gestioneze raportul de serviciu al poliistului nu poate aproba cererea de suspendare dac interesul personal legitim este justificat prin desfurarea de activiti care constituie nclcri ale obligaiilor, interdiciilor, restrngerilor exerciiului unor drepturi sau liberti fundamentale ori incompatibilitilor, reglementate de prezenta lege. (3) Cererea de suspendare a raportului de serviciu se face n scris, cu cel puin 15 zile calendaristice nainte de data cnd se solicit suspendarea. (4) Suspendarea raportului de serviciu se constat n cazurile prevzute la alin. (1), respectiv se aprob n cazul prevzut la alin. (2), prin act administrativ al persoanei care are competena numirii potrivit normelor de competen privind gestiunea resurselor umane. (5) Dispoziiile art. 66 alin. (3) i (4) se aplic n mod corespunztor i pentru cazurile prevzute la alin. (1) i (2). ART. 69 (1) ncetarea suspendrii raportului de serviciu i reluarea activitii se dispune prin act administrativ emis potrivit normelor de competen aprobate prin ordin al ministrului administraiei i internelor. (2) Perioada suspendrii raporturilor de serviciu n condiiile art. 68 lit. d) se consider vechime n serviciu.
Pagina 19 din 26

CAPITOLUL VI Recompense, rspunderea juridic i sanciuni SECIUNEA 1 Recompense ART. 70 - Pentru contribuii deosebite la aprarea ordinii publice, a drepturilor i libertilor fundamentale ale cetenilor i la prevenirea faptelor antisociale, poliistului i se pot conferi decoraii, n condiiile legii. ART. 71 - (1) Pentru ndeplinirea exemplar a atribuiilor de serviciu poliitilor li se pot acorda urmtoarele recompense morale sau materiale, n condiiile stabilite prin ordin al ministrului administraiei i internelor: a) ridicarea unei sanciuni disciplinare; b) felicitri; c) mulumiri scrise; d) nsemne onorifice, diplome de merit i distincii; e) ordine, decoraii i medalii, n condiiile legii; f) titluri de onoare, n condiiile legii; g) nscrierea, la absolvire, pe placa de onoare a instituiilor de nvmnt pentru formarea profesional a gradului profesional, numelui i prenumelui efilor de promoie; h) arme albe sau de foc, n condiiile legii; i) premii n bani sau obiecte. (2) Pentru aciuni deosebite care determin aducerea de venituri la bugetul de stat sau la bugetele locale, recuperarea unor cheltuieli nelegale sau neeconomicoase ce au afectat bugetul MAI sau, dup caz, prentmpinarea fraudrii bugetului de stat sau a bugetelor locale sau a bugetului MAI, poliistul poate fi recompensat cu pn la 5% din cuantumul acestora, dar nu mai mult dect venitul su brut anual, n condiii stabilite prin ordin al ministrului administraiei i internelor. (3) Pentru merite excepionale n atingerea unor obiective deosebite n activitatea de poliie, poliistul poate fi avansat n gradul profesional urmtor, naintea ndeplinirii stagiului minim, dac ndeplinete cumulativ urmtoarele condiii: a) s aib mplinit jumtate din stagiul minim n gradul profesional deinut sau s l mplineasc n cursul anului calendaristic respectiv; b) funcia pe care este ncadrat s fie prevzut cu grad profesional superior celui deinut de poliist; c) s fi fost apreciat n perioada parcurs de la ultima avansare cel puin cu calificativul Bine; d) s nu fie sub efectul unei sanciuni disciplinare; e) s nu fie pus la dispoziie pentru motivul prevzut la art. 64 alin. (4); f) s nu aib raportul de serviciu suspendat; g) s fi absolvit cursul de capacitate profesional - numai pentru gradele profesionale de comisar-ef de poliie, subcomisar de poliie i agent-ef de poliie. SECIUNEA a 2-a Rspunderea juridic i sanciuni disciplinare ART. 72 (1) nclcarea de ctre poliist, cu vinovie, a ndatoririlor de serviciu sau a normelor de etic i deontologie profesional angajeaz rspunderea sa disciplinar, material, civil, contravenional sau penal, dup caz. (2) Neexecutarea de ctre poliist a dispoziiilor legale ale efilor ierarhici, executarea acestora cu nclcarea legii ori darea sau executarea unor dispoziii vdit ilegale, atrage rspunderea disciplinar, penal sau civil, dup caz. ART. 73 - Este absolvit de orice rspundere poliistul care, prin exercitarea atribuiilor de serviciu, n limitele legii i cu respectarea procedurilor de intervenie aprobate potrivit competenelor, a cauzat suferine sau vtmri unor persoane ori a adus prejudicii patrimoniului acestora ori bunurilor persoanelor juridice de drept public sau privat.
Pagina 20 din 26

ART. 74 (1) Constituie abateri disciplinare, dac nu au fost svrite n astfel de condiii nct, potrivit legii penale, s fie considerate infraciuni, urmtoarele fapte svrite de poliist, comise cu vinovie: a) neexecutarea atribuiilor de serviciu ori a dispoziiilor legale ale efilor ierarhici, executarea acestora cu nclcarea legii ori darea sau executarea unor dispoziii nelegale; b) neglijena manifestat n ndeplinirea ndatoririlor de serviciu sau a dispoziiilor primite de la efii ierarhici sau de la autoritile anume abilitate de lege; c) ntrzierea repetat sau nejustificat a soluionrii lucrrilor, ori soluionarea necorespunztoare a acestora; d) absena nemotivat ori ntrzierea repetat de la serviciu; e) nclcarea normelor privind confidenialitatea activitii desfurate; f) nclcarea principiilor i regulilor prevzute de Codul de etic i deontologie al poliistului; g) nerespectarea prevederilor prezentei legi referitoare la obligaii, interdicii, restrngerea exerciiului unor drepturi i liberti fundamentale; h) nerespectarea prevederilor jurmntului de credin; i) imixtiunea ilegal n activitatea altui poliist; j) intervenia pentru influenarea soluionrii unor cereri ilegale ori mpiedicarea soluionrii unor cereri legale privind satisfacerea intereselor oricrei persoane; k) nclcarea prevederilor referitoare la alte obligaii n legtur cu serviciul stabilite prin acte normative specifice activitii de poliie; l) evaluarea performanei profesionale individuale i a conduitei poliistului care nu corespunde realitii. (2) Poliistul rspunde material pentru pagubele produse unitii din care face parte sau patrimoniului MAI, dac acestea sunt rezultatul svririi unor abateri disciplinare. ART. 75 - (1) Sanciunile disciplinare care pot fi aplicate poliistului sunt: a) mustrare scris; b) diminuarea drepturilor salariale pentru funcia ndeplinit cu 5-20% pe o perioad de 1-3 luni; c) amnarea avansrii n grade profesionale, pe o perioad de la 1 la 3 ani; d) amnarea promovrii n funcii superioare, pe o perioad de la 1 la 3 ani; e) retrogradarea din funcie cel mult pn la nivelul de baz al gradului profesional deinut; f) destituirea din poliie. (2) Ordinea n care sanciunile disciplinare sunt enumerate la alin. (1) d ierarhizarea gravitii acestora. (3) Sanciunile disciplinare aplicate poliitilor se radiaz de drept astfel: a) n termen de 6 luni de la aplicarea sanciunii prevzute la alin. (1) lit. a); b) n termen de 1 an de la expirarea perioadei pentru care au fost aplicate sanciunile prevzute la alin. (1) lit. b) d); c) n termen de 2 ani de la data aplicrii sanciunii prevzute la alin. (1) lit. e). d) n termen de 7 ani de la data aplicrii sanciunii prevzute la alin. (1) lit. f). ART. 76 - (1) Sanciunile disciplinare se stabilesc i se aplic, n condiiile stabilite prin ordin al ministrului administraiei i internelor. Stabilirea i aplicarea sanciunilor disciplinare se face, numai dup cercetarea prealabil a abaterii disciplinare, la propunerea consiliilor de disciplin, cu excepia sanciunii prevzute la art. 75 alin. (1) lit. a), pentru care nu este necesar propunerea consiliului de disciplin. (2) Procedura disciplinar se reglementeaz prin ordin al ministrului administraiei i internelor. (3) n cadrul procedurii disciplinare, cercetarea prealabil se efectueaz de ofieri anume desemnai de ctre eful unitii. (4) n cazul n care pe parcursul procedurii disciplinare rezult date i indicii c au fost svrite fapte prevzute de legea penal sunt sesizate organele judiciare competente. (5) Ascultarea celui n cauz i consemnarea susinerilor sale sunt obligatorii. (6) Poliistul cercetat are dreptul s cunoasc n ntregime actele cercetrii i s solicite, n condiiile legii, copii ale acestora pentru a le utiliza n scopul fundamentrii aprrii sale.
Pagina 21 din 26

(7) Pe parcursul cercetrii prealabile, precum i n faa consiliilor de disciplin, poliistul are dreptul de a fi asistat, la cerere, de un alt poliist care s nu fie sub efectul unei sanciuni disciplinare. (8) La determinarea i individualizarea sanciunii disciplinare se va ine seama, n mod cumulativ, de: a) comportarea general profesional a poliistului; b) modul de ndeplinire a atribuiilor de serviciu; b) cauzele i gravitatea abaterii disciplinare; c) mprejurrile n care abaterea a fost svrit; d) gradul de vinovie i consecinele abaterii; e) preocuparea pentru nlturarea consecinelor faptei comise; f) existena antecedentelor disciplinare ale poliistului, care nu au fost radiate, anulate sau ridicate ca recompens, n condiiile legii. (9) Sanciunile disciplinare se aplic, potrivit normelor de competen aprobate prin ordin al ministrului administraiei i internelor, n termen de cel mult un an de la data lurii la cunotin despre comiterea faptei care poate constitui abatere disciplinar, dar nu mai trziu de 2 ani de la data svririi acesteia. Termenul de 1 an de aplicare a sanciunii disciplinare este termen de prescripie extinctiv, termenul de 2 ani privind constatarea faptei disciplinare este termen de decdere. (10) Termenul de 1 an pentru aplicarea sanciunii disciplinare se suspend n urmtoarele situaii: a) n cazul n care fapta poliistului ntrunete att elementele constitutive ale unei abateri disciplinare ct i ale unei fapte prevzute de legea penal, pn la data lurii la cunotin de ctre eful unitii a modalitii de soluionare definitiv a cauzei - dispunerea nenceperii urmririi penale, scoaterii de sub urmrire penal ori ncetrii urmririi penale sau pn la data la care instana judectoreasc dispune achitarea sau ncetarea procesului penal; b) cnd poliistul se afl n concedii sau nvoiri pltite, n condiiile legii, n misiuni ori are raporturile de serviciu suspendate, pn la reluarea activitii. (11) Pe perioada cercetrii disciplinare, n situaia n care poliistul care a svrit o abatere disciplinar poate influena cercetarea, eful unitii are obligaia de a interzice accesul acestuia la documentele care pot influena cercetarea, fr ca prin aceasta s fie afectat dreptul la aprare. (12) Pentru aceeai abatere nu se poate aplica dect o singura sanciune disciplinar. ART. 77 - (1) Poliistul poate contesta sanciunea disciplinar, n termen de 5 zile lucrtoare de la luarea la cunotin, efului ierarhic superior celui care a aplicat sanciunea. Acesta se pronun prin decizie motivat, n termen de 15 zile lucrtoare. (2) n situaia n care, potrivit normelor de competen privind gestiunea resurselor umane, competena aplicrii sanciunii disciplinare revine ministrului administraiei i internelor, poliistul nemulumit de sanciunea aplicat se poate adresa direct instanei de contencios administrativ, pentru anularea sau modificarea actului administrativ de sancionare. (3) n toate cazurile, poliistul nemulumit de sanciunea aplicat poate contesta actul administrativ de sancionare, n condiiile i termenele prevzute de legea contenciosului administrativ. ART. 78 - (1) Aplicarea sanciunilor disciplinare se face potrivit competenelor stabilite prin ordin al ministrului administraiei i internelor. (2) Destituirea din poliie se dispune n mod corespunztor de persoanele care, potrivit art. 18, au competena s acorde gradele profesionale ale poliitilor. ART. 79 - (1) Consiliul de disciplin analizeaz materialele privind rezultatul cercetrii prealabile i propune sanciunile disciplinare aplicabile poliitilor care le-au svrit. n cazul n care persoana care are competena legal de a aplica sanciunea disciplinar aplic o alt sanciune dect cea propus de consiliul de disciplin, are obligaia de a motiva n scris aceast decizie. (2) Consiliile de disciplin se organizeaz i i desfoar activitatea n baza regulamentului aprobat prin ordin al ministrului administraiei i internelor. ART. 80 - n cazul svririi unor abateri disciplinare grave care aduc atingere imaginii i credibilitii instituiei, precum i profesiei de poliist, cercetarea prealabil i consultarea consiliilor de disciplin se dispun i se efectueaz imediat dup constatarea faptei.
Pagina 22 din 26

ART. 81 - (1) Poliistul rspunde pentru pagubele cauzate patrimoniului unitii, potrivit legislaiei aplicabile personalului militar din MAI. (2) Poliistul nu rspunde de pagubele cauzate patrimoniului unitii dac acestea sunt consecina unei aciuni desfurate n limitele legii. ART. 82 - Pe durata punerii la dispoziie pentru situaia prevzut la art. 64 alin. (4), respectiv pe perioada suspendrii raportului de serviciu potrivit art. 66 alin. (1) lit. a) i b), poliistul rspunde disciplinar pentru abaterile svrite care nu au legtur cu fapta pentru care este cercetat. CAPITOLUL VII ncetarea raporturilor de serviciu ale poliitilor ART. 83 - (1) ncetarea raporturilor de serviciu ale poliistului se constat sau, dup caz, se dispune n mod corespunztor de ctre persoanele care, potrivit art. 18, au competena de acordare a gradelor profesionale i poate interveni: a) de drept; b) prin acordul prilor, consemnat n scris; c) la iniiativa MAI; d) prin demisie. (2) ncetarea de drept a raporturilor de serviciu se constat n urmtoarele cazuri: a) cu data decesului poliistului; b) cu data rmnerii irevocabile a hotrrii judectoreti de declarare a morii poliistului; c) cu data pierderii capacitii totale de munc, n condiiile legii; d) cu data mplinirii vrstei standard de pensionare pentru limit de vrst; e) cu data numirii ntr-o alt funcie public; f) ca urmare a interzicerii exercitrii profesiei sau funciei, ca msur de siguran ori ca pedeaps complementar, de la data rmnerii definitive a hotrrii judectoreti prin care s-a dispus interdicia; g) cu data retragerii sau, dup caz, a neacordrii de ctre autoritile sau organismele competente a avizelor, autorizaiilor ori atestrilor necesare pentru exercitarea profesiei; h) cu data rmnerii definitive a hotrrii judectoreti de condamnare pentru infraciuni svrite cu intenie; i) la data rmnerii definitive a hotrrii judectoreti prin care s-a dispus executarea pedepsei nchisorii pentru infraciuni svrite din culp; j) cu data constatrii faptului c poliistul nu mai ndeplinete oricare dintre condiiile prevzute la art. 8 alin. (1), cu excepia situaiei prevzute la art. 8 alin. (1) lit. i) teza a doua, cnd ncetarea raportului de serviciu opereaz, n condiiile prevzute la art. 8 alin. (4), n temeiul lit. h) sau, dup caz, i); k) la data expirrii celor 10 zile lucrtoare prevzute pentru ncetarea strii de incompatibilitate constatate n condiiile art. 44 alin. (7) n cazul n care poliistul nu a acionat pentru ncetarea respectivei incompatibiliti. (3) ncetarea raporturilor de serviciu prin acordul prilor se dispune n urmtoarele cazuri: a) la cerere; b) n cazul transferului poliistului ntr-o alt autoritate sau instituie public din sistemul de aprare naional, ordine public i siguran naional. (4) ncetarea raporturilor de serviciu la iniiativa MAI se dispune prin act administrativ emis de ctre persoanele prevzute la alin. (1) n urmtoarele cazuri: a) cnd s-a aplicat sanciunea disciplinar a destituirii din poliie mpotriva poliistului care a svrit n mod repetat abateri disciplinare sau o abatere disciplinar grav; b) cnd s-a stabilit prin hotrre a Consiliului profesional existena situaiei de nclcare a prevederilor referitoare la obligaiile, interdiciile i restrngerea exerciiului unor drepturi i liberti fundamentale de ctre poliitii ale cror raporturi de serviciu sunt suspendate; c) cnd s-a stabilit c a fost ncadrat n mod fraudulos n poliie, chiar dac aceast situaie a fost depistat ulterior; d) la acordarea calificativului nesatisfctor, de dou ori; e) cnd nu a promovat examenul de definitivare n profesie;
Pagina 23 din 26

g) cnd averea poliistului a fost declarat, n total sau n parte, nejustificat, prin hotrre judectoreasc definitiv i irevocabil; h) cnd, n urma reorganizrii activitii MAI sau a unei structuri a acestuia ori a reducerii unor posturi de natura celui ocupat de poliist sau urmare altor nevoi ale MAI, nu sunt posibiliti pentru ca acesta s fie ncadrat, n aceeai unitate sau n alte uniti, ntr-o funcie similar ori, cu acordul su, ntr-o funcie prevzut cu un coeficient de ierarhizare egal sau inferior celei deinute; (5) Raporturile de serviciu ale poliitilor nu pot nceta prin demisie la instituirea strii de urgen sau a strii de asediu ori n caz de mobilizare i de rzboi, precum i pe timpul executrii misiunilor n afara teritoriului statului romn. (6) n cazul demisiei, poliistul este obligat s notifice n scris conductorului unitii n care este ncadrat despre intenia cu privire la ncetarea raporturilor de serviciu din iniiativa sa, cu respectarea termenului de preaviz de 30 de zile calendaristice pentru funciile de execuie, respectiv 60 de zile calendaristice pentru funciile de conducere. (7) ncetarea raporturilor de serviciu n condiiile alin. (4) se comunic poliistului n termen de cel mult 5 zile lucrtoare de la data emiterii actului administrativ. Pentru situaiile n care raportul de serviciu al poliistului nceteaz din iniiativa MAI, actul administrativ ntocmit n acest sens i produce efectele n termen de 30 de zile calendaristice de la comunicarea acestuia poliistului n cauz. (8) La ncetarea raportului de serviciu din motive imputabile poliistului nu i se poate acorda gradul profesional urmtor. ART. 84 (1) Limitele de vrst n gradul profesional pn la care poliitii pot fi meninui n serviciu sunt vrstele standard de pensionare pentru limit de vrst prevzute de legislaia de asigurri sociale i pensii care reglementeaz sistemul public de pensii pentru instituiile din domeniul aprrii naionale, ordinii publice i siguranei naionale. (2) Chestorii de poliie, chestorii principali de poliie, chestorii efi de poliie i chestorii generali de poliie sunt meninui n activitate dup mplinirea vrstei standard de pensionare pn la vrsta de 60 ani sau le nceteaz raporturile de serviciu, la cerere, n condiiile prevederilor legale n vigoare. (3) n raport cu nevoile de ncadrare, comisarii-efi de poliie pot fi meninui n serviciu dup mplinirea vrstei standard de pensionare pn la vrsta de 60 de ani, cu aprobarea anual a ministrului administraiei i internelor. ART. 85 (1) Poliitilor care provin din rndul absolvenilor instituiilor de nvmnt prevzute la art. 9 alin. (1) i (2), respectiv agenilor de poliie prevzui la art. 9 alin. (4) crora, n primii 10 ani de activitate sau, dup caz, n primii 10 ani de activitate de la dobndirea calitii de ofier de poliie, le-au ncetat raporturile de serviciu din motive imputabile sunt obligai s restituie cheltuielile efectuate cu pregtirea lor, proporional cu perioada rmas pn la 10 ani, potrivit angajamentului ncheiat n acest sens. (2) Obligaia restituirii cheltuielilor prevzute la alin. (1) revine i absolventului instituiilor de nvmnt prevzute la art. 9 alin. (1) i (2) care a refuzat depunerea jurmntului de credin n condiiile prevzute la art. 16. CAPITOLUL VIII Dispoziii tranzitorii ART. 86 - Pn la data absolvirii primei promoii de ofieri provenii din agenii de poliie care au urmat cursurile Academiei de Poliie Alexandru Ioan Cuza, ofierii de poliie pot proveni i din agenii de poliie absolveni cu diplom de licen ai unei instituii de nvmnt superior, n condiiile promovrii concursului pentru trecerea n corpul profesional superior, organizat n condiiile stabilite prin ordin al ministrului administraiei i internelor. ART. 87 Pe data intrrii n vigoare a prezentei legi ofierilor de poliie cu gradele profesionale de comisar-ef de poliie, chestor de poliie, chestor principal de poliie, chestor-ef de poliie i chestor general de poliie nu le sunt aplicabile dispoziiile prevzute la art. 17 alin. (1) lit. a) teza a doua, cu excepia situaiei n care acetia fac obiectul unei avansri sau promovri.

Pagina 24 din 26

ART. 88 Pentru poliitii care beneficiaz de compensaia lunar pentru chirie la data intrrii n vigoare a prezentei legi, perioada prevzut la art. 29 alin. (1) pentru acordarea dreptului respectiv se calculeaz prin nsumarea perioadelor de acordare a acestuia dup data intrrii n vigoare a prezentei legi. CAPITOLUL IX Dispoziii finale ART. 89 - (1) Echivalena gradelor profesionale ale poliitilor cu gradele militare este urmtoarea: A. Ofierii de poliie: a) sublocotenent - subinspector de poliie; b) locotenent - inspector de poliie; c) cpitan - inspector principal de poliie; d) maior - subcomisar de poliie; e) locotenent-colonel - comisar de poliie; f) colonel - comisar-ef de poliie; g) general de brigad - chestor de poliie; h) general-maior - chestor principal de poliie; i) general-locotenent - chestor-ef de poliie; j) general - chestor general de poliie. B. Agenii de poliie: a) maistru militar clasa a IV-a i sergent-major - agent de poliie; b) maistru militar clasa a III-a i plutonier - agent principal de poliie; c) maistru militar clasa a II-a i plutonier-major - agent-sef adjunct de poliie; d) maistru militar clasa I i plutonier adjutant - agent-sef de poliie; e) maistru militar principal i plutonier adjutant-ef - agent-ef principal de poliie. (2) Echivalena gradelor profesionale ale poliitilor cu gradele profesionale ale funcionarilor publici cu statut special din Administraia Naional a Penitenciarelor este urmtoarea: A. Ofierii de poliie: a) subinspector de poliie - subinspector de penitenciare; b) inspector de poliie - inspector de penitenciare; c) inspector principal de poliie - inspector principal de penitenciare; d) subcomisar de poliie - subcomisar de penitenciare; e) comisar de poliie - comisar de penitenciare; f) comisar-ef de poliie - comisar ef de penitenciare; g) chestor de poliie - chestor de penitenciare; B. Agenii de poliie: a) agent de poliie - agent de penitenciare; b) agent principal de poliie - agent principal de penitenciare; c) agent-sef adjunct de poliie - agent ef adjunct de penitenciare; d) agent-sef de poliie - agent ef de penitenciare; e) agent-ef principal de poliie - agent ef principal de penitenciare. (3) Echivalarea gradelor privind ofierii i agenii de poliie este valabil n cazul ncetrii raporturilor de serviciu ale poliitilor ori n cazul transferului la/de la alte instituii din sistemul de aprare naional, ordine public i siguran naional, dup caz. (4) Stagiul n gradul militar/profesional avut la data echivalrii n condiiile alin. (1) i (2) va fi luat n calcul la acordarea gradelor profesionale urmtoare, cu respectarea condiiilor prevzute la art. 22 alin. (1). ART. 90 - (1) Evidena poliitilor pe timpul i dup ncetarea raporturilor de serviciu, precum i modalitile de pstrare a acesteia se stabilesc prin ordin al ministrului administraiei i internelor. (2) La ncetarea raporturilor de serviciu poliistul este obligat ca n termen de 15 zile s se prezinte la centrul militar pe raza cruia domiciliaz, pentru a fi luat n eviden ca rezervist cu specialitatea "poliie" i gradul militar echivalent gradului profesional avut la data respectiv n grupa de eviden a MAI. (3) Poliitii luai n eviden ca rezerviti pot fi concentrai sau mobilizai pentru completarea efectivelor structurilor MAI, n condiiile prevzute de lege.
Pagina 25 din 26

ART. 91 - Descrierea uniformei de poliist i a nsemnelor distinctive se stabilete prin hotrre a Guvernului. ART. 92 - Plata drepturilor bneti cuvenite politistilor, prevzute n prezenta lege, se face din fondurile alocate de la bugetul de stat. ART. 93 - Prevederile prezentei legi constituie cadrul legal special n materia raporturilor de serviciu ale poliistului i se completeaz cu legislaia muncii, n msura n care domeniul nu este reglementat n legislaia specific poliistului, iar prevederea general nu contravine prezentei legi. ART. 94 - n structurile MAI situate n uniti administrativ-teritoriale n care persoanele aparinnd unor minoriti naionale dein o pondere de peste 20% vor fi ncadrai i poliiti care cunosc i limba respectiv. ART. 95 (1) Prevederile prezentei legi se aplic personalului ncadrat pe funcii publice specifice de poliist din Poliia romn, Poliia de frontier romn, Direcia general de informaii i protecie intern, Direcia general anticorupie, Centrul naional SIS, Oficiul Romn pentru Imigrri, Academia de Poliie Alexandru Ioan Cuza, Institutul de studii pentru ordine public, unitile din aparatul central al MAI i subordonate acestora. (2) Funciile publice specifice de poliist se stabilesc n statele de organizare ale unitilor prevzute la alin. (1), n urma activitii de analiz a posturilor. Metodologia de analiz a posturilor se reglementeaz prin ordin al ministrului administraiei i internelor. (3) Prevederile prezentei legi nu se aplic: a) personalului care desfoar activiti de secretariat, administrative, gospodrire, ntreinere-reparaii i deservire; b) personalului ncadrat n unitile de cultur, art, sport. c) personalului din Administraia naional a rezervelor de stat i probleme speciale, Direcia pentru evidena persoanelor i administrarea bazelor de date, Agenia naional antidrog, Agenia naional mpotriva traficului de persoane, Direcia general de paapoarte, Direcia regim permise de conducere i nmatriculare a vehiculelor i structurile subordonate acestora. (4) Persoanele care au dobndit statutul de poliist n condiiile Legii nr. 360/2002 privind Statutul poliistului, cu modificrile i completrile ulterioare, ncadrai n unitile sau structurile prevzute la alin. (3), beneficiaz de meninerea statutului de poliist, n condiiile prezentei legi. (5) Poliitii prevzui la alin. (4) pot ocupa exclusiv posturile n care erau ncadrai la data intrrii n vigoare a prezentei legi, precum i posturi corespunztoare funciilor din categoria celor prevzute la alin. (1). n perioada cuprins ntre data intrrii n vigoare a prezentei legi i data primei modificri ori a ncetrii raportului de serviciu al poliitilor respectivi, acetia pot promova n funcie exclusiv pe postul ocupat. (6) Funciile n care poliitii prevzui la alin. (4) sunt ncadrai la data intrrii n vigoare a prezentei legi, rmase vacante prin modificarea sau ncetarea raporturilor de serviciu ale acestora, se transform, n condiiile legii, n funcii publice generale sau, dup caz, funcii contractuale. ART. 96 - (1) Prezenta lege intr n vigoare n termen de 6 luni de la data publicrii ei n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I. (2) La aceeai dat orice alte dispoziii contrare se abrog.

Pagina 26 din 26