Dinamica accidentelor de munc

Autor: IVA CU Elena

Structura lucr rii

Lucrarea este structurat n dou capitole : Primul capitol constituie sectiunea teoretic ce are in componen elemente cu menirea de a ilustra problematica accidentelor de munc . Acest capitol a urm rit sintetizarea conceptelor, a teoriilor ce rezid din abord ri multidisciplinare precum cele tehnico-ergonomice, legislative, ale psihologiei muncii i organizationale cu scopul de a contura o imagine de ansamblu a fenomenului accidentelor de munc . Cel de-al doilea capitol reprezint un studiu de caz. Situl de observa ie al studiului este Inspectoratul Teritorial de Munc Bucure ti - institu ie ce a furnizat majoritatea datelor. Informa iile au provenit din surse multiple, ns datele obtinute din zona informatic au constituit suportul de for al studiului. Scopul lucr rii este studierea: corela iilor dintre factorii predispozan i genera i de situa ia economico-socioprofesional a Romniei contemporane pe de o parte i accidentele de munca pe de alt parte; flexibilit ii sistemului informatic de gestiune a bazelor de date care inmagazineaz accidentele de munc .

Accidentele de munc fenomen complex i dinamic

Fenomenul accidentelor de munc atrage aten ia nc de la prima vedere din punct de vedere al domeniului securit ii i s n t ii n munc precum i din perspectiva evalu rii comparative a altor procese evolutive din societate. Observa iile f cute de-a lungul timpului, din nucleul de for al oric rui sistem organiza ional, compartimentul de informatic , m-au determinat s cercetez ndeaproape situa ia accidentelor de munc . Studiul dinamicii accidentelor de munc a relevat aspecte interesante care au ac ionat ca o for motrica intern pe ntreg parcursul studiului reintregind dimensiuni diferite. Astfel, ansamblul prezentat face cunoscut importan a studiului accidentelor de munc prin rela ia de tip cauz -efect n cazuistica complex a acestora.

Obiectivele cercet rii

Studiul efectuat a urm rit trei obiective. 1. Corelarea datelor existente n nregistr rile din bazele de date ale inspectoratului cu cele existente n statisticile oferite de organiza iile care public informa ii specifice i de interes privind ipotezele formulate. 2. Surprinderea factorii subiectivi, cu rol n producerea accidentelor de munc , demonstrarea unei leg turi ntre factorii subiectivi i posibilele condi ii declan atoare de erori n procesul muncii. 3. Identificarea nevoilor i g sirea solu iilor privind mbun t irea sistemului informatic, a procedurii de cercetare a accidentelor de munc i, n consecin , a mediului organiza ional.

Ipotezele de lucru
I. Obiectivul nr. 1 este sus inut de verificarea urm toarelor ipoteze: H1. Dac valorile P.I.B.-ului sunt n trend ascendend, atunci num rul accidenta ilor cre te. H2. Dac salariul angaja ilor cre te, atunci num rul accidentelor de munc scade. H3. Dac anumite domenii de activitate se manifest cu prec dere n via a economic a Romniei atunci accidentele de munc se manifest pregnant n acelea i domenii economice. II. Obiectivul nr. 2 este sus inut de:   verificarea urm toarei ipoteze: H4. Dac omul este generatorul celor mai multe cauze de accidentare, atunci i sarcina de munc , ca factor subiectiv al sistemului de munc , se manifest dinamic; analizarea cauzelor dependente de executant care au asociate cauze dependente de sarcina de munc cu scopul de a stabili leg turile dintre acestea.

III. Obiectivul nr. 3 este sus inut de verificarea urm toarei ipoteze: H5. Dac se utilizeaz sistemul informatic actual pentru gestionarea accidentelor de munc atunci acesta ofer toate datele necesare pentru emiterea unor informa ii suficiente i n consecin cuno tin e specifice domeniului de activitate.

Material i metode de cercetare utilizate

Metodologie
Pentru acest studiu am apelat la un instrumentar metodologic complex bazat pe analiz , sintez i deduc ie, induc ie: abordare statistic -metoda grup rii metoda observa iei participativ analiza documentar .

Material documentar, baze de date i instrumente informatice utilizate:

S-a uzat de materiale i surse de informa ie din cadrul: Institutului Na ional de Statistic ; Inspec iei Muncii; Agen iei Europene pentru Securitate i S n tate n Munc ; Institutului Na ional de Cercetare Dezvoltare pentru Protec ia Muncii Alexandru Darabon . S-au utilizat bazele de date ale: Oficiului Na ional al Registrului Comer ului [ONRC] Inspectoratului Teritorial de Munc Bucure ti Instrumentele informatice folosite sunt aplica ii ale pachetului software Microsoft Office 2007, respectiv Access si Excel.

Ipoteza H1

Analiza i interpretarea datelor

Dac valorile P.I.B.-ului sunt n trend ascendend, atunci num rul accidenta ilor cre te.


Num rul de salaria i este cresc tor (vezi anexa 2, tabelul nr. 3)=> trendul num rului de accidenta i este n descre tere  PIB ul nu este vulnerabil, exist cre tere economic real ,  Rezult faptul c att cre terea PIB-ului ct i cre terea num rului de accidente, coreleaz pozitiv, iar ipoteza H1 se verific . 1. Dac num rul de salaria i ar fi conturat o linie constant , atunci aceast cre tere a num rului de accidente, ar fi fost o rezultant a unor probleme de organizare n sistemul de securitate i s n tate a muncii.

Evolu ia num rului de ACCIDE TA I n perioada 2000 - 2009

1000 800 600 400 200 0

i a PIB-ului

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 Accidente 454 595 581 579 626 513 593 692 922 679 PIB 40.3 44.5 48.5 52.6 60.8 79.3 97.2 112 137 127

2. Dac num rul de salaria i ar fi ar tat un trend descendent Rezult faptul c este o cre tere vulnerabila a PIB-ului, ntruc t pe termen lung PIB-ul nu poate cre te atta timp ct i accidentele de munca sunt n cre tere, innd cont de faptul c for a de munc se deterioreaz , iar num rul de salaria i n raport cu nivelul anilor preceden i este mai sc zut.

Ipoteza H2
Dac salariul angaja ilor cre te atunci num rul accidentelor de munc scade. (variabilele coreleaz invers propor ional )

Ev o lu ia s a la r iilo r
40 20 0 -20 -40 0 2 4

i a p o n d e r e i a c c id e n te lo r n p e r io a d a 996 009

10

12

14

16

2 per. Mov. Avg. (Cre tere salarial ) 2 per. Mov. Avg. (Num r accidenta i)

Observa ii:  salariul mediu net pe ar este n cre tere, num rul de accidenta i scade i reciproc  sc derea resurselor materiale este sursa de factori stresori care pot afecta resursele adaptative ale lucr torilor De i PIB-ul are un trend ascendent (n ipoteza H1) nu este obligatoriu ca i salariile angaja ilor s creasc . Cauza este variabila infla iei.

Ipoteza H3
Dac accidentele de munc se manifest pregnant n anumite domenii economice, atunci acele domenii de activitate se manifest cu prec dere n via economic a Romniei. Date relevante Dac lu m n considerare logica faptului c pe m sur ce anumite domenii economice de activitate sunt mai bine dezvoltate rezult c probabilit ile ca accidentele de munc s se produc n propor ie mai mare este pentru aceste domenii. Totu i, trebuie luat n calcul i faptul c exist domenii de activitate cu riscuri crescute de accidentare.

Do e ea t ta te a e te e

ae epo o ta t o ate ae

400 300 Constructii 200 100 0 2005 2006 2007 2008 2009 Comert Transporturi

Identificarea tiparului: In urma prelucrarii datelor s-a desprins un tipar al domeniilor de activitate, cu risc crescut accidentogen, conturat de domeniile construc iilor, comer ului i transporturilor, asa cum se prezint n graficul de mai sus.

Analiza bazelor de date ale ONRC reconfirm acelea i domenii de activitate, a a cum se observ n graficul urm tor:
Agen ii economici nregistra i la ONRC n domeniile de activitate care au conturat un tipar de frecven

8 6 4 Construc ii Comer Transporturi

Observa ie: n analiza accidentelor de munc domeniul construc iilor este n top-ul clasamentului (dintre cele trei), n analiza volumului agen ilor economici existen i (conform ONRC) acesta se afl pe locul trei. Explica ie: domeniul construc iilor este unul extrem de expus la factori de risc pentru accidentare, prin compara ie cu domeniile comer ului i al transporturilor. (este recunoscut ca fiind cel mai afectat din punct de vedere accidentogen n Europa)

Concluzii primare: innd cont de faptul ca acest model se respect att la nivelul accidentelor de munc produse n municipiul Bucure ti ct i la nivelul volumului agen ilor existen i din municipiul Bucure ti, se poate concluziona c aceste variabile coreleaz pozitiv, stabilind astfel c variabila accidente de munc poate fi un indicator bun de luat n considerare pe viitor n analizele statistice n care sunt implicate domeniile economice de activitate

Ipoteza H4
Dac omul este generatorul celor mai multe cauze de accidentare, atunci i sarcina de munc , ca factor subiectiv al sistemului de munc , se manifest dinamic.
Din analiza graficului se observ faptul c factorul accidentogen predom inant este executantul (cu un procent de peste 8 %), urmat de sarcinile de munc , mijloacele de produc ie i mediul de munc .
Evolu ia cauzelor accidentelor de munc n perioada 2005 - 2009
800 700 600 500 400 300 200 100 0 2005 2006 2007 2008 2009
Componentele sistemului de munc :

Executant Sarcina de munc Mijloc de produc ie Mediu de lucru

xecutantul / omul este factorul de concep ie i decizie care se afl n spatele tuturor celorlalte componenete ale sistemului de munc ; are comportamentul cel mai probabilist; are o legatur strns cu sarcina de munc ntruct se raporteaz la sarcin prin intermediul aptitudinilor, cuno tin elor sale profesionale, deprinderilor, a constructelor mentale etc.

Sarcina de munc : reprezint totalitatea ac iunilor pe care le intreprinde executantul n vederea realiz rii scopului, caracteristicile acesteia incluznd complexitate, dificultate, durat i intensitate. In diada factorilor subiectivi cantitatea optim de stres variaz n func ie de caracteristicile individului sau ale sarcinii.

Stabilirea unei legaturi ntre factorii subiectivi prin analiza cauzelor dependente de executant n asociere cu cauzele dependente de sarcina de munc .
Evolu ia num rului de accidenta i n perioada schimbului de lucru 100 80 60 40 20 0

Cauza dependent de executant asociat cu cauzele sarcinii de munc

2005

2006

Anul 2007

2008

2009 14

Num r de accidenta i Evolu ia num rului de accidenta i n s pt mna de lucru Luni Mar i Miercuri Joi Vineri Smb t Duminic 0 20 40 60 80 100

I. Neutilizarea mijloacelor de protec ie n dotare 19 21 20 25 Omisiuni n prestabilirea opera iilor de munc (sarcinile de munc au fost dispuse ntr-un mod incorect) Erori n prestabilirea opera iilor de munc 12 14 13 19 (sarcinile de munc s-au explicat eronat) II.Neefectuarea la timp a opera iunilor indispensabile securit ii muncii Neasigurarea corel rii, coordon rii unor 29 27 42 53 opera iuni de munc III. Efectuare necorespunz toare de comenzi, manevre Omisiuni n prestabilirea opera iilor de 49 52 51 munc Erori n prestabilirea opera iilor de munc 41 47 43 Tolerarea abaterilor de la respectarea normelor de securitatea muncii - conducatorul a permis s se desf oare lucrul Neasigurarea corel rii, coordon rii unor opera iuni de munc 15 14 17 53 42 19

er io ad a P er 0 io ad a P er 1 io ad a P er 2 io ad a P er 3 io ad a P er 4 io ad a P er 5 io ad a P er 6 io ad a P er 7 io ad a P er 8 io ad P a er 9 io ad a P er 10 io ad a P er 11 io ad a 12

11

21

32 24 13

10

Num r de accidenta i

II. Posibile cauze: -instruire improprie -formare profesional necorespunz toare -stresul este o variabil deosebit de important care afecteaz percep ia, deciziile i r spunsurile lucr torului

Se observ : -dezinteresul fa de securitatea i s n tatea muncii executantului i a responsabilului cu SSM. -o atitudine negativ asupra muncii, atunci se dezvolt i alte tr s turi comportamentale cu influen a perturbatoare asupra eficien ei muncii: tendin a de eschivare i chiul, superficialitate, indisciplin , neglijarea sau sfidarea regulamentelor, inclusiv ale celor de protec ia muncii.

I.

Ipoteza: H5
Dac se utilizeaz sistemul informatic actual pentru gestionarea accidentelor de munc atunci acesta ofer toate datele necesare pentru emiterea unor informa ii suficiente i n consecin cuno tin e specifice domeniului de activitate.

Date relevante:
-

bazele de date sunt concepute, pe perioade, n doua limbaje de programare diferite; structurile cmpurilor con in elemente comune n propor ie de %, versiunea actual a bazelor de date fiind conceput cu elementele minime prev zute de UROSTAT; segmentul rapoartelor este subdimensionat n raport cu poten ialul pe care l are baza de date; factorii de accidentare cu cauze legate de mediul social sunt insuficient dezvolta i ca op iuni de selectare i codificare a informa iilor, ei fiind n num r de patru, a a cum se poate observa n anexa 4; r mne neacoperit varianta cuantific rii datelor n care executantul ar fi putut s nu recep ioneze corect informa ia, oferit de subsistemul ma ina, nereu ind n urma procesului de prelucrare pe plan mintal s ia decizia , cu ajutorul c reia s materializeze corect ac iunile specifice; utilizatorul obi nuit, neinstruit n informatic suficient, nu dispune de o interfa prietenoas cu aplica ia de gestionare a bazelor de date.

Se poate concluziona faptul c sistemul informatic de gestionare a bazelor de date nu este suficient de flexibil, acesta putnd fi mbun t it, prin urmare ipoteza H5 nu se verific .

Concluzii i recomand ri
n context, cercetarea teoretic i practic mi-a permis s constat m urm toarele: 1. Prin apari ia Legii nr. 31 /2 nu s-a observat o sc dere a num rului de accidente de munc ; 2. Exist obligativitatea legal a cercet rii a accidentelor cu incapacitate temporar de munc de c tre angajator. (se dilueaz obiectivitatea cercet rii); 3. Se observ un dezinteres general n privin a securit ii i s n t ii n munc att din partea angajatorului, c t i din partea angajatului, chiar nc lcarea abuziv de c tre angajatori a legisla iei muncii 4. Rolul factorilor subiectivi n procesul de munca este unul extrem de important, ntruct n func ie de ct de optim este starea executantului i de ct de bine rela ioneaz cu sarcina de munc , posibilit ile de accidentare sunt mult reduse 5. Din prelucrarea datelor au rezultat informa ii care fundamenteaz rela ia ritm biologic (ca surs de stres) - stare de oboseal - moment producere accident . Rezultate dintre variabilele economice i accidentele de munc confirm anun ul teoretic care precizeaz faptul c sc derea resurselor materiale poate fi surs de factor stresor. 7. Exist anumite domenii economice n care se manifest pregnant accidentele de munc . Din datele existente a rezultat un tipar care ncadreaz trei domenii economice: comert, construc ii i transporturi 8. Acest model se respect nu numai la nivelul accidentelor de munc ci i n dinamica agen ilor economici existen i n municipiul Bucure ti, stabilind, astfel, c variabila accidente de munc poate fi un indicator bun de luat n considerare pe viitor n analizele statistice n care sunt implicate domenii economice de activitate. Sintetizand cele de mai sus se poate afirma faptul c statut de indicator polivalent. polivalent. accidentele de munc pot avea

n baza concluziilor men ionate rezult urm toarele recomand ri:

1. 2.

3. 4.

5.
  

Ini ierea de proiecte i sesizarea problemelor generate de hibele legislative. Recunoa terea / acceptarea problemei stresului (de c tre autoritatile statului) acesta putnd avea efecte care pot duce la schimb ri comportamentale i probleme psihologice i fizice grave. Promovarea i dezvoltarea unor politici care s ini ieze ac iuni de prevenire i combatere a stresului. Organismele care se ngrijesc de protec ia angaja ilor ar putea s urm reasc indicatorii economici n timp, astfel nct s poata interveni cu programe de preven ie / diminuare / eliminare a posibilelor probleme nca din fazele care preconizeaz eventualele fenomene. n privin a suportului informatic, se recomand :
realizarea unei interfe e flexibile, u or de ntrebuin at de oricare dintre membrii organiza iei, indiferent de preg tirea acestora n domeniul informatic. modificarea structurilor bazelor de date in func ie de necesit i alinierea bazele de date la un numitor comun, prin importarea bazelor de date din perioada 1 5-2 4 n aplica ia ce gestioneaz n prezent accidentele de munc pentru u urarea efectu rii prelucr rilor, a rapoartelor, a situa iilor statistice, dintr-un tot i ntr-un mod unitar.

Concluzii


Din punct de vedere al implic rii autorit ilor statului, sub aspectul ini ierii unor demersuri n vederea reglement rii problemelor sesizate n practic i n cadrul legislativ, se observ o stare de indiferen , o incremenire menit s guverneze mult timp situa ia actual . Acest fenomen face ca ara noastr s - i redemonstreze starea de letargie i neputin a de a demara schimb ri cu poten ial benefic. Statul ar trebui sa depun eforturi pentru desf urarea unei colabor ri pe termen lung cu companiile privind legisla ia care reglementeaz securitatea i s n tatea n munc din perspectiva apropierii de Uniunea European (aplicarea unei metodologii interactive transparente, centrate pe aplica ii practice i comunicarea deschis ntre p r i). Reformarea i optimizarea sistemului de securitate i s natate n munc , prin redefinirea i eficientizarea exercit rii func iilor tuturor subiec ilor s i. n context, trebuie de luat n calcul existen a unui deficit de speciali ti califica i n securitatea i s n tatea muncii, precum i n medicina muncii, care ar putea consulta patronii n elaborarea i actualizarea planurilor de evaluare i monitorizare a mediului de munc , determinarea riscurilor profesionale la locurile de munc i a m surilor de eliminare sau minimizare a lor.