STUDIU DE CAZ

tefan n varsta de 18 ani, elev n clasa a-XII-a, este beneficiar de servicii sociale n cadrul Centrului de Recuperare i Reabilitare a Copilului cu Dizabiliti Grdinari Tulcea. Se afl n sistemul de protecie de la vrsta de doi ani, de cnd a rmas orfan de mam, iar tatl nu se putea ngriji de el. Prezint diagnosticul de paraparez spastic cu dificulti de deplasare, aceasta fcndu-se cu ajutorul cadrului. A solicitat consiliere vocaional deoarece nu tie ce profesie s urmeze innd cont de faptul c n urma repartizrii computerizate a fost repartizat la un liceu cu profil construcii-montaj, meserie ce este incompatibil cu deficiena lui i n urma insistenelor de a fi transferat la o coal cu un profil adecvat nevoilor lui, acest lucru nu a fost posibil. Primele edinte au avut ca scop formarea unei relaii de ncredere ntre consilier i tnr, precizarea aspectelor ce in de confidenialitate, programul ntlnirilor, durata edinei i stabilirea obiectivelor vizate n cadrul edinelor de consiliere. Interesele clientului sunt: 1. Interese pe termen scurt: Finalizarea studiilor colare i promovarea examenului de bacalaureat; Participarea la cursuri de desen i pictur n cadrul colii Populare de Art.
2.

Interese pe termen lung: Gsirea unui loc de munc stabil care s-i asigure o independen financiar i social.

Date fiind interesele i aptitudinile, dar i dizabilitatea pe care o are, tnrul prefer un loc de munc static, care sa-l solicite doar din punctul de vedere al abilitilor manuale. n acest sens, singura ofert compatibil cu cerinele clientului

a fost n cadrul Cooperativei Meteugreti Unirea, care avea dou locuri vacante: decorator podoabe de crciun (pictur pe sticl) i reparator nclminte. Avnd nclinaii artistice, tefan a optat pentru postul de decorator podobe de crciun. Chestionarului de Interese Holland, aplicat n primele edine, mpreun cu discuiile purtate cu tnarul, discuii la care au participat toi membrii echipei pluridisciplinare (asistent social, consilier vocaional, psiholog), au evideniat urmtoarele abiliti i caliti: - Abiliti grafice; - Dexteritate manual, este priceput n lucrurile ce necesit mult migal, finee; - Este creativ; - Are iniiativ;
-

Are simul rspunderii, ducnd activitatea nceput la bun-sfrit;

- Are abiliti de lucru individual i n echip; - Are disponibilitate spre a asculta i nva; De asemenea, a reieit c tnrul prezint urmtoarele carene: - Nu reuete s-i gestioneze n mod eficient emoiile de disconfort;
-

Nu stie s-i gestioneze adecvat timpul nu este punctual, nu reuete s se ncadreze n termenele de timp date;

- Relaioneaz greu cu persoanele de sex opus; - Capacitate sczut de rezisten la efort fizic prelungit i stres. Ruta de dezvoltare vocaional: Deoarece, principalul obiectiv al tnrului este acela de finalizare a cursurilor colare, a fost inclus ntr-un program de consiliere psihopedagogic, iar prin programul Profesori Inimoi,a primit sprijin n studiul suplimentar la

materiile care fac obiectul examenului de bacalaureat, examen pe care l-a promovat cu rezultate bune. Programul de condiliere pentru dezvoltarea personal l va ajuta pe tefan n vederea formrii i dezvoltrii potenialului persoanal. Pentru a atinge cel de-al doilea obiectiv, tefan a fost nscris la cursurile colii de Art Popular, n vederea dezvoltrii abilitilor grafice i de motricitate fin, dar i a capacitii sale creatoare. n vederea ndeplinirii obiectivului pe termen lung, s-a lucrat n colaborare cu A.J.O.F.M., cu ONG-uri pentru a inspecta oferta locurilor de munc, dar pentru c nu au fost identificate locuri de munc compatibile cu profilul vocaional al clientului, a fost contactat un reprezentant al Cooperativei Meteugreti Unirea n vederea colaborrii pentru obinerea unui loc de munc pentru tefan. n urma interviului, tefan a fost acceptat, urmnd ca pentru o perioad de dou sptmni s fac voluntariat n vederea perfecionrii. n toat aceast perioad, tnrul a facut o bun impresie, s-a artat interesat de munca prestat, contiincios la locul de munc, relativ uor de format, drept urmare postul de decorator podoabe de crciun i-a fost oferit pentru o perioad nedeterminat. Datorit dificultilor de deplasare, de cele mai multe ori tefan ntrzia la locul de munc, conducerea Cooperativei i-a pus la dispoziie un spaiu pentru locuit. A fost sprijinit n amenajarea acestuia de ctre colegii din centrul de plasament, dar i de colegii de munc.