p.11.

a) Grupul social este un ansamblu de persoane caracterizat de o anumit structur i cu o cultur specific rezultate din rela iile i procesele psihosociale dezvoltate n cadrul s u. ns , nu toate adun rile sunt grupuri sociale. Membrii unui grup au un sentiment de identitate comun i un set comun de speran e, care le organizeaz ac iunea. Pentru a delimita conceptul de grup social de alte concepte, vom prezenta cteva dintre acestea: Mul imea se refer la un num r relativ mare de persoane, care se reunesc mai mult sau mai pu in ntmpl tor, pentru o perioad determinat de timp i care caut s - i satisfac anumite dorin e sau nevoi individuale. Exemplu: publicul de pe stadioane, cozile de la magazine, oamenii care se adun la locul unui accident, etc. Caracteristici: y gradul de organizare i diferen ierea rolurilor este foarte slab ; y rela iile care se stabilesc ntre indivizi sunt rezultatul contagiunii emo ionale; y con tiin a scopurilor este neclar conturat , deoarece fiecare urm re te satisfacerea unor dorin e personale. Ceata presupune reunirea voluntar a unor indivizi care se aseam n ntre ei din punct de vedere al preocup rilor, idealurilor, preferin elor sau pentru pl cerea de a fi mpreun . Exemplu: cetele de copii, de adolescen i, de delincven i. Caracteristici: y un num r relativ mic de membrii; y perioada de existen se ntinde de la cteva ore pn la cteva luni; y grad de organizare i de structurare relativ sc zut. Grupul social semnific acel num r relativ mic de persoane, care se reunesc periodic, n intervalele dintre ntlniri manifestndu-se o relativ permanen a scopurilor. Exemplu: grupele de elevi, de studen i, de sportivi. Caracteristici: y oarecare structurare i organizare intern , ca o consecin a intereselor comune tuturor membrilor s i; y diferen iere a rolurilor n interiorul ei. b) Exist trei procese centrale ale ac iunii grupului: y 1. comunicarea este activitatea central a celor mai multe grupuri. Membrii se informeaz unul pe cel lalt, se calmeaz unul pe cel lalt, strig unul la altul, se corecteaz unul pe altul. Pe scurt, ei comunic informa ii, sentimente i atitudini; y 2. conflictul comunicarea i interac iunea n grup nu este ntotdeauna u oar i pl cut . Uneori membrii grupului se afl n conflict. Conflictul este o stare tensionat care apare atunci cnd dou sau mai multe persoane trebuie s interac ioneze pentru a lua o decizie, iar interesele lor sunt diferite sau ac iunile unei persoane determin reac ii negative din partea celeilalte; y 3.coeziunea este gradul n care membrii grupului se simt lega i unul de altul. Cu ct un grup este mai legat cu att cre te posibilitatea c el va fi stabil i c membrii se vor conforma cu normele sale. C)ESEU--- Prezen a unui principiu de organizare care se materializeaz n: y stabilirea unor obiective i sarcini comune; y structurarea unor rela ii ierarhice i func ionale; y stabilirea i recunoa terea de c tre membrii grupului a mijloacelor de control i ac iune;

y conturarea unor modele de ac iune. 12.a) NOTIUNE Grupul social este un concept-cheie n sociologie, deoarece grupul social este un element component al oric rei ntreprinderi, asocia ii, organiza ii sau institu ie social . De aici putem eviden ia dou accep iuni ale conceptului de grup: 1. una mai general , dar nespecific , care desemneaz prin grup orice reuniune, grupare de indivizi, indiferent de natura lor, organizarea i rela iile dintre membri; 2. una mai special , deci specific , care desemneaz un anumit tip de reuniune a unui num r de persoane n func ie de anumi i parametri. Prelund aceast accep iune se poate spune c grupul social este definit ca un mediu i un spa iu n care se desf oar via a i activitatea oamenilor, un mod specific de organizare, un stimulent pentru angajarea unor atitudini, comportamente, interac iuni, un centru activ, dinamic al schimb rii, transform rii, devenirii i autodevenirii umane (R. Dabu i B. Ielics, 1993). Cnd folosesc sociologii termenul de grup, se refer la doi sau mai mul i indivizi care au un sentiment comun de identitate i se influen eaz reciproc pe c i organizate, n baza unui set comun de speran e referitoare la comportamentul fiec ruia. B) Grupul primar este un grup format dintr-un num r mic de membri, afla i ntr-o rela ie direct , coeziv i de lung durat . Grupul secundar. Dezvoltarea general a societ ii, ndeosebi n epoca actual , este marcat de o tendin accelerat de trecere spre o societate bazat , n principal, pe grupuri secundare, n care rela iile sunt impersonale, contractuale, specializate, orientate spre obiective i interese. De pild , n grupul primar po i fi prieten ceea ce este o condi ie suficient n timp ce n grupul secundar apartenen a este dictat n special de status-ul social, de profesie, de cultura, religie, etc. Grupurile secundare au un rol esen ial n afirmarea social i profesional a individului. Raportul grup secundar/grup primar. Trebuie re inut c n societatea contem-poran grupul secundar, de i a pus n umbr grupul primar, nu l-a eliminat i nu-l va putea nl tura. Grupurile primare persist i vor persista ntr-o lume dominat de grupul secundar, deoarece nevoia uman de asociere intim simpatetic este o nevoie permanent . Omul nu poate tr i bine f r s apar in unui grup mic de oameni c rora realmente s le pese ce se ntmpl cu ei. A a se explic de ce n cadrul grupului secundar apar i se dezvolt rela ii interumane care duc la formarea grupurilor primare. Dup gradul de aderare a membrilor la normele i valorile grupului se identific : grupuri de referin i grupuri de apartenen . Grupul de apartenen este grupul din care indivizii fac parte n mod efectiv i sunt prezen i n cea mai mare parte a timpului, iar rela iile ce se stabilesc ntre ei sunt de tipul face to face. Grupul de referin . Conceptul grup de referin a fost elaborat de Robert Merton, care l-a definit ca fiind un num r de oameni care interac ioneaz unii cu al ii, n conformitate cu modelele stabilite anterior. A adar, grupul de referin reprezint o unitate social utilizat pentru evaluarea, compararea i modelarea atitudinilor, tr irilor i ac iunilor individului. Spre deosebire de grupul de apartenen , n grupul de referin indivizii nu fac parte n mod direct i fizic la un moment dat, dar opiniile, normele, valorile i comportamentul lor ader . Grupul de presiune sunt acele grupuri care exercit o presiune asupra altui grup. Ele pot influen a dinamica grupului presat prin:

tipul de presiune exercitat ; num rul de grupuri exterioare care exercit presiunea; calitatea, t ria sau puterea presiunii exercitate, maniera n care se realizeaz presiunea. Grup intern - grup extern. n orice societate exist grupuri interne i grupuri externe. Grupul intern este acel tip de grup n care membrii au sentiment de identitate i loialitate. La membrii acestui tip de grup exist con tiin a de NOI, adic ei realizeaz c fac parte din acel grup i sunt implica i n tot ceea ce se ntmpl n grup. Prin con tiin a de NOI, membrii grupului realizeaz c , simultan, existen a lor se situeaz i n afara altor grupuri. Grupul extern se deosebe te de grupul intern prin faptul c persoana nici nu face parte din el, nici nu are vreun sentiment de loialitate. Grup formal-grup informal. Grupurile formale sunt constituite, n mod deliberat, de c tre societate pentru ndeplinirea unor sarcini sau atingerea unor obiective. Ceea ce caracterizeaz , att structura, ct i rela iile dintre membrii grupurilor formale este faptul c sunt reglementate oficial, institu ionalizat prin acte normative, decizii etc. Grupurile informale sunt grupuri mici i primare, care nu creaz institu ii formalizate. Se constituie n mod spontan bazndu-se preponderent pe afinit i i contacte personale. c) (eseu) Substructura cognitiv . Prezint gradul de exactitate cu care sunt percepute rela iile interpersonale n cadrul grupului. Echivalentul rela iilor psihosociale din grup n plan cognitiv l reprezint procesul de intercunoa tere care are dou laturi: - transparen a, prin care se precizeaz ct de bine este cunoscut un membru al grupului de c tre ceilal i membri, ct de bine sunt cunoscute rela iile lui interpersonale. - transp trunderea, prin care se determin gradul n care un membru al grupului reu e te s cunoasc caracteristicile i rela iile interpersoanle ale tuturor celorlal i membri ai grupului. y y y y