1 Despre noi Din 1966 OLTCHIM ofera produse chimice.

Fie ca e vorba de policlorura de vinil (PVC), soda caustica, propenoxid, propilenglicol, polieteri polioli sau materiale de constructii, veti gasi produsele OLTCHIM peste tot in jurul dumneavoastra, in peste 80 de tari. Avem peste 40 de ani de cercetare si inovatie. Promovam transparenta si ne concentram tot mai mult pe client. Intelegem si anticipam nevoile, exigentele, aspiratiile clientilor nostri. Constientizam importanta comunicarii: am castigat increderea clientilor raspunzand prompt cererilor acestora si incurajand dialogul. Am acceptat provocarile, avem incredere in fortele noastre. Pretuim informatia, progresul tehnologic, mai ales ca acestea ne-au modelat viitorul. 300 de parteneri, o familie de peste 5000 de membri, certificatele de calitate si protectie a mediului ...pe scurt: OLTCHIM. OLTCHIM este un partener de incredere. Compania noastra se afla in topul marilor jucatori din industria chimica. In Europa Centrala si de Est suntem numarul unu pe piata produselor clorosodice, piata poliolilor polieteri si piata propenoxidului, iar pe piata PVC ocupam locul al doilea. OLTCHIM a devenit un brand puternic. Ne-am angajat in cursa competitivitatii si reusim sa ne pastram pozitia. Pentru ca am reusit sa reducem costurile de productie, consumurile energetice si de materii prime. Pentru ca oferim produse performante, la nivelul asteptarilor clientilor nostri. Pentru ca asiguram respectul cuvenit mediului inconjurator, reducand poluarea. Ambitie, spirit de echipa, performanta, realizari de exceptie... toate acestea inseamna Clubul Sportiv Oltchim, dar mai ales echipa de handbal feminin HC OLTCHIM Rm.Valcea. Am reusit sa insuflam dragostea pentru calitate, performanta, munca si spirit de echipa in tot ce am atins. Pentru ca e datoria noastra sa avem grija de cei de langa noi.

2 Cine suntem? SIRETUL SA este unul dintre cei mai mari productori de textile din tara, cu un flux integrat de productie pentru perdele, tricoturi si confectii din tricot, utilizand ca materie prima de baza firele din poliester si poliamida. Noua identitate vizuala Siretul isi doreste sa improspateze imaginea companiei si sa puna bazele unui brand foarte puternic pe piata romaneasca.

Ce oferim? Fluxul complet de fabricatie asigura o capacitate lunara de productie de peste 100.000 bucati confectii, 400.000 mp perdele i 200.000 mp tricoturi si tapiterie auto. Firma dispune de o retea proprie de distributie pe piata interna, garantand livrarea produselor in cele mai bune conditii. 1

Performanta este tesuta cu experienta.

3 http://www.impactsa.ro IMPACT Developer & Contractor S.A este un developer imobiliar, cu capital integral privat care activeaz n domeniul dezvoltrilor mixte integrate. Compania a fost nfiinat n 1991, prin subscripie public; iar din anul 1996 a fost cotat la Bursa Romn de Valori Bucureti. n 2006 aciunile companiei au promovat la categoria I a Bursei, devenind astfel primul reprezentant al sectorului de dezvoltare imobiliar i construcii. Activitatea de baz a companiei a fost pn n anul 1995 nchirierea i mentenana vilelor de lux n zone rezideniale i centrale din Bucureti. n anul 1995 IMPACT S.A. Developer & Contractor a introdus pe piaa din Romnia conceptul de "ansamblu rezidenial" o dat cu demararea ansamblui ALFA. Pe parcursul celor 20 ani de existen, compania a nregistrat numeroase succese: 16 ansambluri rezideniale un centru de afaceri de clasa A cu 8000 mp (spaii de birouri) peste 2000 de uniti locative construite la standarde de calitate occidental peste 100 de distincii obinute extindere la scar naional Bucureti, Constana, Oradea, Ploieti, Cluj

Misiune Misiunea companiei Impact este s transforme n realitate visele imobiliare ale clienilor prin profesionalismul angajailor care se dezvolt continuu, mplinind astfel expectanele investiionale ale acionarilor proprietari. IMPACT i propune: s identifice un amplasament curat, legat de ora prin drumuri modernizate s ofere partiuri i faade care s acopere o plaj ct mai larg a posibilitilor financiare ale clienilor si s execute construcia i finisarea - trainic i de calitate s asigure trinicia i calitatea produselor prin contractarea unor firme de construcie cu experien. Pentru a impune respect i a depi ateptrile pe piaa imobiliar, compania IMPACT i promoveaz valorile, respectndu-le n orice activitate. Cultura organizaional a companiei are la baz urmtorul set de valori: Satisfacia clienilor - se traduce prin orientarea ctre client prin oferirea unor produse de calitate adaptabile la nevoile acestuia. 2

Comunicarea eficient - prin eficien comunicarea devine esena dezvoltrii Oamenii - grija pentru oameni se traduce prin preocuparea pentru reprezentarea intereselor angajailor i acionarilor. Pro-activitatea - sau alegerea progresului prin identificarea oportunitilor de dezvoltare. nvarea continu - este prghia esenial pentru a fi competitiv pe o pia n continu dezvoltare. Etica n afaceri - conferind siguran pentru clieni i furnizori.

Istoric companie n 2006 aciunile companiei au promovat la categoria I a Bursei, devenind astfel primul reprezentant al sectorului de dezvoltare imobiliar i construcii. Activitatea de baz a companiei a fost pn n anul 1995 nchirierea i mentenana vilelor de lux n zone rezideniale i centrale din Bucureti

Managementul calitii

Declaraia de politic referitoare la calitate, mediu, sntate i securitate ocupaional. Misiunea companiei IMPACT este de a transforma n realitate visele imobiliare ale clienilor prin profesionalismul angajailor, care se dezvolt continuu, mplinind ateptrile investiionale ale acionarilor. Obiectivul strategic const n dezvoltarea sistemului de management integrat, la nivelul companiilor de top, i certificarea acestui statut prin premii de excelen n afaceri, naionale i regionale. Politica stabilit de ctre IMPACT SA este caracterizat de urmtoarele principii: Creterea satisfaciei clienilor, prin ndeplinirea i chiar depirea cerinelor acestora, odat cu minimizarea efectelor asupra mediului i a exploatrii de resurse naturale n cadrul proceselor de realizare a produselor i serviciilor. Colaborarea i comunicarea eficient cu autoritile, clienii, angajaii, acionarii i toate celelalte pri interesate. Conformarea tuturor activitilor cu cerinele legale i de reglementare aplicabile precum i cu alte cerine la care compania se aliniaza n domeniul calitii n construcii, referitoare la aspectele sale de mediu i conform propriilor riscuri de sntate i securitate ocupaional, precum i cu alte cerine la care compania se aliniaz. mbuntirea continu a proceselor interne, a calitii actului managerial la toate nivelurile, a managementului sntii i securitii ocupaionale i a performanelor sntii i securitii ocupaionale, prin dezvoltarea profesional a angajailor i orientarea permanent ctre satisfacerea cerinelor prilor interesate. Creterea performanelor de mediu i prevenirea polurii mediului prin reducerea i chiar nlturarea impactului semnificativ rezultat din procesele sau serviciile realizate de companie. Prevenirea rnirilor i mbolnvirilor profesionale, mbuntirea condiiilor de munc punnd accent pe evitarea, evaluarea i combaterea riscurilor de accidentare i mbolnvire profesional. 3

Dezvoltarea de parteneriate strategice cu furnizorii, care contribuie la creterea calitii produselor i serviciilor i la reducerea impactului asupra mediului. Implicarea tuturor angajailor n meninerea i dezvoltarea sistemului de management integrat, avnd la baz puterea de exemplu a liderilor - proprietari de procese. Dezvoltarea companiei i preocuparea pentru excelen, orientarea culturii organizaionale ctre performane de top, genereaz necesitatea recrutrii celor mai buni specialiti dar i a instruirii permanente a ntregului personal, orientat ctre creterea nivelului profesional, contientizarea calitii i a influenei activitilor proprii asupra calitii, a necesitii mbuntirii performanelor de mediu. Doresc s mi exprim convingerea c, mpreun cu toi cei interesai n dezvoltarea i succesul IMPACT, vom depune toate eforturile necesare i c abordarea orientat ctre excelen ne va aduce satisfacia lucrului bine fcut i rspltit.

4 http://www.lafarge.ro Societatile din Romania apartinand Grupului Lafarge produc ciment, agregate, betoane, ipsos si placi de gips-carton, iar partenerii sai materiale pentru acoperisuri: tigle, cosuri de fum si seminee. Calitatea si durabilitatea produselor este garantata de expertiza internationala a grupului din care companiile romanesti fac parte, serviciile si asistenta tehnica completand oferta acestora. Responsabilitate, anticipare, dialog

Responsabilitatea fata de mediu este dimensiunea comuna a societatilor Lafarge din Romania. Angrenate intr-un proces de crestere pe cele trei axe ale dezvoltarii durabile, ele acorda importanta in practica protejarii mediului si se ghideaza dupa principii ridicate la nivel de politica. politica de mediu Unitatile Lafarge au vointa de a intreprinde o actiune de protectia mediului in conformitate cu politicile si normele romanesti si cu politica Grupului. Aceasta reflecta echilibrul corect intre dezvoltarea economica si o abordare dinamica de protectia mediului. Fiecare angajat are datoria sa adere la acest demers si sa actioneze, la nivelul sau, in sensul acestei politici de protectie a mediului.

Printr-o atitudine pro-activa, dialog si transparenta intelegem sa privim in viitor increzatori, intrucat operatiunile de maine le pregatim cu responsabilitate inca de pe acum. 4

studii de caz (cu fotografie)

Responsabilitatea sociala este una din dimensiunile dezvoltarii durabile. Intelegem sa respectam astfel, atat angajatii, cat si comunitatile noastre.

proiecte comunitare Parteneriat Lafarge Ciment si Habitat for Humanity Romania "Construim impreuna case decente pentru familiile defavorizate din Romania" Lafarge Ciment si Habitat anunta Incheierea unui nou parteneriat pe 5 ani, care formalizeaza angajamentul comun de a contribui la construirea si renovarea de case simplr, decente si accesibile ca pret pentru familiile nevoiase.

Pe durata parteneriatului, Lafarge va acorda un important sprijin financiar si constand In materiale de constructii, iar echipe de voluntari formate din angajati din toate activitatile companiei si de la toate nivelele, vor contribui efectiv cu zile munca/om la construirea locuintelor, promovand prin exemplul lor responsabilitatea civica si voluntariatul personal si organizational. "Obiectivul Habitat se Inscrie In coordonatele politicii companiei noastre, de dezvoltare durabila. Acest parteneriat ne ofera posibilitatea de a demonstra Intr-un mod deosebit ca materialele de constructie Imbunatatesc viata oamenilor si ca responsabilitatea sociala a companiilor este o solutie la Indemana noastra pentru construirea viitorului comunitatii", a spus Philippe Questiaux, Presedinte Director General al Lafarge Ciment.

5 http://www.confarg.ro Confarg Confarg S.A. este o companie cu experien n industria confeciilor textile mai veche de 60 de ani. ntreaga producie a fost i este destinat pieelor externe. Compania este unul dintre productorii de confecii textile agreai pentru branduri foarte cunoscute din domeniul fashion mondial: Burberry, Belstaff, Henry Cottons, Cerutti, Ermenegildo Zegna, Napapijri, Pal Zilleri, Peuterey, Refrigi Wear. Activitatea de producie const n parteneriatul de tip lohn cu companii din Europa de Vest (Italia, Germania, Anglia). Ca membru al unui astfel de parteneriat compania execut mbrcminte out-door (croit, confecionat, finisat), produce loturi de mostre; presteaz servicii de broderie i presplare . Resursele tehnologice i umane permit realizarea unui numr mediu de 10.000 de buci ntr-o lun, numrul variind n funcie de gradul de dificultate al produselor ce alctuiesc comanda. 5

Performana de calitate n execuia unor produse cu grad ridicat de complexitate, respectarea termenelor de livrare, flexibilitatea n adaptarea liniilor de producie sunt elemente cheie n construcia unui parteneriat durabil i eficient pentru cei implicai.

6 http://www.lactag.ro LACTAG S.A. cea mai mare fabrica de prelucrare a laptelui din judetul Arges, cu o traditie neintrerupta de o jumatate de secol S.C. LACTAG S.A. continuatoarea fostei ICIL ARGE nfiinat n 1962 este o societate cu capital integral privat, avnd ca obiect de activitate 'Fabricarea produselor lactate i a brnzeturilor'. Fabrica de produse lactate Costeti a fost modernizat i retehnologizat cu cofinanare Sapard i a fost pus n funciune n anul 2005. n cadrul modernizrii s-au refcut i nlocuit elementele de construcii, arhitectura, infrastructura, utiliti, instalaii. S-au achiziionat utilaje echipamente de producie de ultim or de la firme renumite din Germania, Olanda, Italia, Polonia. Din punct de vedere al clasificrii societilor de prelucrare a laptelui din Romnia, LACTAG SA este n prima categorie, avnd nr. de autorizare L126 specific pentru schimburi intracomunitare. Acest lucru presupune c, pe lng cerinele legate de dotarea cu utilaje i instalaii, construcii i infrastructur, societatea folosete materie prim (lapte crud) de o calitate care corespunde regulamentelor europene din domeniu. LACTAG SA este singura societate de mrime medie din sudul rii care este autorizat pentru schimburi intracomunitare. 6

STRUCTURA PRODUCIEI: Lapte de consum Produse lactate acide (fermentate): - iaurt, lapte btut, sana Smntn de consum (fermentat) Smntn dulce (fric) Brnz proaspt de vac Unt Brnz telemea Cascaval

7 http://www.upetgroup.ro Resurse umane In cadrul companiei noastre isi desfasoara activitatea un colectiv de 630 angajati, care colaboreaza in realizarea produselor de inalta calitate pentru clientii nostri. Cea mai motivanta parte a muncii noastre este ca putem contribui la succesul clientilor nostri si suntem constienti ca NU VINDEM UN PRODUS, CI UN BENEFICIU PE CARE PRODUSUL NOSTRU IL OFERA CLIENTULUI. Angajatii nostri se perfectioneaza zilnic si au succes in actiunile lor zilnice, deoarece activitatea in cadrul companiei noastre are la baza 4 principii care reprezinta cultura si viziunea UPET SA: 1. A fi lider Oferim posibilitatea si incurajam salariatii nostri sa-si asume raspunderea pentru rezolvarea problemelor de orice complexitate si pentru realizarea activitatii lor cu succes. 2. Profesionalismul Angajatii nostri sunt oameni cu un inalt nivel de competenta si capacitate de adaptare la orice schimbare. Deciziile lor fac posibila rezolvarea problemelor din sistemul UPET. 3. Loialitate: Noi ne desfasuram activitatea pornind de la premiza succesul tau - succesul nostru permitand convergenta intereselor personale cu interesele firmei. 7

4. Motivarea angajatilor: Noi credem in motivarea corecta si potrivita pentru angajatii nostri ceea ce ii determina sa fie multumiti si mandrii ca fac parte din compania UPET; Mai mult decat atat, angajatii nostri au o vasta experienta in service-ul instalatiilor ca parte a serviciilor acordate de noi post vanzare. Ei au fost trimisi peste tot in lume, ceea ce le-a permis sa dobandeasca si sa-si dezvolte cunostintele in astfel de servicii si sunt intotdeauna pregatiti sa folosim acest lucru in ajutorul clientilor.

Obiective firma Obiectivul nostru este satisfacerea clientului prin imbunatatirea in permanenta a ofertei tehnologice si a pachetului de servicii care insoteste produsul. Consideram ca una din cheile succesului nostru este relatia de colaborare pe care o avem cu clientii nostri, care implicit contribuie si la succesul lor pentru ca avem posibilitatea sa le oferim ceea ce doresc, cand doresc si unde doresc.

8 Societatea comercial ANTECO S.A. Ploieti ofer clienilor mobilier de inalt calitate, cu un design variat, de la stil clasic i rustic pn la ultramodern, ntr-o gama larg de culori, totul fiind mbinat cu o grij deosebit acordat procesului de producie ce se deruleaz de mai bine de 120 de ani. nfiinat n 1886 ca prima fabric de mobilier din Romnia i lucrnd pentru Casa Regal Romn, ANTECO s-a dezvoltat continuu. Astzi compania ofer o gam larg de mobilier apreciat att n Romania ct i n strintate. Respectnd cerinele actuale venim n ntmpinarea clienilor att prin design ct i prin calitatea execuiei. Materialele pe care le folosim sunt din cel mai bun lemn de stejar, cire i fag. ANTECO Ploieti este prezent pe piaa romneasc din 1886. Principalul domeniu de activitate este producia de mobilier din lemn masiv atat pentru sectorul HORECA (restaurante, hoteluri, baruri, cafenele, pub-uri, pizzerii) cat si pentru amenajarea propriei locuinte. ANTECO produce si comercializeaza o gama larga de canapele si fotolii, mese si scaune, realizate in diverse stiluri (clasic, rustic, traditional, modern). Pentru cei care isi doresc o pies de mobilier unic, putem realiza i mobilier la comand. n funcie de dorinele dvs., putem executa mobila din esen de fag, stejar sau plop. Iar multitudinea de culori i modele de tapierii v permit s realizai mobilierul perfect. In plus, va oferim consiliere profesionala astfel incat dvs sa va puteti transforma ideile in mobilierul visat. Personalul calificat si instruit, implicat in derularea procesului de producie, realizeaza produse de calitate in conformitate cu standardele ISO. Mobilierul nostru este apreciat atat in tara, cat si in afara, mai ales in tarile europene. Printre locatiile amenajate de noi se numara: Bordello`s Pub Bucuresti, Cabana Schiorilor Sinaia, Caf 13 Brasov,

Ceainaria Tabiet Bucuresti, Vila Bulevard Sinaia, etc. De-a lungul anului, firma noastra participa si la diverse targuri internationale de profil. Daca ar fi sa ne descriem in cateva cuvinte, acestea ar fi: traditie, stil, calitate. Nu ezitati sa ne vizitati la sediul nostru din strada Lamaitei nr.2, precum si la showroom-ul MobiliaCenter din cadrul Selgros Pantelimon. Anteco Ploiesti, fabrica de mobila produce: scaune, fotolii, canapele si mese din lemn masiv, avand vasta experienta ca producator, pastreaza traditia din 1886 in fabricarea acestora, va ofera o gama variata de mobilier pentru diverse locatii cum ar fi: restaurante, hoteluri, cafenele, baruri - producator de mobilier modern si mobilier clasic din lemn masiv care pastreaza echilibru intre calitate, confort, garantie si pret. Pentru casa: mobila living mese si scaune, masute cafea, scaune, dining, sufragerii, mese si scaune sufragerie; bucatarie mese si scaune bucatarie, mese bucatarie, scaune bar, mese bar, mobilier hol, fotolii, canapele. Pentru localuri: mobilier baruri, restaurante, pub-uri, pizzerii scaune, scaune bar, tabureti, fotolii, canapele, seturi mese si scaune, mese dining, mese cocktail, diverse alte produse de mobilier. Va asteptam la sediul societatii in Ploiesti pe Str. Lamaitei Nr.2 pentru vizionarea produselor fabricate de noi.

9 http://www.fimaro.ro FIMARO SA Cluj Despre noi Fondat n 1924, ca atelier mecanic i turntorie de font, FIMARO a devenit, dup al Doilea Rzboi Mondial, un productor de utilaje i echipamente pentru cantine, precum i de utilaje pentru procesare a produselor alimentare. Cu o bun experien i profesioniti de nalt calificare, FIMARO s-a concentrat pe dezvoltarea de maini complexe i linii pentru industria textil i a pielriei, nc din anul 1960, pentru piaa intern i extern. Din 2001 FIMARO a nceput s ofere diverse servicii de fabricaie de nalt calitate ctre clienii din industria auto, industria lemnului, industria metalurgic, amenajare spaii verzi, instalaii de condiionat i purificat aer, instalaii de ventilare. Suntem ntr-un continuu efort pentru a mbunti calitatea, a reduce costurile i a sprijini clienii notri OEM prin meninerea unor termene de livrare ct mai mici. Succesul nostru pe termen lung va depinde de asistarea acestora (a clienilor notri OEM), pentru a oferi produse de nalt calitate i a da, prin aceasta, mai mult valoare i ncredere clienilor lor. Misiunea noastr este furnizarea la timp i de bun calitate a componentelor, subansamblurilor i a ansamblurilor, bazat pe experiena noastr ndelungat n modelarea, sudarea, prelucrarea, vopsirea i montajul acestora pentru clienii notri.

10 http://www.scim.ro SCIM SA CONSTANTA Despre SCIM Constanta MISIUNEA NOASTRA Sa ofere prestatii la nivel de excelenta pentru fiecare client in parte, sa devina angajatorul perfect si sa obtina profitul dorit de actionari. VIZIUNEA NOASTRA Experienta procesului de constructie este la fel de importanta ca si rezultatul final. Compania noastra foloseste metode inovatoare si o abordare proactiva pentru a raspunde nevoilor clientilor nostri. Suntem constienti ca atu-ul nostru principalul sunt angajatii nostrii, de aceea oferim oportunitati si ne sustinem angajatii pentru a-si dezvolta potentialul la maxim, intr-un mediu FARA ACCIDENTE. SCIM SA CONSTANTA produce in mod constant profitul cerut de actionarii nostrii. Atingerea obiectivelor noastre financiare creeaza energia vitala firmei, drept urmare actionarii nostrii ne sustin in hotararile si deciziile noastre. PREZENTARE FIRMA SCIM (Societea de Constructii, Instalatii si Montaj) SA CONSTANTA si-a castigat in decursul anilor reputatia de a fi o firma PROFESIONISTA, SERIOASA si RAPIDA. Societatea noastra a luat fiinta in 1965 in cadrul Intreprinderii de Constructii Hidrotehnice Constantanta, ICH. In martie 1991 prin Ordinul Guvernului nr 80/1991 se reorganizeaza si devine Societatea de Constructii, Instalatii si Montaj, SCIM SA Constanta. Inregistrata la Registrul Comertului cu nr.J/13/664/1991 sub forma de societate pe actiuni, cu capital integral privat, pastrandu-si forma pana in momentul de fata In momentul de fata SCIM SA are ... de actionari si este cotata la Bursa de Valori Bucuresti. Am colaborat incheind contracte cu persoane fizice, juridice, agentii guvernamentale, nonguvenamentale, autoritati si administratii de stat si regii autonome.

Mediu SCIM SA CONSTANTA se angajeaza sa presteze servicii la cele mai inalte standarde si sa protejeze mediul in care isi desfasoara activitatea. Sa respectam toate legile, reglementarile si normele referitoare la protectia mediului. Sa avem o atitudine responsabila fata de mediul inconjurator. Utilajele vor fi achizitionate, utilizate si intretinute luand in consideratie impactul pe care il au asupra mediului. Sa evaluam proiectele propuse cu privire la impactul acestora asupra mediului. Se fim proactivi in intampimarea necesitatilor mediului. Sa dezvoltam programe pentru a preveni, controla si diminua impactul creat de activitatile noastre asupra mediului. Sa instruim angajatii pentru a constientiza problemele de mediu si implicarea lor in prevenirea acestora. 10

Sa incurajam angajatii sa se implice in protectia mediului la locul de munca.

11 BIOFARM S.A. www.biofarm.ro Prezentare generala Biofarm este unul dintre primii producatori romani de medicamente si suplimente alimentare. De peste 80 de ani Biofarm este alaturi de specialistii din Romania in cursa pentru descoperirea celor mai bune solutii pentru mentinerea sanatatii oamenilor. Compania, fondata in 1924, s-a concentrat pe dezvoltarea, producerea si comercializarea atat a unor branduri puternice, cat si a unor produse generice. In prezent, Biofarm este unul dintre primii 10 producatori romani existenti pe piata farmaceutica din Romania, o piata dinamica si foarte competitiva. Compania este certificata in conformitate cu cerintele standardului EN ISO 9001:2000 si ale Ghidului privind buna practica de fabricatie (GMP) pentru toate liniile de productie. De asemenea, actiunile sale sunt listate la Bursa de Valori Bucuresti - Categoria I. Cu laboratoare de cercetare de cel mai inalt nivel, linii de productie moderne si o puternica echipa de reprezentanti medicali si de vanzari, Biofarm se regaseste de mai multi ani in topul primilor 3 producatori romani de solutii si suspensii pentru administrare orala, este cel mai important producator roman de capsule gelatinoase moi si unul dintre cei mai mari fabricanti de comprimate si drajeuri din Romania. Biofarm are un portofoliu competitiv de peste 190 de produse care acopera 60 de arii terapeutice si investeste in mod continuu in campanii media, comerciale si de marketing pentru promovarea propriilor produse. Avand o pozitie stabila pe piata farmaceutica romaneasca, Biofarm urmareste sa isi imbunatateasca pozitia si pe arena internationala. In momentul de fata Biofarm este prezenta in 7 tari si extinderea continua. Lansarea de noi produse si imbunatatirea portofoliului sunt puncte cheie ale strategiei de dezvoltare a companiei. Pentru a-si imbunatati pozitia atat pe piata interna, cat si pe cea internationala, Biofarm va dezvolta si lansa aproximativ 10 produse in fiecare an. Strategia de dezvoltare a companiei Biofarm include, de asemenea, imbunatatirea prezentei companiei pe piata de retail, continuarea dezvoltarii fortei de vanzari pentru imbunatatirea reprezentarii in piata si cresterea numarului de produse. Investitiile in cercetare, lansarea si promovarea propriilor produse vor continua pentru a ajuta la imbunatatirea pozitiei companiei in piata.

Misiune Sa imbunatatim sanatatea oamenilor oferind produse de calitate deosebita la preturi accesibile. Viziune

11

Sa devenim o companie respectata si dinamica, recunoscuta pe plan national si regional drept unul dintre cei mai puternici si de incredere producatori de produse farmaceutice din Romania. Valori In tot ceea ce facem ne ghidam dupa un set de valori bazat pe: - Produse de inalta calitate - Performanta - Orientare catre client - Respect pentru oameni - Echipa de specialisti tanara si dinamica

12 http://www.begaminerale.ro BEGA MINERALE INDUSTRIALE SA TIMISOARA Bega Minerale Industriale S.A., subsidiar a grupului de firme BEGA GRUP, este cel mai mare i mai important productor de nisipuri cuaroase din Romnia. Suntem o echip modern, care pune pre pe responsabilitate i eficien, astfel nct respectul pentru mediu i comunitate, precum i meninerea unor relaii de ncredere cu partenerii notri, constituie cheia succesului companiei. Bega Minerale Industriale, Respectm calitatea. Susinem evoluia.

Info companie BEGA MINERALE INDUSTRIALE S.A. (BMI) este cea mai cunoscut companie 100% romneasc prezent pe piaa mineralelor industriale din Romnia, nsumnd la finele anului 2008 o cifr de afaceri de peste 10 mil EURO. La nivel de corporaie BMI este component a consoriului de companii BEGA GRUP, un cunoscut brand romnesc nc din 1998, ai crui acionari principali sunt fraii Marius si Emil Cristescu. Cartierul General al BMI este localizat n Timioara. Sediului social i se adaug alte 6 platforme secundare de activitate (puncte de lucru) n Aghireu Fabrici, uncuiu, Orova, Gurasada, Faget i Chiztu. Actualmente, datorit unor achiziii strategice i a experienei acumulate, BMI funcioneaz cu succes sub forma unei structuri bine articulat, flexibil, apt s concureze pe o pia dinamic, aflat n continu schimbare. Prin prisma 12

acestui fapt, portofoliul BMI nglobeaz fostele societi comerciale: EXTRACERAM Timioara, Exploatarea Miniera Aghire, ARGIREF uncuiu, BENTOCALCAR Deva i SILICOR Orova.

Dezvoltare ncepnd cu anul 2003, managementul BMI a demarat implementarea unui program intens de re-tehnologizare, precedat de un stagiu de eficientizare i reorganizare a produciei, n baza normelor i a standardelor economice europene. Acest proces de modernizare continu i astzi, fiind o condiie strategic n dezvoltarea companiei.Graie evoluiei constante a productivitii, programul de re-tehnologizare a avut drept consecin fireasc adoptarea unei decizii de diversificare a portofoliului de produse comercializate. Ca urmare a politicilor strategice, la nceputul anului 2009, BMI a inaugurat la Aghire o nou unitate de producie, cu profilul: adezivi i mortare uscate. Prin intermediul acestei recente invetiii majore, compania i-a propus s devin unul din principalii productori prezeni pe piaa de specialitate. Urmtorul pas n dezvoltarea companiei vizeaz platforma Fget, unde se afl n curs de finalizare o nou unitate modern de producie. ncepnd cu 2010, aici se vor comercializa: mortare, adezivi i cuaruri, toate fiind produse cu aplicaii speciale n construciile de hale industriale, depozite i platforme. La Gurasada va fi inaugurat, in 2010, modulul comercial de pat de pisici. BMI va promova, graie acestei noi uniti, de la statutul de productor precursor, la cel de productor de pat de pisici ambalat, destinat direct pieei. Produse Produsele comercializate n cadrul BMI se regsesc n oferta variat a companiei: > nisipuri cuaroase (Aghireu / Cluj i Fget / Timi), argile plastice i refractare (uncuius / Bihor i Fget / Timi), micronizate de siliciu i feldspat (Orova / Mehedini), talc (Marga / Cara Severin) i bentonite (Gurasada / Hunedoara). Toate aceste produse acoper o palet larg de aplicaii: > metalurgie i turntorie, ceramic, sticl, foraj, hidrotehnic, construcii, filtrarea apei i a diferitelor alte fluide, hran i paturi animale etc. Materia prim supus prelucrrii se extrage din carierele proprii, BMI exploatnd anual peste 600.000 tone de nisipuri cuaroase, argile, talc, feldspat i bentonite.n calitate de fabricant de teracot (Chiztu / Timi), BMI Extraceram Timioara. are o tradiie remarcabil, fiind continuatorul mrcii de succes: Extraceram Timioara.

POLITICA N DOMENIUL MANAGEMENTULUI INTEGRAT CALITATE MEDIU Politica managementului organizaiei BEGA MINERALE INDUSTRIALE poate fi descris ca acionnd conform nivelelor calitii, ale mediului, ale sntii i proteciei ateptate de la o organizaie ce ndeplinete att cerinele legii, ct i ale celor mai bune coduri de practic industrial. Pentru a obine acest statut, managementul organizaiei a adoptat o politic de subordonare a tuturor activitilor companiei, unui sistem de management integrat calitate - mediu, conform cerinelor standardelor: SR EN ISO 9001:2008 SR EN ISO 14001:2005 13

Politica organizaiei este s opereze conform acestor standarde n mod continuu i s menin certificarea din partea unui organism acreditat n Romnia. Managementul organizaiei dorete: -Corectitudine i devotament al personalului fa de firm; -ncurajarea spiritului novator, a preocuprilor pentru cercetare-dezvoltare cu impact pozitiv asupra mediului; -S-i mbunteasc continuu performanele prin controlul strict al impactului activitilor sale din toate sectoarele; -S ofere produse de cea mai bun calitate, fr afectarea securitii i sntii salariailor si, a mediului nconjurtor i a proprietilor din vecintatea unitilor sale.

Produsele organizaiei vin n ntmpinarea cerinelor clienilor i toi salariaii unitilor din cadrul ei se strduiesc s depeasc ateptrile acestora. Pentru a atinge acest el, managementul organizaiei a adoptat urmtoarele msuri: -Respectarea cel puin a cerinelor legale, a standardelor, a directivelor europene i a celorlalte reglementri aplicabile produselor i proceselor Organizaiei; -Respectarea cerinelor, satisfacerea ateptrilor clienilor i ale tuturor celorlalte pri interesate; -Prevenirea polurii prin promovarea unor proiecte i procese de fabricaie (exploatare) responsabile, la standarde tehnice ridicate; -Msurarea, monitorizarea, evaluarea (analiza), mbuntirea continu a performanelor din domeniul calitii i proteciei mediului; -Protejarea mediului nconjurtor att prin reducerea emisiilor, micorarea volumului de materii prime nereciclabile i prin aciuni de reciclare a materiilor rezultate din procesele de fabricaie, de reabilitare a spaiilor de exploatare i a vecintii acestora; Politica referitoare la calitate i mediu este disponibila la toate locurile de munc, public, drept simbol al angajamentului de a realiza obiectivele noastre. Aceast politic corespunde cu politica general a managementului organizaiei i se aplic n cadrul organizaiei BEGA MINERALE INDUSTRIALE , la toate locurile de munc i de ctre toate activitile indirecte.

14

13 http://www.voestalpine.com VAE APCAROM sa PRODUCATOR DE APARATE DE CALE FERATA SI TIRFOANE Cu o experienta mai mare de 30 de ani, VAE APCAROM si-a consolidat pozitia pe piata romaneasca, fiind singura companie furnizoare de aparate de cale ferata pentru caile ferate, metrou si un partener de incredere pentru Tramvai si companii cu linii industriale proprii. Apartinand unui grup cu tehnologie la standarde inalte, VAE APCAROM si-a perfectionat sistemul tehnologic si de productie pentru a ajunge la calitate si cost eficient pentru produsele sale. Pe parcursul integrarii in grupul VAE - Divizia Sisteme de cale ferata voestalpine, compania noastra a livrat macazuri si piese de schimb pentru diferite piete externe: Croatia, Bosnia, Grecia, Slovenia, Austria, Serbia, Bulgaria. Principalul domeniu de activitate este productia de aparate de cale. Pentru cel de-al doilea domeniu de activitate - productia de tirfoane, VAE APCAROM a livrat in Olanda, Spania, Lituania, Austria, Danemarca. VIZIUNEA Telul nostru este sa consolidam pozitia companiei in cadrul grupului si sa fim parteneri de incredere in licitatii internationale in sectorul de activitate. Managementul Calitatii este pioritar ca responsabilitate, astfel s-au facut eforturi pentru a fi certificati cu Management Integrat Calitate - Mediu. Valorile pe care ne bazam: - Adaptare la cerintele pietei; - Parteneriat cu furnizorii si clientii; - Creativitate prin inovatie, instruire si recunoasterea competentelor; - Angajament in dezvoltarea continua a firmei; - Reputatie prin satisfacerea cerintelor clientilor; - Onoare de a lucra intr-o companie multinationala , la cele mai inalte standarde tehnologice; - Management performant al Calitatii, Mediului si Sigurantei muncii.

15

14 http://www.armatura.ro ARMATURA S.A.Prezentare Companie Suntem compania cu cea mai indelungata experienta in productia de armaturi pentru instalatii termice si de alimentare cu apa si gaz, ingloband azi in portofoliul de produse peste 1500 de articole tipodimensionale. Dedicati dezvoltarii permanente a produselor pentru instalatiile de apa, gaz si termice, suntem un partener de incredere pentru colaboratorii nostri. Produsele noastre sunt cunoscute astazi pretutindeni in Romania si in lume. Ne-am marit permanent capacitatile de productie, ne-am completat continuu portofoliul de produse, am castigat increderea clientilor nostri si segmente noi de piata, ne-am educat si format specialisti de valoare. Avem infrastructura organizatorica necesara, pentru a produce dupa specificatiile clientului si pentru a raspunde prompt cerintelor unei piete dinamice. Punem la dispozitia clientilor nostri intreaga noastra experienta si cele mai competente solutii la cel mai bun raport pret / performanta. Valoarea brandului sta in promisiunea care trebuie respectata, in angajamentul nostru de a crea , oferind clientilor un plus de valoare, iar utilizatorilor finali siguranta si utilitate in folosirea produselor noastre. Am reusit sa ne impunem pe piata romaneasca datorita profesionalismului si a calitatii produselor si serviciilor, numarandu-ne astazi printre competitorii activi pe piata europeana Suntem in momentul de fata parte a Grupului Herz Armaturen (Austria) Misiune si Valori Misiune Adevarati pionieri pe piata romaneasca a armaturilor pentru instalatii, ne dedicam, de aproape 125 de ani, dezvoltarii de produse inovatoare si de calitate pentru sisteme de intalatii de apa, gaz si termice. Viziune Viziunea noastra cuprinde esenta a ceea ce suntem. Cream legaturi durabile prin produsele si serviciile pe care le oferim, dezvoltam produse care corespund celor mai noi cerinte in domeniul instalatilor si inovam servicii care vin in sprijinul colaboratorilor nostri. Viziunea noastra comunica angajatilor, clientilor, utilizatorilor si comunitatii despre ce anume avem noi grija. Viziunea noastra tine cont de nevoile beneficiarilor pentru a le oferi confort. Valori Setul nostru de valori defineste in totalitate felul in care ne gandim afacerea: competent, inovare, protejarea mediului, calitate, gama completa de produse, adaptabilitate la piata. Politica si obiective Suntem compania cu cea mai indelungata experienta in productia de armaturi pentru instalatii termice si de alimentare cu apa si gaz, ingloband azi in portofoliul de produse peste 1500 de articole tipodimensionale. 16

Dedicati dezvoltarii permanente a produselor pentru instalatiile de apa, gaz si termice, suntem un partener de incredere pentru colaboratorii nostrii. Produsele noastre sunt cunoscute astazi pretutindeni n Romania si in lume. Ne-am marit permanent capacitatile de productie, ne-am completat continuu portofoliul de produse, am castigat increderea clientilor nostri si segmente noi de piata, ne-am educat si format specialisti de valoare. Avem infrastructura organizatorica necesara, pentru a produce dupa specificatiile clientului si pentru a raspunde prompt cerintelor unei piete dinamice. Punem la dispozitia clientilor nostri intreaga noastra experienta si cele mai competente solutii la cel mai bun raport pret / performanta. Valoarea brandului sta in promisiunea care trebuie respectat, n angajamentul nostru de a crea legaturi durabile, oferind clientilor un plus de valoare, iar utilizatorilor finali siguranta si utilitate in folosirea produselor noastre. Am reusit sa ne impunem pe piata romaneasca datorita profesionalismului si a calitatii produselor si serviciilor, numarandu-ne astazi printre competitorii activi pe piata europeana. Obiective principale Dorim sa fim recunoscuti pe piata ca fiind o companie care fabrica produse de calitate superioara, apropiindu-ne de elita producatorilor din domeniu. Dedicare fata de clienti Accesibilitatea si acuratetea informatiilor oferite, precum si promptitudinea cu care raspundem fiecarei comenzi, solicitari sau reclamatii, definesc calitatea serviciilor noastre. Avem acum o noua identitate de corporatie care sa sustina pozitionarea business-ului si sa-i inspire deopotriva pe angajatii, clientii si partenerii nostri, deoarece performanta conteaza pentru noi toti. Satisfacerea exigentelor clientului reprezinta prioritatea numarul unu a politicii noastre de management. Construim relatii de incredere si de lunga durata cu partenerii nostri. service pentru utilizatorul final training-uri si consultanta directa flexibilitate tehnologie si capacitate de proiectare conform specificatiilor clientilor gama completa pentru instalatii de alimentare cu apa si gaz calitate si garantie produse conform standardelor europene cu o calitate dovedita de-a lungul timpului.

17

15 Romtelecom este o companie n micare pe piaa comunicaiilor din Romnia. n ultimii ani Romtelecom a evoluat inteligent, cu multe eforturi, de la un fost monopol de stat la o companie privat, conectat la tehnologia sofisticat a acestui mileniu. Romtelecom ofer astzi servicii de ncredere, inovatoare i uor de folosit, de la tradiionala telefonie fix, la Internet de cea mai bun calitate, televiziune digital, IPTV, dar i cel mai sigur spaiu de gzduire de date din Romnia, servicii combinate de date i voce i un program permanent controlat i mbuntit de Customer Care. i transformarea continu... MISIUNEA COMPANIEI S furnizeze cu promptitudine servicii de telecomunicaii i divertisment de ncredere, care se dezvolt permanent. VIZIUNEA COMPANIEI Romtelecom este compania furnizoare de servicii care stabilete standardele n Romnia, depind ateptrile clienilor, angajailor si acionarilor, n domeniul furnizrii de soluii de comunicaii, divertisment i tehnologia informaiei de cea mai bun calitate VALORILE COMPANIEI Orientare ctre client -Misiunea noastr este Clientul pe locul 1. -M port cu clienii aa cum a vrea s fiu eu tratat i aa cum se ateapt ei nii. -mi surprind plcut clienii prin tot ceea ce fac. -Simplific lucrurile. Angajament -Spun ce fac i fac ce spun. -mi asum responsabilitatea propriilor aciuni. -Acionez n interesul companiei. -Nu m las limitat de starea curent a lucrurilor. -Sunt Romtelecom conteaz pe mine. Respectul ne ghideaz comportamentul -Respect i preuiesc diversitatea opiniilor celorlali i dreptul lor la individualitate. -mi respect clienii, colegii i munca. -i respect pe ceilali i este probabil c mi se va rspunde n acelai fel.

18

Integritate -Acionez etic i corect n activitatea mea de zi cu zi i n toate deciziile mele. -Nu tolerez comportamente neetice i iresponsabile. -Deciziile mele sunt ghidate de 19principii. Ctig Ctigi -mi abordez clienii, furnizorii, colegii i partenerii de afaceri cu scopul de a crea valoare pentru fiecare dintre noi. Munca de echip -mi mprtesc opiniile n mod deschis i mi fac cunoscute punctele de vedere. -Discut despre probleme, nu despre persoane. -Susin ntru totul deciziile echipei. -Acionez cu toat energia pentru executarea deciziilor. -Cer i opinia celorlali. -mi sprijin colegii pentru a-i atinge obiectivele. Resurse i contientizarea costurilor -Preuiesc timpul, resursele i efortul colegilor mei i ale companiei. -Cheltuiesc i folosesc resursele companiei cu aceeai responsabilitate cu care mi gestionez resursele proprii. -in costurile sub control este cel mai uor mod de a avea o afacere sntoas i un loc de munc bun.

19

Definind misiunea, viziunea si valorile Experta in politici nonguvernamentale Terrie Temkin pune in lumina diferentele dintre aceste concepte cheie si cum ar trebuie fiecare intelese si utilizate. Acestea reprezinta nucleul sectorului nonprofit, astfel incat se presupune ca toata lumea ar trebuie sa stie ce inseamna fiecare. Nu ajuta deloc ca termenii sunt adesea definiti foarte apropiat si chiar confundati, mai ales ca exista cel putin 3 seturi de definitii cat si 3 modalitati diferite de a le defini. Cred ca definitiile mele sunt cele standard. In orice caz, voi incerca sa clarific inclinatiile mele spre aceste abordari. Pentru mine, misiunea reprezinta declaratia obiectivului, motivul tau de a exista. Specifica ceea ce faci si, ideal, cum vei face. Este adaptat sa fie foarte raspandit atat in interiorul organizatiei cat si inafara acesteia. Ca atare, sunt de acord cu cei care cred ca misiunea ar trebui sa fie scurta si foarte usor de memorat. Pana la urma, vrei ca personalul tau, clientii, furnizorii si comunitatea sa poate sa o citeasca, mentioneze, de preferat, corect. Totusi, in vreme ce gurul managementului Peter Drucker spunea ca misiunea ar trebui sa incapa pe fata unui tricou, aceasta nu este acelasi lucru cu o eticheta text, nereprezentand o afirmatie de marketing. Sa luam un exemplu pentru a vedea unde vreau sa ajung. Misiunea United Way este a imbunatati viata prin mobilizarea puterii comunitatii. Textul folosit in marketing este Traieste Unit. Relatia dintre cele doua este foarte clara. Dar, prima afirmatie iti spune de ce United Way exista pentru a imbunatatii viata si cum intentioneaza sa faca acest lucru mobilizand membrii comunitatii. A doua afirmatie este un mesaj adresat membrilor comunitatii pentru a se uni si a se ajuta unul pe celalalt prin United Way, astfel a-si imbunatati calitatea vietii lor. In timp ce misiunea este importanta, atat de importanta incat este de asteptat sa fie inclusa in toate aparitiile in presa, cred totusi ca viziunea este mult mai importanta. Aceasta datorita faptului ca definesc viziunea ca o fotografie despre cum va arata comunitatea dupa ce va fi indeplinita misiunea. Aceast impact vizual asociat cu comunitatea este incredibil de puternic. Capacitatea de a picta o imagine, astfel incat persoanele responsabile de planificarea si punerea in aplicare, literalmente, sa poata vedea viitorul dorit, ofera directie organizationala cat si motivatia necesara. Valorile organizationale ofera, de asemenea, directie, n special n cazul n care acestea vorbesc, si cred ca ar trebui, despre directiile principale ale organizatiei. Ele sunt diferite de valorile personale etice, cum ar fi onestitate si integritate. Ele sunt principiile directoare pentru comportamentul organizational. Impreuna, misiunea, viziunea i valorile furnizeaza parametrii in care deciziile ar trebui sa fie luate. Aceasta inseamna ca fiecare ar trebui setate foarte bine.

20

Viziune si valori La Groupama Asigurri, ne propunem s fim diferii. Viziunea noastr este s devenim cel mai profesionist i de ncredere asigurator, un promotor al parteneriatelor pe termen lung, care pune individul pe primul plan pentru a crea comuniti responsabile, prospere i sigure. Misiune: S oferim oamenilor i companiilor resursele necesare pentru a-i tri viata linitit i responsabil. Reuim s facem acest lucru prin valorile noastre de baz: Durabilitate ne planificm aciunile pe termen lung, transformnd cunotinele i aspiraiile generaiilor precedente n motorul dezvoltrii noastre; Parteneriat - lucrm ntotdeauna n parteneriat cu clienii, angajaii i colaboratorii notri; Respect i Integritate nu facem niciun compromis cnd vine vorba de standardele noastre i comunicm ntotdeauna deschis i onest; Proximitate suntem ntotdeauna acolo unde/cnd este nevoie de noi; Inovaie suntem mereu orientai spre progres; nu mergem pe drumul stabilit de alii, ci suntem formatori de pia. Despre noi Groupama, o companie multinaional de origine francez, i-a consolidat prezena n Romnia prin achiziia celor trei companii: Principiile de baz dup care se ghideaz Groupama pe plan internaional sunt: -Consolidarea poziiei n fiecare ar cu scopul de a deveni un actor semnificativ pe piaa respectiv; -ncheierea unor parteneriate de success mpreun cu lideri locali puternici; -Valorizarea bunelor practici i a know-how-ului Grupului n urma fuziunii dintre BT Asigurri i Asiban, compania nou creat Groupama Asiguri este acum parte a unuia dintre cele mai puternice grupuri internaionale de asigurri i servicii financiare, cu 16 milioane de clieni i 38.500 de angajai, n 14 ri din ntreaga lume. Astfel, Groupama i propune s devin unul dintre liderii pieei de asigurri din ara noastr, prin optimizarea sinergiilor i creterea eficienei, prin investiii n resursele umane ca i baz a unui succes pe termen lung al Grupului, i prin diversitate n spiritul de inovaie i deschiderea fa de mediul n care lucreaz i cu care intr n contact. Angajamentul Groupama Asigurri este de a: -Deveni un formator de pia: profesionist i inovator -Crete profitabilitatea i de a dezvolta noi oferte -Se concentra pe produse: Asigurri generale (auto, bunuri, echipamente, etc.), att pentru clienii persoane fizice, ct i pentru cei persoane juridice, asigurri de via, urmate de asigurri agricole i de sntate.

21

Misiune i valori Ecomed i propune s devin liderul pieei din Romnia n producia de kituri din lemn masiv pentru construcii, fabricate din esene rsinoase de foarte bun calitate din pdurile Carpailor romneti. n ntreaga lume exist n prezent o cerere n cretere pentru materiale naturale de construcie ca parte a tendinei accentuate de apropiere de natur, de un mod mai sntos de via. Ecomed pune n valoare calitile naturale ale lemnului construind un mediu sntos de locuit pentru clienii si, adaptat la cerinele standardelor de via moderne. n acelai timp cu folosirea celor mai moderne tehnologii din industria specific Ecomed va pastra toate calitile lemnului pentru a pune la dispoziia clienilor si un produs ecologic. Misiune Misiunea firmei Ecomed este s activeze ca o organizaie dinamic, orientat i demn de respect, s protejeze calitatea mediului nconjurtor i s le ofere clienilor si un ambient sntos de via prin produsele sale ecologice proiectate la standarde moderne i fabricate cu ajutorul utilajelor de nalt calitate i a unei fore calificate de munc. ntreaga activitate a firmei Ecomed este astfel orientat nct s poata oferi ntotdeauna clienilor si produse durabile, siguran n utilizarea acestora i garania unei bune investiii financiare. Valori Valorile firmei Ecomed sunt -protecia mediului nconjurtor -calitatea ambientului de locuit pentru clienii si -inovaia, prin includerea n oferta sa a tuturor elementelor ce pot aduga valoare produselor oferite clienilor si -parteneriat solid i reciproc avantajos cu furnizorii de produse i servicii -responsabilitate fa de clienii si, prin oferirea de programe de garanie competitive -meninerea satisfaciei, motivaiei i calificrii profesionale a personalului propriu Suntem o firm productoare de case din lemn masiv, comercializate sub form de kit-uri de construcie ce i-a nceput activitatea n anul 2001. nc de la nceput am vrut s putem controla calitatea tuturor elementelor oferite n kit aa c am nfiinat dou uniti de producie moderne n judeul Buzu, pstrnd sediul central n Bucureti. Aici v vei putea consulta cu specialitii notri n vnzri ct i cu arhitecii notrii care v vor ajuta n alegerea modelului de cas care s v reprezinte.

22

Cine Suntem Prin combinarea anilor de o vasta experien i cunotine extinse n domeniul construciilor civile ai fondatorilor si, FCM ia natere ntr-o perioad de cretere puternic n sectorul construciilor n Portugalia. ncepnd ca o companie familial, carisma i dedicarea n management i puternica capacitate de dezvoltare a colaboratorilor si, face n momentul de fa ca FCM s fie un Grup constituit din opt companii consolidate pe piaa construciilor i resurselor umane, acionnd pe diverse piee cum ar fi: Portugalia, Spania, Romnia, Angola, Brazilia i Algeria. Specializat n lucrri de cofrage i executare de beton armat, Grupul FCM SGPS, S.A dispune de experien i know-how dovedite permind n prezent s dezvolte proiecte la cheie ca Antreprenor General. Sprijinind performanele prin valorile stabilite pe plan intern i prin profesionalismul celor aproximativ 500 de angajai, FCM se caracterizeaz prin solutiile globale i inovatoare pe care le prezint clienilor si n domeniile de studiu i proiecte, planificarea i executarea de lucrri i resurse umane. Viziune Angajamentul nostru este viitorul. Dorim s extindem aria noastr de afaceri pentru noi piee creind un avantaj pentru ara noastr i bunstare pentru toi acei care cred n proiectul nostru." Misiune Grupul opereaz n sectorul construciilor ca un partener de ncredere la nivel mondial, oferind servicii i soluii tehnice inovatoare i de calitate.Mizm pe o crestere susinut definind o strategie de dezvoltare bazat pe experiena noastr i pe angajaii cu o inalt calificare i motivare care compun echipa noastr. Ambiia noastr se concentreaz pe consolidarea strategiei noastre de internaionalizare i diversificarea afacerilor noastre astfel nct s satisfac necesitile clienilor i s creeze relaii de parteneriat de lunga durat. Valori Dinamism Daruirea noastra e totala si punem pasiune in tot ceea ce facem. Aceasta forta este realizata datorita unei politici de initiativa si motivare care permite promovarea talentului individual si colectiv, ceea ce face compania mai dinamica si mai competitiva. Calitate si Rigoare Avem o atitudine critica constructiva, in cautarea constanta a perfectiunii si a excelentei, oferind o munca de calitate si precizie, cu obiectivul de a asigura loialitatea clientilor nostri si de a obine recunoasterea competentelor noastre. Inovatie Realizam noutati, refuzand orice forma de a ne acomoda. Cautam mereu sa fim in prim plan cu privire la noile metode si tehnologii, printr-o atitudune antreprenoriala puternica, surprinzad si realizand valori in domeniul in care operam. Consolidam pozitia noastra si facem diferenta cu politici si metode inovatoare. Angajament Actionam cu onestitate, integritate si responsabilitate, indeplinind intodeauna scopurile convenite in relatiile care le realizam. 23

Misiune Clinica Stomatologica Velvet Dental vrea sa se mentina in topul celor mai performante clinici stomatologice la nivel european, prin calitatea actului medical. Vrea sa ramana in continuare cel mai mare furnizor de servicii stomatologice din Romania in conditii de siguranta, confort, rafinament si eleganta. Intregul personal are misiunea de a respecta si a face respectate valorile clinicilor stomatologice Velvet Dental. Valori Siguranta, rafinament, confort si eleganta Facem tot posibilul ca pacientii clinicii noastre sa fie multumiti de serviciile noastre si sa aiba incredere in noi. Calitate si promptitudine Fiecare pacient este important pentru noi si este tratat in mod special. Oferim servicii de cea mai buna calitate clientilor nostri pentru ca acestia sa fie tot timpul cu zambetul pe buze. Loialitate si grija fata de pacienti si parteneri Vrem sa cream relatii de durata, bazate pe incredere si respect reciproc. De aceea suntem loiali atat pacientilor nostri cat si partenerilor. Valorizarea segmentului de resurse umane, considerat a fi inima organizatiei. Pretuim oamenii care lucreaza cu pasiune si sunt pasionati de progres. De aceea, specialistii nostri sunt intr-o continua informare in domeniu si folosesc tehnologii de ultima ora.

Falcon Electronics > Corporate > Misiune i valori Misiune i valori Misiunea noastr S identificm permanent nevoile clienilor i ale partenerilor de afaceri. S oferim produse i servicii la cel mai nalt grad de calitate. S ne preocupm n permanen de creterea eficienei i calitii produselor i serviciilor oferite. Valorile Falcon Flectronics Oferim excelen n tot ceea ce facem. Garantm pentru calitatea produselor i serviciilor furnizate. Ne asumm responsabilitatea pentru aciunile ntreprinse. 24

Urmrim performana n orice domeniu de activitate. Succesul nostru deriv din gradul de satisfacie al clienilor i din succesul partenerilor notri. Construim, meninem i dezvoltm relaii bazate pe ncredere i suport reciproc cu clienii i furnizorii notri. Suntem o echip, avem obiective comune i lucrm mpreun pentru a dezvolta spiritul de echip n toate activitile firmei. Susinem standarde nalte de comportament, etic i profesionalism fa de clieni, parteneri i angajai. Preuim angajaii, avem ncredere n aciunile lor i ncurajm iniiativa. Recunoatem meritele i recompensm rezultatele.

Misiune si Valori MISIUNEA CODECS Suntem angajati sa inspiram oamenii, ca alaturi de noi, sa contribuie la transformarea societatii in beneficiul generatiilor de azi si viitoare prin propria lor dezvoltare personala si profesionala. VALORILE CODECS Orientarea spre rezultate Punem interesele clientului inaintea intereselor noastre Oferim solutii Onestitate Integritate Inovatie Deschidere pentru idei, oameni si societate

Misiune si valori Misiunea Domus Stil s-a materializat in timp transformand intr-o perioada relativ scurta viziunea in realitate. Domus Stil isi propunea sa surprinda piata imobiliara din Romania prin abordarea indrazneata a proiectelor, ritm sustinut si adaptabilitate la cerintele pietei. Misiune

25

Astzi, profesionalismul, calitatea serviciilor oferite i poziionarea corect n pia au transformat marca Domus Stil dintr-o viziune n reperul excelenei n domeniul dezvoltrilor imobiliare. nc de la nceput misiunea Domus Stil a fost s se impun pe pia nu doar prin livrarea de locuine ctre beneficiari ci prin crearea unui nou concept de acas. Rezultatele au fost pe masur deoarece Domus Stil a oferit clienilor si servicii complete, la cele mai nalte standarde de calitate. Domus Stil i propune s devin un deschiztor de drumuri i s se menin cu un pas naintea competitorilor direci prin oferirea de soluii integrate clienilor, abordarea aleas avnd ca finalitate lansarea unui stil de viat n sine: Domus Stil, cnd o cas devine acas. Viziune Viziunea inovatoare care definete Domus Stil este ca prin serviciile oferite, aceast marc s-i menin poziia de lider i n acelai timp sa educe piaa imobiliar din Romania. Domus Stil isi propune s promoveze un concept definit pe criterii de elegan att n cazul abordrilor business ct i n cazul celor artistice. Domus Stil,dezvolta proiecte care sa imbine randamentul cu estetica, profitul cu nevoia clientilor, morala cu practicile de business si realitatea imediata cu viziunea creatoare, toate pentru a oferi societii romneti servicii imobiliare la nivel de excelen. Valori Domus Stil este un business 100% romanesc care abordeaz filozofia construirii unui brand autohton puternic, cu o mentalitate generat de valorile promovate la nivel de excelen: Clienii ntotdeauna pe primul loc Integritate fundament de business i carte de vizit Angajaii juctori ntr-o echip performant Respect pentru o lume din care ne dorim s facem parte Transparen oglinda unui business sntos i de success Demnitate pentru a merita respectul partenerilor Viziune pentru soluii integrate i pachete de servicii complete

26

Despre noi Blastwave Hosting este in plina expansiune. Am pus bazele acestei afaceri in 2008 cand un hobby s-a transformat in nevoile altor persoane. Noi putem sa intampinam nevoile potentialilor clienti printr-o abordare diferita. Atunci lucram cu o companie mare de gazduire din Romania, si cand am avut cerinte specifice, adaptate nevoilor noastre, am primit un raspuns standard compania respectiva a tratat colaborarea noastra doar ca un numar intr-o statistica. Atunci am hotarat ca se poate face ceva mai bine si ca noi putem oferi mai mult. Asa a luat nastere Blastwave Hosting. Ne dorim sa fim aproape de clientii nostrii cu toate resursele noastre. Cultura noastra organizationala are la baza principiul work hader, play harder si in virtutea acestuia ne aliniem la tendintele pietei nationale si internationale de gazduire web. Daca ati devenit clientul nostrum, ne luam agajamentul sa va oferim cele mai bune solutii in materie de gazduire web. Daca nu sunteti multumit de serviciile noastre, puteti cere returnarea sumelor achitate in termen de 30 de zile. Misiune : Blastwave Hosting ofera servicii de gazduire web de inalta calitate, adaptate nevoilor clientilor nostri prin pachete diversificate, suport si transparenta. Viziune: Blastwave Hosting este suficient de mare pentru a oferi toate serviciile de care ar putea avea nevoie clientii nostri dar suficient de mica pentru ca fiecare client sa fie atat de important ca si cum ar fi primul si sigurul. Valori: Orientare catre client Prietenie Perfectionare profesionala Respect Responsabilitate si inovare

Viziunea: Vom deveni cel mai bun centru stomatologic din regiune oferind servicii exceptionale pacientilor nostri. Misiunea noastra: Ii vom face pe clientii nostri mai sanatosi, mai fericiti, prin calitatea actului medical, a conditiilor si a atentiei pe care le-o oferim. Valorile in care credem: -Integritate - mentinerea inaltelor standarde etice in activitatea noastra -Progres- prin aplicarea celor mai noi metode,tehnologii si materiale -Respect- fata de cei si ceea ce ne inconjoara -Excelenta- care trebuie sa fie rezultatul muncii si stradaniilor noastre 27

Aceste valori constituie "autostrada" pe care managerii, angajatii si colaboratorii nostri vor merge pentru indeplinirea misiunii pe care ne-am asumat-o.

Misiune si valori MISIUNEA Misiunea noastra este de a ne ajuta clientii sa obtina performante in piata in care activeaza, sa creasca profitabilitatea si cota de piata, punandu-le la dispozitie un departament IT profesionist, acces la resursele necesare si solutii menite sa ofere suport in atingerea obiectivelor propuse. Relatia pe care o urmarim cu clientii nostri este una de parteneriat, de lunga durata, in care sa le dovedim ca se pot baza pe noi pentru a sustine departamentul IT la un nivel care sa ii ajute in dezvoltarea afacerii. In acest mod partenerii nostri isi pot concentra atentia asupra obiectivelor economice ale companiei, a tintelor stabilite, beneficiind de un mecanism comercial de control al rezultatelor oferite de departamentul IT. VALORILE Respect pentru clientii nostri si pentru munca depusa de acestia. Integritate si onestitate fata de cei cu care colaboram. Profesionalism in activitatile noastre. Pasiune si dedicatie pentru ceea ce facem. Inovatie pentru a gasi intotdeauna cele mai competitive solutii. Strategie IT pentru a ne asigura ca obiectivele urmarite de clientii nostri vor beneficia de suportul IT necesar.

28