Sunteți pe pagina 1din 6

COSTUL DE PRODUCIE.

VENITURILE FUNDAMENTALE N ECONOMIA DE PIA CONTEMPORAN


COSTUL DE PRODUCIE
Costul de producie reprezint, n expresie bneasc, totalitatea cheltuielilor corespunztoare consumului de factori de producie pe care productorii le efectueaz pentru producerea i vnzarea de bunuri materiale sau pentru prestarea de servicii. Importana cunoaterii costului de producie Cunoaterea coninutului costului de producie necesit luarea n considerare a relaiei dintre acesta i preul de vnzare. Costul de producie (CT) desemneaz numai o parte a preului de vnzare (PV), i anume numai ceea ce nseamn cheltuial suportat de ctre productorii de bunuri materiale sau servicii. Excedentul preului de vnzare peste costul produciei reprezint profitul (p) sau beneficiul, a crui maximizare este scopul urmrit de ctre agenii economici. n aceste condiii, costul se poate determina i ca diferen ntre preul de vnzare i profitul obinut. Astfel, pentru fiecare unitate de produs, sunt valabile egalitile: P.U.V.= CTM + pU CTM = P.U.V. - pU unde P.U.V. = pre unitar de vnzare; CTM = cost unitar; pU = profit unitar. Funciile economice ale costurilor: - cunoaterea real a necesarului de resurse pentru obinerea unei anumite producii; - influenare a rentabilitii i eficienei, fiind element principal n toate calculele de eficien, att la nivel micro ct i macroeconomic; - criteriu de fundamentare a opiunilor i deciziilor fiecrui productor. Categorii de costuri: A. a) Costul de oportunitate (economic) reprezint costul opiunii pentru o anumit alternativ n defavoarea alteia. b) Costurile contabile reprezint expresia bneasc a consumurilor de resurse ocazionate de producerea i desfacerea unei mrfi (sau a unei anumite cantiti dintr-un bun material sau serviciu). B. Costurile pe termen scurt n cele ce urmeaz, ori de cte ori ne vom referi la costuri, vom avea n vedere expresia bneasc a resurselor care se consum cu producerea i desfacerea bunurilor. 1) Costul global reprezint ansamblul costurilor corespunztoare unui volum de producie dat. n cadrul acestuia se disting urmtoarele tipuri de costuri: a) costul fix (CF) desemneaz acele cheltuieli care privite n totalitatea lor, sunt independente de volumul produciei (chirii, asigurri, dobnzi, amortizarea capitalului fix, cheltuieli de ntreinere, salariile personalului din activitile general-administrative ale ntreprinderii, etc.). Prin urmare, costul fix este expresia bneasc a acelor consumuri de factori de producie care, pe termen scurt, rmn relativ neschimbate, independent de volumul produciei. b) costul variabil (CV) reprezint acele cheltuieli care, privite n totalitatea lor, variaz n funcie de cantitatea de produse obinute (cheltuieli cu materii prime, combustibilul i energia pentru producie, salariile directe ale personalului ocupat n producie etc.). Unele dintre aceste cheltuieli se schimb strict proporional cu producia (exemplu: cheltuieli cu materii prime, salarii directe etc.), iar altele nu se modific strict proporional cu producia. c) costul total (CT) reprezint suma costurilor fixe i variabile. De asemenea, costul total reprezint i suma cheltuielilor materiale i salariale. CT = CF + CV unde: CT = costul total; CF = costuri fixe; CV = costuri variabile

sau: unde:

CT = c + s CT = A + Kc + s c = cheltuieli materiale; s = cheltuieli salariale; A = amortizarea (valoarea capitalului fix consumat); Kc = valoarea capitalului circulant consumat. Curbele costurilor totale CT
Costuri

CV

CF 0 Q

2) Costul mediu sau unitar reprezint costurile pe unitate de produs sau pe unitate de efect util. Se disting trei tipuri de costuri medii: a) costul fix mediu (CFM) se determin prin raportarea costului fix total la cantitatea de produse. Pe termen scurt, costul fix mediu depinde de evoluia volumului produciei. C F CM = F Q unde: CF = costul fix; Q = producia realizat. b) costul variabil mediu (CVM) se calculeaz raportnd costul variabil total la cantitatea de produse. n dinamica sa, costul variabil mediu depinde att de cheltuielile variabile, ct i de evoluia produciei.
CVM = CV Q

CV = costul variabil; Q = producia realizat. c) costul total mediu (CTM) se determin prin raportarea costului total la cantitatea de produse. n dinamica sa, pe termen scurt, costul total mediu depinde de evoluia costurilor variabile i de evoluia produciei. C T C M = T Q unde: CT = costul total; Q = producia realizat. 3) Costul marginal (Cmg) reprezint suplimentul de cost (sporul de cost) necesar pentru obinerea unei uniti suplimentare de produs, la un moment dat. T C C 1 T0 T C Cg = m = Q Q1 0 Q

Cg m

F + V C C = Q

deoarece CF = 0 => Cmg =


unde:

CV Q

C mg = costul marginal;
CT = creterea costului total;

Q = creterea produciei fizice.

SALARIUL
n concluzie, salariul reprezint partea din venitul naional, distribuit n mod direct salariailor, pentru participarea lor la activitatea economic, n special sub form bneasc (uneori ns i sub form natural). Clasificarea salariului n funcie de modul de acordare a salariului el poate fi: a. salariul personal sau individual este salariul ncasat de fiecare salariat pentru munca depus; b. salariul colectiv reprezint veniturile primite de ctre salariai din remuneraia colectiv. c. salariul social reprezint acea parte din venitul naional prin care, societatea n ansamblul su, intervine pentru a spori veniturile unor categorii de salariai sau numai unor grupuri din cadrul acestora ce se confrunt cu o situaie familial mai grea sau cu riscuri crora nu le pot face fa fiecare separat dac nu sunt ajutai. n funcie de structura valoric i natural-material a venitului naional: a. Salariul nominal este suma de bani pe care salariatul o primete de la unitatea n care sau pentru care lucreaz. El poate fi: - salariul nominal brut exprim suma de bani total cuvenit factorului munc salariat. - salariul nominal net reprezint suma de bani efectiv ncasat, dup scderea din salariul brut a impozitului pe salariu, a contribuiei pentru omaj, a contribuiei pentru pensii suplimentare, etc. b. Salariul real este cantitatea de bunuri i servicii care poate fi cumprat, la un moment dat, cu salariul nominal. Salariul real este direct proporional cu salariul nominal i invers proporional cu nivelul preurilor de consum. SR =

SN PC

SR= salariul real; SN= salariul nominal; PC= preurile bunurilor de consum. Evoluia salariului real poate fi evidenia astfel:
I SR = I SN I PC .100

ISR=indicele salariului real ISN=indicele salariului nominal IPc=indicele preurilor bunurilor de consum Factorii care influeneaz mrimea i dinamica salariului sunt: A. Factori cu caracter direct: 1. Costul resurselor de munc. Modificarea cheltuielilor cu asigurarea acestui articol, n sus sau n jos (pe termen lung n sus), se traduce, mai devreme sau mai trziu, ntr-o micare similar a mrimii salariului. ntrzierea schimbrii salariului fa de creterea cheltuielilor pentru asigurarea forei de munc, precum i creterea mai mic a salariului dect a acestor cheltuieli atrag nemulumirile salariailor i declaneaz sau amplific micrile lor revendicative. 2. Productivitatea muncii. Cu ct aceasta este mai mare, cu att posesorii forei de munc se consider ndreptii s primeasc un salariu mrit. 3. Raportul dintre cererea i oferta de munc este un alt factor care acioneaz asupra dinamicii salariului. n aceast analiz trebuie s inem seama de dou aspecte: pe termen scurt, cererea de munc (volumul total de munc necesar) este invariabil; oferta de munc, n ansamblul su se formeaz n decursul unui timp ndelungat, necesar pentru creterea i instruirea fiecrei generaii. De aceea, incidena raportului cerere-ofert de munc asupra dinamicii salariilor trebuie privit mai ales pe termen lung. 4. Dinamica preurilor. Aceasta influeneaz att salariul nominal ct i cel real. La o cretere a preurilor generat de inflaie sau orice alt cauz, salariaii acioneaz pentru creterea remunerrii. Aceasta se poate face ntr-un sistem organizat care funcioneaz prin indexare permanent dup unul sau mai multe criterii sau are loc numai n urma iniierii unor aciuni revendicative ale salariailor.

B. Factori cu caracter indirect: - gradul de organizare n sindicate; - capacitatea salariailor de a se organiza i de a dialoga cu unitatea economic sau/i cu organele specializate ale statului cu prilejul desfurrii acordurilor colective; - migraia internaional a forei de munc; - legislaia cu privire la micarea sindical i revendicativ din fiecare ar etc. PROFITUL Profitul reprezint ctigul sau avantajul obinut de un ntreprinztor ce utilizeaz factori de producie i care i asum riscul n activitatea economic. Formele profitului: a) profitul brut (total) care reprezint cifra de afaceri minus remuneraia aporturilor productive altele dect acelea ale ntreprinztorilor; b) profitul minimal sau profitul necesar (profitul normal) reprezint suma remuneraiilor minime pentru diferite aporturi productive ale ntreprinztorului i sub care (dac nu ajung la o limit minim) ntreprinztorul nceteaz s-i mai aduc contribuia. c) profitul pur, reprezint eventualele diferene pozitive ntre profitul brut i profitul minimal. d) profitul de monopol, care reprezint profitul obinut de agenii economici care dein poziii monopoliste n producie sau pe piaa n care vnd produsele lor la preuri de monopol. e) dividendele ncasate de acionari din profitul net realizat de societile la care dein aciuni. Unii autori delimiteaz profitul legitim sau normal i profitul nelegitim. a) Profitul legitim este venitul ctigul ce revine ntreprinztorului pentru serviciile aduse n activitatea economic, pentru aportul la aceast activitate. Acest profit poate fi motivat numai de ctre acei ntreprinztori care i ndeplinesc n bune condiii funciile pe care le au. b) Profitul nelegitim este considerat ca fiind un transfer incorect de bogie. Mrimea profitului poate fi pus n eviden cu ajutorul a doi indicatori: - Masa profitului suma pe care o reprezint profitul unei uniti economice, unui agent economic, unei economii naionale. Se determin ca diferen ntre ncasrile totale sau cifra de afaceri i nivelul costurilor. Pentru ntrega producie, profitul se determin folosind urmtoarea lrelaie de calcul: P = CA CT unde : P = masa profitului CA= cifra de afaceri (CA = Q * PUV) CT= costul total Q = cantitatea vndut; PUV = preul unitar de vnzare . La nivelul produsului, profiul se determin astfel: pu = PUV CTM, unde: pu = profitul unitar (pe produs) CTM = costul mediu al produsului - Rata profitului se determin ca raport procentual ntre masa profitului i costurile fcute pentru obinerea acestuia, volumul capitalului i cifra de afaceri. Rata profitului la cost (rata rentabilitii) se determin astfel: pCT=

P 100 CT

unde: p = rata profitului; P = masa profitului; CT = costul total al produciei. Rata profitului la capitalul utilizat se determin astfel:
P 0 10 p = K
K

unde:

k = capitalul folosit

Rata profitului la cifra de afaceri se determin astfel: pCA = unde:

P 100 CA
CA = cifra de afaceri

Factori care condiioneaz masa profitului: 1) nivelul productivitii sau randamentul factorilor care influeneaz volumul rezultatelor: 2) preul de vnzare i costul; 3) volumul, structura i calitatea produciei (activitii); 4) viteza de rotaie a capitalului. Pragul de rentabilitate reprezint volumul produciei (sau cifra de afaceri) dincolo de care productorul obine profit. n acest punct ncasrile totale obinute din ncasarea mrfurilor (VT) sunt egale cu costul total global al produciei (CT), iar profitul (P) este nul. Pragul de rentabilitate (Qr) se calculeaz folosind urmtoarea relaie de calcul:

Qr =
unde:

CF = costul fix global; P.U.V. = preul unitar de vnzare; CVM = costul variabil mediu. DOBNDA

CF P.U.V. C.V.M.

Dobnda reprezint suma de bani pltit creditorului de ctre debitor pentru dreptul de folosire a capitalului mprumutat, pe ntreaga perioad a mprumutului. Dobnda reprezint partea de profit care se pltete proprietarului de capital bnesc pentru serviciul adus ntr-o activitate economic prin intermediul acestui capital. Mrimea i dinamica dobnzii sunt exprimate cu ajutorul a doi indicatori fundamentali: - masa sau suma absolut a dobnzii, care este direct proporional cu mrimea creditului acordat, durata lui n ani i rata dobnzii. Masa sau suma absolut a dobnzii se calculeaz astfel: D = C . n . d ( dobnda simpl) unde : D = masa dobnzii; d' = rata dobnzii; C = mrimea creditului acordat; n = durata lui n ani. D = Sn C (dobnda compus) ; Sn = C(1+d)n unde: Sn = suma ce revine proprietarului dup n ani de folosire a capitalului; C = capitalul avansat (creditul); d= rata dobnzii anuale; n = numrul de ani. - rata dobnzii, exprimat n procente. Rata dobnzii se determin ca raport procentual ntre mrimea dobnzii i volumul creditului acordat: d =

D .100 C

unde: d' = rata dobnzii; C = creditul acordat D = mrimea dobnzii anuale

Factorii care influeneaz nivelul i dinamica ratei dobnzii: raportul dintre oferta i cererea de capital de mprumut dac oferta de capital de mprumut este mai mare dect cererea de capital de mprumut, rata dobnzii scade, n caz contrar ea crete; riscul pentru cel ce acord capital de mprumut; inflaia. Datorit inflaiei dobnda se prezint ca dobnd nominal (dobnda cuvenit prin contractul de credit) i dobnd real (dobnda nominal indexat cu rata inflaiei- ri). dn = dr + ri unde: dn = rata nominal a dobnzii; dn = rata real a dobnzii; ri = rata inflaiei. raportul dintre rata dobnzii i rata profitului; politica guvernului poate influena ntr-un sens sau altul evoluia ratei dobnzii. Atunci cnd se dorete sporirea investiiilor, rata dobnzii se reduce, iar cnd se dorete frnarea consumului, rata dobnzii crete