Lufthansa

Deutsche Lufthansa AG este un grup de aviaie la nivel mondial.Grupul opereaza in cinci segmente de afaceri, fiecare dedicat la standarde de nalt calitate. Cele cinci uniti - compania aerian de afaceri de pasageri, logistica, MRO, catering i servicii IT - toate joac un rol de lider n industria n care opereaz.GrupulLufthansa include un total de mai mult de 400 de filiale i companii asociate. Deutsche Lufthansa AG acioneaz n calitate de societate-mam, cu un comitet executiv format din patru membri.Comitetul executiv este responsabil pentru gestionarea grupului, strategia de stabilire i a asigura o cretere durabil a valorii sale ".Consiliul de Supraveghere numete i recomand Consiliului executiv i monitorizeaz activitile sale. Companiile aeriene Lufthansa de pasageri, precum i segmente individuale de afaceri sunt fiecare responsabili pentru rezultatele lor de afaceri. Acestea sunt monitorizate de ctre consiliile lor de supraveghere proprii, pe care membrii Comitetului executiv i Grupului de top management sunt reprezentate. n primul rnd de la Lufthansa sunt atribute cum ar fi calitatea i inovaia, sigurana i fiabilitatea. Ne sunt bine pozitionate strategic, operaional i financiar pentru anegocia i de UPS-coboruri n economie. Strategia companiei noastre esteorientat spre crearea de valoare durabil i este exprimat n angajamentul nostru de a valorii pentru acionari. Noi acordm prioritate de rentabilitate pe parcursul dimensiune. Grupul Lufthansa angajat unele 120000 de personal la sfritul anului 2011, i a realizat venituri din exploatare totale de 28.7 miliarde de euro pentru acest an. Responsabilitatea corporativ, adic practic durabil i responsabil antreprenoriale, este o parte integrant a strategiei companiei noastre. Aceasta nseamn c ne-am angajat la crearea de valoare adugat pentru clienii notri, angajaii i investitorii i s ndeplineasc responsabilitile noastre fa de mediu i societate. Din aceste motive, ne imbunatatim continuu noastre de msuri pentru protejareaclimei i mediului, s menin relaii responsabile i corecte cu angajaii notri, ica o companie se angajeze activ n numeroase preocupri sociale. Economia internaional i industria de transport aerian, n special, s operezentr-un mediu dinamic, care este definit pe termen lung de Megatrends i provocri globale, cum ar fi creterea populaiei i creterea de metropole,creterea cererii de mobilitate n contextul globalizrii n cretere, schimbrileclimatice i procesele de tranziie politic. Aceti factori de baz ofer de fundalpentru intelegerea noastra a celor cinci piloni de responsabilitate corporativ i activiti conexe noastre.Cadrul de baz pentru gestionarea i controluldurabilitii legate de procesele de la Lufthansa este definit de ctre Consiliul de

responsabilitate corporativ (CRC). Acest lucru interdisciplinarecrossdepartamentale corp este parte din nivelul de top management.