Reorganizarea este o operaiune juridic complex de transmiterea drepturilor i obligaiilor prin succesiune de la o persoan juridic existent la o persoan juridic

succesoare, care exist sau care ia natere prin reorganizare. Cauze: majorarea sau reducerea capitalului social, prelungirea duratei de funcionare, excluderea unui asociat, schimbarea obiectului de activitate, schimbarea sediului. Reorganizarea benevol se efectueaz n baza hotrrii generale a societii, cu acordul majoritii asociailor. Reorganizarea forat poate fi efectuat n temeiul hotrrii instanei de judecat sau organului administrativ competent. FUZIUNEA societilor comerciale duce la concentrarea capitalului i la crearea unei societi puternice din punct de vedere economic. Agenia Naional pentru Protecia Concurenei efectueaz un control prealabil asupra crerii, extinderii, comasrii i fuzionrii asociaiilor de ageni economici, holdingurilor, grupurilor industrial-financiare, precum i asupra fuzionrii agenilor economici, dac faptul acesta ar duce la formarea unui agent economic, a crui cot pe pia ar depi 35%. Absorbia const n nglobarea de ctre o societate, a unei sau mai multor societi comerciale, care i nceteaz existena. Absorbia are ca efect ncetarea existenei persoanelor juridice absorbite i trecerea integral a drepturilor i obligaiilor acestora la persoana juridic absorbant. Contopirea const n reunirea a dou sau mai multor societi comerciale, care i nceteaz existena pentru constituirea unei societi comerciale noi. Contopirea are ca efect ncetarea existenei persoanelor juridice participante la contopire i trecerea integral a drepturilor i obligaiilor acestora la persoana juridic care se nfiineaz. Etape: Pregtirea contractului de fuziune; Aprobarea contractului de fuziune de ctre organele supreme ale societilor participante la fuziune; Informarea Camerei nregistrrii de Stat cu privire la iniierea reorganizrii; Informarea creditorilor i publicarea avizului cu privire la fuziune; nfptuirea inventarierii; Transmiterea actelor necesare nregistrrii fuziunii; nregistrarea fuziunii. Proiectul contractului de fuziune : Forma fuziunii; Denumirea i sediul fiecrei persoane juridice participante la fuziune; Fundamentarea i condiiile fuziunii; Patrimoniul care se transmite persoanei juridice beneficiare; Raportul valoric al participanilor; Data actului de transmitere, care este aceeai pentru toate persoanele juridice implicate n fuziune. Dup expirarea a 3 luni de la ultima publicaie a avizului privind fuziunea, organul executiv al persoanei juridice absorbite sau al persoanei juridice participante la contopire depune, la organul care a efectuat nregistrarea de stat, o cerere prin care solicit nregistrarea fuziunii. La cerere se anexeaz: Copia autentificat de pe

contractul de fuziune; Hotrrea de fuziune a fiecrei persoane juridice participante; Dovada oferirii garaniilor de creditori sau a plii datoriilor; Autorizaia de fuziune, dup caz. Totodat cu prezentarea cererii de nregistrare a fuziunii, organul executiv al persoanei juridice absorbante sau al persoanelor juridice care se contopesc depune o cerere de nregistrare a noii societi comerciale la organul de stat, anexnd documentele necesare pentru nregistrare. DEZMEMBRAREA este o operaiune tehnicojuridic de reorganizare, prin care o societate comercial se mparte n dou sau mai multe societi comerciale independente sau prin care dintr-o societate comercial se separ o parte, formnd o societate comercial independent. Divizarea este o procedur de reorganizare prin care societatea comercial se divizeaz n dou sau mai multe societi comerciale, crend astfel noi societi. Divizarea persoanei juridice are ca efect ncetarea existenei acesteia i trecerea drepturilor i obligaiilor ei la dou sau mai multe persoane juridice care iau fiin. Separarea este o operaiune juridic de reorganizare prin care din componena unei societi comerciale care nu se dizolv i nu-i pierde personalitatea juridic se desprind i iau fiin una sau mai multe persoane juridice. Separarea are ca efect desprinderea unei pri din patrimoniul unei persoane juridice care nu-i nceteaz existen i transmiterea ei ctre una sau mai multe persoane juridice existente sau care iau fiin. Transmiterea patrimoniului se efectueaz n baza bilanului de repartiie n care sunt artate dispoziiile cu privire la succesiunea ntregului patrimoniu al societii comerciale reorganizate i toate drepturile i obligaiile fa de toi debitorii i creditorii acesteia, inclusiv obligaiile contestate de pri. La cererea de dezmembrare se anexeaz proiectul dezmembrrii, semnat de reprezentanii persoanelor juridice participante, i dovada oferirii garaniilor, acceptate de creditori, sau a plii datoriilor. TRANSFORMAREA societii comerciale este o form de organizare prin care aceasta i schimb forma organizatorico-juridic a activitii sale. Se stabilete ordinea de schimbare a cotelor de participare a fondatorilor; se confirm statutul societii care urmeaz s fie reorganizat; se confirm actul de predare-primire. Etape: Luarea hotrrii privind transformarea; Informarea creditorilor; Inventarierea; nregistrarea transformrii. DIZOLVAREA - etap n procesul de ncetare a personalitii juridice, format dintr-un ansamblu de operaiuni care au ca urmare lichidarea patrimoniului societii n cauz. Dizolvarea are ca efect imediat numai ncetarea raporturilor dintre asociai generate din contractul de societate si privete acele operaiuni care declaneaz

procesul de ncetare a existenei societii comerciale i asigur lichidarea patrimoniului social. Cauze: Expirarea termenului stabilit pentru durata ei; Atingerea scopului pentru care a fost constituit sau imposibilitatea atingerii lui; Hotrrea organului ei competent; Hotrrea judectoreasc; Insolvabilitatea sau ncetarea procesului de insolvabilitate n legtur cu insuficiena masei debitoare; Persoana juridic cu scop lucrativ sau cooperativa nu mai are nici un participant. Instana de judecat dizolv persoana juridic, dac: Constituirea ei este viciat; Actul de constituire nu corespunde prevederilor legii; Nu se ncadreaz n prevederile legale referitoare la forma ei juridic de organizare; Activitatea ei contravine ordinii publice. LICHIDARE - toate operaiunile, care au drept scop terminarea afacerilor n curs n momentul declarrii dizolvrii, astfel nct s se poat obine realizarea activ, plata pasivului i repartizarea activului patrimonial net ntre asociai. Principii: Lichidarea este prevzut n favoarea asociailor; Personalitatea juridic a societii subzist pentru nevoile lichidrii; Lichidarea societii este obligatorie. Drepturi ale lichidatorului: Valorific creanele; Transform n bani bunurile societi; Execut i termin operaiunile de comer; Obligaii: S fac un inventar i s ncheie un bilan care s constate situaia exact a activului i pasivului societii; S pstreze patrimoniul societii, registrele ce li s-au ncredinat de administratori; S ntocmeasc un registru cu toate operaiunile lichidrii n ordinea lor cronologic; S satisfac cerinele creditorilor. Procedura de lichidare. Etape : nlocuirea organelor de administrare curent i predarea gestiunii; informarea creditorilor; elaborarea proiectului de lichidare; lichidarea activului i pasivului; radierea societii comerciale din Registrul de Stat. INSOLVABILITATE - proces judiciar intentat mpotriva debitorului n scopul determinrii masei debitoare i repartizrii acesteia ntre creditori n ordinea stabilit de lege, dac nu este posibil restabilirea solvabilitii ori satisfacerea cerinelor creditorilor n alt mod. Cauze: Incapacitatea persoanei de a-i gestiona afacerile din lips de experien, de profesionalism, din lene sau din neglijen fa de rezultatul scontat; Incapacitatea persoanei de a organiza o activitate eficient de fabricare a mrfurilor solicitate pe pia; Insolvabilitatea contractanilor. Creditori garantai - persoanele ale cror creane au aprut nainte de intentarea procesului de insolvabilitate i snt asigurate prin garanii. Creditori chirografari (de rang preferential si inferior) - persoanele ale cror creane nu snt asigurate.

Creanele aprute dup intentarea procesului creditorii masei debitoare. Se consider persoanele care pretind la cheltuielile procesului de insolvabilitate i persoanele care au dreptul la o anumit sum de bani aprut n legtur cu strngerea, pstrarea, valorificarea i mprirea masei debitoare, numit n lege obligaie a masei debitoare. Adunarea de raportare a creditorilor se convoac prin hotrrea de intentare a procesului de insolvabilitate. Ea trebuie convocat n cel mult 45 de zile de la data publicrii acestei hotrri. Adunare de validare se convoac n cel mult 15 zile de la data adunrii de raportare. Adunarea creditorilor - organ de supraveghere a activitii debitorului insolvabil, inclusiv a administratorului insolvabilitii este nvestit cu dreptul de a adopta hotrri. Atribuii:a) Formeaz comitetul creditorilor i stabilete atribuiile acestuia; b) Solicit instanei aplicarea procedurii planului; c) Propune instanei candidatura administratorului insolvabilitii; d) Examineaz rapoartele administratorului; e) Examineaz propunerile administratorului cu privire la condiiile de vnzare a unor bunuri din masa debitoare. Administratorul trebuie: S posede studii superioare; S fie domiciliat n Republica Moldova; S posede cunotine i experien pentru cazul respective; S fie nregistrat ca ntreprinztor individual; S dein licen de administrator al procesului de insolvabilitate; S fie independent fa de creditori, debitor i judector; S nu aib antecedente penale nestinse pentru infraciuni premeditate; S nu fie privat, n temeiul unei hotrri judectoreti, de dreptul administrrii persoanelor juridice; S nu fie i nici s nu fi fost membru al organului executiv sau a consiliului debitorului; S nu fie asociat cu rspundere nelimitat n societatea n nume colectiv sau n societatea n comandit; S nu fie asociat al debitorului; S nu fie administrator al insolvabilitii al unei alte persoane insolvabile; S nu fi fost membru al organului executiv, al consiliului sau asociat al unei persoane juridice declarate insolvabile n ultimele 24 de luni. Administratorul poate fi desemnat de ctre instan din oficiu sau la propunerea creditorilor. La ncheierea exercitrii atribuiilor sale, administratorul insolvabilitii este obligat s prezinte adunrii creditorilor un raport final care s cuprind situaia masei debitoare i rulajul mijloacelor bneti de pe contul de acumulare. Remuneraia nu poate depi 3% din sumele distribuite creditorilor ca executare a creanelor. Drepturile admin.: s ia n primire patrimoniul i doc. debitorului; s deschid un cont special prin care va opera n procedura de lichidare; s determine masa activ i s ia msuri de conservare a bun.; s elaboreze un tabel de creane i s-1 modifice; s elaboreze lista de distribuie a banilor, raportul final i lista de distribuie final; s raporteze instanei despre

ncheierea distribuiei masei debitoare i ndeplinirea tuturor formalitilor pt radierea debitorului din Registrul de stat. Procesul de insolvabilitate ncepe la cererea persoanelor mputernicite de lege, este adresat instanei judectoreti competente, mpotriva unei persoane fizice sau juridice care se afl n incapacitate de plat sau este suprandatorat. Etape: depunerea cererii introductive n judecat; admiterea cererii introductive i dispunerea unor msuri de asigurare; realizarea msurilor de asigurare i ntreprinderea unor msuri preliminare intentrii procesului; examinarea cererii introductive i adoptarea a unui act judiciar din urmtoarele dou: hotrrea de intentare i procesului de insolvabilitate; ncheierea de respingere a cererii introductive. n cererea introductiv, debitorul trebuie s indice n special: activele pe care le are, inclusiv bani, bunuri materiale i nemateriale care se afl n posesiunea sa i cele pe care le dein alte persoane, drepturile de crean, procesele judiciare prin care i valorific unele creane; datoriile pe care le are fa de creditorii si, inclusiv cele garantate, artnd temeiul apariiei i termenul executrii lor; motivele insolvabilitii. Instana, dup ce primete cererea introductiv, trebuie s decid n cel mult 3 zile asupra admiterii ei. Cererea introductiv se examineaz n edin, la care sunt invitai: debitorul, creditorii cunoscui instanei, administratorul provizoriu, alte persoane interesate. Dup audierea participanilor la proces, analizarea materialelor prezentate i stabilirea temeiului de insolvabilitate, instana emite o hotrre de respingere a cererii ca fiind nentemeiat sau de refuz al intentrii procesului de insolvabilitate pt insuficien de active, ori va accepta cererea i va hotr intentarea procesului de insolvabilitate. Dup intentare, procesul de insolvabilitate se desfoar n continuare ca un proces de lichidare a patrimoniului debitorului i de repartizare ntre creditori a banilor obinui. Procedura planului - modalitatea de satisfacere a creanelor prin realizarea unui plan complex de msuri de remediere financiar i ec. a debitorului i/sau de valorificare a masei debitoare, unde pe de o parte, este pstrat ntreprinztorul ca subiect de drept, acordndu-i-se ansa unui nou nceput, iar, pe de alt parte, procedura permite creditorilor s recupereze mai multe % din creane dect ar fi obinut printr-o simpl lichidare, planul tre examinat de creditori i votat de acetia n cadrul adunrii creditorilor. Partea descriptiv indic msurile care au fost i vor fi ntreprinse, inclusiv temeiurile, oportunitatea i consecinele aplicrii planului, n partea organizatoric, se stabilete modalitatea de modificarea statutului juridic al participanilor la procesul de insolvabilitate.

Planul tre s prevad : a) Mrimea creanelor i modul lor de achitare sau de compensare; b) O analiz comparativ care s releveze prioritatea realizrii planului fa de repartiia masei debitoare ntre creditori prin lichidare a patrimoniului; c) Msurile care vor fi luate pentru restabilirea solvabilitii. Msurile economice: reprofilarea activitii debitorului, renunarea la activitile nerentabile, disponibilizarea de personal. Msurile financiare: majorarea capitalului social, stingerea dat. debitorului de ctre fondatori sau asociai, precum i de terii interesai, cesiunea datoriilor, transformarea datoriilor n pri ale capitalului social. Msurile juridice: fuziunea debitorului cu o alt ntreprindere, divizarea ntreprinderii debitoare n cteva mai mici cu activiti rentabile, ncasarea creanelor de la datornicii debitorului, prelungirea termenelor de executare a obligaiilor. Descalificarea - privarea de dreptul: a) de a fi aleas sau desemnat ntr-o funcie public sau s continuie s dein o asemenea funcie; b) de a activa n calitate de administrator n procesele de insolvabilitate sau de lichidator; c) de a fi membru al unui organ de conducere sau de control ntr-o societate comercial. SOCIETATEA IN NUME COLECTIV (2-20) - S.C. ai crei membri practic, n conformitate cu actul de constituire, activitatea de ntreprinztor n numele societii i rspund solidar i nelimitat pentru obligaiile acesteia. Caracterictici: a) asocierea are la baz ncrederea deplin a asociailor; b) capitalul social este divizat n participaiuni, care nu sunt reprezentate prin titluri; c) obligaiile societii sunt garantate cu patrimoniul social i cu rspunderea nelimitat i solidar a tuturor membrilor; d) poate avea doar calitatea de membru-comanditar ntr-o societate n comandit, fondator al unei S.R.L, i al unei S.A. Actul de constituire trebuie s indice: a) cuantumul i coninutul capitalului social al societii i modul depunerii aporturilor; b) mrimea i modalitatea de modificare a participaiunilor fiecrui participant la capitalul social; c) rspunderea membrilor pentru nclcarea obligaiilor de depunere a aporturilor; d) procedura de adoptare a hotrrilor de ctre asociai; e) procedura de admitere a noilor asociai; f) temeiurile i procedura de retragere i excludere a asociatului din societate. Drepturile asociailor: a) dreptul de a participa la deliberri i la luarea deciziilor; b) dreptul de administrare i reprezentare; c) dreptul la beneficii; d) dreptul la restituirea valorii aporturilor la dizolvarea i lichidarea societii. Obligaiile asociailor: a) obligaia de efectuare a aportului promis; b) obligaia de participare la pierderile societii.

SOCIETATEA IN COMANDITA (20 comanditati si nr. nelimitat de comanditari) S.C. n care, de rnd cu membrii care practic n numele societii activitate de ntreprinztor i poart rspundere solidar nelimitat pt obligaiile acesteia (comanditai), exist unul sau m. muli membri-finanatori (comanditari) care nu particip la act. de ntreprinztor a societii i suport, n limita aportului depus, riscul pierderilor ce rezult din act. acesteia. Actul de constituire tre s prevad : a) cuantumul i coninutul capitalului social al societii i modul depunerii aporturilor; b) mrimea i modalitatea de modificare a participaiunilor fiecrui comanditat n capitalul social; c) rspunderea comanditailor pentru nclcarea obligaiilor de depunere a aportului; d) volumul comun al aporturilor depuse de comanditai; e) procedura de adoptare a hotrrilor de ctre asociai; f) procedura de admitere a noilor asociai; g) temeiurile i procedura de retragere i excludere a asociatului din societate. Drepturile comanditailor: a) Dreptul de a participa la deliberri i la luarea deciziilor ; b) Dreptul de administrare i reprezentare; c) Dreptul la beneficii; d) Dreptul la restituirea valorii aporturilor la dizolvarea i lichidarea societii. Obligaiile comanditailor: a) obligaia de efectuare a aportului promis; b) obligaia de participare la pierderile societii Comanditarul are dreptul: a) s primeasc partea ce i se cuvine din veniturile societii proporional participaiunii sale; b) s ia cunotin de drile de seam i de bilanurile anuale i s le verifice cu datele din registre i din alte documente justificative; c) s se retrag din societate la sfritul anului financiar i s primeasc o parte din activele ei proporional participaiunii sale; d) s transmit participaiunea sa la capitalul social sau o parte din ea unui alt comanditar sau unui ter. Comanditarul este obligat: a) n momentul nregistrrii societii n comandit, s verse cel puin 60% din participaiunea la care s-a obligat, diferena urmnd s fie vrsat n termenul stabilit de actul de constituire; b) s nu fac concuren societii. Obligaiile societii n comandit sunt garantate cu patrimoniul social i rspunderea nelimitat, solidar i subsidiar a comanditailor. Comanditarii suport, n limita aportului depus, riscul pierderilor ce rezult din activitatea societii. Participaiunea comanditarului poate fi nstrinat unor teri i poate trece succesorilor fr acordul asociailor n cazul dizolvrii societii n comandit, inclusiv ca urmare a insolvabilitii, comanditarii au dreptul preferenial fa de comanditai la recuperarea aporturilor din patrimoniul societii, rmas dup satisfacerea tuturor preteniilor creditorilor

S.R.L. S.C. cu personalitate juridic al crei capital social este divizat n pri sociale conform actului de constituire i ale crei obligaii snt garantate cu patrimoniul societii. Filiala - subdiviziune separat a societii, care este situat n afara sediului societii i poate s ndeplineasc unele din atribuiile acesteia. Reprezentana - reprezint i apr interesele ei i nu este n drept s desfoare activitate de ntreprinztor. Actul de constituire cuprinde: a) numele i prenumele, data i locul naterii, domiciliul, cetenia i alte date din actul de identitate al fondatorului persoan fizic; denumirea, sediul, naionalitatea (ara de nregistrare), numrul de nregistrare de stat ale fondatorului persoan juridic; b) denumirea societii; c) obiectul de activitate; d) cuantumul capitalului social; e) valoarea nominal a participaiunilor asociailor; f) cuantumul participaiunilor (aporturilor) asociailor, modul i termenul de vrsare a lor; g) valoarea bunurilor constituite ca participaiune n natur i modul de evaluare n cazul n care au fost fcute asemenea aporturi; h) sediul societii; i) structura, atribuiile, modul de constituire i de funcionare a organelor de conducere ale societii; j) modul de reprezentare; k) filialele i reprezentanele societii n cazul n care exist; l) temeiul i modul de reorganizare i lichidare a societii. 100% - asociatul unic, 40% - fiecare fondator. Societatea este obligat s formeze un capital de rezerv de cel puin 10% din cuantumul capitalului social, care poate fi folosit doar la acoperirea pierderilor sau la majorarea capitalului ei social. Acesta se form. prin vrsminte anuale din beneficiul ei, n proporie de cel puin 5% din beneficiul net, pn la atingerea mrimii stabilite de actul de constituire. Asociatul are dreptul :a) de a participa la conducerea societii n conformitate cu prevederile legii i ale actului de constituire; b) de a vota la adunrile generale ale asociailor; c) de a fi informat despre activitatea societii. Obligaiile asociatului: a) s verse aportul la capitalul social n mrimea, n modul i n termenele stabilite n actul de constituire; b) s nu divulge informaia confidenial a societii; c) s comunice imediat societii d/e schimbarea info. personale. Drepturi adunrii generale: a) modificarea i completarea actului de constituire, inclusiv adoptarea lui ntr-o nou redacie; b) modificarea cuantumului capitalului social; c) desemnarea membrilor consiliului societii i a cenzorului, eliberarea nainte de termen a acestora; d) urmrirea pe cale judiciar a membrilor consiliului societii i a cenzorului pentru prejudiciile cauzate societii; e) aprobarea Regulamentului consiliului societii. Adunarea general extraordinar se convoac de ctre consiliul societii sau de ctre admin. din proprie iniiativ, precum i la cererea scris a unuia ori mai multor asociai, care dein cel puin

10% din voturi, ori a cenzorului.Hotrrile adunrii generale a asociailor se adopt: 1) cu votul unanim al asociailor pt: a) obligarea asociailor la aporturi suplimentare; b) modificarea modului de distribuire a beneficiului societii; c) completarea ordinii de zi; d) transformarea societii ntr-o alt form n care asociaii poart rspundere nelimitat. 2) cu cel puin 3/4: a) modificarea i completarea actului de constituire; b) lichidarea societii, numirea lichidatorului i aprobarea bilanului de lichidare; c) reorganizarea societii i aprobarea planului de reorganizare. 3) cu cel puin jum. din voturi : a) aprobarea drilor de seam i a rapoartelor administratorului i ale cenzorului; b) repartizarea beneficiului ntre asociai; c) desemnarea i eliberarea nainte de termen a administratorului i cenzorului. Atribuiile consiliului societii : a) desemnarea i eliberarea nainte de termen a administratorului; b) aprobarea drilor de seam i a rapoartelor prezentate de administrator i evaluarea activitii acestuia; c) urmrirea pe cale judiciar a administratorului pentru prejudiciile cauzate societii; d) aprobarea mrimii i modului de achitare a remuneraiei administratorului. Membrii i preedintele consiliului societii se desemneaz de adunarea general a asociailor pe un termen de un an i pot fi eliberai oricnd. Administrator poate fi numai o persoan fizic major, cu capacitate deplin de exerciiu. Nu pot fi persoane crora, prin lege sau hotrre judectoreasc, le este interzis deinerea funciei de administrator sau a unei alte funcii care acord dreptul de dispoziie asupra bunurilor materiale, precum i persoane cu antecedente penale nestinse pt infraciuni economice. Drepturi: a) s efectueze actele de gestiune a societii, b) s reprezinte fr procur societatea n raporturile cu organele statului, cu terii i n instanele de judecat; c) s elibereze altor persoane mandat pentru svrirea unor anumite acte juridice. Obligatiuni: s gestioneze societatea astfel nct scopurile, pentru care aceasta a fost constituit, s fie realizate ct mai eficient; s execute hotrrile adunrii generale a asociailor i ale consiliului societii; s ia parte la adunrile generale ale asociailor i la edinele consiliului societii. Dac nr. asociailor depete 15, desemnarea cenzorului este obligatorie. Cenzorul se desemneaz pentru o per. de 3 ani. Nu pot fi cenzori: a) administratorul i membrii consiliului societii; b) rudele sau afinii pn la gradul al IV-lea inclusiv ori soul administratorului; c) persoanele care primesc de la societate sau de la administrator salariu sau o alt remuneraie pentru o alt funcie dect funcia de cenzor. Cenzorul este obligat s controleze activitatea economico-financiar a societii dup ncheierea exerciiului financiar, verificnd rapoartele financiare i efectund inventarierea bunurilor

societii, el primete o indemnizaie fix, determinat de adunarea general a asociailor. S.A. S.C. al cre capital social este n ntregime divizat n aciuni i ale crei obligaii snt garantate cu patrimoniul societii. Caracterele: societatea se constituie dintr-un numr minim de asociai, denumii acionari; capitalul social este divizat n aciuni, care sunt titluri negociabile i transmisibile; rspunderea asociailor pentru obligaiile sociale este limitat; ei rspund numai pn la concurena capitalului social subscris. Constituirea S.A.: 1ma etap are un caracter preparator care cuprinde: 1) ntocmirea contractului de societate; 2)subscrierea aciunilor de ctre fondatori; 3) inerea adunrii constitutive. A 2a etapa este destinat dobndirii personalitii juridice, lucru ce se realizeaz prin nregistrarea de stat a societii pe aciuni. Statutul unei societi definete, pe de o parte, toate elementele de individualizare a societii (form, durat, denumire, obiect, capital, sediu social), iar pe de alt parte, organismele care exercit drepturile de care dispune S.C., respectiv condiiile n care asociaii i organele de gestiune iau deciziile n contul S.C. ca entitate abstract. Adunarea constitutiv marcheaz ultimul pas n calea naterii S.A. Ea va fi convocat n term. prevzut n contractul de societate, dar numai dac fondatorii care s-au obligat s achite n numerar aciunile subscrise au depus sumele necesare n contul provizoriu al viitoarei societi. Adunarea constitutiv va fi considerat deliberativ dac la ea vor participa personal sau prin reprezentare toi fondatorii. n lips de cvorum, ea se va convoca din nou. Pt validitatea deliberrilor este necesar i n acest caz prezena tuturor fondatorilor. Societatea, n termen de 2 luni de la data nregistrrii de stat, este obligat s nregistreze bunurile mobiliare i imobiliare predate de fondatori, ce se supun nregistrrii n conformitate cu legislaia. nregistrarea de stat a aciunilor plasate la nfiinarea societii se efectueaz n term. de 15 zile de la data prezentrii doc. necesare i cuprinde: a) recunoaterea valabilitii subscrierii la aciuni; b) atribuirea numrului de nregistrare de stat fiecrei clase de aciuni plasate; c) efectuarea nscrierii respective n Registrul de stat al valorilor mobiliare. Adunarea general a acionarilor - organul suprem de conducere al societii. Ea este aceea care numete celelalte organe, stabilete limitele n care ele urmeaz s-i desfoare act. i exercit controlul asupra acestora. Este compus din totalitatea acionarilor care particip la form. voinei n proporie cu valoarea aportului la constituirea cap. social; ea adopt hotrrea, adic elaboreaz i exprim voina social, n mod colegial, pe baza principiului majoritar.

Atributii: - hotrte cu privire la modificarea cap. social; - aprob regulamentul consiliului societii; - aprob regulamentul comisiei de cenzori; - confirm organizaia de audit. Adunarea se convoaca la cererea comisiei de cenzori a societii sau la cererea acionarilor care dein cel puin 25% din aciunile cu drept de vot ale societii la data prezentrii cererii ori n temeiul ncheierii instanei judectoreti. Atribuiile consiliului societii: decide cu privire la convocarea adunrii generale a acionarilor; aprob valoarea de pia a bun. care constituie obiectul unei tranzacii de proporii; ncheie contracte cu organizaia gestionar a societii. Membrii (4 ani) consiliului societii pot fi alei att dintre acionari, ct i din rndul persoanelor strine de societate. Totui, acionarii societii tre s constituie majoritatea. NU poate fi ales ca membri pers. care: este membru al 5 consilii ale altor societi nregistrate n RM.; este membru al organului executiv sau reprezentant al organizaiei gestionare a societii; este membru al comisiei de cenzori a societii date. edinele se convoac de preedinte: din iniiativa lui; la cererea unuia dintre membri; la cererea acionarilor care dein cel puin 5% din aciunile cu drept de vot; la cererea comisiei de cenzori sau a organizaiei de audit a societii; la propunerea organului executiv. Organul executiv asigur ndeplinirea hotrrilor adunrii generale a acionarilor, deciziilor consiliului societii. Functii: aprob str. organizatoric; elaboreaz, aprob i realizeaz programul de act. a societii; aprob statul de fii ale salariailor societii; ncheie contracte de munc cu salariaii i le reziliaz sau le desface n modul stabilit de lege; ncheie n numele societii orice tranzacii n limitele permise de actele normative i statutul societi. Comisia de cenzori (de la 2 la 5 ani) - organ de control al gestiunii societii, verific numai dac cei abilitai s fac acte juridice respect legea. Verificrile lor se finalizeaz n rapoarte prin intermediul crora cenzorii informeaz pe acionari n adunrile generale sau pe membrii consiliului societii cu cele constatate. Membri ai comisiei de cenzori pot fi att acionarii, ct i alte persoane. NU pot fi alei ca membri: membrii consiliului societii; lucrtorii organului executiv sau ai contabilitii; gestionarul societii. Comisia de cenzori va efectua controale extraordinare ale activitii ec.-financiare a societii i la cererea acionarilor care dein cel puin 10% din aciunile cu drept de vot ori la hotrrea adunrii generale sau decizia consiliului.