Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
3-5
Office Building, etaj 2
Sector 2, Bucuresti
Telefon: (+40) 21 209 53 10
Email: office@netbridge.ro
Pentru a determina statistic daca ai un job prost sau tu esti cel care nu reuseste sa se
adapteze in organizatie sau domeniu, specialistii au pus la punct 9 categorii care includ cele
mai importante aspecte ale unui loc de munca tipic la birou.
Fiecare categorie are un scor intre 1 si 3 puncte, bazat pe infromatiile pe care le ai si opiniile
tale despre job. Ca sa determini scorul total, urmareste formulele explicative de mai jos, fa
testul si apoi vezi interpretarea rezultatelor.
Scorul dat acestei categorii reprezinta numarul actual de ore in care trebuie sa fii fizic la
munca. Pentru a determina punctajul obtinut, foloseste urmatoarea scala:
Nivelul responsabilitatii
Scorul intre 1 si 3 puncte reprezinta reflectarea numarului de oameni care conteaza pe tine
sa iti faci munca. Fie ca ai persoane ce raporteaza catre tine sau nu, locurile de munca au
niveluri variabile de responsabilitate.
un proiect
B-dul Pierre de Coubertin nr.3-5
Office Building, etaj 2
Sector 2, Bucuresti
Telefon: (+40) 21 209 53 10
Email: office@netbridge.ro
Nivelul venitului
Cele mai multe persoane din campul muncii sunt platite prin salariu lunar, insa exista si
consultanti sau contractori platiti pe ora. Intrucat sunt multe variabile care interactioneaza in
aceasta categorie - localitatea in care traiesti, varsta, nivelul de experienta si de educatie -
scorul se bazeaza pe propria ta judecata si pe ghidul urmator.
• 3 puncte: Chiar daca ma plang despre plata sau nu, sunt probabil platit foarte bine.
• 2 puncte: Uneori am impresia ca sunt platit mai putin decat as putea obtine in alta
parte, dar salariul este proportional cu munca mea.
• 1 punct: am acelasi venit ca un incepator, sunt platit sub nivelul pe care il merit.
Determina locurile in care poti manca sau iti poti cumpara ceva de mancare, la 5 minute de
birou, fie ca mergi pe jos sau te deplasezi cu masina.
Sunt multe locuri de munca unde sunt blocate diverse site-uri importante pentru sanatatea ta,
precum Google sau Yahoo. Alte site-uri, de genul YouTube, este dragut sa le ai.
• 3 puncte: La mine la job nu este blocat nimic sau foarte putin, probabil as putea sa
ma si joc pe site-uri de profil.
• 2 puncte: Pot accesa site-uri cruciale, dar cele care mi-ar fi placut sa le am sunt
blocate.
• 1 punct: Nu am acces la internet, sunt totalmente rupt de lume.
Chiar daca esti lenes de felul tau, este bine sa te simti activ la job: te determina sa mergi cu
capul sus si sigur pe tine sa ceri marire de salariu. Exista doua aspecte ale acestei categorii:
placerea cu care iti faci munca si fecventa cu care simti ca iti place sa indeplinesti repede
sarcinile.
• 3 puncte: Obtin placere din rezolvarea sarcinilor la job cel putin o data pe
saptamana.
• 2 puncte: Imi face placere cand imi fac treaba cel putin o data pe luna
• 1 punct: Rar imi place ce fac la munca.
un proiect
B-dul Pierre de Coubertin nr.3-5
Office Building, etaj 2
Sector 2, Bucuresti
Telefon: (+40) 21 209 53 10
Email: office@netbridge.ro
Acest aspect este foarte important pentru a determina scorul de la locul tau de munca. Daca
muncesti doar 7 ore pe zi, insa faci o ora - o ora si jumatate pana la munca, este ca si cum ai
munci peste 9 ore.
Felul in care te intelegi cu colegii tai conteaza foarte mult pentru nota pe care o dai jobului
tau. Un grup de colegi cu care lucrezi bine si poti sa si glumesti conteaza mult la munca.
Dupa o astfel de analiza, esti pregatit sa determini daca ai un job prost sau plangerile tale
sunt doar mofturi.
Test
1 2 3
Categoria
punct puncte puncte
Ore de prezenta fizica la job saptamanal
Munca efectiva saptamanal
Nivelul responsabilitatii
Nivelul venitului
Numarul locurilor in care poti manca pranzul la 5 minute
de munca
Blocarea accesului la internet
Frecventa cu care iti place ce faci la job
Distanta de la job pana acasa
Cat de OK sunt colegii tai
un proiect
B-dul Pierre de Coubertin nr.3-5
Office Building, etaj 2
Sector 2, Bucuresti
Telefon: (+40) 21 209 53 10
Email: office@netbridge.ro
un proiect