Sunteți pe pagina 1din 4

B-dul Pierre de Coubertin nr.

3-5
Office Building, etaj 2
Sector 2, Bucuresti
Telefon: (+40) 21 209 53 10
Email: office@netbridge.ro

Crezi ca ai cel mai prost job? Testeaza-l!


Ai impresia uneori ca ai cel mai groaznic job, sef sau mediu de lucru? Orice loc de munca
are aspecte bune si proaste, zile mai bune sau mai rele. Iti oferim sansa de a determina in
mod real daca ai un job prost sau pur si simplu nu iti dai seama sau nu profiti cu adevarat de
unele avantaje pe care postul tau le are.

Pentru a determina statistic daca ai un job prost sau tu esti cel care nu reuseste sa se
adapteze in organizatie sau domeniu, specialistii au pus la punct 9 categorii care includ cele
mai importante aspecte ale unui loc de munca tipic la birou.

Fiecare categorie are un scor intre 1 si 3 puncte, bazat pe infromatiile pe care le ai si opiniile
tale despre job. Ca sa determini scorul total, urmareste formulele explicative de mai jos, fa
testul si apoi vezi interpretarea rezultatelor.

Ore de prezenta fizica la job saptamanal

Scorul dat acestei categorii reprezinta numarul actual de ore in care trebuie sa fii fizic la
munca. Pentru a determina punctajul obtinut, foloseste urmatoarea scala:

• 3 puncte: 20-30 de ore pe saptamana;


• 2 puncte: 31-40 de ore pe saptamana;
• 1 punct: 0-19; peste 40 de ore pe saptamana (mai putin de 20 de ore la munca este
oarecum deprimant si iti afecteaza venitul).

Munca efectiva saptamanal

Orele in care trebuie sa muncesti efectiv. Determini scorul astfel:

• 3 puncte: 12-20 de ore pe saptamana;


• 2 puncte: 21-28 de ore pe saptamana;
• 1 punct: 0-11; peste 29 de ore pe saptamana;

Nivelul responsabilitatii

Scorul intre 1 si 3 puncte reprezinta reflectarea numarului de oameni care conteaza pe tine
sa iti faci munca. Fie ca ai persoane ce raporteaza catre tine sau nu, locurile de munca au
niveluri variabile de responsabilitate.

• 3 puncte: Nu te gandesti niciodata la munca atunci cand pleci de la serviciu.


• 2 puncte: Te gandesti la munca ocazional, dar nu iti deranjeaza programul de
relaxare.
• 1 punct: Iti iei mereu de lucru acasa si te simti presat de sef. Nu numai ca te gandesti
cu groaza sa te trezesti luni dimineata, dar ai ajuns sa nu iti placa nici duminicile.

un proiect
B-dul Pierre de Coubertin nr.3-5
Office Building, etaj 2
Sector 2, Bucuresti
Telefon: (+40) 21 209 53 10
Email: office@netbridge.ro

Nivelul venitului

Cele mai multe persoane din campul muncii sunt platite prin salariu lunar, insa exista si
consultanti sau contractori platiti pe ora. Intrucat sunt multe variabile care interactioneaza in
aceasta categorie - localitatea in care traiesti, varsta, nivelul de experienta si de educatie -
scorul se bazeaza pe propria ta judecata si pe ghidul urmator.

• 3 puncte: Chiar daca ma plang despre plata sau nu, sunt probabil platit foarte bine.
• 2 puncte: Uneori am impresia ca sunt platit mai putin decat as putea obtine in alta
parte, dar salariul este proportional cu munca mea.
• 1 punct: am acelasi venit ca un incepator, sunt platit sub nivelul pe care il merit.

Numarul locurilor in care poti manca pranzul la 5 minute de munca

Determina locurile in care poti manca sau iti poti cumpara ceva de mancare, la 5 minute de
birou, fie ca mergi pe jos sau te deplasezi cu masina.

• 3 puncte: mai mult de 8 variante;


• 2 puncte: intre 4 si 7;
• 1 punct: 0 – 3 localuri/magazine cu mancare;

Blocarea accesului la internet

Sunt multe locuri de munca unde sunt blocate diverse site-uri importante pentru sanatatea ta,
precum Google sau Yahoo. Alte site-uri, de genul YouTube, este dragut sa le ai.

• 3 puncte: La mine la job nu este blocat nimic sau foarte putin, probabil as putea sa
ma si joc pe site-uri de profil.
• 2 puncte: Pot accesa site-uri cruciale, dar cele care mi-ar fi placut sa le am sunt
blocate.
• 1 punct: Nu am acces la internet, sunt totalmente rupt de lume.

Frecventa cu care iti place ce faci la job

Chiar daca esti lenes de felul tau, este bine sa te simti activ la job: te determina sa mergi cu
capul sus si sigur pe tine sa ceri marire de salariu. Exista doua aspecte ale acestei categorii:
placerea cu care iti faci munca si fecventa cu care simti ca iti place sa indeplinesti repede
sarcinile.

• 3 puncte: Obtin placere din rezolvarea sarcinilor la job cel putin o data pe
saptamana.
• 2 puncte: Imi face placere cand imi fac treaba cel putin o data pe luna
• 1 punct: Rar imi place ce fac la munca.

un proiect
B-dul Pierre de Coubertin nr.3-5
Office Building, etaj 2
Sector 2, Bucuresti
Telefon: (+40) 21 209 53 10
Email: office@netbridge.ro

Distanta de la job pana acasa

Acest aspect este foarte important pentru a determina scorul de la locul tau de munca. Daca
muncesti doar 7 ore pe zi, insa faci o ora - o ora si jumatate pana la munca, este ca si cum ai
munci peste 9 ore.

• 3 puncte: distanta este mai mica de 15 minute;


• 2 puncte: distanta este intre 11 si 30 de minute;
• 1 punct: distanta este peste 30 minute. (daca este mai mare de 60 de minute, esti
descalificat automat, nu numai ca jobul este nasol, dar deja iti afecteaza viata
personala).

Cat de OK sunt colegii tai

Felul in care te intelegi cu colegii tai conteaza foarte mult pentru nota pe care o dai jobului
tau. Un grup de colegi cu care lucrezi bine si poti sa si glumesti conteaza mult la munca.

• 3 puncte: Ma simt bine cu oamenii cu care lucrez si iau masa frecvent cu ei


• 2 puncte: Imi place sa vorbesc cu colegii de job, insa nu mi-am pus problema sa
interactionez cu ei si in afara serviciului.
• 1 punct: Lucrez cu roboti. Nici macar nu imi vine sa zic “Salut!” cand ma ajung la job.

Dupa o astfel de analiza, esti pregatit sa determini daca ai un job prost sau plangerile tale
sunt doar mofturi.

Test

1 2 3
Categoria
punct puncte puncte
Ore de prezenta fizica la job saptamanal
Munca efectiva saptamanal
Nivelul responsabilitatii
Nivelul venitului
Numarul locurilor in care poti manca pranzul la 5 minute
de munca
Blocarea accesului la internet
Frecventa cu care iti place ce faci la job
Distanta de la job pana acasa
Cat de OK sunt colegii tai

un proiect
B-dul Pierre de Coubertin nr.3-5
Office Building, etaj 2
Sector 2, Bucuresti
Telefon: (+40) 21 209 53 10
Email: office@netbridge.ro

Calculeaza media punctelor si vezi interpretarea.

• 2.75 - 3.0 – ai un job bun, nu ar trebui sa te plangi


• 2.5 - 2.74 – ai un job bunicel, te deranjeaza rar cate ceva
• 2.0 - 2.49 – in locul tau, as incepe sa imi fac probleme
• 1.5 - 1.99 – ai un job prost in majoritatea timpului
• mai putin de 1.49 – jobul tau este cel mai prost, ar trebui sa il schimbi cat mai
repede.

Vezi ce alte joburi poti avea.

un proiect