IMM-urile: de la probleme la succese

n Republica Moldova sunt nregistrate peste 45 de mii de ntreprinderi mici i mijlocii (IMM). n ultimii ani ns, tot mai multe ntreprinderi i sisteaz activitatea. i asta pentru c se confrunt cu probleme de ordin financiar. Despre barierele n mediul de afaceri, dar i despre noile prevederi ale Strategiei de dezvoltare a IMM s-a discutat n cadrul Conferinei Internaionale a ntreprinderilor Mici i Mijlocii Sectorul IMM Moldova 2020, desfurat la 16 octombrie, la Chiinu. Totodat, n cadrul Conferinei au fost premiai cei mai buni antreprenori din cadrul IMM. Potrivit ministrului Economiei, Valeriu Lazr, dei mediul de afaceri a devenit mult mai prietenos pentru IMM-uri, accesul la finanare rmne o problem. Discutnd pe marginea Strategiei de dezvoltare a IMM-urilor, precum i elaborarea unei noi legi a IMM racordat la standardele europene, ministrul a precizat c noile prioriti pentru minister sunt accesul facil la finanare i crearea unor condiii mult mai bune pentru activitatea acestora. Prioritile sunt prevzute n documentul de politici "Moldova 2020". Totodat, reprezentanii Bncii Mondiale (BM) i-au anunat intenia de susinere a IMM prin intermediul unui program special ce va viza R. Moldova i care, potrivit directorului Bncii Mondiale, Abdoulaye Seck, este n curs de elaborare. Chiar dac este mai uor s ncepi o afacere n R. Moldova, accesul la finane i competitivitatea rmn o problem, iar circa 70% din managerii IMM indic cereri reduse, a precizat directorul Bncii Mondiale. n acelai timp, directorul Bncii Mondiale a menionat c R. Moldova are o pia de desfacere mic, aflndu-se pe locul 141 n lume dup export. Astfel, a sugerat acesta, companiile ar trebui s se orienteze spre export. Reprezentanii mediului de afaceri prezeni la Conferin cred c principalele probleme deriv din faptul c legile sunt scrise pe hrtie, dar nu ntotdeauna aplicate n practic. Eugen Rocovanu, preedintele Asociaiei Micului Business, consider c unii oameni de afaceri sunt nevoii treptat s-i restrng afacerea din lips de msuri concrete care ar stimula dezvoltarea ntreprinderilor mici i mijlocii. Exist interese de monopolism, interese oligarhice i atta timp ct acestea vor domina, va scdea numrul locurilor de munc i veniturile n micul business, explic Rocovanu.

Problema creditelor bancare n R. Moldova

Rata dobnzii la credite este foarte mare, statul nu acord nici o atenie agriculturii i acest sector decade pe an ce trece. Seminele sunt foarte scumpe, la fel i ngrmintele. Dac ar fi creditele mai mici, ne-am descurca altfel. Dar aa, apelm mai mult la firme care ne ofer seminele pe datorie. Am luat credit cu rata dobnzii 2224%, apoi de la alt banc cu 15%, dar oricum sunt foarte scumpe, precizeaz antreprenorul Grigore Prenco. Creditele bancare reprezint sursa principal de mprumuturi pentru IMM. Organizaiile de microfinanare, asociaiile de economii i mprumut, companiile de leasing s-au dezvoltat ca surse aternative de creditare. Conform datelor oficiale ale Comisiei Naionale a Pieei Financiare, n 2010 operau 43 de organizaii de microfinanare, 400 de asociaii de economii i mprumut, 27 companii de leasing. Efectul acestora asupra sectorului IMM rmne totui foarte mic. Printre problemele n domeniul finanrii se numer: dobnzile nalte ale creditelor, lipsa resurselor financiare pe termen lung, lipsa de exercitare a dreptului de gaj, lipsa tehnologiilor bancare adecvate pentru creditarea IMM, calitatea proiectelor propuse spre finanare, infrastructura de afaceri slab dezvoltat. n acelai timp, incapacitatea pieei de capital de a constitui o surs important de finanare a IMM se datoreaz mai multor factori, printre care lipsa capitalului oportun, performana redus n atragerea investiiilor, atitudinea reinut a capitalului strin fa de investiiile naionale, prezena slab pe piaa capitalului strin. Oferta redus de fonduri pe piaa de capital este cauzat i de faptul c economiile populaiei nu sunt ncurajate de a fi investite n aceasta din cauza dobnzilor ridicate din sectorul bancar, dar i lipsa ncrederii n mecanismele i pieele de capital. n prezent, investirea n bunuri imobiliare sau n alte bunuri patrimoniale este o alternativ mai atractiv pentru antreprenori. Prin urmare, una din probleme este identificarea surselor alternative de finanare

netradiional, o pondere nsemnat deinnd-o asistena extern. n timp ce patronii ntreprinderilor mici i mijlocii solicit susinere din partea statului, autoritile spun c o problem a insuccesului oamenilor de afaceri este i lipsa capacitilor manageriale. Directorul general al Organizaiei pentru Dezvoltarea Sectorului ntreprinderilor Mici i Mijlocii din Moldova (ODIMM), Iulia Iabanji, susine c sondajele efectuate n rndul antreprenorilor arat c cel mai problematic este lipsa uneori de cunotine sau capaciti manageriale. Pe prim plan, antreprenorii recunosc c este un gol de abiliti pentru a lansa sau a menine o activitate antreprenorial de succes, a menionat Iulia Iabanji.

Rolul femeilor de afaceri n businessul autohton

eful delegaiei Comisiei Europene n Republica Moldova, Dirk Schuebel s-a oprit la un subiect mai special al IMM i anume rolul femeilor n afaceri. n acest sens, oficialul a fcut referin la proiectul de finanare a zonelor rurale, cu scopul de a reabilita femeile n domeniul economic. n Europa, femeile reprezint doar 30 la sut din numrul total al oamenilor de afaceri. Problema-cheie pentru oamenii de afaceri este accesul la finane. Este foarte greu s gseti un investitor care s-i asigure afacerea. Tocmai de aceea, avem nevoie de proceduri speciale pentru femeile de afaceri, care s poat s obin mai uor finanele, a explicat Dirk Schuebel. n cadrul panelului de lucru, au fost prezente cteva exemple de succes al femeilor antreprenoare, care au povestit istoria lor de iniiere i gestionare a unei afaceri. Drept exemplu a fost oferit istoria Silviei Lazu, fondatoarea SRL Bombonici din satul Sadaclia, raionul Cimilia. Mam a patru copii, dnsa i dorea de muli ani s devin designer vestimentar, iar copiii ei au devenit modele pentru noile hinue create de fondatoarea Bombonici. Cu ajutorul financiar al rudelor, Silvia a creat o afacere de familie, care i aduce un profit constant. n prezent, afacerea are peste 60 de angajai, care sunt instruii i ghidai chiar de fondatoarea Bombonici, iar pe viitor planific s-i extind afacerea, fiind deja orientat spre export. Pentru o prezen mai vizibil i mai eficient a femeilor pe piaa de afaceri, n cadrul Conferinei au fost formulate mai multe recomandri, printre care: Lansarea i dezvoltarea liniilor de credit cu dobnd subvenional pentru femeile antreprenoare; Elaborarea Programelor speciale de finanare a femeilor cu abordare integratoare; mbuntirea i Sporirea accesului la informaii (crearea ghieelor unice); Acordarea sprijinului organizaiilor i asociaiilor de femei la nivel naional i integrarea acestora n reelele europene i globale; Sporirea Investiiilor Donatorilor n Abilitarea Economic a Femeilor; Implicarea sectorului privat n promovarea principiilor de abilitare a femeilor (principiile UN Women/Global Compact); Crearea reelelor i elaborarea programelor de mentoring pentru a ncuraja femeile s demareze afaceri noi; Acordarea gratuit a serviciilor de consultan pentru IMM-urile gestionate de femei, orientate spre export. La finalul Conferinei, au fost oferite premii de gradul I i II la diferite categorii. De exemplu, cel mai bun antreprenor inovator sau cel mai bun antreprenor din domeniul construciilor. Diplomele de onoare au fost nsoite de un premiu bnesc n sum de 5 mii i respectiv 3 mii de lei. n prezent, n Republica Moldova activeaz 45 de mii de ntreprinderi mici i mijlocii. IMM-urile reprezint 97 la sut din ntreprinderile din ar i ofer locuri de munc pentru 57 la sut din totalul angajailor pe economie. Totodat, IMM-urile contribuie la formarea a 28% din PIB.

Fiecare antreprenor, atunci cnd ia decizia s-i lanseze o afacere, decide i mrimea acesteia, adic alege si nfiineze o ntreprindere mic, mijlocie sau avnd resursele i experiena necesar, poate chiar una de proporii, adic mare. n acest articol vorbim despre ntreprinderile mici i mijlocii, rolul i importana acestora, avantajele i dezavantajele pe care le prezint i criteriile lor de definire n diferite ri. ntreprinderile mici i mijlocii (IMM) sunt predominante ntr-o economie de pia, avnd drept caracteristici principale un numr de angajai sub o anumit limit i o cifr de afaceri de asemenea pn la o anumit valoare. P. Drucker (savant american) spunea c micile afaceri reprezint catalizatorul principal al creterii economice. Acest lucru este foarte adevrat, deoarece anume ntreprinderile mici i mijlocii determin creterea economic a unei ri, structura i calitatea produsului naional brut (PNB). n majoritatea rilor dezvoltate, ponderea ntreprinderilor mici i mijlocii este de 60-70% din PIB-ul rii respective. ntreprinderile mici i mijlocii au un rol deosebit de important n cadrul economiei naionale, deoarece:

contribuie semnificativ la reducerea ratei omajului, la creterea economiei i la mbuntirea condiiilor de trai; permit recuperarea mai rapid a investiiilor n comparaie cu ntreprinderile mari; se adapteaz mai rapid la cerinele clienilor i la schimbrile ce pot aprea pe parcursul dezvoltrii afacerii; sunt mai uor de administrat i de controlat; asigur consumatorii cu produsele i serviciile de care acetia au nevoie; contribuie la dezvoltarea concurenei i la nlturarea situaiilor de monopol;

n mai multe ri, cum ar fi Statele Unite ale Americii, Japonia, Germania, Frana, Marea Britanie, ponderea ntreprinderilor mici i mijlocii este de 99,3-99,7 % din totalul ntreprinderilor create pe aceste teritorii. De obicei, anume IMM-urile ofer 75-80% de locuri de munc, ceea ce este un procentaj destul de mare n comparaie cu companiile mari, unde n permanen se abordeaz reducerile de personal din anumite motive. O companie, pentru a fi considerat mic sau mijlocie, trebuie s ndeplineasc dou tipuri de criterii: cantitative i calitative. cantitative: profitul, numrul salariailor i volumul vnzrilor; calitative: atingerea a unui anumit grad de integrare n mediul economic sau a unui anumit nivel al productivitii muncii, etc. Antreprenoriatul se dezvolt ntr-un ritm accelerat n toate rile lumii, indiferent de situaia economic a acesteia. ntreprinderile mici i mijlocii au nceput s s apar din ce n ce mai multe cu circa 20 de ani n urm, ndeosebi n Europa de Vest, cnd s-a trecut la economia de pia, iar astfel de ntreprinderi apreau din ce n ce mai multe. n Romnia, pot fi considerate ntreprinderi mici i mijlocii, cele care nu au un profit brut mai mare de 5 milioane euro, iar cifra anual de afaceri este mai mic de 8 milioane de euro. Pentru acestea, volumul vnzrilor realizate nu trebuie s depeasc 25% deinut de o companie ce nu este IMM. Referitor la numrul de angajai: 0-9 angajai microntreprindere; 10-49 angajai ntreprindere mic; 50-249 angajai ntreprinderi mijlocii. n Republica Moldova, criteriul de baz la definirea unei ntreprinderi mici sau mijlocii l constituie numrul angajailor. Astfel, Legea privind susinerea sectorului ntreprinderilor mici i mijlocii definete micul business ca pe o activitate antreprenorial. Este considerat ntreprindere micro, agentul economic care corespunde urmtoarelor criterii: numr mediu anual de salariai nu mai mult de 9 persoane, sum anual a veniturilor obinute din vnzri s fie cel mult 3 milioane de lei, iar valoare total anual de bilan a activelor s nu depeasc 3 milioane de lei. O ntreprindere este considerat mic, atunci cnd are cel mult 49 de angajai,

veniturile anuale din vnzri constituie cel mult 25 milioane de lei i valoare total anual de bilan a activelor nu depete 25 milioane de lei. ntreprinderile mijlocii, sunt cele care au cel mult 249 de angajai, veniturile din vnzri nu depesc 50 milioane de lei, iar valoare total anual de bilan a activelor nu este mai mare de 50 milioane de lei. n SUA ntreprinderile sunt mici i mijlocii doar dac numrul proprietarilor (persoanelor) este ntre 1 i 20. De asemenea, aceste ntreprinderi au nevoie de o localizare geografic bine determinat, sistemul de management este unul independent, separat de proprietar, iar cifrele de afaceri ajung la cteva milioane de dolari SUA (n sfera comerului cu amnuntul 8 mil. dolari SUA; comerul cu ridicata 22 mil. dolari SUA). n Uniunea European criteriul principal la determinarea mrimii ntreprinderii este numrul de angajai, ceea ce permite clasificarea ntreprinderilor n 3 categorii: pentru microntreprinderi: 1-9 salariai; ntreprinderi mici: 10-99 salariai; ntreprinderi mijlocii: 100-499 salariai. n Marea Britanie sunt considerate ntreprinderi mici cele care respect cel puin 2 criterii dintre urmtoarele: dac valoarea anual a vnzrilor companiei nu depete 5,6 milioane lire sterline i valoarea de bilan a activelor nu este mai mare de 2,8 milioane lire sterline, iar numrul salariailor nu depete 50 de persoane. Pentru ntreprinderile mijlocii exist urmtoarele criterii de apreciere: valoarea anual a vnzrilor nu este mai mare de 22, 8 milioane lire sterline, valoarea de bilan a activelor este mai mic de 11,4 milioane lire sterline, iar numrul de angajai nu depete 250 de persoane. n Canada, ntreprinderile care au o cifr de afaceri mai mic de 2 milioane dolari sunt determinate ca fiind mici, n timp ce o ntreprindere mijlocie are o cifr de afaceri pn la 20 milioane dolari. n Japonia criteriile de apreciere a unei ntreprinderi sunt considerate mrimea capitalului, numrul salariailor i apartenena ramural. Astfel, n industria extractiv i prelucrtoare, comunicaii, transport i construcii, ntreprinderea este considerat mijlocie dac are un capital maxim de 100 mii yeni (660 mii dolari) i de 300 de salariai. n comerul cu ridicata, sunt considerate mijlocii, acele ntreprinderi care au un capital maxim de 30 mii yeni (200 mii dolari) i pn la 100 salariai. n comerul cu amnuntul i servicii, sunt evaluate drept ntreprinderi mijlocii cele cu un capital ce nu depete valoarea de 10 mii yeni (66 mii dolari) i 50 de salariai. ntreprinderi mici sunt cele care au cel mult 5 angajai, dac vorbim despre sfera comerului i a serviciilor, i cel mult 20 de angajai n celelalte domenii de activitate. n Federaia Rus, drept criteriu de definire a IMM-urilor servete numrul angajailor pe domenii de activitate. Sunt considerate ntreprinderi mici i mijlocii, cele n care numrul mediu de angajai n perioada drii de seam nu depete urmtoarele niveluri: n industrie, transport i construcii 100 de angajai; n comerul cu ridicata 50 de angajai; n comerul cu amnuntul i prestarea serviciilor populaiei 30 de angajai; n gospodria de fermieri 60 de angajai. Alt criteriu de apreciere a IMM-urilor este cota de participare a statului, a ntreprinderilor mari, a societilor obteti, care nu ar trebui s depeasc 25 la sut din valoarea total a capitalului statutar. ntreprinderile mici i mijlocii au foarte multe avantaje, printre care am putea enumera urmtoarele:

ntreprinderile mici i mijlocii rspund mai rapid la condiiile schimbtoare ale pieei; Aceste ntreprinderi pot fi nfiinate cu investiii mai mici n comparaie cu companiile mari i perioada de recuperare a acestora este de asemenea mai redus; IMM-urile pot implementa cu uurin noile tehnologii, pot aduga, modifica produsele sau serviciile prestate de ctre ntreprindere, iar aceste schimbri le vor executa n termeni mai redui de timp n comparaie cu ntreprinderile mari, datorit faptului c sunt mai flexibile i se adapteaz rapid la conjunctura pieei. De asemenea, costul schimbrilor nu va fi att de mare comparativ cu firmele mari; Ofer produse i servicii de o nalt calitate la preuri rezonabile; ntreprinderile mici i mijlocii cunosc mai bine cerinele clienilor i au posibiliti mai mari de extindere pe piaa local;

n cadrul IMM-urilor este prezent un sistem de management, de planificare, organizare i control, foarte simplu, uor i eficient; ntreprinderile respective exercit o funcie social, prin asigurarea cetenilor cu locuri de munc, oferirea salariilor cuvenite, motivarea angajailor i crearea unui colectiv unit. Aceste ntreprinderi, fiind n continu cretere, duc la existena unui numr tot mai mare de prop rietari, care sunt considerai drept ptura de mijloc a societii, ce-i asigur de sine stttor o condiie social mai bun i un trai ct mai decent, ajutnd n paralel i ali oameni s ajung la scopurile propuse; ntreprinderile mici i mijlocii duc necontenit la progresarea i reformarea economiei.

Totui, de foarte multe ori, se ajunge la concluzia c e nevoie de atras atenia i asupra dezavantajelor IMMurilor. Acestea sunt:

Existena unor cazuri de investiii nerentabile; Impozite i cerine prea mari; O cerere prea mic pe pia pentru produsele sau serviciile oferite de unele ntreprinderi mici sau mijlocii; ntreprinztorul nu poate poseda absolut toate aptitudinile necesare pentru administrarea afacerii, de aceea uneori pot aprea dificulti n procesul de organizare a activitilor, iar n cazul n care antreprenorul i propune s-i mreasc sectorul de activitate i nu este suficient de pregtit pentru acest lucru, poate suferi un eec; Legislaia, politica rii n care activeaz ntreprinderea i situaiile de monopol, pot influena negativ asupra dezvoltrii acesteia; Pot aprea dificulti la obinerea creditelor sau la convingerea investitorilor pentru a primi resursele financiare necesare dezvoltrii afacerii. De asemenea, rata dobnzii nalte, deseori duce la imposibilitatea ntreprinderii de a se adapta tuturor cerinelor i la falimentare. Insuficiena informaiilor i a experienei n domeniu;

Teoretic, fiecare ntreprindere, mic, mijlocie sau mare i are scopurile sale. Antreprenorii, alturi de angajaii lor, muncesc mult zilnic, indiferent de situaie, pentru atingerea obiectivelor, pentru dezvoltarea unei afaceri profitabile, de durat i pentru prosperarea ntregii societi n care trim.