Expert Accesare FSE

AUTORITATEA NAIONAL PENTRU CALIFICRI
STANDARD OCUPAIONAL
EXPERT ACCESARE FONDURI STRUCTURALE I DE COEZIUNE EUROPENE
Sectorul: ADMINISTRAIE I SERVICII PUBLICE
Versiunea: 00
Data aprobrii: 15.10.2009
Data propus pentru revizuire: octombrie 2013
Iniiator proiect: INTRATEST Bucureti

Echipa de redactare:
- Mihnea PCURARU, sociolog, director general INTRATEST, Bucureti, expert derulare
proiecte cu finanare european, manager de proiect
- Ana BUTCARU, expert derulare proiecte cu finanare european, manager de proiect,
INTRATEST, Bucureti
Verificator sectorial: SLJEANU Florian, expert elaborare i implementare proiecte, asistent
universitar, Universitatea de Nord Baia Mare
Comisia de validare:
Preedinte: Ion VOIEVOZEANU, director, Patronatul Serviciilor de Securitate
Membrii: CORSATE Elena Cornelia, expert n management- Biroul de consultan PORConstana,
GRIGORE Victor, director general- Financial Management Services, Bucureti
Denumirea document electronic: SO_Expert accesare fonduri structurale si de coeziune

europene_00
Responsabilitatea pentru coninutul standardului ocupaional revine Comitetului Sectorial
AMINISTRAIE I SERVICII PUBLICE
Pag. 1 din 29
Descriere:
Prezentul document a fost elaborat ca rezultat al dezvoltrii analizei ocupaionale pentru aria
ocupaional Experi accesare fonduri structurale i de coeziune europene, grupa COR 2419
Ocupaiile avute n vedere la stabilirea ariei ocupaionale sunt:
expert accesare fonduri structurale i de coeziune europene cod COR 241948;
Informaii generale de interes privind practicarea ocupaiei:

Ocupaia este practicat n cadrul societilor de consultan privind accesarea fondurilor europene,
n cadrul instituiilor publice i companiilor private.
Societile i companiile care acceseaz fonduri europene potrivit legislaiei romneti trebuie s
respecte att legile romneti referitoare la accesarea fondurilor europene ct i legislaia european.
Persoana care dorete s obin calificarea expert n accesare fonduri structurale i de coeziune
europene trebuie s urmeze un curs de specializare. Competenele dobndite pe alte ci dect cele
formale pot fi evaluate pe baza standardului ocupaional. Pentru a fi admis la curs sau a candida la
procesul de evaluare pentru calificarea de expert accesare fonduri structurale i de coeziune
europene trebuie s aib studii superioare.
De asemenea trebuie s ndeplineasc cumulativ urmtoarele condiii:
-vrsta de cel puin 20 ani;
-liceul cu bacalaureat;
-apt din punct de vedere medical i psihologic
Expertul n accesarea fondurilor structurale i de coeziune europene i desfoar activitatea att
individual ct i n echip.
Pag. 2 din 29
Lista unitilor de competen

Nivel
Uniti de competen cheie
Unitatea 1: Comunicare n limba oficial
Unitatea 2: Comunicare n limbi strine
Unitatea 3: Competene de baz n matematic, tiin i tehnologie
Unitatea 4: Competene informatice
Unitatea 5: Competena de a nva
Unitatea 6: Competene sociale i civice
Unitatea 7: Competene antreprenoriale
Unitatea 8: Competena de exprimare cultural
Uniti de competen generale

Unitatea 1: Aplicarea normelor de sntate i securitate n munc
Unitatea 2: Aplicarea normelor de protecia mediului
Unitatea 3: Meninerea unor relaii de munc eficace
Uniti de competen specifice

Unitatea 1: Pregtirea elaborrii proiectului
Unitatea 2: Documentarea n vederea realizrii proiectului
Unitatea 3: Stabilirea parteneriatelor
Unitatea 4: Elaborarea proiectului
Pag. 3 din 29
AUTORITATEA NAIONAL PENTRU CALIFICRI
CALIFICAREA PROFESIONAL
Expert accesare fonduri structurale i de coeziune europene
COD RNC al calificrii: ...
Nivelul calificrii : 3
Sectorul : Administraie i Servicii Publice
Versiunea: 00
Data aprobrii: 15.10.2009
Data propus pentru revizuire: octombrie 2013
Echipa de redactare:
- Mihnea PCURARU, sociolog, director general INTRATEST, Bucureti, expert derulare proiecte cu
finanare european, manager de proiect
- Ana BUTCARU, expert derulare proiecte cu finanare european, manager de proiect, INTRATEST,
Bucureti
Verificator sectorial: Florian SLJEANU, expert elaborare i implementare proiecte, asistent

universitar, Universitatea de Nord Baia Mare
Comisia de validare:
Preedinte: Ion VOIEVOZEANU, director, Patronatul Serviciilor de Securitate
Membrii: CORSATE Elena Cornelia, expert n management- Biroul de consultan POR- Constana,
GRIGORE Victor, director general- Financial Management Services, Bucureti
Denumire document electronic: Q_Expert accesare fonduri structurale si de coeziune europene_00
Responsabilitatea pentru coninutul acestei calificrii revine Comitetului Sectorial
Pag. 4 din 29
Titlul Calificrii: Expert accesare fonduri structurale i de coeziune europene
Descriere:
Calificarea profesional recunoscut la nivel naional Expert accesare fonduri structurale i de coeziune
europene, nivel 3 este proiectat pentru cei care scriu proiecte n vederea accesrii fondurilor structurale i
de coeziune.
Pentru a-i ndeplini rolul n mod eficace, experii accesare fonduri structurale i de coeziune europene,
trebuie s fie capabili s se documenteze n vederea elaborrii proiectelor i s stabileasc parteneriate astfel
nct s vin n n ntmpinarea dorinelor beneficiarului, respectnd n acelai timp legislaia n vigoare la
nivel naional i european.
Motivaie:
Devenind membr a Uniunii Europene, Romnia poate accesa fonduri structurale i de coeziune. Avnd n
vedere multitudinea de informaii i documente ce trebuie accesate, studiate i aplicate, sunt necesare
anumite deprinderi i abilitai pentru accesarea acestor fonduri. Modul n care este scris i prezentat un
proiect poate facilita sau ngreuna accesarea unui fond. Din acest motiv considerm c este necesar
existena unei astfel de calificri
Persoana care dorete s obin calificarea expert n accesare fonduri structurale i de coeziune
europene trebuie s urmeze un curs de specializare. Competenele dobndite pe alte ci dect cele
formale pot fi evaluate pe baza standardului ocupaional. Pentru a fi admis la curs sau a candida la
procesul de evaluare pentru calificarea de expert accesare fonduri structurale i de coeziune
europene trebuie s aib studii superioare.
De asemenea trebuie s ndeplineasc cumulativ urmtoarele condiii:
-vrsta de cel puin 20 ani;
-liceul cu bacalaureat;
-apt din punct de vedere medical i psihologic
Rute de progres:
Calificarea profesional recunoscut la nivel naional Expert accesare fonduri structurale i de coeziune
europene nivel 3 ofer candidailor oportuniti de progres n cadrul propriei sfere de acoperire.
Cerine legislative specifice:

-
Pag. 5 din 29
Titlu calificrii profesionale: Expert accesare fonduri structurale i de coeziune europene

Codul RNC
Nivel: 3
LISTA COMPETENELOR PROFESIONALE
Codul
unitii
Denumirea competenei profesionale
Nivel
Aplicarea normelor de sntate i securitate n munc

Aplicarea normelor de protecia mediului
Meninerea unor relaii de munc eficace
Pregtirea elaborrii proiectului
Documentarea n vederea realizrii proiectului
Stabilirea parteneriatelor
Elaborarea proiectului
2
2
2
3
3
3
3
Credite
Pag. 6 din 29
Competena profesional: APLICAREA NORMELOR DE SNTATE I SECURITATE N MUNC

Codul:...................................................
Nivel: 2
Credite:.............................................................
Deprinderi
1. Identific riscurile specifice activitii cu
responsabilitate, n corelaie cu situaiile cu
potenial de risc, conform reglementrilor
n vigoare
2. Aplic normele de sntate i securitate n
munc cu promptitudine i eficien
maxim, n funcie de particularitile
obiectivului i tipul accidentului, conform
procedurilor stabilite
3. Respect procedurile de urgen i evacuare
cu luciditate i stpnire de sine, evitnduse agravarea situaiei deja create i
accidentarea altor persoane, conform
planului de evacuare
Cunotine
- Norme de sntate i securitate n munc

- Planul de evacuare
- Riscuri specifice activitii
- Riscuri privind securitatea muncii
- Riscuri privind mediul de munc
- Situaii cu potenial de risc
- Aspecte relevante pentru securitatea activitii
- Mijloace de avertizare i semnalizare
- Persoane abilitate n domeniul sntii i
securitii n munc
- Particularitile activitii
- Tipuri de accidente
- Cerine de implementare a procedurilor de
urgen i evacuare
- Materiale sanitare specifice
Metode de evaluare:
Metodele de evaluare considerate adecvate pentru aceast competen profesional sunt:
Deprinderi
Cunotine
Observarea candidailor ndeplinind
Test scris
cerinele de la locul de munc
ntrebri orale
Simulare
Rapoarte de calitate asupra procesului
realizat de ctre candidai din partea
colaboratorilor/ superiori ierarhici/ forul
tutelar
Pag. 7 din 29
Competena profesional: APLICAREA NORMELOR DE PROTECIE A MEDIULUI

Cod:...................................................
Nivel: 2
Credite:.............................................................
Deprinderi
1. Identific problemele de mediu cu
atenie, n funcie de factorii de mediu
i de risc, prin mijloace specifice,
conform reglementrilor n vigoare
2. Acioneaz pentru diminuarea
riscurilor de mediu cu responsabilitate
i operativitate, n conformitate cu
legislaia n vigoare i procedurile de
urgen
3. Raporteaz pericolele de poluare a
mediului identificate cu promptitudine
i corectitudine, cu toate detaliile
relevante, conform reglementrilor
interne
Cunotine
- Norme de protecia mediului

- Reglementri interne ale beneficiarului
- Proceduri de urgen
- Factorii de mediu i de risc
- Metode specifice de identificare
- Riscuri de poluare i poluani
- Persoane abilitate privind protecia mediului
- Servicii de urgen
- Mijloace specifice de raportare
Metode de evaluare:
Deprinderi
Cunotine
Test scris
ntrebri orale
Simulare
colaboratorilor / superiori ierarhici / forul
tutelar
Pag. 8 din 29
Titlul competenei: MENTINEREA UNOR RELAII DE MUNC EFICACE

Codul :...............................................
Nivel: 2
Credite:.............................................................
Deprinderi
1. Previne declanarea conflictelor n
cadrul colectivului cu atenie, prin
respectarea relaiilor de munc,
conform cerinelor procedurale stabilite
2. Asigur satisfacia beneficiarului cu
oprotunitate, prin rezolvarea
evenimentelor neprevzute, n
conformitate cu cerinele acestuia.
3. Colaboreaz cu organele de abilitate cu
operativitate, cu acordul prealabil al
beneficiarului, conforn legislaiei n
vigoare
Cunotine
- Reglementri interne ale beneficiarului

- Regulamentul de organizare i funcionare al
organizaiei
- Norme de comportament n societate
- Cerinele procedurale stabilite pentru
prevenirea declanrii conflictelor n cadrul
colectivului
- inuta vestimentar i comportamental
- Organe abilitate cu care colaboreaz
Metode de evaluare:.
Deprinderi
Cunotine
Test scris
ntrebri orale
Simulare
tutelar
Pag. 9 din 29
Titlul competenei: PREGTIREA ELABORRII PROIECTULUI

Codul :...............................................
Nivel: 3
Credite:.............................................................
Deprinderi
1. Identific nevoia mpreun cu clientul cu
acuratee i rigurozitate innd cont de
oportunitile oferite de fondul vizat i avnd n
vedere tipurile de nevoi i ncadrarea acestora
n programele aferente.
2. Analizeaz cu atenie, promptitudine i
responsabilitate programele lansate,
identificnd noi oportuniti pentru dezvoltarea
proiectului, n acord cu ghidurile aferente
fiecrui program i cu ideea proiectului
3. Schieaz ideea de proiect cu
responsabilitate, discernmnt i corectitudine,
conform cerinelor clientului i respectnd
legislaia n vigoare.
4. Stabilete eligibilitatea ideii de proiect cu
luciditate, corectitudine i responsabilitate
conform legislaiei n vigoare i normelor de
aplicare specifice tipului de proiect.
Cunotine
- Legislaia n vigoare privind domeniul n care

se va dezvolta proiectul
- Tipurile de fonduri i programele finanate de
acestea
- Particularitile programelor lansate
- Ghiduri de aplicare
- Axe de finanare
- Tipuri de nevoi
- Tipuri de fonduri
- Tipuri de programe
- Regulamente europene i naionale privind
fondurile structurale
- Contextul la nivel european
- Tipuri de eligibilitate
Metode de evaluare:
Deprinderi
Cunotine
Simulare
Test scris
ntrebri orale
tutelar
Portofoliu
Proiect
Pag. 10 din 29
Titlul competenei: DOCUMENTAREA N VEDEREA REALIZRII PROIECTULUI

Codul :...............................................
Nivel: 3
Credite:.............................................................
Deprinderi
1. Identific condiiile de aplicare cu operativitate, spirit de
observaie i responsabilitate, indiferent de contextul n care se
desfoar aciunea, conform legislaiei n vigoare i normelor
de aplicare specifice tipului de proiect
2. Analizeaz contextul de derulare a proiectului cu
responsabilitate, persuasiune i operativitate, n acord cu
dorinele clintului i previziunile de dezvoltare ale acestuia,
prin raportare la legislaia n vigoare
3. Analizeaz condiiile financiare cu rigurozitate,
responsabilitate i seriozitate innd cont de posibilitile
financiare ale clientului i respectnd normele de aplicare
specifice.
4. Stabilete documentele necesare depunerii cererii de
finanare cu responsabilitate, seriozitate i rigurozitate, n
funcie de sectorul de activitate vizat de proiect i de linia de
finanare aferent proiectului, respectnd legislaia n vigoare.
5. Identific grupurile int eligibile cu seriozitate i
responsabilitate, avnd n vedere prioritile clientului,
sectorul de activitate al acestuia, ideea proiectului, legislaia n
vigoare i lund n calcul toate contextele interne i externe.
6. Formuleaz propuneri de activiti cu responsabilitate i
seriozitate innd cont de experiena organizaional a
clientului n domeniul abordat, de nevoile acestuia i de
cerinele legislative din domeniu.
7. Stabilete necesarul de parteneriat cu rigurozitate i
responsabilitate n funcie de activitile derulate n proiect, de
legislaia n vigoare i normele de aplicare i n deplin acord
cu dorinele clientului.
Cunotine
- Specificaiile prezente in Ghidul

Solicitantului specific fiecrui
program operaional;
- Planul Naional de Dezvoltare;
- Noiuni de contabilitate;
- Legislaia european i naional
referitoare la tipul de proiect i la
domeniul de activitate al
solicitantului;
- Tipuri de fonduri;
- Tipuri de programe;
- Condiii financiare;
- Tipuri de documente;
- Grupuri int;
- Activiti ce presupun parteneriate;
- Tipuri de parteneri.
Metode de evaluare:
Deprinderi
Cunotine
Simulare
Test scris
Rapoarte de calitate asupra procesului realizat de
ntrebri orale
ctre candidai din partea colaboratorilor /
superiori ierarhici / forul tutelar
Portofoliu
Proiect
Pag. 11 din 29
Titlul competenei: STABILIREA PARTENERIATELOR

Codul :...............................................
Nivel: 3
Credite:.............................................................
Deprinderi
1. Redacteaz prezentarea proiectului ntr-o
form incipient cu profesionalism,
corectitudine i responsabilitate conform
formatului specificat n Ghidul aplicantului i
avnd n vedere regulamentele naionale i
europene.
2. Lanseaz propunerea de proiect cu
corectitudine, solicitudine i tact n concordan
cu interesele i experiena potenialilor
parteneri, cu activitile derulate n proiect i cu
cererea solicitantului
3. Negociaz condiiile de asociere n condiii
de concentrare maxim, cu flexibilitate,
profesionalism i tact n funcie de
disponibilitatea fiecrui partener, de rolul
asumat n proiect, de capacitatea financiar a
partenerilor, de raportul calitate-pre.
4. Alctuiete echipa iniial a proiectului cu
seriozitate i profesionalism innd cont de aria
de specialitate a fiecrui membru,
disponibilitatea membrilor n timpul derulrii
proiectului, tipul de activiti n care acetia
sunt implicai.
Cunotine
- Ghidul solicitantului specific fiecrui program

operaional
- Legislaia european i naional referitoare la
tipul de proiect i la domeniul de activitate al
solicitantului;
- Tehnici de planificare;
- Tehnici de comunicare;
- Tehnici de evaluare;
- Logistica necesar derulrii proiectului;
- Coninutul proiectului n detaliu;
- Activitile cuprinse n proiect;
- Parteneri implicai ;
- Formatul de scriere al proiectului;
- Aspecte abordate n negocierea condiiilor de
asociere.
Metode de evaluare:
Deprinderi
Cunotine
Simulare
Test scris
Rapoarte de calitate asupra procesului realizat
ntrebri orale
de ctre candidai din partea colaboratorilor /
Portofoliu
Proiect
Pag. 12 din 29
Titlul competenei: ELABORAREA PROIECTULUI

Codul :...............................................
Nivel: 3
Credite:.............................................................
Deprinderi
1. Identific categoriile de informaii necesare
cu atenie, discernmnt i profesionalism n
concordan cu forma juridic de constituire a
organizaiei i a partenerilor, cu tipul
activitilor derulate cu cele prezentate n
cererea de finanare i cu Ghidul solicitantului.
2. Colecteaz informaii de la parteneri cu
minuiozitate, persuasiune i atenie innd cont
de informaiile prezentate n cererea de
finanare, de tema proiectului, de experiena i
gradul de implicare al fiecrei entiti juridice
n proiect.
3. Redacteaz capitolele i anexele din cererea
de finanare cu contiinciozitate, adaptabilitate,
profesionalism i acuratee n funcie de tipul
programului accesat, de activitile stabilite cu
partenerii din proiect, de specificaiile
prevzute n Ghidul aplicantului, folosind
limbajul adecvat i forma cerut.
4. Supune aprobrii forma provizorie a
proiectului cu seriozitate i profesionalism,
tuturor factorilor implicai, corectnd
eventualele neconcordane i omisiuni de
comun acord cu partenerii implicai, n vederea
asigurrii coerenei proiectului.
5. Redacteaz forma final a proiectului cu
contiinciozitate si operativitate n concordan
cu cele prezentate n cererea de finanare, n
timp util, conform Ghidului solicitantului.
6. Transmite forma final a proiectului
autoritii contractante cu operativitate i
responsabilitate, n concordan cu cele
prezentate n cererea de finanare i respectnd
cerinele prezentate n Ghidul solicitantului.
Cunotine
- Legislaie economic
- Cunotine juridice
- Cerinele prevzute n ghidul aplicantului
- Forma juridica de constituire a partenerilor
- Activitile derulate n proiect.
.- Formatul proiectului
- Anexe
- Cunotine despre elaborarea studiilor de
fezabilitate, planurilor de afaceri, analizelor
economico-financiare,
- Sisteme de operare
Metode de evaluare:
Deprinderi
Cunotine
Test scris
ntrebri orale
Simulare
Rapoarte de calitate asupra procesului realizat
de ctre candidai din partea colaboratorilor /
Portofoliu
Proiect
Pag. 13 din 29
1. Aplicarea normelor de sntate i securitate n munc

(unitate general)
Elemente de
competen
Criterii de realizare asociate

rezultatului activitii descrise
de elementul de competen
1.Identific riscurile
specifice activitii
1.1. Riscurile specifice ale

activitii sunt identificate n
corelaie cu situaiile cu potenial
de risc
activitii sunt identificate avnd
n vedere toate aspectele relevante
pentru desfurarea acesteia.
1.3.Riscurile sunt identificate prin
analizarea mijloacelor de
semnalizare i avertizare existente
activitii sunt raportate
persoanelor abilitate
2.1. Normele de sntate i
securitate n munc sunt aplicate
n corelaie cu particularitile
activitii.
securitate n munc i msurile de
prim ajutor sunt aplicate n funcie
de tipul accidentului
securitate n munc sunt aplicate
pe tot timpul serviciului.
3.1. Procedurile de urgen i
evacuare sunt respectate avnd n
vedere toate cerinele de
implementare a acestora
corespunztor situaiei concrete
evacuare sunt respectate evitnduse agravarea situaiei deja create
evacuare sunt respectate fr
accidentarea altor persoane
3.4.Procedurile de urgen i
evacuare sunt respectate conform
2. Aplic normele de
sntate i securitate n
munc
3.Respect procedurile
de urgen i evacuare
Nivelul de
responsabilitate
i autonomie
2
Criterii de realizare
asociate modului de
ndeplinire a activitii
descris de elementul de
competen
1.1.Identificarea riscurilor
specifice activitii se face cu
atenie, promptitudine i
responsabilitate
2.1.Aplicarea normelor de
securitate i sntate n
munc se face cu
operativitate, promptitudine
i eficien maxim.
3.1.Respectarea procedurile
de urgen i evacuare se face
cu atenie, luciditate i
stpnire de sine
Pag. 14 din 29
planului de evacuare
Contexte:
La locul de munc experii accesare fonduri structurale i de coeziune europene sunt supui
riscurilor de mbolnvire i accidente n funcie de precuprile acestora, de mediile i
situaiile foarte variate n care acetia i desfoar activitatea. Activitatea curent presupune
efort intelectual susinut i rezisten la stres i efort prelungit.
Gama de variabile:
-riscuri specifice activitii: suprasolicitarea privirii, stres, efort intelectual susinut i constant
etc.
- riscuri privind securitatea muncii: cdere, alunecare, mpiedicare, accidente rutiere,
electrocutare etc.
-riscuri privind mediul de munc: fizice- zgomotul, nivele necorespunztoare de ventilaie,
umiditate i temperatur, biologice, chimice etc.
-situaii cu potenial de risc: perioade de munc aglomerate, ntrzieri n recepionarea
informaiilor i lucru n salturi, deplasri frecvente n organizaii, medii i situaii de trafic
diverse, situaii conflictuale generate diferenele de opinii dintre parteneri etc.
-mijloacele de avertizare i semnalizare: panouri, culori de securitate, etichete, semnale
luminoase, semnale acustice, atenionare verbal asupra unor evenimente etc;
-persoane abilitate: eful ierarhic, responsabilul cu securitatea i sntatea n munc,
beneficiarul, reprezentantul beneficiarului/societii;
- particularitile activitii: alterna ntre activitate prelungit de birou i deplasri frecvente
n organizaii, cerine de lucru sub presiunea termenelor fixe, condiii de suprasolicitare
intelectual, cerine de utilizare intens a calculatorului etc.
-tipuri de accidente: rni uoare-leziuni superficiale, traume sau lovituri uoare-cotuzii,
luxaii, julituri-, arsuri uoare etc.; rni grave-traume sau rni serioase care necesit
intervenie medical de specialitate ca urmare a unor accidentri n trafic-fracturi, leziuni ale
organelor interne etc.;
- cerine de implementare: nelese, aplicate i raportate;
-materiale sanitare specifice: pansament, atele, garou, fee din tifon, comprese sterile,
leucoplast, vat hidrofil steril, alcool sanitar, rivanol, ap oxigenat etc.;
Cunotine:
-reglementri interne;
-procedurile stabilite;
-norme de securitate i sntate n munc;
-norme de paz impotriva incendiilor;
-planul de evacuare.
Pag. 15 din 29
Aplicarea normelor de protecia mediului

(unitate general)
Elemente de
competen

rezultatului activitii descrise de
elementul de competen
1. Identific problemele
de mediu
1.1.Problemele de mediu specifice

obiectivului sunt identificate n
funcie de factorii de mediu
1.2. Problemele de mediu specifice
obiectivului sunt identificate n
corelaie cu factorii de risc
1.3. Problemele de mediu specifice
obiectivului sunt identificate prin
metode specifice
2.1.Aciunea pentru diminuarea
riscurilor se realizeaz n
conformitate cu legislaia n vigoare
i cu procedurile de urgen
2.2. Aciunea pentru diminuarea
riscurilor de mediu se desfoar
evitnd agravarea situaiei deja
create
2.3. Aciunea pentru diminuarea
riscurilor de mediu se face adecvat
specificului activitii.
3.1. Pericolele de poluare a
mediului identificate sunt raportate
cu toate detaliile relevante
3.2.Pericolele de poluare a mediului
identificate sunt evitate/ evaluate i
raportate
3.3.Pericolele de poluare a mediului
sunt raportate persoanelor abilitate,
prin mijloace specifice, conform
regulamentrilor interne
2. Acioneaz pentru
diminuarea riscurilor de
mediu
3. Raporteaz pericolele
de poluare a mediului
identificate
Nivelul de
responsabilitate
i autonomie
2
asociate modului de
competen
1.1.Identificarea
problemelor de mediu se
realizeaz cu promptitudine
i atenie, adaptate fiecrei
situaii n parte
2.1.Acionarea pentru
diminuarea riscurilor de
mediu se face
responsabilitate i
operativitate
3.1.Raportarea pericolelor
de poluare a mediului
identificate se face cu
promptitudine i
corectitudine
Contexte:
Protecia mediului se realizeaz n funcie de mediul i locaiile n care i desfoar
activitatea expertul accesare fonduri structurale i de coeziune. Activitatea se desfoar sub
coordonare direct din partea responsabililor pe probleme de mediu, comportnd o anumit
autonomie.
Gama de variabile:
- factori de mediu: apa, aerul, sol i subsolul, habitate naturale, fiinele vii etc.;
- factori de risc: chimici-substane toxice, corozive, inflamabile; mecanici-vibraii excesive
echipamente, micri funcionale echipamente, deplasri mijloace de producie sub efectul
Pag. 16 din 29
gravitaiei-alunecri, rostogolire, rsturnare; termici; electrici; biologici; radiaii; gaze

inflamabile sau explosive etc.;
- metode specifice: observare direct, atenionare din partea altor experi/efului de tur,
sesizri din partea beneficiarului/poliiei etc.;
-riscuri de poluare: ap, aer, sol, degradare biodiversitate;
- ali factori de risc ai mediului: lucrri ce implic expunerea la pulberi n aer, la aerosoli
caustici sau toxici etc.;
- poluani: orice substan solid, lichid sau sub form gazoas/vapori sau energie-termic,
fonic, vibraii etc.-care modific mediu i aduce daune organismelor vii i bunurilor material;
-persoane abilitate: responsabilul de mediu, eful ierarhic, reprezentantul beneficiarului;
- servicii de urgen: pompierii, ambulana;
- mijloace specifice de raportare: telefon, staie radio, voce, sonerie etc.
Cunotine:
- reglementri interne;
- proceduri stabilite;
- norme de protecia mediului.
Pag. 17 din 29
3. Meninerea unor relaii de munc eficace

(unitate general)
Nivelul de
responsabilitate i
autonomie
2
Elemente de
competen

asociate modului de
competen
1. Previne declanarea
conflictelor n cadrul
colectivului
1.1.Declanarea conflictelor n cadrul

colectivului este prevenit prin
coordonarea activitii cu a celorlali
colegi de munc
ntreinerea unei atmosfere de
ncredere/de lucru favorabile
ndeplinirii sarcinilor de serviciu
utilizarea unui limbaj corespunztor i
acordarea respectului reciproc ntre
colegi
1.4. Declanarea conflictelor n cadrul
adaptarea la relaiile sociale i mediul
de munc
respectarea relaiilor de munc
respectarea cerinelor procedurale
stabilite
2.1. Satisfacia beneficiarului este
asigurat prin respectarea i aplicarea
cerinelor acestuia.
asigurat prin acceptarea ierarhiei
duble.
asigurat prin rezolvarea
evenimentelor neprevzute n
conformitate cu cerinele acestuia.
asigurat prin ndeplinirea sarcinilor
suplimentare stabilite de acesta
1.1.Prevenirea declanrii
conflictelor n cadrul
colectivului se face cu
atenie, discernmnt,
politee i hotrre
2. Asigur satisfacia
beneficiarului
2.1.Satisfacia beneficiarului
se asigur cu
profesionalism,
oportunitate, solicitudine.
Pag. 18 din 29
3. Colaboreaz cu
organele abilitate
3.1.Colaborarea cu organele de
abilitate se realizeaz conform
procedurilor specifice de lucru.
3.2.Colaborarea cu organele abilitate
se realizeaz conform legislaiei n
vigoare.
3.3.Colaborarea cu organele de
abilitate se realizeaz cu acordul
prealabil al beneficiarului i n
conformitate cu reglementrile interne
ale acestuia
3.1. Colaborarea cu
organele abilitate se face cu
operativitate, profesionalism
i discernmnt.
Contexte:
Meninerea unor relaii de munc eficace se asigur sub coordonarea efului ierarhic, cu o
autonomie relativ din partea experilor, n situaii variate de colaborare cu organizaii diverse.
Gama de variabile:
- relaiile de munc: cu colegi din cadrul organizaiei, cu beneficiarul, cu partenerii
beneficiarului, cu reprezentani ai unor diverse organizaii i organisme etc.;
-ierarhia dubl: respectarea cerinelor profesionale ale societii/companiei, aplicarea
cerinelor/reglementrilor beneficiarului;
- cerinelor procedurale stabilite: raportarea pe cale ierarhic, ntiinarea beneficiarului,
sesizarea/informarea organelor abilitate;
-infraciuni: furturi, divulgarea de informaii confideniale, acte de vandalism/violarea
proprietii private etc.;
- satisfacia beneficiarului: percepia privind ndeplinirea atribuiilor de serviciu de ctre
experi, asigurarea confidenialitii informaiilor, percepia privind calitatea pregtirii
experilor accesare fonduri structurale, percepia privind calitatea ndeplinirii solicitrilor
formulate ctre beneficiar etc.;
- organe abilitate: organismele intermediare , POS DRU, etc.
Cunotine:
- reglementri interne ale beneficiarului;
- regulamentului de organizare i funcionare a societii;
-legislaia specific n vigoare.
Pag. 19 din 29
1. Pregtirea elaborrii proiectului

(unitate specific)
Nivelul de
responsabilitate
i autonomie
3
Elemente de
competen

rezultatului activitii descrise
de elementul de competen
asociate modului de
competen
1. Identific nevoia
1.1. Nevoia este identificat

conform cerinelor clientului.
1.2. Nevoia este identificat
innd cont de oportunitile
oferite de fondul vizat.
1.3. Nevoia este identificat cu
ajutorul clientului.
2.1. Programele lansate sunt
analizate n concordan cu ideea
proiectului ce urmeaz a fi scris
analizate n acord cu ghidurile
aferente fiecrui program
analizate identificnd noi
oportuniti pentru dezvoltarea
viitorului proiect
3.1. Ideea de proiect este schiat
conform cerinelor clientului
3.2. Ideea de proiect este schiat
respectnd prevederile legislaiei
n vigoare
1.1.Identificarea nevoii se
face cu acuratee i
rigurozitate
2. Analizeaz
programele lansate
3. Schieaz ideea de
proiect
2.1.Analizarea programelor
lansate se face cu atenie,
promptitudine i
responsabilitate
3.1.Schiarea ideii de proiect

se face cu discernmnt,
corectitudine i
responsabilitate
4. Stabilete eligibilitatea 4.1 Eligibilitatea ideii de proiect

4.1.Stabilirea eligibilitii
ideii de proiect
este stabilit conform legislaiei n ideii de proiect se face cu
vigoare
corectitudine, responsabilitate
4.2. Eligibilitatea ideii de proiect
i luciditate
este stabilit conform normelor de
aplicare specifice tipului de
proiect
Contexte:
Activitile se desfoar n locaii extrem de variate: fie la sediul clientului, fie la biroul
expertului
Activitatea se desfoar n condiii de incertitudine, stres, efort prelungit.
Pag. 20 din 29
Gama de variabile:
Tipuri de nevoi: instruire, formare, evaluare, dotare cu utilaje, probleme de mediu, probleme
din domeniul agriculturii
Tipuri de fonduri: Fondul European de Dezvoltare Regional, Fondul Social European,
Fondul de coeziune, Fondul European pentru Agricultur i Dezvoltare Rural, Fondul
European pentru Pescuit
Tipuri de programe: Programul Operaional Regional, Programul Operaional Sectorial
Creterea Competitivitii Economice, Programul Operaional Sectorial Mediu, Programul
Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane, Fondul European Agricol de
Dezvoltare Rural, Programul Operaional pentru Pescuit, Programul Operaional Sectorial
Transport, Programul Operaional Asisten Tehnic
Regulamente europene i naionale privind fondurile structurale: reglementri specifice
fiecrei ri
Contextul la nivel european: sumele alocate fiecrei ri, situaia economic etc.
Tipuri de eligibilitate: eligibilitatea solicitantului, eligibilitatea activitilor de interes,
eligibilitatea grupurilor int, eligibilitatea cheltuielilor, eligibilitatea partenerilor.
Cunotine:
- legislaia n vigoare privind domeniul n care se va dezvolta proiectul
- tipurile de fonduri i programele finanate de acestea
- particularitile programelor lansate
- axa pe care se nscrie proiectul
- coninutul ghidurilor de aplicare
Pag. 21 din 29
2. Documentarea n vederea realizrii proiectului

(unitate specific)
Nivelul de
responsabilitate
i autonomie
3
Elemente de competen


modului de ndeplinire a
activitii descris de
1. Identific condiiile de
aplicare
1.1. Condiiile de aplicare sunt

identificate conform legislaiei n
vigoare
1.2. Condiiile de aplicare sunt
identificate conform normelor de
aplicare specifice tipului de
proiect
2.1. Contextul de derulare al
proiectului este analizat n acord
cu dorinele clientului
proiectului este analizat n
concordan cu domeniul de
activitate al solicitantului
proiectului este analizat n
concordan cu previziunile de
dezvoltare ale solicitantului
proiectului este analizat prin
raportare la legislaia n vigoare
3.1. Condiiile financiare sunt
analizate innd cont de
posibilitile financiare ale
clientului
analizate n acord cu cerinele
clientului
analizate respectnd normele de
aplicare specifice
4.1. Documentele necesare
depunerii cererii de finanare sunt
stabilite n funcie de sectorul de
activitate vizat de proiect
stabilite n funcie de linia de
finanare aferent proiectului
stabilite cu respectarea legislaiei
n vigoare
1.1.Identificarea condiiilor
de aplicare se face cu
responsabilitate, operativitate
i spirit de observaie
2. Analizeaz contextul
de derulare a proiectului
3. Analizeaz condiiile
financiare
4. Stabilete
documentele necesare
pentru depunerea cererii
de finanare
2.1.Analizarea contextul de
derulare a proiectului se face
cu responsabilitate,
persuasiune i operativitate
3.1.Analizarea condiiilor
financiare se face cu
seriozitate, rigurozitate i
responsabilitate
4.1.Stabilirea documentelor
necesare pentru depunerea
cererii de finanare se face cu
rigurozitate, responsabilitate
i seriozitate.
Pag. 22 din 29
5. Identific grupurile
int eligibile
6. Formuleaz propuneri
de activiti
7. Stabilete necesarul
de parteneriat
5.1. Grupurile int eligibile sunt

identificate n acord cu specificul
sectorului de activitate
identificate avnd n vedere
prioritile clientului
identificate n concordan cu
ideea de proiect
identificate conform legislaiei n
vigoare i normelor de aplicare
specifice.
6.1. Propunerile de activiti sunt
formulate pe baza experienei
organizaionale n domeniul de
activitate abordat
6.2. Propunerile de activiti sunt
pliate pe nevoile clientului
6.3.. Propunerile de activiti sunt
formulate avnd n vedere
cerinele legislative din domeniu.
7.1 Necesarul de parteneriat este
stabilit conform legislaiei n
vigoare i normelor de aplicare
specifice
7.2. Necesarul de parteneriat este
stabilit n funcie de activitile
derulate n proiect
7.3. Necesarul de parteneriat este
stabilit n acord cu dorinele
clientului
5.1.Identificarea grupurilor
int eligibile se face cu
seriozitate i responsabilitate
6.1.Formularea propunerilor
de activiti n proiect se face
seriozitate i responsabilitate
7.1.Stabilirea necesarului de
parteneriat se face cu
rigurozitate i
responsabilitate
Contexte:
Context intern (organizaia), context extern: local (zona restrns), regional-naional, naional,
regional-transnaional
Activitile se desfoar n locaii variate, spaii nchise sau deschise.
Activitile se desfoar n condiii de efort prelungit i concentrare maxim.
Gama de variabile:
- Tipuri de fonduri: Fondul European de Dezvoltare Regional, Fondul Social European,
Fondul de coeziune, Fondul European pentru Agricultur i Dezvoltare Rural; Fondul
European pentru Pescuit.
- Tipuri de programe: Programul operaional Regional, Programul Operaional Sectorial
creterea Competitivitii Economice, Programul Operaional Sectorial Mediu, Programul
Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane, Fondul European Agricol de
Dezvoltare Rural, Programul Operaional pentru Pescuit, Programul Operaional Sectorial
Transport, Programul Operaional asisten tehnic;
- Condiii financiare: bilan, numr de angajai, rulaj, capacitate financiar n ultimii doi ani;
- Tipuri de documente: buget, studii de fezabilitate, planuri de afaceri, analize economicofinanciare, etc.;
- Grupuri int un grup de muncitori, studeni, formatori, evaluatori, beneficiari direci ai
proiectului.;
- Activiti ce presupun parteneriate: asisten tehnic, schimb de experien, lucru cu grupuri
Pag. 23 din 29
mai mari, analize, studii, cercetare, dezvoltare de structuri transnaionale, organizare de

circuite pentru schimb de bune practici, etc.;
- Tipuri de parteneri: naionali, transnaionali, etc.;
Cunotine:
- Specificaiile prezente n Ghidul Solicitantului specific fiecrui program operaional;
- Planul Naional de Dezvoltare;
- Noiuni de contabilitate;
- Legislaia european i naional referitoare la tipul de proiect i la domeniul de activitate al
solicitantului;
Pag. 24 din 29
3. Stabilirea parteneriatelor
(unitate specific)
Elemente de competen

1. Redacteaz
prezentarea proiectului
1.1. Prezentarea proiectului este

redactat n form incipient.
redactat n formatul specificat n
ghidul aplicantului
redactat folosind limbajul cerut
redactat respectnd regulamentele
europene i naionale
2.1. Propunerea de proiect este
lansat n concordan cu interesele
i experiena potenialilor parteneri
lansat innd cont de activitile ce
vor fi derulate n proiect
lansat n concordan cu cererea
solicitantului
3.1. Condiiile de asociere sunt
negociate n funcie de
disponibilitatea fiecrui potenial
partener
negociate n funcie de interesul
pentru asumarea rspunderii i rolul
asumat
negociate avnd n vedere
capacitatea financiar a
potenialilor parteneri
negociate avnd n vedere
satisfacerea clientului prin oferirea
unui pre n favoarea sa.
negociate prin stabilirea unui raport
favorabil ntre pre, calitate i
serviciile oferite potenialilor
parteneri
2. Lanseaz propunerea
de proiect
3. Negociaz condiiile
de asociere
Nivelul de
responsabilitate
i autonomie
3
1.1.Redactarea proiectului
se face cu profesionalism,
corectitudine i
responsabilitate
2.1.Lansarea propunerii de
proiect se face cu
solicitudine, tact i
corectitudine
3.1.Negocierea condiiilor
de asociere se face cu
profesionalism, flexibilitate
i tact
Pag. 25 din 29
4. Alctuiete echipa
iniial de proiect
4.1. Echipa iniial de proiect este

alctuit n funcie de experiena i
aria de specialitate a fiecrui
membru
alctuit n funcie de
disponibilitatea fiecrui membru al
echipei n timpul derulrii
proiectului
alctuit n funcie de tipul
activitilor n care urmeaz s fie
implicai membrii acesteia.
4.1.Alctuirea echipei de
proiect se face
profesionalism, flexibilitate
i seriozitate
Contexte:
Context intern (organizaia), context extern: local (zona restrnsa), regional-naional, naional,
regional-transnaional
Gama de variabile:
- parteneri implicai: naionali i internaionali
- formatul de scriere al proiectului: cel specificat n ghidul aferent
- aspecte abordate n negocierea condiiilor de asociere: durata implicrii, aportul financiar,
resurse implicate, rolul asumat, rspundere, responsabiliti, condiii de plat a serviciilor
prestate n cadrul proiectului.
Cunotine:
- Ghidul solicitantului specific fiecrui program operaional;
- legislaia european i naional referitoare la tipul de proiect i la domeniul de activitate al
solicitantului;
- tehnici de planificare;
- tehnici de comunicare;
- tehnici de evaluare;
- logistica necesar derulrii proiectului;
- coninutul proiectului n detaliu;
- activitile cuprinse n proiect.
Pag. 26 din 29
4. Elaborarea proiectului
(unitate specific)
Elemente de
competen

1. Identific categoriile 1.1. Categoriile de informaii

de informaii necesare necesare sunt identificate conform
ghidului solicitantului
1.2. Categoriile de informaii
necesare sunt identificate n
concordan cu cele prezentate n
cererea de finanare
necesare sunt identificate n funcie
de tipul activitilor
necesare sunt identificate n funcie
de forma juridic de constituire a
organizaiei i a partenerilor
2.1. Informaiile de la parteneri sunt
2. Colecteaz
colectate n concordan cu tema
informaii de la
proiectului
parteneri
colectate innd cont de informaiile
prezentate n cererea de finanare
colectate avnd n vedere forma
juridic de constituire a tuturor
organizaiilor implicate
colectate innd cont de experiena
partenerilor n domeniul abordat
colectate n funcie de gradul de
implicare al fiecrei entiti juridice
n proiect
3.1. Capitolele i anexele din
3. Redacteaz
cererea de finanare sunt redactate
capitolele din cererea
de finanare si anexele n funcie de tipul programului
accesat
innd cont de cererile finanatorului
conform celor specifice n ghidul
Nivelul de
responsabilitate
i autonomie
3
1.1.Identificarea categoriilor
de informaii necesare se face
cu atenie, discernmnt i
profesionalism
2.1.Colectarea informaiilor
de la parteneri se face cu
minuiozitate, persuasiune i
atenie
3.1.Redactarea capitolelor i
anexelor din cererea de
finanare se face cu
adaptabilitate,
contiinciozitate,
imparialitate, profesionalism
i acuratee
Pag. 27 din 29
4. Supune aprobrii
forma provizorie a
proiectului
5. Redacteaz forma
final a proiectului
6. Transmite forma
final a proiectului
ctre autoritatea
contractant
aplicantului
n concordan cu ultima form
agreat de proiect
conform activitilor stabilite cu
partenerii din proiect
folosind limbajul i forma cerut
4.1. Forma provizorie a proiectului
este supus aprobrii tuturor
factorilor implicai n proiect
este supusa aprobrii avnd n
vedere asigurarea coerenei
proiectului
este supusa aprobrii corectnd
eventualele neconcordane sau
omisiuni
este supus aprobrii innd cont de
toate sugestiile primite din partea
prilor implicate
5.1. Forma final a proiectului este
redactat ca expresie a consensului
partenerilor
redactat respectnd cu strictee
cerinele din ghidul aplicantului
redactat conform legislaiei n
vigoare
transmis autoritii contractante
conform Ghidului solicitantului
transmis autoritii contractante n
concordan cu cele prezentate n
cererea de finanare.
transmis autoritii contractante
respectnd termenii de timp
specificai n Ghidul solicitantului
4.1.Supunerea spre aprobare

a formei provizorii a
proiectului se face cu
seriozitate, contiinciozitate
i profesionalism
5.1.Redactarea formei finale

a proiectului se face cu
claritate, concizie i
rigurozitate
6.1.Transmiterea formei
finale a proiectului ctre
autoritatea contractant se
face cu contiinciozitate,
operativitate i
responsabilitate
Contexe:
Context intern (organizaia), context extern: local (zona restrns), regional-naional, naional,
regional-transnaional.
Pag. 28 din 29
Gama de variabile:
Informaii necesare: despre aplicant, despre beneficiari, despre parteneri
Formatul proiectului: cerine specifice de redactare prezentate n ghidul aplicantului
Anexe: buget, studii de fezabilitate, plan de afaceri, analize economico-financiare, CV-uri,
declaraii de disponibilitate, declaraii de exclusivitate, etc,
Proiectul poate fi transmis n format electronic, online, completnd cmpurile cerute.
Dup completare diverse documente se transmit prin pot sau depuse la o anumit adres
ntr-un anumit termen de timp. Pe plic sunt notate anumite informaii specificate n ghidul
solicitantului.
Cunotine:
- legislaie economic
- cunotine juridice
- cerinele prevzute n ghidul aplicantului
- forma juridic de constituire a partenerilor
- activitile derulate n proiect.
Pag. 29 din 29

Expert Accesare FSE

Încărcat de

Informații document

Drepturi de autor

Formate disponibile

Partajați acest document

Partajați sau inserați document

Opțiuni de partajare

Vi se pare util acest document?

Este necorespunzător acest conținut?

Drepturi de autor:

Formate disponibile

Expert Accesare FSE

Încărcat de

Drepturi de autor:

Formate disponibile

AUTORITATEA NAIONAL PENTRU CALIFICRI

Iniiator proiect: INTRATEST Bucureti

Denumirea document electronic: SO_Expert accesare fonduri structurale si de coeziune

expert accesare fonduri structurale i de coeziune europene cod COR 241948;

Informaii generale de interes privind practicarea ocupaiei:

Lista unitilor de competen

Unitatea 2: Comunicare n limbi strine

Unitatea 3: Competene de baz n matematic, tiin i tehnologie

Unitatea 4: Competene informatice

Unitatea 5: Competena de a nva

Unitatea 6: Competene sociale i civice

Unitatea 7: Competene antreprenoriale

Unitatea 8: Competena de exprimare cultural

Uniti de competen generale

Unitatea 2: Aplicarea normelor de protecia mediului

Unitatea 3: Meninerea unor relaii de munc eficace

Uniti de competen specifice

Unitatea 2: Documentarea n vederea realizrii proiectului

Unitatea 3: Stabilirea parteneriatelor

Unitatea 4: Elaborarea proiectului

AUTORITATEA NAIONAL PENTRU CALIFICRI

Verificator sectorial: Florian SLJEANU, expert elaborare i implementare proiecte, asistent

Titlul Calificrii: Expert accesare fonduri structurale i de coeziune europene

Cerine legislative specifice:

Titlu calificrii profesionale: Expert accesare fonduri structurale i de coeziune europene

Denumirea competenei profesionale

Aplicarea normelor de sntate i securitate n munc

Competena profesional: APLICAREA NORMELOR DE SNTATE I SECURITATE N MUNC

- Norme de sntate i securitate n munc

Competena profesional: APLICAREA NORMELOR DE PROTECIE A MEDIULUI

- Norme de protecia mediului

Titlul competenei: MENTINEREA UNOR RELAII DE MUNC EFICACE

- Reglementri interne ale beneficiarului

Titlul competenei: PREGTIREA ELABORRII PROIECTULUI

- Legislaia n vigoare privind domeniul n care

Titlul competenei: DOCUMENTAREA N VEDEREA REALIZRII PROIECTULUI

- Specificaiile prezente in Ghidul

Titlul competenei: STABILIREA PARTENERIATELOR

- Ghidul solicitantului specific fiecrui program

Titlul competenei: ELABORAREA PROIECTULUI

1. Aplicarea normelor de sntate i securitate n munc

Criterii de realizare asociate

1.1. Riscurile specifice ale

Aplicarea normelor de protecia mediului

Criterii de realizare asociate

1.1.Problemele de mediu specifice

gravitaiei-alunecri, rostogolire, rsturnare; termici; electrici; biologici; radiaii; gaze

3. Meninerea unor relaii de munc eficace

Criterii de realizare asociate

1.1.Declanarea conflictelor n cadrul

1. Pregtirea elaborrii proiectului

Criterii de realizare asociate

1.1. Nevoia este identificat

3.1.Schiarea ideii de proiect

4. Stabilete eligibilitatea 4.1 Eligibilitatea ideii de proiect

2. Documentarea n vederea realizrii proiectului

Criterii de realizare asociate

Criterii de realizare asociate

1.1. Condiiile de aplicare sunt

5.1. Grupurile int eligibile sunt

mai mari, analize, studii, cercetare, dezvoltare de structuri transnaionale, organizare de

Criterii de realizare asociate

1.1. Prezentarea proiectului este

4.1. Echipa iniial de proiect este