Sunteți pe pagina 1din 8

MONITORUL OFICIAL AL ROMNIEI, PARTEA I, Nr. 899/3.XII.

2015

ACTE ALE ORGANELOR DE SPECIALITATE


ALE ADMINISTRAIEI PUBLICE CENTRALE
MINISTERUL EDUCAIEI I CERCETRII TIINIFICE

ORDIN
pentru aprobarea Metodologiei i a criteriilor privind acordarea gradaiei de merit personalului
didactic din nvmntul preuniversitar de stat, sesiunea 2016
n baza prevederilor art. 264 din Legea educaiei naionale nr. 1/2011, cu modificrile i completrile ulterioare,
n temeiul Hotrrii Guvernului nr. 26/2015 privind organizarea i funcionarea Ministerului Educaiei i Cercetrii tiinifice,
ministrul educaiei i cercetrii tiinifice emite prezentul ordin.
Art. 1. Se aprob Metodologia i criteriile privind
acordarea gradaiei de merit personalului didactic din
nvmntul preuniversitar de stat, sesiunea 2016, prevzute n
anexa care face parte integrant din prezentul ordin.
Art. 2. La data intrrii n vigoare a prezentului ordin se
abrog Ordinul ministrului educaiei naionale nr. 4.893/2014
pentru aprobarea Metodologiei i a criteriilor privind acordarea
gradaiei de merit personalului didactic din nvmntul

preuniversitar de stat, sesiunea 2015, publicat n Monitorul


Oficial al Romniei, Partea I, nr. 37 din 16 ianuarie 2015.
Art. 3. Direcia general management i reea colar din
cadrul Ministerului Educaiei i Cercetrii tiinifice,
inspectoratele colare i unitile de nvmnt preuniversitar
duc la ndeplinire prevederile prezentului ordin.
Art. 4. Prezentul ordin se public n Monitorul Oficial al
Romniei, Partea I.

p. Ministrul educaiei i cercetrii tiinifice,


Gigel Paraschiv,
secretar de stat
Bucureti, 27 octombrie 2015.
Nr. 5.557.
ANEX

METODOLOGIA I CRITERIILE

privind acordarea gradaiei de merit personalului didactic din nvmntul preuniversitar de stat, sesiunea 2016
CAPITOLUL I
Dispoziii generale
Art. 1. (1) Prezenta metodologie reglementeaz
procedura i criteriile de acordare a gradaiei de merit
personalului didactic din nvmntul preuniversitar de stat,
sesiunea 2016.
(2) Gradaia de merit se acord personalului didactic definit
de art. 88 alin. (2) din Legea educaiei naionale nr. 1/2011, cu
modificrile i completrile ulterioare.
(3) Prin uniti de nvmnt, n sensul prezentei
metodologii, se au n vedere unitile/instituiile de nvmnt
preuniversitar de stat, cu personalitate juridic.
Art. 2. (1) Numrul maxim de gradaii care pot fi acordate
se calculeaz astfel: din numrul stabilit prin aplicarea a 16%
din totalul posturilor didactice auxiliare i a 16% din totalul
posturilor didactice de predare, de conducere, de ndrumare i
control existente la nivelul inspectoratului colar se scade
numrul de gradaii acordate personalului didactic aflate n plat
la 1 septembrie 2016, avnd n vedere c gradaia de merit se
acord pe o perioad efectiv de 5 ani, fr a fi luate n calcul
perioadele de suspendare a plii gradaiei de merit din motive
neimputabile angajatului sau ca urmare a rezervrii postului
didactic/catedrei n baza prevederilor art. 255 alin. (1)(6) din
Legea nr. 1/2011, cu modificrile i completrile ulterioare, cu
ncadrarea n numrul maxim de gradaii de merit aprobate la
momentul revenirii pe post.
(2) n situaia n care personalului didactic i se modific locul
de munc, cu pstrarea calitii de personal didactic calificat, la
nivelul aceluiai jude/al municipiului Bucureti, acesta i
pstreaz gradaia de merit.
(3) Personalul didactic beneficiar al gradaiei de merit,
detaat n alt jude/municipiul Bucureti i pstreaz gradaia
de merit, n condiiile art. 47 alin. (2) din Legea nr. 53/2003

Codul muncii, republicat, cu modificrile i completrile


ulterioare.
(4) Cadrele didactice beneficiare ale gradaiei de merit
pretransferate/transferate n alt jude/municipiul Bucureti i
pstreaz gradaia de merit, cu ncadrarea n numrul maxim
de gradaii de merit aprobate pentru anul respectiv la nivelul
judeului/municipiului Bucureti n care s-au pretransferat/
transferat.
(5) La solicitarea unitii/instituiei de nvmnt
preuniversitar n care cadrul didactic beneficiar al gradaiei de
merit s-a pretransferat prin schimb de posturi pe baza
consimmntului scris n alt jude/municipiul Bucureti n timpul
anului colar, inspectoratul colar i acord gradaie de merit, cu
ncadrarea n numrul maxim de gradaii, cu respectarea
prevederilor alin. (1).
Art. 3. Gradaia de merit se atribuie ncepnd cu data de
1 septembrie 2016. Pentru fiecare candidat, gradaia de merit
se calculeaz conform art. 264 din Legea nr. 1/2011, cu
modificrile i completrile ulterioare, raportat la norma didactic
de baz conform actului de numire/transfer/repartizare.
Art. 4. (1) Personalul didactic din nvmnt care
beneficiaz de gradaie de merit pn la 31 august 2016 poate
participa la un nou concurs.
(2) Personalul didactic pensionat nu mai beneficiaz de
gradaie de merit de la ncetarea, n vederea pensionrii, a
contractului individual de munc pe perioad nedeterminat.
(3) Personalul didactic titular meninut n activitate, n funcia
didactic, peste vrsta de pensionare, raportat la data de
1 septembrie 2016, n condiiile prevzute la art. 284 alin. (6)
din Legea nr. 1/2011, cu modificrile i completrile ulterioare,
beneficiaz de gradaie de merit, pe perioada meninerii ca
titular n nvmntul preuniversitar, pn la ncheierea
perioadei de acordare a gradaiei de merit.

10

MONITORUL OFICIAL AL ROMNIEI, PARTEA I, Nr. 899/3.XII.2015

CAPITOLUL II
nscrierea la concursul pentru acordarea gradaiei
de merit
Art. 5. (1) La concursul pentru acordarea gradaiei de
merit poate participa:
a) personalul didactic de predare, de conducere, de
ndrumare i control din nvmntul preuniversitar de stat, cu
contract individual de munc pe perioad nedeterminat sau pe
perioad determinat, cu o vechime n nvmntul
preuniversitar de cel puin 4 ani, cu performane deosebite n
inovarea didactic, n pregtirea precolarilor sau a elevilor, n
pregtirea elevilor distini la concursuri colare, faza judeean
i a municipiului Bucureti, interjudeean, faza naional i
internaional, n perioada 1 septembrie 2010 31 august
2015, i calificativul Foarte bine n fiecare an colar din
perioada evaluat;
b) personalul didactic auxiliar din nvmntul preuniversitar
de stat, cu contract individual de munc pe perioad
nedeterminat sau pe perioad determinat, cu o vechime n
nvmntul preuniversitar de cel puin 4 ani, cu performane
n activitate, n perioada 1 septembrie 2010 31 august 2015,
i calificativul Foarte bine n fiecare an colar din perioada
evaluat.
(2) Cadrele didactice care n perioada 1 septembrie 2010
31 august 2015 au ndeplinit i funcii de conducere, de
ndrumare i control pot participa la concursul de acordare a
gradaiei de merit fie ca personal didactic de conducere, de
ndrumare i control, fie ca personal didactic de predare, iar
evaluarea se realizeaz conform grilei specifice opiunii
exprimate n scris la depunerea dosarului. Cadrele didactice
care opteaz pentru evaluare ca personal didactic de
conducere, de ndrumare i control depun calificativele primite
n urma evalurii activitii pe perioada n care au ocupat aceste
funcii i sunt evaluate numai pentru activitatea desfurat n
funcia respectiv. Personalul didactic prevzut la alin. (1) care,
n perioada 1 septembrie 2010 31 august 2015, a avut
contractul de munc suspendat, este evaluat doar pentru
perioada n care i-a desfurat activitatea, din intervalul
1 septembrie 2010 31 august 2015.
(3) Cadrele didactice ncadrate pe dou sau mai multe
specializri pe perioada evalurii pot participa la concursul de
acordare a gradaiei de merit la oricare dintre discipline,
exprimndu-i opiunea n scris odat cu depunerea dosarului.
Cadrele didactice care au desfurat activitate metodic i
tiinific pe dou sau mai multe specializri sunt evaluate
pentru ntreaga activitate.
CAPITOLUL III
Criterii pentru acordarea gradaiei de merit
Art. 6. Inspectoratul colar evalueaz activitatea
candidailor nscrii pentru acordarea gradaiei de merit, inclus
n raportul de autoevaluare, susinut prin documente
doveditoare, din perioada 1 septembrie 2010 31 august 2015.
Fia n baza creia se realizeaz (auto)evaluarea se
elaboreaz, inndu-se seama de criteriile generale care trebuie
ndeplinite de candidat, de ctre inspectoratul colar, respectiv
de ctre Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice pentru
personalul didactic de predare i de conducere din nvmntul
sportiv integrat i suplimentar, palatele i cluburile copiilor, cu
consultarea organizaiilor sindicale reprezentative la nivel de
sector de activitate nvmnt preuniversitar, semnatare ale
contractului colectiv de munc la nivel de sector de activitate
nvmnt preuniversitar.

1. Criteriul activitilor complexe cu valoare instructiveducativ ponderea 80%:


a) rezultate deosebite obinute n pregtirea precolarilor i
a elevilor n atingerea obiectivelor/competenelor specifice
impuse de curriculumul colar, materializate n progresul elevilor
la clas, n rezultate ale elevilor la clas, la testri i examene
naionale de sfrit de ciclu, rezultate obinute cu clasa i
individual la disciplinele de specialitate din nvmntul
vocaional;
b) iniierea i aplicarea unor proiecte de predare a disciplinei
prin utilizarea platformelor electronice de nvare i a softurilor
educaionale specifice disciplinei, existente n unitatea de
nvmnt;
c) performane dovedite n pregtirea elevilor distini la
olimpiade colare i/sau concursuri de profil, materializate prin
obinerea premiilor I, II, III i a premiilor speciale la faza
judeean i a municipiului Bucureti/interjudeean/naional/
internaional, desfurate n coordonarea i/sau finanarea
Ministerului Educaiei i Cercetrii tiinifice;
d) performane dovedite n pregtirea elevilor distini la
concursuri cultural-artistice, tehnico-tiinifice i sportive incluse
n Calendarul activitilor educative naionale/regionale elaborat
de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice, materializate prin
obinerea premiilor I, II, III i a premiilor speciale;
e) pregtirea loturilor olimpice de elevi, participarea, n
calitate de membru al comisiei de evaluare/organizare, la
olimpiadele i concursurile colare i extracolare, fazele
judeene, interjudeene i naionale i internaionale incluse n
programul de activiti n calendarul inspectoratelor
colare/Ministerului Educaiei i Cercetrii tiinifice;
f) organizarea de concursuri i festivaluri la nivel
internaional, naional, sau regional/interjudeean; organizarea
de spectacole, expoziii, concerte la nivel internaional, naional
ori regional/interjudeean incluse n programul de activiti i n
calendarul inspectoratelor colare/Ministerului Educaiei i
Cercetrii tiinifice, certificate prin diplome sau adeverine;
g) rezultatele obinute n centrele de excelen, certificate de
inspectorul de specialitate sau cu elevi cu cerine educaionale
speciale, certificate de centrele judeene de resurse i asisten
educaional/Centrul Municipiului Bucureti de Resurse i
Asisten Educaional, certificate de directorul centrului de
excelen/inspectorul colar/directorul centrului judeean de
resurse i asisten educaional/Centrul Municipiului Bucureti
de Resurse i Asisten Educaional;
h) activitate de coordonator de programe educative colare
i extracolare sau ndrumarea colectivelor redacionale ale
revistelor colare avizate de inspectoratul colar;
i) activitate dovedit n cadrul Strategiei naionale de aciune
comunitar;
j) crearea de softuri educaionale n specialitate, platforme
de e-learning pentru susinerea progresului colar, avizate de
Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.
2. Criteriul privind performane deosebite n inovarea
didactic/managerial ponderea 10%:
a) elaborarea de programe colare, regulamente,
metodologii, ndrumtoare/ghiduri metodice, manuale colare,
auxiliare didactice avizate de inspectoratul colar sau de
Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice, dup caz; cri n
domeniul educaional, nregistrate cu ISBN/ISSN; elaborarea de
programe colare pentru discipline opionale noi, nsoite de
suportul de curs sau viznd curriculumul pentru opional integrat
n dezvoltare local, avizate de inspectoratul colar;
b) elaborarea de cri i lucrri tiinifice publicate n
domeniul didacticii, specialitii i managementului educaional,
nregistrate cu ISBN/ISSN;
c) activitatea de evaluator de manuale, de mentorat, de
formator n formarea continu a personalului din nvmnt,

MONITORUL OFICIAL AL ROMNIEI, PARTEA I, Nr. 899/3.XII.2015


activitate n cadrul comisiilor paritare/de dialog social, activitate
n organismele de conducere ale organizaiilor sindicale afiliate
federaiilor sindicale reprezentative la nivel de sector de
activitate nvmnt preuniversitar/semnatare ale contractului
colectiv de munc la nivel de sector de activitate nvmnt
preuniversitar, precum i n cadrul asociaiilor profesionale ale
cadrelor didactice la nivel local/judeean/naional/internaional,
participarea cu comunicri la simpozioane naionale i/sau
internaionale, participarea la formarea personalului didactic prin
casa corpului didactic, n calitate de formatori, contribuia la
cercetri tiinifice n specialitate sau n domeniul problematicii
nvmntului i educaiei, atestat prin publicaii nregistrate
cu ISBN/ISSN;
d) activitatea de metodist, membru n consiliul consultativ de
specialitate de la nivelul inspectoratului colar, membru n
comisia naional de specialitate, coordonator de cerc
pedagogic;
e) activitatea desfurat, n urma solicitrii Ministerului
Educaiei i Cercetrii tiinifice, n cadrul unor comisii tehnice
de elaborare a unor acte normative/administrative cu caracter
normativ, i n comisiile naionale de specialitate/control.
3. Criteriul privind participarea la proiecte ponderea 5%:
a) proiecte europene, proiecte internaionale care au ca
obiective performana colar, progresul colar, dezvoltarea
competenelor i abilitilor precolarilor i elevilor, educaia
civic, educaia complementar, formarea personalitii
precolarilor i elevilor, dezvoltarea capacitii de adaptare la
schimbare, dezvoltarea profesional a cadrelor didactice;
b) proiecte elaborate i implementate n baza prevederilor
Metodologiei i criteriilor privind acordarea gradaiei de merit n
nvmntul preuniversitar, aprobat prin Ordinul ministrului
educaiei, cercetrii, tineretului i sportului nr. 5.486/20111,
materializate prin raportul de activitate i portofoliul personal.
4. Criteriul privind contribuia la dezvoltarea instituional
ponderea 5%:
a) atragerea de finanri extrabugetare pentru unitatea de
nvmnt, programe i proiecte educaionale, centre de
documentare i informare, laboratoare etc., avnd ca efect
creterea calitii instituiei i a procesului de predare-nvareevaluare, a bazei didactico-materiale;
b) realizarea de proiecte extracurriculare, cu finanare
extrabugetar, avnd drept obiectiv creterea calitii procesului
de nvmnt.
Art. 7. (1) Punctajul se aplic n mod unitar pentru toate
funciile didactice, innd seama de ponderea criteriilor
prevzute la art. 6, cu excepia personalului de conducere,
ndrumare i control, pentru care ponderea criteriilor este
urmtoarea:
1. criteriul activitilor complexe cu valoare instructiveducativ ponderea 20%;
2. criteriul privind performane deosebite n inovarea
didactic/managerial ponderea 30%;
3. criteriul privind participarea la proiecte ponderea 10%;
4. criteriul privind creterea prestigiului unitii de
nvmnt/conexe/inspectoratului colar ponderea 40%.
Documentele doveditoare se refer la propria activitate.
(2) n baza punctajelor, stabilite n mod unitar, se elaboreaz
cte o gril de evaluare specific fiecrei categorii de candidai:
a) educatori/institutori/profesori pentru nvmntul
precolar;
b) nvtori/institutori/profesori pentru nvmntul primar;
c) profesori;
d) maitri-instructori/profesori pentru instruire practic;

11

e) cadre didactice din nvmntul vocaional, din cluburile


sportive colare, palatele i cluburile copiilor i elevilor, din
nvmntul special;
f) personal didactic auxiliar.
(3) Stabilirea punctajului i elaborarea grilei specifice de
evaluare sunt de competena comisiei paritare de la nivelul
inspectoratului colar. n cadrul criteriilor i ponderilor prevzute
la art. 6 i la alin. (1) din prezentul articol, comisia paritar poate
stabili i alte subcriterii i/sau activiti (de exemplu: activitatea
dovedit n calitate de coordonator al claselor bilingve,
activitatea dovedit n calitate de profesor discipline
nonlingvistice sau profesor documentarist n liceele cu secii
bilingve francofone).
(4) Pentru personalul didactic i personalul de conducere din
cluburile sportive colare, palatele i cluburile copiilor, grilele
specifice de evaluare, innd seama de ponderea criteriilor
prevzute la art. 6, se stabilesc potrivit precizrilor Ministerului
Educaiei i Cercetrii tiinifice.
(5) Pentru personalul didactic auxiliar, criteriile pentru
acordarea gradaiei de merit, altele dect cele din fia postului,
sunt stabilite n fia de (auto)evaluare a activitii pentru gradaie
de merit, elaborat de comisia paritar de la nivelul
inspectoratului colar.
(6) Comisia paritar de la nivelul inspectoratului colar
hotrte ponderea pe categorii de personal (didactic de
predare/funcii de conducere, ndrumare i control/didactic
auxiliar), precum i pe discipline de nvmnt, raportat la
numrul total de gradaii, conform art. 2 alin. (1).
(7) Numrul de locuri repartizate pe posturi i discipline se
aprob de ctre consiliul de administraie al inspectoratului
colar. Consiliul de administraie aprob lista candidailor
ntocmit pe posturi i discipline, n ordinea descresctoare a
punctajului, i hotrte rezultatul concursului, cu condiia
respectrii proporiei numrului de locuri pe discipline/funcii de
conducere, de ndrumare i control, domenii de activitate.
(8) Deplina responsabilitate privind calculul numrului de
locuri pentru acordarea gradaiei de merit i ncadrarea n
numrul de locuri revine inspectorului colar general.
CAPITOLUL IV
Procedura de acordare a gradaiei de merit
Art. 8. (1) Inspectorul colar general numete, prin decizie,
comisia de evaluare a dosarelor depuse n vederea acordrii
gradaiei de merit, n urmtoarea componen:
a) preedinte un inspector colar general adjunct/
directorul casei corpului didactic/directorul centrului judeean de
resurse i asisten educaional/Centrului Municipiului
Bucureti de Resurse i Asisten Educaional;
b) secretar un referent/consilier de la compartimentul
salarizare, normare;
c) membri inspectori colari sau metoditi selectai din
corpul de metoditi ai inspectoratului colar, reprezentani ai
personalului didactic auxiliar din uniti de nvmnt.
(2) Pentru Palatul Naional al Copiilor, comisia de evaluare a
dosarelor depuse n vederea acordrii gradaiei de merit, numit
prin ordin de serviciu, are urmtoarea componen:
a) preedinte un inspector din Direcia general
nvmnt preuniversitar din cadrul Ministerului Educaiei i
Cercetrii tiinifice;
b) secretar un inspector din Direcia general nvmnt
preuniversitar din cadrul Ministerului Educaiei i Cercetrii
tiinifice;
c) membri inspectori colari din cadrul Inspectoratului
colar al Municipiului Bucureti, reprezentani ai personalului
didactic auxiliar din uniti de nvmnt.

1 Ordinul ministrului educaiei, cercetrii, tineretului i sportului nr. 5.486/2011 a fost abrogat prin art. 2 din Ordinul ministrului educaiei, cercetrii,
tineretului i sportului nr. 6.211/2013 pentru aprobarea Metodologiei i a criteriilor privind acordarea gradaiei de merit n nvmnt preuniversitar, publicat n
Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 17 din 9 ianuarie 2013.

12

MONITORUL OFICIAL AL ROMNIEI, PARTEA I, Nr. 899/3.XII.2015

(3) Situaiile excepionale n care preedintele comisiei de


soluionare a contestaiilor nu poate fi inspectorul colar
general/directorul casei corpului didactic se soluioneaz cu
informarea i avizul Ministerului Educaiei i Cercetrii tiinifice.
(4) Reprezentanii organizaiilor sindicale afiliate la federaiile
sindicale reprezentative la nivel de sector de activitate n
nvmnt din jude/municipiul Bucureti particip n calitate de
observatori la toate lucrrile, au drept de acces la toate
documentele comisiei i au dreptul s solicite consemnarea n
procesul-verbal a propriilor observaii. Neparticiparea
observatorilor nu viciaz procedura.
Art. 9. (1) Candidatul ntocmete i depune dosarul
ntocmit n vederea participrii la concursul pentru obinerea
gradaiei de merit, la conducerea unitii de nvmnt/
conexe/instituiei de nvmnt n care este titular/
detaat/angajat la data depunerii dosarului. Candidatul care,
ulterior obinerii gradaiei de merit n alt jude dect cel n care
este titular, revine la postul pe care este titular sau se detaeaz
n alt jude i pstreaz gradaia de merit, cu ncadrarea n
numrul maxim de gradaii de merit pentru anul respectiv la
nivelul judeului/municipiului Bucureti n care a revenit sau s-a
detaat. Candidaii care i desfoar activitatea n dou sau
mai multe uniti de nvmnt depun documentele la
conducerea uneia dintre aceste uniti de nvmnt.
(2) Dosarul cuprinde:
a) opisul dosarului, n dou exemplare, dintre care unul se
restituie candidatului, cu semntura sa i a conducerii unitii de
nvmnt, n care sunt consemnate documentele existente, cu
precizarea paginilor aferente;
b) adeverin/adeverine cu calificativele din anii colari
evaluai;
c) adeverin de vechime;
d) fia de (auto)evaluare pentru gradaie de merit elaborat
de inspectoratul colar, la categoria de personal didactic la care
candideaz, cu punctajul completat la rubrica (auto)evaluare;
e) raportul de activitate, pentru perioada evaluat;
f) declaraia pe propria rspundere, prin care se confirm c
documentele depuse la dosar aparin candidatului i c prin
acestea sunt certificate activitile desfurate, conform anexei
nr. 4.
g) documentele justificative, grupate pe criteriile i
subcriteriile din fia de (auto)evaluare pentru gradaie de merit
elaborat de inspectoratul colar, la categoria de personal
didactic la care candideaz, certificate conform cu originalul
de ctre conducerea unitii de nvmnt la care candidatul
depune dosarul.
Toate documentele din dosar sunt numerotate pe fiecare
pagin i consemnate n opis.
(3) Candidatul are obligaia s respecte ordinea criteriilor i
subcriteriilor din fia de (auto)evaluare la ndosarierea
documentelor justificative i paginaia din opisul ntocmit n
numerotarea paginilor. Documentele justificative depuse la dosar
care nu respect condiia mai sus menionat nu vor fi luate n
considerare n vederea evalurii i punctrii. Un document
justificativ poate fi evaluat i punctat numai o dat, la un criteriu,
pentru un singur subcriteriu din fia de (auto)evaluare.
(4) Candidatul i prezint raportul de autoevaluare n plenul
consiliului profesoral. Consiliul profesoral al unitii de
nvmnt/conexe, pe baza dezbaterilor asupra modului n care
raportul reflect realizrile candidatului potrivit fiei de evaluare
i documentelor doveditoare, formuleaz o apreciere sintetic
asupra activitii candidatului, consemnat n procesul-verbal
de edin.

(5) Directorul unitii de nvmnt/conexe depune la


registratura inspectoratului colar dosarul candidatului, incluznd,
pe lng documentele enumerate la alin. (2), o copie a procesuluiverbal din cadrul consiliului profesoral din care reiese aprecierea
activitii candidatului, certificate conform cu originalul i
declaraia pe propria rspundere, conform anexei nr. 5.
(6) n urma consultrii consiliului consultativ al disciplinei,
consemnat n procesul-verbal al edinei, inspectorul colar
care coordoneaz disciplina ntocmete un raport motivat
referitor la activitatea candidatului n specialitate, acordnd
punctajul ca sum a punctelor pentru fiecare criteriu din fia de
(auto)evaluare pentru gradaie de merit. Membrii consiliului
consultativ i asum, prin semntur, n procesul-verbal al
edinei i n raportul motivat, evaluarea dosarelor. Modelul
raportului motivat este prevzut n anexa nr. 3. Inspectorul colar
care coordoneaz disciplina completeaz punctajul pentru
fiecare criteriu/subcriteriu, n fia de (auto)evaluare a
candidatului, asumat prin semntur.
(7) Comisia de evaluare a dosarelor depuse n vederea
acordrii gradaiei de merit primete documentaia de la
inspectorul colar care coordoneaz disciplina, pe care o
examineaz, ntocmete raportul motivat i stabilete punctaje
pe criterii/subcriterii i punctajul final pe care le consemneaz
n fia de (auto)evaluare pentru gradaie de merit. Preedintele
comisiei de evaluare i asum prin semntur raportul motivat
i punctajul stabilit. Comisia de evaluare a dosarelor depuse n
vederea acordrii gradaiei de merit ntocmete lista cuprinznd
candidaii n ordinea descresctoare a punctajelor, pe posturi i
discipline. Lista astfel ntocmit, asumat de toi membrii
comisiei, este nregistrat i prezentat n consiliul de
administraie al inspectoratului colar. Modelul raportului motivat
este prevzut n anexa nr. 3.
(8) n consiliul de administraie al inspectoratului colar,
preedintele comisiei de evaluare a dosarelor depuse n
vederea acordrii gradaiei de merit prezint rezultatele evalurii
dosarelor candidailor participani la concursul de acordare a
gradaiilor de merit.
(9) Consiliul de administraie al inspectoratului colar aprob
lista cu rezultatele candidailor participani la concurs, n ordinea
descresctoare a punctajului acordat. Lista se afieaz la sediul
inspectoratului colar, conform graficului prevzut n anexa nr. 1.
n cazul Palatului Naional al Copiilor, comisia de evaluare a
dosarelor depuse n vederea acordrii gradaiei de merit din
cadrul Ministerului Educaiei i Cercetrii tiinifice aprob lista
cu rezultatele candidailor participani la concurs i o afieaz la
sediul Ministerului Educaiei i Cercetrii tiinifice, conform
graficului prevzut n anexa nr. 1.
(10) Pentru personalul didactic auxiliar, procedura de
acordare a gradaiei de merit se stabilete la nivelul
inspectoratului colar de ctre comisia paritar i se aprob n
consiliul de administraie al inspectoratului colar.
Art. 10. (1) Candidaii participani la concursul de acordare
a gradaiei de merit au drept de contestaie asupra punctajului
acordat, la inspectoratul colar, n conformitate cu graficul
prevzut n anexa nr. 1.
Comisia de soluionare a contestaiilor, numit prin decizie a
inspectorului colar general/ordin de serviciu, este format din:
a) preedinte inspectorul colar general/directorul casei
corpului didactic; pentru Palatul Naional al Copiilor director
n Direcia general nvmnt preuniversitar din cadrul
Ministerului Educaiei i Cercetrii tiinifice;

MONITORUL OFICIAL AL ROMNIEI, PARTEA I, Nr. 899/3.XII.2015


b) secretar un referent/consilier de la compartimentul
salarizare, normare/reea colar; pentru Palatul Naional al
Copiilor un reprezentant al Direciei generale buget-finane,
salarizare i resurse umane din cadrul Ministerului Educaiei i
Cercetrii tiinifice;
c) membri consilierul juridic al inspectoratului colar,
inspectori colari/metoditi ai inspectoratului colar,
reprezentani ai personalului didactic auxiliar din unitile de
nvmnt, alii dect cei care au evaluat iniial dosarele; pentru
Palatul Naional al Copiilor din Bucureti inspectori din cadrul
Direciei generale nvmnt preuniversitar i un consilier juridic
al Direciei generale juridic din Ministerul Educaiei i Cercetrii
tiinifice, alii dect cei care au fcut parte din comisia de
evaluare a dosarelor.
Situaiile excepionale n care preedintele comisiei de
soluionare a contestaiilor nu poate fi inspectorul colar
general/directorul casei corpului didactic se soluioneaz cu
informarea i avizul Ministerului Educaiei i Cercetrii tiinifice.
(2) Contestaiile se soluioneaz, prin reevaluarea dosarelor,
n termen de 3 zile lucrtoare de la data-limit de depunere a
acestora. Punctajele rezultate n urma reevalurii sunt
consemnate n raportul motivat ntocmit conform anexei nr. 3 i
n fia de (auto)evaluare pentru gradaie de merit i sunt
asumate de ctre preedintele comisiei de contestaii. La finalul
lucrrilor, comisia de contestaii genereaz lista cuprinznd
punctajele tuturor candidailor, asumat de toi membrii comisiei,
care va fi nregistrat i prezentat n consiliul de administraie
al inspectoratului colar. Preedintele comisiei de soluionare a
contestaiilor transmite rspunsul scris la contestaii, argumentat
din raportul motivat.
(3) Hotrrea comisiei de contestaii este definitiv i poate
fi contestat numai prin procedura contenciosului administrativ,
contestaia reprezentnd plngerea prealabil reglementat de
art. 7 din Legea contenciosului administrativ nr. 554/2004, cu
modificrile i completrile ulterioare.
Art. 11. Inspectorul colar general nainteaz lista
candidailor validai la Direcia general management i reea
colar din cadrul Ministerului Educaiei i Cercetrii tiinifice
pentru emiterea ordinului ministrului. Lista transmis la
Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice, cu adresa de
naintare, conine:
a) numrul total i modul de calcul al numrului de gradaii
acordate la nivelul judeului/municipiului Bucureti/Palatului
Naional al Copiilor din Bucureti, conform anexei nr. 6;
b) observaiile liderilor de sindicat desemnai de federaiile
sindicale reprezentative la nivel de sector de activitate
nvmnt preuniversitar/semnatare ale contractului colectiv de
munc unic la nivel de sector de activitate nvmnt
preuniversitar, care au participat la procedura de acordare a
gradaiei de merit, cu statut de observatori;
c) tabelul nominal i punctajul pentru candidaii aprobai,
conform anexei nr. 2.
Art. 12. (1) Direcia general management i reea colar
din cadrul Ministerului Educaiei i Cercetrii tiinifice verific
ncadrarea n numrul de locuri, respectarea procedurii de
acordare a gradaiei de merit i elaboreaz ordinul ministrului
pentru aprobarea listelor cu personalul didactic din unitile de
nvmnt preuniversitar de stat care beneficiaz de gradaie
de merit.

13

(2) n situaia constatrii nencadrrii n numrul de locuri sau


a nerespectrii procedurii de acordare a gradaiei de merit,
conducerea Ministerului Educaiei i Cercetrii tiinifice poate
stabili reluarea procedurii de acordare a gradaiei de merit de
ctre inspectoratul colar sau reevaluarea dosarelor candidailor
nscrii la concursul pentru acordarea gradaiei de merit din
judeul respectiv sau din municipiul Bucureti, de ctre comisii
constituite la nivelul Ministerului Educaiei i Cercetrii tiinifice
din inspectori generali, inspectori, consilieri, experi din cadrul
Ministerului Educaiei i Cercetrii tiinifice i din inspectori
colari, consilieri, experi din cadrul inspectoratelor colare, cu
participarea reprezentanilor organizaiilor sindicale afiliate la
federaiile sindicale reprezentative la nivel de sector de activitate
n nvmnt/semnatare ale contractului colectiv de munc unic
la nivel de sector de activitate nvmnt preuniversitar, cu
statut de observatori. Aceste situaii nu intr sub incidena
perioadelor/termenelor prevzute n Graficul desfurrii
concursului pentru acordarea gradaiilor de merit sesiunea
2016, prevzut n anexa nr. 1.
CAPITOLUL V
Dispoziii tranzitorii i finale
Art. 13. (1) Candidaii nscrii la concursul de acordare a
gradaiei de merit, sesiunea 2016, au obligaia de a completa o
declaraie pe propria rspundere prin care s confirme c
documentele depuse la dosar le aparin i c prin acestea sunt
certificate activitile desfurate, conform modelului prevzut
n anexa nr. 4.
(2) Cadrele didactice i personalul didactic auxiliar care
particip la concursul pentru acordarea gradaiei de merit nu pot
face parte din nicio comisie implicat n concurs.
(3) Membrii comisiilor de evaluare a dosarelor depuse n
vederea acordrii gradaiei de merit, respectiv ai comisiei de
soluionare a contestaiilor nu pot avea n rndul candidailor
rude sau afini pn la gradul IV inclusiv. Membrii comisiilor
semneaz, n acest sens, cte o declaraie pe propria
rspundere. Declaraiile sunt predate preediniilor comisiilor
implicate n concurs i se pstreaz la inspectoratul colar.
Art. 14. (1) Personalul didactic militar/cu statut special din
unitile de nvmnt preuniversitar din sistemul de aprare,
informaii, ordine public i securitate naional beneficiaz de
gradaie de merit conform reglementrilor proprii.
(2) Propunerile pentru acordarea gradaiei de merit
personalului didactic civil din uniti militare de nvmnt
preuniversitar se evalueaz i se valideaz la nivelul
inspectoratului colar pe raza cruia aceste uniti i
desfoar activitatea, excednd numrului de gradaii calculat
conform art. 2 alin. (1). Inspectoratele colare informeaz
instituiile de nvmnt preuniversitar asupra rezultatului
concursului.
(3) Propunerile pentru acordarea gradaiei de merit
personalului didactic civil din uniti militare de nvmnt
preuniversitar se centralizeaz de ctre Ministerul Educaiei i
Cercetrii tiinifice, care le transmite Ministerului Aprrii
Naionale.
Art. 15. Anexele nr. 1 6 fac parte integrant din
prezenta metodologie.

14

MONITORUL OFICIAL AL ROMNIEI, PARTEA I, Nr. 899/3.XII.2015


ANEXA Nr. 1
la metodologie

GRAFICUL

desfurrii concursului pentru acordarea gradaiilor de merit sesiunea 2016


1. Detalierea punctajelor aferente criteriilor de ctre comisia paritar de la nivelul inspectoratului colar i stabilirea ponderii
gradaiilor de merit pe categorii de personal i pe discipline de nvmnt
Perioada: 8 februarie19 februarie 2016
2. Comunicarea fielor de evaluare i a ponderii gradaiilor de merit pe categorii de personal i pe discipline de nvmnt
de ctre inspectoratul colar, n teritoriu
Perioada: 2226 februarie 2016
3. ntocmirea i depunerea, de ctre candidai, a dosarelor i obinerea avizelor la nivelul unitii de nvmnt
Perioada: 118 martie 2016
4. Depunerea dosarelor care conin documentele justificative privind activitatea candidatului respectiv la
secretariatul/registratura inspectoratului colar
Perioada: 2130 martie 2016
5. Analiza dosarelor de ctre inspectorul colar care coordoneaz disciplina, cu consultarea consiliului consultativ i
elaborarea raportului referitor la activitatea candidatului n specialitate
Perioada: 122 aprilie 2016
6. Verificarea dosarelor i acordarea punctajelor de ctre comisia de evaluare a dosarelor depuse n vederea acordrii
gradaiei de merit
Perioada: 25 aprilie13 mai 2016
7. Aprobarea listei cuprinznd punctajele acordate n urma evalurii, de ctre consiliul de administraie al inspectoratului
colar
Perioada: 1617 mai 2016
8. Afiarea listei cuprinznd punctajele acordate n urma evalurii la avizierul inspectoratului colar
Termen: 18 mai 2016
9. Depunerea contestaiilor asupra punctajului acordat
Perioada: 1920 mai 2016
10. Soluionarea contestaiilor de ctre comisia de contestaii
Perioada: 2325 mai 2016
11. Validarea rezultatelor finale ale concursului de ctre consiliul de administraie al inspectoratului colar i afiarea
acestora la inspectoratele colare
Termen: 2627 mai 2016
12. naintarea la Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice a listelor cu personalul didactic din unitile de nvmnt,
validat n vederea acordrii gradaiei de merit
Perioada: 3031 mai 2016
13. Emiterea ordinului ministrului educaiei i cercetrii tiinifice
Termen: 11 august 2016
N O T :

Personalul didactic de la Palatul Naional al Copiilor din Bucureti depune dosarele pentru concursul de acordare a
gradaiei de merit la registratura Ministerului Educaiei i Cercetrii tiinifice, respectnd graficul.
ANEXA Nr. 2
la metodologie

Nr. ................
Afiat astzi, .................
TA B E L N O M I N A L

cuprinznd punctajele candidailor la concursul de acordare a gradaiilor de merit aprobate n edina consiliului
de administraie al Inspectoratului colar Judeean ............/Inspectoratului colar al Municipiului Bucureti
din data ............
Nr.
crt.

Numele i
prenumele

Funcia
didactic/didactic
auxiliar

Specialitatea

Comisia de evaluare a dosarelor pentru obinerea


a gradaiilor de merit
Preedinte ............
Membri .................
.................
..................
.................

Vechimea n
nvmnt

Unitatea de nvmnt

Punctaj
autoevaluare

Punctaj evaluare

Consiliul de administraie al Inspectoratului colar


Judeean ............/Inspectoratului colar al Municipiului Bucureti
Preedinte ............
Membri .................
.................
..................

15

MONITORUL OFICIAL AL ROMNIEI, PARTEA I, Nr. 899/3.XII.2015

ANEXA Nr. 3
la metodologie

R A P O R T M O T I VAT

privind analiza dosarului candidatului .............., specialitatea ........../personal didactic de conducere/personal didactic
de ndrumare i control/personal didactic auxiliar
Sesiunea ............
Criteriu

1 ..

2

Punctaj
autoevaluare

Subcriteriu

Documente

Pagina

Punctaj

Justificare
acordare punctaj

Observaii

1..
2..
1..
2

..
x

Total

Numele i prenumele membrului consiliului consultativ/preedintelui comisiei de


evaluare/preedintelui comisiei de soluionare a contestaiilor

Semntur

Data ............

ANEXA Nr. 4
la metodologie

Declaraie pe propria rspundere


Subsemnatul/Subsemnata, ....................................., domiciliat() n ......................, str. ........................... nr. ....., bl. .....,
sc. ......., ap. ........, judeul/sectorul .................................., legitimat() cu ........ seria ........ nr. ..........., CNP ................., ncadrat()
la ........................... pe funcia de ....................., declar pe propria rspundere c documentele depuse la dosar mi aparin i c
prin acestea sunt confirmate/certificate activitile desfurate.
ntocmit ntr-un exemplar, pe propria rspundere, cunoscnd c falsul n declaraii este pedepsit conform legii.
Data ...................
Semntura ...................

ANEXA Nr. 5
la metodologie

Declaraie pe propria rspundere


Subsemnatul/Subsemnata, ..................................................., director la ........................................., declar pe propria
rspundere c documentele depuse n copie n dosarul de nscriere la concursul pentru acordarea gradaiei de merit al candidatului
......................... au fost certificate n data de .................., prin confruntare cu originalul.
ntocmit ntr-un exemplar, pe propria rspundere, cunoscnd c falsul n declaraii este pedepsit conform legii.
Data ...........
Semntura ................

16

MONITORUL OFICIAL AL ROMNIEI, PARTEA I, Nr. 899/3.XII.2015


ANEXA Nr. 6
la metodologie
SITUAIA GRADAIILOR DE MERIT SESIUNEA 2015 PERSONAL DIDACTIC DE PREDARE, CONDUCERE NDRUMARE I CONTROL

Nr. gradaiilor
de merit pentru
Nr. total de
personalul
16% din
posturi didactice
didactic de
nr. total de
Judeul
de predare
predare, de
posturi didactice
EDUSAL 1
conducere, de
de predare
octombrie 2015
ndrumare i
control aflate n
plat
0

Nr. gradaii acordate n:

2012

2013

2014

2015

Nr. de gradaii ieite


Nr. de gradaii
Nr. de gradaii ce vor fi
din plat ca urmare a
rezultate pentru
acordate n sesiunea
pensionrii,
personalul didactic de 2016 pentru personalul
decesului, renunrii
predare, de
didactic de predare, de
i a altor situaii n
conducere, de
conducere, de ndrumare
perioada 20122015 ndrumare i control
i control

10

SITUAIA GRADAIILOR DE MERIT SESIUNEA 2015 PERSONAL DIDACTIC AUXILIAR


Nr. gradaii acordate n:
Nr. total de
Nr. gradaiilor de
16% din nr. total
posturi didactice
merit aflate n
de posturi
Judeul
auxiliare
plat pentru
didactice
EDUSAL 1
personalul
auxiliare
octombrie 2015
didactic auxiliar
0

2012

2013

2014

2015

Nr. de gradaii ieite


din plat ca urmare a
Nr. de gradaii
pensionrii,
rezultate pentru
decesului, renunrii personalul didactic
i a altor situaii n
auxiliar
perioada 20122015
8

Nr. de gradaii ce vor fi


acordate n sesiunea
2016 pentru personalul
didactic auxiliar

10

N O T :

col. 2 = col. 1*16%


col. 3 = col. 4 + col. 5 + col. 6 + col. 7 col. 8
col. 9 = col. 2 col. 3
col. 10 < = col. 9

EDITOR: GUVERNUL ROMNIEI


Monitorul Oficial R.A., Str. Parcului nr. 65, sectorul 1, Bucureti; C.I.F. RO427282,
IBAN: RO55RNCB0082006711100001 Banca Comercial Romn S.A. Sucursala Unirea Bucureti
i IBAN: RO12TREZ7005069XXX000531 Direcia de Trezorerie i Contabilitate Public a Municipiului Bucureti
(alocat numai persoanelor juridice bugetare)
Tel. 021.318.51.29/150, fax 021.318.51.15, e-mail: marketing@ramo.ro, internet: www.monitoruloficial.ro
Adresa pentru publicitate: Centrul pentru relaii cu publicul, Bucureti, os. Panduri nr. 1,
bloc P33, parter, sectorul 5, tel. 021.401.00.70, fax 021.401.00.71 i 021.401.00.72
Tiparul: Monitorul Oficial R.A.
Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 899/3.XII.2015 conine 16 pagini.

Preul: 3,20 lei

&JUYDGY|835900]
ISSN 14534495