Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Fisa Evaluare Prof Doc PDF
Fisa Evaluare Prof Doc PDF
72
15
20
viei;
3.3. Gradul de exploatare a noilor tehnologii
ale informrii i comunicrii (TIC) n
activitile desfurate n CDI;
3.4. Formelor de cercetare documentar sunt
diversificate, n concordan cu cerinele
nvrii interdisciplinare;
3.5. Gradul de autonomie al elevilor n
utilizarea resurselor CDI;
3.6. Realizarea activitilor desfurate
implic exploatarea resurselor multimedia,
favorizeaz inovaia pedagogic i utilizarea
metodelor activ-participative;
3.7. Parteneri aele educative la nivelul
unitii de nvmnt urmresc att obiective
specifice disciplinelor de studiu, ct i
obiective din domeniul indo-documentare, de
dezvoltare de aptitudini i competene
specifice;
3.8. Temele transdiciplinare rspund nevoilor
de formare ale elevilor;
3.9. Activitile derulate cresc interesul
elevilor pentru studiu;
3.10. Activitile privind animarea CDI
implic i participarea elevilor;
4.1. Metodele de monitorizare i evaluare a
4.
Monitorizarea activitilor stabilite pentru realizarea
obiectivelor sunt adaptate specificului
i evaluarea
activitii CDI aspectelor vizate i al resurselor disponibile;
4.2. Activitile organizate n CDI sunt
i a
diverse i rspund funciilor CDI;
rezultatelor
4.3. Numrul de participani la activitile
elevilor
organizate n CDI;
4.4. Numrul de utilizatori;
4.5. Numrul de documente consultate n
cadrul CDI;
4.6. Numrul de volume mprumutate;
4.7. Diversitatea modalitilor de evaluare i
valorizare a muncii elevilor;
4.8. Gradul de atingere a obiectivelor i de
realizare a activitilor planificate;
4.9. Gradul de corectare/actualizare a
obiectivelor activitilor planificate, atunci
cnd este necesar;
4.10. Promovarea autoevalurii i
interevalurii;
4.11. Evaluarea satisfaciei beneficiarilor
educaionali;
4.12. Participarea la completarea portofoliului
educaional ca element central al evalurii
rezultatelor nvrii;
5.
5.1. Stabilirea unui cadru adecvat inclus n
Managementul regulamentul de organizare i funcionare al
clasei de elevi CDI (reguli de conduit, atitudini, ambient,
74
10
6. Dezvoltarea
de parteneriate
7. Comunicare
8. Gestionarea
CDI
10
15
achiziii documentare;
8.10. Corelarea necesarului de fond
documentar cu natura activitii n CDI i cu
nevoile utilizatorilor;
8.11. Stadiul informatizrii CDI i de
realizare a bazelor de date;
8.12. Asigurarea unui program flexibil care s
permit accesul utilizatorilor n CDI att n
cadrul cursurilor, ct i n afara lor;
8.13. Adaptarea orarului CDI, a planului
managerial al CDI la realitatea unitii
colare;
8.14. ROI al CDI este propus ca parte
integrant a ROI al unitii colare;
8.15. Utilizatorii i activitile derulate n CDI
sunt nregistrate ritmic pentru evidenierea i
valorizarea lor i pentru remedierea
disfuncionalitilor;
8.16. Necesarul de achiziii a fost propus;
9.
9.1. Obiectivitate n autoevaluare i
Managementul identificarea propriilor nevoi de formare, n
carierei i al funcie de dinamica informaiei n domeniu;
dezvoltrii
9.2. Numr cursuri/stagii de formare i
profesionale schimburi de experien la care a participat n
vederea satisfacerii nevoilor personale privind
perfecionarea i ale organizaiei prin
raportare la standardele de calitate;
9.3. Gradul de aplicare a cunotinelor i de
utilizare a noilor competene dezvoltate n
cadrul formrilor n activitile CDI;
9.4. Articole, publicaii, participarea la
schimburi de bune practici, participarea la
cercurile pedagogice;
9.5. Gradul de utilizare a competenelor
dezvoltate n stagiile de formare;
10.1. Promovarea ofertei educaionale.
10.
Contribuia la 10.2. Promovarea imaginii colii n
comunitate prin participarea i rezultatele
dezvoltarea
instituional elevilor la olimpiade, concursuri, competiii,
activiti extracurriculare i extracolare.
i la
10.3. Realizarea/participarea la
promovarea
programe/activiti de prevenire i combatere
imaginii
a violenei i comportamentelor deviante n
unitii de
mediul colar, familie i societate.
nvmnt
10.4. Respectarea normelor, procedurilor de
sntate i securitate a muncii, de PSI i ISU
pentru toate tipurile de activiti desfurate
n cadrul unitii de nvmnt, precum i a
sarcinilor suplimentare.
10.5. Implicarea activ n crearea unei culturi
a calitii i a unei culturi informaionale la
nivelul organizaiei.
Total puncte
Data evalurii:
76
100
Nume i prenume:
Cadru didactic evaluat
Responsabil comisie:
Director:
Membrii CA:
Semntura
77