RIESGOS Y TIPOS DE RIESGOS

Qu es un riesgo?
Es la probabilidad de que suceda un evento, impacto o consecuencia
adversos. Se entiende tambin como la medida de la posibilidad y magnitud
de los impactos adversos, siendo la consecuencia del peligro, y est en
relacin con la frecuencia con que se presente el evento
La incertidumbre existe siempre que no se sabe con seguridad lo que
ocurrir en el futuro. El riesgo es la incertidumbre que importa porque
incide en el bienestar de la gente..... Toda situacin riesgosa es incierta,
pero puede haber incertidumbre sin riesgo.
TIPOS DE RIESGOS
Los riesgos se pueden clasificar en:
*RIESGOS FISICOS
*RIESGOS QUIMICOS
*RIESGOS BIOLOGICOS
*RIESGOS ERGONOMICOS
*RIESGOS PSICOSOCIALES
RIESGOS FISICOS
Su origen est en los distintos elementos del entorno de los lugares de
trabajo. La humedad, el calor, el fro, el ruido, etc. pueden producir daos a
los trabajadores.
Ruido.
Presiones.
Temperatura.
Iluminacin.
Vibraciones
Radiacin Ionizante y no Ionizante.
Temperaturas Extremas (Fro, Calor).
Radiacin Infrarroja y Ultravioleta

RIESGOS QUIMICOS
Son aquellos cuyo origen est en la presencia y manipulacin de agentes
qumicos, los cuales pueden producir alergias, asfixias, etc.
Polvos.
Vapores.
Lquidos.
Disolver

1.RIESGOS BIOLOGICOS
Se pueden dar cuando se trabaja con agentes infecciosos.
Anquilostomiasis.
Carbunco.
La Alergia.
Muermo.
Ttanos.
Espiroquetosis Icterohemorrgica.

RIESGOS ERGONOMICOS
Se refiere a la postura que mantenemos mientras trabajamos.
"El estudio cientfico de las relaciones del hombre y su medio de trabajo"

RIESGOS PSICOSOCIALES
Los factores de riesgo psicosociales deben ser entendidos como toda
condicin que experimenta el hombre en cuanto se relaciona con su medio
circundante y con la sociedad que le rodea, por lo tanto no se constituye en
un riesgo sino hasta el momento en que se convierte en algo nocivo para el
bienestar del individuo o cuando desequilibran su relacin con el trabajo o
con el entorno.
Todo aquel que se produce por exceso de trabajo, un clima social negativo,
etc., pudiendo provocar una depresin, fatiga profesional, etc.
Todos estos factores de riesgo pueden ser prevenibles cuando no
atenuados por medidas especficas que las instituciones y las personas
pueden poner en prctica. Tal vez no sea slo una cuestin de diferenciar
los riesgos por tipos, sino por la relacin que cada persona establece con el
trabajo, la capacidad que tenga para regular su entrega, comprometerse,
disfrutar y protegerse exigiendo medidas de seguridad y sanidad adecuadas
a las tareas que le competen.