[Introducei aici titlul publicrii]

Retribuirea n acord este o form de retribuie specific combinatelor, fabricilor att din
perioada ceauist ct i din cea post-ceauist. Astfel, la acel moment, majoritatea angaja ilor
beneficiau de un salariu de baz, o retribuie tarifar, care era i nscris n carnetul de munc i
care se completa cu veniturile realizate n acord -sub form de sporuri-, n func ie de
performanele profesionale ale fiecrui angajat n parte. Trebuie menionat c sumele ob inute
n acord global nu erau trecute n carnetul de munc, astfel nct, la calculul pensiilor, fo tilor
angajai nu li s-au recunoscut i veniturile suplimentare obinute n acord global, ci doar
retribuia tarifar nscris n carnetul de munc. Acest fapt a dezavantajat fo tii angaja i, ei
obinnd o pensie ntr-un cuantum mult mai mic dect li s-ar fi cuvenit n situa ia n care ar fi
luate n calcul toate veniturile obinute n mod efectiv.
Pentru a remedia aceast situaie injust, legiuitorul a intervenit, adoptnd diverse acte
normative, pe care le vom detalia mai jos, dnd astfel posibilitatea fiecrui angajat de a i se
recunoate n cuantumul pensiei toate veniturile obinute n mod real.
Astfel, trebuie menionat c n situaia n care se dorete ob inerea unei recalculri a pensiei n
care s se aib n vedere toate veniturile realizate, persoana interesat are nevoie de o adeverin
de la angajator, n care s fie menionate toate veniturile reale ob inute de salariat pe parcursul
desfurrii activitii, pe de-o parte, iar pe de alt parte, s se men ioneze dac aceste sume
salariale au fost incluse n salariul brut i n consecin dac s-a achitat contribu ia de asigurri
sociale la sistemul public de pensii.
1. n baza acestei adeverine, persoana interesat se poate adresa Casei de Pensii n vederea
recalculrii pensiei inndu-se seama de toate sumele salariale obinute. Casa de Pensii, dup
analizarea cererii, va da o decizie care poate fi de admitere ori de respingere a cererii de
recalculare.
2. n situaia unui refuz din partea Casei de Pensii, persoana interesat poate formula o
contestaiei mpotriva Deciziei de respingere, contestaie ce este n competen a de solu ionare a
Comisiei Centrale de Contestaii din cadrul Casei Naionale de Pensii. Termenul legal n care
Comisia central de contestaii trebuie s soluioneze contestaia este de 45 de zile.
3. n cazul unui rspuns negativ din partea Comisiei sau n cazul lipsei unui r[spuns, persoana
interesat se poate adresa instanei de judecat, n termen de 30 de zile, care ncepe s curg de
la data comunicrii rspunsului din partea Comisiei Centrale de Contesta ii, ori n situa ia n
care dei expir termenul legal de 45 de zile, Comisia nu soluioneaz contesta ia, termenul
curge de la data expirrii celor 45 de zile.
4. n faa instanei de judecat, pentru susinerea unei cereri temeinice, trebuie avute n vedere
urmtoarele dispoziii legale:
Unul din principiile de baz, pe care se fundamenteaz funcionarea i organizarea sistemului
de pensii este principiul contributivitii prevzut de art. 2 lit. c din legea 193/2010, potrivit
cruia fondurile de aigurri sociale se constituie pe baza contribuiilor datorate i pltite de
persoanele fizice i juridice, participante la sistemul public.
Potrivit dispoziiilor art. 107 alin. 3 i 5 din Legea 193/2010, pensia poate fi recalculat prin
adugarea veniturilor i/sau a stagiilor de cotizare, prevzute de lege, nevalorificate la stabilirea
acesteia. (5) Sumele rezultate n urma aplicrii prevederilor alin. (3) i (4) se acord ncepnd cu
luna urmtoare celei n care a fost nregistrat solicitarea.
De asemenea, art. 10 din Legea nr. 3/1977 astfel cum a fost modificat prin Legea nr. 49/1992
prevede c pe lng salariul de baz, la calcularea pensiilor se au n vedere i sporurile cu
caracter pemanent.
Iar potrivit prev. art. 1 din Decretul nr. 389/1972, pentru sporurile permanente primite n cadrul
acordului global, angajatorul avea obligaia virrii la bugetul asigurrilor sociale de stat a unei
contribuii n cuantum de 15% calculat asupra ctigului brut realizat de salariat, dispozi ie ce
a fost meninut i prin legea nr. 49/1992 care a majorat doar cuantumul contribu iei.

Prin OUG 4/2005 se stabilete prin dispoziiile art. 1 i art. 2 alin. 1 c se recalculeaz toate
pensiile din sistemul public, provenite din fostul sistem al asigurrilor sociale de stat, stabilite n
baza legislaiei n vigoare anterior datei de 01.04.2001, reclaculare care se face cu respectarea
prevederilor Legii 19/2000. Iar, potrivit prev. art. 78 alin. 4 din Legea 19/2000, punctajul
asiguratului, stabilit conform prevederilor alin. (1) si (2), se calculeaza la nivelul veniturilor
brute realizate pentru care s-au platit contributii de asigurari sociale. Potrivit prev. art. 23 alin. 1
din acelai act normativ, baza lunar de calcul a contribuiei individuale de asigurri sociale n
cazul asigurailor o constituie venitul brut realizat lunar, deci inclusiv sporurile i alte adaosuri
ori indemnizaii.
De altfel, prin Decizia nr. 19/2011, ICCJ, admind recursul n interesul legii declarat de
procurorul general al Parchetului de pe lng ICCJ, a statuat c n interpretarea dispozi iilor art.
2, lit. e, art. 78 i art. 164 alin. 1 i 2 din Legea 19/2000 i ale art. 1 i 2 din OUG 4/2005, c
formele de retribuire obinute n acord global, prevzute de art. 12 alin. 1 lit. a din Legea
retribuirii dup cantitatea i calitatea muncii nr. 57/1974 vor fi luate n considerare la stabilirea
i recalcularea pensiilor din sistemul public, ns sub rezerva ndeplinirii a dou condi ii:
1. Dac au fost incluse n salariul de baz brut i 2. pentru acestea s-a pltit contribu ia de
asigurri sociale la sistemul public de pensii.
Or, n situaia n care cele dou condiii sunt ndeplinite, reine Curtea, este firesc ca o parte
din aceast contribuie s revin fotilor salariai, n prezent pensiona i, i s fie avut n vedere
la recalcularea drepturilor de pensie, conform Legii nr. 19/2000 i a Ordonan ei de Urgen nr.
4/2005, neluarea lor n considerare echivalnd cu o nclcare a principiului contributivit ii,
avnd drept finalitate nerealizarea scopului avut n vedere de legiuitor i crearea unei
discriminri ntre persoanele care au realizat stagii de cotizare anterior i ulterior intrrii n
vigoare a Legii nr. 19/2000, O.U.G. 4/2005 fiind emis n considerarea atingerii scopului
fundamental al nlturrii inechitilor dintre persoanele pensionate sub imperiul Legii nr.
3/1977, n raport cu cele pensionate sub imperiul legii noi, Legea 19/2000, n ceea ce prive te
cuantumul acestor drepturi.
Trebuie menionat c Decizia nr. 6/2011 pronunat n recurs n interesul legii este obligatorie
nu doar sub imperiul Legii 19/2000 sub care a fost pronunat ci i sub imperiul Legii
193/2010, lege care doar reia dispoziiile legale existente anterior, n interpretarea crora a fost
admis recursul n interesul legii declarat.
Concluzionnd, n msura n care persoana interesat a efectuat munc n acord, pentru care a
obinut venituri salariale suplimentare ce nu au fost avute n vedere la calcularea pensiei dar
pentru care s-au achitat contribuiile de asigurri sociale la sistemul de pensii i au fost incluse
n salariul de baz brut, se poate solicita recalcularea pensiei, conform procedurii descrise n
curpinsul acestui articol.
O ultim precizare este faptul c n practic exist multe soluii (majoritare chiar) de admiterea
a cererilor de chemare n judecat de natura celor de mai sus, fapt pentru care efectuarea unui
asemenea demers nu trebuie neglijat.