CODUL DE ETIC, DEONTOLOGIE I PROCEDUR DISCIPLINAR AL PSIHODRAMATITILOR - ARPSIC

Acest cod se refer la condiia general a psihodramatitilor, termen ales pentru a indi
ca toi profesionitii care lucreaz n acest domeniu, fr a face deosebire fa de rolul pr
ipal al acestora (medic, psiholog, asistent social, educator, preot, etc.). Prob
lemele etico-legale implicate n exercitarea acestor profesiuni trebuie s fie supus
e Colegiilor Profesionale de Specialitate din Romnia, precum i legislaiei n vigoare.
1.

COMPORTAMENT PROFESIONAL

1.1
n relaia cu clienii, psihodramatitii trebuie s ofere informaii clare privind s
tatutul lor profesional i nivelul lor de formare.
1.2
Psihodramatitii i folosesc activitatea n beneficiul clientului/pacientului i
nu n folos personal.
1.3
Psihodramatitii trebuie s gseasc modaliti de cretere i dezvoltare personal
sional.
1.4
Fiecare psihodramatist este responsabil s decid dac un pacient este potrivi
t pentru psihodram, el nsui ca individ sau pentru un anume grup n care va fi inclus.
Alternativa, dac nu este considerat potrivit, este de a fi orientat spre ali cole
gi cu alt formare.
1.5
Pentru a fi api s practice, psihodramatitii trebuie s-i pstreze un bun echilib
ru emoional i o stare de sntate fizic adecvat.Acest standard trebuie s fie meninut ca
model pentru ali colegi sau pentru cei care sunt n procesul de formare. Ei nu tre
buie s practice dac problemele lor de sntate fizic sau mental ar putea avea un efect d
ntor asupra clienilor lor.Aceasta include i consumul de substane psiho-active, cu ef
ecte negative asupra practicii profesionale.
1.6
Psihodramatitii trebuie s-i respecte egal clienii, studenii i colegii, fr dif
ne n ceea ce privete statutul lor economic, poziia social, sexul, convingerile politi
ce, culturale sau sociale.
2.

RELAIA CU CLIENTUL/PACIENTUL

2.1

CONFIDENIALITATEA

2.1.1 Jurmntul lui Hippocrate i oblig pe medici s pstreze secretul profesional. n gr

pul de psihoterapie i psihodram Jurmntul lui Hippocrate se extinde la toi pacienii, ob
ligndu-i n egal msur, s nu dezvluie nafara grupului, confidenele ncredinate lor de
ni. Asemeni terapeutului, fiecare pacient trebuie s protejeze secretul co-pacienilo
r.Aceasta include i informaiile despre terii neinclui n grup.
2.1.2 Psihodramatitii trebuie s trateze informaiile primite de la pacient ca fiin
d privilegiate, fie c au fost obinute n timpul sesiunilor de terapie, fie n alte sit
uaii de comunicare cu clientul, excepie fcnd situaiile n care un client este de acord
explicit ca informaia s devin general comunicabil. Psihodramatitii trebuie s informeze
membrii grupului despre convenia de confidenialitate i s cear s fie respectat. Comuni
area informaiilor confideniale este permis n unele situaii specifice:
A.
n discuia cu psihodramatistul supervizor.
B.
Cnd un membru al grupului ara motive s cread c s-a produs o eroare n comporta
mentul profesional.Acest lucru trebuie discutat cu preedintele Comisiei Profesion
ale.
C.
Cu ali profesioniti care au legtur direct cu cazul sau cu familia acestuia, c
u permisiunea clientului.
D.
Cnd scriu sau nva pe alii, informaiile trebuie prezentate n asemenea manier,
fie respectat anonimatul, cerndu-se consimmntul ori de cte ori este posibil.
E.
Cnd clientul consimte.
F.
La cererea instanei de judecat.

2.2

REMUNERAREA

2.2.1 Psihodramatitii trebuie s stabileasc un contract clar i fr prejudeci cu clien

lor nainte de nceperea terapiei. Dac psihodramatistul are practic privat, contractul
trebuie s stabileasc clar termenele de plat, metoda de plat sau orice alte condiii.
O copie a Codului Etic trebuie s fie disponibil pentru orice client.
2.2.2 Psihodramatitii nu trebuie s foloseasc informaiile primite n cursul relaiei cu
clienii n folos personal.
2.3 CONTRACTUL

2.3.1 Psihodramatitii trebuie s fac un contract clar privind coninutul procesului i s

copul muncii individuale/de grup. Clientul i psihodramatistul trebuie s-l revad la
intervale regulate pentru a se asigura c problematica clientului rmne prioritar.
2.3.2 Psihodramatitii trebuie s acorde o atenie deosebit momentului adecvat de ncheie
re a terapiei, n concordan cu scopul prevzut n contract. Dac clientul dorete s-i nc
rapia, psihodramatistul trebuie s decid dac este o dorin genuin sau un efect al unei c
rize terapeutice.
2.4

LIMITE

2.4.1 Psihodramatitii trebuie s fie contieni de limitele profesionale cu clienii i c

u cei care sunt n procesul de formare. Psihodramatitii trebuie s fie contieni de posi
bilitatea confuziei de rol, care ar putea duna relaiei terapeutice i/sau de formare
.
2.4.2 n nici un moment, psihodramatistul nu trebuie s intre ntr-o relaie sexual sau
privat intim cu un client. Psihodramatistul trebuie s previn dezvoltarea unei relai
i sexuale. Dac o asemenea relaie e pe cale s se dezvolte ntre un psihodramatist i un
client care vrea s-i continue terapia, psihodramatistul este obligat s ncheie terapi
a i s-i sftuiasc clientul s lucreze cu alt psihodramatist.
2.4.3 Psihodramatitii trebuie s-i informeze clienii sau studenii despre orice fapt
care ar putea afecta participarea la proces. De exemplu, nregistrrile video, ar pu
tea afecta confidenialitatea n relaia psihoterapeutic. Psihodramatistul este mereu o
bligat s obin consimmntul clar al participanilor de a fi nregistrai sau observai n
esiunilor, informndu-i c au dreptul s i-l retrag oricnd.
2.4.4 Psihodramatitii trebuie s dea atenie spaiului fizic n care lucreaz, pentru a o
feri un spaiu sigur i securizant.
3.

RELAIA CU SOCIETATEA

3.1
Psihodramatitii sunt profesioniti care formeaz indivizi care practic ntr-un m
od competent.
3.2
Psihodramatitii au un rol educativ n societate, pe lng cel terapeutic i trebu
ie s-i continue mereu propria educaie. Ei au responsabilitatea de a-i continua propr
ia dezvoltare personal prin terapie personal, training i supervizare.
3.3
Psihodramatitii i pot folosi metoda pentru a facilita explorarea problemati
cii sociale, dincolo de terapie. Folosirea psihodramei nu este limitat la setting
-ul clinic dar consideraiile etice de consimmt i confidenialitate rmn mereu valabile.
ihodramatitii subscriu principiilor practicii antidiscriminatorii, libertii cuvntulu
i i a drepturilor omului, fcnd mereu strdanii n a le promova.
4.

CODUL DE ETIC I PRACTC AL SUPERVIZORILOR I FORMATORILOR DE PSIHODRAM

4.1
Supervizorii i formatorii trebuie s fie contieni de propriie prejudeci i clie
s ia n considerare n ce msur acestea le afecteaz relaia de supervizare sau de formare.
4.2
Supervizorii trebuie s fie contieni de prejudecile pe care le prezint psihodra
matitii n munca lor cu clienii, intervenind i schimbnd munca supervizatului, dac e caz
ul.
4.3
Supervizarea i formarea nu sunt activiti exploatative. Valorile lor de baz s
unt integritatea, responsabilitatea, imparialitatea i respectul, acestea aplicndu-s

e indiferent de modalitatea de formare sau de supervizare, chiar dac aceast activi

tate este remunerat.
4.4
Supervizorii i supervizaii, formatorii i studenii trebuie s stabileasc un cont
ract profesional i financiar la nceputul muncii lor mpreun.Acest contract trebuie s i
nclud taxele, locul i durata ntlnirilor, precum i expectanele activitii.
4.5
Supervizarea este o activitate confidenial, supervizorii avnd obligaia de a
stabili clar limitele de confidenialitate cu cei pe care i supervizeaz.
4.6
Supervizorii i formatorii au responsabilitatea de a asigura sigurana celor
pe care i formeaz sau supervizeaz, precum i a clienilor lor, dac e posibil.
4.7
Supervizorii i formatorii au responsabilitatea de a ncuraja competena stude
nilor i supervizailor. Ei trebuie s-i monitorizeze propria competen incluznd superviz
a propriei lor activiti de supervizare.
4.8
Supervizorii i supervizaii trebuie s se asigure c relaiile lor personale i soc
iale nu le afecteaz negativ relaia de supervizare.
4.9
Psihodramatitii care desfoar activitate de terapie nu trebuie s formeze sau s
supervizeze persoane pe care le au n terapie.
4.10
Supervizorii i formatorii nu trebuie s i exploateze pe cei cu care lucreaz f
inanciar, sexual, emoional sau n alt mod. Niciodat nu e permis ca un formator sau u
n supervizor s intre ntr-o relaie sexual cu cel pe care-l formeaz sau l supervizeaz.
4.11
Supervizorii i formatorii au obligaia s-i sftuiasc supervizaii sau studenii d
uncionarea lor personal este afectat, din motive personale sau de sntate, pentru a lu
a msurile necesare.
4.12
Supervizorii i formatorii au obligaia s renune la activitate, dac funcionarea
lor personal este afectat de probleme personale, de sntate sau din orice alt motiv.
4.13
n general, supervizorii nu trebuie s dezvluie informaii confideniale privind
supervizaii sau indirect privindu-i pe clienii acestora fr consimmntul persoanei n ca
4.14
Dac n cursul supervizrii, n cazul unui supervizat pare necesar terapia, super
vizorul are obligaia de a-i sugera acest lucru.
4.15
Dac apar probleme care nu pot fi rezolvate ntre supervizor/formator i super
vizat/student, supervizorul/formatorul trebuie s se consulte cu un coleg, un cole
g mai expert, sau dac este indicat, s i recomande supervizatului/studentului, un al
t supervizor/formator.
5.

RELAIA CU COLEGII

5.1
Aprecierile fcute de un psihodramatist n legtur cu propriii colegi trebuie s
fie etice i respectuoase, limitate la aspectele tehnice i profesionale. Ar trebui
evitate comentarii personale, n afara cazului n care sunt necesare pentru a sesiza
practici nonetice.
5.2
n cazul organizrii unor ntlniri profesionale, psihodramatitii trebuie s adopte
un comportament democratic, oferind oportuniti egale colegilor cu idei diferite.
CODUL DE PROCEDUR DISCIPLINAR
1.
Psihodramatistul rspunde disciplinar pentru nerespectarea prevederilor Co
dului Etic al Psihodramatitilor ARPSIC.
2.
nclcarea de ctre psihodramatist a acestor norme etice constituie, dup caz, a
batere disciplinar, deontologic sau profesional i angajeaz rspunderea sa disciplinar,
ac nu a fost svrit n condiii n care, potrivit legii, s fie considerat infraciune.
3.
Sanciunile disciplinare, care pot fi aplicate psihodramatitilor, sunt:
A. Mustrare
B. Avertisment
C. Suspendare temporar pe timp de 6-12 luni din ARPSIC
D. Excludere din ARPSIC
4.
Sanciunile prevzute se aplic de ctre Comitetul Director la propunerea Comisi
ei de Etic.
5.
Sanciunile disciplinare se stabilesc i se aplic numai dup efectuarea cercetri
i prealabile.
6.
Comisia de etic are urmtoarela atribuii:
A.studiaz i analizeaz materialul pentru care a fost sesizat

B.propune Comitetului director aplicarea uneia din sanciunile disciplinare

7. Sesizrile/reclamaiile formulate mpotriva psihodramatitilor prin care sunt semnala
te abateri disciplinare se adreseaz Comisiei de etic. Sesizarea se va face n scris,
prin plngere depus personal, ori prin scrisoare recomandat cu confirmare de primir
e. Plngerea va fi nregistrat numai dac conine datele de identificare ale psihodramati
stului vizat, precum i ale reclamantului.
8. n urma sesizrii primite, Comisia dispune, dup caz:
A.
respingerea plngerii ca nefondat
B.
declanarea procedurii disciplinare
9. n vederea efecturii cercetrii prealabile, Comisia desemneaz un raportor dintre me
mbrii Comisiei.
10. Raportorul efectueaz investigaii i pe baza acestora n termen de cel mult 30 de z
ile lucrtoare de la data numirii, ntocmete un referat care va conine datele personal
e ale psihodramatistului cercetat, descrierea amnunit a abaterii i a circumstanelor n
care a fost svrit i modul de comportare anterioar al psihodramatistului.Poate solicita
declaraii de la persoane ce au cunotin despre cele petrecute, audia martori, face c
onstatri la faa locului, cere prerea unor specialiti/experi.
11. Raportorul are obligaia de a asigura confidenialitatea datelor i informaiilor obi
nute n cursul cercetrii prealabile.
12. Citarea i audierea psihodramatistului cercetat, consemnarea cererilor i susiner
ilor sale sunt obligatorii. Refuzul acestuia de a se prezenta la audiere sau de
a da o declaraie referitoare la abaterea disciplinar se consemneaz, procedura disci
plinar fiind continuat.
13. Judecarea abaterilor deontologice, disciplinare sau profesionale are loc n te
rmen de cel mult 15 zile lucrtoare de la data prezentrii dosarului de ctre raportor
, n edina fr asisten, n prezena a cel puin dou treimi din membrii Comisiei. Prezen
matistului chemat n faa Comisiei este obligatorie, fiind ntiinat oficial din timp.
14. Comisia adopt una din urmtoarele hotrri:
A. declararea vinoviei psihodramatistului n cauz i sancionarea acestuia
B. declararea nevinoviei i clasarea cazului
C. reanalizarea cazului
15. Actul administrativ de sancionare este emis de Comitetul Director, dup ce i se
aduc la cunotin concluziile Comisiei de Etic, sanciunea disciplinar aplicndu-se n ma
15 zile de la judecarea abaterii, ea fiind adus la cunotin n scris persoanei n cauz.
16. Sanciunea poate fi contestat n maximum 7 zile de la data comunicrii prin cerere
scris adresat Comitetului Director.
17. Asupra contestaiei, se pronun, prin decizie motivat, Comitetul Director n termen
de maximum 30 de zile lucrtoare.