HOTRRE nr.

603 din 24 august 2016

privind modificarea i completarea Hotrrii Guvernului nr. 1.079/2013 pentru aprobarea Regulamentului
de aplicare a dispoziiilor Legii nr. 252/2013 privind organizarea i funcionarea sistemului de probaiune
EMITENT
GUVERNUL
Publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 695 din 7 septembrie 2016

n temeiul art. 108 din Constituia Romniei, republicat,

Guvernul Romniei adopt prezenta hotrre.
Articolul I
Hotrrea Guvernului nr. 1.079/2013 pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a dispoziiilor Legii nr.
252/2013 privind organizarea i funcionarea sistemului de probaiune, publicat n Monitorul Oficial al
Romniei, Partea I, nr. 5 din 7 ianuarie 2014, cu modificrile ulterioare, se modific i se completeaz
dup cum urmeaz:
1. Dup articolul 1 se introduc dou noi articole, articolele 1^1 i 1^2, cu urmtorul cuprins:
"ARTICOLUL 1^1
Coordonare i cooperare interinstituional
(1) Armonizarea politicilor i strategiilor care au ca scop reabilitarea persoanelor aflate n supravegherea
serviciilor de probaiune, diminuarea riscului de svrire a unor noi infraciuni, precum i creterea
gradului de siguran n comunitate, se realizeaz sub coordonarea Direciei Naionale de Probaiune, cu
participarea autoritilor i instituiilor publice, a organizaiilor nonguvernamentale i a altor persoane
juridice care particip la executarea pedepselor i a msurilor neprivative de libertate.
(2) n vederea consolidrii i dezvoltrii sistemului de probaiune, Direcia poate colabora cu autoriti i
instituii publice, organizaii nonguvernamentale, naionale ori internaionale, precum i cu experi n
anumite domenii, n cadrul unor proiecte, programe sau parteneriate.
Articolul 1^2
Definiii
(1) n cuprinsul prezentei hotrri, termenii i sintagmele instituii din comunitate, termen de
supraveghere, respectiv durata supravegherii au nelesul definit n Legea nr. 253/2013 privind
executarea pedepselor, a msurilor educative i a altor msuri neprivative de libertate dispuse de organele
judiciare n cursul procesului penal, cu modificrile i completrile ulterioare.
(2) Termenii i sintagmele sanciuni i msuri comunitare, management de caz i referirea cazului
au nelesul definit n cuprinsul Legii nr. 252/2013 privind organizarea i funcionarea sistemului de
probaiune, cu modificrile i completrile ulterioare.
(3) n sensul prezentei hotrri, sintagma activitatea de asistare desemneaz totalitatea interveniilor
specializate i demersurilor care se realizeaz de serviciile de probaiune n vederea acoperirii nevoilor
persoanelor supravegheate, identificate n procesul de evaluare pe durata supravegherii.
(4) n sensul prezentei hotrri, sintagma unitate de arest se refer la centrele de reinere i arestare
preventiv care funcioneaz n subordinea Ministerului Afacerilor Interne, la seciile speciale de arestare
preventiv din penitenciare, respectiv la centrele de arestare preventiv de pe lng penitenciarele din
subordinea Administraiei Naionale a Penitenciarelor.
(5) n sensul prezentei hotrri, sintagma evaluare presentenial se refer la orice activitate de evaluare

realizat de ctre consilierul de probaiune pe parcursul procesului penal, cu privire la o persoan

inculpat, nainte de pronunarea unei hotrri judectoreti definitive fa de aceasta."
2. La articolul 3 alineatul (1) punctul 6, litera f) se modific i va avea urmtorul cuprins:
"f) realizeaz evaluarea psihologic, precum i demersuri n vederea evalurii medicale a personalului din
sistemul de probaiune;".
3. La articolul 8, alineatul (3) se modific i va avea urmtorul cuprins:
"(3) Consiliul are ca scop elaborarea Strategiei naionale n domeniul probaiunii, monitorizarea
implementrii acesteia, precum i stabilirea altor msuri referitoare la mbuntirea activitii de
probaiune i la cariera personalului de probaiune."
4. La articolul 10, alineatul (2) se modific i va avea urmtorul cuprins:
"(2) n subordinea directorului general funcioneaz corpul de inspecie, organizat la nivel de serviciu."
5. Dup capitolul III se introduce un nou capitol, capitolul III^1 "Activitatea de probaiune", cuprinznd
articolele 14^1-14^122, cu urmtorul cuprins:
"CAPITOLUL III^1
Activitatea de probaiune
Seciunea 1 Stabilirea competenei
Articolul 14^1
Competena serviciului sau biroului de probaiune
(1) n desfurarea activitii de probaiune, eful serviciului sau, dup caz, al biroului de probaiune
verific din oficiu competena structurii pe care o conduce.
(2) n cazul n care eful serviciului sau al biroului de probaiune constat c serviciul sau biroul pe care l
conduce nu este competent din punct de vedere material sau teritorial n exercitarea atribuiilor specifice
potrivit art. 32 alin. (2)-(5) din Legea nr. 252/2013, cu modificrile i completrile ulterioare, dispune
trimiterea solicitrii, actului sau lucrrii, pe cale administrativ, biroului sau serviciului de probaiune
competent i ntiineaz organul judiciar, persoana ori instituia care l-a solicitat sau naintat.
(3) Prevederile alin. (2) se aplic n mod corespunztor i n cazul n care solicitarea, actul sau lucrarea a
fost greit ndreptat la serviciul de probaiune.
(4) Conflictul de competen dintre dou birouri de probaiune sau dintre dou servicii de probaiune se
rezolv de ctre eful ierarhic superior comun, care se pronun n termen de 3 zile lucrtoare de la data
sesizrii, printr-o dispoziie, care se comunic birourilor sau, dup caz, serviciilor de probaiune.
(5) Dup soluionarea conflictului de competen, potrivit alin. (4), biroul de probaiune sau serviciul de
probaiune care a fost nvestit primul, ns a fost declarat ca nefiind competent cu privire la soluionarea
solicitrii ori pentru realizarea unui act sau lucrri, va proceda potrivit alin. (2).
Seciunea a 2-a Evaluarea minorilor
Articolul 14^2
Categorii de minori supui evalurii
Evaluarea minorilor se realizeaz pentru urmtoarele categorii de persoane:
a) inculpaii care au svrit fapta n timpul minoritii, indiferent de vrsta pe care o au n momentul
realizrii evalurii;
b) persoanele care au svrit fapta n timpul minoritii i care se afl n executarea unei msuri
educative neprivative de libertate;
c) persoanele care au svrit fapta n timpul minoritii i care se afl n executarea unei msuri
educative privative de libertate.
1. Evaluarea inculpailor minori

Articolul 14^3
Competena biroului de evaluare presentenial
(1) Evaluarea inculpailor minori se realizeaz la solicitarea organului de urmrire penal sau la
solicitarea instanei de judecat de ctre biroul de evaluare presentenial din cadrul serviciului de
probaiune n a crui circumscripie teritorial se afl locuina minorului.
(2) Pentru realizarea activitii de evaluare a minorului care se afl ntr-o unitate de arest, centru educativ,
centru de detenie sau penitenciar, este competent biroul de evaluare presentenial din cadrul serviciului
de probaiune n a crui circumscripie teritorial se afl unitatea de arest, centrul educativ sau centrul de
detenie n care se afl minorul la data primirii solicitrii de ctre serviciul de probaiune. n cazul n care
inculpatul minor este deinut ntr-o unitate de arest, ntrevederea derulat n scopul evalurii acestuia se va
realiza la sediul respectivei uniti.
(3) n situaia prevzut la alin. (2), atunci cnd unitatea de arest, centrul educativ sau centrul de detenie
se afl la o distan de maximum 100 de km de sediul serviciului n a crui circumscripie teritorial se
afl locuina minorului, competena de a realiza evaluarea se stabilete potrivit alin. (1).
(4) Rezultatul activitii de evaluare se consemneaz ntr-un document intitulat referat de evaluare.
(5) n situaia prevzut de 170^27 alin. (3) din Legea nr. 302/2004 privind cooperarea judiciar
internaional n materie penal, republicat, cu modificrile i completrile ulterioare, instana de
judecat va solicita serviciului de probaiune ntocmirea unui raport de evaluare.
(6) Raportul prevzut la alin. (5) are structura prevzut la art. 14^9 sau la art. 14^22, dup caz.
Articolul 14^4
Verificarea competenei i alocarea cazului
(1) Dup primirea solicitrii de ntocmire a referatului de evaluare, eful serviciului sau, dup caz, eful
biroului de evaluare presentenial verific, din oficiu, competena material i teritorial a biroului de
probaiune i desemneaz un consilier responsabil de caz.
(2) n cazul prevzut la art. 14^1 alin. (2), n situaia trimiterii solicitrii pe cale administrativ biroului
sau serviciului de probaiune competent, termenul prevzut de art. 33 alin. (3) din Legea nr. 252/2013, cu
modificrile i completrile ulterioare, se calculeaz de la data primirii solicitrii de ctre serviciul
competent.
Articolul 14^5
Etapele ntocmirii referatului de evaluare
Dup alocarea cazului, consilierul de probaiune desemnat s ntocmeasc referatul de evaluare
procedeaz dup cum urmeaz:
a) stabilete locul, data i ora primei ntrevederi cu inculpatul minor, precum i cu printele acestuia sau,
dup caz, cu tutorele, curatorul ori persoana sau reprezentantul instituiei creia i s-a ncredinat ngrijirea
i supravegherea minorului;
b) deruleaz prima ntrevedere cu inculpatul minor i cu printele acestuia sau, dup caz, cu tutorele,
curatorul ori cu persoana sau reprezentantul instituiei creia i s-au ncredinat ngrijirea i supravegherea
minorului;
c) stabilete, n funcie de particularitile cazului, i alte ntrevederi cu minorul i cu printele acestuia
sau, dup caz, cu tutorele, curatorul ori cu persoana sau reprezentantul instituiei creia i s-au ncredinat
ngrijirea i supravegherea minorului;
d) n situaia n care, din motive obiective, ntrevederile prevzute la lit. c) nu pot avea loc, informaii
suplimentare pot fi obinute i telefonic;
e) pentru realizarea evalurii, consilierul de probaiune responsabil de caz identific i contacteaz

persoanele i instituiile care ar putea furniza informaii utile despre minor, nivelul instruciei colare,
comportamentul acestuia, mediul social i familial, starea de sntate i eventualele probleme de adicie;
f) atunci cnd consider necesar, solicit date suplimentare pentru ntocmirea referatului de evaluare
potrivit prevederilor art. 14^6 alin. (3)-(9);
g) pe baza informaiilor obinute, ntocmete referatul de evaluare i l supune spre analiz i avizare
efului biroului de evaluare presentenial.
Articolul 14^6
Surse de informaii pentru referatul de evaluare
(1) Referatul de evaluare are caracter personal i este ntocmit de consilierul de probaiune, n baza uneia
sau mai multor ntrevederi cu inculpatul minor i cu prinii acestuia sau, dup caz, cu tutorele, persoana
sau reprezentantul instituiei creia i s-au ncredinat ngrijirea i supravegherea minorului.
(2) Consilierul de probaiune poate contacta, n funcie de caz, i alte surse de informaii considerate
relevante pentru ntocmirea referatului de evaluare, precum ali membri ai familiei, coala sau unitatea la
care minorul desfoar o activitate lucrativ, precum i orice alte instituii sau persoane care ar putea
oferi informaii utile pentru ntocmirea referatului de evaluare.
(3) Pentru realizarea anumitor evaluri sau verificri ori a altor lucrri necesare pentru finalizarea
referatului de evaluare, biroul de probaiune competent se poate adresa unui alt birou de probaiune din
cadrul aceluiai serviciu sau din cadrul unui alt serviciu de probaiune, care are posibilitatea s le
efectueze, atunci cnd sursa de informaii se afl n raza acestuia de competen.
(4) Solicitarea realizat potrivit alin. (3) pentru efectuarea unor evaluri, verificri sau a altor lucrri
necesare pentru finalizarea referatului de evaluare trebuie s conin datele de identificare ale cazului,
lmuriri referitoare la ndeplinirea actului sau lucrrii respective, precum i termenul pn la care este
necesar rspunsul.
(5) n situaia prevzut la alin. (3), se vor arta unitile tematice ale interviului, cuprinznd posibile
ntrebri ce trebuie adresate persoanei. Consilierul de probaiune care efectueaz evaluarea sau verificarea
poate pune i alte ntrebri sau poate aborda i alte aspecte, dac necesitatea acestora rezult din derularea
ntrevederii.
(6) Pentru completarea datelor necesare evalurii, consilierul de probaiune poate colabora cu specialiti
din comunitate, n funcie de particularitile cazului.
(7) Cnd solicitarea datelor de la specialitii din comunitate se face n scris, biroul de evaluare
presentenial va proceda potrivit alin. (4).
(8) n situaiile prevzute la alin. (6) i (7), instituiile i organizaiile n evidena crora s-a aflat sau se
afl minorul pentru ngrijire, tratament, protecie social sau educaie pun la dispoziia consilierului de
probaiune informaiile relevante pentru procesul de evaluare, n termen de 7 zile de la data primirii
solicitrii.
(9) n cazul n care referatul de evaluare este solicitat pentru un minor strin, consilierul de probaiune
contacteaz structura teritorial pentru imigrri, n vederea obinerii datelor referitoare la persoana
acestuia i la situaia ederii pe teritoriul Romniei. Datele obinute se consemneaz n cuprinsul
referatului de evaluare.
Articolul 14^7
Convocarea inculpatului minor
(1) n vederea convocrii inculpatului minor, consilierul de probaiune responsabil de caz procedeaz
dup cum urmeaz:
a) transmite minorului o convocare de a se prezenta la sediul biroului de probaiune, preciznd data i ora

stabilite pentru ntrevedere, locul ntrevederii, datele de contact ale biroului de probaiune, precum i
numele consilierului de probaiune responsabil de caz;
b) specific n coninutul convocrii necesitatea nsoirii minorului de ctre unul dintre prinii acestuia
sau, dup caz, de ctre tutorele ori persoana sau reprezentantul instituiei creia iau fost ncredinate
ngrijirea i supravegherea minorului;
c) atunci cnd stabilete pentru desfurarea ntrevederii un alt loc dect sediul serviciului de probaiune,
consilierul de probaiune menioneaz n coninutul convocrii adresa respectivului loc, precum i alte
informaii necesare;
d) stabilete datele prevzute la lit. a) astfel nct s permit minorului i nsoitorului su deplasarea n
timp util la sediul serviciului de probaiune sau la locul stabilit pentru desfurarea activitii de evaluare.
(2) Desfurarea ntrevederii cu minorul nu este mpiedicat de inexistena sau neprezentarea persoanelor
prevzute la alin. (1) lit. b).
(3) Convocarea se face prin: scrisoare recomandat cu confirmare de primire, ageni procedurali, personal
al serviciului de probaiune, convorbire telefonic consemnat ulterior n scris, prin not telefonic, pot
electronic sau prin orice alt mijloc ce asigur dovada primirii convocrii.
Articolul 14^8
Informaii cuprinse n referatul de evaluare
(1) Referatul de evaluare ntocmit pentru inculpatul minor are rolul de a sprijini organul judiciar n
dispunerea i individualizarea msurilor educative.
(2) Referatul de evaluare cuprinde date privind persoana minorului, mediul familial i social al acestuia,
nivelul educaional sau de formare profesional, conduita general i analiza comportamentului
infracional, precum i riscul de svrire a unor infraciuni.
(3) Referatul de evaluare poate face referire i la starea de sntate a minorului, la nivelul su de
dezvoltare moral i intelectual, n msura n care acestea au influenat comportamentul infracional.
(4) Referatul de evaluare conine propuneri motivate referitoare la msura educativ considerat a fi
potrivit pentru minor, la natura i durata programelor de reintegrare social, precum i la alte obligaii
care pot fi impuse acestuia, n scopul reducerii riscului de svrire a unor infraciuni.
Articolul 14^9
Structura i formatul referatului de evaluare
(1) Referatul de evaluare trebuie s fie redactat ntr-o manier obiectiv, clar i coerent.
(2) Structura i formatul referatului de evaluare pentru inculpatul minor sunt stabilite n anexa nr. 3.
(3) Referatul de evaluare pentru inculpatul minor cuprinde urmtoarele capitole:
a) introducere;
b) sursele de informaii;
c) date privind persoana minorului;
d) riscul de svrire a unor infraciuni;
e) concluzii i propuneri.
(4) Dup completarea datelor cuprinse n introducere, celelalte capitole ale referatului de evaluare sunt
prezentate pe scurt, evitndu-se pe ct posibil folosirea unor termeni de specialitate sau a unor exprimri
care ar face dificil nelegerea coninutului referatului de evaluare.
(5) Referatul de evaluare poart pe prima pagin, n colul din stnga sus, antetul serviciului de
probaiune, iar n colul din dreapta sus, meniunea Operator de date cu caracter personal, codul de
identificare aferent, precum i meniunea Strict confidenial dup completare.
(6) Referatul de evaluare se ntocmete n dou exemplare, fiecare exemplar fiind tampilat pe ultima

pagin i semnat de ctre eful biroului de evaluare presentenial, respectiv de ctre consilierul de
probaiune care l-a ntocmit. Un exemplar al referatului de evaluare se nainteaz organului judiciar, iar un
exemplar se pstreaz n serviciul de probaiune.
(7) Fiecare pagin a referatului de evaluare se numeroteaz, menionndu-se numrul de ordine al paginii
i, la finalul documentului, numrul total de pagini.
(8) n cazul n care n coninutul referatului de evaluare rmn pagini sau spaii libere, acestea se vor bara
dup ntocmirea referatului de evaluare.
Articolul 14^10
Capitolul Introducere
Capitolul Introducere cuprinde urmtoarele informaii: numele, prenumele, data i locul naterii
minorului, adresa de domiciliu sau adresa unde locuiete, infraciunea svrit, organul judiciar care a
solicitat referatul, numrul dosarului penal, termenul de judecat, numrul i data nregistrrii solicitrii,
termenul de predare ctre organul judiciar, precum i numele i prenumele consilierului de probaiune
care a ntocmit referatul.
Articolul 14^11
Capitolul Sursele de informaii
(1) Sursele de informaii care au fost utilizate pentru ntocmirea referatului de evaluare sunt prezentate
sintetic, avndu-se n vedere att persoanele cu care au avut loc ntrevederi, ct i eventualele documente
consultate.
(2) Pentru fiecare persoan contactat n vederea obinerii de informaii se vor face urmtoarele precizri:
numele i prenumele persoanei, precum i legtura acesteia cu minorul inculpat, numrul de ntrevederi
sau convorbiri avute, data i locul acestora, refuzul de cooperare sau eventualele ndoieli privind
acurateea informaiilor.
(3) Capitolul Surse de informaii va cuprinde i meniuni privind sursele de informaii la care nu a fost
posibil accesul i demersurile realizate pentru contactarea sau accesarea acestora.
Articolul 14^12
Capitolul Date privind persoana minorului
(1) Datele privind persoana inculpatului minor se refer la:
a) mediul familial i social;
b) starea de sntate i adicii;
c) evoluia colar i nivelul pregtirii profesionale;
d) analiza comportamentului infracional.
(2) Datele privind mediul familial fac referire la aspecte precum: condiiile n care s-a dezvoltat minorul,
persoanele n ntreinerea crora se afl sau pe care le are n ntreinere i modul n care i-au ndeplinit
ndatoririle referitoare la creterea, educarea, supravegherea i ndrumarea minorului, relaiile existente n
cadrul familiei, situaia veniturilor i modul n care acestea acoper nevoile familiei, atitudinea membrilor
familiei fa de comportamentul minorului, valorile promovate, reeaua social i legtura ntre sistemul
relaional al minorului i infraciune, dac este cazul.
(3) Datele referitoare la eventualele adicii sau dependene fac referire la aspecte precum: tipul acestora i
la istoricul medical al inculpatului minor i al membrilor familiei, dac aceste informaii prezint
relevan n raport cu situaia minorului.
(4) Datele privind evoluia colar i nivelul pregtirii profesionale fac referire la aspecte precum: situaia

colar sau profesional actual, la istoricul pregtirii, oportunitile sau restriciile legate de procesul de
educaie i pregtire.
(5) Analiza comportamentului infracional cuprinde referiri la aspecte precum: trecutul infracional,
respectiv la tipul infraciunii sau infraciunilor svrite n trecut i decizia organului judiciar referitoare la
acestea, precum i la modalitatea de svrire a infraciunii sau infraciunilor pentru care a fost solicitat
referatul, la factorii care au influenat comportamentul infracional ce face obiectul cauzei penale n curs,
respectiv la atitudinea fa de victim i fa de comportamentul infracional.
(6) Referatul de evaluare poate face referiri i la starea de sntate, evoluia minorului din punct de vedere
fizic, afectiv, moral i intelectual, n msura n care aceasta a influenat sau poate influena
comportamentul infracional.
(7) n cazul n care unui minor i se ntocmesc mai multe referate de evaluare pe parcursul derulrii
procesului penal, n capitolul referitor la datele despre persoana minorului se va face referire la
schimbrile intervenite n situaia minorului i evoluia sociocomportamental a acestuia ntre momentele
evalurilor.
Articolul 14^13
Capitolul Riscul de svrire a unor infraciuni
Capitolul privind riscul de svrire a unor infraciuni face referire la factorii inhibitori i factorii
favorizani ai comportamentului infracional i cuprinde estimarea nivelului de risc, precum i tendinele
acestuia n funcie de factorii identificai.
Articolul 14^14
Capitolul Concluzii i propuneri
(1) Capitolul final conine propuneri motivate referitoare la natura i durata programelor de reintegrare
social care se recomand a fi aplicate, precum i referiri cu privire la obligaiile care pot fi impuse
minorului, n scopul reducerii riscului svririi unor infraciuni.
(2) Meniunile cu privire la programele prevzute la alin. (1) pot conine i detalii privind oportunitatea
aplicrii unui program de reintegrare, n acord cu nevoile minorului, precum i disponibilitatea unui astfel
de program la nivelul comunitii, condiii n care se face referire i cu privire la durata acestuia.
(3) Capitolul final conine propuneri cu privire la msura educativ considerat a fi potrivit pentru minor,
n corelaie cu propunerile prevzute la alin. (1) i (2).
Articolul 14^15
ntocmirea referatului de evaluare n situaia refuzului minorului de a colabora
(1) n cazul n care minorul pentru care s-a solicitat ntocmirea referatului de evaluare nu colaboreaz la
realizarea acestuia, consilierul de probaiune i va solicita o declaraie n acest sens, pe care o va ataa
referatului de evaluare.
(2) n cazul n care minorul refuz s scrie, nu tie sau nu poate s scrie, declaraia prevzut la alin. (1)
poate fi scris de printele acestuia sau, dup caz, de tutorele, curatorul ori persoana sau reprezentantul
instituiei creia i-au fost ncredinate ngrijirea i supravegherea minorului.
(3) n cazul n care persoanele menionate la alin. (1) i (2) refuz s scrie, nu tiu sau nu pot s scrie,
consilierul de probaiune consemneaz acest lucru n cuprinsul referatului de evaluare.
Articolul 14^16
Coninutul capitolului Riscul de svrire a unor infraciuni i al capitolului Concluzii i propuneri n
caz de refuz de colaborare a minorului
(1) n situaia prevzut la art. 14^15, consilierul de probaiune, innd seama de refuzul de colaborare,
evideniaz n coninutul capitolului Riscul de svrire a unor infraciuni, atitudinea inculpatului minor

cu privire la fapt, precum i gradul de asumare a consecinelor comportamentului infracional, fr a

evalua riscul de svrire a unor infraciuni, dac nu dispune de suficiente informaii.
(2) n situaia n care minorul refuz colaborarea, n capitolul Concluzii i propuneri consilierul de
probaiune nu face referire la aspectele menionate la art. 14^14, dac nu dispune de suficiente informaii.
Articolul 14^17
Situaia n care inculpatul minor nu poate fi gsit
(1) n cazul n care inculpatul minor nu este gsit, este plecat din ar ori locuiete n alt stat i
ntrevederea de evaluare nu poate fi realizat, consilierul de probaiune informeaz printr-o adres organul
judiciar despre imposibilitatea ntocmirii referatului de evaluare.
(2) n adresa de informare prevzut la alin. (1), consilierul de probaiune face meniuni despre toate
datele obinute, demersurile efectuate pentru contactarea minorului, inclusiv cele referitoare la
colaborarea cu organele de poliie i cu membrii familiei minorului sau cu alte surse relevante.
(3) Dovezile obinute n cursul demersurilor de contactare a minorului vor fi ataate adresei de informare
a organului judiciar.
Articolul 14^18
Termenul pentru realizarea referatului
Consilierul de probaiune responsabil de caz ntocmete referatul de evaluare i l nainteaz organului
judiciar n termen de 21 de zile de la primirea solicitrii de ctre biroul sau serviciul de probaiune.
2. Evaluarea minorilor aflai n executarea unei msuri educative neprivative de libertate
Articolul 14^19
Biroul competent
(1) Evaluarea minorilor aflai n executarea unei msuri educative neprivative de libertate se realizeaz de
ctre consilierul manager de caz care i desfoar activitatea n biroul de supraveghere din cadrul
serviciului de probaiune n a crui circumscripie teritorial se afl locuina minorului.
(2) Dup primirea solicitrii de ntocmire a referatului de evaluare, eful biroului de supraveghere
verific, din oficiu, competena material i teritorial a biroului de probaiune i aloc solicitarea
consilierului de probaiune manager de caz.
Articolul 14^20
Situaii n care se realizeaz evaluarea
(1) Evaluarea minorilor aflai n executarea unei msuri educative neprivative de libertate se realizeaz la
solicitarea instanei de judecat sau a judectorului delegat cu executarea sau, dup caz, la iniiativa
consilierului de probaiune manager de caz n urmtoarele situaii:
a) atunci cnd, pe durata executrii unei msuri educative neprivative de libertate, au intervenit motive
care justific fie modificarea obligaiilor, prin impunerea de noi obligaii, sporirea sau diminuarea
condiiilor de executare existente, fie ncetarea executrii unora dintre obligaii;
b) cnd, pe durata executrii unei msuri educative neprivative de libertate, persoana supravegheat nu
respect condiiile de executare sau nu i ndeplinete obligaiile.
(2) Rezultatul activitii de evaluare se consemneaz ntr-un document intitulat referat de evaluare.
(3) Referatul de evaluare pentru minorul care se afl n executarea unei msuri educative neprivative de
libertate se ntocmete i se nainteaz judectorului delegat sau instanei n termen de 14 zile de la data
primirii solicitrii.
(4) Referatul de evaluare ntocmit la iniiativa consilierului de probaiune manager de caz ndeplinete i
rolul de act de sesizare a organului judiciar.
Articolul 14^21

Surse de informaii pentru referatul de evaluare

(1) Referatul de evaluare are caracter personal i este ntocmit de consilierul de probaiune care este
manager de caz pentru minorul evaluat, n baza datelor existente la dosarul de probaiune, care se
completeaz cu informaiile prevzute la art. 14^6.
(2) Prevederile art. 14^3 alin. (5) se aplic n mod corespunztor.
Articolul 14^22
Date cuprinse n referatul de evaluare
(1) Referatul de evaluare pentru minorul care se afl n executarea unei msuri educative neprivative de
libertate se ntocmete utiliznd informaiile avute la dispoziie n cuprinsul dosarului de probaiune
despre comportamentul minorului pe durata termenului de supraveghere.
(2) Referatul are structura prevzut n anexa nr. 4 i conine i informaii despre modul n care prinii,
tutorele sau instituia ori persoana n supravegherea ori ngrijirea creia a fost ncredinat minorul au
contribuit la respectarea de ctre acesta a obligaiilor impuse de instana de judecat i a programului
stabilit de consilierul de probaiune, precum i informaii referitoare la modul n care aceste persoane sau
instituia legal nsrcinat cu supravegherea sau ngrijirea minorului au colaborat cu serviciul de
probaiune.
(3) Pentru minorii aflai n executarea unei msuri educative neprivative de libertate, capitolul referitor la
datele despre persoana minorului se completeaz, dac este cazul, prin raportare la tipul i temeiul
propunerii de modificare, eliminare sau adugare a obligaiilor. n cazul n care unui minor i se ntocmesc
mai multe referate de evaluare presentenial sau referate pe parcursul executrii msurii educative, datele
despre persoana minorului se actualizeaz n mod corespunztor.
(4) Capitolul IV Comportamentul pe perioada executrii msurii educative/Riscul de svrire a unor
infraciuni conine informaii precum: comportamentul pe perioada executrii msurii educative, modul
n care minorul a executat obligaiile stabilite de instana de judecat n sarcina sa i a respectat programul
stabilit de serviciul de probaiune i modul n care acesta a colaborat cu persoanele ori instituiile
implicate n procesul su de ndreptare comportamental.
(5) n capitolul V Concluzii i propuneri, n funcie de caz, consilierul de probaiune face propuneri
motivate referitoare la obligaia sau obligaiile care se impun a fi modificate, eliminate sau adugate.
(6) Pentru minorii aflai n executarea unei msuri educative neprivative de libertate, capitolul referitor la
datele privind persoana minorului, prevzut la art. 14^12 se completeaz, dac este cazul, prin raportare la
tipul i temeiul propunerii ori al sesizrii. n cazul n care unui minor i se ntocmesc mai multe referate de
evaluare presentenial sau mai multe referate pe parcursul executrii msurii educative, datele despre
persoana minorului se actualizeaz n mod corespunztor.
(7) Prevederile art. 14^9-14^14 se aplic n mod corespunztor i n cazul referatelor de evaluare
ntocmite pentru minorii aflai n executarea unei msuri educative neprivative de libertate.
Articolul 14^23
Participarea serviciului de probaiune la judecarea minorilor, n vederea sprijinirii instanei de judecat n
procesul de individualizare a msurilor educative
(1) n aplicarea prevederilor art. 508 din Legea nr. 135/2010 privind Codul de procedur penal, cu
modificrile i completrile ulterioare, competena de a se prezenta la judecarea minorului aparine
biroului de evaluare presentenial din cadrul serviciului de probaiune de la locuina minorului.
(2) Consilierul de probaiune din cadrul serviciului de probaiune, prezent la judecarea minorului,
procedeaz, n mod corespunztor, potrivit dispoziiilor art. 47 din Legea nr. 252/2013, cu modificrile i
completrile ulterioare.

(3) Dup primirea citaiei, n vederea prezentrii la judecarea minorului, eful biroului de evaluare
prevzut la alin. (1) deleag consilierul de probaiune care a ntocmit referatul de evaluare sau, n cazul n
care acesta nu poate participa la judecat din motive obiective, deleag un alt consilier de probaiune sau
ntiineaz instana cu privire la imposibilitatea asigurrii participrii unui reprezentant al serviciului de
probaiune.
(4) Potrivit art. 32 alin. (6) din Legea nr. 252/2013, cu modificrile i completrile ulterioare, n situaia n
care serviciul de probaiune de la locuina minorului nu se afl n circumscripia teritorial a instanei care
judec cauza, acesta poate solicita serviciului de probaiune din circumscripia instanei respective s
asigure participarea la judecat.
(5) Neprezentarea la judecata minorului a consilierului de probaiune delegat nu mpiedic derularea
procedurii.
3. Evaluarea minorilor aflai n executarea unei msuri educative privative de libertate
Articolul 14^24
Biroul competent i situaiile n care acesta realizeaz evaluarea
Evaluarea minorilor aflai n executarea unei msuri educative privative de libertate ntr-un centru
educativ sau de detenie se realizeaz de ctre biroul pentru relaia cu unitile penitenciare din cadrul
serviciului de probaiune n a crui circumscripie teritorial se afl centrul educativ sau de detenie.
Articolul 14^25
Situaii n care se realizeaz evaluarea
(1) Evaluarea minorilor aflai n executarea unei msuri educative privative de libertate se realizeaz n
urmtoarele situaii:
a) la nlocuirea unei msuri educative privative de libertate cu msura educativ a asistrii zilnice;
b) la acordarea liberrii dintr-un centru educativ, centru de detenie sau penitenciar.
(2) Evaluarea minorilor aflai n executarea unei msuri educative privative de libertate se realizeaz
potrivit dispoziiilor art. 146 i 179 din Legea nr. 254/2013 privind executarea pedepselor i a msurilor
privative de libertate dispuse de organele judiciare n cursul procesului penal, cu modificrile i
completrile ulterioare.
Articolul 14^26
Surse de informaii
(1) Pentru ntocmirea evalurii prevzute la art. 14^25, consilierul de probaiune consult referatul de
evaluare presentenial, atunci cnd acesta exist, dosarul minorului i/sau solicit datele necesare de la
centrul educativ, de la centrul de detenie sau de la penitenciar, care are obligaia s le comunice n termen
de 5 zile.
(2) Serviciul de probaiune competent s ntocmeasc referatul de evaluare colaboreaz cu personalul
locului de deinere, precum i cu serviciul de probaiune n a crui circumscripie teritorial se afl
locuina minorului, pentru identificarea resurselor sociofamiliale ce pot fi utilizate n procesul de
ndreptare comportamental a acestuia.
(3) Prevederile art. 14^3 alin. (5) i ale art. 14^6 se aplic n mod corespunztor.
Articolul 14^27
Procedura evalurii
(1) n vederea ntocmirii evalurii, centrul educativ, respectiv centrul de detenie are obligaia de a
informa serviciul de probaiune, cu cel puin 14 zile nainte, cu privire la data la care situaia persoanei va
fi analizat de ctre consiliul educativ sau comisia din centrul de detenie.
(2) Rezultatul evalurii ntocmite n situaiile prevzute la alin. (1) const n recomandri cu privire la

obligaiile prevzute de art. 121 din Legea nr. 286/2009 privind Codul penal, cu modificrile i
completrile ulterioare, pe care instana le poate impune.
(3) Rezultatul evalurii prevzute la alin. (2) se prezint la lucrrile comisiei din centrul de detenie,
respectiv ale consiliului educativ de la nivelul centrului educativ i se anexeaz la procesul-verbal ce
urmeaz a fi naintat instanei de judecat.
Seciunea a 3-a Evaluarea persoanelor majore
Articolul 14^28
Categorii de persoane supuse evalurii
Evaluarea persoanelor majore se realizeaz pentru:
a) inculpaii majori;
b) persoanele majore fa de care instana a dispus: amnarea aplicrii pedepsei, suspendarea executrii
pedepsei sub supraveghere, liberarea condiionat;
c) persoanele majore aflate n executarea unei pedepse privative de libertate.
1. Evaluarea inculpailor majori
Articolul 14^29
Competena biroului de evaluare presentenial
(1) Evaluarea inculpailor majori se realizeaz de ctre biroul de evaluare presentenial din cadrul
serviciului de probaiune n a crui circumscripie teritorial se afl locuina inculpatului, fie la solicitarea
procurorului, fie la solicitarea instanei de judecat.
(2) Pentru realizarea evalurii persoanei care se afl ntr-o unitate de arest sau unitate penitenciar este
competent biroul de evaluare presentenial din cadrul serviciului de probaiune n a crui circumscripie
teritorial se afl unitatea de arest sau unitatea penitenciar n custodia creia se gsete persoana la data
primirii solicitrii de ctre serviciul de probaiune.
(3) n situaia prevzut la alin. (2), atunci cnd unitatea de arest sau unitatea penitenciar se afl la o
distan de maximum 100 km de sediul serviciului n a crui circumscripie teritorial se afl locuina
persoanei, competena de a realiza evaluarea se stabilete potrivit alin. (1).
(4) Rezultatul activitii de evaluare se consemneaz ntr-un document intitulat raport de evaluare.
(5) n situaia prevzut de art. 170^27 alin. (3) din Legea nr. 302/2004, republicat, cu modificrile i
completrile ulterioare, instana de judecat va solicita serviciului de probaiune ntocmirea unui raport de
evaluare.
(6) Raportul prevzut la alin. (5) are, dup caz, structura prevzut de art. 14^33 sau 14^39, dup caz.
Articolul 14^30
Alocarea cazului, etapele ntocmirii raportului i convocarea persoanei
(1) Dup primirea solicitrii de ntocmire a raportului de evaluare, eful biroului evaluare presentenial
verific, din oficiu, competena material i teritorial a biroului de probaiune i desemneaz un consilier
responsabil de caz.
(2) Consilierul de probaiune desemnat s ntocmeasc raportul de evaluare procedeaz potrivit
prevederilor art. 14^5.
(3) Prevederile art. 14^7 privind convocarea inculpatului minor se aplic n mod corespunztor.
Articolul 14^31
Date cuprinse n raportul de evaluare
(1) Raportul de evaluare a inculpatului major cuprinde date referitoare la trecutul infracional,

responsabilitile familiale i sociale ale persoanei, evoluia educaional i profesional, conduita

general n familie, n comunitate, la locul de munc, analiza comportamentului infracional, riscul de
svrire a unor infraciuni, precum i orice alte date relevante pentru situaia persoanei.
(2) Raportul de evaluare poate face referire i la starea de sntate a persoanei, la nivelul su de
dezvoltare moral i intelectual, n msura n care aceste elemente au influenat comportamentul
infracional.
(3) Raportul de evaluare conine propuneri motivate privind msurile considerate oportune din
perspectiva reducerii riscului de svrire a unor infraciuni.
Articolul 14^32
Sursele de informaii pentru raportul de evaluare
(1) Raportul de evaluare are caracter personal i este ntocmit de consilierul de probaiune, n baza uneia
sau mai multor ntrevederi cu inculpatul.
(2) Consilierul de probaiune contacteaz, n funcie de caz, sursele de informaii considerate relevante
pentru ntocmirea raportului de evaluare: membrii familiei, reprezentani ai instituiilor din comunitate,
persoane de la locul de munc ori de la unitatea sau instituia de nvmnt ori de la furnizorul de
formare profesional, n msura n care inculpatul major este nscris ntr-o astfel de form de pregtire,
precum i orice alte persoane care ar putea oferi informaii utile pentru ntocmirea raportului de evaluare.
(3) Prevederile art. 14^6 alin. (3)-(9) se aplic n mod corespunztor.
Articolul 14^33
Structura i formatul raportului de evaluare
(1) Raportul de evaluare a persoanei majore cuprinde urmtoarele capitole:
a) introducere;
b) sursele de informaii;
c) date privind persoana inculpat;
d) riscul de svrire a unor infraciuni;
e) concluzii i propuneri.
(2) Raportul de evaluare trebuie s fie obiectiv, iar redactarea lui s se realizeze ntr-o manier clar i
coerent.
(3) Structura i formatul raportului de evaluare ntocmit pentru inculpatul major, n etapa presentenial,
sunt stabilite n anexa nr. 5.
(4) Prevederile art. 14^9 alin. (4)- (8), art. 14^10 i art. 14^11 se aplic n mod corespunztor.
Articolul 14^34
Capitolul Date privind persoana inculpat
(1) Date privind persoana inculpat pentru care s-a solicitat ntocmirea raportului se refer la:
a) mediul familial i social;
b) starea de sntate i adicii;
c) evoluia i nivelul pregtirii profesionale;
d) analiza comportamentului infracional.
(2) Datele privind mediul familial fac referire la aspecte precum: condiiile de trai, persoanele aflate n
ntreinere, relaiile existente n cadrul familiei, situaia veniturilor i modul n care acestea acoper
nevoile familiei, atitudinea membrilor familiei fa de comportamentul persoanei, valorile promovate,
reeaua social i legtura ntre sistemul relaional al persoanei, dac este cazul.
(3) Datele privind starea de sntate i problemele de adicie fac referire la aspecte precum: istoricul
medical i eventuale dependene ale inculpatului i ale membrilor familiei, dac aceste informaii prezint

relevan n raport cu situaia inculpatului.

(4) n cazul inculpailor majori, datele privind evoluia i nivelul pregtirii profesionale fac referire la
informaii precum: situaia profesional actual, nivelul studiilor, istoricul pregtirii, oportuniti sau
restricii legate de evoluia profesional.
(5) Analiza comportamentului infracional cuprinde referiri la diferite aspecte precum: trecutul
infracional, tipul infraciunii sau infraciunilor svrite n trecut i decizia organului judiciar, la
modalitatea de svrire a prezentei infraciuni, factorii care au influenat comportamentul infracional ce
face obiectul cauzei penale n curs, respectiv la atitudinea fa de victim i fa de comportamentul
infracional.
Articolul 14^35
Capitolul Riscul de svrire a unor infraciuni i capitolul Concluzii i propuneri
(1) Capitolul privind riscul de svrire a unor infraciuni face referire la factorii inhibitori i factorii
favorizani ai comportamentului infracional identificai din evaluarea persoanei, precum i la nivelul
estimat al riscului.
(2) Capitolul final cuprinde propuneri motivate privind msurile considerate potrivite din perspectiva
evalurii realizate, pentru reducerea riscului de a svri noi infraciuni.
Articolul 14^36
Termenul de ntocmire i predare a raportului
(1) Consilierul de probaiune responsabil de caz nainteaz organului judiciar raportul de evaluare
ntocmit pentru inculpatul major, n termen de 21 de zile de la primirea solicitrii.
(2) n situaia n care persoana refuz s colaboreze sau nu este gsit, se aplic, n mod corespunztor,
prevederile art. 14^15-14^17.
2. Evaluarea persoanelor majore aflate n executarea unei msuri sau pedepse neprivative de libertate
Articolul 14^37
Biroul competent
Evaluarea persoanelor majore aflate n executarea unei pedepse neprivative de libertate se realizeaz din
oficiu sau la solicitarea instanei ori a judectorului delegat cu executarea de ctre un consilier de
probaiune care i desfoar activitatea n biroul de supraveghere sau n biroul pentru executarea
pedepsei amenzii prin munc neremunerat n folosul comunitii din cadrul serviciului de probaiune n a
crui circumscripie teritorial se afl locuina persoanei.
Articolul 14^38
Situaiile i termenul n care se realizeaz evaluarea
(1) Evaluarea persoanelor aflate n supravegherea serviciului de probaiune se realizeaz n urmtoarele
situaii:
a) dac, pe durata termenului de supraveghere, au intervenit motive care justific fie modificarea
obligaiilor prin impunerea de noi obligaii, sporirea sau diminuarea condiiilor de executare existente, fie
ncetarea executrii unora dintre obligaii;
b) dac, pe durata termenului de supraveghere, persoana supravegheat nu respect msurile de
supraveghere sau nu execut, n condiiile stabilite, obligaiile care i revin;
c) dac persoana supravegheat nu a ndeplinit integral obligaiile civile cel mai trziu cu 3 luni nainte de
expirarea termenului de supraveghere.
(2) Rezultatul activitii de evaluare se consemneaz ntr-un document intitulat raport de evaluare.
(3) n situaia n care este solicitat de ctre judectorul delegat cu executarea sau de instana de judecat,
raportul de evaluare prevzut la alin. (2) se ntocmete n termen de 14 zile de la data primirii solicitrii la

serviciul de probaiune.
(4) Raportul de evaluare prevzut la alin. (2) i ntocmit la iniiativa consilierului de probaiune manager
de caz ndeplinete rolul de act de sesizare a organului judiciar.
Articolul 14^39
Structura raportului de evaluare
(1) Raportul ntocmit n cazul persoanei aflate n executarea unei msuri sau pedepse neprivative de
libertate are structura prevzut n anexa nr. 6.
(2) Capitolul referitor la datele despre persoana supravegheat se completeaz, dac este cazul, prin
raportare la tipul i temeiul propunerii de modificare, eliminare sau adugare a obligaiilor. n cazul n
care pentru o persoan se ntocmesc mai multe rapoarte de evaluare presentenial sau rapoarte pe
perioada supravegherii, datele privind persoana se actualizeaz n mod corespunztor.
(3) Capitolul IV Comportamentul pe perioada executrii sanciunii/Riscul de svrire a unor
infraciuni conine informaii precum: comportamentul pe perioada executrii, modul n care persoana a
colaborat cu instituiile i persoanele implicate n procesul su de resocializare pe perioada executrii
msurii ori pedepsei.
(4) n cazul raportului ntocmit pe durata termenului de supraveghere n scopul modificrii ori ncetrii
unora dintre obligaii sau al impunerii de noi obligaii, n capitolul Concluzii i propuneri, consilierul de
probaiune face propuneri motivate referitoare la obligaia sau obligaiile care se impun a fi meninute,
modificate, ncetate sau adugate.
Articolul 14^40
Informaii cuprinse n raportul de evaluare
Prevederile art. 14^22 alin. (6) i ale art. 14^30-14^35 se aplic n mod corespunztor i n cazul
rapoartelor de evaluare ntocmite n cazul persoanelor aflate n executarea unei msuri sau pedepse
neprivative de libertate.
3. Evaluarea persoanelor majore aflate n executarea unei pedepse privative de libertate
Articolul 14^41
Procedura de evaluare a persoanei private de libertate
(1) Pentru realizarea activitii de evaluare a persoanei care se afl n executarea unei pedepse privative de
libertate i care fiind propus pentru liberare condiionat are un rest de pedeaps rmas de executat, de 2
ani sau mai mare, este competent biroul pentru relaia cu unitile penitenciare din cadrul serviciului de
probaiune n a crui circumscripie teritorial se afl locul de deinere.
(2) Rezultatul activitii de evaluare se materializeaz n propuneri cu privire la obligaiile ce pot fi
impuse persoanei n baza art. 101 alin. (2) din Legea nr. 286/2009, cu modificrile i completrile
ulterioare.
(3) Recomandrile se realizeaz n cadrul lucrrilor comisiei de liberare condiionat i au la baz datele
obinute din documentele existente la nivelul unitii de detenie, precum i datele obinute de la nivelul
comunitii din care provine persoana. Consilierul de probaiune poate completa aceste date cu informaii
obinute n cadrul unei ntrevederi cu persoana condamnat.
(4) Recomandrile prevzute la alin. (3) se anexeaz la procesul-verbal de propunere a liberrii
condiionate.
(5) n vederea ntocmirii propunerilor, penitenciarul are obligaia de a informa serviciul de probaiune, cu
cel puin 14 zile nainte, cu privire la data la care situaia persoanei va fi analizat de ctre comisia
prevzut la alin. (3). La solicitarea consilierului de probaiune, unitatea de detenie transmite copii de pe
documentele cuprinse n dosarul individual, n termen de 5 zile de la data solicitrii acestora.

Seciunea a 4-a Procesul de supraveghere a persoanelor majore

1. Punerea n executare a msurilor de supraveghere i a obligaiilor stabilite de instan
ARTICOLUL 14^42
Verificarea competenei i luarea n eviden a persoanei
(1) Activitatea de supraveghere a persoanelor aflate n executarea unei msuri sau pedepse neprivative de
libertate, prevzut de art. 49 din Legea nr. 252/2013, cu modificrile i completrile ulterioare, se
realizeaz de ctre consilierul de probaiune manager de caz care i desfoar activitatea n cadrul
biroului de supraveghere din cadrul serviciului de probaiune n a crui circumscripie teritorial se afl
locuina persoanei. n cazul n care persoana sancionat de o instan romn nu locuiete pe teritoriul
Romniei, competena aparine biroului de supraveghere din cadrul serviciului de probaiune situat n
circumscripia teritorial a instanei de executare.
(2) Supravegherea executrii msurilor i pedepselor neprivative de libertate impuse printr-o hotrre
judectoreasc sau printr-o decizie de probaiune recunoscut potrivit Legii nr. 302/2004, republicat, cu
modificrile i completrile ulterioare, este de competena serviciului de probaiune n circumscripia
cruia se afl locuina persoanei.
(3) Persoanele fa de care s-a dispus supravegherea n comunitate intr n evidena serviciilor de
probaiune n baza comunicrii copiei de pe hotrrea judectoreasc sau, dup caz, de pe dispozitivul
acesteia, transmis prin compartimentul de executri penale al instanei.
(4) Dup primirea copiei de pe hotrrea judectoreasc i verificarea competenei materiale i teritoriale,
eful serviciului sau efului biroului de supraveghere desemneaz un consilier de probaiune manager de
caz care va coordona procesul de supraveghere a modului de ndeplinire a msurilor i, dup caz, a
executrii obligaiilor impuse de instan n sarcina persoanei supravegheate.
(5) La desemnarea consilierului de probaiune manager de caz se are n vedere asigurarea unei
dimensionri echilibrate a volumului de activitate raportat la fiecare consilier de probaiune.
(6) Consilierul de probaiune manager de caz rmne, de regul, acelai pe toat perioada executrii.
(7) n situaia n care eful serviciului de probaiune sau eful biroului de supraveghere constat c
serviciul ori biroul pe care l conduce nu este competent, procedeaz potrivit prevederilor art. 14^1 alin.
(2) i (3).
(8) n caz de conflict de competen dintre dou birouri de probaiune sau dintre dou servicii de
probaiune se aplic prevederile art. 14^1 alin. (4) i (5).
(9) n situaia n care persoana intrat n evidena serviciilor de probaiune este cetean strin condamnat
de o instan din Romnia sau a fost condamnat de ctre o instan strin a crei hotrre judectoreasc
sau decizie a fost recunoscut de autoritile judiciare din Romnia, la luarea n eviden, serviciul de
probaiune ntiineaz structura teritorial pentru imigrri i solicit informaii cu privire la persoan i la
situaia ederii acesteia.
ARTICOLUL 14^43
Convocarea persoanei
(1) n termen de 5 zile de la primirea copiei de pe hotrrea judectoreasc, consilierul de probaiune
manager de caz convoac persoana supravegheat la serviciul de probaiune pentru realizarea primei
ntrevederi, comunicnd data i ora la care aceasta trebuie s se prezinte, adresa serviciului de probaiune,
numrul de telefon i numele consilierului manager de caz. Atunci cnd stabilete pentru desfurarea
ntrevederii un alt loc dect sediul serviciului de probaiune, consilierul de probaiune consemneaz n
coninutul convocrii adresa respectivului loc, precum i orice alte informaii necesare.
(2) Consilierul de probaiune stabilete data primei ntrevederi astfel nct s permit persoanei s se

deplaseze n timp util la sediul serviciului de probaiune.

(3) Convocarea se poate face prin: scrisoare recomandat cu confirmare de primire, ageni procedurali,
personal al serviciului de probaiune, convorbire telefonic, consemnat ulterior n scris, prin not
telefonic, prin intermediul potei electronice sau orice alt mijloc ce asigur dovada primirii convocrii.
(4) Prin actul de convocare se transmite persoanei supravegheate necesitatea prezentrii la prima
ntrevedere a unor documente n baza crora se pot verifica identitatea i locuina persoanei.
(5) n cazul n care persoana convocat nu se prezint la data stabilit potrivit alin. (1), n termen de 10
zile de la data neprezentrii, consilierul de probaiune manager de caz reia procedura de convocare
potrivit alin. (1), cu excepia situaiei n care adresa persoanei menionat n hotrrea judectoreasc nu
este actualizat, caz n care consilierul de probaiune efectueaz verificri n bazele de date sau prin
intermediul sistemelor de informare deinute de alte autoriti i instituii publice la care are acces.
(6) Consilierul de probaiune manager de caz poate solicita autoritilor i instituiilor publice date i
informaii despre adresa persoanei n cauz. n funcie de rezultatul acestor verificri, consilierul poate
relua demersul de convocare a persoanei.
(7) n cazul n care demersurile prevzute la alin. (1)-(6) rmn fr rezultate, consilierul manager de caz
solicit sprijinul organelor de poliie pe raza crora i are locuina persoana pentru identificarea i
contactarea acesteia, precum i pentru transmiterea unui rspuns cu privire la solicitarea adresat.
(8) n cazul n care persoana nu este gsit, este plecat din ar sau locuiete ntr-un alt stat i
ntrevederea de evaluare nu poate fi realizat ori atunci cnd, din motive obiective, hotrrea
judectoreasc prin care s-a dispus ncredinarea n supravegherea serviciului de probaiune nu poate fi
pus n executare, temporar sau definitiv, consilierul de probaiune manager de caz ncunotineaz
judectorul delegat cu executarea, cu avizul efului de birou, prezentnd motivat imposibilitatea punerii n
executare.
(9) n vederea depistrii i contactrii persoanei prevzute la alin. (1), sprijinul organelor de poliie const
n efectuarea de verificri n bazele de date specifice, precum i introducerea persoanei ca semnalare n
bazele de date ale Ministerului Afacerilor Interne i ale Poliiei Romne.
(10) n msura n care persoana este identificat de ctre organele de poliie n cadrul activitilor
specifice, aceasta este informat cu privire la situaia de fapt i coordonatele serviciului de probaiune
unde a fost convocat, ntocmindu-se un proces-verbal n acest sens.
(11) Procesul-verbal prevzut la alin. (10) este transmis serviciului de probaiune competent, prin orice
mijloc i n cel mai scurt timp posibil.
ARTICOLUL 14^44
Prima ntrevedere
(1) n cadrul primei ntrevederi, consilierul de probaiune manager de caz procedeaz la informarea
persoanei cu privire la procesul de supraveghere, precum i cu privire la necesitatea realizrii unei
evaluri iniiale.
(2) Persoanei supravegheate i se solicit o declaraie pe propria rspundere i, dup caz, informaii i
documente privind situaia locativ, financiar, pregtirea colar ori calificarea profesional, situaia
profesional actual, persoanele aflate n ntreinere ori persoanele n ntreinerea crora se afl.
(3) Documentele justificative solicitate potrivit alin. (2) se prezint de ctre persoana supravegheat n
termen de 30 de zile de la data primei ntrevederi i se ataeaz la dosarul de probaiune, ntocmit potrivit
art. 53 din Legea nr. 252/2013, cu modificrile i completrile ulterioare.
ARTICOLUL 14^45
Informarea persoanei supravegheate cu privire la procesul de supraveghere

(1) Cu ocazia primei ntrevederi, informarea persoanei supravegheate se realizeaz verbal i n scris, prin
aducerea la cunotin a sanciunii aplicate, a msurilor de supraveghere i a obligaiilor pe care trebuie s
le execute, inclusiv a responsabilitii ndeplinirii obligaiilor civile, a consecinelor respectrii sau
nerespectrii acestora, precum i informaii referitoare la colaborarea cu instituiile din comunitate i alte
organe abilitate, explicndu-i-se scopul i modul de desfurare a supravegherii.
(2) Persoanei supravegheate i se pune n vedere c trebuie s respecte regulile de conduit care se refer,
n principal, la a nu avea un comportament violent sau agresiv ori o atitudine nepotrivit sau un limbaj
necorespunztor, care ar putea prejudicia personalul din serviciul de probaiune, personalul altor instituii,
precum i alte persoane aflate n evidena serviciului de probaiune, explicndu-i-se totodat consecinele
nerespectrii acestor reguli de conduit, potrivit art. 14^119 alin. (5) i 14^120 alin. (5).
(3) Consilierul de probaiune manager de caz ncunotineaz persoana supravegheat despre posibilitatea
de a formula plngere la eful serviciului sau al biroului de supraveghere n condiiile art. 112 din Legea
nr. 252/2013, cu modificrile i completrile ulterioare, ori la judectorul delegat cu executarea n
condiiile art. 111 din aceeai lege.
(4) Cu ocazia informrii prevzute la alin. (1), persoanei supravegheate i se face cunoscut posibilitatea
de a participa la anumite activiti i programe de reintegrare pe perioada supravegherii, cu acordul su,
explicndu-i-se modalitile practice n care poate fi sprijinit n vederea reabilitrii sale sociale.
(5) Consilierul de probaiune manager de caz ncunotineaz persoana supravegheat c pe durata
termenului de supraveghere, n funcie de evoluia nregistrat, se poate propune instanei de executare, n
condiiile legii, fie modificarea obligaiilor, prin impunerea de noi obligaii, sporirea sau diminuarea
condiiilor de executare a celor existente, fie ncetarea obligaiilor.
(6) Aspectele aduse la cunotin se consemneaz ntr-un proces-verbal care se ntocmete n dou
exemplare i se semneaz de consilierul de probaiune i de persoana supravegheat.
(7) Un exemplar al procesului-verbal prevzut la alin. (6) se nmneaz persoanei supravegheate.
(8) Dup realizarea primei ntrevederi i a informrii prevzute la alin. (1)-(5), consilierul de probaiune
manager de caz ncunotineaz, n scris, biroul de executri penale din cadrul instanei de executare
privind punerea efectiv n executare a hotrrii judectoreti.
ARTICOLUL 14^46
Evaluarea iniial a persoanei supravegheate
(1) n scopul stabilirii riscului de comitere a noi infraciuni, a clasei de supraveghere i a planificrii
executrii obligaiilor impuse persoanei, evaluarea iniial a nevoilor vizeaz aspecte precum:
a) situaia familial, locativ, social, colar, profesional i financiar;
b) trecutul infracional, respectiv faptele svrite i decizia organului judiciar sau stadiul procesului
penal, dup caz;
c) analiza comportamentului infracional, atitudinea fa de fapt, partea vtmat i fa de sanciune;
d) descrierea comportamentului adictiv, consecinele acestui comportament, istoricul msurilor dispuse i
al tratamentelor administrate, precum i instituiile responsabile;
e) starea de sntate, istoricul tratamentelor administrate, precum i instituiile responsabile;
f) planurile sale de viitor, pe termen scurt i mediu i indicarea modalitilor concrete prin care
intenioneaz s le pun n practic.
(2) Evaluarea iniial face referire i la motivaia persoanei pentru schimbare, valorile promovate, precum
i atitudinea acesteia fa de ariile prevzute la alin. (1).
(3) La realizarea evalurii se vor lua n considerare informaiile coninute n raportul de evaluare ntocmit
de biroul de evaluare presentenial din cadrul serviciului de probaiune, dac acesta a fost ntocmit,

precum i, dac este cazul, informaiile obinute prin contactarea instituiilor din comunitate sau
informaiile cuprinse n evaluarea realizat de unitatea penitenciar, n cazul persoanelor liberate
condiionat.
(4) Dac raportul de evaluare a fost ntocmit de un alt serviciu de probaiune, serviciul de probaiune
cruia i revine supravegherea solicit transmiterea unei copii a raportului.
(5) n situaia n care persoana supravegheat este obligat s presteze un numr de ore de munc
neremunerat n folosul comunitii, n cadrul procesului de evaluare se vor avea n vedere: identificarea
experienei de munc a persoanei supravegheate, deprinderile de lucru dobndite, precum i timpul
disponibil al persoanei supravegheate pentru a efectua munca neremunerat n folosul comunitii, prin
raportare la situaia desfurrii de ctre persoan a unor activiti remunerate sau ca urmare a unor
cursuri de nvmnt ori de calificare profesional.
(6) Dac se constat c persoana supravegheat consum n exces anumite substane, n cadrul procesului
de evaluare se vor avea n vedere: tipul sau tipurile de substane utilizate, cantitatea, frecvena i metodele
de administrare a substanei, istoricul consumului, contextul n care se manifest acest consum i instituia
i/sau organizaia de specialitate n evidena creia se afl sau s-a aflat persoana evaluat.
(7) Datele obinute n procesul de evaluare se consemneaz ntr-o fi numit scal de evaluare a riscului
i nevoilor.
ARTICOLUL 14^47
ntocmirea planului de supraveghere
(1) Planul de supraveghere se ntocmete n termen de cel mult 30 de zile de la prima ntrevedere, n baza
uneia sau mai multor ntrevederi cu persoana.
(2) Consilierul de probaiune manager de caz prezint i explic persoanei supravegheate coninutul
planului de supraveghere.
(3) Planul de supraveghere se ntocmete n dou exemplare semnate i tampilate de ctre consilierul de
probaiune manager de caz. Luarea la cunotin a coninutului planului, precum i confirmarea de
primire a acestuia se atest prin semntura persoanei supravegheate pe cele dou exemplare ale planului.
ARTICOLUL 14^48
Coninutul planului de supraveghere
(1) Planul de supraveghere cuprinde urmtoarele capitole:
a) introducere: numele, prenumele, data i locul naterii persoanei supravegheate, adresa la care locuiete,
infraciunea svrit, numrul hotrrii judectoreti i sanciunea aplicat, perioada de supraveghere,
menionndu-se data nceperii i ncetrii acesteia, numele i prenumele consilierului de probaiune
manager de caz;
b) msurile i, eventual, obligaiile impuse de instana de judecat, precum i descrierea mijloacelor i
modalitilor ce urmeaz a fi utilizate de consilierul de probaiune pentru asigurarea ndeplinirii msurilor
i/sau obligaiilor stabilite de instana de judecat n sarcina persoanei supravegheate;
c) nevoile cu potenial criminogen ale persoanei supravegheate, precum i obiectivele stabilite n vederea
diminurii acestora;
d) riscul svririi de noi infraciuni.
(2) n formularea capitolelor de la alin. (1) lit. c) i d), consilierul de probaiune manager de caz ine cont
de datele din fia de evaluare a riscului i nevoilor, consemnnd n planul de supraveghere concluziile
evalurii, care fac referire la nevoile prioritare identificate, la obiectivele propuse n vederea atingerii
acestora i la riscul estimat privind svrirea de noi infraciuni.
(3) n cazul n care persoanei supravegheate i-a fost impus prin hotrrea judectoreasc obligaia de a

urma un curs de pregtire colar ori de calificare profesional, n cuprinsul planului de supraveghere se
descrie pe scurt coninutul cursului identificat, durata i programul acestuia i se menioneaz instituia
care organizeaz cursul.
(4) n cazul n care persoanei supravegheate i-a fost impus prin hotrrea judectoreasc obligaia de
prestare a unei munci neremunerate n folosul comunitii, planul de supraveghere conine descrierea
activitii, locul de executare a acesteia i programul de lucru al persoanei supravegheate.
(5) n cazul n care persoanei supravegheate i-a fost impus prin hotrrea judectoreasc obligaia de a
frecventa un program de reintegrare social, n cuprinsul planului de supraveghere se descrie pe scurt
coninutul programului propus, durata i modalitatea de derulare a acestuia, fie la nivelul serviciului de
probaiune, fie n cadrul unei instituii din comunitate dintre cele nscrise n baza de date constituit la
nivel naional.
(6) n situaia n care informaiile prevzute la alin. (3)-(5) nu sunt disponibile la momentul ntocmirii
planului de supraveghere, acesta se va completa ulterior, printr-o anex la planul de supraveghere.
(7) Dup completarea capitolului Introducere din formularul tipizat al planului de supraveghere,
celelalte capitolele ale planului vor fi prezentate pe scurt, evitndu-se, pe ct posibil, folosirea unor
termeni de specialitate sau a unor exprimri care ar face dificil nelegerea coninutului acestuia.
ARTICOLUL 14^49
Condiii de form ale planului de supraveghere
(1) Planul de supraveghere poart pe prima pagin, n colul din stnga sus, antetul serviciului de
probaiune, iar n colul din dreapta sus, meniunea Operator de date cu caracter personal, codul de
identificare aferent, precum i meniunea Strict confidenial dup completare.
(2) Fiecare pagin a planului de supraveghere se numeroteaz, menionndu-se numrul de ordine al
paginii i, la finalul documentului, numrul total de pagini.
(3) Planul de supraveghere se ntocmete n dou exemplare dintre care un exemplar se nainteaz
persoanei supravegheate, iar un exemplar este ataat dosarului de probaiune.
(4) Structura i formatul planului de supraveghere sunt prevzute n anexa nr. 7.
ARTICOLUL 14^50
Revizuirea planului de supraveghere
(1) Pe durata termenului de supraveghere, planul de supraveghere este revizuit ori de cte ori intervin
schimbri n situaia persoanei, n ceea ce privete nevoile criminogene i riscul de recidiv ori executarea
obligaiilor, prin impunerea de noi obligaii, sporirea sau diminuarea condiiilor de executare existente, fie
ncetarea executrii unora dintre obligaii, n condiiile stabilite de instan, potrivit art. 14^66.
(2) n situaia prevzut la alin. (1) revizuirea se realizeaz prin intermediul unor anexe la planul de
supraveghere.
(3) Dispoziiile art. 14^47 alin. (2) i (3) i ale art. 14^49 alin. (1)-(3) se aplic n mod corespunztor i
anexelor de revizuire a planului de supraveghere.
ARTICOLUL 14^51
ntrevederile periodice
(1) ntrevederile cu persoana supravegheat au loc, de regul, la sediul serviciului
de probaiune sau, dup caz, n alte locuri stabilite de co
lierul de probaiune i comunicate n prealabil persoanei, conform calendarului
ntrevederilor prevzut la art. 14^53 alin. (1).
(2) Cu ocazia fiecrei ntrevederi, persoanei supravegheate i se readuc la cunotin data i locul
urmtoarei ntrevederi.

(3) Pe perioada supravegherii, consilierul de probaiune manager de caz

monitorizeaz orice schimbare n situaia persoanei, consemnnd aspectele
constatate cu ocazia fiecrei ntrevederi n cuprinsul unei fie de monitorizare.
(4) ntrevederile stabilite potrivit alin. (1) nu vor avea loc dac persoana se afl sub influena buturilor
alcoolice sau a unor substane halucinogene, acestea fiind reprogramate la o dat ulterioar, consilierul de
probaiune manager de caz putnd proceda potrivit art. 14^119 alin. (5).
2. Derularea activitii de supraveghere i control
ARTICOLUL 14^52
Supravegherea respectrii msurilor
Pentru supravegherea i controlul respectrii de ctre persoana supravegheat a msurilor de
supraveghere prevzute la art. 85 alin. (1), art. 93 alin. (1), respectiv art. 101 alin. (1) din Legea nr.
286/2009, cu modificrile i completrile ulterioare, pe toat durata termenului de supraveghere ori, n
cazul liberrii condiionate, pe perioada stabilit de instana de judecat, consilierul de probaiune
manager de caz procedeaz potrivit dispoziiilor art. 14^53-14^58.
ARTICOLUL 14^53
Msura referitoare la prezentarea persoanei supravegheate la sediul serviciului de probaiune
(1) Persoana supravegheat trebuie s se prezinte la serviciul de probaiune la datele fixate de consilierul
de probaiune manager de caz, potrivit calendarului ntrevederilor.
(2) Calendarul ntrevederilor prevzut la alin. (1) se realizeaz pe o perioad de timp estimat de ctre
consilierul de probaiune manager de caz i se comunic persoanei supravegheate.
(3) n cazul n care, din motive obiective, persoana supravegheat nu se poate prezenta la una dintre
ntlnirile stabilite, comunic acest lucru serviciului de probaiune naintea ntrevederii sau, n condiiile
n care nu este posibil acest lucru, se prezint la sediul serviciului de probaiune n termen de 3 zile
lucrtoare de la momentul n care au ncetat cauzele care au determinat imposibilitatea prezentrii.
(4) Imposibilitatea obiectiv de prezentare se motiveaz sau se justific de ctre persoana supravegheat
prin dovezi depuse la dosarul de probaiune.
ARTICOLUL 14^54
Msura referitoare la vizitele consilierului de probaiune la locuina persoanei supravegheate
(1) Persoana supravegheat este obligat s primeasc vizitele consilierului de probaiune desemnat cu
supravegherea sa.
(2) Consilierul de probaiune manager de caz efectueaz vizite anunate sau inopinate la locuina
persoanei sau n alte locuri, dup caz.
(3) Vizitele anunate la locuina persoanei supravegheate sau n alte locuri se programeaz, de regul,
pentru a constata starea de fapt n ceea ce privete situaia familial, locativ, situaia financiar ori cea
ocupaional a persoanei condamnate.
(4) Vizitele inopinate la locuina persoanei supravegheate sau n alte locuri se pot efectua, de regul,
pentru a verifica dac persoana supravegheat respect msurile de supraveghere sau pentru a exercita
controlul privind executarea obligaiilor.
(5) Aspectele constatate cu ocazia deplasrii n comunitate se consemneaz ntr-un document care este
ataat dosarului de probaiune.
(6) Prevederile alin. (5) se aplic i n cazul n care persoana supravegheat nu este identificat sau gsit
cu ocazia deplasrii pe teren.
ARTICOLUL 14^55
Msura referitoare la anunarea schimbrii locuinei i la efectuarea unor deplasri

(1) Persoana supravegheat este obligat s anune, n prealabil, serviciul de probaiune n legtur cu
orice schimbare de locuin, precum i despre orice deplasare care depete 5 zile, comunicnd noua
adres, numrul de telefon, precum i, dup caz, data ntoarcerii.
(2) Persoana supravegheat anun n scris serviciului de probaiune schimbarea locuinei, precum i orice
deplasare care depete 5 zile, cu excepia cazurilor urgente, cnd comunicarea se face mai nti
telefonic, prin pota electronic sau prin fax.
(3) n cazul oricrei deplasri care depete 5 zile, persoana supravegheat, cu ocazia comunicrii, pune
la dispoziie consilierului de probaiune adresa i/sau numrul de telefon la care poate fi gsit pe
perioada deplasrii.
(4) La data finalizrii deplasrii, persoana supravegheat anun telefonic consilierul de probaiune
manager de caz despre ntoarcerea sa i confirm data urmtoarei ntrevederi.
(5) n situaia n care strinul aflat n supravegherea serviciului de probaiune i schimb locuina sau
efectueaz deplasri n afara rii, consilierul de probaiune manager de caz informeaz structura
teritorial pentru imigrri.
(6) Comunicarea prevzut la alin. (1) este nsoit atunci cnd este cazul de documente justificative
referitoare la noua locuin sau la deplasarea efectuat.
(7) n cazul n care persoana supravegheat i schimb locuina ntr-o localitate care nu se afl n
circumscripia biroului de supraveghere, consilierul de probaiune, cu avizul efului serviciului sau efului
de birou, va transmite dosarul biroului de probaiune competent din cadrul aceluiai serviciu de
probaiune sau din cadrul altui serviciu de probaiune, n termen de 3 zile lucrtoare de la data
comunicrii documentelor justificative de ctre persoana aflat n supraveghere.
(8) Stabilirea noii competene se realizeaz prin verificarea documentelor privind noul spaiu locativ al
persoanei sau a altor documente care fac dovada schimbrii domiciliului sau locuinei, pe care persoana
are obligaia s le prezinte n termen de 30 de zile de la data solicitrii schimbrii competenei.
(9) n cadrul aceluiai serviciu de probaiune, analiza modificrii competenei unui birou de supraveghere
se poate realiza n acord cu solicitarea persoanei supravegheate i innd cont de situaia acesteia.
(10) n cazul n care consilierul procedeaz potrivit alin. (7), anun instana de executare cu privire la
modificarea competenei teritoriale.
ARTICOLUL 14^56
Msura referitoare la comunicarea schimbrii locului de munc
(1) Persoana supravegheat este obligat s anune serviciului de probaiune, n cel mai scurt timp posibil,
orice schimbare a locului de munc.
(2) Comunicarea se face numai n scris, precizndu-se motivele schimbrii locului de munc, noul loc de
munc al persoanei supravegheate, natura muncii pe care o desfoar i descrierea activitii, anexnd, n
termen de 30 de zile de la data angajrii, documente justificative n acest sens.
(3) n situaia n care persoana supravegheat nu prezint documente justificative, consilierul de
probaiune manager de caz verific autenticitatea informaiilor, fr a periclita situaia persoanei, prin
contactarea angajatorului, a beneficiarului de lucrri sau prin consultarea altor surse relevante.
ARTICOLUL 14^57
Msura referitoare la controlul mijloacelor de existen
(1) Persoana supravegheat are obligaia s comunice serviciului de probaiune orice informaii i
documente prin care pot fi controlate mijloacele sale de existen.
(2) Pe perioada supravegherii, consilierul de probaiune manager de caz monitorizeaz orice schimbare
privind mijloacele de existen ale persoanei supravegheate, consemnnd aspectele constatate n cuprinsul

unei fie de monitorizare a ntrevederilor.

ARTICOLUL 14^58
Constatarea nerespectrii msurilor de supraveghere
(1) n cazul n care consilierul de probaiune manager de caz constat nclcri minore n respectarea
msurilor de supraveghere, n condiiile art. 67 alin. (1) i (3) din Legea nr. 252/2013, cu modificrile i
completrile ulterioare, care nu aduc atingere scopului pentru care acestea au fost dispuse, consilierul de
probaiune manager de caz procedeaz potrivit art. 14^119 alin. (1)-(4) i art. 14^120 alin. (3) i (4).
(2) n cazul n care, dup aplicarea a dou avertismente, consilierul de probaiune manager de caz constat
c persoana supravegheat nu respect n continuare msurile de supraveghere dispuse n baza
prevederilor art. 85 alin. (1), respectiv art. 93 alin. (1) i art. 101 alin. (1) din Legea nr. 286/2009, cu
modificrile i completrile ulterioare, ntocmete un raport de evaluare potrivit prevederilor art. 43 lit. b),
art. 44 i art. 67 din Legea nr. 252/2013, cu modificrile i completrile ulterioare, pe care l transmite
instanei de executare mpreun cu dovezile ataate n copie.
ARTICOLUL 14^59
Supravegherea respectrii obligaiilor
Pentru supravegherea i controlul executrii de ctre persoana supravegheat a obligaiilor prevzute la
art. 85 alin. (2) lit. a)-c), art. 93 alin. (2) lit. a) i b) i alin. (3), precum i la art. 101 alin. (2) lit. a) i b)
din Legea nr. 286/2009, cu modificrile i completrile ulterioare, pe perioada termenului de
supraveghere ori pe perioada stabilit de judectorul delegat cu executarea, consilierul de probaiune
manager de caz procedeaz potrivit dispoziiilor art. 14^60-14^66 din prezenta hotrre.
ARTICOLUL 14^60
Obligaia de a urma un curs de pregtire colar ori de calificare profesional
(1) n cazul n care persoana supravegheat este obligat s urmeze un curs de pregtire colar ori de
calificare profesional, consilierul de probaiune manager de caz ia msurile necesare n vederea
identificrii modalitilor concrete de nscriere a persoanei la un astfel de curs, n condiiile art. 50 alin.
(3) din Legea nr. 253/2013, cu modificrile i completrile ulterioare.
(2) Consilierul de probaiune manager de caz stabilete cursul de pregtire colar ori de calificare
profesional, prin raportare la situaia i nevoile persoanei supravegheate.
(3) Ulterior evalurii iniiale, n funcie de nevoile persoanei supravegheate i de ariile de interes ale
acesteia, consilierul de probaiune manager de caz identific instituia din comunitate, prin raportare la
oferta educaional i de formare profesional a instituiilor din comunitate, stabilete cursul la care va fi
nscris persoana supravegheat i ntocmete decizia de executare a obligaiei. Decizia se ntocmete n 3
exemplare, din care unul se comunic instituiei din comunitate stabilite, unul persoanei supravegheate,
iar un exemplar se ataeaz la dosarul de probaiune.
(4) Decizia de executare a obligaiei conine informaii privind datele personale i de contact ale persoanei
supravegheate, numrul hotrrii judectoreti i instana de judecat care a pronunat hotrrea, cursul
care a fost stabilit de consilierul de probaiune manager de caz, perioada desfurrii cursului, precum i
termenul-limit pentru nceperea acestuia. Structura i formatul deciziei de executare a obligaiei sunt
stabilite n anexa nr. 8.
(5) n situaia n care, pe parcursul executrii obligaiei, consilierul de probaiune manager de caz constat
imposibilitatea continurii ori finalizrii cursului din motive neimputabile persoanei ori instituiei din
comunitate stabilite pentru executarea obligaiei, decide continuarea executrii n alt instituie i emite o
nou decizie cu coninutul prevzut la alin. (4), n care face meniune despre revocarea deciziei iniiale.
Decizia se comunic persoanei supravegheate, instituiei din comunitate aflate n imposibilitatea punerii

n executare, precum i noii instituii desemnate.

(6) Obligaia de a urma un curs de pregtire colar ori de calificare profesional se consider ndeplinit
i n situaia n care persoana supravegheat urmeaz cursul pe cheltuial proprie i face dovada urmrii
acestuia.
ARTICOLUL 14^61
Obligaia de a presta munc neremunerat n folosul comunitii
(1) n cazul n care persoana supravegheat este obligat s presteze un numr de zile de munc
neremunerat n folosul comunitii, consilierul de probaiune manager de caz verific existena locurilor
disponibile n cele dou instituii din comunitate menionate n hotrrea judectoreasc, precum i tipul
de activitate ce poate fi desfurat.
(2) Consilierul de probaiune manager de caz informeaz persoana supravegheat n cadrul ntrevederii cu
aceasta despre posibilitile concrete de executare a obligaiei n instituiile din comunitate i aplic
prevederile art. 14^46 alin. (5) din prezenta hotrre.
(3) n situaia n care persoana supravegheat nu a avut posibilitatea de a prezenta la data solicitat
documentele medicale care s ateste c este apt pentru prestarea unor activiti dintre cele propuse de
consilierul de probaiune, acesta i pune n vedere persoanei s aduc documentul solicitat n termen de 30
de zile.
(4) Dac n situaia prevzut la alin. (3) persoana nu depune documentele solicitate, consilierul de
probaiune manager de caz poate proceda potrivit art. 14^119 sau, dup caz, potrivit art. 14^120 alin. (4).
(5) Ulterior evalurii iniiale, pe baza documentelor medicale i n funcie de utilitatea activitilor pentru
comunitate i pentru persoana supravegheat, consilierul de probaiune manager de caz stabilete n care
dintre cele dou instituii din comunitate menionate n hotrrea judectoreasc urmeaz a se executa
obligaia i ntocmete decizia de executare a obligaiei. Decizia se ntocmete n trei exemplare, din care
unul se comunic instituiei din comunitate stabilite, unul persoanei supravegheate, iar un exemplar se
ataeaz dosarului de probaiune.
(6) Decizia de executare a obligaiei conine informaii privind datele personale i de contact ale persoanei
supravegheate, numrul hotrrii judectoreti i instana de judecat care a pronunat hotrrea, numrul
de zile de munc neremunerat n folosul comunitii impuse, tipurile de activiti pe care le poate derula
persoana, perioada desfurrii muncii, precum i termenul-limit pentru nceperea acesteia. Odat cu
decizia de executare, consilierul manager de caz poate transmite instituiei i o fi cu date suplimentare
despre pregtirea colar i profesional a persoanei, experiena n cmpul muncii, precum i informaii
privind starea de sntate a persoanei, potrivit modelului prevzut n anexa nr. 9.
(7) n situaia n care se constat imposibilitatea continurii ori finalizrii executrii obligaiei din motive
neimputabile persoanei ori instituiei din comunitate stabilite pentru executarea obligaiei, consilierul de
probaiune manager de caz reia, dac este posibil, procedura de ntocmire a deciziei de executare a
obligaiei n a doua instituie din comunitate menionate n hotrrea judectoreasc i revoc prima
decizie.
(8) n cazul n care instana nu a menionat n hotrrea judectoreasc nicio instituie din comunitate ori
n situaia n care punerea n executare a muncii nu este posibil n niciuna dintre cele dou instituii din
comunitate menionate n hotrrea instanei, consilierul de probaiune sesizeaz judectorul delegat cu
executarea, care va desemna o alt instituie din comunitate pentru executarea muncii.
(9) Executarea muncii neremunerate n folosul comunitii stabilit ca obligaie la amnarea aplicrii
pedepsei sau la suspendarea sub supraveghere a executrii pedepsei, se execut ntr-un interval de 6 luni,
respectiv 1 an de la data nceperii prestrii muncii.

(10) n cazul n care consilierul de probaiune manager de caz constat, dup punerea n executare,
imposibilitatea obiectiv a continurii ori finalizrii acesteia n termenul prevzut la alin. (9), procedeaz
potrivit alin. (8).
(11) n cazul primirii prin transfer a dosarului de probaiune de la un alt serviciu de probaiune, noul
consilier manager de caz procedeaz potrivit alin. (8).
(12) Prevederile art. 14^113 - 14^118 alin. (1) se aplic n mod corespunztor.
ARTICOLUL 14^62
Obligaia de a frecventa un program de reintegrare social
(1) n cazul n care persoana supravegheat este obligat s frecventeze un program de reintegrare social,
consilierul de probaiune manager de caz ia msurile necesare n vederea identificrii modalitilor
concrete de nscriere a persoanei ntr-un astfel de program.
(2) n situaia n care programul de reintegrare social este disponibil la nivelul serviciului de probaiune,
consilierul de probaiune manager de caz procedeaz potrivit art. 14^91, care se aplic n mod
corespunztor.
(3) n cadrul primei ntrevederi, consilierul de probaiune manager de caz informeaz persoana
supravegheat privind posibilitile concrete de executare a obligaiei la nivelul serviciului de probaiune,
n cadrul biroului programe de reintegrare sau, dac nu este posibil, n cadrul unei instituii din
comunitate dintre cele nscrise n baza de date constituit la nivel naional i totodat urmrete stabilirea
efectiv a programului de reintegrare social prin raportare la situaia i nevoile cu potenial criminogen
ale persoanei supravegheate.
(4) Ulterior evalurii iniiale, n funcie de nevoile persoanei supravegheate, consilierul de probaiune
manager de caz stabilete instituia, tipul programului de reintegrare social n care va fi nscris persoana
supravegheat, perioada desfurrii programului, precum i termenul-limit pentru nceperea acestuia i
ntocmete decizia de executare a obligaiei. Decizia se ntocmete n 3 exemplare, dintre care unul se
comunic, atunci cnd este cazul, instituiei din comunitate stabilite, unul persoanei supravegheate, iar un
exemplar se ataeaz la dosarul de probaiune.
(5) n situaia n care constat imposibilitatea continurii ori finalizrii programului din motive
neimputabile persoanei ori instituiei din comunitate stabilite pentru executarea obligaiei, consilierul de
probaiune manager de caz reia procedura de ntocmire a unei noi decizii cu coninutul prevzut la alin.
(4) i n cuprinsul creia face meniune despre revocarea deciziei iniiale. Decizia se comunic persoanei
supravegheate, instituiei din comunitate aflate n imposibilitatea punerii n executare, precum i noii
instituii desemnate.
(6) Obligaia de a urma un program de reintegrare social se consider ndeplinit i n situaia n care
persoana supravegheat urmeaz programul pe cheltuial proprie i face dovada urmrii acestuia.
ARTICOLUL 14^63
Obligaia persoanei supravegheate de a se supune unor msuri de control, tratament sau ngrijire medical
(1) n cazul n care persoana supravegheat este obligat s se supun unor msuri de control, tratament
sau ngrijire medical, consilierul de probaiune manager de caz procedeaz n mod difereniat, dup cum
obligaia a fost sau nu individualizat de ctre judector.
(2) n situaia n care instana de judecat a stabilit, prin hotrrea judectoreasc, instituia care
efectueaz controlul, tratamentul sau ngrijirea medical, consilierul de probaiune manager de caz
contacteaz instituia stabilit, verific luarea n eviden a persoanei, solicit informaii privind
programul instituit i monitorizeaz derularea activitii de control, tratament sau ngrijire medical.
(3) n situaia n care instana de judecat nu a stabilit, prin hotrrea judectoreasc, instituia care

efectueaz controlul, tratamentul sau ngrijirea medical, consilierul de probaiune manager de caz, n
baza evalurii iniiale i dup consultarea persoanei supravegheate, stabilete instituia din comunitate
pentru punerea n executare a obligaiei.
(4) n situaiile prevzute la alin. (2) i (3), consilierul de probaiune manager de caz emite decizia,
stabilind perioada desfurrii, precum i termenul-limit pentru nceperea executrii obligaiei. Decizia
se ntocmete n 3 exemplare, dintre care unul se comunic instituiei din comunitate, unul persoanei
supravegheate, iar un exemplar se ataeaz la dosarul de probaiune.
(5) Instituia indicat n decizia prevzut la alin. (4) stabilete modalitatea de executare a obligaiei i
informeaz consilierul manager de caz n termen de 7 zile de la primirea deciziei.
(6) n situaia n care constat imposibilitatea continurii ori finalizrii programului, tratamentului sau
ngrijirii medicale, din motive neimputabile persoanei ori instituiei din comunitate stabilite pentru
executarea obligaiei, consilierul de probaiune manager de caz reia procedura de ntocmire a unei noi
decizii de executare, care are coninutul prevzut la alin. (4) i care cuprinde meniunea revocrii deciziei
iniiale. Decizia se va comunica persoanei supravegheate, instituiei din comunitate aflate n
imposibilitatea punerii n executare, precum i noii instituii desemnate, consilierul manager de caz
procednd la ncunotinarea instanei de executare, dac instituia a fost stabilit prin hotrre
judectoreasc.
(7) Obligaia de a urma o form de tratament sau ngrijire medical se consider ndeplinit i n situaia
n care persoana supravegheat urmeaz tratamentul sau ngrijirea pe cheltuial proprie i face dovada
urmrii acestora.
ARTICOLUL 14^64
Verificarea ndeplinirii de ctre persoana condamnat a obligaiilor civile
(1) n scopul verificrii ndeplinirii de ctre persoana supravegheat a obligaiilor civile stabilite prin
hotrrea judectoreasc, cu 6 luni nainte de mplinirea termenului de supraveghere, consilierul de
probaiune manager de caz solicit persoanei informaii privind demersurile efectuate n vederea
ndeplinirii acestor obligaii.
(2) n situaia n care persoana supravegheat a ndeplinit obligaiile civile, consilierul de probaiune
manager de caz solicit dovada ndeplinirii acestora, care se ataeaz la dosarul de probaiune.
(3) n situaia n care persoana supravegheat nu a ndeplinit obligaiile civile n termenul prevzut la alin.
(1), consilierul de probaiune manager de caz verific motivele nendeplinirii i, dac este cazul, ndrum
persoana n vederea ndeplinirii obligaiilor civile cel trziu cu 3 luni nainte de expirarea termenului de
supraveghere.
(4) n verificarea motivelor nendeplinirii obligaiilor civile de ctre persoana condamnat, consilierul de
probaiune manager de caz ine seama de documentele justificative prevzute la art. 14^44 alin. (3) i la
art. 14^56 i 14^57.
(5) n situaia nendeplinirii integrale a obligaiilor civile de ctre persoana supravegheat, cel mai trziu
cu 3 luni nainte de expirarea termenului de supraveghere, consilierul de probaiune manager de caz
ntocmete un raport de evaluare potrivit art. 44 din Legea nr. 252/2013, cu modificrile i completrile
ulterioare, n care consemneaz motivele nendeplinirii i sesizeaz instana de executare.
ARTICOLUL 14^65
Supravegherea obligaiilor de alte organe abilitate
(1) n cazul n care persoana supravegheat este obligat s execute una sau mai multe obligaii a cror
ndeplinire este verificat de ctre alte organe abilitate, potrivit art. 85 alin. (2) lit. d)-j), art. 93 alin. (2) lit.
c) i d) i art. 101 alin. (2) lit. c)-g) din Legea nr. 286/2009, cu modificrile i completrile ulterioare,

consilierul de probaiune manager de caz transmite o informare organelor competente stabilite potrivit
Legii nr. 253/2013, cu modificrile i completrile ulterioare, precum i persoanei vtmate sau, dup caz,
altor persoane stabilite de instan cu privire la posibilitatea de a sesiza serviciul de probaiune, dac
persoana supravegheat ncalc obligaiile.
(2) n situaia acordrii unor permisiuni n executarea obligaiilor n conformitate cu prevederile Legii nr.
253/2013, cu modificrile i completrile ulterioare, consilierul de probaiune manager de caz informeaz
de ndat organele abilitate prevzute la alin. (1), precum i persoana vtmat sau, dup caz, alte
persoane stabilite de instan.
(3) n situaia nerespectrii de ctre persoana supravegheat a obligaiilor a cror ndeplinire este
verificat de ctre alte organe abilitate, la sesizarea acestora, ori n urma informrii serviciului de
probaiune de ctre persoana vtmat sau de ctre o alt persoan interesat, consilierul de probaiune
manager de caz informeaz, n termen de 30 de zile de la data primirii sesizrii, organele abilitate sau,
dup caz, persoana care a formulat sesizarea cu privire la demersurile efectuate.
(4) La solicitarea organelor abilitate prevzute la alin. (1), consilierul de probaiune manager de caz pune
la dispoziia acestora i alte informaii necesare verificrii respectrii obligaiilor de ctre persoana
supravegheat.
(5) n vederea ndeplinirii atribuiilor de ctre organele abilitate, consilierul de probaiune asigur accesul
acestora la informaii din dosarul de supraveghere n condiiile art. 53 alin. (6) din Legea nr. 252/2013, cu
modificrile i completrile ulterioare.
(6) Colaborarea cu organele abilitate s supravegheze obligaiile prevzute la alin. (1) se face potrivit art.
14^98 care se aplic n mod corespunztor.
ARTICOLUL 14^66
Nerespectarea obligaiilor de ctre persoana supravegheat
(1) n cazul n care consilierul de probaiune manager de caz constat nclcri minore n respectarea
obligaiilor, n condiiile art. 67 alin. (1) i (3) din Legea nr. 252/2013, cu modificrile i completrile
ulterioare, care nu aduc atingere scopului pentru care acestea au fost dispuse, procedeaz potrivit art.
14^119 alin. (1)-(4) i art. 14^120 alin. (3).
(2) n cazul n care, dup aplicarea a dou avertismente, consilierul de probaiune manager de caz constat
c persoana supravegheat nu respect obligaiile, ntocmete un raport de evaluare potrivit prevederilor
art. 43 lit. b), art. 44 i art. 67 din Legea nr. 252/2013, cu modificrile i completrile ulterioare, pe care l
transmite instanei de executare mpreun cu dovezile ataate n copie.
(3) n cazul n care se constat nclcarea de ctre persoana supravegheat a obligaiei de a nu folosi,
deine sau purta orice categorii de arme, a obligaiei de a nu conduce anumite vehicule stabilite de
instan, respectiv a obligaiei de a nu prsi teritoriul Romniei fr acordul instanei, consilierul de
probaiune manager de caz procedeaz potrivit dispoziiilor art. 14^38 alin. (1) lit. b) i sesizeaz instana
de executare.
ARTICOLUL 14^67
Finalizarea supravegherii
(1) nainte de mplinirea termenului de supraveghere, activitile consilierului de probaiune manager de
caz cu persoana supravegheat au ca obiective planificarea finalizrii supravegherii prin analiza gradului
de atingere a obiectivelor planului de supraveghere i motivarea persoanei supravegheate n realizarea
unui plan personal de aciune pentru perioada de dup ncetarea supravegherii.
(2) La sfritul termenului de supraveghere, consilierul de probaiune ntocmete un raport final cu privire
la modalitatea n care s-a desfurat procesul de supraveghere.

(3) Structura i formatul raportului privind finalizarea supravegherii prevzut n anexa nr. 10 se adapteaz
la particularitile fiecrui caz de supraveghere.
(4) O copie a planului personal de aciune pentru perioada de dup ncetarea supravegherii, atunci cnd
acesta a fost ntocmit, precum i raportul final se ataeaz la dosarul de probaiune.
(5) n situaia n care persoana s-a aflat n evidenele serviciului de probaiune ca urmare a recunoaterii
de ctre o instan din Romnia a unei hotrri judectoreti ori decizii de probaiune dispuse de un alt
stat membru al Uniunii Europene, raportul prevzut la alin. (2) se transmite judectorului delegat cu
executarea.
(6) Raportul final nu se ntocmete n cazul n care instana, ca urmare a anulrii amnrii aplicrii
pedepsei, a anulrii suspendrii sub supraveghere ori a liberrii condiionate, stabilete continuarea
executrii sub supravegherea serviciului de probaiune.
Seciunea a 5-a Procesul de supraveghere a minorilor
1. Punerea n executare a msurilor educative
ARTICOLUL 14^68
Serviciul de probaiune competent cu supravegherea msurilor educative
(1) Activitatea de supraveghere a minorilor sancionai cu o msur educativ neprivativ de libertate se
realizeaz de ctre consilierul de probaiune manager de caz care i desfoar activitatea n cadrul
biroului de supraveghere din serviciul de probaiune n a crui circumscripie teritorial se afl locuina
minorului. n cazul n care minorul sancionat de o instan romn nu locuiete pe teritoriul Romniei,
competena aparine biroului de supraveghere din cadrul serviciului de probaiune situat n circumscripia
teritorial a instanei de executare.
(2) Supravegherea executrii pedepselor i msurilor neprivative de libertate impuse prin hotrrea
judectoreasc sau prin decizia de probaiune recunoscut potrivit Legii nr. 302/2004, republicat, cu
modificrile i completrile ulterioare, este de competena serviciului de probaiune n circumscripia
cruia se afl locuina minorului.
(3) Activitatea de supraveghere prevzut la alin. (1) se realizeaz fa de persoanele care au svrit fapta
nainte de mplinirea vrstei de 18 ani, indiferent de vrsta pe care o au n momentul punerii n executare
a msurii educative.
(4) La desemnarea consilierului de probaiune manager de caz se are n vedere asigurarea unei
dimensionri echilibrate a volumului de activitate raportat la fiecare consilier de probaiune.
(5) Consilierul de probaiune manager de caz rmne, de regul, acelai pe toat perioada executrii.
(6) n situaia n care eful serviciului de probaiune sau efului biroului de supraveghere constat c
serviciul ori biroul pe care l conduce nu este competent, procedeaz potrivit prevederilor art. 14^1 alin.
(2) i (3).
(7) n caz de conflict de competen dintre dou birouri de probaiune sau dintre dou servicii de
probaiune, se aplic prevederile art. 14^1 alin. (4) i (5).
(8) n situaia n care minorul intrat n evidena serviciilor de probaiune este cetean strin sancionat n
Romnia sau de ctre o instan strin a crei hotrre judectoreasc sau decizie a fost recunoscut de
autoritile judiciare din Romnia, la luarea n eviden, serviciul de probaiune ntiineaz structura
teritorial pentru imigrri i solicit informaii cu privire la minor i la situaia ederii acestuia pe
teritoriul Romniei.
ARTICOLUL 14^69
Punerea n executare a msurilor educative
(1) Pentru punerea n executare a msurilor educative n cadrul procedurii prevzute la art. 511 din Legea

nr. 135/2010, cu modificrile i completrile ulterioare, judectorul delegat cu executarea citeaz serviciul
de probaiune n circumscripia cruia i are locuina minorul, transmind o copie a hotrrii
judectoreti.
(2) Dup primirea hotrrii judectoreti i a citaiei i dup verificarea competenei materiale i
teritoriale, eful serviciului sau, dup caz, al biroului de probaiune competent desemneaz un consilier de
probaiune pentru a participa la desfurarea procedurii prevzute la art. 511 din Legea nr. 135/2010, cu
modificrile i completrile ulterioare.
(3) Anterior participrii la procedura de punere n executare a msurii educative, consilierul de probaiune
solicit o copie a referatului de evaluare de la biroul de evaluare presentenial competent, precum i alte
informaii relevante de la consilierul de probaiune care a ntocmit referatul, atunci cnd este cazul.
(4) n cadrul ntlnirii, consilierul de probaiune formuleaz propuneri motivate privind ncredinarea
supravegherii minorului unor persoane, atunci cnd ncredinarea este necesar potrivit coninutului
msurii educative a supravegherii, dar instana nu s-a pronunat asupra acestui aspect.
(5) n cadrul ntlnirii, consilierul de probaiune stabilete data la care minorul i printele sau, dup caz,
tutorele, curatorul, persoana sau reprezentantul instituiei creia i-a fost ncredinat supravegherea
minorului de ctre instan ori de ctre judectorul delegat cu executarea, n funcie de caz, urmeaz s se
prezinte la serviciul de probaiune.
(6) n aplicarea prevederilor art. 32 alin. (6) din Legea nr. 252/2013, cu modificrile i completrile
ulterioare, n situaia n care serviciul de probaiune de la locuina minorului nu se afl n circumscripia
teritorial a instanei care pune n executare msura educativ, acesta poate solicita serviciului de
probaiune din circumscripia instanei respective participarea la punerea n executare a msurii educative.
(7) Dac punerea n executare a msurii educative s-a realizat n condiiile prevzute la alin. (6),
consilierul de probaiune din cadrul serviciului situat n circumscripia instanei care pune n executare
msura educativ, dup ndeplinirea formalitilor de punere n executare, transmite toate informaiile i
documentele serviciului de probaiune de la locuina minorului.
(8) n situaia neprezentrii la punerea n executare a msurii educative, consilierul de probaiune
desemnat n condiiile alin. (2) transmite o informare judectorului delegat n care comunic data la care
minorul trebuie s se prezinte la sediul serviciului de probaiune i alte informaii ori solicitri considerate
relevante, precum i, atunci cnd este cazul, propune persoana cea mai potrivit s exercite
supravegherea, n cazul n care instana nu s-a pronunat deja cu privire la acest aspect.
ARTICOLUL 14^70
Prima ntrevedere cu minorul la sediul serviciului de probaiune
(1) n cadrul primei ntrevederi, care are loc la sediul serviciului de probaiune n termen de 10 zile de la
punerea n executare a msurii educative, consilierul de probaiune manager de caz realizeaz informarea
minorului i a printelui sau, dup caz, a tutorelui, curatorului, persoanei sau reprezentantului instituiei
creia i-a fost ncredinat supravegherea minorului de ctre instan ori de ctre judectorul delegat cu
executarea i realizeaz evaluarea iniial a minorului.
(2) Informarea prevzut la alin. (1) se refer la aducerea la cunotina minorului i a printelui sau, dup
caz, a tutorelui, curatorului, persoanei sau reprezentantului instituiei creia i-a fost ncredinat
supravegherea minorului de ctre instan ori de ctre judectorul delegat cu executarea, explicndu-li-se
coninutul msurii educative, i, eventual, obligaiile pe care trebuie s le execute, consecinele respectrii
sau nerespectrii msurii educative i a obligaiilor impuse, regimul acordrii permisiunilor, dac este
cazul, precum i responsabilitile persoanei desemnate cu supravegherea, dup caz, i consecinele
ndeplinirii sau nendeplinirii acestor responsabiliti.

(3) n cazul n care minorul are de executat obligaii a cror ndeplinire este verificat de ctre organe
abilitate, altele dect serviciul de probaiune sau de ctre instituiile din comunitate, consilierul
informeaz minorul i persoana care l nsoete despre acestea i despre modalitatea de colaborare cu
organele abilitate i instituiile din comunitate.
(4) n cadrul primei ntrevederi, minorului i persoanelor prevzute la alin. (1) li se pune n vedere c
trebuie s respecte regulile de conduit care se refer, n principal, la a nu avea un comportament violent
sau agresiv ori o atitudine nepotrivit sau un limbaj necorespunztor, care ar putea prejudicia personalul
din serviciul de probaiune, personalul altor instituii, precum i alte persoane aflate n evidena
serviciului de probaiune, explicndu-li-se consecinele nerespectrii acestor reguli de conduit, potrivit
art. 14^119 alin. (5) i art. 14^120 alin. (5).
(5) Consilierul de probaiune manager de caz ncunotineaz minorul supravegheat despre posibilitatea
de a formula plngere la eful serviciului sau al biroului de probaiune n condiiile art. 112 din Legea nr.
252/2013, cu modificrile i completrile ulterioare, ori la judectorul delegat cu executarea n condiiile
art. 111 din aceeai lege.
(6) Cu ocazia informrii prevzute la alin. (1), minorului i se face cunoscut posibilitatea de a participa la
anumite activiti i programe de reintegrare pe perioada supravegherii, cu acordul su, explicndu-i-se
modalitile practice n care poate fi sprijinit n vederea reabilitrii sale sociale.
(7) Consilierul de probaiune manager de caz ncunotineaz minorul c pe durata supravegherii, n
funcie de evoluia nregistrat, se poate propune instanei de executare fie modificarea obligaiilor prin
impunerea de noi obligaii, sporirea sau diminuarea condiiilor de executare a celor existente, fie ncetarea
anumitor obligaii.
(8) Aspectele aduse la cunotina persoanelor prevzute la alin. (1) se consemneaz ntr-un proces-verbal
care se semneaz de ctre consilierul de probaiune manager de caz, de minor, printe sau, dup caz, de
ctre tutore, curator, persoana sau reprezentantul instituiei creia i-a fost ncredinat supravegherea
minorului de ctre instan ori de judectorul delegat cu executarea.
(9) Un exemplar al procesului-verbal prevzut la alin. (8) se nmneaz minorului supravegheat,
printelui sau, dup caz, tutorelui, curatorului, persoanei sau reprezentantului instituiei creia i-a fost
ncredinat supravegherea minorului de ctre instan ori de ctre judectorul delegat cu executarea.
(10) Desfurarea primei ntrevederi cu minorul la sediul serviciului nu este mpiedicat de inexistena
sau neprezentarea persoanelor prevzute la alin. (1) care nsoesc minorul.
ARTICOLUL 14^71
Evaluarea iniial a minorului
(1) Evaluarea iniial a minorului se realizeaz n baza uneia sau mai multor ntrevederi.
(2) Evaluarea iniial a nevoilor cu potenial criminogen se realizeaz n scopul stabilirii riscului de
comitere a noi infraciuni, a clasei de supraveghere i a planificrii executrii obligaiilor impuse
minorului i vizeaz aspecte precum:
a) situaia familial, locativ, social i financiar;
b) trecutul infracional, respectiv faptele svrite i decizia organului judiciar sau stadiul procesului
penal, dup caz;
c) analiza comportamentului infracional, atitudinea fa de fapt, partea vtmat i fa de sanciune;
d) programul activitilor zilnice, colare i extracolare sau profesionale, arii de interes, abiliti,
aptitudini, dup caz;
e) comportament adictiv, istoricul msurilor dispuse i al tratamentelor administrate, precum i instituiile
responsabile;

f) starea de sntate, istoricul tratamentelor administrate, precum i instituiile responsabile;

g) planurile de viitor pe termen scurt i mediu i indicarea modalitilor concrete prin care minorul
intenioneaz s le pun n practic.
(3) Evaluarea iniial a minorului face referire i la motivaia pentru schimbare, valorile promovate,
precum i la atitudinea acestuia fa de ariile prevzute la alin. (2).
(4) Dac se constat c minorul consum n exces anumite substane, n cadrul procesului de evaluare se
vor avea n vedere: tipul sau tipurile de substane utilizate, cantitatea, frecvena i metodele de
administrare a substanei, istoricul consumului, contextul n care se manifest acest consum i instituia n
evidena creia se afl sau s-a aflat minorul.
(5) La realizarea evalurii se iau n considerare informaiile coninute n referatul de evaluare
presentenial, dac acesta a fost ntocmit, precum i, dac este cazul, informaiile obinute prin
contactarea instituiilor din comunitate sau informaiile cuprinse n evalurile realizate de centrul educativ
sau de centrul de detenie, n cazul minorilor fa de care s-a dispus nlocuirea internrii cu msura
educativ a asistrii zilnice sau liberarea din centrul educativ sau din centrul de detenie.
(6) Datele obinute n procesul de evaluare se consemneaz ntr-o fi, numit scal de evaluare a riscului
i nevoilor.
(7) Fia prevzut la alin. (6) conine n cazul minorilor un capitol referitor la concluziile evalurii.
(8) Concluziile prevzute la alin. (7) care fac referire la nevoile prioritare identificate, obiectivele propuse
n vederea atingerii acestora i riscul estimat de svrire a noi infraciuni se prezint minorului i se
discut cu acesta n cadrul ntrevederii de evaluare iniial sau n ntrevederea imediat urmtoare, n
scopul obinerii asumrii i implicrii minorului n procesul de supraveghere.
ARTICOLUL 14^72
ntrevederile periodice
(1) ntrevederile minorului cu consilierul de probaiune manager de caz sau cu persoana desemnat cu
supravegherea au loc n funcie de specificul msurii educative, la sediul serviciului de probaiune sau,
dup caz, n alte locuri stabilite conform planului specific fiecrei msuri educative i comunicate
minorului.
(2) Cu ocazia fiecrei ntrevederi, minorului i se readuc la cunotin data i locul urmtoarei ntrevederi.
(3) Pe perioada supravegherii, consilierul de probaiune manager de caz monitorizeaz orice schimbare n
situaia minorului, consemnnd aspectele constatate cu ocazia fiecrei ntrevederi n cuprinsul unei fie de
monitorizare.
(4) ntrevederile stabilite potrivit alin. (1) nu au loc dac minorul se afl sub influena buturilor
alcoolice, a unor substane stupefiante sau psihotrope, acestea fiind reprogramate la o dat ulterioar,
consilierul de probaiune manager de caz putnd proceda potrivit art. 14^119 alin. (5).
ARTICOLUL 14^73
Msura educativ a stagiului de formare civic
(1) n funcie de aspectele evaluate, consilierul responsabil de caz stabilete, n acord cu prevederile
programei-cadru, aprobat prin ordin comun al ministrului justiiei i ministrului educaiei naionale i
cercetrii tiinifice, tipul cursului de formare civic adaptat minorului, n scopul contientizrii de ctre
acesta a consecinelor infraciunii i pentru responsabilizarea cu privire la comportamentul su.
(2) n acord cu tipul programului stabilit, consilierul manager de caz va transmite cazul instituiei din
comunitate nscrise n baza de date constituit la nivel naional.
(3) Instituia din comunitate este stabilit prin decizie a consilierului de probaiune manager de caz.
(4) Decizia consilierului responsabil de caz va face referire n cuprinsul acesteia la datele personale i de

contact ale minorului, numrul hotrrii judectoreti i instana de judecat care a pronunat hotrrea, la
msura educativ dispus i durata acesteia, la instituia din comunitate stabilit, la tipul cursului de
formare civic ce trebuie derulat, perioada desfurrii, precum i termenul-limit de ncepere a
programului.
(5) Decizia se ntocmete n 3 exemplare, dintre care unul se comunic instituiei din comunitate stabilite,
unul se comunic minorului sau printelui ori, dup caz, tutorelui, curatorului, persoanei sau
reprezentantului instituiei creia i-a fost ncredinat supravegherea minorului, iar un exemplar se
ataeaz la dosarul de probaiune.
(6) Decizia prevzut la alin. (3) comunicat instituiei din comunitate este nsoit de copia dispozitivului
hotrrii prin care a fost dispus executarea msurii educative.
(7) n situaia n care constat imposibilitatea continurii ori finalizrii cursului din motive neimputabile
minorului ori instituiei din comunitate stabilite pentru executarea msurii, consilierul de probaiune
manager de caz ntocmete o nou decizie de executare, avnd coninutul prevzut la alin. (4) i care
cuprinde meniunea revocrii deciziei iniiale. Decizia se comunic minorului sau printelui ori, dup caz,
tutorelui, curatorului, persoanei sau reprezentantului instituiei creia i-a fost ncredinat supravegherea
minorului, instituiei din comunitate aflate n imposibilitate de executare, precum i noii instituii
desemnate.
(8) n situaia n care minorul nu este nscris ntr-o form de nvmnt sau dac instituiile din
comunitate nu pot asigura punerea n executare a msurii educative, cursul de formare civic poate fi
derulat de ctre un consilier de probaiune din cadrul biroului programe de reintegrare din serviciul de
probaiune, cruia i se refer cazul de ctre consilierul de probaiune manager de caz, potrivit dispoziiilor
art. 14^91 alin. (4).
ARTICOLUL 14^74
Adaptarea tipului cursului de formare civic la specificul cazului
(1) n situaia n care cazul este referit biroului programe de reintegrare din cadrul serviciului de
probaiune, n vederea derulrii cursului de formare civic, consilierul de probaiune din cadrul acestui
birou adapteaz cursul n termen de 15 zile de la referirea cazului, potrivit dispoziiilor art. 14^91 alin.
(4).
(2) n vederea adaptrii tipului cursului de formare civic la particularitile cazului, respectiv la nevoile
i obiectivele consemnate n fia de evaluare prevzut la art. 14^71, consilierul de probaiune poate
derula una sau mai multe ntrevederi cu minorul sau cu membrii familiei acestuia i poate solicita
informaii suplimentare consilierului manager de caz.
(3) Consilierul de probaiune din cadrul biroului programe de reintegrare adapteaz tipului cursului de
formare civic la specificul cazului, stabilind modulele, sesiunile, precum i calendarul de desfurare a
acestuia.
(4) Prevederile alin. (2) i (3) se aplic i n cazul derulrii cursului de formare civic de ctre o instituie
din comunitate.
(5) n situaia n care, din motive obiective, biroul programe de reintegrare se afl n imposibilitate
temporar de a pune n aplicare cursul de formare civic i imposibilitatea expir la o dat care nu permite
punerea n executare a cursului pe durata msurii educative, justific motivele imposibilitii i realizeaz
propuneri privind derularea cursului n alte condiii.
ARTICOLUL 14^75
Aprobarea planului de formare civic
(1) Consilierul manager de caz aprob planul de formare civic propus de ctre biroul programe de

reintegrare sau de ctre instituia din comunitate i l revizuiete, dac este necesar.
(2) Consilierul manager de caz transmite biroului programe de reintegrare sau, dup caz, instituiei din
comunitate forma aprobat a planului de formare civic.
(3) n cazul existenei unui dezacord cu privire la coninutul planului de formare civic ntre consilierul
manager de caz i responsabilul din cadrul biroului programe de reintegrare al serviciului de probaiune
sau al instituiei din comunitate, acetia analizeaz corespondena tipului i a planului de formare civic
cu prevederile programei-cadru, aprobat prin ordin comun al ministrului justiiei i al ministrului
educaiei naionale i cercetrii tiinifice, i ale standardelor minime de lucru n probaiune.
(4) Consilierul de probaiune sau reprezentantul instituiei din comunitate consult minorul cu privire la
coninutul planului de formare civic i menioneaz acest fapt n cuprinsul planului.
(5) Persoanele prevzute la alin. (4) asigur nceperea efectiv a cursului de formare civic n termen de
cel mult 60 de zile de la momentul punerii n executare a msurii educative a stagiului de formare civic.
ARTICOLUL 14^76
Condiii de form pentru planul de formare civic
(1) Planul de formare civic poart pe prima pagin, n colul din stnga sus, antetul instituiei care l
ntocmete, iar n colul din dreapta sus, dac este cazul, meniunea Operator de date cu caracter
personal, codul de identificare aferent, precum i meniunea Strict confidenial dup completare.
(2) Planul de formare civic are n coninut un capitol introductiv cu urmtoarele date: numele,
prenumele, data i locul naterii minorului, adresa la care locuiete, infraciunea svrit, numrul
hotrrii judectoreti i msura educativ dispus, menionndu-se data nceperii i ncetrii acesteia,
numele i prenumele consilierului de probaiune manager de caz, instituia n cadrul creia efectueaz
stagiul de formare civic, numele reprezentantului instituiei care va derula cursul, durata i locul derulrii
acestuia.
(3) Pe prima pagin a planului de formare civic, consilierul de probaiune manager de caz aprob i
tampileaz planul ntocmit de instituia din comunitate.
(4) Fiecare pagin a planului de formare civic se numeroteaz, menionndu-se numrul de ordine al
paginii i, la finalul documentului, numrul total de pagini.
(5) Ultima pagin scris a planului de formare civic poart tampila instituiei din comunitate sau a
biroului programe de reintegrare i semntura persoanei care l-a ntocmit.
(6) Un exemplar al planului de formare civic aprobat se nmneaz minorului sau reprezentantului
acestuia. Luarea la cunotin a coninutului planului, precum i confirmarea de primire a acestuia se
atest prin semntura minorului pe cele dou exemplare ale planului.
(7) Structura i formatul planului de formare civic sunt stabilite n anexa nr. 11.
ARTICOLUL 14^77
Verificri realizate de consilierul de probaiune manager de caz
(1) Consilierul de probaiune manager de caz realizeaz verificri cu privire la prezena minorului la
cursul de formare civic conform calendarului de desfurare a sesiunilor i cu privire la modalitatea de
derulare a cursului n cadrul instituiei din comunitate desemnate sau n cadrul biroului programe de
reintegrare.
(2) Pe parcursul derulrii cursului de formare civic, planul de formare civic poate fi completat sau
revizuit prin anexe n funcie de particularitile cazului, fie la iniiativa instituiei din comunitate
desemnate sau, dup caz, a biroului programe de reintegrare, cu acordul managerului de caz, fie la
iniiativa acestuia din urm.
(3) La finalizarea cursului, instituia din comunitate sau biroul programe de reintegrare din cadrul

serviciului de probaiune n care a fost derulat cursul emite un document care atest urmarea acestuia.
Documentul este ataat la dosarul de probaiune al minorului.
ARTICOLUL 14^78
Msura educativ a supravegherii
(1) n cadrul ntrevederii prevzute la art. 14^70, consilierul de probaiune manager de caz informeaz
persoana care supravegheaz minorul despre obligaia de a realiza un plan al programului zilnic al
minorului i o sprijin n acest sens.
(2) Planul prevzut la alin. (1) se realizeaz n termen de maximum 10 zile lucrtoare de la data
ntrevederii prevzute la art. 14^70 i face referire la activitile curente ale minorului, precum i la cele
pe care intenioneaz s le desfoare pe viitor.
(3) n funcie de rezultatele evalurii iniiale, consilierul de probaiune manager de caz adapteaz i
aprob planul programului zilnic al minorului, stabilind termenul cel mai scurt de la care are loc aplicarea
efectiv a programului zilnic.
(4) Consilierul de probaiune manager de caz consult minorul cu privire la coninutul planului
programului zilnic i menioneaz acest fapt n cuprinsul planului.
(5) n situaia prevzut la art. 14^70 alin. (10), consilierul de probaiune manager de caz solicit n scris
persoanei care supravegheaz minorul s realizeze un plan al programului zilnic al minorului i s l
prezinte consilierului de probaiune.
(6) Programul zilnic al minorului face referire la activitile cotidiene ale acestuia i la cele planificate
pentru atingerea obiectivelor propuse n fia de evaluare prevzut la art. 14^71, precum i la locul i
intervalul de timp n care se desfoar. Programul se realizeaz pe durata unei sptmni, a crei
planificare se repet pe durata ntregii msuri educative, asigurnd caracterul constant i statornic al
activitilor.
(7) Programul zilnic al minorului cuprinde i datele ntrevederilor de la sediul serviciului de probaiune
dintre consilierul de probaiune i minor, stabilite n condiiile alin. (3), precum i alte activiti apreciate
ca fiind necesare n procesul de reintegrare a minorului.
(8) Prevederile alin. (1) nu se aplic n situaia n care minorul s-a cstorit sau a devenit major, situaie n
care planul programului zilnic este realizat de consilierul de probaiune manager de caz.
ARTICOLUL 14^79
Condiii de form pentru planul programului zilnic al minorului
(1) Planul programului zilnic al minorului poart pe prima pagin, n colul din stnga sus, antetul
serviciului de probaiune, iar n colul din dreapta sus, meniunea Operator de date cu caracter personal,
codul de identificare aferent, precum i meniunea Strict confidenial dup completare.
(2) Planul zilnic al minorului va conine un capitol introductiv cu urmtoarele date: numele, prenumele,
data i locul naterii minorului, adresa la care locuiete, infraciunea svrit, numrul hotrrii
judectoreti i msura educativ dispus, menionndu-se data nceperii i ncetrii acesteia, persoana
desemnat cu supravegherea efectiv a minorului, numele i prenumele consilierului de probaiune
manager de caz.
(3) Fiecare pagin a programului zilnic se numeroteaz, menionndu-se numrul de ordine al paginii i,
la finalul documentului, numrul total de pagini.
(4) Ultima pagin scris a planului programului zilnic al minorului poart tampila serviciului de
probaiune i semntura consilierului de probaiune manager de caz.
(5) Un exemplar al planului se nmneaz minorului, printelui sau, dup caz, tutorelui, curatorului,
persoanei ori reprezentantului instituiei creia i-a fost ncredinat supravegherea minorului de ctre

instan ori de ctre judectorul delegat cu executarea.

(6) Luarea la cunotin a coninutului planului, precum i confirmarea de primire a acestuia se atest prin
semntura persoanelor prevzute la alin. (5) pe cele dou exemplare ale planului.
(7) Structura i formatul planului programului zilnic sunt stabilite n anexa nr. 12.
ARTICOLUL 14^80
Executarea obligaiei de participare la un curs colar sau de formare profesional, stabilit n coninutul
msurii educative a supravegherii
(1) n situaia n care instana a dispus n coninutul msurii educative a supravegherii participarea
minorului la un curs colar sau de formare profesional, consilierul manager de caz verific dac minorul
este nscris la un astfel de curs i se asigur c respectivul curs este inclus n programul zilnic din cadrul
msurii educative a supravegherii.
(2) n situaia n care instana a dispus n coninutul msurii educative a supravegherii participarea
minorului la un curs colar sau de formare profesional i minorul nu este nscris la un astfel de curs, pe
baza evalurii iniiale, consilierul de probaiune manager de caz stabilete tipul cursului colar sau de
formare profesional potrivit particularitilor minorului i dup consultarea acestuia, a printelui sau,
dup caz, a tutorelui, curatorului, persoanei ori reprezentantului instituiei creia i-a fost ncredinat
supravegherea minorului de ctre instan ori de ctre judectorul delegat cu executarea.
(3) n situaia prevzut la alin. (2), cnd cursul de colarizare sau de formare profesional nu poate fi
nceput n termenul msurii educative a supravegherii, consilierul de probaiune manager de caz sprijin
minorul n vederea pregtirii dosarului de nscriere n anul colar urmtor sau, dup caz, la o dat
ulterioar cnd urmeaz a fi organizat cursul de formare profesional.
(4) n urma stabilirii tipului cursului colar ori a celui de formare profesional, consilierul de probaiune
manager de caz identific instituia din comunitate dintre cele nscrise n baza de date constituit la nivel
naional i emite o decizie prin care refer cazul ctre instituia din comunitate stabilit.
(5) n alegerea instituiei din comunitate, consilierul de probaiune manager de caz ine cont de
prevederile art. 14^121 din prezenta hotrre.
(6) Decizia consilierului manager de caz prevzut la alin. (3) cuprinde datele de identificare ale
minorului, numrul hotrrii judectoreti i instana de judecat care a pronunat hotrrea, msura
educativ dispus i durata acesteia, instituia din comunitate stabilit, cursul colar sau de formare
profesional ce trebuie derulat n acord cu particularitile cazului, precum i termenul-limit pentru
nceperea acestuia.
(7) Decizia se ntocmete n 3 exemplare, dintre care un exemplar se comunic instituiei din comunitate,
un exemplar minorului, printelui sau, dup caz, tutorelui, curatorului, persoanei ori reprezentantului
instituiei creia i-a fost ncredinat supravegherea minorului de ctre instan ori de ctre judectorul
delegat cu executarea, atunci cnd este cazul, iar un exemplar se ataeaz la dosarul de probaiune.
(8) Decizia comunicat instituiei din comunitate este nsoit de copia dispozitivului hotrrii prin care a
fost dispus executarea msurii educative.
(9) n situaia n care constat imposibilitatea continurii ori finalizrii cursului colar sau a celui de
formare profesional din motive neimputabile minorului ori instituiei din comunitate stabilite pentru
executarea obligaiei, consilierul de probaiune manager de caz ntocmete o nou decizie, avnd
coninutul prevzut la alin. (6) i care cuprinde meniunea revocrii deciziei iniiale. Decizia se comunic
minorului sau printelui ori, dup caz, tutorelui, curatorului, persoanei sau reprezentantului instituiei
creia i-a fost ncredinat supravegherea minorului de ctre instan ori judectorul delegat cu
executarea, instituiei din comunitate aflate n imposibilitatea de executare, precum i noii instituii

desemnate.
(10) Programul zilnic al minorului stabilit potrivit art. 14^78 se completeaz n funcie de coninutul
deciziei prevzute la alin. (4).
(11) Pe parcursul derulrii msurii educative a supravegherii, programul zilnic al minorului poate fi
completat sau revizuit, prin anexe, n funcie de particularitile cazului, fie la iniiativa persoanei
desemnate cu supravegherea minorului, a instituiei din comunitate, cu acordul managerului de caz, fie la
iniiativa acestuia din urm.
(12) Persoana desemnat cu supravegherea se asigur de aplicarea efectiv a programului zilnic n termen
de 30 de zile de la momentul punerii n executare a msurii educative.
ARTICOLUL 14^81
Monitorizarea executrii obligaiilor din coninutul msurii educative a supravegherii
(1) Pe toat durata msurii educative, consilierul de probaiune manager de caz menine legtura cu
instituia n cadrul creia minorul urmeaz cursul, pentru a verifica prezena minorului la cursuri, precum
i modul de desfurare a cursului colar sau a celui de formare profesional.
(2) La finalizarea cursului, instituia din comunitate n cadrul creia a fost derulat cursul emite un
document care atest urmarea cursului. Documentul este ataat, n copie, la dosarul de probaiune al
minorului.
ARTICOLUL 14^82
Verificri realizate de consilierul manager de caz cu privire la ndeplinirea atribuiilor de ctre persoana
care exercit supravegherea
(1) Pe toat durata executrii msurii educative a supravegherii, consilierul exercit controlul cu privire la
respectarea programului zilnic de ctre minor, prin realizarea de vizite, ntrevederi sau orice alte
demersuri considerate necesare.
(2) La solicitarea consilierului de probaiune manager de caz, persoana care exercit supravegherea are
obligaia de a pune la dispoziia acestuia informaii privind respectarea de ctre minor a programului
zilnic.
(3) Prevederile alin. (2) nu se aplic n situaia n care minorul s-a cstorit sau a devenit major pn la
momentul punerii n executare a msurii educative a supravegherii sau pe parcursul executrii acesteia,
situaie n care supravegherea este realizat de ctre consilierul de probaiune manager de caz sau de ctre
o instituie din comunitate potrivit dispoziiilor art. 69 alin. (1) din Legea nr. 253/2013, cu modificrile i
completrile ulterioare.
ARTICOLUL 14^83
Msura educativ a consemnrii la sfrit de sptmn
(1) n cadrul ntrevederii stabilite la art. 14^70, consilierul de probaiune manager de caz, cu implicarea
persoanei desemnate cu supravegherea minorului, ntocmete un plan al consemnrii la sfrit de
sptmn, care conine programul fiecrui sfrit de sptmn al minorului.
(2) Consilierul de probaiune manager de caz consult minorul cu privire la coninutul planului de
consemnare la sfrit de sptmn i menioneaz acest fapt n cuprinsul planului.
(3) Persoana desemnat cu supravegherea se asigur c executarea efectiv a msurii consemnrii la
sfrit de sptmn ncepe n cel mult 15 zile de la momentul punerii n executare a msurii educative
potrivit art. 511 din Legea nr. 135/2010, cu modificrile i completrile ulterioare.
(4) n situaia n care minorul s-a cstorit sau a devenit major pn la momentul punerii n executare a
msurii educative a consemnrii la sfrit de sptmn, planul consemnrii i supravegherea sunt
realizate de consilierul de probaiune manager de caz.

ARTICOLUL 14^84
Planul consemnrii la sfrit de sptmn
(1) Planul consemnrii la sfrit de sptmn poart pe prima pagin, n colul din stnga sus, antetul
serviciului de probaiune, iar n colul din dreapta sus, meniunea Operator de date cu caracter personal,
codul de identificare aferent, precum i meniunea Strict confidenial dup completare.
(2) Planul consemnrii la sfrit de sptmn conine un capitol introductiv cu urmtoarele date: numele,
prenumele, data i locul naterii minorului, adresa la care locuiete, infraciunea svrit, numrul
hotrrii judectoreti i msura educativ dispus, menionndu-se data nceperii i ncetrii acesteia,
persoana desemnat cu supravegherea efectiv a minorului, numele i prenumele consilierului de
probaiune manager de caz.
(3) Fiecare pagin a planului consemnrii la sfrit de sptmn se numeroteaz, menionndu-se
numrul de ordine al paginii i, la finalul documentului, numrul total de pagini.
(4) Ultima pagin scris a planului consemnrii la sfrit de sptmn poart tampila serviciului de
probaiune i semntura consilierului de probaiune manager de caz.
(5) Un exemplar al planului se nmneaz minorului, printelui sau, dup caz, tutorelui, curatorului,
persoanei sau reprezentantului instituiei creia i-a fost ncredinat supravegherea minorului de ctre
instan ori de ctre judectorul delegat cu executarea.
(6) Luarea la cunotin a coninutului planului, precum i confirmarea de primire a acestuia se atest prin
semntura persoanelor prevzute la alin. (5) pe cele dou exemplare ale planului.
(7) Structura i formatul planului consemnrii la sfrit de sptmn sunt stabilite n anexa nr. 13.
ARTICOLUL 14^85
Executarea obligaiei minorului de participare la un program de reintegrare social
(1) Dac pe durata executrii msurii educative a consemnrii la sfrit de sptmn minorul trebuie s
urmeze un program de reintegrare social, fie ca urmare a dispunerii de ctre instan a acestei obligaii n
coninutul msurii educative, fie ca urmare a stabilirii acestei activiti de ctre consilierul de probaiune
manager de caz n planul consemnrii la sfrit de sptmn, acesta ia msuri pentru nceperea
programului i procedeaz potrivit art. 14^121 din prezenta hotrre.
(2) Prevederile art. 14^91-14^93 i 14^95 se aplic n mod corespunztor.
ARTICOLUL 14^86
Verificri efectuate cu privire la ndeplinirea msurii educative
(1) Pe toat durata executrii msurii educative a consemnrii la sfrit de sptmn, consilierul de
probaiune manager de caz exercit controlul cu privire la executarea msurii de ctre minor, prin
realizarea de vizite, ntrevederi sau alte demersuri pe care le consider necesare.
(2) Pe toat durata executrii msurii educative a consemnrii la sfrit de sptmn, consilierul de
probaiune manager de caz exercit controlul asupra procesului de supraveghere i cu privire la
ndeplinirea atribuiilor de ctre persoana care exercit supravegherea i ndrumarea minorului.
(3) Persoana care exercit supravegherea i ndrumarea minorului are obligaia de a pune la dispoziia
consilierului informaii privind respectarea msurii de ctre minor, pe care consilierul le verific atunci
cnd apreciaz necesar.
(4) Prevederile alin. (2) i (3) nu se aplic n situaia n care minorul s-a cstorit sau a devenit major pn
la momentul punerii n executare a msurii educative a consemnrii la sfrit de sptmn, situaie n
care supravegherea este realizat de consilierul de probaiune manager de caz.
ARTICOLUL 14^87
Verificarea de ctre o instituie din comunitate a respectrii de ctre minor a msurii consemnrii la sfrit

de sptmn
(1) Consilierul de probaiune manager de caz poate stabili prin decizie ca verificarea respectrii msurii
de ctre minor i a supravegherii acestuia de ctre persoana desemnat s se fac de ctre o instituie din
comunitate.
(2) n alegerea instituiei consilierul de probaiune manager de caz ine cont de prevederile art. 14^121 din
prezenta hotrre.
(3) Decizia consilierului manager de caz prevzut la alin. (1) face referire n cuprinsul ei la datele
personale i de contact ale minorului, numrul hotrrii judectoreti i instana de judecat care a
pronunat hotrrea, la msura educativ dispus i durata acesteia, instituia din comunitate stabilit,
perioada verificrii respectrii msurii, precum i termenul-limit de ncepere.
(4) Decizia se ntocmete n 3 exemplare, dintre care un exemplar se comunic instituiei din comunitate,
un exemplar se comunic minorului, printelui sau, dup caz, tutorelui, curatorului ori persoanei sau
reprezentantului instituiei creia ia fost ncredinat supravegherea minorului de ctre instan ori de
ctre judectorul delegat cu executarea, iar un exemplar se ataeaz la dosarul de probaiune.
(5) Decizia prevzut la alin. (1) i comunicat instituiei din comunitate este nsoit de copia
dispozitivului hotrrii prin care a fost dispus executarea msurii educative.
(6) Instituia din comunitate verific executarea msurii de ctre minor i
ndeplinirea atribuiilor de ctre persoana care exercit supravegherea i
ndrumarea mino
ui, conform programului stabilit de comun acord cu consilierul responsabil de caz.
(7) La finalizarea supravegherii, n situaia n care consilierul manager de caz a procedat potrivit
alin. (1), instituia din comunitate care a exercitat supravegherea ntocmete un
raport privind respectarea condiiilor de executare a msurii educative de ctre
minor. Raportul este ataat la dosarul de probaiune al minorului.
ARTICOLUL 14^88
Msura educativ a asistrii zilnice
(1) Dup evaluarea iniial a minorului i n funcie de rezultatele acesteia, consilierul de probaiune
manager de caz solicit printelui, tutorelui, curatorului ori persoanei n grija creia se afl minorul
implicarea n realizarea unui plan al asistrii zilnice a minorului pe durata executrii msurii. La
ntocmirea planului este consultat i minorul, opinia acestuia fiind consemnat n cuprinsul planului.
(2) n caz de dezacord ntre consilierul de probaiune i printele, tutorele, curatorul ori persoana n grija
creia se afl minorul, consilierul de probaiune manager de caz sesizeaz judectorul delegat cu
executarea pentru stabilirea planului asistrii zilnice a minorului.
(3) Planul asistrii zilnice a minorului se ntocmete n cel mult 30 de zile de la momentul punerii n
executare a msurii educative, iar executarea efectiv a acesteia ncepe n termen de cel mult 5 zile de la
stabilirea planului.
(4) Planul asistrii zilnice face referire la activitile cotidiene pe care trebuie s le desfoare minorul,
precum i la cele planificate pentru atingerea obiectivelor propuse n fia de evaluare prevzut la art.
14^71, precum i la locul i intervalul de timp n care acestea se desfoar. Planificarea este realizat pe
durata unei sptmni, asigurnd caracterul constant i statornic al activitilor pe durata ntregii msuri
educative.
(5) Planul asistrii zilnice cuprinde i datele ntrevederilor de la sediul serviciului de probaiune dintre
consilierul de probaiune i minor.
(6) Prevederile alin. (1) i (2) nu se aplic n situaia n care minorul s-a cstorit sau a devenit major pn

la momentul punerii n executare a msurii educative a asistrii zilnice, situaie n care planul asistrii este
realizat de consilierul de probaiune manager de caz.
ARTICOLUL 14^89
Condiii de form pentru planul asistrii zilnice a minorului
(1) Planul asistrii zilnice a minorului poart pe prima pagin, n colul din stnga sus, antetul serviciului
de probaiune, iar n colul din dreapta sus, meniunea Operator de date cu caracter personal, codul de
identificare aferent, precum i meniunea Strict confidenial dup completare.
(2) Planul asistrii zilnice conine un capitol introductiv cu urmtoarele date: numele, prenumele, data i
locul naterii minorului, adresa la care locuiete, infraciunea svrit, numrul hotrrii judectoreti i
msura educativ dispus, menionndu-se data nceperii i ncetrii acesteia, precum i numele i
prenumele consilierului de probaiune manager de caz.
(3) Fiecare pagin a planului asistrii zilnice se numeroteaz, menionndu-se numrul de ordine al
paginii i, la finalul documentului, numrul total de pagini.
(4) Ultima pagin scris a planului asistrii zilnice poart tampila serviciului de probaiune i semntura
consilierului de probaiune manager de caz.
(5) Un exemplar al planului se nmneaz minorului, printelui, tutorelui, curatorului ori persoanei n
grija creia se afl minorul, dup caz.
(6) Luarea la cunotin a coninutului planului, precum i confirmarea de primire a acestuia se atest prin
semntura persoanelor prevzute la alin. (5) pe cele dou exemplare ale planului.
(7) Structura i formatul planului asistrii zilnice sunt stabilite n anexa nr. 14.
ARTICOLUL 14^90
nlocuirea unei msuri educative privative de libertate cu msura asistrii zilnice i liberarea minorului
dintr-un centru educativ, centru de detenie ori dintr-o unitate penitenciar
(1) n situaia n care msura asistrii zilnice a nlocuit o msur educativ privativ de libertate, pentru
stabilirea planului asistrii zilnice a minorului, consilierul de probaiune consult dosarul individual
ntocmit pe parcursul executrii msurii educative privative de libertate i referatul sau referatele de
evaluare, dac acestea au fost ntocmite, sau solicit centrului educativ sau centrului de detenie
transmiterea unor copii de pe documentele cuprinse n dosarul individual.
(2) La solicitarea consilierului de probaiune, centrul educativ, centrul de detenie sau penitenciarul
transmite copii de pe documentele cuprinse n dosarul individual, n termen de cel mult 5 zile de la data
solicitrii acestora.
(3) ntocmirea planului asistrii zilnice a minorului se face n termen de cel mult 15 zile de la punerea n
libertate a minorului.
(4) n situaia n care un minor a fost liberat dintr-un centru educativ, centru de detenie ori dintr-o unitate
penitenciar i pn la mplinirea duratei msurii internrii au rmas mai mult de 6 luni, consilierul de
probaiune manager de caz ntocmete un plan de supraveghere, procednd n mod corespunztor
prevederilor art. 14^47-14^50.
(5) n situaia prevzut la alin. (4), dac termenul rmas pn la mplinirea msurii internrii este de 6
luni sau mai mic, se aplic n mod corespunztor prevederile art. 14^53 alin. (2).
(6) n procesul de supraveghere a minorului fa de care s-a dispus nlocuirea unei msuri educative
privative de libertate cu msura asistrii zilnice ori liberarea minorului dintr-un centru educativ, centru de
detenie ori dintr-o unitate penitenciar, se aplic n mod corespunztor prevederile art. 14^68-14^72.
ARTICOLUL 14^91
Executarea obligaiei minorului de participare la un program de reintegrare social stabilit n coninutul

msurii educative i care este disponibil la nivelul serviciului de probaiune

(1) Minorul fa de care a fost dispus msura asistrii zilnice poate s urmeze un program de reintegrare
social fie ca urmare a dispunerii de ctre instan a acestei obligaii n coninutul msurii educative, fie
ca urmare a stabilirii acestei activiti de ctre consilierul de probaiune manager de caz n planul asistrii
zilnice.
(2) n situaia prevzut la alin. (1), consilierul de probaiune manager de caz, ulterior evalurii iniiale,
stabilete tipul programului, potrivit particularitilor minorului.
(3) n situaia n care programul de reintegrare social este disponibil la nivelul serviciului de probaiune,
n funcie de specificul programului sau a instrumentului de intervenie, acesta va fi derulat de ctre
consilierul de probaiune manager de caz sau de ctre un alt consilier de probaiune din cadrul biroului
programe de reintegrare.
(4) n situaia derulrii programului de ctre un consilier de probaiune din cadrul biroului programe de
reintegrare, consilierul manager de caz refer cazul, transmind datele de identificare ale minorului,
numrul hotrrii judectoreti i instana de judecat care a pronunat hotrrea, msura educativ
dispus i durata acesteia, tipul programului ce trebuie derulat n acord cu particularitile cazului,
termenul-limit pentru nceperea acestora, scala de evaluare a riscului i a nevoilor, precum i copia
dispozitivului hotrrii prin care a fost dispus executarea msurii educative.
(5) Pe parcursul derulrii msurii educative a asistrii zilnice, programul zilnic al minorului poate fi
completat sau revizuit, prin anexe, n funcie de programul de reintegrare stabilit potrivit alin. (3) i (4)
sau de particularitile cazului, fie la iniiativa instituiei din comunitate, cu acordul managerului de caz,
fie la iniiativa acestuia din urm.
(6) n situaia n care, din motive obiective, biroul programe de reintegrare se afl n imposibilitatea
temporar de a pune n aplicare programul de reintegrare i imposibilitatea expir la o dat care nu
permite punerea n executare a programului pe durata msurii educative, justific motivele imposibilitii
i, dac este cazul, realizeaz propuneri privind derularea programului n alte condiii.
ARTICOLUL 14^92
Obligaia minorului de participare la un program de reintegrare social stabilit n coninutul msurii
educative i care este disponibil la nivelul unei instituii din comunitate
(1) n situaia n care minorul are de urmat un program de reintegrare social care nu este disponibil la
nivelul serviciului de probaiune, consilierul de probaiune manager de caz stabilete instituia din
comunitate n care s fie urmat programul i emite o decizie pe care o transmite ctre instituia respectiv.
(2) n alegerea instituiei din comunitate consilierul de probaiune manager de caz ine cont de prevederile
art. 14^121 din prezenta hotrre.
(3) Prevederile art. 14^62 alin. (6), ale art. 14^73 alin. (4)-(7) i ale art. 14^91 alin. (4)-(6) se aplic n
mod corespunztor.
ARTICOLUL 14^93
Adaptarea programului de reintegrare social
(1) n situaia n care, pentru derularea programului, cazul este referit biroului programe de reintegrare din
cadrul serviciului de probaiune, consilierul de probaiune din cadrul acestui birou alege programul, l
adapteaz, dac este cazul, i transmite consilierului manager de caz informaii despre modalitatea de
aplicare, precum i despre calendarul derulrii, n termen de 15 zile de la primirea documentelor
prevzute la art. 14^91 alin. (4).
(2) n vederea adaptrii programului la particularitile cazului, consilierul de probaiune poate derula una
sau mai multe ntrevederi cu minorul sau cu membrii familiei acestuia i poate solicita informaii

suplimentare consilierului de probaiune manager de caz.

(3) Prevederile alin. (1) i (2) se aplic n mod corespunztor i n cazul derulrii programului de
reintegrare de ctre o instituie din comunitate.
ARTICOLUL 14^94
Obligaia minorului de participare la un curs de pregtire colar sau formare profesional, stabilit n
coninutul msurii educative
(1) Minorul fa de care a fost dispus msura asistrii zilnice urmeaz un curs de pregtire colar sau
formare profesional, fie ca urmare a dispunerii de ctre instan a acestei obligaii n coninutul msurii
educative, fie ca urmare a stabilirii de ctre consilierul de probaiune manager de caz a acestei activiti,
cu acordul persoanei, n planul asistrii zilnice.
(2) Prevederile art. 14^60 alin. (6), ale art. 14^73 alin. (4)-(7) i ale art. 14^91 alin. (4)-(6) se aplic n
mod corespunztor.
ARTICOLUL 14^95
Verificri realizate de consilierul manager de caz pe durata supravegherii msurii educative a asistrii
zilnice
(1) Pe durata supravegherii msurii educative a asistrii zilnice, consilierul de probaiune manager de caz
exercit controlul asupra procesului de supraveghere cu privire la executarea msurii de ctre minor sau
cu privire la ndeplinirea atribuiilor de ctre instituia din comunitate care pune n executare obligaiile i,
atunci cnd este cazul, ine legtura cu biroul programe de reintegrare din cadrul serviciului de
probaiune.
(2) La solicitarea consilierului de probaiune manager de caz, reprezentantul instituiei din comunitate are
obligaia de a pune la dispoziia acestuia informaii privind respectarea obligaiilor de ctre minor. n
situaia n care consider necesar, consilierul de probaiune manager de caz verific informaiile primite
prin realizarea de vizite, ntrevederi i alte demersuri.
(3) n situaia prevzut la art. 14^91, 14^92 i 14^94, pe durata frecventrii programului sau a cursului,
consilierul de probaiune manager de caz monitorizeaz derularea acestuia.
(4) La finalizarea programului sau a cursului, instituia din comunitate sau, dup caz, biroul din cadrul
serviciului de probaiune n care a fost derulat programul sau cursul emite un document care atest
urmarea acestuia, document care se ataeaz la dosarul de probaiune.
ARTICOLUL 14^96
Verificarea de ctre o instituie din comunitate a respectrii de ctre minor a msurii asistrii zilnice
(1) Consilierul de probaiune manager de caz poate stabili prin decizie ca verificarea respectrii msurii
de ctre minor i a supravegherii acestuia s se realizeze de ctre o instituie din comunitate.
(2) n alegerea instituiei, consilierul de probaiune manager de caz ine cont de prevederile art. 14^121.
(3) Decizia consilierului manager de caz prevzut la alin. (1) face referire n cuprinsul ei la datele
personale i de contact ale minorului, la numrul hotrrii judectoreti i la instana de judecat care a
pronunat hotrrea, la msura educativ dispus i durata acesteia, instituia din comunitate stabilit,
perioada verificrii respectrii msurii, precum i la termenul-limit de ncepere.
(4) Decizia se ntocmete n 3 exemplare, dintre care unul se comunic instituiei din comunitate, unul se
comunic minorului, iar un exemplar se ataeaz dosarului de probaiune.
(5) Decizia prevzut la alin. (1) se comunic instituiei din comunitate nsoit de copia dispozitivului
hotrrii prin care a fost dispus executarea msurii educative.
(6) Instituia din comunitate verific executarea msurii de ctre minor conform programului stabilit de
comun acord cu consilierul manager de caz.

(7) La finalizarea supravegherii, n situaia n care consilierul manager de caz a procedat potrivit alin. (1),
instituia din comunitate care a exercitat supravegherea ntocmete un raport privind respectarea
condiiilor de executare a msurii educative de ctre minor. Raportul este ataat la dosarul de probaiune
al minorului.
ARTICOLUL 14^97
Coordonarea i monitorizarea executrii obligaiilor de ctre minor
n vederea coordonrii supravegherii executrii obligaiei impuse de instan n sarcina minorului potrivit
art. 121 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 286/2009, cu modificrile i completrile ulterioare, consilierul de
probaiune manager de caz procedeaz potrivit art. 14^94 din prezenta hotrre.
ARTICOLUL 14^98
Colaborarea cu organele abilitate s supravegheze respectarea obligaiilor prevzute de art. 121 alin. (1)
lit. b)-d) i f) din Legea nr. 286/2009, cu modificrile i completrile ulterioare
(1) n situaia n care instana de judecat a impus n sarcina minorului executarea obligaiilor prevzute la
art. 121 alin. (1) lit. b)-d) i f) din Legea nr. 286/2009, cu modificrile i completrile ulterioare,
consilierul de probaiune manager de caz transmite o informare organelor competente stabilite potrivit
Legii nr. 253/2013, cu modificrile i completrile ulterioare.
(2) Informarea prevzut la alin. (1) face referire la msura educativ dispus, la obligaia fixat n
sarcina minorului, precum i la perioada n care urmeaz a fi supravegheat. Informarea este nsoit de o
copie de pe dispozitivul hotrrii.
(3) Pentru obligaia de nu a depi limita teritorial stabilit de instan fr acordul serviciului de
probaiune, comunicarea se face inspectoratului judeean de poliie n a crui circumscripie se afl
locuina minorului, respectiv Direciei Generale de Poliie a Municipiului Bucureti, cnd locuina
persoanei sau limita teritorial stabilit de instan se afl n municipiul Bucureti, Direciei pentru
Evidena Persoanelor i Administrarea Bazelor de Date, Inspectoratului General al Poliiei de Frontier,
Direciei Generale de Paapoarte, respectiv Inspectoratului General pentru Imigrri, n situaia minorilor
strini.
(4) Pentru interzicerea dreptului de a se afla n anumite locuri sau la anumite manifestri sportive,
culturale ori la alte adunri publice, stabilite de instan, comunicarea se face inspectoratului judeean de
poliie n a crui circumscripie i are locuina minorul, respectiv Direciei Generale de Poliie a
Municipiului Bucureti, cnd locuina acestuia se afl n municipiul Bucureti.
(5) Pentru interzicerea dreptului de a se afla la anumite manifestri sportive, culturale ori adunri publice
din afara circumscripiei inspectoratelor de poliie sau Direciei Generale de Poliie a Municipiului
Bucureti de la locuina persoanei, comunicarea se face Inspectoratului General al Poliiei Romne,
Inspectoratului General al Jandarmeriei Romne, Inspectoratului General al Poliiei de Frontier i
Inspectoratului General pentru Imigrri.
(6) Pentru cazul n care s-a dispus interzicerea dreptului de a se afla la anumite manifestri sportive,
culturale ori adunri publice, stabilite de instan, inspectoratul judeean de poliie, respectiv Direcia
General de Poliie a Municipiului Bucureti, n a crui circumscripie i are locuina minorul, transmite
o copie de pe dispozitivul hotrrii structurii de jandarmerie competente teritorial, care va proceda potrivit
propriilor competene legale.
(7) Pentru interzicerea dreptului de a comunica cu victima ori cu membrii de familie ai acesteia, cu
participanii la svrirea infraciunii sau cu alte persoane, stabilite de instan, ori de a se apropia de
acestea, comunicarea se face, de ctre judectorul delegat cu executarea, persoanelor cu care minorul nu
are dreptul s intre n legtur ori de care nu are dreptul s se apropie, inspectoratului judeean de poliie

n a crui circumscripie i are locuina minorul, respectiv Direciei Generale de Poliie a Municipiului
Bucureti, cnd locuina acestuia se afl n municipiul Bucureti, i, pentru cazurile n care victima sau
persoanele stabilite de instan nu locuiesc n aceeai circumscripie, inspectoratelor judeene de poliie de
la locuina acestora.
(8) Pentru situaia prevzut la alin. (7), consilierul manager de caz informeaz persoanele cu care
minorul nu are dreptul s intre n legtur ori de care nu are dreptul s se apropie despre posibilitatea de a
anuna serviciul de probaiune n condiiile nerespectrii acestei msuri de ctre minor.
(9) Organele abilitate prevzute la alin. (3)-(7) sesizeaz, prin raportare la competenele proprii,
consilierul manager de caz dac minorul ncalc obligaiile i transmit consilierului manager de caz, la
finalizarea procesului de supraveghere, informaii cu privire la persoana minorului i modul de executare
a obligaiilor.
(10) La solicitarea organelor abilitate prevzute la alin. (3)-(7), consilierul de probaiune manager de caz
pune la dispoziia acestora i alte informaii necesare verificrii respectrii obligaiei de ctre minor.
ARTICOLUL 14^99
Acordarea de permisiuni n executarea obligaiilor
(1) n situaia n care instana de judecat a impus n sarcina minorului executarea obligaiilor prevzute la
art. 121 alin. (1) lit. b)-d) din Legea nr. 286/2009, cu modificrile i completrile ulterioare, pe durata
executrii obligaiilor, consilierul de probaiune manager de caz poate s acorde permisiuni n executarea
obligaiilor n condiiile prevzute de Legea nr. 253/2013, cu modificrile i completrile ulterioare.
(2) Permisiunea se acord prin decizie a consilierului de probaiune manager de caz, care se comunic
organelor competente prevzute la art. 14^98 alin. (3)-(6).
ARTICOLUL 14^100
Obligaia prezentrii minorului la sediul serviciului de probaiune
(1) n situaia n care instana de judecat a impus n sarcina minorului executarea obligaiei prevzute la
art. 121 alin. (1) lit. e) din Legea nr. 286/2009, cu modificrile i completrile ulterioare, consilierul de
probaiune manager de caz stabilete ntr-un calendar al ntrevederilor datele la care minorul are obligaia
de a se prezenta la serviciul de probaiune.
(2) Cu ocazia fiecrei ntrevederi minorului i se readuc la cunotin data i locul urmtoarei ntrevederi.
(3) n situaia n care obligaia prezentrii minorului la sediul serviciului de probaiune nsoete msura
educativ a supravegherii sau msura educativ a asistrii zilnice, datele ntrevederilor se stabilesc n
coninutul programului zilnic al minorului, respectiv n planul asistrii zilnice.
ARTICOLUL 14^101
Modificarea obligaiilor impuse minorului
(1) n situaia n care pe parcursul supravegherii msurilor educative neprivative de libertate, n funcie de
evoluia cazului, consilierul de probaiune manager de caz constat c au intervenit motive care justific
modificarea obligaiilor prin impunerea de noi obligaii, sporirea sau diminuarea condiiilor de executare
a celor existente ori ncetarea executrii unora dintre obligaii, ntocmete din oficiu un referat de evaluare
potrivit art. 14^20 alin. (1) lit. a) din prezenta hotrre i sesizeaz instana de executare.
(2) La solicitarea judectorului delegat cu executarea, n condiiile art. 73 alin. (2) din Legea nr. 253/2013,
cu modificrile i completrile ulterioare, consilierul de probaiune manager de caz ntocmete un referat
de evaluare n care consemneaz constatrile sale cu privire la existena unor motive care justific fie
modificarea obligaiilor, prin impunerea de noi obligaii, sporirea sau diminuarea condiiilor de executare
a celor existente, fie ncetarea executrii unora dintre obligaiile pe care le are de executat minorul.
(3) n situaia n care s-a procedat la modificarea obligaiilor prin impunerea de noi obligaii, sporirea sau

diminuarea condiiilor de executare a celor existente ori ncetarea executrii unora dintre obligaii,
consilierul de probaiune manager de caz transmite o informare instituiilor din comunitate sau, dup caz,
organelor abilitate prevzute de art. 14^98.
ARTICOLUL 14^102
Nerespectarea condiiilor de executare a msurii educative sau a obligaiilor
(1) n situaia n care pe durata supravegherii consilierul de probaiune manager de caz constat c
minorul nu respect condiiile de executare a msurii educative sau nu execut, n condiiile stabilite,
obligaiile ce i revin, verific motivele care au determinat aceast nerespectare i, dac apreciaz c
nerespectarea s-a fcut cu rea-credin, ntocmete un referat de evaluare potrivit art. 14^20 alin. (1) lit. b)
i sesizeaz instana de executare.
(2) n situaia nerespectrii de ctre minor a obligaiilor a cror ndeplinire este verificat de ctre alte
organe abilitate, acestea sesizeaz serviciul de probaiune. Consilierul de probaiune manager de caz
procedeaz potrivit alin. (1) sau potrivit art. 14^119 i informeaz organele abilitate cu privire la
demersurile efectuate.
(3) n situaia n care serviciul de probaiune este sesizat de ctre persoana vtmat sau de ctre o alt
persoan interesat cu privire la nerespectarea de ctre minor a obligaiilor, consilierul de probaiune
manager de caz procedeaz potrivit alin. (1) sau art. 14^119 i informeaz, dac este cazul, organele
abilitate i persoana care a formulat sesizarea cu privire la demersurile efectuate.
ARTICOLUL 14^103
Planificarea finalizrii supravegherii
nainte de mplinirea duratei supravegherii, activitile consilierului de probaiune manager de caz cu
minorul supravegheat au ca obiectiv planificarea finalizrii supravegherii, prin analiza gradului de
atingere a obiectivelor stabilite n planurile msurilor educative, i motivarea minorului n realizarea unui
plan personal de aciune dup ncetarea supravegherii. O copie a planului personal de aciune pentru
perioada de dup ncetarea supravegherii, atunci cnd acesta a fost ntocmit, se ataeaz la dosarul de
probaiune.
ARTICOLUL 14^104
Raportul final privind respectarea condiiilor de executare a msurii educative de ctre minor
(1) La finalizarea msurii educative, consilierul manager de caz ntocmete un raport cu privire la
executarea msurii educative, precum i cu privire la ndeplinirea atribuiilor de ctre persoana care a
supravegheat minorul sau de ctre instituia din comunitate, dac a fost cazul. Structura i formatul
raportului privind finalizarea supravegherii, prezentate n anexa nr. 10, se adapteaz la particularitile
fiecrui caz.
(2) Raportul final nu se ntocmete n cazul n care instana dispune prelungirea msurii educative
neprivative de libertate ori nlocuirea acesteia cu o alt msur educativ neprivativ mai sever.
(3) n situaia n care minorul s-a aflat n evidenele serviciului de probaiune ca urmare a recunoaterii de
ctre o instan din Romnia a unei hotrri judectoreti ori decizii de probaiune dispuse de un alt stat
membru al Uniunii Europene, raportul prevzut la alin. (1) se transmite judectorului delegat cu
executarea.
Seciunea a 6-a Executarea amenzii prin prestarea unei munci n folosul comunitii
ARTICOLUL 14^105
Verificarea competenei serviciului i alocarea cazului
(1) Competena punerii n executare a amenzii prin prestarea unei munci n folosul comunitii aparine
biroului de munc n folosul comunitii din cadrul serviciului de probaiune n a crui circumscripie

teritorial se afl locuina persoanei.

(2) Primind hotrrea instanei, eful biroului de munc n folosul comunitii, dup verificarea
competenei, repartizeaz cazul unui consilier de probaiune responsabil de caz, care va derula procesul de
supraveghere a modului n care persoana supravegheat execut munca neremunerat n folosul
comunitii.
ARTICOLUL 14^106
Dosarul de executare a muncii neremunerate n folosul comunitii
Consilierul de probaiune responsabil de caz deschide pe numele persoanei un dosar de executare a
muncii neremunerate n folosul comunitii, atunci cnd aceast activitate rezult dintr-o amend penal
neachitat.
ARTICOLUL 14^107
Planificarea executrii muncii neremunerate n folosul comunitii
(1) Pentru punerea n executare a muncii neremunerate n folosul comunitii, consilierul de probaiune
responsabil de caz procedeaz dup cum urmeaz:
a) n termen de 5 zile lucrtoare de la data primirii solicitrii, stabilete locul, data i ora primei
ntrevederi cu persoana supravegheat;
b) transmite persoanei supravegheate o convocare la sediul serviciului de probaiune n care specific
necesitatea de a prezenta un document medical din care s rezulte c persoana este apt s presteze munca
n folosul comunitii, precum i documente n baza crora se pot verifica identitatea i locuina
persoanei;
c) precizeaz n coninutul convocrii data i ora stabilite pentru ntrevedere, adresa i datele de contact
ale serviciului de probaiune, precum i numele consilierului de probaiune responsabil de caz;
d) transmite convocarea prin pot electronic sau telefonic, caz n care face ulterior o consemnare n
scris, prin not telefonic;
e) poate stabili, n funcie de caz, un alt loc pentru desfurarea ntrevederii, oferind, n coninutul
convocrii, informaii despre aceasta;
f) comunic data, ora i locul ntrevederii, astfel nct s permit persoanei supravegheate s se deplaseze
n timp util la sediul serviciului de probaiune sau la locul stabilit pentru desfurarea ntrevederii.
(2) n funcie de particularitile cazului, urmtoarele ntrevederi cu persoana supravegheat se stabilesc
innd cont de meniunile prevzute la alin. (1) lit. f).
(3) n cazul n care persoana supravegheat nu se prezint potrivit convocrii transmise, se procedeaz
potrivit art. 14^43 alin. (5)-(11).
ARTICOLUL 14^108
Contactarea instituiilor din comunitate n vederea executrii muncii n folosul comunitii
Pn la prima ntrevedere cu persoana supravegheat, consilierul de probaiune verific programul de
funcionare al instituiei, tipurile de activiti n care ar putea fi implicat persoana supravegheat, precum
i locurile disponibile pentru executarea muncii neremunerate n folosul comunitii.
ARTICOLUL 14^109
Prima ntrevedere
(1) Prima ntrevedere cu persoana supravegheat se desfoar potrivit art. 14^44-14^46, cu respectarea
particularitilor procesului de evaluare iniial date de calitatea procesual a persoanei care trebuie s
presteze munca neremunerat n folosul comunitii.
(2) n scopul evalurii iniiale a persoanei supravegheate i al punerii n executare a hotrrii de prestare a
muncii neremunerate n folosul comunitii, consilierul de probaiune responsabil de caz consult sursele

de informaii pe care le consider necesare.

ARTICOLUL 14^110
Emiterea deciziei de executare a muncii neremunerate n folosul comunitii
(1) Dac persoana supravegheat nu a prezentat adeverina medical prevzut la art. 14^107 alin. (1) lit.
b), consilierul de probaiune i pune n vedere s aduc documentul solicitat n termen de 30 de zile, n caz
contrar aplicndu-se prevederile art. 14^119 sau, dup caz, art. 14^120 alin. (4).
(2) Pe baza evalurii iniiale a persoanei, consilierul de probaiune emite o decizie de executare prin care
stabilete n care dintre cele dou instituii din comunitate menionate n hotrrea judectoreasc
urmeaz a se executa munca neremunerat n folosul comunitii. Decizia de executare conine datele
personale i de contact ale persoanei supravegheate, numrul hotrrii judectoreti i instana de judecat
care a pronunat hotrrea, numrul de ore de munc neremunerat corespunztor numrului de zileamend stabilite de instana judectoreasc, tipurile de activiti pe care le poate derula persoana,
perioada desfurrii muncii, precum i termenul-limit pentru nceperea acesteia.
(3) Decizia de executare a muncii neremunerate n folosul comunitii se ntocmete n 3 exemplare, unul
pentru instituia din comunitate, unul pentru persoana supravegheat i unul pentru dosarul de executare a
muncii neremunerate n folosul comunitii.
(4) Consilierul de probaiune comunic instituiei din comunitate decizia de executare, precum i o copie
de pe dispozitivul hotrrii judectoreti.
(5) Odat cu documentele prevzute la alin. (4), consilierul de probaiune poate transmite instituiei i o
fi de date suplimentare privind pregtirea colar i profesional a persoanei, experiena n munc,
starea de sntate, disponibilitatea de timp, precum i alte date considerate utile pentru executarea muncii
neremunerate n folosul comunitii. Fia de date suplimentare este prezentat n anexa nr. 9.
ARTICOLUL 14^111
Punerea n executare a obligaiei de prestare a muncii neremunerate n folosul comunitii
(1) Executarea efectiv a muncii neremunerate n folosul comunitii provenite din transformarea amenzii
sau a amenzii care nsoete pedeapsa nchisorii se realizeaz n termen de maximum 2 ani de la data
rmnerii definitive a hotrrii de executare a pedepsei amenzii prin munc neremunerat n folosul
comunitii.
(2) Executarea muncii neremunerate n folosul comunitii nceteaz la finalizarea orelor stabilite prin
hotrre sau prin plata amenzii corespunztoare zilelor-amend neexecutate.
ARTICOLUL 14^112
Imposibilitatea de punere n executare a muncii neremunerate n folosul comunitii n instituiile
menionate n hotrrea judectoreasc
n situaia n care consilierul de probaiune responsabil de caz constat imposibilitatea punerii n
executare, a continurii ori a finalizrii executrii obligaiei de a presta munc neremunerat n folosul
comunitii, din motive neimputabile persoanei ori instituiei din comunitate, procedeaz potrivit
prevederilor art. 14^61 alin. (7)-(11).
ARTICOLUL 14^113
Imposibilitatea gsirii sau contactrii persoanei
(1) n situaia n care persoana care trebuie s execute munca neremunerat n folosul comunitii nu este
gsit sau nu poate fi contactat, consilierul de probaiune sesizeaz judectorul delegat.
(2) n cuprinsul sesizrii consilierul de probaiune face meniune despre datele obinute, demersurile
efectuate pentru contactarea persoanei, inclusiv cele referitoare la colaborarea cu organele de poliie sau
cu alte surse relevante.

(3) Dovezile obinute n cursul demersurilor de contactare a persoanei se ataeaz n copie la sesizarea
judectorului delegat.
ARTICOLUL 14^114
Inaptitudinea sau incapacitatea persoanei de a munci
(1) Cu ocazia punerii n executare sau pe parcursul executrii muncii neremunerate, inaptitudinea
persoanei de a presta activitile stabilite ori faptul c persoana prezint risc pentru sntatea altor
persoane, precum i, dac este cazul, perioada pentru care se recomand suspendarea activitii se
constat pe baza unui certificat medical eliberat potrivit dispoziiilor legale.
(2) n cazul persoanei supravegheate care prezint un document medical din care reiese c este inapt,
respectiv c ia pierdut capacitatea de munc ori aceasta este diminuat, consilierul de probaiune poate
verifica informaiile, adresndu-se autoritilor medicale competente.
(3) Dac inaptitudinea de munc privete doar anumite tipuri de activiti dintre cele stabilite, n msura
n care este posibil, consilierul de probaiune, cu consultarea instituiei din comunitate, stabilete alte
activiti pe care persoana le poate desfura.
(4) n caz de incapacitate temporar de munc, la ncetarea cauzei care a determinat incapacitatea,
consilierul de probaiune reia demersurile pentru punerea n executare, respectiv pentru continuarea
executrii muncii neremunerate n folosul comunitii, n condiiile legii.
(5) Dac se constat incapacitatea de a presta munc neremunerat n folosul comunitii, consilierul de
probaiune informeaz instana de executare, atand adresei de informare dovezile medicale prezentate
de persoana care trebuie s execute munca.
(6) n cazul n care, n timpul prestrii muncii neremunerate n folosul comunitii, persoana a devenit
incapabil de munc n urma unui accident sau a unei boli profesionale, dup primirea dovezilor
medicale, consilierul de probaiune informeaz instana de executare, atand copii ale documentelor
justificative existente la dosar.
ARTICOLUL 14^115
Informarea i instructajul persoanei privind modul de desfurare a activitii neremunerate n folosul
comunitii
(1) Consilierul de probaiune, prin consultare cu reprezentantul instituiei din comunitate, stabilete ziua,
ora i locul pentru nceperea executrii muncii neremunerate n folosul comunitii.
(2) Aceste date, precum i numele supraveghetorului desemnat de instituie, tipul de activiti ce urmeaz
a fi desfurate i programul de munc sunt comunicate ntr-un termen rezonabil persoanei care trebuie s
execute munca, astfel nct aceasta s aib posibilitatea prezentrii n ziua, la ora i locul stabilite.
(3) n cadrul ntlnirii pentru nceperea executrii muncii, supraveghetorul efectueaz instructajul
persoanei supravegheate privind regulile generale pe care trebuie s le respecte pe parcursul executrii,
modul de desfurare a activitii, programul de munc i o informeaz, sub semntur, cu privire la
normele de securitate i sntate n munc, normele de aprare mpotriva incendiilor i a altor situaii de
urgen. Intervalul de timp alocat pentru efectuarea instructajului se include n numrul de ore de munc
neremunerat n folosul comunitii.
(4) Consilierul de probaiune transmite supraveghetorului formularul privind evidena orelor de munc
neremunerat n folosul comunitii care trebuie executate i, dac este cazul, ofer clarificri privind
completarea lui. Formularul privind evidena orelor de munc neremunerat n folosul comunitii este
prevzut n anexa nr. 15.
ARTICOLUL 14^116
ndrumarea i verificarea persoanei supravegheate n ndeplinirea obligaiei

(1) ndrumarea i verificarea modalitii efective n care persoana supravegheat desfoar munca
neremunerat n folosul comunitii se realizeaz de ctre reprezentantul instituiei din comunitate, anume
desemnat n acest scop.
(2) Supraveghetorul desemnat are obligaia s informeze serviciul de probaiune cu privire la orice
modificri aprute n procesul de executare a muncii, att cu privire la instituie, ct i n ceea ce privete
persoana care trebuie s execute munca neremunerat n folosul comunitii.
(3) n cazul n care, conform planificrii stabilite, perioada de timp n care se execut orele de munc
neremunerat n folosul comunitii este mai mare de dou luni, supraveghetorul desemnat de instituia
din comunitate are obligaia s informeze consilierul de probaiune, o dat pe lun, despre modul de
derulare a activitii.
(4) Supravegherea i controlul respectrii obligaiei de executare a muncii neremunerate n folosul
comunitii, att cu privire la persoana supravegheat, ct i cu privire la instituia din comunitate, se
realizeaz de ctre consilierul de probaiune.
(5) Pentru monitorizarea modului n care se execut munca neremunerat n folosul comunitii,
consilierul de probaiune ine legtura cu supraveghetorul desemnat de instituia din comunitate, cu
persoana supravegheat, dar i cu alte persoane care pot oferi informaii relevante, putnd efectua i vizite
inopinate la locul de executare a muncii neremunerate.
(6) Aspectele constatate cu ocazia deplasrilor pe teren se consemneaz ntr-un document, care se
ataeaz dosarului de executare a muncii neremunerate n folosul comunitii.
ARTICOLUL 14^117
Neprezentarea persoanei, absena nejustificat sau comportamentul necorespunztor la locul de executare
a muncii neremunerate
(1) Dac se constat c persoana nu se prezint la locul de executare a obligaiei, pe baza informrii
primite de la supraveghetor sau a verificrilor efectuate, consilierul de probaiune procedeaz potrivit art.
14^119 alin. (1)-(4).
(2) Dac persoana continu s absenteze n mod nejustificat, dup primirea a dou avertismente, iar
consilierul de probaiune constat, din verificrile efectuate, c neprezentarea la locul stabilit pentru
executarea muncii neremunerate n folosul comunitii s-a fcut cu rea-credin, sesizeaz instana de
executare n condiiile art. 14^120 alin. (4).
(3) n cazul n care persoana manifest un comportament necorespunztor la locul de executare, se aplic
prevederile art. 14^119 alin. (5) i art. 14^120 alin. (5).
ARTICOLUL 14^118
Finalizarea executrii obligaiei de a presta munc neremunerat n folosul comunitii
(1) Dup executarea muncii neremunerate n folosul comunitii, instituia nainteaz serviciului de
probaiune formularul de eviden a orelor de activitate neremunerat, completat corespunztor.
(2) Dup finalizarea orelor de munc neremunerat n folosul comunitii stabilite potrivit hotrrii
judectoreti, consilierul de probaiune ntocmete un raport privind modul n care persoana
supravegheat a respectat condiiile de executare a obligaiei.
(3) Raportul prevzut la alin. (2), nsoit de formularul de eviden a orelor de munc n folosul
comunitii, se comunic judectorului delegat pentru executarea pedepselor, n termen de 15 zile de la
data primirii n serviciu a formularului completat.
(4) n cazul n care munca neremunerat n folosul comunitii executat de persoana supravegheat
provine din transformarea unei amenzi penale sau a unei pri dintr-o amend penal, consilierul de
probaiune poate elibera la solicitarea persoanei, dup finalizarea activitii, o adeverin privind

executarea muncii, din care s rezulte numrul de zile-amend pltite prin prestarea muncii neremunerate
n folosul comunitii.
(5) Adeverina prevzut la alin. (4) se elibereaz n dublu exemplar, unul rmnnd ataat la dosarul de
executare a muncii neremunerate n folosul comunitii.
Seciunea a 7-a Avertismentele emise de consilierul de probaiune
ARTICOLUL 14^119
Condiii pentru aplicarea avertismentelor
(1) n condiiile art. 67 alin. (1) i (3) i ale art. 101 alin. (1) i (4) din Legea nr. 252/2013, cu modificrile
i completrile ulterioare, pentru nclcri minore n respectarea msurilor de supraveghere i a
obligaiilor, precum neprezentarea ori inconsecvena n prezentarea la ntrevederile cu consilierul de
probaiune, la desfurarea cursurilor, programelor, tratamentelor ori ngrijirilor medicale sau la prestarea
activitilor de munc neremunerat, neprimirea vizitelor consilierului de probaiune, nepredarea ori
predarea cu ntrziere a documentelor justificative solicitate, consilierul de probaiune poate emite
avertismente.
(2) n ipoteza prevzut la alin. (1), consilierul de probaiune verific motivele i dovezile invocate de
ctre persoana supravegheat i dac constat c nerespectarea coninutului msurii educative, a msurilor
i obligaiilor fixate n sarcina persoanei nu este justificat de motive obiective, i nmneaz acesteia un
avertisment scris, explicndu-i coninutul acestuia.
(3) Avertismentul face referire n coninutul su la motivele de fapt care au determinat aplicarea acestuia,
respectiv la msura sau obligaia nclcat i la consecinele la care se expune persoana dac va continua
s nregistreze abateri n respectarea msurilor i obligaiilor. Modelul avertismentelor este prezentat n
anexa nr. 16.
(4) Dac nmnarea avertismentului nu este posibil n condiiile prevzute de art. 14^51 alin. (1), acesta
poate fi transmis persoanei supravegheate folosind una dintre modalitile prevzute la art. 14^43 alin.
(3).
(5) Dac persoana are un comportament necorespunztor la locul de executare a obligaiilor ori ncalc
regulile generale de conduit, prin prezentarea la ntrevederi sub influena buturilor alcoolice sau a unor
substane halucinogene, prin manifestarea unui comportament violent sau agresiv ori a unei atitudini
nepotrivite sau a unui limbaj necorespunztor fa de personalul de probaiune, personalul altor instituii
ori persoanele aflate n eviden, consilierul de probaiune, pe baza informaiilor i dovezilor de care
dispune sau n baza verificrilor efectuate, procedeaz potrivit alin. (1)-(4).
ARTICOLUL 14^120
Contestarea avertismentelor i consecinele aplicrii acestora
(1) mpotriva avertismentelor consilierului de probaiune, persoana aflat n evidena serviciului de
probaiune poate face plngere la eful ierarhic superior al consilierului n termen de 5 zile de la primirea
avertismentului.
(2) n caz de admitere a plngerii, eful ierarhic superior poate dispune anularea avertismentului acordat
de ctre consilierul de probaiune manager de caz.
(3) Avertismentele acordate n condiiile art. 14^119 alin. (1) i (5) se cumuleaz pe perioada termenului
de supraveghere.
(4) Dac se constat c, dup cumularea a dou avertismente, persoana supravegheat procedeaz n
continuare potrivit art. 14^119 alin. (1), consilierul de probaiune sesizeaz instana de executare sau
judectorul delegat, procednd, dup caz, potrivit art. 14^20 alin. (1) lit. a) sau b), respectiv potrivit art.
14^38 alin. (1) lit. a) sau b).

(5) Dac se constat c, dup cumularea a dou avertismente, persoana supravegheat procedeaz n
continuare potrivit art. 14^119 alin. (5), consilierul de probaiune va sesiza instana de executare sau
judectorul delegat, procednd potrivit art. 14^20 alin. (1) lit. a) sau, dup caz, potrivit art. 14^38 alin. (1)
lit. a).
(6) Prin excepie de la prevederile alin. (1)-(5) i ale art. 14^119, n cazul n care se constat nclcarea de
ctre persoana supravegheat a obligaiei de a nu folosi, deine sau purta orice categorii de arme, a
obligaiei de a nu conduce anumite vehicule stabilite de instan, respectiv a obligaiei de a nu prsi
teritoriul Romniei fr acordul instanei, consilierul de probaiune manager de caz procedeaz potrivit
dispoziiilor art. 14^38 alin. (1) lit. b) i sesizeaz instana de executare.
Seciunea a 8-a Alegerea instituiei din baza constituit la nivel naional
ARTICOLUL 14^121
Gestionarea bazei de date constituite la nivel naional
(1) Pentru derularea cursurilor de pregtire colar sau de calificare profesional, a programelor de
reintegrare social, a msurilor de control, tratament sau ngrijire ori a activitilor de munc
neremunerat n folosul comunitii, care pot fi stabilite ca activiti n coninutul msurii educative sau
ca obligaii n hotrrea judectoreasc, consilierul de probaiune poate transmite cazul unei instituii din
comunitate aflate n baza de date constituit la nivel naional.
(2) n vederea centralizrii i publicrii versiunii actualizate a bazei de date, serviciile de probaiune
actualizeaz periodic baza de date prevzut la alin. (1) i o transmit ctre Direcie.
(3) Baza de date constituit la nivel naional conine lista instituiilor de drept public i de drept privat
implicate n procesul de executare a pedepselor, msurilor educative i a altor msuri neprivative de
libertate.
(4) Persoanele juridice de drept public sunt implicate n activitile de probaiune n acord cu natura i
specificul lor de activitate.
(5) Persoanele juridice de drept privat pot fi implicate n activitile prevzute la alin. (1), dac sunt
abilitate potrivit art. 20 din Legea nr. 253/2013, cu modificrile i completrile ulterioare.
(6) Biroul programe de reintegrare din cadrul serviciului informeaz periodic biroul de supraveghere
despre programele de reintegrare disponibile i cursurile de formare civic pe care le deruleaz.
(7) Selecia instituiilor din baza de date constituit la nivel naional se realizeaz n funcie de sfera lor de
competen teritorial, de domeniul de activitate sau activitatea pentru care au obinut abilitarea, de
numrul de locuri disponibile i potrivit normelor stabilite n standardele minime de lucru n probaiune
pentru instituiile din comunitate, aprobate prin hotrre a Guvernului.
(8) n situaia n care eful biroului programe de reintegrare primete decizia managerului de caz cu
privire la derularea unui program de reintegrare sau a unui curs de formare civic, verific situaia
programelor aflate n derulare i fie repartizeaz aplicarea programului, fie realizeaz programarea pe o
list de ateptare, anunnd managerul de caz despre soluia adoptat.
(9) Programarea pe o list de ateptare n cadrul biroului programe de reintegrare din cadrul serviciului de
probaiune se realizeaz numai n cazul n care durata msurii educative permite amnarea derulrii
programului sau a cursului de formare civic, lund n calcul i durata aplicrii acestuia.
(10) n situaia n care persoana are de urmat un program de reintegrare social sau un curs de formare
civic care este indisponibil la nivelul serviciului de probaiune sau biroul se afl n imposibilitate
temporar de a pune n executare obligaia, consilierul de probaiune manager de caz stabilete instituia
din comunitate n care s fie urmat programul, innd cont de prevederile alin. (4), (5) i (7).
Seciunea a 9-a Asistarea pe perioada supravegherii

ARTICOLUL 14^122
Gestionarea procesului de asistare
(1) Asistarea se realizeaz pe toat durata supravegherii, sub coordonarea consilierului de probaiune
manager de caz, i const n intervenii specializate adaptate nevoilor persoanei, riscului de svrire a
unor noi infraciuni i altor particulariti ale cazului.
(2) Asistarea persoanelor supravegheate poate fi realizat, n principal, prin intermediul cursurilor de
pregtire colar sau calificare profesional, programelor de reintegrare social, consultanei, ndrumrii
vocaionale i a altor tipuri de activiti care pot fi stabilite n coninutul msurii educative sau ca obligaii
n hotrrea judectoreasc potrivit art. 85 alin. (2), art. 93 alin. (2) i (3), art. 101 alin. (2) i art. 121 alin.
(1) din Legea nr. 286/2009, cu modificrile i completrile ulterioare.
(3) Acoperirea nevoilor cu potenial criminogen ale persoanei se realizeaz att n cadrul activitilor
stabilite de ctre instan sau de ctre consilierul manager de caz, n coninutul unor msuri educative ori
ca obligaii stabilite n hotrrea judectoreasc potrivit alin. (2), ct i n cadrul activitilor derulate cu
acordul persoanei n condiiile art. 103 din Legii nr. 252/2013, cu modificrile i completrile ulterioare.
(4) n situaia n care activitile prevzute la alin. (2) nu acoper nevoile cu potenial criminogen ale
persoanei, iar persoana i exprim acordul n privina acoperirii uneia sau mai multor nevoi dintre cele
menionate n cuprinsul planului de supraveghere, consilierul manager de caz dezvolt n seciunile
documentelor prevzute la art. 14^48 alin. (1) lit. c), respectiv la art. 14^71 alin. (7) modalitile de
acoperire a acestor nevoi n colaborare cu instituiile din comunitate.
(5) Demersurile realizate n vederea acoperirii nevoilor persoanei vor fi menionate n cuprinsul fielor de
monitorizare aflate n cadrul dosarelor de probaiune.
(6) n situaia n care activitile prevzute la alin. (2) nu au fost stabilite ca activiti n coninutul msurii
educative sau ca obligaii prin hotrrea judectoreasc i nu exist acordul persoanei pentru acoperirea
unor nevoi, dar exist motive ntemeiate care s justifice intervenia, consilierul de probaiune manager de
caz poate sesiza instana pentru modificarea obligaiilor potrivit art. 66 alin. (1), respectiv art. 100 alin. (1)
din Legea nr. 252/2013, cu modificrile i completrile ulterioare, realiznd din oficiu un referat sau, dup
caz, un raport de evaluare.
(7) Pentru acoperirea altor tipuri de nevoi ale persoanei supravegheate dect cele prevzute la alin. (3) i
care nu sunt stabilite n coninutul unor msuri educative sau ca obligaii menionate n hotrrea
judectoreasc, serviciile de probaiune pot ndruma i sprijini persoana s acceseze serviciile oferite de
alte organizaii i instituii publice sau private.
(8) Raportul final al procesului de supraveghere ntocmit de consilierul de probaiune poate face referire
i la gradul de acoperire a nevoilor persoanei supravegheate".
6. La articolul 21, dup alineatul (3) se introduce un nou alineat, alineatul (4), cu urmtorul cuprins:
"(4) Personalul din cadrul structurilor teritoriale i din aparatul central al Direciei are dreptul de a
conduce autoturismele din dotare, n condiiile stabilite prin ordin al ministrului justiiei".
7. Dup articolul 23 se introduc trei noi articole, articolele 23^1-23^3, cu urmtorul cuprins:
"ARTICOLUL 23^1
Dispoziii tranzitorii privind modalitatea de supraveghere a msurilor i obligaiilor a cror executare a
nceput anterior intrrii n vigoare a Legii nr. 286/2009, cu modificrile i completrile ulterioare
(1) Prevederile prezentei hotrri se aplic msurilor i obligaiilor dispuse n baza prevederilor din Legea
nr. 15/1968 privind Codul penal al Romniei, republicat, cu modificrile i completrile ulterioare,
denumit n continuare Codul penal din 1969, care au corespondent n cuprinsul dispoziiilor Legii nr.
286/2009 privind Codul penal, cu modificrile i completrile ulterioare, i a cror executare a nceput

dup data de 1 februarie 2014.

(2) n cazul punerii n executare a obligaiilor stabilite de ctre instan n acord cu prevederile art. 86^3
alin. 3 lit. b) din Codul penal din 1969, serviciul sau, dup caz, biroul de probaiune va proceda potrivit
prevederilor art. 14^65 i 14^66.
(3) n cazul punerii n executare a obligaiilor stabilite de ctre instan potrivit prevederilor art. 86^3 alin.
3 lit. a), c)-e) din Codul penal din 1969, serviciul sau, dup caz, biroul de probaiune va proceda potrivit
prevederilor art. 14^60, 14^62, 14^65 i 14^66.
(4) n cazul punerii n executare a obligaiilor stabilite de ctre instan potrivit prevederilor art. 86^3 alin.
3 lit. f) din Codul penal din 1969, serviciul sau, dup caz, biroul de probaiune va proceda potrivit
prevederilor art. 14^63 i art. 14^66.
(5) n cazul punerii n executare a obligaiilor stabilite de ctre instan n acord cu prevederile art. 103
alin. 3 din Codul penal din 1969, serviciul sau, dup caz, biroul de probaiune va proceda potrivit
prevederilor art. 14^65, 14^66 i ale art. 14^98-14^101 din prezenta hotrre, n mod corespunztor.
(6) Prevederile art. 14^64 nu se aplic n cazul n care s-a dispus suspendarea executrii pedepsei sub
supraveghere n baza dispoziiilor Codului penal din 1969.
ARTICOLUL 23^2
Dispoziii tranzitorii privind colaborarea cu alte instituii pentru supravegherea msurilor i obligaiilor a
cror executare a nceput anterior intrrii n vigoare a Legii nr. 286/2009, cu modificrile i completrile
ulterioare
Persoanele juridice de drept public i privat implicate la data intrrii n vigoare a prezentei hotrri n
activitile de executare a unor msuri i obligaii dispuse de instan continu activitatea derulat n
colaborare cu serviciul de probaiune sau cu Direcia, pn la executarea msurilor i obligaiilor ori pn
la finalizarea proiectelor sau ajungerea la termen a parteneriatelor.
ARTICOLUL 23^3
Dispoziii tranzitorii privind modalitatea de lucru a serviciilor de probaiune pn la operaionalizarea
birourilor de probaiune
(1) Pn la operaionalizarea birourilor de probaiune prevzute la art. 14^3, 14^19, 14^24, 14^29, 14^37,
14^41, 14^42, 14^62, 14^68 i 14^105, activitile specifice acestora se realizeaz de ctre serviciului de
probaiune competent teritorial prin raportare la prevederile din prezenta hotrre, iar eful serviciului de
probaiune ndeplinete atribuiile specifice efilor de birou.
(2) Pn la operaionalizarea birourilor de programe de reintegrare din cadrul serviciului de probaiune i
abilitarea instituiilor de comunitate pentru derularea programelor specifice de reintegrare, derularea
programelor stabilite ca obligaie se poate realiza de ctre consilierii de probaiune cu specializarea
psihologie, pedagogie, asisten social sau de ctre cei specializai n derularea anumitor tipuri de
programe, cu respectarea art. 14^42 alin. (5) sau cu art. 14^68 alin. (4) sau de ctre consilierii manageri
de caz".
8. Articolul 24 se modific i va avea urmtorul cuprins:
"ARTICOLUL 24
Dispoziii finale
(1) Anexele nr. 1-16 fac parte integrant din prezenta hotrre.
(2) Forma i coninutul anexelor nr. 3-16 se adapteaz i se completeaz n raport cu categoria de
persoane pentru care se ntocmesc documentele prevzute n anex, precum i n raport cu particularitile
cazului.
(3) Locaiile serviciilor de probaiune care funcioneaz n alt localitate dect municipiul reedin de

jude sunt sedii secundare ale serviciilor de probaiune".

9. La anexa nr. 1, denumirea "Biroul IT i comunicare" se modific i se nlocuiete cu denumirea "Biroul
de registratur, comunicare i IT".
10. Dup anexa nr. 2 se introduc 14 noi anexe, anexele nr. 3-16, avnd cuprinsul prevzut n anexele nr. 114 la prezenta hotrre.
Articolul II
(1) La data intrrii n vigoare a prezentei hotrri se abrog Hotrrea Guvernului nr. 1.239/2000 privind
aprobarea Regulamentului de aplicare a dispoziiilor Ordonanei Guvernului nr. 92/2000 privind
organizarea i funcionarea serviciilor de probaiune, republicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea
I, nr. 844 din 16 decembrie 2008.
(2) La data intrrii n vigoare a prezentei hotrri se abrog Ordinul ministrului justiiei nr. 2.355/C/2008
pentru aprobarea Procedurii privind supravegherea executrii obligaiei persoanei condamnate sau
minorului de a presta o activitate neremunerat ntr-o instituie de interes public impus de ctre instana
de judecat, publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 669 din 26 septembrie 2008.
Articolul III
Hotrrea Guvernului nr. 1.079/2013 pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a dispoziiilor Legii nr.
252/2013 privind organizarea i funcionarea sistemului de probaiune, publicat n Monitorul Oficial al
Romniei, Partea I, nr. 5 din 7 ianuarie 2014, cu modificrile ulterioare, precum i cu modificrile i
completrile aduse prin prezenta hotrre, se va republica, dndu-se textelor o nou numerotare.
PRIM-MINISTRU
DACIAN JULIEN CIOLO
Contrasemneaz:
-------------p. Ministrul justiiei,
Gabriela Scutea,
secretar de stat
Ministrul afacerilor interne,
Petre Tob
Ministrul sntii,

Vlad Vasile Voiculescu

Ministrul educaiei naionale i cercetrii tiinifice,
Mircea Dumitru
Ministrul muncii, familiei, proteciei
sociale i persoanelor vrstnice,
Drago-Nicolae Pslaru
Bucureti, 24 august 2016.
Nr. 603.
Anexa 1
(Anexa nr. 3 la Hotrrea Guvernului nr. 1.079/2013)
*Font 9*

Antetul Ministerului Justiiei

MINISTERUL JUSTIIEI
Operator de date cu caracter personal nr. 7.303
DIRECIA NAIONAL DE PROBAIUNE
Nr. ........./SP/...............
SERVICIUL DE PROBAIUNE ........
Strict confidenial dup completare

REFERAT DE EVALUARE

I. Introducere

Numele i prenumele minorului:

Data i locul naterii:


Adresa:

Infraciunea pentru care subiectul referatului de evaluare este inculpat:

Organul judiciar care a solicitat referatul de evaluare:

Numrul dosarului penal:

Termenul de judecat:

Numrul i data primirii adresei de sesizare din partea organului judiciar:

Numele i prenumele consilierului de probaiune:

II. Sursele de informaii

..................................................
..................................................
III. Date privind persoana minorului
..................................................
..................................................
IV. Riscul de svrire a unor infraciuni

..................................................
..................................................
V. Concluzii i propuneri
..................................................
..................................................
Data ntocmirii i semnrii referatului
..................................................

ntocmit

Consilier de probaiune,
..........................
ef birou/ef serviciu,
.............................
Anexa 2
(Anexa nr. 4 la Hotrrea Guvernului nr. 1.079/2013)
*Font 9*

Antetul Ministerului Justiiei

MINISTERUL JUSTIIEI
Operator de date cu caracter personal nr. 7.303
DIRECIA NAIONAL DE PROBAIUNE
Nr. ........./SP/...............
SERVICIUL DE PROBAIUNE ........
Strict confidenial dup completare

REFERAT DE EVALUARE

I. Introducere

Numele i prenumele minorului:

Data i locul naterii:

Adresa:

Infraciunea pentru care subiectul referatului de evaluare este sancionat:

Organul judiciar care a solicitat referatul de evaluare:

Numrul dosarului penal:

Termenul de judecat:

Numrul i data primirii adresei de sesizare din partea organului judiciar:

Referat ntocmit la iniiativa consilierului de probaiune: da [] nu []

Numrul hotrrii judectoreti i msura/decizia luat:

 Numrul dosarului de probaiune:

Durata supravegherii:

Numele i prenumele consilierului de probaiune:

II. Sursele de informaii

..................................................
..................................................
III. Date privind persoana minorului
..................................................
..................................................
IV. Comportamentul pe perioada executrii msurii educative/Riscul de
svrire a unor infraciuni
..................................................
..................................................
V. Concluzii i propuneri
..................................................
..................................................

Data ntocmirii i semnrii referatului

..................................................

ntocmit

Consilier de probaiune,
..........................
ef birou/ef serviciu,
.............................
Anexa 3
(Anexa nr. 5 la Hotrrea Guvernului nr. 1.079/2013)

*Font 9*

Antetul Ministerului Justiiei

MINISTERUL JUSTIIEI
Operator de date cu caracter personal nr. 7.303
DIRECIA NAIONAL DE PROBAIUNE
Nr. ........./SP/...............
SERVICIUL DE PROBAIUNE ........
Strict confidenial dup completare

REFERAT DE EVALUARE

I. Introducere

Numele i prenumele persoanei:

Data i locul naterii:

Adresa:

Infraciunea pentru care subiectul raportului de evaluare este inculpat:

Organul judiciar care a solicitat raportul de evaluare:

Numrul dosarului penal:

Termenul de judecat:

Numrul i data primirii adresei de sesizare din partea instanei de judecat:

Numele i prenumele consilierului de probaiune:

II. Sursele de informaii

..................................................
..................................................
III. Date privind persoana inculpat
..................................................
..................................................
IV. Riscul de svrire a unor infraciuni
..................................................
..................................................
V. Concluzii i propuneri
..................................................
..................................................
Data ntocmirii i semnrii raportului
..................................................

ntocmit

Consilier de probaiune,
..........................
ef birou/ef serviciu,
.............................
Anexa 4

(Anexa nr. 6 la Hotrrea Guvernului nr. 1.079/2013)

*Font 9*

Antetul Ministerului Justiiei

MINISTERUL JUSTIIEI
Operator de date cu caracter personal nr. 7.303
DIRECIA NAIONAL DE PROBAIUNE
Nr. ........./SP/...............
SERVICIUL DE PROBAIUNE ........
Strict confidenial dup completare

REFERAT DE EVALUARE

I. Introducere

Numele i prenumele persoanei supravegheate:

Data i locul naterii:

Adresa:

Infraciunea pentru care subiectul raportului de evaluare este sancionat:

Organul judiciar care a solicitat raportul de evaluare:


Numrul dosarului penal:

Termenul de judecat:

Numrul i data primirii adresei de sesizare din partea instanei de judecat:

Raport ntocmit la iniiativa consilierului de probaiune: da [] nu []

Numrul dosarului de probaiune:

Durata termenului de supraveghere:

Numele i prenumele consilierului de probaiune:

II. Sursele de informaii

..................................................
..................................................
III. Date privind persoana supravegheate
..................................................
..................................................
IV. Comportamentul pe perioada executrii sanciunii/Riscul de svrire a

unor infraciuni
..................................................
..................................................
V. Concluzii i propuneri
..................................................
..................................................

Data ntocmirii i semnrii raportului

..................................................

ntocmit

Consilier de probaiune,
..........................
ef birou/ef serviciu,
.............................
Anexa 5
(Anexa nr. 7 la Hotrrea Guvernului nr. 1.079/2013)
*Font 9*

Antetul Ministerului Justiiei

MINISTERUL JUSTIIEI
Operator de date cu caracter personal nr. 7.303
DIRECIA NAIONAL DE PROBAIUNE
Nr. ........./SP/...............
SERVICIUL DE PROBAIUNE ........
Strict confidenial dup completare

PLAN DE SUPRAVEGHERE

I. Introducere

Numele i prenumele persoanei supravegheate:

 Data i locul naterii:

Adresa:

Infraciunea svrit:

Numrul hotrrii judectoreti i msura/decizia luat:

Durata supravegherii:

Data nceperii:

Data ncetrii:

Numele i prenumele consilierului de probaiune manager de caz:

II. Msurile i/sau obligaiile impuse de instana de judecat, precum i descrierea

mijloacelor/modalitilor utilizate de consilierul de probaiune pentru asigurarea
ndeplinirii msurilor i/sau obligaiilor stabilite de instana de judecat n
sarcina persoanei supravegheate .................
...............................................................................

...............................................................................
III. Nevoile cu potenial criminogen ale persoanei supravegheate, precum i
obiectivele stabilite n vederea diminurii acestora ....................
...............................................................................
IV. Riscul svririi de noi infraciuni ......................................
...............................................................................
V. Descrierea coninutul cursului de pregtire colar ori de calificare profesional
identificat, durata i programul acestuia, instituia din comunitate care
organizeaz cursul, n cazul n care aceast obligaie a fost impus prin
hotrrea judectoreasc
................................................................................
................................................................................
VI. Descrierea activitii, a locului de executare i a programului de lucru pentru
prestarea unei munci neremunerate n folosul comunitii, n cazul n care aceast
obligaie a fost impus prin hotrrea judectoreasc .....................
...............................................................................
VII. Descrierea coninutului programului de reintegrare social identificat/propus,
locul, durata i modalitatea de derulare ale acestuia, n cazul n care aceast
obligaie a fost impus prin hotrrea judectoreasc ......................
.................................................................................
Persoana supravegheat a luat cunotin de coninutul planului de supraveghere i
i exprim acordul n respectarea msurilor i executarea obligaiilor ce i revin.

Data semnrii planului de supraveghere: ................

Consilier de probaiune manager de caz,
.................................

Am primit un exemplar.

Persoan supravegheat,
.......................
Anexa 6
(Anexa nr. 8 la Hotrrea Guvernului nr. 1.079/2013)

Antetul Ministerului Justiiei

MINISTERUL JUSTIIEI
Operator de date cu caracter
DIRECIA NAIONAL DE PROBAIUNE
personal nr. 7.303
SERVICIUL DE PROBAIUNE ...............
Nr. ......../SP/......

Aviz ef birou/serviciu
DECIZIE
privind executarea obligaiei ....................
prevzute de art. ............ Cod penal
n temeiul dispoziiilor Sentinei penale, nr. ...../......., pronunat de .........., rmas definitiv la data
de ........ prin ........, prin care s-a dispus ....................., cu respectarea obligaiei ......(Se trece obligaia care
face obiectul deciziei.)......... fa de minorul/persoana .......(nume, prenume)..........., fiul/fiica lui ........... i
al/a ..................., nscut() la data de ................ n localitatea ......................., cu domiciliul/locuina
n .............................,
ca urmare a evalurii i planificrii realizate, managerul de caz
DISPUNE,
potrivit art. ..................., urmtoarele:
Articolul 1
Executarea obligaiei prevzute de art. ............ Cod penal, constnd n .....(Se descrie coninutul obligaiei,
respectiv tipul de program/curs/activitate, cu numr de edine/or.)............... n cadrul ............(Se
menioneaz instituia unde se va executa obligaia.)............................, cu sediul n ............................. .
Articolul 2
Tipurile de activiti pe care le poate realiza persoana se refer la: ...........(Se completeaz doar n cazul
obligaiei de a presta munc neremunerat n folosul comunitii.).................
Articolul 3
Prezenta obligaie se va executa n perioada ................., termenul-limit pentru nceperea punerii n
executare fiind ........... .
Articolul 4
n termen de ................ zile de la debutul activitii, se comunic nceperea executrii obligaiei i
persoana desemnat de instituie pentru ndrumarea i supravegherea executrii obligaiei ...... (doar
pentru exemplarul care se comunic instituiei din comunitate).
Semntura

Consilierului de probaiune
manager de caz,
.............................
Prezenta decizie a fost ntocmit n ......... exemplare.
Potrivit dispoziiilor art. 111 alin. (2) din Legea nr. 252/2013 privind organizarea i funcionarea
sistemului de probaiune, cu modificrile i completrile ulterioare, mpotriva prezentei decizii instituia
din comunitate sau persoana supravegheat poate face plngere la judectorul delegat cu executarea, n
termen de 10 zile de la comunicare. Plngerea persoanei supravegheate nu suspend executarea deciziei
atacate.
Anexa 7
(Anexa nr. 9 la Hotrrea Guvernului nr. 1.079/2013)

Antetul Ministerului Justiiei

MINISTERUL JUSTIIEI
Operator de date cu caracter
DIRECIA NAIONAL DE PROBAIUNE
personal nr. 7.303
SERVICIUL DE PROBAIUNE ...........
Nr. ......../SP/......
Strict confidenial dup completare
FI DATE SUPLIMENTARE
pentru executarea orelor de munc
neremunerat n folosul comunitii
1. Date de contact ale persoanei obligate s execute munc neremunerat n folosul comunitii
Numele i prenumele ......................................
Adresa ..........................
Telefon .........................
2. Date privind hotrrea judectoreasc
Numrul hotrrii ..............................................
Obligaia stabilit (cu indicarea numrului de ore de munc neremunerat n folosul comunitii pe care
trebuie s le desfoare persoana sancionat) ............................................
3. Date despre pregtirea colar i profesional
Nivel de colarizare ..........................................
Calificri obinute ...........................................
Pentru majorii elevi/studeni (atunci cnd este cazul):
Profilul n cadrul colii (tehnic, umanist etc.) ......................
Preocupri extracolare ...............................................
Modul de relaionare cu colegii, precum i dificulti ntmpinate la coal ................
4. Experiena n cmpul muncii
Locul actual de munc ............(Se vor indica tipul muncii, locul i programul de munc.)..............
Locurile de munc anterioare (experiena de munc) ......................

.........................................................................
.........................................................................
Frecvena schimbrii locurilor de munc i motivele care au determinat schimbarea locului de munc
.........................................................................
.........................................................................
Modul de relaionare cu colegii, precum i dificulti ntmpinate la locul/locurile de munc
.........................................................................
Abiliti i aptitudini profesionale ....................................
.........................................................................
.........................................................................
5. Date privind starea de sntate fizic i psihic
Rezultatele adeverinei eliberate de medicul de familie sau, dup caz, de medicul de medicin a muncii:
Nr. i data adeverinei ............................................
Dependene sau consum ocazional de substane .......................
Influena consumului de substane ....... asupra comportamentului ........
Alte observaii ..........................................................
..........................................................................
6. Date despre timpul liber
..........................................................................
Orarul n care persoana supravegheat poate desfura munca neremunerat n folosul comunitii
..........................................................................
..........................................................................
7. Recomandri (tipurile de activiti n care poate fi implicat persoana supravegheat n funcie de
concluziile evalurii, precum i alte observaii) ...................................................
Data: ......
Numele i prenumele persoanei supravegheate
Semntura ............

Consilierul responsabil de caz,

...............................
Anexa 8
(Anexa nr. 10 la Hotrrea Guvernului nr. 1.079/2013)
*Font 8*

Antetul Ministerului Justiiei

MINISTERUL JUSTIIEI

DIRECIA NAIONAL DE PROBAIUNE

SERVICIUL DE PROBAIUNE ...........
Operator de date cu caracter personal nr. 7.303

RAPORT
privind finalizarea supravegherii

I. Introducere:

Numele i prenumele persoanei supravegheate/minorului supravegheat:

Data i locul naterii:

Adresa:

Infraciunea svrit:

Numrul hotrrii judectoreti i sanciunea dispus:

Perioada supravegherii:

Numrul dosarului de probaiune:

II. Date privind respectarea msurilor de supraveghere/msurii educative stabilite de instana de

judecat n sarcina persoanei supravegheate/minorului:
Da Nu Avertisment/data,
dac a fost cazul
1. s se prezinte la serviciul de probaiune la datele fixate de acesta [] [] []/..............
2. s primeasc vizitele consilierului de probaiune desemnat cu
supravegherea sa
[] [] []/..............
3. s anune, n prealabil, schimbarea locuinei i orice deplasare
care depete 5 zile, precum i ntoarcerea
[] [] []/..............
4. s comunice schimbarea locului de munc
[] [] []/..............
5. s comunice informaii i documente de natur a permite controlul
[] [] []/..............
mijloacelor sale de existen
Alte observaii ...................................................................................
...................................................................................................
...................................................................................................
III. Date privind executarea obligaiilor impuse de instana de judecat, cnd este cazul:
Da Nu Avertisment/data,
dac a fost cazul
1. s urmeze un curs de pregtire colar ori de calificare profesional [] [] []/..............
2. s presteze o munc neremunerat n folosul comunitii
[] [] []/..............
3. s frecventeze unul sau mai multe programe de reintegrare social
4. s se supun msurilor de control, tratament sau ngrijire medical [] [] []/..............
5. s nu comunice cu victima sau cu membri de familie ai acesteia, cu
persoanele cu care a comis infraciunea sau cu alte persoane,
stabilite de instan, ori s nu se apropie de acestea
[] [] []/..............
6. s nu se afle n anumite locuri sau la anumite manifestri sportive,
culturale ori la alte adunri publice, stabilite de instan
[] [] []/..............
7. s nu conduc anumite vehicule stabilite de instan
[] [] []/..............
8. s nu dein, s nu foloseasc i s nu poarte nicio categorie de arme [] [] []/..............
9. s nu prseasc teritoriul Romniei fr acordul instanei
[] [] []/..............
10. s nu ocupe sau s nu exercite funcia, profesia, meseria ori
activitatea de care s-a folosit pentru svrirea infraciunii
[] [] []/..............
11. s nu depeasc, fr acordul serviciului de probaiune, limita
teritorial stabilit de instan
[] [] []/..............
12. s se prezinte la serviciul de probaiune la datele fixate de acesta [] [] []/..............
Alte observaii ...................................................................................

....................................................................................................
....................................................................................................
IV. Modul de urmrire a obligaiilor civile
Da
Nu
ndeplinirea obligaiilor civile:
[]
[]
Demersuri ntreprinse (inclusiv dovada imposibilitii de a
ndeplini obligaiile): ...........................................................................
...................................................................................................
...................................................................................................
Alte observaii ...................................................................................
...................................................................................................
V. Dinamica procesului de supraveghere
1. Propuneri de modificare a obligaiilor:

a) impunerea unor noi obligaii

b) sporirea condiiilor de executare
c) diminuarea condiiilor de executare
2. Propuneri de ncetarea obligaiilor:
3. Acordarea de permisiuni:

Da Nu Dac da, care

(art. din Codul
penal)
[] [] ..............
[] [] ..............
[] [] ..............
[] [] ..............

Da Nu Dac da, perioada

a) s nu comunice cu victima sau cu membri de familie ai acesteia,
[] [] ..............
cu persoanele cu care a comis infraciunea sau cu alte persoane,
stabilite de instan, ori s nu se apropie de acestea
b) s nu se afle n anumite locuri sau la anumite manifestri
[] [] ..............
sportive, culturale ori la alte adunri publice, stabilite
de instan
c) s nu depeasc, fr acordul serviciului de probaiune,
[] [] ..............
limita teritorial stabilit de instan
4. Colaborarea cu instituiile din comunitate, dac a fost cazul: .................................
...................................................................................................
...................................................................................................
Alte observaii ...................................................................................
....................................................................................................
....................................................................................................
VI. Conduita general a persoanei/minorului supravegheate/supravegheat pe perioada supus evalurii:
Da Nu

Dac da,
numr total

1. Aplicare avertismente privind conduita:

[] [] ..............
Motivul/ele acordrii: ............................................................................
...................................................... ............................................
...................................................................................................
2. Propuneri de modificare a obligaiilor:

a) impunerea unor noi obligaii

b) sporirea condiiilor de executare

Dac da, care

(art. din Codul
penal)
[] [] ..............
[] [] ..............

3. Date privind riscul svririi de noi infraciuni:

Mic Mic/Mediu Mediu Mediu/Mare Mare
Nivelul riscului iniial:
[] []
[]
[]
[]
Modificarea nivelului riscului:
[] []
[]
[]
[]
Justificare/Explicaie: ...........................................................................
...................................................................................................
Alte observaii ...................................................................................
...................................................................................................
VII. Concluzii privind desfurarea supravegherii
...................................................................................................
...................................................................................................
...................................................................................................
Data ntocmirii i semnrii raportului
......................................................

ntocmit
Consilier de probaiune manager de caz,
.........................................
Anexa 9
(Anexa nr. 11 la Hotrrea Guvernului nr. 1.079/2013)

Antetul instituiei care l ntocmete

Denumirea instituiei
.....................

Operator de date cu caracter personal nr. 7.303

Nr. ......... din data de ..........
Strict confidenial dup completare
Avizat
Consilier manager de caz,
......................

PLAN DE FORMARE CIVIC

I. Introducere

Numele i prenumele minorului:

Data i locul naterii:

Adresa:

Infraciunea svrit:

Numrul hotrrii judectoreti:

Msura educativ dispus:

Perioada supravegherii:

Data nceperii:

Data ncetrii:

Numele i prenumele consilierului de probaiune manager de caz:

II. Descrierea cursului de formare civic

Instituia care l desfoar
Persoan responsabil (numele i datele de contact):
Durata cursului:
Locul derulrii:

Denumire modulDescrierea sesiunii.

Obiective i coninut Numr de ore Data desfurrii

Minorul a luat cunotin de coninutul planului i i exprim acordul

n respectarea msurii educative i a condiiilor de executare.
Data semnrii planului: ........................

Semntura
Am primit un exemplar.
reprezentantului instituiei
Semntura
............................
minorului supravegheat
.......................
reprezentantului legal
......................
Anexa 10
(Anexa nr. 12 la Hotrrea Guvernului nr. 1.079/2013)

Antetul Ministerului Justiiei

MINISTERUL JUSTIIEI
DIRECIA NAIONAL DE PROBAIUNE
SERVICIUL DE PROBAIUNE .................
Operator de date cu caracter personal nr. 7.303
Nr. .......... din data de ...............
Strict confidenial dup completare
Avizat
Consilier manager de caz,
........................
PLANUL PROGRAMULUI ZILNIC

I. Introducere

Numele i prenumele minorului:

Data i locul naterii:

Adresa:

Infraciunea svrit:

Numrul hotrrii judectoreti:

Msura educativ dispus:

Perioada supravegherii:

Data nceperii:

Data ncetrii:

Numele i prenumele consilierului de probaiune manager de caz:

II. Coninutul programului zilnic

Persoan responsabil cu supravegherea:

Interval orar Descrierea activitii Locul desfurrii Persoane/Date de

contact

Aspecte urgente de revizuit n coninutul programului zilnic:

.........................................................................
Minorul a luat cunotin de coninutul planului i i exprim acordul n
respectarea msurii educative i a condiiilor de executare.
Data semnrii planului: ........................
Semntura
reprezentantului instituiei
............................

Am primit un exemplar,

Semntura
minorului supravegheat,
.........................
reprezentantului legal,
.........................

Anexa 11
(Anexa nr. 13 la Hotrrea Guvernului nr. 1.079/2013)

Antetul Ministerului Justiiei

MINISTERUL JUSTIIEI
DIRECIA NAIONAL DE PROBAIUNE
SERVICIUL DE PROBAIUNE .................
Operator de date cu caracter personal nr. 7.303
Nr. .......... din data de ...............
Strict confidenial dup completare
PLANUL CONSEMNRII LA SFRIT DE SPTMN
I. Introducere

Numele i prenumele minorului:

Data i locul naterii:

Adresa:

Infraciunea svrit:

Adresa:

Numrul hotrrii judectoreti:

Msura educativ dispus:

Perioada supravegherii:

Data nceperii:

Data ncetrii:

Numele i prenumele consilierului de probaiune manager de caz:

II. Programul consemnrilor la sfrit de sptmn

Instituie/Persoan responsabil cu supravegherea:

Sptmna Zilele i intervalul orar n Locul consemnrii

care minorul trebuie s nu

prseasc locuina

...

Minorul a luat cunotin de coninutul planului i i exprim acordul n

respectarea msurii educative i a condiiilor de executare.
Data semnrii planului: ..............
Semntura
reprezentantului instituiei
............................

Am primit un exemplar,

Semntura
minorului supravegheat,
.........................

reprezentantului legal,
.........................
Anexa 12
(Anexa nr. 14 la Hotrrea Guvernului nr. 1.079/2013)

Antetul Ministerului Justiiei

MINISTERUL JUSTIIEI
DIRECIA NAIONAL DE PROBAIUNE
SERVICIUL DE PROBAIUNE .................
Operator de date cu caracter personal nr. 7.303
Nr. .......... din data de ...............
Strict confidenial dup completare

PLANUL ASISTRII ZILNICE

I. Introducere

Numele i prenumele minorului:

Data i locul naterii:

Adresa:

Infraciunea svrit:

Numrul hotrrii judectoreti:

Msura educativ dispus:

Perioada supravegherii:

Data nceperii:

Data ncetrii:

Numele i prenumele consilierului de probaiune manager de caz:

II. Planul asistrii zilnice

Interval orar Descrierea activitii Locul desfurrii Persoane/Date de

contact

Alte activiti recomandate:

..........................................................................
Minorul a luat cunotin de coninutul planului i i exprim acordul n
respectarea msurii educative i a condiiilor de executare.
Data semnrii planului: ........................
Semntura
reprezentantului instituiei
............................

Am primit un exemplar,

Semntura
minorului supravegheat,
.........................
reprezentantului legal,
.........................

Anexa 13
(Anexa nr. 15 la Hotrrea Guvernului nr. 1.079/2013)

Antetul Ministerului Justiiei

MINISTERUL JUSTIIEI
DIRECIA NAIONAL DE PROBAIUNE
SERVICIUL DE PROBAIUNE .................
Operator de date cu caracter personal nr......
Nr. .......... din data de ...............
FORMULAR
privind evidena orelor de munc
neremunerat n folosul comunitii
I. Introducere

Numele i prenumele persoanei supravegheate:

Instana de judecat:

Sentina penal/Decizia penal:

Numrul de ore de munc neremunerat n folosul comunitii:

Consilierul de probaiune responsabil de caz:

Instituia public desemnat:


Supraveghetor(i):

II. Evidena orelor de munc neremunerat n folosul comunitii:

Data Tipul Numrul Numrul Observaii

desfurrii activitilor orelor orelor

muncii desfurate efectuate rmase de

zilnic efectuat

Numele i prenumele
persoanei supravegheate
Semntura ...............

Numele i prenumele
reprezentantului instituiei
Semntura ...............

Anexa 14
(Anexa nr. 16 la Hotrrea Guvernului nr. 1.079/2013)

Antetul Ministerului Justiiei

MINISTERUL JUSTIIEI
DIRECIA NAIONAL DE PROBAIUNE
SERVICIUL DE PROBAIUNE .................
Operator de date cu caracter personal
Nr. ........../SP/...............
AVERTISMENT
(1)
Ctre ..............., domiciliat n ............................
n calitatea dumneavoastr de persoan supravegheat aflat n evidena Serviciului de Probaiune ......., n
baza Sentinei/Deciziei penale nr. ....../..........., pronunat de Judectoria/Tribunalul/Curtea de
Apel ............, rmas definitiv la data de ........ prin ..............., i conform Planului de supraveghere ce va fost ntocmit, aveai de respectat msura/obligaia de a .............(Se prezint msura/obligaia

nclcat.).................... .
n concret abaterea nregistrat a constat n .........(descrierea motivului avertizrii)...................... .
ntruct ai nclcat aceast msur/obligaie, suntei convocat ca pe data de ............., ora .......... s v
prezentai la sediul Serviciului de Probaiune ..... pentru clarificarea situaiei i s depunei documente din
care s rezulte motivele nclcrii msurii/obligaiei.
Avertismentul aplicat poate fi contestat n termen de 5 zile de la primirea acestuia la eful
biroului/serviciului de probaiune.
ef Serviciu/Birou,
Consilier de probaiune,
.......................
.......................

Serviciul de Probaiune .........

Operator de date cu caracter personal
Nr. ......./SP/................
AVERTISMENT
(2)
Ctre ..................., domiciliat n ...........................
n calitatea dumneavoastr de persoan supravegheat aflat n evidena Serviciului de
Probaiune ......................, n baza Sentinei/Deciziei penale nr. ........./........ a
Judectoriei/Tribunalului/Curii de Apel ................, i conform Planului de supraveghere ce v-a fost
ntocmit, aveai msura/obligaia de a .........(Se prezint n concret obligaia nclcat.)..................... .
n concret abaterea nregistrat a constat n .............(descrierea motivului avertizrii)................... .
n consecin, suntei convocat ca pe data de ........, ora .... s v prezentai la sediul Serviciului de
Probaiune ..... pentru clarificarea situaiei i s depunei documente din care s rezulte motivele nclcrii
msurii/obligaiei.
Urmtoarea nclcare a msurii/obligaiei va atrage n mod automat sesizarea judectorului delegat de la
compartimentul de executri penale/instanei de judecat, n scopul declanrii procedurii de
modificare/nlocuire/revocare a msurii/pedepsei ........................... .
ef Serviciu/Birou,
Consilier de probaiune,
.............................
.........................
Serviciul de Probaiune ..............
------