MONITORUL OFICIAL AL ROMANIEI

PARTEA I
Anul 177 (XXI) - Nr. 490 LEGI, DECRETE, HOTRRI SI ALTE ACTE
Miercuri, 15 iulie 2009

SUMAR

ACTE ALE COLEGIULUI FARMACISTILOR DIN ROMNIA

2. - Decizie privind aprobarea Statutului Colegiului Farmacistilor din Romnia si a

Codului deontologic al farmacistului

ACTE ALE COLEGIULUI FARMACISTILOR DIN ROMNIA

COLEGIUL FARMACISTILOR DIN ROMNIA

DECIZIE
privind aprobarea Statutului Colegiului Farmacistilor din Romnia si a Codului
deontologic al farmacistului

n temeiul art. 638 din Legea nr. 95/2006 privind reforma n domeniul snttii, cu
modificrile si completrile ulterioare, Adunarea General National a Colegiului
Farmacistilor din Romnia decide:
Art. 1. - Se aprob Statutul Colegiului Farmacistilor din Romnia, prevzut n anexa
nr. 1, care face parte integrant din prezenta decizie.
Art. 2. - Se aprob Codul deontologic al farmacistului, prevzut n anexa nr. 2, care
face parte integrant din prezenta decizie.
Art. 3. - Prezenta decizie se public n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I.

Presedintele Colegiului Farmacistilor din Romnia,

Dumitru Lupuliasa

Bucuresti, 15 iunie 2009.

Nr. 2.

ANEXA Nr. 1

STATUTUL
Colegiului Farmacistilor din Romnia

CAPITOLUL I
Principii generale

Art. 1. - (1) Colegiul Farmacistilor din Romnia se organizeaz si functioneaz n

baza legilor si a prezentului statut ca organizatie profesional national a farmacistilor cu
drept de liber practic.
 (2) Colegiul Farmacistilor din Romnia are personalitate juridic si autonomie
institutional n domeniul su de competent, normativ si jurisdictional profesional,
exercitndu-si atributiile fr posibilitatea vreunei imixtiuni.
Art. 2. - Colegiul Farmacistilor din Romnia este un organism profesional, apolitic,
fr scop patrimonial, de drept public, cu responsabilitti delegate de autoritatea de stat, n
domeniul autorizrii, controlului si supravegherii profesiei de farmacist ca profesie liberal,
de practic public autorizat.
Art. 3. - Colegiul Farmacistilor din Romnia are ca principal obiect de activitate
controlul si supravegherea exercitrii profesiei de farmacist, aplicarea legilor si
regulamentelor care organizeaz si reglementeaz exercitiul profesiei, reprezentarea
intereselor profesiei de farmacist si pstrarea prestigiului acestei profesii n cadrul vietii
sociale.
Art. 4. - Ca autoritate public si profesional, Colegiul Farmacistilor din Romnia
realizeaz atributiile prevzute de lege si de prezentul statut, n 5 domenii principale de
activitate:
a) profesional;
b) etic si deontologic;
c) jurisdictie profesional si litigii;
d) economico-social;
e) administrativ si organizatoric.
Art. 5. - (1) La nivelul judetelor, respectiv al municipiului Bucuresti, se organizeaz si
functioneaz cte un colegiu al farmacistilor cu drept de liber practic din unitatea
administrativ-teritorial respectiv.
(2) Farmacistii nscrisi si luati n evidenta colegiilor teritoriale sunt membri ai
Colegiului Farmacistilor din Romnia.
(3) Niciun colegiu teritorial nu poate functiona n afara Colegiului Farmacistilor din
Romnia.
Art. 6. - ntre Colegiul Farmacistilor din Romnia si colegiile teritoriale exist, n
conditiile legii si ale prezentului statut, autonomie organizatoric, functional si financiar.
Art. 7. - (1) Ca organizatie profesional, Colegiul Farmacistilor din Romnia apr
demnitatea si promoveaz drepturile si interesele membrilor si n toate sferele de activitate,
apr onoarea, libertatea si independenta profesional a farmacistului n exercitarea profesiei,
asigur respectarea de ctre farmacisti a obligatiilor ce le revin fat de bolnav si de sntatea
public.
(2) n vederea realizrii obiectivelor prevzute la alin. (1), Colegiul Farmacistilor din
Romnia colaboreaz, n conditiile legii, cu toate institutiile competente.
Art. 8. - (1) Colegiul Farmacistilor din Romnia, prin organismele sale, este
reprezentant al corpului profesional din Romnia n relatiile cu autorittile si cu institutiile
guvernamentale si neguvernamentale, interne si internationale.
(2) Pentru ndeplinirea atributiilor si obiectivelor conferite de lege si de prezentul
statut, organele reprezentative ale Colegiului Farmacistilor din Romnia pot intra n relatii cu
diferite organisme similare din alte state.
Art. 9. - Alegerea organelor reprezentative si de conducere ale Colegiului
Farmacistilor din Romnia, att la nivel national, ct si teritorial, se va face, de jos n sus, cu
respectarea principiilor democratice si a egalittii tuturor membrilor.
Art. 10. - (1) Sediul Colegiului Farmacistilor din Romnia este n municipiul
Bucuresti.
(2) Emblema cu sigla Colegiului Farmacistilor din Romnia este prevzut n anexa la
prezentul statut.
 CAPITOLUL II
Atributiile Colegiului Farmacistilor din Romnia

Art. 11. - Colegiul Farmacistilor din Romnia are urmtoarele atributii:

a) colaboreaz n domeniul su de competent cu Ministerul Snttii prin asigurarea
controlului aplicrii regulamentelor si normelor care organizeaz si reglementeaz exercitarea
profesiei de farmacist, indiferent de forma de exercitare si de unitatea farmaceutic n care se
desfsoar;

b) apr demnitatea si promoveaz drepturile si interesele membrilor si n toate

sferele de activitate; apr onoarea, libertatea si independenta profesional a farmacistului,
precum si dreptul acestuia de decizie n exercitarea actului profesional; asigur respectarea de
ctre farmacisti a obligatiilor ce le revin fat de pacient si de sntatea public;
c) atest onorabilitatea si moralitatea profesional a membrilor si;
d) ntocmeste si actualizeaz permanent Registrul unic al farmacistilor din Romnia,
administreaz pagina de internet de publicare a acestuia si nainteaz trimestrial Ministerului
Snttii un raport privind situatia numeric a membrilor si, precum si a evenimentelor
nregistrate n domeniul autorizrii, controlului si supravegherii profesiei de farmacist;
e) elaboreaz si adopt Regulamentul de organizare si functionare a Colegiului
Farmacistilor din Romnia si Codul deontologic al farmacistului;
f) colaboreaz n domeniul su de competent cu Ministerul Snttii la formarea,
specializarea si perfectionarea pregtirii profesionale a farmacistilor;
g) avizeaz, conform regulamentelor de organizare si functionare a unittilor
farmaceutice, fisa de atributii a postului de farmacist, ntocmit obligatoriu la nivelul fiecrei
farmacii;
h) colaboreaz cu Ministerul Snttii n vederea stabilirii si cresterii standardelor de
practic profesional, a asigurrii calittii actului farmaceutic n unittile farmaceutice;
i) colaboreaz cu Ministerul Snttii si particip, prin reprezentantii si, la activitatea
de inspectie farmaceutic organizat de acesta, inclusiv pe baz de tematici comune de
inspectie si control;
j) colaboreaz cu Ministerul Snttii la elaborarea metodologiei de acordare a
gradului profesional si a tematicii de concurs;
k) initiaz, promoveaz, organizeaz si acrediteaz n domeniul su de competent
forme de educatie farmaceutic continu si de ridicare a gradului de competent profesional
a membrilor si, cu exceptia programelor de studii complementare n vederea obtinerii de
atestate;
l) controleaz modul n care sunt respectate de ctre angajatori independenta
profesional si dreptul de decizie profesional ale farmacistului;
m) reprezint si apr n domeniul su de competent interesele membrilor, la
solicitarea acestora, n fata angajatorilor;
n) promoveaz si stabileste relatii pe plan extern cu institutii si organizatii similare;
o) colaboreaz n domeniul su de competent cu Ministerul Snttii la elaborarea
reglementrilor profesiei de farmacist;
p) organizeaz judecarea cazurilor de nclcare a normelor de deontologie profesional
ori a celor care reglementeaz exercitarea profesiei sau a actului profesional;
q) organizeaz centre de pregtire lingvistic, necesare pentru exercitarea activittii
profesionale de ctre farmacistii cetteni ai statelor membre ale Uniunii Europene, ai statelor
apartinnd Spatiului Economic European sau ai Confederatiei Elvetiene;
 r) colaboreaz n domeniul su de competent cu Ministerul Snttii, organizatii
patronale si sindicale, precum si cu alte asociatii ori cu organizatii neguvernamentale, n toate
problemele ce privesc asigurarea snttii populatiei.
Art. 12. - (1) n exercitarea atributiilor prevzute de lege si de prezentul statut,
Colegiul Farmacistilor din Romnia, prin structurile nationale sau teritoriale, are dreptul de a
formula actiune n justitie n nume propriu sau n numele membrilor si.
(2) Decizia privind deschiderea actiunii apartine Biroului executiv al Consiliului
National al Colegiului Farmacistilor din Romnia, respectiv consiliului colegiului teritorial.
Art. 13. - Colegiul Farmacistilor din Romnia particip, alturi de celelalte institutii
implicate, la elaborarea contractului-cadru privind furnizarea serviciilor farmaceutice n
cadrul sistemului de asigurri sociale de sntate.

CAPITOLULUI
Organizarea si functionarea

SECTIUNEA 1
Dispozitii generale

Art. 14. - (1) Corpul profesional al farmacistilor este organizat la nivel national n
cadrul Colegiului Farmacistilor din Romnia, iar la nivel teritorial, judete, respectiv
municipiul Bucuresti, prin colegii teritoriale.
(2) Att Colegiul Farmacistilor din Romnia, ct si colegiile teritoriale au de la data
constituirii si nregistrrii la administratia financiar personalitate juridic, patrimoniu si buget
proprii.
(3) Colegiul Farmacistilor din Romnia, precum si colegiile teritoriale nfiintate si
organizate potrivit legilor anterioare rmn constituite si si vor continua activitatea potrivit
legii si prezentului statut.
Art. 15. - (1) Denumirea colegiului teritorial este Colegiul Farmacistilor
din ........................." (se completeaz cu denumirea unittii administrativ-teritoriale n care
functioneaz colegiul respectiv).
(2) Sediul colegiului teritorial este n orasul resedint de judet, respectiv n municipiul
Bucuresti pentru Colegiul Farmacistilor din Bucuresti.
Art. 16. - (1) Raporturile dintre organele de conducere nationale si cele teritoriale se
stabilesc conform dispozitiilor legale si ale prezentului statut.
(2) Raporturile mentionate la alin. (1) vor avea la baz, n ceea ce priveste organizarea
si functionarea, autonomia organismelor locale, respectarea principiului democratic n luarea
deciziilor si a competentelor speciale stabilite de lege si de statut.

SECTIUNEA a 2-a
Organele de conducere la nivel national

Art. 17. - Organele de conducere ale Colegiului Farmacistilor din Romnia la nivel
national sunt:
a) Adunarea general national;
b) Consiliul national;
c) Biroul executiv;
d) presedintele.
Art. 18. - (1) Adunarea General National a Colegiului Farmacistilor din Romnia
este alctuit din presedintii colegiilor teritoriale si din reprezentanti alesi de adunrile
generale locale prin vot direct si secret.
 (2) Norma de reprezentare n Adunarea general national este de 1/50.
(3) Reprezentantii n Adunarea general national sunt alesi pe o durat de 4 ani.
(4) Proportional cu numrul de farmacisti nscrisi n evidenta colegiului teritorial se va
alege un numr de 3-11 membri supleanti.
Art. 19. - Adunarea general national are urmtoarele atributii:
a) adopt Statutul Colegiului Farmacistilor din Romnia, precum si Codul deontologic
al farmacistului;
b) aprob modificarea acestora;
c) aprob bugetul de venituri si cheltuieli si executia celui pentru exercitiul financiar
expirat;
d) alege dintre membrii si Comisia de cenzori;
e) adopt declaratii care s reflecte pozitia Colegiului Farmacistilor din Romnia cu
privire la aspecte de interes general n ceea ce priveste profesia de farmacist ori statutul
farmacistului n societate;
f) revoc din functie membrii alesi, pentru abateri de la prevederile legii si ale
Statutului Colegiului Farmacistilor din Romnia, care aduc prejudicii activittii organismului
profesional.
Art. 20. - (1) Adunarea general national adopt hotrri n prezenta a cel putin dou
treimi din numrul membrilor si, cu majoritate simpl de voturi.
(2) Dac la prima convocare nu se realizeaz conditia de cvorum, dup dou
sptmni se va organiza o alt sedint, cu aceeasi ordine de zi, care va putea adopta hotrri,
indiferent de numrul membrilor prezenti, cu exceptia situatiilor prevzute la art. 19 lit. a) si
b), pentru care este necesar conditia de cvorum prevzut de lege.
(3) Adunarea general national se ntruneste n sedint ordinar n primul trimestru al
anului n curs.
Art. 21. - Adunarea general national este condus de presedintele Colegiului
Farmacistilor din Romnia.
Art. 22. - Adunarea general national este convocat de:
a) presedintele Colegiului Farmacistilor din Romnia;
b) Biroul executiv al Consiliului national;
c) Consiliul national.
Art. 23. - (1) Consiliul national al Colegiului Farmacistilor din Romnia este alctuit
din presedintii colegiilor teritoriale, 3 reprezentanti ai Colegiului Farmacistilor din Bucuresti,
respectiv presedintele si 2 vicepresedinti, un reprezentant numit de Ministerul Snttii ca
autoritate de stat si cte un reprezentant al farmacistilor din fiecare minister ori institutie
central cu retea sanitar proprie. Consiliul National al Colegiului Farmacistilor din Romnia
poate fi asistat, cu rol consultativ, de ctre un reprezentant al Academiei de Stiinte Medicale,
al Ministerului Muncii, Familiei si Protectiei Sociale si al Ministerului Justitiei.
(2) Cheltuielile de deplasare si diurna reprezentantilor n Consiliul National al
Colegiului Farmacistilor din Romnia vor fi suportate de ctre colegiile teritoriale ai cror
reprezentanti sunt.
(3) Consiliul National al Colegiului Farmacistilor din Romnia se ntruneste legal n
prezenta a cel putin dou treimi din numrul reprezentantilor prevzuti la alin. (1).
Art. 24. - (1) Consiliul national lucreaz n prezenta a dou treimi din numrul
membrilor cu drept de vot si decide cu o majoritate absolut de voturi, cu exceptia deciziilor
referitoare la cotizatie, pentru care sunt necesare voturile favorabile a dou treimi din numrul
total al membrilor.
(2) Deciziile Consiliului national sunt obligatorii pentru colegiile teritoriale si pentru
toti farmacistii care practic profesia de farmacist n Romnia.
 Art. 25. - (1) Consiliul national se ntlneste n sedinte ordinare o dat pe trimestru sau
n sedinte extraordinare ori de cte ori este nevoie.
(2) Sedintele ordinare sunt convocate de ctre presedintele Biroului executiv.
Art. 26. - Convocarea membrilor Consiliului national se va face, dup caz, prin:
a) scrisoare recomandat cu confirmare de primire;
b) fax la sediul colegiului local al crui membru este respectivul reprezentant sau la
unitatea ori institutia la care reprezentantul si desfsoar activitatea.
Art. 27. - (1) Convocarea n una dintre modalittile mentionate mai sus se va face cu
cel putin 7 zile naintea datei ntrunirii Consiliului national si va fi nsotit de ordinea de zi si,
atunci cnd este posibil, de materialele, proiectele de decizii, actele normative etc. ce urmeaz
a fi adoptate.
(2) Materialele ce urmeaz a fi supuse dezbaterilor pot fi trimise si prin intermediul
postei electronice.
Art. 28. - (1) Sedintele extraordinare pot fi convocate de ctre:
a) Biroul executiv;
b) presedintele Colegiului Farmacistilor din Romnia;
c) secretarul general sau oricare alt membru al Biroului executiv, la solicitarea a cel
putin o treime din numrul membrilor Consiliului national.
(2) Procedura de convocare a sedintelor extraordinare este cea prevzut de art. 27.
Art. 29. - Atributiile Consiliului national sunt urmtoarele:
a) elaboreaz Statutul Colegiului Farmacistilor din Romnia, precum si proiectele de
modificare a acestuia;
b) elaboreaz Codul deontologic al farmacistului, precum si proiectele de modificare a
acestuia;
c) colaboreaz cu Ministerul Snttii la elaborarea Nomenclatorului de specialitti
medicale, medico-dentare si farmaceutice pentru reteaua de asistent medical;
d) colaboreaz cu Ministerul Snttii la elaborarea tematicilor, metodologiilor,
concursurilor si examenelor pentru farmacisti;
e) stabileste sistemul de credite de educatie continu, pe baza cruia se evalueaz
activitatea de perfectionare profesional a farmacistilor;
f) colaboreaz cu Ministerul Snttii la elaborarea normelor privind exercitarea
profesiei de farmacist pe teritoriul Romniei;
g) colaboreaz cu Ministerul Snttii si Ministerul Educatiei, Cercetrii si Inovrii la
elaborarea strategiei si programelor privind dezvoltarea nvtmntului farmaceutic;
h) fixeaz cotizatia care trebuie pltit obligatoriu de ctre fiecare farmacist consiliului
judetean sau al municipiului Bucuresti, stabilind partea din aceast cotizatie care trebuie virat
ctre Consiliul National al Colegiului Farmacistilor din Romnia;
i) gestioneaz bunurile Colegiului Farmacistilor din Romnia si poate s creeze si s
subventioneze actiuni interesnd profesiunea, actiuni de ntrajutorare sau de sponsorizare;
j) solutioneaz, prin comisiile de specialitate ale Colegiului Farmacistilor din
Romnia, n termen de 30 de zile de la nregistrare, contestatiile formulate mpotriva
deciziilor date de consiliile judetene, respectiv al municipiului Bucuresti, n conformitate cu
regulamentele proprii;
k) alege, dintre membrii si, Biroul executiv al Colegiului Farmacistilor din Romnia;
l) propune Adunrii generale nationale proiectul privind bugetul de venituri si
cheltuieli al Colegiului Farmacistilor din Romnia;
m) alege, dintre membrii si, pe cei care vor forma comisiile de lucru;
n) stabileste indemnizatiile membrilor Biroului executiv si indemnizatia de sedint a
membrilor Comisiei superioare de disciplin;
 o) avizeaz renscrierea farmacistilor care au pierdut calitatea de membru al Colegiului
Farmacistilor din Romnia, conform Codului deontologic al farmacistului.
Art. 30. - (1) Consiliul national stabileste, n domeniul su de competent, strategia si
planul anual de control si supraveghere a modului de exercitare a profesiei de farmacist,
precum si conditiile n care se desfsoar aceasta.
(2) Reprezentantii Colegiului Farmacistilor din Romnia, anume desemnati, au dreptul
de a desfsura activitti de control si supraveghere privind modul de exercitare a profesiei de
farmacist n toate unittile farmaceutice din Romnia.
Art. 31. - (1)n cadrul Consiliului national, pentru realizarea atributiilor, functioneaz
urmtoarele comisii de lucru:
1. Comisia de studii si strategii de dezvoltare;
2. Comisia profesional-stiintific si de nvtmnt;

3. Comisia economico-social si de asigurri sociale de sntate;

4. Comisia de etic si deontologie profesional;
5. Comisia imagine, relatii interne si externe;
6. Comisia acreditri, avizri si autorizri;
7. Comisia administrativ si financiar-contabil.
(2) La nivel local se poate adopta o organizare asemntoare.
Art. 32. - (1) n functie de necesittile concrete, Consiliul national poate aproba
nfiintarea unor comisii de lucru ori a unor comisii consultative.
(2) Aceste comisii pot avea activitate permanent sau temporar.
Art. 33. - (1) Corespunztor acestor comisii de lucru ale Consiliului national, n cadrul
Colegiului Farmacistilor din Romnia se pot nfiinta, ca structuri tehnice sau administrative,
departamente.
(2) Departamentele vor fi coordonate de ctre unul dintre membrii Biroului executiv
si, n functie de numrul de posturi si de schema de personal aprobat de Consiliul national,
vor fi asigurate cu personal tehnic de specialitate sau administrativ.
(3) Consiliul national va aproba regulamentele de organizare si functionare a
departamentelor.
Art. 34. - Biroul executiv al Consiliul national este format dintr-un presedinte, 3
vicepresedinti si un secretar general, alesi n mod individual de ctre Consiliul national dintre
membrii si.
Art. 35. - (1) Biroul executiv lucreaz legal n prezenta a 3 dintre membrii si si ia
decizii valabile cu votul majorittii membrilor prezenti.
(2) Biroul executiv se ntruneste o dat la dou sptmni sau ori de cte ori este cazul,
la cererea presedintelui sau a cel putin 2 dintre membrii si.
Art. 36. - Atributiile Biroului executiv:
a) asigur activitatea permanent a Colegiului Farmacistilor din Romnia ntre
sedintele Consiliului national;
b) aprob angajarea de personal si asigur executia bugetului Colegiului Farmacistilor
din Romnia;
c) ntocmeste raportul anual de activitate si gestiune, pe care l supune aprobrii
Consiliului national;
d) accept donatiile, legatele si sponsorizrile fcute Colegiului Farmacistilor din
Romnia si le face publice n presa de specialitate;
e) execut hotrrile Adunrii generale nationale si ale Consiliului national;
f) elaboreaz si supune spre avizare Consiliului national proiectul bugetului de venituri
si cheltuieli, pe baza bugetelor de venituri si cheltuieli ale colegiilor teritoriale;
 g) informeaz Consiliul national cu privire la deciziile emise ntre sedintele acestuia;
h) ndeplineste orice alte sarcini stabilite de ctre Consiliul national.
Art. 37. - Biroul executiv coordoneaz activitatea comisiilor de lucru ale Consiliului
national.
Art. 38. - n exercitarea mandatului, membrii Biroului executiv, precum si membrii
birourilor consiliilor colegiilor teritoriale vor primi o indemnizatie lunar, al crei cuantum va
fi aprobat, dup caz, de Consiliul national, respectiv de consiliile colegiilor teritoriale.
Art. 39. - Presedintele Biroului executiv este presedintele Colegiului Farmacistilor din
Romnia.
Art. 40. - Atributiile presedintelui:
a) reprezint Colegiul Farmacistilor din Romnia n relatiile cu persoanele fizice si
juridice din tar si din strintate;
b) ncheie contracte si conventii n numele Colegiului Farmacistilor din Romnia, cu
aprobarea Biroului executiv;
c) convoac si conduce sedintele Adunrii generale si ale Consiliului national;
d) duce la ndeplinire deciziile Biroului executiv, hotrrile Consiliului national date n
sarcina sa si rezolv problemele si lucrrile curente;
e) angajeaz personalul de specialitate si administrativ;
f) ndeplineste orice alte sarcini ncredintate de Consiliul national ori de Biroul
executiv.
Art. 41. - (1) Presedintele Biroului executiv pstreaz si foloseste stampila Colegiului
Farmacistilor din Romnia si are drept de semntur n banc.
(2) n lipsa sa, presedintele poate mandata pe oricare dintre membrii Biroului executiv
pentru a realiza competentele care i revin sau numai o parte dintre acestea.

SECTIUNEA a 3-a
Atributiile comisiilor de specialitate ale Consiliului national

Art. 42. - Comisiile de specialitate ale Consiliului national sunt competente n

probleme integrative si de strategie si ndeplinesc atributiile stabilite de prezentul statut sau
prin hotrre a Consiliului national.
Art. 43. - Comisia de studii si strategii de dezvoltare exercit urmtoarele atributii
principale:
a) analizeaz situatia personalului si a serviciilor farmaceutice, n functie de nevoile
Romniei;
b) propune obiective strategice, programe si proiecte de dezvoltare si restructurare a
activittii Colegiului Farmacistilor din Romnia;
c) planific realizarea programelor;
d) monitorizeaz si realizeaz proiecte;
e) elaboreaz informri si sinteze pentru Biroul executiv si Consiliul national.
Art. 44. - Comisia de studii si strategii de dezvoltare realizeaz sinteze n legtur cu
aplicarea sistemului normativ n materie profesional si propune Consiliului national si
Biroului executiv adoptarea msurilor strategice efective pentru modificarea si adoptarea
actelor normative n beneficiul societtii romnesti si al corpului profesional din Romnia.
Art. 45. - Comisia profesional-stiintific si de nvtmnt urmreste si controleaz n
activitatea sa realizarea obiectivelor profesionale ale farmacistilor din Romnia prin programe
de educatie continu, specializare, ridicare si mentinere a standardelor de calitate a actului
profesional, acces egal si echitabil la grade si titluri specifice profesiei.
Art. 46. - Comisia profesional-stiintific si de nvtmnt si desfsoar activitatea pe
urmtoarele directii:
 a) educatie profesional continu;
b) examene si concursuri;
c) nvtmnt profesional si alte forme de pregtire profesional;
d) stiinte profesionale;
e) practic independent a profesiei de farmacist.
Art. 47. - Comisia profesional-stiintific si de nvtmnt analizeaz si propune
mbunttirea legislatiei n domeniul sanitar si ia msurile necesare asigurrii unui cadru
legal, coerent si adecvat practicii profesionale. Ea are drept obiectiv introducerea unor
mecanisme de evaluare si asigurare a calittii ngrijirilor profesionale: acreditare,
standardizare, certificate de calitate, reguli de bun practic profesional etc.
Art. 48. - Comisia profesional-stiintific si de nvtmnt organizeaz si coordoneaz
functionarea specialittilor profesionale la standarde corespunztoare, studiaz raporturile de
competent dintre diferitele specialitti profesionale si asigur suportul informational necesar
pregtirii profesionale.
Art. 49. - n realizarea competentelor sale Comisia profesional-stiintific si de
nvtmnt ndeplineste si urmtoarele activitti:
a) studiaz situatia productiei, aprovizionrii si cererii de medicamente, recomandnd
organelor competente scoaterea

unor medicamente din nomenclator sau un regim special de compensare ori gratuitate
pentru anumite categorii;
b) promoveaz ridicarea continu a nivelului profesional, facilitnd participarea
farmacistilor la programe de perfectionare profesional din tar sau din strintate;
c) sprijin procurarea de materiale documentare de specialitate, precum si organizarea
de manifestri profesionale si stiintifice;
d) elaboreaz programe si standarde de acreditare periodic a competentei
profesionale;
e) organizeaz o subcomisie pentru probleme de rezidentiat si alte forme de
nvtmnt profesional;
f) propune organelor competente cifra de scolarizare n nvtmntul farmaceutic.
Art. 50. - Comisia economico-social si de asigurri sociale de sntate sustine
obiectivele economice si sociale ale corpului profesional, adaptndu-le n permanent
conditiilor existente n plan national si international.
Art. 51. - Comisia economico-social si de asigurri sociale de sntate reprezint
farmacistii care lucreaz n sistemul de asigurri sociale de sntate, urmrind aprarea
drepturilor, intereselor si a demnittii profesiunii de farmacist, precum si eliminarea oricror
ingerinte n exercitarea actului profesional. Totodat, Comisia economico-social si de
asigurri sociale de sntate supravegheaz desfsurarea raporturilor dintre farmacistii care
lucreaz n sistemul de asigurri sociale de sntate, lund toate msurile care se impun pentru
asigurarea liberttii profesiei si a aprrii statutului farmacistului n societate, inclusiv cu
privire la raportul dintre importanta social a activittii profesionale si veniturile
farmacistului.
Art. 52. - (1) Presedintele Comisiei economico-sociale si de asigurri sociale de
sntate reprezint Colegiul Farmacistilor din Romnia si farmacistii din sistemul de asigurri
sociale de sntate n fata organismelor specializate ale Casei Nationale de Asigurri de
Sntate, la nivel central.
(2) La nivel local, reprezentativitatea se va realiza pe baza principiilor autonomiei
organizatorice, functionale si financiare.
 Art. 53. - Presedintele Colegiului Farmacistilor din Romnia mpreun cu presedintele
Comisiei economico-sociale si de asigurri sociale de sntate reprezint Colegiul
Farmacistilor din Romnia la nivel central pentru negocierea, elaborarea, ncheierea sau
ncetarea contractelor-cadru privind furnizarea serviciilor profesionale n cadrul sistemului de
asigurri sociale de sntate.
Art. 54. - Comisiile economico-sociale si de asigurri sociale de sntate de la nivel
judetean, respectiv al municipiului Bucuresti supravegheaz modul de aplicare a negocierilor
realizate de ctre Colegiul Farmacistilor din Romnia la nivel central, n sensul c:
a) i asist, la cerere, pe membrii lor la ncheierea contractelor individuale privind
furnizarea de servicii profesionale;
b) reprezint si apr interesele membrilor lor n fata partenerilor contractuali;
c) sustin posibilitatea membrilor lor de a munci ct mai mult, dac o doresc, cu
asigurarea veniturilor corespunztoare muncii depuse;
d) ofer consultatii de specialitate cu privire la ncheierea, executarea si ncetarea
contractelor privind furnizarea de servicii profesionale n cadrul sistemului de asigurri de
sntate;
e) intervin prompt si actioneaz prin toate mijloacele legale atunci cnd sunt nclcate
drepturile ce decurg din ncheierea contractelor privind furnizarea de servicii profesionale.
Art. 55. - Prin intermediul comisiei economico-sociale si de asigurri sociale de
sntate de la nivel judetean sau al municipiului Bucuresti, Colegiul Farmacistilor din
Romnia organizeaz si ncurajeaz activittile cultural-artistice si sportive ale membrilor si
si familiilor acestora, gospodreste si dezvolt baza proprie de recreare si sport, contribuie la
protejarea membrilor si si a familiilor acestora prin acordarea, n limita posibilittilor, de
ajutoare materiale.
Art. 56. - Comisia de etic si deontologie profesional are urmtoarele atributii:
a) urmreste si controleaz respectarea de ctre farmacisti a Codului deontologic al
farmacistului;
b) analizeaz evolutia normelor deontologice n practica european si international;
c) face propuneri de modificare a Codului deontologic al farmacistului.
Art. 57. - Judecarea cazurilor ce constituie abatere disciplinar se face n temeiul
cadrului legal, al prezentului statut, al Codului deontologic al farmacistului, al regulamentelor
de ordine intern ale unittilor farmaceutice si al fisei postului, asigurndu-se o nalt
moralitate profesional n rndurile corpului profesional.
Art. 58. - Excluderea unui membru din cadrul Colegiului Farmacistilor din Romnia
implic retragerea dreptului de liber practic.
Art. 59. - (1) n cazul unor actiuni care lezeaz onoarea profesional a membrilor
Colegiului Farmacistilor din Romnia si/sau a corpului profesional n ansamblu, indiferent de
mijloacele de realizare, Comisia de etic si deontologie profesional va uza de dreptul la
replic, cernd ferm autorilor unor astfel de actiuni s le retracteze sau s le rectifice.
(2) La nivel judetean, respectiv al municipiului Bucuresti, astfel de atributii se
realizeaz pe baza principiului autonomiei organizatorice si functionale.
Art. 60. - Prin comisia de etic si deontologie profesional de la nivel judetean,
respectiv al municipiului Bucuresti se sesizeaz ncercarea de practic ilegal a profesiei de
farmacist pe teritoriul Romniei. Dreptul de a sustine actiunea n justitie revine presedintelui
consiliului colegiului teritorial.
Art. 61. - Comisia imagine, relatii interne si externe are ca obiectiv realizarea
legturilor dintre Colegiul Farmacistilor din Romnia si structuri guvernamentale,
neguvernamentale, judetene, nationale si internationale. Relatia cu publicul si mass-media se
asigur prin intermediul unui purttor de cuvnt sau al presedintelui acestei comisii.
 Art. 62. - Comisia acreditri, avizri si autorizri are ca obiectiv impunerea unor
standarde si criterii de asigurare a calittii actului profesional pe teritoriul Romniei. n acest
sens, comisia ndeplineste urmtoarele atributii principale:
a) asigur mpreun cu structurile de specialitate din Ministerul Educatiei, Cercetrii si
Inovrii si din Ministerul Snttii verificarea, validarea si echivalarea calificrii membrilor
si;
b) elaboreaz si propune criteriile si metodologia pentru acordarea si revocarea
avizului de liber practic;
c) particip la sedintele comisiilor centrale de acreditri profesionale din cadrul
sistemului de asigurri de sntate;
d) duce la ndeplinire alte sarcini trasate de Consiliul national.
Art. 63. - Prin comisiile acreditri, avizri si autorizri judetene, respectiv cea de la
nivelul municipiului Bucuresti, Colegiul Farmacistilor din Romnia ndeplineste urmtoarele
atributii:
a) tine evidenta farmacistilor cu drept de liber practic si a farmaciilor din raza
judetului respectiv sau a municipiului Bucuresti;
b) avizeaz regulamentele de ordine interioar ale unittilor farmaceutice, precum si
fisele de atributii ale postului de farmacist;
c) supravegheaz modul de exercitare a profesiei de ctre farmacisti;

d) analizeaz cazurile de exercitare ilegal a profesiei de farmacist cu care este sesizat

si nainteaz la rndul su dosarul organelor competente.
Art. 64. - Comisia administrativ si financiar-contabil are urmtoarele atributii:
a) asigur asistenta juridic curent a Colegiului Farmacistilor din Romnia, alta dect
cea legat de exercitarea profesiei de farmacist, inclusiv fundamentarea juridic a deciziilor
Consiliului national;
b) gestioneaz patrimoniul si tine evidenta financiar-contabil;
c) centralizeaz cotizatiile si celelalte venituri;
d) asigur activitatea de birotic;
e) propune Consiliului national nivelul cotizatiei si al prtii din aceasta care trebuie
virat de structurile judetene ctre organele centrale;
f) fundamenteaz proiectul bugetului de venituri si cheltuieli;
g) fundamenteaz si propune Biroului executiv al Consiliului national necesarul de
personal de executie;
h) controleaz gestiunea colegiilor teritoriale; i) pregteste si asigur desfsurarea
sedintelor Adunrii generale nationale, Consiliului national si Biroului executiv.

SECTIUNEA a 4-a
Personalul

Art. 65. - n functie de necesittile si n limita numrului de posturi si a schemei de

organizare si functionare aprobate de Consiliul national, Biroul executiv poate angaja personal
de specialitate, tehnic si administrativ.
Art. 66. - Pentru lucrri de specialitate care nu presupun o activitate continu sau
pentru consultatii de specialitate n anumite domenii, Biroul executiv poate contracta servicii
pltite pe lucrare, tem sau proiect, cu specialisti n domeniu.
Art. 67. - Activitatea administrativ curent a Colegiului Farmacistilor din Romnia
poate fi condus de un director general executiv.
 CAPITOLUL IV
Structurile teritoriale

SECTIUNEA 1
Dispozitii generale

Art. 68. - (1) La nivelul fiecrui judet, respectiv al municipiului Bucuresti se

organizeaz cte un colegiu al farmacistilor, format din toti farmacistii care exercit profesia
n unitatea administrativ-teritorial respectiv.
(2) Colegiile farmacistilor au personalitate juridic, patrimoniu si buget propriu.
(3) Sediul colegiului este n orasul de resedint a judetului, respectiv n municipiul
Bucuresti, pentru Colegiul Farmacistilor din Bucuresti.
(4) Niciun colegiu teritorial nu poate functiona n afara Colegiului Farmacistilor din
Romnia.
Art. 69. - Organele de conducere la nivelul colegiului judetean, respectiv al
municipiului Bucuresti sunt:
a) adunarea general;
b) consiliul;
c) biroul consiliului;
d) presedintele.
Art. 70. - (1) Adunarea general este format din toti farmacistii cu drept de liber
practic nregistrati la colegiul respectiv si care si desfsoar activitatea de baz n raza
colegiului teritorial respectiv.
(2) Adunarea general alege reprezentantii n consiliul colegiului si reprezentantii n
Adunarea general national.
Art. 71. - Adunarea general se ntruneste n primul trimestru al anului n sedint
ordinar si, n mod exceptional, n sedinte extraordinare.
Art. 72. - Sedintele pot fi convocate de:
a) consiliu;
b) presedintele colegiului judetean, respectiv al municipiului Bucuresti;
c) biroul consiliului colegiului teritorial;
d) o treime din numrul membrilor;
e) presedintele Colegiului Farmacistilor din Romnia, la solicitarea Consiliului
national.
Art. 73. - Adunarea general are urmtoarele atributii:
a) alege membrii consiliului;
b) alege reprezentantii n Adunarea general national;
c) alege dintre membrii si pe cei care vor alctui comisia de cenzori, format din 3
membri;
d) aprob bugetul de venituri si cheltuieli;
e) aprob executia bugetar;
f) descarc de gestiune consiliul;
g) analizeaz raportul de activitate al consiliului.

SECTIUNEA a 2-a
Consiliul colegiului judetean, respectiv al municipiului Bucuresti

Art. 74. - (1) Consiliul colegiului judetean, respectiv al municipiului Bucuresti are un
numr de membri proportional cu numrul farmacistilor nscrisi n evidenta colegiului la data
organizrii alegerilor, alesi de adunarea general conform proportiilor stabilite de lege.
 (2) Consiliul lucreaz n prezenta a dou treimi din numrul membrilor cu drept de vot
si decide cu o majoritate absolut de voturi.
Art. 75. - Principalele atributii ale consiliilor colegiilor teritoriale sunt urmtoarele:
a) conduc activitatea colegiilor ntre sedintele adunrii generale;
b) aleg individual si pe functii membrii biroului consiliului;
c) elaboreaz regulamentul de organizare si functionare;
d) aprob indemnizatiile lunare ale membrilor biroului consiliului;
e) duc la ndeplinire hotrrile adunrii generale;
f) aplic si urmresc ducerea la ndeplinire a hotrrilor organelor nationale ale
Colegiului Farmacistilor din Romnia;
g) aleg dintre membrii lor comisiile de lucru;
h) apr si reprezint interesele profesionale ale membrilor lor, inclusiv n fata
instantelor judectoresti si a altor autoritti publice.

SECTIUNEA a 3-a
Biroul consiliului

Art. 76. - Biroul consiliului este format din: presedinte, 3 vicepresedinti si un secretar,
alesi n mod individual de consiliu dintre membrii si.
Art. 77. - (1) Biroul consiliului se ntruneste n sedinte ordinare lunar sau ori de cte
ori este nevoie, la solicitarea presedintelui sau a cel putin 2 dintre membrii si.
(2) Biroul consiliului lucreaz n prezenta a cel putin 3 dintre membrii si si ia decizii
cu votul a cel putin 3 membri.
Art. 78. - Biroul consiliului are urmtoarele atributii:
a) asigur activitatea colegiului ntre sedintele consiliului;
b) aprob angajarea de personal si asigur executia bugetului;
c) execut hotrrile adunrii generale si ale consiliului;
d) elaboreaz si supune spre avizare consiliului proiectul bugetului de venituri si
cheltuieli;
e) execut deciziile organelor nationale de conducere si rspunde de ducerea lor la
ndeplinire;
f) informeaz consiliul cu privire la deciziile emise si activitatea desfsurat ntre
sedintele consiliului.

CAPITOLUL V
Venituri si cheltuieli

Art. 79. - Veniturile Colegiului Farmacistilor din Romnia si ale colegiilor judetene,
respectiv al municipiului Bucuresti se constituie din:
a) taxa de nscriere;
b) cotizatiile lunare ale membrilor;
c) contravaloarea serviciilor prestate membrilor sau persoanelor fizice si juridice;
d) donatii si sponsorizri de la persoane fizice si juridice;
e) legate;
f) drepturi editoriale;
g) ncasri din vnzarea publicatiilor proprii;
h) fonduri rezultate din manifestrile culturale si stiintifice;
i) organizarea de cursuri de educatie profesional continu;
 j) alte surse.
Art. 80. - Taxa de nscriere n Colegiul Farmacistilor din Romnia este de 10% din
salariul minim pe economie.
Art. 81. - (1) Cotizatiile datorate si nepltite, n termenul fixat de ctre consiliul
colegiului teritorial, de ctre membrii Colegiului Farmacistilor din Romnia determin plata
unor penalitti de 1 % pe zi ntrziere din valoarea datorat.
(2) Aceeasi penalitate se va aplica si colegiilor teritoriale care nu vars ctre organele
nationale partea de cotizatie stabilit de Consiliul national.
Art. 82. - (1) Neplata cotizatiei datorate Colegiului Farmacistilor din Romnia pe o
perioad de 6 luni si dup atentionarea scris a consiliului colegiului teritorial se sanctioneaz
cu suspendarea dreptului de liber practic pn la plata cotizatiei datorate si a penalittilor
aferente.
(2) Sanctiunea se aplic de comisia de disciplin, la sesizarea comisiei administrative
si financiar-contabile a colegiului teritorial.
(3) Decizia de suspendare se comunic Ministerului Snttii, casei de asigurri de
sntate judetene si angajatorului farmacistului suspendat.
Art. 83. - (1) Cuantumul cotizatiei de membru al Colegiului Farmacistilor din
Romnia, precum si partea din aceasta care trebuie vrsat ctre forurile nationale se stabilesc
de Consiliul National al Colegiului Farmacistilor din Romnia.
(2) Partea din cotizatie aferent functionrii forurilor nationale va fi virat pn cel
trziu la sfrsitul lunii urmtoare celei pentru care a fost perceput cotizatia.
Art. 84. - (1) Partea de cotizatie datorat Consiliului National al Colegiului
Farmacistilor din Romnia, nefiind venit al consiliilor colegiilor teritoriale, se va vira ctre
acesta naintea oricror altor plti.
(2) Obligatia de a urmri si de a efectua vrsarea cotei aferente Consiliului national
revine presedintelui consiliului colegiului teritorial.
Art. 85. - Veniturile pot fi utilizate pentru cheltuieli cu organizarea si functionarea,
cheltuieli de personal, cheltuieli materiale si servicii, cheltuieli de capital, perfectionarea
pregtirii profesionale, acordarea de burse prin concurs farmacistilor, ntrajutorarea
farmacistilor cu venituri mici, crearea de institutii cu scop filantropic si stiintific, alte
cheltuieli aprobate, dup caz, de consiliul colegiului teritorial, respectiv de Consiliul national.
Art. 86. - (1) Colegiul Farmacistilor din Romnia, la nivel central, va avea cont
bancar. Dreptul de semntur n banc apartine presedintelui Colegiului Farmacistilor din
Romnia. Acesta poate mputernici si o alt persoan cu dreptul de semntur n banc.
(2) Dispozitiile alin. (1) se aplic si colegiilor judetene, respectiv al municipiului
Bucuresti.
Art. 87. - (1) Presedintii consiliilor colegiilor judetene, respectiv al municipiului
Bucuresti vor trimite pn la sfrsitul lunii martie copii de pe bugetul de venituri si cheltuieli
pe anul n curs, aprobat de consiliul colegiului judetean, respectiv al municipiului Bucuresti,
si copii de pe bilantul si contul de executie a bugetului de venituri si cheltuieli pe anul
anterior.
(2) Copiile vor fi certificate pentru conformitate cu originalul de ctre presedintele
consiliului colegiului judetean, respectiv al municipiului Bucuresti.
Art. 88. - Membrii Colegiului Farmacistilor din Romnia care sunt exclusi nu au
niciun drept s revendice vreo parte din patrimoniul sau din veniturile acestuia si nici s ridice
pretentii asupra taxelor de nscriere, cotizatiilor sau altor eventuale contributii bnesti ori
materiale.

CAPITOLUL VI
Alegerea organelor de conducere si a membrilor comisiilor de disciplin
 SECTIUNEA 1
Alegerea reprezentantilor

Art. 89. - (1) Membrii Colegiului Farmacistilor din Romnia pot fi alesi n organele
de conducere ale Colegiului Farmacistilor din Romnia.
(2) Perioada organizrii alegerilor se stabileste de Consiliul National al Colegiului
Farmacistilor din Romnia.
Art. 90. - Functiile de presedinte, vicepresedinte si secretar, att de la nivel teritorial,
ct si central, sunt incompatibile cu:
a) o functie corespunztoare dintr-un sindicat profesional;
b) o functie de conducere n structura Ministerului Snttii: ministru, secretar de stat,
sef de departament, director general, director general adjunct, director si director adjunct;
c) calitatea de angajat al Casei Nationale de Asigurri de Sntate ori al caselor de
asigurri de sntate judetene.
Art. 91. - Membrii consiliului colegiului teritorial, precum si reprezentantii n
Adunarea general national se aleg prin vot direct, secret si liber exprimat de ctre membrii
adunrilor generale judetene, respectiva municipiului Bucuresti.
Art. 92. - Dreptul de vot, precum si dreptul de a fi ales n organele de conducere le au
numai farmacistii membri ai Colegiului Farmacistilor din Romnia, care au cotizatia datorat
colegiului pltit la zi.
Art. 93. - (1) Dreptul de a alege si de a fi ales se pot exercita numai n cadrul
colegiului al crui membru este farmacistul respectiv.
(2) Dovada calittii de membru al colegiului teritorial se va face, acolo unde alegtorul
nu se gseste pe lista alegtorilor, cu ultima chitant dovedind plata cotizatiei.
Art. 94. - (1) n vederea organizrii si desfsurrii alegerilor se vor organiza comisii
electorale locale de ctre consiliile colegiilor teritoriale, respectiv o comisie electoral
central organizat de Biroul executiv al Consiliului national si aprobat de Consiliul national.
(2) Comisia electoral central va coordona desfsurarea alegerilor si va emite decizii
de ndrumare n vederea aplicrii Regulamentului electoral ori a procedurilor electorale.
Art. 95. - (1) Membrii comisiilor electorale nu pot candida la posturile elective din
cadrul Colegiului Farmacistilor din Romnia n legislatura pentru care se organizeaz
alegerile.
(2) naintea alegerii n aceast functie ei se vor angaja n scris s nu candideze la o
functie electiv n legislatura pentru care se organizeaz respectivele alegeri.
Art. 96. - Membrii Biroului executiv sunt alesi n mod individual cu majoritate de
voturi de ctre Consiliul national, respectiv de ctre consiliile colegiilor teritoriale.
Art. 97. - (1) Alegerile structurilor de conducere, precum si ale comisiilor de
disciplin se vor desfsura n baza unui regulament electoral aprobat de Consiliul National al
Colegiului Farmacistilor din Romnia.

(2) Perioada organizrii alegerilor se stabileste de ctre Consiliul national.

SECTIUNEA a 2-a
ncetarea calittii de reprezentant sau de membru n Biroul executiv

Art. 98. - (1) ncetarea calittii de membru al organelor de conducere sau de

reprezentant n organele de conducere intervine n urmtoarele situatii:
a) demisie;
 b) incompatibilitate;
c) deces;
d) pierderea calittii de membru al Colegiului Farmacistilor din Romnia;
e) revocare;
f) imposibilitatea exercitrii calittii.
(2) Locul rmas vacant va fi ocupat de ctre primul membru supleant.
(3) Locul vacant din cadrul Biroului executiv se ocup prin alegerea unui alt membru.
Art. 99. - (1) Revocarea din functie sau din calitatea de reprezentant n organele de
conducere ale Colegiului Farmacistilor din Romnia, att la nivel national, ct si la nivel
judetean, respectiv al municipiului Bucuresti, se face cu majoritatea calificat a forului care l-
a ales pe cel n cauz.
(2) Revocarea se poate face n cazul nclcrilor grave ale legii, ale prezentului statut
sau ale regulamentelor care organizeaz si reglementeaz exercitarea profesiei de farmacist.
Art. 100. - (1) Membrii organelor de conducere care lipsesc nemotivat la:
a) dou sedinte ntr-un an ale adunrilor generale;
b) 3 sedinte ntr-un an ale Consiliului national sau ale consiliului colegiului teritorial;
c) 3 sedinte pe semestru ale Biroului executiv al Consiliului national, respectiv ale
biroului consiliului colegiului teritorial, sunt revocati de drept.
(2) Constatarea revocrii se face prin:
a) hotrrea Adunrii generale nationale pentru membrii Consiliului national, la
sesizarea Biroului executiv;
b) hotrrea Consiliului national pentru membrii Biroului executiv al Consiliului
national, la sesizarea a 3 dintre membrii Biroului executiv;
c) decizia Biroului executiv al Consiliului national pentru membrii organelor
teritoriale de conducere, la sesizarea biroului consiliului colegiului teritorial.
(3) Sesizarea va fi nsotit de dovada absentei membrului n cauz.

CAPITOLUL VII
Rspunderea disciplinar

SECTIUNEA 1
Dispozitii generale

Art. 101. - Constituie abatere disciplinar fapta svrsit cu vinovtie, prin care se
ncalc jurmntul depus, legile si regulamentele specifice profesiei de farmacist, Codul
deontologic al farmacistului, prevederile prezentului statut, deciziile adoptate de Colegiul
Farmacistilor din Romnia, precum si orice alt fapt svrsit n legtur cu profesia sau n
afara acesteia, care este de natur s prejudicieze onoarea si prestigiul profesiei sau ale
corpului profesional.
Art. 102. - (1) Abaterea disciplinar angajeaz rspunderea disciplinar a
fptuitorului, cruia i se va aplica una dintre urmtoarele sanctiuni:
a) mustrare;
b) avertisment;
c) vot de blam;
d) suspendarea temporar, ntr-un interval de 6-12 luni, a calittii de membru al
Colegiului Farmacistilor din Romnia;
e) retragerea calittii de membru al Colegiului Farmacistilor din Romnia.
(2) La sanctiunile prevzute la alin. (1) se poate prevedea, dup caz, obligarea celui
sanctionat la efectuarea unor cursuri de perfectionare sau de educatie farmaceutic ori a altor
forme de pregtire profesional.
 Art. 103. - Rspunderea disciplinar a farmacistului nu exclude rspunderea civil,
penal, administrativ sau material a acestuia.
Art. 104. - Actiunea disciplinar poate fi pornit n termen de cel mult 6 luni de la data
svrsirii faptei sau de la data lurii la cunostint.
Art. 105. - Sanctiunile aplicate se radiaz dup cum urmeaz:
a) mustrarea, avertismentul si votul de blam, n termen de 6 luni de la data aplicrii
lor;
b) suspendarea pe o durat determinat a calittii de membru al Colegiului
Farmacistilor din Romnia, n termen de un an de la data expirrii perioadei de suspendare.
Art. 106. - Dac prin decizia comisiei de disciplin au fost dispuse si msuri privind
efectuarea unor cursuri de perfectionare sau de educatie farmaceutic ori alte forme de
pregtire profesional, radierea sanctiunii se va face numai dup prezentarea dovezilor privind
ndeplinirea msurilor dispuse n acest sens de comisia de disciplin.
Art. 107. - Repetarea unei abateri disciplinare pn la radierea sanctiunii aplicate
constituie o circumstant agravant, ce va fi avut n vedere la aplicarea unei eventuale alte
sanctiuni.
Art. 108. - Consiliile colegiilor teritoriale sunt obligate s tin evidenta sanctiunilor
aplicate fiecrui membru si s comunice situatia disciplinar la cererea organelor de
conducere de la nivel national.
Art. 109. - (1) La nivelul fiecrui colegiu teritorial se va organiza si va functiona o
comisie de disciplin profesional, alctuit din 3 membri, dintre care unul desemnat de
directia de sntate public teritorial.
(2) La nivelul Colegiului Farmacistilor din Romnia se va organiza si va functiona
Comisia superioar de disciplin, alctuit din 5 membri, dintre care unul este desemnat de
Ministerul Snttii.
(3) Membrii comisiei de disciplin sunt alesi de adunarea general dintre farmacistii
cu o vechime de peste 7 ani n profesie si care nu au avut abateri disciplinare n ultimii 5 ani.
(4) Functia de membru al comisiei de disciplin este incompatibil cu orice alt
functie n cadrul colegiului.
(5) Calitatea de membru al comisiei de disciplin nceteaz n conditiile legii.
(6) La nivelul fiecrei comisii de disciplin membrii acesteia si vor alege un
presedinte care, separat de activitatea n comisii, va conduce activitatea administrativ.
(7) Separat de membrii titulari vor fi alesi 3 membri supleanti. Art. 110. - (1) Comisiile
de disciplin ale Colegiului Farmacistilor din Romnia se organizeaz si functioneaz n baza
legii si a Statutului Colegiului Farmacistilor din Romnia.
(2) Indemnizatia de sedint a membrilor comisiilor de disciplin de la nivelul
colegiilor teritoriale si a membrilor Comisiei superioare de disciplin, precum si decontarea
cheltuielilor fcute de acestia se vor stabili de consiliul colegiului teritorial, respectiv de
Consiliul National al Colegiului Farmacistilor din Romnia.
(3) n termen de maximum 10 zile de la primirea mandatelor, comisiile de disciplin
de la nivelul colegiilor teritoriale si Comisia superioar de disciplin de la nivelul Colegiul
Farmacistilor din Romnia si vor alege, cu majoritate simpl de voturi, un presedinte.
Art. 111. - (1) Presedintele comisiei de disciplin are urmtoarele atributii:
a) organizeaz si conduce activitatea comisiei;
b) organizeaz completele de judecat a cauzelor disciplinare;
c) elaboreaz hotrrile comisiei;
d) rspunde de evidenta cauzelor disciplinare;
e) reprezint comisia de disciplin n fata autorittilor si institutiilor publice;
 f) informeaz organele de conducere ale colegiului despre activitatea comisiei si
despre problemele aprute n cursul desfsurrii cercetrilor disciplinare ori solutionrii
cauzelor;
g) propune proiectul de buget necesar desfsurrii activittii comisiei;
h) prezint adunrii generale raportul anual al activittii comisiei.
Art. 112. - (1) Sedintele de judecat a cauzelor disciplinare nu sunt publice.
(2) Pe parcursul audierii, farmacistul poate fi asistat de un coleg sau de un avocat.
Art. 113. - Membrii comisiilor de disciplin, precum si persoanele implicate n
activitatea comisiei de judecat sunt obligate s pstreze confidentialitatea cu privire la toate
datele si informatiile de care au luat cunostint.
Art. 114. - (1) Desfsurarea sedintelor de judecat vor fi consemnate sub form de
procese-verbale de sedint.
(2) Fiecare proces-verbal va fi semnat la sfrsitul sedintei de membrii comisiei si va fi
anexat la dosarul cauzei disciplinare.
(3) Procesul-verbal va putea fi ntocmit si de personalul administrativ.
Art. 115. - Procesul-verbal de sedint, ntocmit la fiecare sedint, va contine
urmtoarele elemente:
a) data n care a avut loc sedinta;
b) membrii comisiei de disciplin;
c) consemnarea celor ntmplate n timpul sedintei;
d) actele ori nscrisurile depuse la dosarul cauzei disciplinare;
e) msurile dispuse n solutionarea cauzei de ctre comisia de disciplin;
f) semnturile membrilor comisiei de disciplin si a persoanei care a redactat procesul-
verbal.
Art. 116. - (1) Procesul-verbal se va atasa, mpreun cu celelalte documente, la
dosarul cauzei disciplinare.
(2) Toate filele dosarului disciplinar vor fi numerotate n ordinea n care au fost
primite si pstrate snuruit n dosarul disciplinar (se va numerota si snurui tot ce se depune n
dosar: sesizarea, decizia biroului, adresa de convocare a farmacistului sau a altor persoane,
dovezile de comunicare, acte medicale sau alte nscrisuri, declaratiile martorilor eto).
Art. 117. - (1) Toate adresele sau comunicrile fcute de ctre comisia de disciplin se
vor trimite prin intermediul unei scrisori recomandate cu confirmare de primire sau se vor
nmna sub semntura de primire persoanei creia i sunt destinate.
(2) Un exemplar al adreselor sau comunicrilor se va pstra la dosarul cauzei
disciplinare mpreun cu dovada de primire sau de nmnare.
Art. 118. - Comisia de disciplin are dreptul s efectueze toate actele necesare
solutionrii cauzei.
Art. 119. - Unittile sanitare sau farmaceutice au obligatia de a pune la dispozitia
comisiilor de disciplin sau persoanelor desemnate cu investigarea abaterii disciplinare
documentele profesionale solicitate, precum si orice alte date si informatii necesare
solutionrii cauzei.

SECTIUNEA a 2-a
Reguli procedurale. nregistrarea cererii si declansarea actiunii disciplinare

Art. 120. - (1) Plngerea mpotriva unui farmacist se adreseaz colegiului al crui
membru este farmacistul. Aceasta va fi nregistrat numai dac contine elemente de
identificare: numele, prenumele, locul de munc ale farmacistului mpotriva cruia se face
plngerea, precum si numele, prenumele, adresa si semntura petentului.
 (2) Plngerea se va depune personal sau prin mandat cu procur ori poate fi trimis
prin scrisoare recomandat cu confirmare de primire.
(3) Nu se vor nregistra plngerile trimise prin fax, e-mail ori depuse sau trimise n
copii.
Art. 121. - Biroul consiliului este obligat ca, n prima sedint convocat dup data
finalizrii cercetrii preliminare efectuate de departamentul de jurisdictie, s adopte o decizie
cu una dintre variantele prevzute de art. 614 din Legea nr. 95/2006 privind reforma n
domeniul snttii, cu modificrile si completrile ulterioare, respectiv:
a) respingerea plngerii ca vdit nefondat;
b) solicitarea completrii anchetei disciplinare;
c) dispunerea trimiterii dosarului disciplinar la comisia de disciplin.
Art. 122. - Dac biroul consiliului se autosesizeaz, se va emite, de asemenea, o
decizie care va dispune declansarea procedurii disciplinare. n decizia de autosesizare se vor
mentiona elementele care au stat la baza lurii acestei decizii, eventual, acolo unde este cazul,
se vor atasa si dovezile corespunztoare.
Art. 123. - (1) Dac decizia biroului consiliului este de respingere a sesizrii ca vdit
nefondat, un exemplar al acesteia se va trimite prin scrisoare recomandat persoanei care a
fcut sesizarea.
(2) n decizia de respingere a sesizrii se va face mentiune despre posibilitatea
persoanei care a fcut sesizarea de a contesta aceast decizie n termen de 30 de zile de la
comunicare si c se va depune contestatia la sediul colegiului local. Competenta de
solutionare a contestatiei revine Biroului executiv al Consiliului National al Colegiului
Farmacistilor din Romnia.
(3) n termen de 3 zile de la data primirii contestatiei, secretarul biroului consiliului
colegiului teritorial va nainta contestatia si sesizarea ctre Biroul executiv al Consiliul
National al Colegiului Farmacistilor din Romnia.
(4) Dac Biroul executiv al Consiliului national consider c se impune deschiderea
unei anchete disciplinare, va emite o decizie prin care va dispune declansarea anchetei
disciplinare la nivelul colegiului teritorial.

SECTIUNEA a 3-a
Cercetarea disciplinar

Art. 124. - (1) Dup primirea dosarului disciplinar, comisia de disciplin va notifica
prin scrisoare recomandat cu confirmare de primire farmacistul reclamat, cu privire la
urmtoarele aspecte:
a) nceperea anchetei disciplinare;
b) precizarea pe scurt a obiectului sesizrii;
c) data si ora prezentrii pentru audiere la comisia de disciplin;
d) adresa comisiei de disciplin.
(2) La adresa de convocare se va anexa o copie a sesizrii.
(3) Farmacistul va fi informat si va fi convocat cu cel putin 7 zile naintea datei la care
urmeaz s aib loc audierea de ctre comisia de disciplin.

(4) Comisia de disciplin, la solicitarea farmacistului formulat cu cel putin 3 zile

naintea datei de convocare, poate stabili un alt termen de audiere.
Art. 125. - (1) Farmacistul chemat pentru audiere la comisie poate da si explicatii
scrise.
 (2) n situatia n care farmacistul s-a prezentat la comisia de jurisdictie pentru audieri,
declaratiile acestuia vor fi consemnate si atasate la dosarul disciplinar.
(3) Neprezentarea farmacistului nu mpiedic desfsurarea procedurilor disciplinare
ori judecarea cauzei.
Art. 126. - Pe tot parcursul cercetrii disciplinare si judecrii cauzei, farmacistul are
dreptul s consulte dosarul disciplinar.
Art. 127. - (1) Completul de judecat, dup caz, va decide cu privire la urmtoarele
aspecte:
a) dac si la ce dat va fi audiat persoana care a fcut sesizarea;
b) dac este nevoie s fie audiate si alte persoane;
c) dac este nevoie s fie consultate anumite documente medicale ori alte nscrisuri;
d) dac fat de natura cauzei este necesar efectuarea unei expertize, consultarea unei
comisii de specialitate ori a unor personalitti n domeniu;
e) efectuarea unei documentri suplimentare n cauz prin consultarea literaturii de
specialitate;
f) orice alte msuri necesare unei juste si corecte solutionri a cauzei.
(2) Despre toate aceste lucruri se va face mentiune n proces ui-verb al de sedint al
completului de judecat, proces-verbal care se va depune la dosarul cauzei.
Art. 128. - (1) Tot n sedint, dac se consider necesar ca anumite informatii s fie
primite de la diferite institutii, comisia de disciplin poate dispune s se fac adres/adrese la
institutiile respective prin care s fie solicitate datele si informatiile necesare.
(2) n adresa de solicitare se va mentiona data urmtoare de ntrunire a comisiei de
disciplin, dat la care este nevoie de materialele solicitate.
Art. 129. - Dac la urmtoarea sedint s-au adunat toate materialele, datele si
informatiile solicitate de comisia de disciplin, dac s-au audiat toate persoanele care au fost
stabilite, dac nu mai sunt alte aspecte de lmurit, comisia va analiza toate declaratiile,
probele, nscrisurile, expertizele si va decide.
Art. 130. - Solutia adoptat si consemnat n procesul-verbal de sedint va fi
materializat sub forma unei decizii scrise, care va trebui s contin n mod obligatoriu
urmtoarele:
a) numrul deciziei si data pronuntrii;
b) componenta comisiei de disciplin;
c) descrierea pe scurt a faptei ce a fcut obiectul actiunii disciplinare;
d) artarea msurilor de cercetare a faptei (declaratiile prtilor, martorii care au fost
audiati, nscrisurile folosite ca prob, documentele cercetate si retinute n solutionarea cauzei
etc);
e) faptele si mprejurrile care au constituit abaterea disciplinar, deontologic;
f) sanctiunea aplicat;
g) eventualele msuri complementare;
h) termenul de contestare si instanta competent;
i) semnturile presedintelui comisiei de disciplin si stampila institutiei.
Art. 131. - (1) Decizia comisiei de disciplin se comunic farmacistului cercetat
disciplinar, persoanei care a fcut sesizarea, Ministerului Snttii, Biroului executiv al
Colegiului Farmacistilor din Romnia si persoanei cu care farmacistul sanctionat are ncheiat
contractul de munc.
(2) In termen de 15 zile de la comunicare, persoanele si autorittile prevzute la alin.
(1) pot contesta decizia pronuntat. Contestatia se depune la colegiul teritorial unde s-a
judecat cauza.
Art. 132. - (1) Contestatiei mpotriva deciziei comisiei de disciplin, depus la
colegiul teritorial, i se va da un numr de nregistrare si mpreun cu o adres de naintare si
dosarul cauzei se vor trimite la Colegiul Farmacistilor din Romnia spre competent
solutionare n termen de maximum 3 zile.
(2) n adresa de naintare se va face referire la data nregistrrii contestatiei si numrul
de pagini pe care l contine dosarul disciplinar.
Art. 133. - Dispozitiile procedurale se aplic n mod corespunztor si n ceea ce
priveste functionarea Comisiei superioare de disciplin.
Art. 134. - Solutionnd contestatia, Comisia superioar de disciplin, dup ascultarea
prtilor si, eventual, dup administrarea tuturor probelor apreciate ca fiind necesare, pronunt
una dintre urmtoarele solutii:
a) admite contestatia si pe cale de consecint anuleaz decizia comisiei de disciplin
de la nivel teritorial;
b) admite n parte contestatia si aplic o sanctiune mai mic dect sanctiunea aplicat
la nivel local;
c) respinge contestatia si mentine decizia pronuntat de ctre comisia de disciplin de
la nivel teritorial;
d) aplic una dintre sanctiunile prevzute de lege.
Art. 135. - Decizia pronuntat de Comisia superioar de disciplin se comunic
persoanei care a fcut contestatia, farmacistului cercetat disciplinar, colegiului teritorial unde
s-a solutionat la fond cauza disciplinar si institutiilor interesate dac sanctiunea aplicat
vizeaz suspendarea dreptului de liber practic ori ridicarea lui.
Art. 136. - (1) Dosarele solutionate de Comisia superioar de disciplin, dup trecerea
termenului de contestare la instanta judectoreasc ori dup stingerea litigiului judectoresc,
se vor returna comisiei de disciplin locale.
(2) La Comisia superioar de disciplin se va pstr numai un exemplar al deciziei
pronuntate.

CAPITOLUL VIII
Solutionarea litigiilor

Art. 137. - Membrii Colegiului Farmacistilor din Romnia sunt obligati ca atunci cnd
se gsesc ntr-o situatie conflictual, litigioas, legat de exercitarea profesiei, cu alt membru
al colegiului, nainte de a apela la instantele de judecat, la mass-media sau la interventia altor
autoritti, s apeleze la comisia de litigii a consiliului colegiului teritorial.
Art. 138. - Comisia de litigii este format din 3 membri ai consiliului colegiului,
desemnati de ctre acesta.
Art. 139. - Comisia de litigii va convoca prtile n litigiu si, pe baza probelor
administrate de prti si a acelora pe care considerndu-le necesare le va solicita, va ncerca
solutionarea amiabil a litigiului.
Art. 140. - (1) La terminarea procedurilor de mpcare a prtilor, comisia de litigii va
ncheia un proces-verbal n care va consemna situatia de fapt, pozitiile prtilor, probele
administrate si rezultatul final.
(2) Procesul-verbal va fi semnat de membrii comisiei de litigii si de ctre prti.

CAPITOLUL IX
Membrii Colegiului Farmacistilor din Romnia.
Drepturi si obligatii

SECTIUNEA 1
 Membrii Colegiului Farmacistilor din Romnia

Art. 141. - (1) Sunt membri ai Colegiului Farmacistilor din Romnia toti farmacistii,
cetteni romni, domiciliati n Romnia, autorizati s practice profesia de farmacist, precum
si, la cerere, farmacistii pensionari care nu mai desfsoar activitate profesional.
(2) Membrii Colegiului Farmacistilor din Romnia sunt nscrisi n Registrul
farmacistilor din Romnia, registru ce se public pe site-ul oficial al colegiului.
Art. 142. - (1) La cerere, membrii Colegiului Farmacistilor din Romnia care, din
motive obiective, ntrerup pe o durat de pn la 5 ani exercitarea profesiei de farmacist pot
solicita suspendarea calittii de membru pe acea durat.
(2) ntreruperea sau suspendarea activittii pe o durat mai mare de 5 ani atrage de
drept pierderea calittii de membru al Colegiului Farmacistilor din Romnia si, pe cale de
consecint, pierderea dreptului de liber practic.
(3) Pe durata suspendrii, la cerere, a calittii de membru al Colegiului Farmacistilor
din Romnia se suspend obligatiile si drepturile ce decurg din prezentul statut.
(4) Renscrierea n cadrul Colegiului Farmacistilor din Romnia si reluarea activittii
profesionale dup o ntrerupere a exercitrii profesiei mai mare de 5 ani se pot face numai n
conditiile legii si cu avizul favorabil al Consiliului National al Colegiului Farmacistilor din
Romnia, acordat n baza unei reatestri profesionale organizate de Comisia profesional-
stiintific si de nvtmnt.
Art. 143. - Farmacistii cetteni strini crora li s-a aprobat, n conditiile legii, s
exercite profesia de farmacist pe teritoriul Romniei au obligatia s se nregistreze la Colegiul
Farmacistilor din Romnia si s respecte prezentul statut, Codul deontologic al farmacistului,
regulamentele profesiei si deciziile organelor de conducere ale corpului profesional.

SECTIUNEA a 2-a
Drepturile si obligatiile membrilor Colegiului Farmacistilor din Romnia

Art. 144. - Membrii Colegiului Farmacistilor din Romnia au urmtoarele drepturi:

a) s aleag si s fie alesi n organele de conducere ale corpului profesional;
b) s se adreseze organelor abilitate ale Colegiului Farmacistilor din Romnia si s
primeasc informatiile solicitate;
c) s participe la orice actiuni ale corpului profesional si s fie informati n timp util
despre acestea;
d) s foloseasc, mpreun cu membrii lor de familie, toate dotrile sociale,
profesionale, culturale si sportive ale Colegiului Farmacistilor din Romnia si ale colegiilor
teritoriale;
e) s poarte nsemnele corpului profesional;
f) de a fi judecati pe baza prezumtiei de nevinovtie de ctre organele competente ale
Colegiului Farmacistilor din Romnia pentru abaterile deontologice si disciplinare;
g) de a contesta sanctiunile primite;
h) de a solicita ajutoare materiale pentru situatii deosebite, att personal, ct si prin
membrii lor de familie.
Art. 145. - Obligatiile membrilor Colegiului Farmacistilor din Romnia sunt
urmtoarele:
a) s respecte dispozitiile prezentului statut, ale Codului deontologic al farmacistului,
hotrrile organelor de conducere
ale Colegiului Farmacistilor din Romnia si regulamentele profesiei;
b) s rezolve sarcinile ce le-au fost ncredintate n calitate de membru sau de
reprezentant al corpului profesional;
 c) s participe la manifestrile initiate de organele de conducere, la activittile
profesionale ori de pregtire profesional, initiate ori organizate de organele de conducere
nationale sau locale;
d) s participe la sedintele ori la adunrile la care au fost convocati;
e) s execute cu bun-credint sarcinile ce decurg din prezentul statut ori stabilite prin
hotrrile organelor de conducere;
f) s se abtin de la deliberrile organelor de conducere n care sunt alesi, n cazul n
care n ndeplinirea unor atributii ale acestor organe au un interes propriu;
g) s pstreze secretul profesional;
h) s pstreze n cadrul profesiei confidentialitatea asupra dezbaterilor, opiniilor si
voturilor exprimate n organele de conducere;
i) s respecte normele, principiile si ndatoririle deontologiei profesionale si s aib un
comportament demn n exercitarea profesiei ori a calittii de membru al Colegiului
Farmacistilor din Romnia;
j) s achite n termenul stabilit cotizatia datorat;
k) s rezolve litigiile cu alti membri, n primul rnd prin intermediul medierii de ctre
comisiile de specialitate din cadrul colegiului la care sunt nregistrati;
l) s execute cu bun-credint atributiile ce le revin n calitate de reprezentant sau de
membru n organele de conducere ale Colegiului Farmacistilor din Romnia sau ale colegiilor
teritoriale.
Art. 146. - Obligatiile membrilor Colegiului Farmacistilor din Romnia ce decurg din
calitatea lor special de farmacist sunt:
a) s respecte si s aplice n orice mprejurare normele de deontologie;
b) s nu aduc prejudicii reputatiei corpului profesional sau altor membri, respectnd
statutul de corp profesional al Colegiului Farmacistilor din Romnia;
c) s acorde cu promptitudine si neconditionat ngrijirile profesionale de urgent, ca o
ndatorire fundamental profesional si civic;
d) s actioneze, pe toat durata exercitrii profesiei, n vederea cresterii gradului de
pregtire profesional si cunoasterii nouttilor profesionale;
e) s informeze organele de conducere ale corpului profesional ori de cte ori constat
sau apreciaz c independenta profesiei Ie-a fost nclcat prin decizii administrative.
Art. 147. - (1) Membrii Colegiului Farmacistilor din Romnia sunt obligati s
realizeze numrul anual de credite de educatie profesional continu, stabilit de Consiliul
national.
(2) Nerealizarea numrului integral de credite pe parcursul a 3 ani atrage suspendarea
dreptului de liber practic pn la realizarea numrului total de credite.
(3) La stabilirea numrului de credite se vor avea n vedere numai programele si
celelalte forme de educatie profesional acreditate de Colegiul Farmacistilor din Romnia.
Art. 148. - nclcarea obligatiilor mentionate mai sus constituie abatere disciplinar de
la disciplina si deontologia profesional si a celei de corp profesional.

CAPITOLUL X
Dispozitii tranzitorii si finale

Art. 149. - Completarea sau modificarea prezentului statut se va face de ctre

Adunarea general national, la propunerea Consiliului national.
 Art. 150. - Actualele structuri ale Colegiului Farmacistilor din Romnia, de la nivel
national si teritorial, nfiintate potrivit reglementrilor anterioare vor rmne n functie si si
vor exercita mandatul pn la mplinirea duratei pentru care au fost alese.
Art. 151. - Prezentul statut a fost aprobat de Adunarea general national n sedinta
din data de 15 iunie 2009 si intr n vigoare la data publicrii n Monitorul Oficial al
Romniei, Partea I.

ANEXA")
la statut

EMBLEMA
cu sigla Colegiului Farmacistilor din Romnia

*) Anexa este reprodus n facsimil.

ANEXA Nr. 2

CODUL DEONTOLOGIC AL FARMACISTULUI

CAPITOLUL I
Principii generale

Art. 1. - (1) Codul deontologic al farmacistului cuprinde un ansamblu de principii si

reguli ce reprezint valorile fundamentale n baza crora se exercit profesia de farmacist pe
teritoriul Romniei.
(2) Prezentul cod exprim adeziunea farmacistilor romni la Carta Universal a
Drepturilor Omului si la Carta Farmaciei Europene.
Art. 2. - Codul deontologic al farmacistului are drept principal scop:
a) ocrotirea drepturilor pacientilor;
b) respectarea obligatiilor profesionale de ctre farmacisti;
c) aprarea demnittii si a prestigiului profesiunii de farmacist.
Art. 3. - (1) n exercitarea profesiei sale, farmacistul furnizeaz servicii de sntate
specializate pacientului si publicului n general fr niciun fel de discriminare.
(2) Relatiile dintre farmacist si beneficiarii serviciilor acordate trebuie s aib la baz
ncrederea n competenta si experienta profesional a farmacistului.
(3) Aceast ncredere oblig farmacistul ca de-a lungul ntregii sale cariere s asigure
si s mentin la cel mai nalt nivel performantele si conduita sa profesional si personal, s
si actualizeze cunostintele profesionale permanent n sfera activittii sale.
 Art. 4. - Principiile fundamentale n baza crora se exercit profesia de farmacist sunt
urmtoarele:
a) exercitarea profesiei se face exclusiv n respect fat de viata si de persoana uman;
b) n orice situatie primeaz interesul pacientului si sntatea public;
c) respectarea n orice situatie a drepturilor pacientului;
d) colaborarea ori de cte ori este cazul cu toti factorii implicati n asigurarea strii de
sntate a pacientului;
e) adoptarea unui rol activ fat de informarea si educatia sanitar a publicului, precum
si fat de combaterea toxicomaniei, polipragmaziei, dopajului, automedicatiei si a altor
flageluri;
f) acordarea serviciilor farmaceutice se face la cele mai nalte standarde de calitate
posibile pe baza unui nivel nalt de competent stiintific, aptitudini practice si performante
profesionale, n concordant cu progresele stiintelor si practicii farmaceutice;
g) n exercitarea profesiei farmacistii trebuie s dovedeasc loialitate si solidaritate
unii fat de altii n orice mprejurare, s si acorde colegial ajutor si asistent pentru realizarea
ndatoririlor profesionale;
h) farmacistii trebuie s se comporte cu cinste si demnitate profesional si s nu
prejudicieze n niciun fel profesia de farmacist sau s submineze ncrederea public n
aceasta.
Art. 5. - n situatiile n care n rezolvarea unei probleme alegerea solutiei nu este
prevzut n normele legale, farmacistul trebuie s ia o decizie concordant cu etica profesiei
si s si asume responsabilitatea.
Art. 6. - Pentru respectarea principiilor de mai sus farmacistul este obligat s si
pstreze libertatea si independenta profesional conform jurmntului profesiei.
Art. 7. - Colegiul Farmacistilor din Romnia garanteaz mentinerea standardelor
profesionale la cel mai nalt nivel posibil, n scopul ocrotirii snttii publice, prin
supravegherea respectrii de ctre farmacisti a ndatoririlor profesionale si a eticii
profesionale, precum si prin aprarea independentei, onoarei si demnittii profesionale.

CAPITOLUL II
Standarde deontologice

SECTIUNEA 1
Responsabilitatea personal si independenta farmacistilor

Art. 8. - (1) Indiferent de sfera de activitate, farmacistul trebuie s aib n centrul

atentiei sale binele pacientului si al publicului n general.
(2) Farmacistul este rspunztor pentru toate deciziile sale profesionale, indiferent de
responsabilittile asumate n exercitarea profesiei sale.
Art. 9. - n vederea ndeplinirii dispozitiilor art. 8, farmacistul, n timpul exercitrii
actului profesional, este obligat s respecte urmtoarele reguli:
a) s si exercite profesia n conformitate cu procedurile standard de operare scrise,
prevzute de regulile de bun practic din domeniul su de activitate;
b) s si ndeplineasc ndatoririle profesionale cu competent, n termenele stabilite;
c) s profeseze doar n acele posturi n care i se permite s si respecte ndatoririle
esentiale ca farmacist, libertatea de decizie si independent profesional;
d) s accepte acele posturi pentru care are competenta si disponibilitatea necesare
pentru a ndeplini cu succes ndatoririle profesionale. n acest sens trebuie s se informeze
asupra specificului activittii, accesului la mijloacele necesare pentru exercitarea profesiunii
la standardele necesare;
e) s si ndeplineasc personal atributiile si la nevoie s delege o persoan competent
autorizat pentru ndeplinirea anumitor activitti profesionale, asumndu-si rspunderea;
f) s informeze imediat o persoan responsabil n cazul n care nu si poate ndeplini
ndatoririle profesionale, pentru a se putea lua la timp msuri de remediere;
g) s raporteze medicului prescriptor sau autorittilor competente orice efect nedorit
sau advers al medicamentelor, n scopul optimizrii tratamentelor;
h) s se abtin s critice sau s condamne convingerile personale ori religioase ale
pacientului care apeleaz la serviciile sale;
i) s acorde servicii n mod egal pentru toti pacientii, fr discriminare, n ordinea
solicitrii acestora, cu exceptia situatiilor de urgent;
j) s se asigure c serviciile sale au fost percepute si ntelese corect de pacient,
ncurajndu-l s participe activ la reusita tratamentului;
k) s nu refuze nejustificat acordarea serviciilor care i intr n atributii, conform legii.
Art. 10. - Farmacistul poate refuza acordarea unor servicii ctre pacient atunci cnd
refuzul este justificat de interesul snttii pacientului.
Art. 11. - nainte de a-si asuma o functie de conducere, farmacistul trebuie s se
autoevalueze si s se asigure c este capabil s ndeplineasc toate responsabilittile acestei
functii.
Art. 12. - n exercitarea functiei, farmacistul-sef are urmtoarele obligatii:
a) trebuie s se informeze asupra tuturor aspectelor si cerintelor legate de functia pe
care o ndeplineste;
b) trebuie s se asigure c toti membrii personalului aflat n subordinea sa sunt
informati asupra atributiilor profesionale pe care trebuie s le ndeplineasc;
c) trebuie s transmit instructiunile clar pentru a mpiedica orice risc de eroare; n
msura posibilittilor, el va transmite n scris proceduri standard de operare;
d) se asigur c membrii personalului aflat n subordinea sa si ndeplinesc atributiile
n conformitate cu prevederile legale, dar si cu competenta si aptitudinile personale;
e) trebuie s respecte independenta profesional a farmacistilor din subordine;
f) se asigur c echipamentele, localul si utilittile de la locul de munc sunt mentinute
la standardele acceptate pentru desfsurarea n bune conditii a activittilor profesionale;
g) se asigur c toate activittile profesionale desfsurate sub controlul su, precum si
cele exercitate de el personal sunt supuse asigurrii de rspundere profesional;
h) se asigur c toate msurile privind pstrarea confidentialittii sunt efective;
i) are datoria s notifice colegiului pe raza cruia si desfsoar activitatea orice
schimbare de interes profesional privind membrii personalului din subordinea sa ori functia
sa;
j) trebuie s accepte, n msura posibilittilor, elevi si studenti pentru ndeplinirea
stagiului de practic n unitatea pe care o conduce.

SECTIUNEA a 2-a
Competenta profesional

Art. 13. - Farmacistul trebuie s si asigure si s si mentin la un nalt nivel pregtirea

profesional, prin actualizarea permanent a cunostintelor n aria sa profesional, n scopul
ndeplinirii atributiilor cu competenta necesar.
Art. 14. - n vederea actualizrii permanente a cunostintelor profesionale, farmacistul
este obligat:
 a) s si planifice si s participe la formele de pregtire profesional organizate sau
acreditate de Colegiul Farmacistilor din Romnia;
b) s evalueze si s aplice n practica curent cunostintele actualizate permanent;
c) s ateste cu documente doveditoare pregtirea sa, prin formele programelor de
dezvoltare profesional acceptate, atunci cnd acest lucru i este solicitat de comisiile de
specialitate ale colegiului teritorial la care este nregistrat.

SECTIUNEA a 3-a
Confidentialitatea

Art. 15. - Farmacistul are datoria de a respecta si proteja informatia profesional.

Art. 16. - Farmacistul trebuie s respecte si s protejeze confidentialitatea
informatiilor referitoare la pacienti, obtinute n cursul activittilor profesionale.
Art. 17. - Informatiile pot fi dezvluite n urmtoarele cazuri:
a) cnd pacientul si-a dat consimtmntul scris;
b) cnd tutorele pacientului a consimtit n scris, dac vrsta pacientului sau starea sa
de sntate nu permite aceasta;
c) cnd este necesar pentru a preveni afectri majore sau punerea n pericol a snttii
pacientului, a unei terte persoane sau a publicului n general;
d) stabilirea vinovtiei n cazul svrsirii unor infractiuni, la solicitarea instantei de
judecat;
e) n alte situatii prevzute de lege.
Art. 18. - Farmacistul nu trebuie s dezvluie, dect cu acordul scris al medicului
prescriptor, nicio informatie referitoare la practica prescrierii acestuia.
Art. 19. - Farmacistul trebuie s protejeze informatia profesional intern, respectnd
urmtoarele reguli:
a) s nu permit accesul tertilor la informatii privind activitatea unittii n care si
desfsoar activitatea, dect cu acordul scris al angajatorului sau n alte situatii prevzute de
lege;
b) s respecte cerintele legale de protectie a informatiilor privind acumularea si
utilizarea acestora;
c) s asigure protectia informatiilor la operatiunile de stocare, transmitere, primire ori
distrugere.

SECTIUNEA a 4-a
Relatiile de colaborare ale farmacistului

Art. 20. - n exercitarea profesiei, farmacistul are datoria ca n interesul bolnavului si

al pacientului n general s colaboreze cu toti confratii si. n acest sens:
a) toti farmacistii si acord ajutor reciproc si consultant pentru realizarea
ndatoririlor profesionale;
b) farmacistii si rezolv singuri litigiile, cu respectarea spiritului de colegialitate; dac
nu reusesc, fac apel la comisia de litigii a colegiului;
c) farmacistul trebuie s si trateze toti colaboratorii cu respect, bunvoint si
colegialitate;
d) farmacistul trebuie s dovedeasc n orice mprejurare solidaritate fat de colegii si
si loialitate fat de corpul profesional si profesia de farmacist.
 Art. 21. - n interesul pacientului si al publicului n general, farmacistul trebuie s
colaboreze cu medicul si cu alti membri ai echipei de sntate. n acest sens:
a) farmacistul colaboreaz activ cu medicul prescriptor pentru a realiza efectuarea
tratamentului pacientului la timp, n parametrii optimi si n interesul acestuia;
b) n colaborarea sa cu medicul, farmacistul se va abtine de la orice ntelegere n scop
material sau de alt natur care ar avea drept rezultat nclcarea dreptului pacientului;
c) farmacistul trebuie s se abtin de la orice fapt care ar putea aduce prejudicii
demnittii si imaginii medicului sau altor membri ai profesiunilor sanitare, pentru a nu crea
nencredere pacientului.

SECTIUNEA a 5-a
Concurenta neloial

Art. 22. - Farmacistul nu trebuie s utilizeze mijloacele concurentei neloiale n

vederea obtinerii unor avantaje materiale sau de alt natur.
Art. 23. - Se consider a fi practici neloiale, fr a fi limitative, urmtoarele activitti:
a) atragerea pacientilor prin oferirea de avantaje materiale sau reclam mincinoas;
b) folosirea de functia detinut ori de mandatul ncredintat n cadrul organelor de
conducere pentru atragerea de pacienti.
Art. 24. - Este sanctionabil denuntarea nejustificat si n scop concurential a
colegilor.

SECTIUNEA a 6-a
Publicitatea

Art. 25. - Orice informatie furnizat publicului de ctre farmacist n legtur cu

serviciile de sntate oferite trebuie s fie corect, decent, legal si onest.
Art. 26. - Orice informatie si material promotional cu privire la serviciile profesionale
trebuie s fie n concordant cu rolul farmacistului n promovarea snttii si s permit
pacientului s decid independent asupra solicitrii serviciului respectiv.
Art. 27. - n scopul promovrii unor servicii proprii, farmacistii trebuie s se abtin de
la a defima serviciile profesionale ale altor confrati.
Art. 28. - Farmacistul trebuie s se abtin de la orice procedee sau mijloace contrare
demnittii profesionale, care ar prejudicia dreptul pacientului de a-si alege singur farmacistul.
Art. 29. - Pe tot timpul exercitrii profesiei, farmacistul trebuie s se asigure c
actiunile de promovare a medicamentelor, n care este implicat sau care au loc n unittile n
care el lucreaz, sunt n conformitate cu prevederile legale privind publicitatea
medicamentelor.
Art. 30. - Farmacistul se va asigura c promovarea medicamentelor nu implic
obligarea pacientului de a cumpra
sau de a primi medicamente nedorite sau n exces, n locul celor dorite sau mpreun
cu acestea.

SECTIUNEA a 7-a
Servicii farmaceutice de urgent

Art. 31. - (1) Pentru asigurarea continuittii asistentei cu medicamente a populatiei,

farmacistii trebuie s furnizeze, n conditiile legii, servicii farmaceutice de urgent.
(2) Furnizarea serviciilor farmaceutice de urgent se va face cu respectarea
urmtoarelor principii:
 a) farmacistul va utiliza toate cunostintele sale profesionale pentru a veni n sprijinul
pacientului;
b) pentru a realiza un serviciu de calitate, farmacistul va solicita pacientului sau
apartintorului acestuia toate informatiile legate de urgenta cererii sale, respectiv medicatia
curent, existenta altor afectiuni sau alergii, precum si alte aspecte care pot influenta decizia
farmacistului;
c) decizia farmacistului va fi luat avndu-se n vedere si afectiunea pentru care se
solicit medicamentul, grupa terapeutic din care face parte medicamentul, efectele adverse si
contraindicatiile;
d) n functie de gravitatea situatiei prezentate, farmacistul va ncerca s ia legtura cu
medicul curant al pacientului sau cu un alt medic;
e) dozele eliberate pot fi pentru maximum 24 de ore, n zilele lucrtoare, si pentru
maximum 72 de ore, pentru sfrsitul de sptmn si srbtorile legale;
f) orice interventie de acest tip va fi nsotit de recomandarea farmacistului ca
pacientul s se adreseze imediat medicului;
g) n cazul copiilor, eliberarea unui medicament va fi nsotit de recomandarea ctre
printi de a consulta n cel mai scurt timp medicul de familie sau de a apela la serviciul de
urgent;
h) medicamentele psihotrope si stupefiante nu fac obiectul serviciilor farmaceutice de
urgent.
Art. 32. - Pentru a realiza n conditii bune serviciile farmaceutice de urgent,
farmacistul este obligat s acorde primul ajutor, n limita competentelor sale, si s solicite
interventia serviciilor specializate, informnd asupra msurilor luate din proprie initiativ.
Art. 33. - (1) Farmacistul poate elibera medicamente fr prescriptie medical n
urmtoarele situatii:
a) pacientul este bolnav cronic si este cunoscut de ctre farmacist sau se afl n
evidentele farmaciei ca utilizator al medicamentului solicitat, dar din diverse motive nu a
putut ajunge la medic;
b) pacientul nu posed o prescriptie medical, dar prezint un bilet de iesire din spital,
o scrisoare medical etc;
c) pacientul prezint o prescriptie a crei valabilitate a expirat;
d) pacientul prezint o schem de tratament parafat de medicul prescriptor;
e) pacientul este n tranzit si nu si poate continua tratamentul;
f) alte situatii de urgent n care farmacistul va decide, dup caz, eliberarea unui
medicament pe o durat limitat, pn la obtinerea unei prescriptii, cu ndrumarea pacientului
ctre medicul de familie, centrul de sntate sau permanent, compartimentul ori unitatea de
primire a urgentelor sau apelarea numrului de urgent 112.
(2) Farmaciile din mediul rural pot furniza servicii farmaceutice de urgent si n
situatia n care n localitate nu exist cabinete medicale sau medicul nu este prezent; n aceste
situatii, furnizarea serviciilor farmaceutice se va face cu respectarea principiilor prevzute la
art. 31.
Art. 34. - Cnd nu poate s acorde pacientului serviciul solicitat, farmacistul trebuie s
ndrume pacientul spre un serviciu specializat de asistent medical.

Art. 35. - n cazuri urgente, farmacistul trebuie s acorde asistent pacientilor, dac
este solicitat, si n afara programului farmaciei.

SECTIUNEA a 8-a
Incompatibilitti
 Art. 36. - (1) Se recunoaste ca activitate profesional activitatea desfsurat n mod
legal de farmacisti n unul sau mai multe dintre domeniile urmtoare:
a) prepararea formelor farmaceutice ale medicamentelor;
b) fabricarea si controlul medicamentelor;
c) controlul medicamentelor ntr-un laborator pentru controlul medicamentelor;
d) depozitarea, conservarea si distribuirea medicamentelor angro;
e) prepararea, controlul, depozitarea si distributia medicamentelor n farmacii deschise
publicului;
f) prepararea, controlul, depozitarea si eliberarea medicamentelor din farmaciile de
spital;
g) acordarea de informatii si consultant privind medicamentele.
(2) Farmacistul, n conformitate cu pregtirea sa universitar, este competent s
exercite si alte activitti profesionale, precum:
a) colaborare cu medicul pentru stabilirea si urmrirea terapiei pacientului;
b) farmacovigilent;
c) fabricarea, controlul, depozitarea, conservarea si distributia produselor din plante,
suplimentelor nutritive, produselor igieno-cosmetice, dispozitivelor medicale, medicamentelor
de uz veterinar, substantelor farmaceutice active si auxiliare;
d) analize n laboratoare de biochimie, toxicologie si igien a mediului si alimentelor;
e) marketing si management farmaceutic;
f) activitti didactice, cercetare sau administratie sanitar.
(3) n toate activittile prevzute la alin. (1) farmacistul are deplin rspundere si drept
de decizie.
Art. 37. - Exercitarea profesiei de farmacist este incompatibil cu:
a) exercitarea concomitent a profesiei de medic;
b) starea de sntate fizic sau psihic necorespunztoare pentru exercitarea profesiei
de farmacist;
c) comerciant persoan fizic;
d) exercitarea unor activitti contrare legii sau bunelor moravuri;
e) calitatea de lucrtor comercial sau agent comercial;
f) angajat al altor unitti dect cele care au ca obiect de activitate serviciile
farmaceutice, cercetarea farmaceutic, productia ori distributia de medicamente sau
activittile prevzute la art. 36 alin. (2).
Art. 38. - Dac n termen de 15 zile de la notificarea fcut de Colegiul Farmacistilor
din Romnia farmacistul aflat ntr-o situatie de incompatibilitate nu renunt la activitatea
incompatibil cu profesia de farmacist, se suspend de drept calitatea de membru al
Colegiului Farmacistilor din Romnia si dreptul de exercitare a profesiei de farmacist.
Art. 39. - (1) Farmacistii care ocup functii publice n cadrul aparatului central al
Ministerului Snttii, n cadrul autorittilor de sntate public judetene si a municipiului
Bucuresti, n cadrul Casei Nationale de Asigurri de Sntate si, respectiv, n cadrul caselor de
asigurri de sntate judetene si a municipiului Bucuresti pot desfsura n afara programului
normal de lucru, n conditiile legii, activitti profesionale, potrivit calificrii pe care o detin
exclusiv n unitti sanitare sau farmaceutice private.
(2) Farmacistilor prevzuti la alin. (1) li se aplic n mod corespunztor prevederile
art. 35 alin. (1) si (3) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificrile si completrile
ulterioare.

CAPITOLULUI
Dispozitii finale
 Art. 40. - Farmacistul rspunde disciplinar pentru nerespectarea legilor si
regulamentelor profesionale, a Codului deontologic al farmacistului si a regulilor de bun
practic profesional, a Statutului Colegiului Farmacistilor din Romnia, pentru nerespectarea
deciziilor adoptate de organele de conducere ale Colegiului Farmacistilor din Romnia,
precum si pentru orice fapte svrsite n legtur cu profesia sau n afara acesteia, care sunt de
natur s prejudicieze onoarea si prestigiul profesiei sau ale Colegiului Farmacistilor din
Romnia.
Art. 41. - Orice comportament n exercitarea profesiei care ncalc principiile
prezentului cod poate face obiectul unei reclamatii privind nclcarea eticii profesionale de
ctre farmacist.
Art. 42. -Judecarea cazurilor de abateri de la prezentul cod se solutioneaz, conform
legii si Statutului Colegiului Farmacistilor din Romnia, de comisia de disciplin competent.
Art. 43. - n aplicarea procedurii disciplinare, instantele Colegiului Farmacistilor din
Romnia trebuie s judece cauzele disciplinare tinnd cont de circumstantele n care s-a
petrecut fapta.