Salarizarea personalului Ministerului Afacerilor Interne

Consideraii generale asupra salarizrii

Etimologie
Potrivit Dicionarului Explicativ al Limbii Romne, salariul este suma de bani pe care o
primete o persoan pentru munca depus ntr-o perioad de timp, sptmn, lun. Acest termen
provine din limba latin (salarium), care nsemna, pe vremea romanilor, cota de sare (<lat.- sal,
salis) pe care o primeau soldaii ca plat suplimentar la sold. Practica este men ionat n
scrierile lui Seneca sau Plinius cel Btrn deoarece sarea avea atunci o valoare i o importan
deosebit, inclusiv ca moned de schimb. Astfel sarea mai era cunoscut i ca aurul alb.
Cronicile istorice dau de neles c salariu primeau doar soldaii, subliniindu-se astfel o
relaie de dependen ntre acetia i Imperiu. Oamenii liberi nu primeau salariu, deci erau
independeni. Aceast relaie s-a propagat pn n prezent, astfel nct a cptat sensul de venit al
unei persoane dependent de alt persoan, fie juridic, fie economic.
n sensul Codului Muncii, salariul este definit ca acea contraprestaie a muncii depuse
de salariat n baza contractului individual de munc 1, deci acesta este considerat un atribut ce
revine factourului munc ca urmare a participrii nemijlocite a acestuia ntr-o activitate
economic.

Noiune
Noiunea de salariu a aprut i s-a dezvoltat n anumite circumstane social-economice,
simultan cu apariia unor persoane lipsite de mijloacele necesare pentru organizarea i
dezvoltarea unor activiti de producie, cu excepia forei de munc a acestora. De exemplu, o
persoan care, in mod independent, deine n deplin proprietate toate condi iile materiale de
producie pe care, mpreun cu munca sa le folosete dup cum consider, nu poate fi apreciat
ca fiind o persoan dependent, deci nu i se reine nici calitatea de salariat. Astfel, acea persoan
presteaz o munc independent i produce venit. De asemenea, persoana posesoare de for de
munc dar lipsit de mijloacele necesare traiului, devine dependent de o ter persoan i i se va
reine calitatea de salariat.

1 Art. 159 Codul Muncii