Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Art. 1. -
Art. 2. -
(1) Concursul pentru ocuparea funciilor de director i de director adjunct din unitile de
nvmnt de stat, din CJRAE/CMBRAE, din unitile de nvmnt special, din centrele
colare pentru educaie incluziv i centrele colare, din centrele de excelen se organizeaz,
n conformitate cu prevederile art. 257 alin. (2) din Legea nr. 1/2011, cu modificrile i
completrile ulterioare, de ctre inspectoratul colar judeean/Inspectoratul colar al
Municipiului Bucureti, denumit n continuare inspectorat colar.
(2) Concursul pentru ocuparea funciilor de director i de director adjunct din Palatul Naional
al Copiilor se organizeaz de ctre Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice, prin
direciile generale care coordoneaz activitatea n nvmntul preuniversitar.
(3) Concursul pentru ocuparea funciilor de director i de director adjunct din unitile de
nvmnt particular autorizate/acreditate se organizeaz de ctre consiliul de administraie al
fiecrei uniti de nvmnt.
Art. 3. -
(1) La concursul pentru ocuparea funciei de director sau de director adjunct din unitile de
nvmnt de stat i particular, precum i din Palatul Naional al Copiilor pot candida
persoanele care ndeplinesc, cumulativ, urmtoarele condiii:
g) sunt apte din punct de vedere medical pentru ndeplinirea funciei, conform prevederilor
art. 234 alin. (1) din Legea nr. 1/2011, cu modificrile i completrile ulterioare;
(9) Nu pot ocupa funciile de director sau de director adjunct persoanele care desfoar
activiti incompatibile cu demnitatea funciei didactice, cum sunt:
c) practicarea, n public, a unor activiti cu componen lubric sau a altora care implic
exhibarea, n manier obscen, a corpului.
Art. 4. -
Art. 5. -
Art. 6. -
Art. 7. -
Inspectoratul colar public n presa local i central, precum i pe site-ul propriu, cu cel
puin 30 de zile calendaristice nainte de prima zi a sesiunii de concurs, funciile de director i
de director adjunct vacante pentru concurs din unitile de nvmnt, conform precizrilor
Ministerului Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice.
Art. 8. -
(1) Instituia care organizeaz concursul, inspectoratul colar/Ministerul Educaiei Naionale
i Cercetrii tiinifice/unitatea de nvmnt particular are obligaia de a anuna, n presa
local i central, organizarea concursului, cu cel puin 30 de zile calendaristice nainte de
prima zi a sesiunii de concurs, i de a afia la sediul i pe site-ul inspectoratului colar lista
funciilor de conducere pentru care se organizeaz concurs, precum i informaiile referitoare
la nscrierea i participarea la concurs a candidailor.
(2) Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice, prin Direcia general management
i resurse umane, anun, n presa central, organizarea concursului pentru ocuparea funciilor
de director sau de director adjunct din cadrul Palatului Naional al Copiilor, cu cel puin 30 de
zile calendaristice nainte de prima zi a sesiunii de concurs, i afieaz la sediul i pe site-ul
propriu lista funciilor de conducere pentru care se organizeaz concurs, precum i
informaiile referitoare la nscrierea i participarea la concurs a candidailor.
(4) Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice, prin direciile generale care
coordoneaz activitatea nvmntului preuniversitar, elaboreaz fiele posturilor pentru
funciile de director i director adjunct din cadrul Palatului Naional al Copiilor. Acestea,
mpreun cu perioada de nscriere, metodologia de concurs, bibliografia-cadru pentru concurs
i lista documentelor necesare nscrierii la concurs, se afieaz la sediul i pe site-ul
Ministerului Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice.
Art. 9. -
b) cartea de identitate;
c) certificatul de natere i, dac este cazul, certificatul de cstorie;
d) hotrrile judectoreti/alte documente pentru persoana care i-a schimbat numele din
diferite motive, dac este cazul;
h) certificatul ultimului grad didactic obinut sau diploma de doctor/adeverina care atest
obinerea titlului de doctor, dup caz;
l) cazier judiciar;
m) certificat medical eliberat n temeiul prevederilor art. 234 alin. (1) din Legea educaiei
naionale nr. 1/2011, cu modificrile i completrile ulterioare, conform Ordinului ministrului
educaiei i cercetrii tiinifice i al ministrului sntii nr. 3.177/147/2015 privind
aprobarea formularului specific al certificatului medical necesar pentru ncadrarea i
meninerea ntr-o funcie de conducere sau de ndrumare i de control din nvmntul
preuniversitar;
n) declaraiile pe propria rspundere care s ateste c nu a avut statutul de "lucrtor al
Securitii" sau "colaborator al Securitii" i c nu se afl n una dintre situaiile de
incompatibilitate prevzute la art. 3 alin. (9), art. 4 sau 5;
o) binecuvntarea cultului emis n vederea ocuprii prin concurs a funciei de director sau de
director adjunct, n cazul liceelor i seminariilor teologice, respectiv documentul scris care
atest consultarea organizaiei care reprezint minoritatea respectiv n Parlamentul Romniei
sau, dac minoritatea nu are reprezentare parlamentar, documentul scris care atest
consultarea grupului parlamentar al minoritilor naionale, n cazul unitilor de nvmnt
cu predare ntr-o limb a unei minoriti naionale;
p) curriculum vitae Europass, conform modelului elaborat prin Decizia nr. 2.241/2004/CE a
Parlamentului European i a Consiliului din 15 decembrie 2004 de instituire a unui cadru
comunitar unic pentru transparena calificrilor i competenelor (Europass), potrivit
modelului prevzut n anexa nr. 2, la care se anexeaz documente doveditoare care s susin
declaraiile din curriculum vitae;
(2) Dup ncheierea perioadei de nscriere la concurs nu se mai admite ncrcarea altor
documente pe platforma informatic dedicat n vederea completrii dosarului de concurs. n
situaia n care, dup ncheierea perioadei de nscriere, se constat c un candidat nu a ncrcat
pe platforma informatic dedicat toate documentele obligatorii solicitate, candidatul
respectiv este declarat respins i pierde dreptul de a participa la probele de concurs.
(3) Dac o persoan dorete s candideze pentru funcia de director sau de director adjunct la
mai multe uniti de nvmnt, aceasta trebuie s depun cereri distinct pentru fiecare
funcie i, respectiv, pentru fiecare unitate de nvmnt pentru care candideaz.
Art. 10. -
(1) La nivelul inspectoratului colar se constituie, prin decizia inspectorului colar general, o
comisie de verificare a dosarelor ncrcate electronic de ctre candidai pe platforma
informatic dedicat, pentru nscrierea la concursul de ocupare a funciilor de director i de
director adjunct din unitile de nvmnt de stat i particular prevzute la art. 1 alin. (2) lit.
a) i c), alctuit din 3-5 membri, din care fac parte obligatoriu consilierul juridic al
inspectoratului colar i inspectorul colar pentru management instituional.
(3) n cazurile n care se constat nendeplinirea condiiilor de nscriere la concurs sau lipsa
documentelor obligatorii prevzute la art. 9, dosarul se respinge i se afieaz motivele
respingerii. Comunicarea ctre candidat a motivelor respingerii se realizeaz prin adres
scris de ctre inspectoratul colar/Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii
tiinifice/unitatea de nvmnt particular.
Art. 11. -
(1) Inspectorul colar general emite, cu 10 zile lucrtoare nainte de prima zi a sesiunii de
concurs, deciziile de constituire a comisiilor de concurs pentru unitile de nvmnt de stat
prevzute la art. 1 alin. (2) lit. a).
(2) Cu cel mult 3 zile calendaristice nainte de data-limit la care inspectoratul colar emite
decizia de constituire a comisiilor de concurs, consiliile de administraie ale unitilor de
nvmnt pentru care se organizeaz concurs transmit inspectoratului colar listele
cuprinznd cadrele didactice propuse a face parte din comisia de concurs, precum i
reprezentanii autoritilor publice locale nominalizai n acelai scop, cu precizarea datelor de
contact: telefon, e-mail, adresa de coresponden potal etc.
(3) n vederea constituirii comisiilor de concurs pentru unitile de nvmnt de stat, imediat
dup publicarea anunului n pres privind organizarea concursului, consiliile de administraie
ale unitilor de nvmnt pentru care se organizeaz concurs se adreseaz n scris:
c) dac este cazul, consiliului colar al elevilor din unitatea de nvmnt, pentru desemnarea
unui reprezentant care s participe la concurs n calitate de observator.
Art. 12. -
(2) n situaii excepionale reprezentanii autoritilor publice locale pot avea i un nivel de
studii inferior cu cel al candidailor.
(3) n cazul unitilor de nvmnt preuniversitar din sistemul de aprare, ordine public i
siguran naional, n comisia de concurs pentru ocuparea funciei de director adjunct sunt
inclui, n calitate de membri, n locul reprezentanilor autoritilor publice locale, 2 delegai
ai ministerului de resort. n cazul palatelor, cluburilor copiilor i cluburilor sportive colare,
unul dintre reprezentanii autoritilor publice locale este nlocuit de un reprezentant al
Ministerului Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice.
(5) Comisia de concurs pentru ocuparea funciei de director/director adjunct din Palatul
Naional al Copiilor, numit prin ordin al ministrului educaiei naionale i cercetrii
tiinifice, este constituit astfel:
(iii) un cadru didactic titular la Palatul Naional al Copiilor, cu gradul didactic I i cu activitate
reprezentativ n domeniu, de regul membru al corpului naional de experi n management
educaional, desemnat de Consiliul de administraie al Palatului Naional al Copiilor;
(iv) un cadru didactic titular ntr-un palat al copiilor dintr-un jude, cu gradul didactic I i cu
activitate reprezentativ n domeniu, de regul membru al corpului naional de experi n
management educaional, desemnat de consiliul de administraie al respectivului palat al
copiilor;
(6) Inspectoratul colar solicit, n scris, imediat dup publicarea anunului n pres privind
organizarea concursului, ministerelor de resort/Ministerului Educaiei Naionale i Cercetrii
tiinifice desemnarea reprezentanilor pentru comisiile de concurs de la unitile de
nvmnt preuniversitar din sistemul de aprare, ordine public i siguran naional,
palatelor, cluburilor copiilor i cluburilor sportive colare, precum i transmiterea
nominalizrii cu cel mult 3 zile calendaristice nainte de data-limit la care inspectoratul
colar emite decizia de constituire a comisiilor de concurs.
Art. 13. -
(1) Concursul pentru ocuparea funciei de director al centrului de excelen este organizat de
ctre inspectoratul colar. Comisia de concurs, numit prin decizie a inspectorului colar
general, se constituie din 5 membri, astfel:
Art. 14. -
(1) La desfurarea concursului pentru funciile de director i de director adjunct sunt invitai
s participe n calitate de observatori:
c) reprezentantul consiliului colar al elevilor din unitatea de nvmnt, care are cel puin
vrsta de 18 ani la momentul organizrii concursului, n cazul unitilor de nvmnt de
nivel liceal/postliceal;
(5) Observatorii pot face sesizri scrise privind corectitudinea organizrii i desfurrii
concursului dup ncheierea acestuia, doar n situaia n care nu s-a dat curs sesizrii i/sau nu
li s-a permis consemnarea n procesul-verbal.
Art. 15. -
(1) Concursul pentru ocuparea funciilor de director i de director adjunct din unitile de
nvmnt const n urmtoarele probe:
a) proba scris, care const n rezolvarea n maximum 120 de minute a unui test-gril cu itemi
elaborai de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice, n cadrul creia se
evalueaz n proporie de 50% aptitudini cognitive i n proporie de 50% competene
manageriale ale candidailor;
(2) Competenele manageriale care se evalueaz n cadrul probei scrise sunt prevzute n
anexa nr. 6.
(3) Desfurarea probei scrise se realizeaz conform unei proceduri elaborate de Ministerul
Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice i comunicate inspectoratelor colare.
(5) Pentru fiecare prob de concurs de la alin. (1), punctajul maxim este de 50 de puncte, iar
punctajul minim de promovare a probei este de 35 de puncte. Punctajul final se calculeaz
conform anexei nr. 5. Sunt declarai "admii" candidaii care au realizat un punctaj de cel
puin 35 de puncte pentru fiecare prob i din cumularea punctajelor celor trei probe de
concurs, un punctaj total de cel puin 105 puncte.
(7) Punctajul acordat la fiecare prob pentru fiecare candidat este nscris n formularul-tip
prevzut n anexa nr. 5.
(8) Punctajul obinut de fiecare candidat se afieaz n aceeai zi, dup finalizarea probei
scrise.
Art. 16. -
(1) Este declarat "promovat" la concurs candidatul "admis" care a obinut cel mai mare
punctaj total.
(2) n cazul egalitii de punctaj, este declarat "promovat" candidatul care a realizat cel mai
mare punctaj la proba scris. Dac i n aceast situaie egalitatea se pstreaz, pentru unitile
de nvmnt cu filiera tehnologic, este declarat "promovat" candidatul care este de
specialitate: inginer, economist, medic etc., dup caz, iar la filiera vocaional, cel care are
specialitatea corespunztoare profilului predominant al unitii de nvmnt, iar pentru
celelalte uniti de nvmnt este declarat "promovat" candidatul care a realizat cel mai mare
punctaj la proba de interviu. Dac i n aceast situaie egalitatea se pstreaz, este declarat
"promovat" candidatul care a realizat cel mai mare punctaj la proba de evaluare a
curriculumului vitae.
Art. 17. -
(1) Proba scris se desfoar la data i n intervalul orar stabilite de Ministerul Educaiei
Naionale i Cercetrii tiinifice.
(2) Inspectoratele colare au obligaia de a amenaja centre speciale pentru desfurarea probei
scrise dotate cu infrastructura i logistica necesar, precum i cu camere de supraveghere
audiovideo funcionale, n care s poat susine proba scris toi candidaii care au dreptul de
a participa la proba scris, inclusiv cei pentru unitile de nvmnt particular.
(4) Pe ua fiecrei sli se afieaz tabele nominale cu candidaii repartizai n sala respectiv
precum i informaia privind supravegherea cu camere audiovideo.
(5) Candidaii care nu se afl n sal pn la ora stabilit pentru nceperea probei pierd dreptul
de a mai susine proba scris.
(6) n fiecare sal n care candidaii susin proba scris se asigur supravegherea de ctre 2-3
membri ai comisiilor de concurs.
(9) Evaluarea testului-gril se face de ctre membrii comisiilor de concurs n aceeai zi, dup
expirarea duratei maxime de rezolvare a testului, n prezena candidailor i a 2 martori alei
succesiv dintre candidai.
(10) Punctajul obinut pe baza evalurii va fi asumat prin semntur de candidat, de fiecare
evaluator i de cei 2 martori.
(11) Graficul de desfurare a celorlalte probe din cadrul concursului se stabilete de fiecare
inspectorat colar i se transmite n termen de cel mult 24 de ore de la finalizarea probei scrise
spre avizare Ministerului Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice.
(12) Imediat dup avizarea graficului, inspectoratul colar afieaz la sediul i pe site-ul
propriu lista cuprinznd candidaii admii la proba scris, graficul desfurrii probelor
prevzute la art. 15 alin. (1) lit. b) i c), cu specificarea programului zilnic, a locului de
desfurare, i nainteaz acest grafic ministerelor i instituiilor de ordine public i siguran
naional, respectiv cultelor.
Art. 18. -
(1) Punctajele obinute la fiecare prob i punctajul total se afieaz la sediul i pe site-ul
inspectoratului colar/Ministerului Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice/unitii de
nvmnt particular, dup caz, dup ncheierea probei respective, n aceeai zi.
Art. 19. -
(3) Lista candidailor care au depus contestaii este fcut public la sfritul perioadei de
depunere a contestaiilor.
b) membri:
(i) 2 cadre didactice membre ale corpului naional de experi n management educaional, care
ndeplinesc criteriile de competen profesional, managerial i de prestigiu moral, selectate
din cadrul unitilor de nvmnt pentru care nu s-au depus contestaii;
(ii) 2 reprezentani ai autoritii publice locale dintr-o localitate n care se afl uniti de
nvmnt pentru care nu s-au depus contestaii, respectiv 2 reprezentani ai autoritii
publice locale din cadrul unui sector, pentru municipiul Bucureti;
(5) Inspectoratele colare stabilesc proceduri i criterii de selecie a celor 3 cadre didactice
care fac parte din comisia de soluionare a contestaiilor. n cazul unitilor de nvmnt
preuniversitar din sistemul de aprare, ordine public i siguran naional, n comisia de
soluionare a contestaiilor pentru ocuparea funciei de director adjunct este inclus, n calitate
de membru, n locul reprezentantului autoritii publice locale, un delegat al ministerului de
resort.
(6) Comisia de contestaii pentru ocuparea funciei de director/director adjunct din Palatul
Naional al Copiilor, numit prin ordin al ministrului educaiei naionale i cercetrii
tiinifice, este constituit astfel:
(iii) un cadru didactic titular la Palatul Naional al Copiilor, cu gradul didactic I i cu activitate
reprezentativ n domeniu, de regul membru al corpului naional de experi n management
educaional, desemnat de Consiliul de administraie al Palatului Naional al Copiilor;
(iv) un cadru didactic titular la un palat al copiilor dintr-un jude, cu gradul didactic I i cu
activitate reprezentativ n domeniu, de regul membru al corpului naional de experi n
management educaional, desemnat de consiliul de administraie al palatului copiilor;
(8) Din comisiile de soluionare a contestaiilor fac parte alte persoane dect cele din comisiile
de concurs.
Art. 20. -
Art. 21. -
(2) Directorii unitilor de nvmnt particular sunt numii, n urma promovrii concursului,
n termen de cel mult 5 zile lucrtoare de la validarea rezultatelor concursului, de conducerea
persoanei juridice fondatoare. Actul de numire se aduce la cunotina inspectoratului colar pe
raza cruia i desfoar activitatea unitatea de nvmnt particular respectiv.
(5) Persoanele care se afl n relaie de soi i rude de gradul I nu pot ocupa concomitent
funcii astfel nct unul sau una s se afle fa de cellalt ori cealalt ntr-o poziie de
conducere, ndrumare i control la orice nivel ntr-o unitate de nvmnt preuniversitar,
inspectorat colar, casa corpului didactic, palatele i cluburile copiilor i elevilor, cluburile
sportive colare.
(8) n urma promovrii concursului, directorul adjunct al unitii de nvmnt de stat ncheie
contract de management educaional cu inspectorul colar general, pe o perioad de 4 ani de
la data numirii n funcie.
(13) Cadrele didactice numite n funciile de director i director adjunct au drept de rezervare
a postului didactic sau a catedrei pe perioada n care ndeplinesc aceste funcii.
(14) Dac n termen de cel mult 6 luni de la organizarea concursului funcia de director sau
director adjunct devine vacant, consiliul de administraie al unitii de nvmnt poate
solicita inspectoratului colar numirea n aceast funcie a unuia dintre candidaii admii la
concurs, cu consimmntul scris al acestuia, n ordinea descresctoare a punctajului obinut.
Art. 22. -
Art. 23. -
Art. 24. -
(1) n funciile de director sau de director adjunct rmase vacante sau n cazul vacantrii unor
funcii de director sau de director adjunct din uniti de nvmnt de stat, conducerea
interimar este asigurat, pn la organizarea concursului, dar nu mai trziu de sfritul anului
colar, de un cadru didactic titular, membru al corpului naional de experi n managementul
educaional, numit prin detaare n interesul nvmntului sau prin delegarea atribuiilor
specifice funciei, n conformitate cu legislaia n vigoare, prin decizia inspectorului colar
general, la propunerea consiliului profesoral din unitile de nvmnt respective, cu avizul
consiliului de administraie al inspectoratului colar i cu acordul scris al persoanei solicitate.
Nu pot fi numite n funciile rmase vacante sau n cele care se vacanteaz ntre perioadele de
concurs:
Modificri (1)
(2) Cadrele didactice titulare n uniti de nvmnt particular acreditate, membre ale
corpului naional de experi n managementul educaional, pot fi numite, prin detaare n
interesul nvmntului, n funcii de director sau de director adjunct la uniti de nvmnt
preuniversitar de stat, pn la organizarea concursului, dar nu mai trziu de sfritul anului
colar. n mod similar, cadrele didactice titulare n nvmntul de stat, membre ale corpului
naional de experi n managementul educaional, pot fi numite, prin detaare n interesul
nvmntului, n funcii de director sau de director adjunct la uniti de nvmnt
preuniversitar particular autorizate/acreditate, pn la organizarea concursului, dar nu mai
trziu de sfritul anului colar.
(3) n funcie de interesul nvmntului, n lipsa cadrelor didactice membre ale corpului
naional de experi n managementul educaional, inspectorul colar general, cu avizul
consiliului de administraie al inspectoratului colar i cu acordul scris al persoanei solicitate,
poate numi prin detaare n interesul nvmntului, n funcii de director sau de director
adjunct la uniti de nvmnt preuniversitar, pn la organizarea concursului, dar nu mai
trziu de sfritul anului colar, i cadre didactice titulare nvmntul preuniversitar care nu
sunt membre ale corpului naional de experi n managementul educaional.
Art. 25. -
(1) Informaiile false cuprinse n curriculum vitae, falsul n declaraii, falsul n nscrisuri
oficiale i sub semntur privat, nerespectarea condiiilor de nscriere la concurs sau cele
referitoare la autenticitatea documentelor din dosarul de nscriere la concurs, observate de
comisia de concurs naintea sau n timpul desfurrii concursului, atrag eliminarea
candidatului din concurs i sesizarea organelor competente.
(2) Sesizrile menionate la alin. (1), dovedite dup finalizarea concursului, dar nainte de
emiterea deciziei/ordinului de numire, dac sunt constatate cu privire la ctigtorul
concursului, conduc la invalidarea rezultatelor acestuia i validarea urmtorului candidat
admis. n cazul n care nu exist niciun alt candidat admis, concursul se reprogrameaz.
(3) Sesizrile menionate la alin. (1) dovedite dup finalizarea concursului conduc la
invalidarea rezultatelor concursului i eliberarea din funcie a persoanei respective.
Art. 26. -
nclcarea de ctre candidat sau de alte persoane a prevederilor prezentei metodologii atrage
rspunderea disciplinar, contravenional sau penal, potrivit legii.
Art. 27. -
Art. 28. -
La toate etapele concursului pentru ocuparea funciei de director i director adjunct particip,
cu statut de observator, cte un reprezentant al organizaiilor sindicale afiliate la federaiile
sindicale reprezentative la nivel de sector de activitate nvmnt preuniversitar, care au
membri n unitatea de nvmnt pentru care se organizeaz concursul; pentru unitile de
nvmnt n care nu exist organizaie sindical sau exist organizaie sindical afiliat la o
federaie sindical reprezentativ la nivel de sector de activitate nvmnt preuniversitar,
particip cu statut de observator un reprezentant al salariailor din unitatea de nvmnt.
Art. 30. -
Art. 31. -
CERERE DE NSCRIERE
la concursul pentru ocuparea postului de director/director adjunct de la . . . . . . . . . .
Data: . . . . . . . . Semntura . . . . . . . .
.. ..
Punctaj*) Punctaj
Criterii
maxim obinut
a) Studii:
1. studii aprofundate, masterat, studii academice postuniversitare, studii 1p
postuniversitare de specializare i cursuri de perfecionare postuniversitare, n
specialitate sau n management educaional i finanare, studii juridice/economice,
politici educaionale, asigurarea calitii educaiei; 1p
2. doctorat n management educaional sau n domeniul n care i desfoar
activitatea.
TOTAL PUNCTAJ 10 p
*)
La lit. a) se acord punctaj maxim n situaia n care candidatul ndeplinete cel puin o
condiie de studii menionate n fia de evaluare.
La lit. c) se acord cte 0,25 puncte pentru fiecare responsabilitate/funcie diferit la nivelul
unitii de nvmnt i cte 0,5 puncte pentru fiecare responsabilitate/funcie la nivelul
MENC/inspectorat colar.
La lit. e) se acord cte 0,5 puncte pentru fiecare iniiere de proiecte, cte 0,5 puncte pentru
fiecare coordonare de proiecte i cte 0,25 puncte pentru fiecare participare la proiecte.
TOTAL PUNCTAJ 10 p
Punctaj
Nr. Punctaj
Aspect vizat Indicator aspect
crt. indicator
vizat
TOTAL PUNCTAJ 10 p
1. Conducere i supervizare
2. Lucrul cu oamenii
(F) Dezvolt i comunic deschis opiniile proprii, cum ar fi, de exemplu, cunoaterea
propriilor caliti i defecte
(A) Ia decizii prompte, care pot implica hotrri grele i asumarea de riscuri calculate
4. Planificare i organizare
(D) Controleaz costurile i poate analiza situaii de tip costuri versus beneficii i
nsemntatea valorii adugate
I. Prile contractante:
c) are dreptul s solicite i s primeasc asisten juridic din partea inspectoratului colar n
toate problemele de legislaie precum i n cazul unor litigii n care este implicat unitatea de
nvmnt;
Directorului i sunt interzise orice activiti contrare politicii Ministerului Educaiei Naionale
i Cercetrii tiinifice n domeniul educaiei.
2. Directorul rspunde disciplinar i/sau patrimonial pentru daunele produse prin orice act al
su contrar intereselor nvmntului/unitii de nvmnt sau pentru acte de gestiune
defectuoas.
3. n cazul n care sunt indicii privind svrirea unei infraciuni n legtur cu executarea
contractului, svrirea unor fapte de corupie sau a unor fapte ce atenteaz la bunele
moravuri, vor fi sesizate organele competente.
a) concediu de maternitate;
c) exercitarea unei funcii n cadrul unei autoriti executive sau legislative, pe toat durata
mandatului, dac legea nu prevede altfel;
d) n cazul n care salariatul este arestat preventiv, n condiiile Codului de procedur penal
3. dac, pe perioada mandatului, directorul a obinut, n urma evalurii anuale sau n urma
inspeciei efectuate de inspectoratul colar ori de ctre Ministerul Educaiei Naionale i
Cercetrii tiinifice, calificativul "nesatisfctor";
4. n cazul n care persoana i pierde calitatea de cadru didactic titular sau de membru al
corpului naional de experi n management educaional;
10. n cazul n care dup finalizarea concursului se constat informaii false cuprinse n
curriculum vitae, fals n declaraii, fals n nscrisuri oficiale i sub semntur privat,
nerespectarea condiiilor de nscriere la concurs sau a celor referitoare la autenticitatea
documentelor din dosarul de nscriere la concurs.
X. Litigii
FIA-CADRU
a postului director
Funcia: Director
Numele i prenumele:
Unitatea de nvmnt:
Studii:
Anul absolvirii:
Specialitatea:
Vechime n nvmnt:
Gradul didactic:
Vechime n funcie:
Relaii de munc
I. Atribuii generale
n) numete, prin decizie, componena comisiilor pentru examenele de corigene, amnri sau
diferene;
b) ntocmete, conform legii, fiele posturilor pentru personalul din subordine; rspunde de
selecia, angajarea, evaluarea periodic, formarea, motivarea i ncetarea raporturilor de
munc ale personalului din unitate, precum i de selecia personalului nedidactic;
h) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale
contractului colectiv de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii
suplinirii activitii acestora;
i) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de
nvmnt, de la o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
3. n calitate de evaluator:
i) numete cadrul didactic care face parte din consiliul clasei, ce poate prelua atribuiile
profesorului diriginte, n condiiile n care acesta este indisponibil pentru o perioad de timp,
din motive obiective;
bb) aprob vizitarea unitii de nvmnt, de ctre persoane din afara unitii, inclusiv de
ctre reprezentani ai mass-media. Fac excepie de la aceast prevedere reprezentanii
instituiilor cu drept de ndrumare i control asupra unitilor de nvmnt, precum i
persoanele care particip la procesul de monitorizare i evaluare a calitii sistemului de
nvmnt;
ee) rspunde de asigurarea manualelor colare pentru elevii din nvmntul obligatoriu,
conform prevederilor legale. Asigur personalului didactic condiiile necesare pentru
studierea i alegerea manualelor pentru elevi;
ff) rspunde de stabilirea necesarului de burse colare i a altor faciliti la nivelul unitii de
nvmnt, conform legislaiei n vigoare;
kk) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-
educativ sau imaginea colii;
ll) directorul ndeplinete i alte atribuii stabilite de ctre consiliul de administraie, potrivit
legii, precum i orice alte atribuii rezultnd din prevederile legale n vigoare i contractele
colective de munc aplicabile.
n lips, directorul are obligaia de a delega atribuiile ctre directorul adjunct sau ctre un alt
cadru didactic, membru al consiliului de administraie. Nendeplinirea acestei obligaii
constituie abatere disciplinar i se sancioneaz conform legii.
I. Prile contractante:
5. ndeplinete toate atribuiile conferite prin fia postului, de ctre director, n subordinea
cruia i desfoar activitatea.
2. S asigure directorului adjunct condiiile legale pentru a-i ndeplini obligaiile cuprinse n
prezentul contract.
Directorului adjunct i sunt interzise orice activiti contrare politicii Ministerului Educaiei
Naionale i Cercetrii tiinifice n domeniul educaiei.
2. Directorul adjunct rspunde disciplinar i/sau patrimonial pentru daunele produse prin orice
act al su contrar intereselor nvmntului/unitii de nvmnt sau pentru acte de gestiune
defectuoas.
3. n cazul n care sunt indicii privind svrirea unei infraciuni n legtur cu executarea
contractului, svrirea unor fapte de corupie sau a unor fapte ce atenteaz la bunele
moravuri, vor fi sesizate organele competente.
a) concediu de maternitate;
c) exercitarea unei funcii n cadrul unei autoriti executive sau legislative, pe toat durata
mandatului, dac legea nu prevede altfel;
d) n cazul n care salariatul este arestat preventiv, n condiiile Codului de procedur penal.
3. dac, pe perioada mandatului, directorul adjunct a obinut, n urma evalurii anuale sau n
urma inspeciei efectuate de inspectoratul colar ori de ctre Ministerul Educaiei Naionale i
Cercetrii tiinifice, calificativul "nesatisfctor";
4. n cazul n care persoana i pierde calitatea de cadru didactic titular sau de membru al
corpului naional de experi n management educaional;
10. n cazul n care dup finalizarea concursului se constat informaii false cuprinse n
curriculum vitae, fals n declaraii, fals n nscrisuri oficiale i sub semntur privat,
nerespectarea condiiilor de nscriere la concurs sau a celor referitoare la autenticitatea
documentelor din dosarul de nscriere la concurs.
X. Litigii
FIA-CADRU
a postului director adjunct
Numele i prenumele:
Unitatea de nvmnt:
Studii:
Anul absolvirii:
Specialitatea:
Vechime n nvmnt:
Gradul didactic:
Vechime n funcie:
Relaii de munc
Ierarhice: inspector colar general, inspector colar general adjunct, directorul unitii de
nvmnt
1. Managementul de curriculum
4. Alte atribuii
Rspunderea disciplinar
Nendeplinirea sarcinilor de serviciu sau ndeplinirea lor n mod necorespunztor atrage dup
sine diminuarea calificativului i/sau sancionarea disciplinar, conform prevederilor legilor n
vigoare.
Director,
Inspector colar general, ..........
.......... Director adjunct,
..........
I. Prile contractante
3. semneaz, dac este cazul, parteneriate cu agenii economici pentru asigurarea instruirii
practice a elevilor;
1. Are dreptul de a verifica modul de administrare a bunurilor din domeniul public al unitii
administrativ-teritoriale, respectiv terenuri i cldiri n care i desfoar activitatea unitatea
de nvmnt i care sunt n administrarea consiliului de administraie al unitii.
2. Are dreptul de a repartiza creditele bugetare aprobate prin bugetul local, pentru unitatea de
nvmnt, i de a verifica modul de utilizare a fondurilor alocate de la bugetul local.
7. Asigur, mpreun cu consiliul local, din veniturile proprii ale bugetului local, fonduri ca
finanare complementar, precum i ca participare la finanarea de baz a unitii de
nvmnt preuniversitar de stat.
2. Directorul rspunde disciplinar i/sau patrimonial pentru daunele produse prin orice act al
su contrar intereselor nvmntului sau prin acte de gestiune defectuoas.
3. n cazul n care sunt indicii privind svrirea unei infraciuni n legtur cu executarea
contractului, svrirea unor fapte de corupie sau a unor fapte ce atenteaz la bunele
moravuri, vor fi sesizate organele competente.
X. Litigii
Indicatori de performan
22. Acordul consiliului de administraie privind lista proiectelor care vor fi finanate cu
prioritate, privind dezvoltarea bazei materiale
25. Colaborarea cu autoritile locale alese (consiliul judeean, consiliul local i primria) n
ceea ce privete repartizarea i utilizarea fondurilor pentru funcionarea, ntreinerea i
repararea unitilor colare de nvmnt
DECLARAIE
privind veridicitatea coninutului documentelor din dosarul de candidatur
Declar, susin i semnez, dup ce am luat cunotin despre ntregul coninut i am completat
personal datele din prezenta declaraie.
Data . . . . . . . Semntura . . . . . . .
... ...
Bibliografie-cadru*)