Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
TERAPIE OCUPAIONAL
I. Date generale
1
pn nu de mult restricionat n Romnia este de natur s ncurajeze o puternic susinere din
partea comunitii internaionale.
n mai 2002 European Network of Occupational Therapy Higher Education - ENOTHE
(Reeaua European de nvmnt Superior n Terapie Ocupaional), mpreun cu Universitile
din Oradea i Bacu i Universitatea de Vest din Timioara, au discutat i argumentat nevoia de
terapie ocupaional n Romnia i au stabilit s nceap programe de studii de nivel licen,
compatibile cu nivelul de pregtire european, de Terapie Ocupaional.
Terapia Ocupaional este o profesie reglementat prin Directiva General ale Comisiei
Europene (89/48/EEC). Directiva General (89/48/EEC) are ca obiectiv facilitarea recunoaterii
profesiilor reglementate n celelalte state membre ale Europei.
Terapia ocupaional este una dintre profesiile cu evoluie rapid (o cretere de 50 % n
ultimii 5 ani) numrul actual de terapeui ocupaionali n Europa fiind n jur de 70.000. Aceasta
arat c profesia de terapeut profesional are o contribuie valoroas i distinct la bunul mers al
societii.
ENOTHE este singurul consoriu european cu personalitate juridic i drepturi depline
privind orientarea nvmntului superior de TO, format din 300 de instituii de nvmnt
superior i susinut de C.E. Activitatea ENOTHE din ultimii 10 ani s-a concretizat prin
dezvoltarea Ghidului de curricul n TO, aflat la a III a revizuire, care promoveaz obiectivele
de nvmnt, pornind de la formularea competenelor profesionale. Acest ghid a reprezentat
baza de plecare pentru configurarea primului model de Curricul TO pentru Romnia.
Acest model avea la baz urmtoarele module:
Funciile i structura organismului
tiine clinice: neurologie, ortopedie, psihopatologie, etc.
Introducere n bazele teoretice fundamentale ale terapiei ocupaionale
Analiza abilitilor i performanei ocupaionale din perspectiva terapiei ocupaionale
Terapia ocupaional pentru copii
Terapia ocupaional n disabilitile fizice ale adultului
Terapia ocupaional n disabilitile de nvare ale adultului
Terapia ocupaional n cazul persoanelor cu disabiliti psiho-sociale
Terapia ocupaional n geriatrie
Terapia ocupaional i dezvoltarea de proiect/management i administraie
Practica n diferite domenii
Teza final
Dat fiind autonomia universitar, orientat pe nevoile de dezvoltare i strategia de
management, acest model nu a fost preluat ca atare. O serie de modificri de form, care privesc
mai mult formularul utilizat, impus de implementarea sistemului de calitate n Universitate, nu au
mai permis introducerea denumirii acestor module, fiind ns pstrat fondul, care se regsete n
modul de organizare a programului de studii. Acesta s-a axat pe formarea studentului pe
principiile nevoilor socio-economice i de sntate ale pieei muncii i specificul activitilor i
ocupaiilor regionale.
Terapia ocupaional este o profesie menit s promoveze starea de sntate i calitatea vieii
prin intermediul ocupaiei. Principalul scop al Terapiei Ocupaionale este acela de a facilita
participarea indivizilor la activitile de zi cu zi. Terapeuii ocupaionali ating acest obiectiv prin:
- antrenarea indivizilor n activiti ce le augmenteaz capacitatea de a participa deplin la viaa
cotidian;
- modificari/adaptri aduse mediului de via, fizic i social.
2
Terapeuii ocupaionali beneficiaz de o educaie de nivel licen pentru a cpta deprinderi i
cunotine necesare cu un grad mare de interdisciplinaritate, att pentru o abordare individual, ct
i pentru o abordare a grupurilor de indivizi:
care prezint infirmiti la nivelul structurilor i funciilor orgaismului, datorate unor
alterri ale strii de sntate;
la care apar bariere n calea integrrii depline n viaa social.
Terapeuii ocupaionali lucreaz pe principiul c participarea poate fi facilitat sau
restricionat de ctre mediul fizic, social, atitudinal sau legislativ.
n acest context, Terapia Ocupaional poate fi direcionat spre modificarea i adaptarea
mediului pentru a susine participarea.
Terapia Ocupaional se practic n lume, n urmtoarele sectoare:
spitale,
centre de sntate,
la domiciliu,
la locurile de munc,
n coli,
n instituii de corecie i probaiune,
n case de btrni,
n instituii de ocrotire.
Clienii sunt implicai activ n procesul terapeutic, iar rezultatele terapiei sunt exprimate in
termeni de participare, i satisfacie derivat din participare. (World Federation and College of
Occupational Therapists, 2004).
3
- sntate: spitale (n toate sectoarele spitalelor oreneti, municipale sau judeene din - secii
de medicin fizic i recuperare, chirurgie plastic i reparatorie, secii de neurologie, secii
de pediatrie, secii de ortopedie-traumatologie, secii de medicin intern, secii de
cardiologie i afeciuni respiratorii);
- centre de asisten i protecie social, Direcii pentru Asisten Social (n toat ara): centre
de plasament pentru copii aflate sub jurisdicia Direciilor pentru Protecia Copilului, centre
rezideniale pentru btrni, centre rezideniale pentru asistena persoanelor cu dizabiliti
mentale;
- ONG uri (Organizaii Non-Guvernamentale) cu diverse arii de interes (n toat ara): copiii
cu dizabiliti neuromotorii, copiii cu plurihandicap, copiii cu sindrom Down, ngrijiri
comunitare la domiciliu pentru btrni etc.;
- nvmnt Special (grdinie i coli);
- Cabinete/Clinici particulare de Recuperare fizic i medical (n toat ara);
- Centre de recuperare din staiunile balneo climaterice (recuperare neuro- motorie,
reumatologic, ortopedico- traumatic, cardio-vascular i respiratorie n toat ara);
- Centre de Integrare prin Terapie Ocupaional (n toat ara);
- Inspectoratele Judeene pentru persoane cu handicap (Bacu i alte judee din ar);
- instituii de probaiune i penitenciare (ateliere de terapie ocupaional);
- sector industrial ergonomia locului de munc i sntate ocupaional;
- nvmntul superior de stat i particular posturi didactice din nvmntul de profil.
4
profesionale. Dialectica ntre cunotinele teoretice i practice i simul clinic, trebuie s permit
studentului s dezvolte o analiz n dinamic i s devin actorul propriei sale profesionalizri.
- Evaluarea, validarea i certificarea: evaluarea formrii rspunde principiilor autonomiei i
responsabilitii studentului n procesul su de formare. n acest cadru, funciile de formare,
formative i sumative ale evalurii permit studentului i cadrelor didactice s supravegheze i s
valideze procesul individual de formare.
Certificarea final va permite exercitarea profesiei i parcurgerea unor forme de nvmnt
postuniversitar. nvmntul postuniversitar reprezint o garanie a disponibilitii i capacitii
absolventului de a nelege dinamica procesului de formare profesional.
Metodele educaionale folosite n programul de studii sunt parial tradiionale. n cea mai
mare parte, nvmntul de terapie ocupaional se preteaz foarte bine, dat fiind procentul mare de
discipline practice, la metode moderne precum nvarea bazat pe problematizare (PBL - Problem
Based Learning).
nvarea bazat pe problematizare (PBL - Problem Based Learning) se fundamenteaz pe
urmtoarele premize:
- cunotinele se fixeaz mai bine dac au fost nsuite ntr-un anumit context
- dobndirea i integrarea noilor cunotine presupun o reactualizare efectiv a cunotinelor
anterioare.
Avantajul acestei metode este c studentul poate fi implicat activ n procesul de nvare
chiar de la nceput i trebuie s integreze noile cunotine cu cele nvate anterior, n vederea
atingerii obiectivelor stabilite pentru fiecare problem.
PBL a devenit o metod popular de nvare n Europa, ndeosebi pentru corpul profesional
din domeniul serviciilor de sntate i asisten social, deoarece aceti profesioniti trebuie:
s rspund rapid nevoilor pacienilor ce prezint complexe tulburri;
s se adapteze schimbrilor din politica i procedurile de ngrijire a sntii i
asistenei sociale;
s acceseze noi informaii din numeroase i diferite surse;
s fie responsabili pentru continua lor pregtire profesional.
PBL ajut la dezvoltarea profesional antrennd pe cel ce nva s fie independent, dezvolt
simul critic i autocritic, abilitatea necesar de a analiza problemele, dobndind noi informaii i
integrndu-le n cunotinele anterioare.
Obiectivele formrii se adreseaz formrii competenelor profesionale pentru calificarea de
terapeut ocupaional, prezentat n continuare i sunt cuprinse n Fiele disciplinelor.
6
Anexa 1.a
Domeniul fundamental: TIINE SOCIALE I POLITICE Domeniul de studii: PSIHOLOGIE Programul de Studii: TERAPIE OCUPAIONAL
Competene profesionale C1 C2 C3 C4 C5 C6
Operarea cu Proiectarea Asigurarea Managementul Derularea Relaionarea i
concepte demersului de screening-ului i i promovarea procesului comunicarea
fundamentale n cercetare n evaluarea terapiei intervenional interpersonal
domeniul domeniul nevoilor ocupaionale de terapie
psihologie psihologie ocupaionale ale ocupaional i
(Psihologie, (Psihologie, clientului n raionamentul
Descriptori de Terapie Terapie cadrul profesional
nivel ai elementelor ocupaional) ocupaional) modelului (Modelul
structurale ale competenelor profesionale procesului Procesului
performanei Performanei
ocupaionale Ocupaionale
(Occupational -Occupational
Performance Performance
Process Model Process Model
OPPM) OPPM)
CUNOTINE
1. Cunoaterea, nelegerea conceptelor, teoriilor i C1.1 C2.1 C3.1 C4.1 C5.1 C6.1
metodelor de baz ale domeniului i ale ariei de Utilizarea Descrierea Utilizarea conceptelor, Utilizarea Utilizarea Identificarea i
specializare; utilizarea lor adecvat n comunicarea adecvat n principalelor teoriilor i modelelor adecvat a selectiv a descrierea teoriilor
profesional comunicarea paradigme, terapiei ocupaionale n conceptelor, teoriilor, i mecanismelor
profesional a concepte, teorii i comunicarea din cadrul metodelor i modelelor de baz psihice ce vizeaz
conceptelor, modele specifice screening-ului i instrumentelor i/sau cadrelor de comunicarea
teoriilor i domeniului i evalurii nevoilor specifice referin pentru
Se nscriu n gril descriptorii de nivel prezentai n Matricea Cadrului Naional al Calificrilor din nvmntul Superior (Fgura 3) n funcie de nivelul calificrii (Licen/Masterat/Doctorat)
7
modelelor de baz terapiei ocupaionale ale iterveniei de orientarea
specifice Terapiei ocupaionale, clientului terapie interveniei de
ocupaionale, n argumentnd ocupaional terapie
special, i abordarea (individual, de ocupaional i
Psihologiei/ interdisciplinar, grup i utilizarea
tiinelor n demersul de organizaional) adecvat a
socioumane, n cercetare. n comunicarea termenilor n
general profesional comunicarea
profesional
C1.2 C2.2 C3.2 C4.2 C5.2 C6.2
2. Explicarea i Utilizarea Explicarea i Explicarea Explicarea Interpretarea
Utilizarea cunotinelor de baz pentru explicarea i interpretarea cunotinelor din interpretarea modalitilor de mecanismelor de rolului comunicrii
interpretarea unor variate tipuri de concepte, situaii, conceptelor domeniu i de teoriilor/ interpretare a aciune, a nevoii n activitatea
procese, proiecte etc. asociate domeniului teoretice care specialitate conceptelor/situai rezultatelor unei de abordare profesional i
stau la baza pentru ilor n contextul evaluri din holistic a explicarea
terapiei interpretarea i evalurii perspectiva clientului din diferitelor tipuri i
ocupaionale, analiza critic a performanei determinrii, perspectiva metode de
utiliznd n mod evidenelor ocupaionale prin prioritizrii i interrelaionrii cu comunicare
specific natura cercetrii abordare top- organizrii mediul i
ocupaional a calitative i down, utiliznd interveniei ocupaiile sale, n
fiinelor umane, cantitative, n cunotine de terapeutice cadrul procesului
performanele lor vederea baz din domeniu, raportate la de intervenie prin
ocupaionale i dezvoltrii i precum i nevoile terapie
relaia dintre promovrii observaii/ ocupaionale ale ocupaional.
performana practicii bazate pe informaii obinute clientului
ocupaional dovezi. n mod propriu
sntate stare
de bine
ABILITI
8
3. Aplicarea unor principii i metode de baz pentru C1.3 C2.3 C3.3 C4.3 C5.3 C6.3
rezolvarea de probleme/situaii bine definite, tipice Identificarea Selectarea i Aplicarea Implementarea Elaborarea Aplicarea
domeniului n condiii de asisten calificat specificului utilizarea unor principiilor strategiilor de strategiilor de principiilor
ocupaiei, relaiei principii/metode practicii bazate pe promovare intervenie prin comunicrii
acesteia cu starea de baz ale dovezi, analizei proactiv a terapie eficiente cu scopul
de sntate, cercetrii n conflictelor i furnizrii de ocupaional n stabilirii
scopului domeniu i terapie autoanalizei n servicii la nivel vederea rezolvrii contactului
performanei ocupaional, rezolvarea unei local, n corelaie nevoilor grupului eficient i adecvat
ocupaionale i pentru elaborarea probleme/situaii cu nivelul local al int, pe baza particularitilor
relaiei complexe de strategii de aprute n strii de sntate principiilor beneficiarului
persoan mediu cercetare, n contextul evalurii i al cerinelor terapiei centrate
ocupaie, n condiii de complexe sociale pe client (client
vederea aplicrii asisten calificat persoan-mediu- centered therapy)
metodelor ocupaie
interveniei de
terapie
ocupaional,
adecvate unor
contexte
specifice.
4. Utilizarea adecvat de criterii i metode standard de C1.4 C2.4 C3.4 C4.4 C5.4 C6.4
evaluare, pentru a aprecia calitatea, meritele i limitele Identificarea i Evaluarea Utilizarea Utilizarea analizei Analiza calitii Identificarea
unor procese, programe, proiecte, concepte, metode i selectarea adecvat a raionamentului, SWOT i/sau altor planurilor de feedback-ului
teorii) metodelor calitii/limitelor evalurii sumative criterii de analiz intervenie de oferit de
adecvate de demersului de i cuantificrii a calitii terapie subiectul/grupul
evaluare a cercetare din performanelor interveniilor, ocupaional, int i
eficienei i perspectiv ocupaionale pentru pornind de la determinarea
eficacitii multidisciplinar i pentru a aprecia implementarea nivelul de msurii n care
programelor de identificarea calitatea, meritele strategiilor de satisfacie al comunicarea cu
intervenie de posibilitilor de i limitele management i a clientului acesta a fost
terapie utilizare a proceselor/progra metodelor de eficient
ocupaional, rezultatelor melor/proiectelor promovare a
folosind acesteia pentru avnd ca punct de terapiei
raionamente optimizarea plecare nivelul de ocupaionale,
i/sau evidene procesului satisfacie al n diverse
ale practicii terapeutic clientului contexte.
5. Elaborarea de proiecte profesionale cu utilizarea unor C1.5 C2.5 C3.5 C4.5 C5.5 C6.5
principii i metode consacrate n domeniu Proiectarea i Proiectarea Realizarea Realizarea Proiectarea Construirea
planificarea demersului de demersurilor programelor de planului de relaiei de
programului de cercetare de practice de promovare a intervenie la nivel comunicare
intervenie de terapie analiz activitilor care de individ / grup / adaptat la
terapie ocupaional tranzacional rspund nevoilor organizaie, caracteristicile
ocupaional care utiliznd teorii i persoan - mediu i drepturilor adaptat nevoilor psihologice i la
presupune modele clasice din - ocupaie pentru clienilor pentru ocupaionale ale nevoile
abordarea domeniul identificarea ocupaiile lor clientului, beneficiarului
9
holistic a psihologie nevoilor de zilnice, pornind de cuprinznd cele 7
individului, intervenie prin la relaia ocupaie etape ale
lundu-i n terapie stare de procesului:
considerare ocupaional. sntate stare screening,
nevoile i de bine. evaluare,
abilitile mentale, identificarea
fizice i spirituale, nevoilor
n relaie cu ocupaionale,
ocupaiile sale i negocierea i
mediul su de formularea
via (fizic/ obiectivelor,
familial/ social/ planificarea,
profesional) implementarea
interveniilor i
evaluarea
calitativ i
cantitativ a
rezultatelor
Elaborarea unui Construirea unui Realizarea unui Alctuirea, Implementarea i Realizarea unui
Standarde minimale de performan pentru evaluarea program de design de algoritm de aplicarea i monitorizarea studiu de caz
competenei: intervenie de cercetare utiliznd evaluare i monitorizarea unui program de centrat pe
terapie concepte i teorii diagnoz a unui program de intervenie prin identificarea
ocupaional care ntr-o abordare nevoilor de promovare terapie relaionrii i
pornete de la multidisciplinar intervenie prin proactiv a ocupaional, comunicrii dintre
nelegerea terapie furnizrii de utilizndu-se factorii umani
relaiei complexe ocupaional ale servicii de terapie metode i tehnici implicai n
dintre sntatea clienilor, care s ocupaional la adecvate. integrarea
populaiei demonstreze nivel local, cu social/familial/pr
coeziunea social integrarea scopuri i ofesional a
drepturi perspectivei obiective bine clientului prin
ocupaionale i teoretice i precizate, intermediul
comunitate aplicative. utilizndu-se ocupaiilor sale,
ocupaiile din metode i tehnici pentru categorii
comunitate adecvate. speciale de clieni
mediu (influenele (cu nevoi speciale,
acestuia asupra cu tulburri
performanei psihice sau
ocupaionale) somatice).
Descriptori de nivel ai competenelor transversale Competene transversale Standarde minimale de performan pentru
evalurea competenei
10
7. Familiarizarea cu rolurile i activitile specifice CT2 Constituirea echipei multidisciplinare de intervenie pe
muncii n echip i distribuirea de sarcini pentru Aplicarea tehnicilor de munc eficient n echip principiile centrrii pe nevoile clientului, identificarea
nivelurile subordonate multidisciplinar pe diverse paliere ierarhice. rolurilor i relaiilor profesionale ale diverilor specialiti,
a rolului clientului i familiei/prilor interesate
(stakeholders) ntr-o situaie dat i realizarea unui
proiect de intervenie n echip, direcionat spre
reinserie social i/sau profesional
8. Contientizarea nevoii de formare continu; utilizarea CT3 Identificarea nevoii de formare profesional, a limitelor date de propria
eficient a resurselor i tehnicilor de nvare, pentru Autoevaluarea nevoilor de formare continu n vederea adaptrii pregtire i abilitile personale i realizarea unui plan de dezvoltare
dezvoltarea personal i profesional competenelor profesionale la dinamica contextului social personal n acest sens, prin utilizarea eficient a surselor i resurselor
de comunicare i formare profesional (internet, baze de date, cursuri
on-line, etc)
Obs.:
7. Competenele calificrii prin programul de studii Terapie ocupaional au fost stabilite la nivel
european prin efortul susinut al ENOTHE European Network of Higher Education for Occupational
Therapy lucrarea: TuningEducationalStructuresinEuropeReferencePointsfortheDesignandDeliveryofDegreeProgrammesin
OccupationalTherapyhttp://tuning.unideusto.org/tuningeuiwww.rug.nl/let/tuningeu
8. Conform definiiei World Federation of Occupational Therapist (2004) Terapia Ocupaional este profesia
axat pe promovarea sntii, a strii de bine si a calitii vieii individului prin ocupaie. Atribuiile i
responsabilitile terapeutului ocupaional sunt legate n mode esenial de identificarea i evaluarea nevoilor
ocupaionale ale clientului, care i asigur integrarea n societate, familie, mediul profesional i contribuie la
asigurarea calitii vieii i strii de sntate
9. Ocupaia poate fi definit ca "proces activ de via: de la nceputul pn la sfritul vieii, ... ocupaiile sunt toate
procesele active de la autongrijire la ngrijirea altora, de a fi social i economic productiv pe toat durata de via i
n contexte diferite " (Townsend, Elizabeth A., Helene J Polatajko. (2007). Enabling Occupation II: Advancing an Occupational
Therapy Vision for Health, Well-Being & Justice Through Occupation. Ottawa: CAOT Publications ACE. ISBN 978-1-895437-76-8)
Acestea includ (dar nu sunt limitate la): locul de munc, timpul liber, activiti casnice i n comunitate. Terapeuii
ocupaionali pot lucra cu persoane fizice, familii, grupuri, comuniti i organizaii pentru a facilita sntatea,
bunstarea i egalitatea de anse, prin angajarea n munc. Terapeuii ocupaionali devin din ce n tot mai implicai
n abordarea impactului factorilor sociali, politici i de mediu, care contribuie la excludere i privarea de munc.
ntocmit: Conf. univ. dr. med. Gabriela Raveica (Universitatea Vasile Alecsandri din Bacu), expert pe termen scurt (TS) Proiect Descrierea
domeniului/programului de studii prin competene profesionale i competene transversale, POSDRU/2/1.2/S/2 Dezvoltarea unui sistem operaional al
calificrilor din nvmntul superior din Romnia DOCIS
11