Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
2
Comandanii (efii) sunt obligai s efectueze, cel puin o dat n trimestru, controlul intern al
lucrului de examinare a propunerilor (cererilor, declamaiilor), n care scop este numit o
comisie. Despre rezultatele controlului se ntocmete actul respectiv.
Propunerile (cererile, reclamaiile) sunt considerate soluionate dac au fost examinate toate
problemele abordate n ele, dac au fost luate msurile de rigoare i au fost date rspunsuri
conform legislaiei n vigoare.
Comandantul (eful) care a comis nedreptate sau aciuni nelegitime fa de subaltern pentru
cererea (recla-maia) fcut poart rspundere.
Toate propunerile, cererile i reclamaiile sunt nregistrate n ziua intrrii n cartea de propuneri,
cereri i reclamaii (anexa nr. 4), care se ine i se pstreaz n fiecare unitate militar, instituie,
instituie de nvmnt militar.
- n cartea de propuneri, cereri i reclamaii se fixeaz hotrrea emis asupra fiecrei
propuneri, cereri, reclamaii.
- n cartea de propuneri, cereri i reclamaii se prezint pentru control: comandantului de
unitate militar lunar, iar persoanelor care inspecteaz (controleaz) la cerere.
Cartea de propuneri, cereri i reclamaii trebuie s fie numerotat, nuruit, sigilat i
semnat de ctre comandant (ef).
Modul de aplicare a pedepselor disciplinare.
Orice pedeaps disciplinar ca msur de ntrire a disciplinei militare i de educare a
militarilor trebuie s corespund gravitii abaterii i gradului de vinovie. La stabilirea
tipului de pedeaps disciplinar i a mrimii ei se va ine cont de : caracterul abaterii,
circumstanele n care a fost comis, consecinele ei, comportamentul anterior al persoanei
vinovate, precum i de vechimea n serviciu i de cunotinele pe care le posed despre
ordinea de serviciu.
La aplicarea pedepsei disciplinare comandantul (eful) nu trebuie s admit graba
n stabilirea tipului i mrimii pedepsei i nici lezarea demnitii subalternului.
Se interzice aplicarea pentru aceeai abatere a ctorva pedepse disciplinare, aplicarea
pedepsei asupra ntregului efectiv al subunitii n loc de pedepsirea persoanelor vinovate
nemijlocit, aplicarea arestului ca pedeaps disciplinar fr indicarea duratei lui.
Severitatea pedepsei disciplinare crete dac persoana a comis mai multe nclcri sau
a participat la nclcare n grup a disciplinei militare, a ordinii publice, dac a comis
abaterea n exerciiul funciunii, n timpul serviciului de alarm, n stare de ebrietate, fapt
soldat cu nclcarea grav a ordinii.
n cazul n care comandantul (eful) consider c autoritatea disciplinar pe care o are
nu acoper gravitatea abaterii comise de subaltern, face demers comandantului (e fului)
superior n vederea aplicrii de pedeaps prin autorita tea disciplinar a comandantului
(efului) superior.
Comandantul (eful) care a fcut abuz de autoritatea disciplinar acordat poart
rspundere.
Comandantul (eful) superior nu are dreptul s anuleze i s micoreze pedeapsa
disciplinar aplicat de comandantul (eful) inferior din cauza severitii ei dac ultimul
nu i-a depit autoritatea disciplinar.
Comandantul (eful) superior are dreptul s anuleze pedeapsa disciplinar aplicat de
comandantul (eful) inferior n cazul n care consider c ea nu corespunde gravitii
abaterii comise i poate aplica o pedeaps mai aspr.
Orice pedeaps disciplinar trebuie s fie aplicat pn la expirarea a 10 zile de la
data la care comandantul (eful) a aflat despre comiterea abaterii, dar nu mai trziu de o
lun de la data comiterii ei, iar dac s-a procedat la anchet penal pn la expirarea a
10 zile de la data ncheierii ei.
Prevenirea despre necorespunderea parial funciei se aplic numai o dat n perioada aflrii
militarului prin contract n funcie. Dac aceast pedeaps nu a avut efectul scontat, militarul este
trecut n rezerv.
Arestul este una dintre cele mai severe msuri de influen i se aplic, de regul, cnd alte
msuri nu dau rezultatul scontat (anexa nr. 3).
3
inerea militarilor prin contract la arest se aplic pentru tentativa de a disprea sau pentru
refuzul de a prezenta documentele n caz de comitere de abateri, pentru comportament amoral,
beie, huliganism i alte nclcri.
Arestul nu se aplic generalilor, coloneilor i comandanilor de uniti militare independente,
indiferent de gradul militar, i nici femeilor-militari.
Trecerea n rezerv nainte de termen a militarilor prin contract se aplic n caz de atitudine
neglijent fa de funcii i de pregtire profesional nesatisfctoare.
Pedeapsa disciplinar fa de militarii care se afl n serviciul de zi (de alarm) pentru
abateri comise n timpul serviciului se aplic dup ncheierea serviciului sau dup schimbarea
lor de ctre ali militari.
Aplicarea pedepsei disciplinare militarului aflat n stare de ebrietate, precum i darea de
explicaii, se va efectua dup dezalcoolizare, n care scop acesta poate fi dus, dup caz, la arest
sau n camera pentru reinuii temporar pe un termen de pn la 24 de ore, dup care fapt se
decide asupra responsabilitii lui.
Pedeapsa disciplinar se pune n execuie, de regul, imediat, iar n cazuri excepionale cel mai
trziu n decursul unei luni de la data aplicrii ei. Dup expirarea termenului de o lun, pedeapsa nu
se pune n execuie, dar n fia de serviciu se pstreaz nscrierea respectiv. n astfel de cazuri,
persoana din a crei vin nu a fost aplicat pedeapsa poart rspundere.
Aplicarea pedepsei disciplinare numirea peste rnd de serviciu sau la munci de gospodrie o
efectueaz plutonierul companiei sau lociitorul comandantului de pluton.
Soldaii numii peste rnd la munci de gospodrie le execut n subunitatea sau unitatea lor, n
orice zi a sptmnii, n timpul liber de instrucii, pn la stingere.
Despre pedepsele disciplinare aplicate se anun : soldaii personal sau n faa formaiei,
sergenii personal, la consftuire sau n faa formaiei de sergeni, ofierii i generalii
personal, n prescripii sau la consftuire (ofierii superiori n prezena ofierilor superiori i
generalilor, generalii n prezena generalilor).
Tuturor categoriilor de militari indicate pedepsele disciplinare pot fi aplicate prin ordin.
Se interzice aplicarea pedepsei disciplinare comandani lor (efilor) n prezena subalternilor.
Modul de executare la arest a pedepsei arestului aplicat soldailor, sergenilor, militarilor prin
contract este prevzut la anexa nr. 3.