OBIECTIVE

OBIECTIV FUNDAMENTAL
Implementarea unui sistem de management al calitii bazat pe o politic, o structur organizat i o documentaie care s
permit monitorizare evaluarea, intervenia preventiv i mbuntirea continu a calitii.
OBIECTIVE GENERALE
Corelarea politicii de asigurare a calitii n educaie cu orientrile promovate la nivel naional, european i mondial.
Asigurarea predrii, nvrii i cercetrii de calitate n scopul dezvoltrii personale i profesionale a elevilor.
Realizarea unui proces educativ de calitate.
Dezvoltarea unei culturi a calitii n unitatea de nvmnt att la nivelul personalului didactic ct i al elevilor
OBIECTIVE SPECIFICE

1. mbuntirea continu a procesului istructiv educativ

2. Buna relaionare a actorilor procesului educativ
3. Optimizarea calitii ofertei educaionale realizate de unitatea colar i a nivelului standardelor educaionale atinse de elevi
4. Optimizarea procesului de formare continu a cadrelor didactice
5. Asigurarea distribuirii informaiilor privind cultura calitii
6. Stabilirea criteriilor i iniierea analizei i evalurii pe baza criteriilor de calitate pe discipline, catedre, nivele
7. Asigurarea feet-back-ul din partea elevilor i al cadrelor didactice
8. Asigurarea informrii i evaluarea satisfaciei grupurilor semnificative de interes ( eleve, prini, cadre didactice, comunitate local)
9. Revizuirea i optimizarea politicilor i strategiilor educaionale la nivelul unitii colare
10. Propunerea msurilor de optimizare a calitii educaiei oferite de unitatea colara
 PLAN OPERAIONAL CEAC
An colar 2016/2017
Obiectiv general: creterea calitii actului educaional

Instrumente Modaliti de Indicatori

Nr.
Obiective specifice Activiti Responsabil Termen evaluare a de
crt. /resurse obiectivelor realizare

PC2: Organizaia asigur o

conducere i un management Reorganizarea
Cadre nfiinarea
caracterizate prin eficacitate n Comisiei de
1 Legislaie didactice Sept. 2016 100%
ceea ce privete calitatea i evaluarea i Comisiei
Director
dezvoltarea curriculumului asigurarea calitii
nvrii.

Document
Director
Elaborarea planului tip, Plan
PC1: Sistemul de management al 2 Membrii Oct. 2016 100%
operaional Resurs operaional
calitii asigur calitatea CEAC
programelor de nvare i timp
promoveaz mbuntirea Director
Participarea
continu. Resurs
3 membrilor CEAC la Membri La nevoie Adeverine
timp
PC2: Organizaia asigur o cursuri de instruire CEAC curs dac
conducere i un management este cazul
Suport Responsabil %
caracterizate prin eficacitate n
ceea ce privete calitatea i Diseminarea informativ, CEAC Procese
4 Permanent verbale
dezvoltarea curriculumului- informaiilor Resurs Membrii
nvrii. timp CEAC
5 Realizarea de Fi tip, Membri Permanent Proceduri 100%
 proceduri resurs timp CEAC
Cadre
didactice i
didactice
auxiliare
Revizuirea
Fi tip, Membrii
6 procedurilor Permanent Proceduri 100%
resurs timp CEAC
existente
20 oct.
PC1: Sistemul de management al 2016
calitii asigur calitatea Realizarea efi arii
programelor de nvare i 10 ian.
7 graficului de Grafic curriculare
promoveaz mbuntirea 2017
interasistene CEAC
continu. 20 mart.
PC3: Organizaia ofer elevilor 2017
un mediu sigur, sntos i care le Grafic
Director
ofer sprijin; de asemenea, Fi observ.
Fi
organizaia se asigur c Membri
Realizarea observaie Conform Lecie
programele sunt furnizate i 8 CEAC
interasistenelor lecie, grafic 100 %
evaluate de personal competent Fi de
resurs timp Cadre
i calificat. monitorizare
didactice
PC4: Organizaia este receptiv Plan de
fa de nevoile indivizilor, Director
mbuntire
agenilor economici i Membri Conform
comunitii i fa de diferitele Completarea fiei Fi tip,
9 CEAC termene
nevoi ale elevilor. de monitorizare resurs timp
fixate
efi arii
PC5: Organizaia ofer condiii curriculare
egale de acces la programele de
nvare i sprijin toi elevii. Realizarea Fi tip, Director Conform
10
planurilor de resurs timp termene
Membri
 mbuntire CEAC fixate
Alctuirea de Membri
11 Chestionare,
chestionare CEAC Chestionare
resurs Oct. 2016-
Aplicarea i Consilier Plan de 100%
timp, mart. 2017
12 interpretarea birotic psihopedagog mbuntire
chestionarelor Dirigini
Monitorizarea
Resurs Reprezentant 20 sept. Cataloage
13 completrii 100%
PC3: Organizaia ofer elevilor timp CA 2016 colare
cataloagelor colare
un mediu sigur, sntos i care le
ofer sprijin; de asemenea, Monitorizarea Resurs Responsabil
14 Lunar Fi tip 100%
organizaia se asigur c ritmicitii evalurii timp monitorizare
programele sunt furnizate i Cadre
evaluate de personal competent didactice
i calificat. Monitorizarea Fi tip,
15 Semestrial Fi tip 100%
progresului colar resurs timp efi arii
PC4: Organizaia este receptiv curriculare
fa de nevoile indivizilor,
agenilor economici i Dirigini
comunitii i fa de diferitele Monitorizarea Fi tip,
16 Responsabil Lunar Fi tip 100%
nevoi ale elevilor. frecvenei la ore resurs timp
monitorizare
PC5: Organizaia ofer condiii
egale de acces la programele de Dirigini Tabel tipizat
Monitorizarea Tabel PV
nvare i sprijin toi elevii. 17 respectrii R O I i tipizat, Comisia de Permanent 100%
PC6: Organizaia utilizeaz aROFUIP resurs timp disciplin Caiete de co-
procese eficace de evaluare i CPPE responden
monitorizare pentru a sprijini Monitorizarea Director
Orar, Orar clase,
progresul elevilor. orarului i a
18 Resurs Cadre Permanent Fi observ. 90%
desfurrii orelor timp lecie
didactice
de instruire practic
 i laborator

Monitorizarea
Director, efi
managementului Plan de
arii
19 clasei i a verificare, Permanent Fie tip, PV 80%
curriculare
strategiilor resurs timp
compartimente
didactice
Monitorizarea
impactului folosirii Director
Plan de
echipamentelor efi arii
20 verificare, Permanent PV 100%
performante i a curriculare i
resurs timp
softurilor compartimente
educaionale

Verificarea Director
portofoliilor Plan de efi arii
21 cadrelor didactice; verificare, curriculare Permanent Fie tip 80%
verificarea resurs timp Membri
portofoliilor elevilor CEAC

Monitorizarea Director
Procese
22 rezolvrii Proceduri Membri Permanent 100%
verbale
contestaiilor CEAC

PC7: Performana organizaiei Formular

Completarea Director
este monitorizat i evaluat i se tip Raport de
23 raportului de Membri Iunie 2017 100%
stabilesc pai n vederea Resurs autoevaluare
autoevaluare final CEAC
mbuntirii, prin asigurarea timp
calitii i autoevaluare
24 Elaborarea planului Director Sept. 2017 100%
PC8: Procesul de autoevaluare a Formular Plan de
de mbuntire pe
organizaiei duce la planificarea baza raportului de tip Membri mbuntire
mbuntirii; mbuntirile autoevaluare CEAC
Resurs
sunt implementate i
timp
monitorizate
Resurs
timp, Rapoarte de
Monitorizarea resurse Evaluatori Grafic ISJ, monitorizare
25 extern/ 100%
extern a colii umane externi ARACIP
Formular validare
tip
Formular
Actualizarea Director
tip Conform Plan de
26 planului de Membri 100%
Resurs grafic mbuntire
mbuntire CEAC
timp
PLAN OPERAIONAL CEAC
an colar 2016/2017
Obiectiv general: creterea calitii actului educaional
PLAN DE ACTIVITATE -2016-2017

Nr.crt. ACIUNI PROPUSE REZULTATE ATEPTATE TERMEN RESPONSABIL

1. Informarea personalului unitii i a Cunoaterea cadrului legal Permanent Toi membrii
beneficiarilor acesteia privind implicaiile privind asigurarea calitii n comisiei
introducerii sistemului de management al sistemul educaional
calitii la nivelul unitilor de nvmnt
2. Elaborarea regulamentului de funcionare al Stabilirea responsabilitilor i 01.10.2016 Toi membrii
Comisiei de evaluare i asigurare a calitii domeniilor de aciune a comisiei
membrilor comisiei
3. Realizarea graficului de asisten Afiarea graficului de asisten 01.11.2016 Coordonatorul
4. Elaborarea standardelor care definesc Realizarea materialelor Permanent Toi membrii
performanele cerute cadrelor didactice sau comisiei
elevilor pentru ndeplinirea cerinelor
sistemului de management al calitii
5. Elaborarea instrumentelor de evaluare i Realizarea materialelor Prima perioad efii de comisii
autoevaluare metodice
6. ntocmirea raportului de evaluare la nivelul Respectarea cadrului legal 20.01.2017 Coordonator
catedrelor comisiilor metodice
7. Proiectarea activitilor la nivelul catedrelor Corelarea planificrii Permanent efii de comisii
comisiilor metodice n mod unitar, urmrindu- disciplinelor la nivelul metodice
se creterea eficienei nvrii comisiilor metodice
8. Flexibilitate n proiectarea activitii didactice ntocmirea profilului elevilor Permanent Toate cadrele
pentru asigurarea egalitii anselor didactice
9. Proiectarea activitii didactice n raport cu Permanent Toate cadrele
nivelul clasei, stilul de nvare, cunotine, didactice
experien
10. Comunicarea eficient cu elevii n raport cu Numr redus de conflicte elev Permanent Toate cadrele
nevoile acestora - profesor didactice
11. Promovarea i ncurajarea nvrii individuale, Permanent Toate cadrele
centrate pe elev sau n cadrul unui grup didactice
12. Elaborarea unor activiti de nvare n Panificarea activitilor la Permanent Toate cadrele
conformitate cu nevoile elevilor nivelul comisiilor metodice didactice
13. Elaborarea unor strategii de urmrire a evoluiei Permanent Toate cadrele
performanelor colare didactice
 PLANIFICAREA CALENDARISTIC
PENTRU ANUL COLAR 2016-2017 Semestrul I

inte Aciuni necesare Responsabil pentru Termene i Monitorizare Costuri i

(obiective) ndeplinirea aciunilor obiective i evaluare alte
intermediare resurse
necesare
Autoevaluarea Elaborarea Raportului de Evaluare Intern pentru Responsabil comisie 10.10.2016 ISJ Mures Costuri
i anul colar 2016-2017 (ARACIP) imprimare
Serviciul secretariat ARACIP
imbuntirea
continu a Echipa managerial
activitii
Colaborarea cu celelalte comisii care Responsabil comisie 15.11.2016 Echipa
funcioneaza n cadrul instituiei n vederea managerial
Responsabil comisie SSM
stabilirii unui model comun pentru planul de
activitate i pentru procedure prof. Zait Ionela
Responsabil comisie
Sntate
Prof. Pol Corina
Colectarea, producerea i gestionarea dovezilor Comisia CEAC 15.11.2016 ISJ Mures
$11. standarde de acreditare i evaluare 01.12.2016 ARACIP
periodic
15.12.2016
$12. standarde de referin
$13. descriptori de performan
Elaborarea unui sistem de colectare a opiniilor Responsabil comisie 25.10.2016 Costuri
tuturor beneficiarilor (cutie potal, forum) materiale
prof.Puiu Alexandru
Echipa managerial
Colectarea opiniilor tuturor beneficiarilor Membru comisie permanent
 prof. Puiu Alexandru
Elaborarea, aplicarea i interpretarea Membru comisie aplicare Comisia Costuri
chestionarelor (elevi, prini, profesori) 20.11.2016 CEAC imprimare
prof. Puiu Alexandru
interpretare
20.01.2017

Monitorizarea aplicrii planurilor de Comisia CEAC permanent ISJ Mures

mbuntire a activitii elaborate pentru anul
ARACIP
colar 2011-2016, revizuirea i actualizarea lor
Realizarea bazei de date cu parcursul Membru comisie permanent Comisia
absolvenilor CEAC
prof. Pasca Dana
Colectarea datelor statistice i de performanta Responsabil comisie permanent
necesare atat Raportului de autoevaluare
prof. Puiu Alexandru
(CNAC) ct i Raportului de evaluare intern
(ARACIP) Serviciul secretariat

PLANIFICAREA CALENDARISTIC
PENTRU ANUL COLAR 2016-2017 Semestrul II

inte Aciuni necesare Responsabil pentru Termene i Monitorizare Costuri i

(obiective) ndeplinirea aciunilor obiective i evaluare alte resurse
intermediare necesare
Autoevaluarea Corelarea indicatorilor din standardele de Responsabil comisie 01.03.2017 ARACIP Costuri
i referin propuse de ARACIP cu descriptorii de
imbuntirea performan din Cadrul Naional de Asigurare a prof. Puiu Alexandru imprimare
continu a Calitii n nvmnt
activitii
Portofoliul comisiei metodice i a profesorului Responsabil comisie 01.03.2017
prof. Puiu Alexandru
Intocmirea planurilor de imbuntire a activitii Comisia CEAC 01.03.2017 ARACIP Costuri
imprimare
Monitorizarea activitii comisiilor din coal Comisia CEAC 01.04.2017 ARACIP Costuri
imprimare
Monitorizarea activitii comisiilor metodice din Comisia CEAC 01.04.2017 ARACIP Costuri
coal imprimare
Colectarea opiniilor tuturor beneficiarilor Membru comisie permanent
prof. Puiu Alexandru
Monitorizarea aplicrii planurilor de Comisia CEAC permanent ISJ Mures
mbunatire a activitii elaborate pentru anul
ARACIP
colar 2011-2016, revizuirea i actualizarea
acestora
Realizarea bazei de date cu parcursul Membru comisie permanent Comisia
absolvenilor CEAC
prof. Pasca Dana
Colectarea datelor statistice i de performan Responsabil comisie permanent Comisia
necesare att Raportului de autoevaluare CEAC
prof. Puiu Alexandru
(CNAC) ct i Raportului de evaluare intern
(ARACIP) Serviciul secretariat
Elaborarea Raportului de Evaluare Intern pentru Comisia CEAC 1.07.2017 ISJ Mures Costuri
anul colar 2016-2017 (ARACIP) imprimare
Serviciul secretariat ARACIP
 Echipa managerial

LIST DE PROCEDURI
NR. DENUMIRE DEPARTAMENT NR. PROCEDURI
DEPARTAMENT

1 Direciune 54
2 Secretariat 18
3 Bibliotec 1
Total proceduri 73
1. DIRECIUNE

Nr. Tipul procedurii COD Denumire procedur

crt. procedur
Procedur de PS 1.01 Elaborare de proceduri
sistem
PS 1.02 ntocmire a orarului
(procedur
obligatorie) PS 1.03 ntocmire a rapoartelor catedrelor
PS 1.04 ntocmirea planificrilor anuale i semestriale
PS 1.05 Constituire a CEAC
PS 1.06 Selecia reprezentanilor cadrelor didactice din
CEAC
PS 1.07 Procedura de lucru a CEAC
Proceduri PG 1.01 Accesul n coal a persoanelor strine
generale
PG1.02 Accesul n unitate a elevilor i a personalului colii
PG 1.03 Stiluri de nvare
PG 1.04 Elaborarea testelor de evaluare iniial, analiza
rezultatelor i stabilirea msurilor ce se impun la
nivel individual
PG 1.05 Aplicarea chestionarelor de colectare a opiniilor
PG 1.06 CD
PG 1. 21 Comunicare interinstituional
PG 1.20 Transportul elevilor cu microbuzul colar
PG 1.07 Comunicarea cu prinii
PG 1.08 Condica de pregtire suplimentar
PG 1.09 Consilierea elevilor de ctre psihologul arondat
scolii
PG 1.10 Desfurarea activitilor bibliotecii
PG 1.11 Desfurarea orelor de meditaii
PG 1.12 Evidena activitilor extracurriculare
PG 1.13 Procedura CELER
PG 1.14 Observarea predrii-vrii
PG 1.15 Portofolii elevi
PG 1.16 Pregtirea suplimentar pentru evaluarea naional
PG 1.17 Programe pentru examene naionale
PG 1.18 Protecia muncii n clase, laboratoare i cabinete
PG 1.19 Serviciul pe coal
 P.G. 1.20 Procedura pentru reducerea violenei n mediul
colar
P.G. 1.21 Procedura privind Implicarea prinilor n educaie
Proceduri PO 1.01 Deplasarea elevilor n spaiul colar
operaionale
PO 1.02 Derularea serviciului pe coal de ctre personalul
didactic
PO 1.03 Desfurarea ntlnirilor Consiliului profesoral
PO 1.04 Evaluarea personalului didactic
PO 1.05 Fia de competene
PO 1.06 ncheierea situaiei colare la disciplinele la care se
susine tez
PO 1.07 nlnirea cu prinii
PO 1.08 ntocmire i aplicare a subiectelor pentru
ncheierea situaiei colare/examene de corigen
PO 1.09 ntocmire/aplicare/interpretare a testelor evaluative
PO 1.10 ntocmire/aplicare/interpretare a testelor predictive
PO 1.11 Suplinirea personalului didactic absent
PO 1.12 Vizarea carnetelor la nceputul anului colar

PO 1.13 nvoire elevi

PO 1.14 Prelucrarea datelor cu caracter personal

PO 1.15 Privind stabilirea stabilirea i desfurarea

programului ''S tii mai mult, s fii mai bun"
 P.O. 1. 16 Privind realizarea excursiilor colare i a altor
activiti educative extracolare, cu elevii i
precolarii, realizate n afara localitii
Proceduri de lucru PL 1.01 Respectarea timpului alocat orei de curs i pauzei
PL 1.02 Comportamentul elevilor n timpul programului
colar i extracolar
PL 1.03 Aplicarea sanciunilor elevilor pentru abateri
disciplinare
PL 1.04 Contestarea sanciunilor elevilor pentru abateri
disciplinare
PL 1.05 Monitorizarea violenei n coal
PL 1.06 Dezbateri la nivel de arie curricular
PL 1.07 Discuii cu comisia de consiliere psiho-pedagogic
PL 1.08 Completare documente colare
PL 1.09 Monitorizarea progresului colar asigurat prin
integrarea TIC n practic
2. SECRETARIAT

Nr. Tipul procedurii COD Denumire procedur

crt. procedur
1. PO 1.01 Evidena dosarelor profesionale

2. PO 1.02 Evaluarea performanelor personalului didactic

auxiliar i nedidactic
3. PO 1.03 Organizarea i desfurarea admiterii
4. PO 1.04 Plata burselor i ajutoarelor sociale

5. PO 1.05 Circulaia documentelor

6. PO 1.06 Organizarea i desfurarea evalurii naionale

7. PO 1.07 ntocmirea pontajului

8. PO 1.08 nscrierea n carnetul de munc i registrul de

eviden al salariailor
9. PO 1.09 ntocmirea i actualizarea fielor de post

10. PO 1.11 Completarea registrului matricol

11. PO 1.12 Elaborarea deciziilor

12. PO 1.13 Evidena prezenei, nvoirilor i concediilor

13. PO 1.14 ntocmirea statelor de personal

14. PO 1.15 Concediile de odihn

15. PO 1.16 ntocmirea statelor de salarii

16. PO 1.17 Gestionarea riscurilor pentru activitatea de

secretariat
17. PO 1.18 Arhivarea documentelor i nregistrrilor

3. BIBLIOTEC
Nr. Tipul COD Denumire procedur
crt. procedurii procedur
1 Progedur PG 1.01 Achiziionarea manualelor i crilor la
general biblioteca colii
2. Procedura Procedura operationala privind programul
Bibliotecii si accesul elevilor la biblioteca
operationala PO 1.01

7.2. FIA DE OBSERVARE A LECIEI

Loc: Data:
Profesor/Maistru instructor: Total Elevi:
Observator: Funcie:
Disciplina: Nivel/an:
Lecia: Numr de abseni:
Note de observaie i comentarii generale
(asupra planificrii, tipului grupului de elevi, dificultilor, disciplinei, mapelor de lucru ale elevilor etc.)
Egalitate i diversitate Sntate i securitate
(bune practici n promovarea egalitii i (ex. evaluarea riscului)
diversitii) Obs: se va completa dac este cazul

Nevoile individuale ale elevilor Autoevaluare i revizuire

(bune practici n satisfacerea nevoilor (opinia profesorului/maistrului instructor
individuale ale elevilor i adaptarea la cu privire la atingerea obiectivelor,
stilurile de nvare ale elevilor) desfurarea sau modalitile de
mbuntire a leciei)

List de verificare pentru strategii/materiale

V rugm s facei o list de exemple de materiale/strategii utilizate n timpul leciei/sesiunii.
lista de prezent completat alte documente completate
Puncte tari Aspecte care pot fi mbuntite
NOTA

1 = performan nesatisfctoare, fr rezultate valoroase

2 = performan satisfctoare care ndeplinete cerinele doar cu cteva puncte slabe
3 = performan bun care ndeplinete cerinele, doar cu foarte puine puncte slabe
4 = performan foarte bun i peste nivelul ateptat

5 = performan excelent, cu un numr de activiti inovative

Plan de aciune

Semntura profesorului/maistrului instructor