Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Codu Stiint Si Inovare
Codu Stiint Si Inovare
Republica Moldova
PARLAMENTUL
MODIFICAT
LP134 din 17.06.16, MO245-246/30.07.16 art.515; n vigoare 01.08.16
LP114 din 03.07.14, MO282-289/26.09.14 art.600
LP146 din 17.07.14, MO256-260/29.08.14 art.577; n vigoare 01.09.14
LP157 din 05.07.12, MO181-184/31.08.12 art.597
LP33 din 06.05.12, MO99-102/25.05.12 art.330
LP222 din 17.09.10, MO210/26.10.10 art.696
LP108-XVIII din 17.12.09, MO193-196/29.12.09 art.609; n vigoare 01.01.10
LP238-XVI din 13.11.08, MO215-2171/05.12.08 art.796
LP185-XVI din 10.07.08, MO190-192/24.10.08 art.685
LP447-XVI din 28.12.06, MO51-53/13.04.07 art.239
LP268 -XVI din 28.07.06, MO142-145/08.09.06 art.702
LP192-XVI din 30.06.06, MO116-119/28.07.06 art.543
LP154-XVI din 21.07.05, MO126-128/23.09.05 art.611
NOT:
n cuprinsul codului, cuvintele a lichida, lichidare se substituie prin cuvintele a dizolva
i, respectiv, dizolvare.
n textul codului, cuvntul Asambleia se substituie prin cuvntul Asambleea prin LP185-
XVI din 10.07.08, MO190-192/24.10.08 art.685
PREEDINTELE
PARLAMENTULUI Eugenia OSTAPCIUC
Anexa nr.1
REGULAMENTUL
ACREDITRII ORGANIZAIILOR DIN SFERA
TIINEI I INOVRII
I. DISPOZIII GENERALE
1. Prin prezentul regulament se stabilete procedura de evaluare a activitii i de acreditare a
organizaiilor din sfera tiinei i inovrii, indiferent de tipul de proprietate i forma juridic de
organizare, inclusiv a subdiviziunilor lor (centre, laboratoare, secii, sectoare etc.).
2. Componentele evalurii activitii organizaiei din sfera tiinei i inovrii snt urmtoarele:
a) evaluarea tematicii din sfera tiinei i inovrii i a gradului ei de corespundere tendinelor
de dezvoltare a tiinei n domeniile respective, relevarea direciilor strategice ale dezvoltrii
societii la etapa actual;
b) evaluarea eficienei activitii organizaiei din sfera tiinei i inovrii, a corespunderii
rezultatelor obinute cu obiectivele preconizate;
c) determinarea nivelului tiinific i tehnico-tiinific al cercetrilor i elaborrilor finisate;
d) determinarea perspectivelor cercetrilor n curs de executare;
e) evaluarea cercetrilor, elaborrilor brevetate i a testrilor experimentale;
f) determinarea contribuiei organizaiei din sfera tiinei i inovrii la dezvoltarea tiinei i la
asigurarea progresului tehnico-tiinific n domeniul respectiv;
g) evaluarea impactului social i ecologic al implementrii realizrilor tiinifice i
tehnologice;
h) determinarea rezultatelor cooperrii tiinifice a organizaiei pe plan naional i internaional
(aprecierea relaiilor de colaborare cu organizaii de profil din sfera tiinei i inovrii, cu
instituii de nvmnt superior din ar i din strintate);
i) evaluarea nivelului de dotare al organizaiei cu utilaj tiinific i a gradului de utilizare a
potenialului ei tiinific;
j) determinarea gradului de asigurare a tematicii de cercetare cu cadre tiinifice de nalt
calificare i evaluarea activitii de instruire a acestor cadre;
k) determinarea corectitudinii folosirii mijloacelor financiare bugetare i mijloacelor materiale
distribuite sferei tiinei i inovrii;
l) aprecierea activitii de obinere a mijloacelor speciale pentru susinerea activitii n sfera
tiinei i inovrii.
[Pct.2 lit.l) modificat prin LP154 din 21.07.05, MO126/23.09.05 art.611]
3. Scopul evalurii activitii organizaiilor din sfera tiinei i inovrii rezid n elaborarea
unor msuri de sporire a eficienei utilizrii potenialului tehnico-tiinific i uman pentru:
a) actualizarea tematicii cercetrilor i orientarea ei spre soluionarea problemelor vitale ale
societii;
b) concentrarea de resurse umane, financiare i materiale la soluionarea problemelor
tiinifice de perspectiv i la elaborarea unor tehnologii avansate;
c) sporirea competitivitii cercetrilor tiinifice i a elaborrilor tehnologice;
d) optimizarea structurii organizaiilor;
e) susinerea i promovarea colilor tiinifice.
II. ORGANIZAREA EVALURII ACTIVITII
DIN SFERA TIINEI I INOVRII
4. Pentru desfurarea procesului de evaluare a activitii de acreditare a organizaiilor din
sfera tiinei i inovrii, Comisia de acreditare a organizaiilor din sfera tiinei i inovrii (n
continuare - Comisia de acreditare):
a) creeaz comisii specializate care s activeze conform regulamentului aprobat de Consiliul
Naional pentru Acreditare i Atestare (n continuare - Consiliu Naional);
b) ntocmete i aprob anual, pn la 1 august, planul de evaluare a activitii i de acreditare
a organizaiilor din sfera tiinei i inovrii pentru urmtorul an calendaristic;
c) organizeaz editarea formularelor certificatului de acreditare a organizaiilor din sfera
tiinei i inovrii (al crui specimen este expus n anexa nr.1 la prezentul regulament), care
dispun de mai multe grade de protecie.
5. Organizaiile din sfera tiinei i inovrii incluse n planul de evaluare i acreditare prezint
Comisiei de acreditare raport de autoevaluare, iar cu o lun nainte de nceperea evalurii, bonul
de plat a taxelor pentru serviciile de evaluare i acreditare.
6. Evaluarea activitii organizaiilor din sfera tiinei i inovrii se efectueaz n baza datelor
din Fia statistic a organizaiei din sfera tiinei i inovrii i din Lista materialelor solicitate
organizaiei din sfera tiinei i inovrii pentru evaluare i acreditare (expuse n anexele nr.2 i,
respectiv, nr.3 la prezentul regulament).
7. Organizaia din sfera tiinei i inovrii trebuie s prezinte Comisiei de acreditare i alte
materiale necesare evalurii: dri de seam, hri tehnologice, procese-verbale i acte privind
recepionarea lucrrilor finisate, lista brevetelor obinute i ale celor implementate, lista
lucrrilor efectuate n colaborare cu alte organizaii din sfera tiinei i inovrii i cu instituii de
nvmnt superior din ar i strintate, lista lucrrilor efectuate la comand (n baz de
contract), informaie despre participarea organizaiei la diverse trguri i expoziii naionale i
internaionale, despre aprecierea exponatelor prezentate, alte materiale necesare evalurii.
8. Conductorul organizaiei din sfera tiinei i inovrii este responsabil de corectitudinea
informaiilor prezentate.
9. Membrii Comisiei de acreditare i ai comisiei specializate snt obligai s pstreze
confidenialitatea informaiei la care au avut acces n procesul evalurii i acreditrii.
III. EVALUAREA ACTIVITII ORGANIZAIILOR
DIN SFERA TIINEI I INOVRII
10. Sarcina evalurii activitii organizaiilor din sfera tiinei i inovrii const n
determinarea contribuiei lor la dezvoltarea tiinelor fundamentale i aplicate, la elaborarea i
implementarea unor idei tehnico-tiinifice inovatoare.
11. La executarea planului de investigaii se estimeaz:
a) nivelul ndeplinirii planului de investigaii, respectarea volumului preconizat al cercetrilor
i al elaborrilor planificate i a termenelor de finalizare a acestora;
b) gradul de executare a lucrrilor tiinifice n conformitate cu exigenele naintate de
organele centrale de specialitate;
c) ponderea cercetrilor fundamentale i a celor aplicate n volumul total al lucrrilor
tiinifice finalizate;
d) gradul de corespundere a rezultatelor tiinifice obinute celor preconizate la momentul
planificrii temei de cercetare;
e) lucrrile realizate n afara planului conform unor nsrcinri suplimentare.
12. O atenie deosebit se acord prezenei n planul tematic a cercetrilor i a elaborrilor
orientate spre redresarea economiei naionale, spre realizarea obiectivelor prioritare ale
dezvoltrii societii, spre nflorirea culturii i spre mbuntirea calitii vieii, spre crearea
proceselor tehnologice capabile s reduc esenial ori s exclud poluarea mediului i/sau s
contribuie la folosirea raional a resurselor naturale i energetice.
13. Nivelul tiinific al activitii organizaiei din sfera tiinei i inovrii se apreciaz pe
criteriul:
a) caracterului inovator i de perspectiv al activitii de cercetare-dezvoltare, proteciei
brevetare i recunoaterii ei publice;
b) ponderii cercetrilor i a elaborrilor ale cror rezultate corespund nivelului mondial, snt
apreciate cu premii de stat i cu premii din partea Academiei de tiine, snt distinse cu medalii i
diplome la diverse trguri i expoziii naionale i internaionale, n volumul valoric total al
lucrrilor finalizate n perioada supus evalurii;
c) numrului total de publicaii tiinifice (monografii, studii de sintez, articole), aprute n
ntreaga perioad, numrului evideniat expres al lucrrilor tiinifice publicate n strintate i al
celor recenzate n revistele internaionale de specialitate;
d) numrului de lucrri tiinifice per cercettor (pentru fiecare an);
e) participrii organizaiei la editarea revistelor tiinifice de profil;
f) numrului de brevete obinute i comercializate, precum i numrului de brevete per
cercettor.
14. Evaluarea activitii organizaiei din sfera tiinei i inovrii privind utilizarea rezultatelor
cercetrilor i elaborrilor finisate se efectueaz prin determinarea:
a) numrului de elaborri aplicate, precum i al structurilor n care au fost implementate
(inclusiv n colaborare cu alte organizaii din sfera tiinei i inovrii din ar i strintate);
b) efectului economic al elaborrilor implementate;
c) numrului de elaborri tehnologice i tehnice finalizate pentru implementare i al
posibilelor domenii de aplicare a lor.
15. Evaluarea relaiilor de colaborare a organizaiei din sfera tiinei i inovrii cu instituiile
de nvmnt superior se efectueaz n baza:
a) estimrii formelor de conlucrare i dimensiunilor acestei conlucrri;
b) existenei unor subdiviziuni comune de cercetare;
c) numrului temelor de cercetare i al manifestrilor tiinifice realizate n comun;
d) numrului cursurilor de prelegeri susinute n instituiile de nvmnt superior, al tezelor
de masterat (rezideniat) i al lucrrilor de curs pregtite sub ndrumarea cercettorilor tiinifici
ai organizaiei din sfera tiinei i inovrii.
16. Evaluarea cooperrii tiinifice internaionale a organizaiei din sfera tiinei i inovrii se
efectueaz n baza:
a) numrului de lucrri executate n comun cu parteneri din strintate;
b) numrului de stagii la diverse organizaii din sfera tiinei i inovrii, instituii de nvmnt
superior, numrului i sumei granturilor obinute;
c) numrului de participri la manifestri tiinifice, inclusiv numrului de teze, de comunicri
tiinifice publicate;
d) numrului de delegaii tiinifice i eficienei lor, precum i a numrului de vizite efectuate
de cercettori strini la organizaie;
e) prezenei i eficienei cadrului juridic al cooperrii (acorduri, contracte i alte forme juridice
ale cooperrii tiinifice internaionale).
17. Evaluarea potenialului tiinific uman se face lundu-se n considerare:
a) nivelul de asigurare a organizaiei n ansamblu i a direciilor tiinifice prioritare cu cadre
tiinifice de nalt calificare;
b) ponderea doctorilor habilitai i a doctorilor n totalul numrului de cercettori tiinifici;
c) numrul de concursuri organizate pentru ocuparea locurilor vacante i realegerea
cercettorilor tiinifici;
d) situaia din domeniul pregtirii cadrelor tiinifice prin doctorantur (totalurile admiterii
doctoranzilor i promovrii lor, susinerea tezelor de doctor/doctor habilitat, numrul
doctoranzilor promovai care i continu activitatea n cadrul organizaiei).
18. Evaluarea potenialului logistic se face lundu-se n considerare:
a) nivelul de dotare cu utilaj tiinific, care se caracterizeaz prin costul utilajului de laborator,
echipamentului i al tehnicii de calcul ce revine unui cercettor i unui lucrtor tehnic antrenat n
cercetri tiinifice;
b) ponderea utilajului tiinific i a tehnicii informaionale n volumul total al fondurilor fixe;
c) gradul de uzur al echipamentului i utilajului tiinific (pn la 5 ani, 6-10 ani, de la 10 ani
i mai mult).
19. Analiza activitii financiare i economice se efectueaz lundu-se n considerare:
a) evaluarea parametrilor ce in de respectarea disciplinei financiare;
b) folosirea raional a mijloacelor financiare alocate pentru activitatea din sfera tiinei i
inovrii, exploatarea eficient a echipamentului tiinific;
c) corectitudinea exploatrii tehnice i starea sanitar a cldirilor;
d) executarea devizului de cheltuieli aprobat;
e) ponderea mijloacelor speciale n totalul finanrii i structura cheltuielilor organizaiei.
[Pct.19 lit.e) modificat prin LP154 din 21.07.05, MO126/23.09.05 art.611]
20. Rezultatele activitii tiinifice a organizaiilor din sfera tiinei i inovrii se examineaz
n strns corelaie cu factorii realizrilor sau ai deficienelor depistate.
IV. PREZENTAREA REZULTATELOR EVALURII
ACTIVITII ORGANIZAIILOR DIN SFERA TIINEI
I INOVRII
21. n baza analizei materialelor informative prezentate de organizaia din sfera tiinei i
inovrii i a celor solicitate suplimentar, comisia specializat elaboreaz un aviz asupra
rezultatelor evalurii activitii din perioada respectiv, conducndu-se de criteriile stabilite n
regulamentul comisiei specializate. n aviz se face o scurt caracterizare activitii organizaiei,
inclusiv a direciilor principale ale activitii ei, se fac propuneri privind evaluarea activitii,
precum i recomandri n vederea mbuntirii acestor activiti, nlturrii deficienelor
depistate. Avizul se aprob cu votul majoritii absolute a membrilor comisiei specializate i se
semneaz de ei. Opinia separat a membrului comisiei specializate se formuleaz n scris i se
anexeaz la avizul comisiei.
22. Procedura acreditrii organizaiei din sfera tiinei i inovrii este urmtoarea:
a) organizaia prezint comisiei specializate un raport de autoevaluare, ai crui indicatori
orientativi snt redai n anexele nr.2 i nr.3 la prezentul regulament;
b) comisia specializat, innd cont de raportul de autoevaluare al organizaiei i de rezultatele
controlului de la faa locului, elaboreaz un aviz de acreditare a ntregii organizaii i/sau a
subdiviziunilor ei, pe care l depune la Comisia de acreditare;
c) Comisia de acreditare, n baza avizului comisiei specializate, elaboreaz o hotrre asupra
acreditrii organizaiei, care se aprob de preedintele Consiliului Naional;
d) dup publicarea hotrrii Consiliului Naional n Monitorul Oficial al Republicii Moldova,
organizaia primete certificatul de acreditare;
e) rezultatele evalurii i acreditrii se aduc la cunotin colectivului organizaiei.
V. SUPORTUL FINANCIAR AL PROCESULUI
DE EVALUARE I ACREDITARE
23. Organizaiile de drept privat din sfera tiinei i inovrii suport din mijloacele proprii
cheltuielile pentru serviciile de evaluare i acreditare. Pentru organizaiile de drept public din
sfera tiinei i inovrii incluse n planul de evaluare i acreditare, instanele ierarhic superioare
prevd n devizele lor mijloace financiare, necesare acestor servicii, din surse bugetare i
mijloace speciale.
[Pct.23 modificat prin LP154 din 21.07.05, MO126/23.09.05 art.611]
24. Mijloacele financiare obinute din prestarea serviciilor de evaluare i de acreditare a
organizaiilor din sfera tiinei i inovrii se acumuleaz pe un cont special al Consiliului
Naional i se utilizeaz conform instruciunilor cu privire la mijloacele speciale ale
organizaiilor finanate de la bugetul de stat.
Anexa nr.1
la Regulamentul acreditrii organizaiilor
din sfera tiinei i inovrii
Specimen
Stema de Stat a Republicii Moldova
CONSILIUL NAIONAL PENTRU ACREDITARE I ATESTARE
CERTIFICAT DE ACREDITARE
A ORGANIZAIEI DIN SFERA TIINEI I INOVRII
Seria ____ Nr. _____ din ______________ 200__
Se confirm c organizaia din sfera tiinei i inovrii
________________________________________________________________
(denumirea integral a organizaiei i a filialelor)
________________________________________________________________
este acreditat de stat conform Codului cu privire la tiin i inovare al Republicii Moldova.
Valabil pn la ____ ______________ 200__
Locul tampilei
Preedinte
________________________
(semntura, prenumele, numele)
Anexa nr.2
la Regulamentul acreditrii
organizaiilor din sfera
tiinei i inovrii
FI STATISTIC
A ORGANIZAIEI DIN SFERA TIINEI I INOVRII
I. Informaii generale
1.1. Denumirea organizaiei
1.2. Anul fondrii
1.3. Statutul organizaiei
1.4. Direciile tiinifice de baz
1.5. Structura organizatoric
1.6. Prezena consiliului tiinific
II. Resurse umane
2.1. Total posturi (conform statelor de personal)
inclusiv:
posturi ocupate
2.2. Structura personalului dup activitate
2.2.1. Personal din sfera tiinei i inovrii, total
inclusiv cercettori tiinifici:
- titulari
- angajai prin cumul
2.2.2. Personal auxiliar, total
posturi vacante
2.2.3. Personal de conducere, total
posturi vacante
2.2.4. Personal tiinifico-didactic, total
inclusiv:
titular al organizaiei
titular al instituiilor de nvmnt superior
2.3. Structura personalului dup nivelul de pregtire
2.3.1. Cu studii superioare
inclusiv:
membri i membri corespondeni
doctori habilitai
doctori
2.4. Personal care studiaz
2.4.1. Doctoranzi, total
inclusiv:
a) doctoranzi care studiaz n organizaie
dintre care snt promovai, total
i continu activitatea tiinific n cadrul organizaiei
b) doctoranzi care studiaz n exterior, total
dintre care n strintate
2.4.2. Competitori, total
2.4.3. Stagii n strintate (de peste 1 lun), numrul de personal/total (luni)
2.4.4. Susinerea de teze, total
dintre care:
doctori habilitai
doctori
2.5. Structura personalului din sfera tiinei i inovrii dup criteriul vrstei
sub 30 de ani
31-45 de ani
46-60 de ani
de la 60 de ani n sus
III. Resurse financiare
3.1. Surse de finanare, total (mii lei)
inclusiv:
bugetul de stat
proiecte naionale/granturi
proiecte internaionale/granturi
contracte economice
prestare a serviciilor tiinifice
alte surse
3.2. Cheltuieli reale, total (mii lei) i cota lor n finanarea total (%)
inclusiv:
salarizare i fondul social
procurarea de utilaj tiinific, pregtirea de cadre tiinifice
plata serviciilor comunale i a altor servicii
3.3. Volumul cheltuielilor pentru sfera tiinei i inovrii
inclusiv:
fa de volumul total al cheltuielilor (%)
per cercettor tiinific
IV. Potenial logistic
4.1. Spaii adecvate procesului de cercetare tiinific, total (m2)
inclusiv:
proprii
primite n folosin
luate n arend
4.2. Echipament tiinific, total (mii lei)
per cercettor
4.3. Caracteristicile de vrst ale echipamentului tiinific, total (%)
inclusiv:
n vrst
de pn la 5 ani
de 6-10 ani
de la 10 ani n sus
V. Rezultate ale activitii n sfera tiinei i inovrii
5.1. Numr de lucrri tiinifice publicate/volum (coli editoriale)
inclusiv:
n reviste recenzate
n strintate
media numr lucrri/cercettor
media cheltuieli totale/lucrare publicat (mii lei)
5.1.1. Numr de lucrri editate:
monografii
dicionare
culegeri etc.
5.1.2. Numr de lucrri realizate/nepublicate:
monografii
dicionare
culegeri etc.
5.1.3. Numr de brevete obinute
5.1.4. Numr de elaborri tiinifice i tehnologice
5.1.5. Numr de lucrri tiinifice ale cror rezultate s-au implementat
5.1.6. Numr de manifestri tiinifice internaionale/naionale organizate
5.1.7. Numr de participri la manifestri tiinifice naionale
5.1.8. Numr de avize, de expertize asupra proiectelor de acte legislative
i de alte acte normative, asupra programelor i proiectelor din sfera
tiinei i inovrii
VI. Cooperare n cadrul naional. Forme de colaborare
6.1. Activitate didactic universitar, numr de persoane/cursuri
de prelegeri susinute, denumirea instituiei de nvmnt
6.2. Numr de materiale didactice (manuale) publicate pentru
coala superioar i preuniversitar
6.3. Numr de lucrri de masterat (licen/curs) executate sub ndrumarea
cercettorilor tiinifici ai organizaiei
6.4. Realizarea de programe (proiecte, lucrri) n comun cu alte organizaii
(numr de persoane/proiecte i de lucrri comune)
6.5. Numr de subdiviziuni comune n sfera tiinei i inovrii (denumirea lor)
6.6. Numr de filiale ale organizaiei n instituii de nvmnt superior/ale
instituiilor de nvmnt superior i ale catedrelor n organizaie
6.7. Forme de colaborare cu organele centrale de specialitate
VII. Cooperri internaionale
7.1. Cooperri bilaterale
7.2. Cooperri programe europene i internaionale
7.3. Lucrri executate la comanda beneficiarilor din strintate (se indic ara)
7.4. Participri la activitatea societilor tiinifice
internaionale (se indic denumirea)
7.5. Numr de membri ai organismelor tiinifice internaionale
i naionale din afara rii
7.6. Numr de membri ai colegiilor de redacie ale ediiilor
tiinifice din strintate
7.7. Numr de experi, consultani ai organizaiilor tiinifice
internaionale
7.8. Cursuri de prelegeri i conferine susinute n strintate la invitaie
7.9. Numr de participri la manifestri tiinifice internaionale din
strintate/teze publicate
7.10. Numr de savani din strintate care au vizitat organizaia
Anexa nr. 3
la Regulamentul acreditrii organizaiilor
din sfera tiinei i inovrii
LISTA
MATERIALELOR SOLICITATE ORGANIZAIEI DIN SFERA
TIINEI I INOVRII PENTRU EVALUARE I ACREDITARE
1. Planul tematic de cercetri pentru perioada luat n studiu
2. Lista lucrrilor elaborate n perioada luat n studiu
3. Lista lucrrilor aprute n edituri strine:
monografii
dicionare
culegeri
4. Lista lucrrilor aprute n edituri din ar:
monografii
dicionare
culegeri
5. Lista articolelor tiinifice aprute n reviste de specialitate din strintate
6. Lista capitolelor din monografii aprute n strintate
7. Lista apticolelor tiinifice aprute n revistele organizaiei
8. Lista articolelor tiinifice aprute n reviste de specialitate din ar
9. Lista capitolelor din monografii aprute n ar
10. Lista articolelor tiinifice publicate n culegeri
11. Lista comunicrilor tiinifice prezentate la manifestri internaionale, publicate ca
rezumat (1-3 pagini). n aceast list se vor include i exemplarele semnal aprute n strintate
12. Lista referatelor tiinifice prezentate la manifestri internaionale, publicate integral
13. Lista comunicrilor tiinifice prezentate la manifestri naionale ca rezumat (1-3 pagini).
n aceast list se includ i exemplarele semnal aprute n ar
14. Lista referatelor tiinifice prezentate la manifestri naionale, publicate integral
15. Lista studiilor, referatelor publicate pe Internet (se indic organizaia editor)
16. Lista proiectelor/granturilor obinute n strintate
17. Lista proiectelor/granturilor obinute n ar
18. Lista contractelor de prestare a serviciilor cu plat
[Anexa nr.3 pct.18 modificat prin LP154/21.07.05, MO126/23.09.05 art.611]
19. Lista brevetelor obinute
20. Lista manifestrilor tiinifice organizate (denumirea, participarea, perioada, locul
desfurrii)
21. Lista participrilor la trguri i expoziii naionale i internaionale cu specificarea
rezultatelor aprecierii exponatelor prezentate
Not: n list se face descrierea bibliografic complet a publicaiei, conform standardelor n
vigoare.
Anexa nr.2
Specimen
Stema de Stat a Republicii Moldova
ACADEMIA DE TIINE A MOLDOVEI
CONSILIUL SUPREM PENTRU TIIN
I DEZVOLTARE TEHNOLOGIC
CERTIFICAT DE MEMBRU AL ACADEMIEI
DE TIINE A MOLDOVEI
Seria ____ Nr. _____ din ______________ 200__
Se confirm c organizaia din sfera tiinei i inovrii
________________________________________________________________
(denumirea integral a organizaiei i a filialelor)
________________________________________________________________,
acreditat de stat conform Codului cu privire la tiin i inovare al Republicii Moldova,
este membru _______________________________________________________
(instituional, de profil, afiliat)
al Academiei de tiine a Moldovei.
Valabil pn la ____ ______________ 200__
Locul tampilei
Preedinte
________________________
(semntura, prenumele, numele)
Anexa nr.3
REGULAMENTUL
ATESTRII CADRELOR TIINIFICE I
TIINIFICO-DIDACTICE DE NALT CALIFICARE
1. Calificarea profesional a oamenilor de tiin i a cadrelor tiinifico-didactice se atest
prin grade i titluri tiinifice i titluri tiinifico-didactice.
2. n Republica Moldova se confer 2 grade tiinifice: de doctor habilitat i de doctor.
Oamenilor de tiin care s-au afirmat n proces de cercetare li se acord titlul tiinific de
confereniar cercettor, iar celor care s-au afirmat n proces de nvmnt superior li se acord
titlul tiinifico-didactic de confereniar universitar.
3. Confereniarilor cercettori care s-au afirmat prin realizri tiinifice de anvergur i n
pregtirea cadrelor tiinifice de nalt calificare li se acord titlul tiinific de profesor cercettor.
Confereniarilor universitari care s-au afirmat n proces didactic n pregtirea cadrelor tiinifice
de nalt calificare i prin noi realizri tiinifice li se acord titlul tiinifico-didactic de profesor
universitar.
4. Pentru asigurarea unor condiii egale tuturor pretendenilor la grade i titluri, n Republica
Moldova funcioneaz un sistem naional unic de atestare a cadrelor tiinifice i tiinifico-
didactice de nalt calificare, administrat de Consiliul Naional pentru Acreditare i Atestare (n
continuare - Consiliul Naional).
5. Pentru atestarea cadrelor tiinifice de nalt calificare, Comisia de atestare a personalului
tiinific i tiinifico-didactic de nalt calificare (n continuare - Comisia de atestare) a
Consiliului Naional creeaz n organizaiile din sfera tiinei i inovrii acreditate i n
instituiile de nvmnt superior acreditate, cu performane tiinifice nalte, o reea de consilii
tiinifice specializate.
6. Prezentarea cadrelor tiinifice pentru conferirea de grade i titluri tiinifice i de titluri
tiinifico-didactice se efectueaz prin intermediul consiliilor tiinifice ale organizaiilor din
sfera tiinei i inovrii i senatelor instituiilor de nvmnt superior acreditate.
7. Consiliile tiinifice specializate snt veriga principal a sistemului naional de atestare a
cadrelor tiinifice, ele fiind cele care organizeaz susinerea public a tezelor de doctor/doctor
habilitat i care poart ntreaga rspundere pentru evaluarea corect i obiectiv a acestor lucrri.
8. Consiliile tiinifice ale organizaiilor din sfera tiinei i inovrii i senatele instituiilor de
nvmnt superior, abilitate cu dreptul de a institui consilii tiinifice specializate, desemneaz
membrii seminarelor de profil i/sau membrii comisiilor de problem la specialitile respective
i conductorii acestora, care vor fi responsabili de estimarea tezelor de doctor/doctor habilitat.
9. Consiliile tiinifice specializate se organizeaz ad-hoc pentru fiecare tez aparte i
activeaz n conformitate cu un regulament aprobat de Consiliul Naional. Se admite examinarea
de unul i acelai consiliu (n edine aparte) a dou teze de doctor/doctor habilitat ce in de
aceeai specialitate i au teme adiacente.
10. Consiliul tiinific specializat se constituie din 5 membri, inclusiv preedintele i secretarul
tiinific, care au lucrri tiinifice la specialitatea tezei examinate. Membrii consiliului snt
propui de ctre seminarele de profil i/sau comisiile de probleme care au recomandat teza spre
susinere. Cel puin unul din membrii consiliului tiinific specializat va fi din alt organizaie
dect cea n care activeaz consiliul. La o solicitare motivat, se pot include suplimentar pn la 4
doctori habilitai.
11. n consiliul tiinific specializat nvestit cu dreptul de a conferi grad tiinific de doctor,
doctor habilitat, 2 membri i, respectiv, 3 membri trebuie s fie doctori habilitai. La o solicitare
motivat, consiliul poate avea 4 doctori habilitai.
12. Consiliile tiinifice ale organizaiilor din sfera tiinei i inovrii i senatele instituiilor de
nvmnt superior numesc, pe un termen de 4 ani, preedinii (la fiecare specialitate) i
secretarii tiinifici (la fiecare specialitate sau la un grup de specialiti adiacente) ai consiliilor
tiinifice specializate ce vor activa n cadrul organizaiei i instituiei de nvmnt respective.
Organizaia din sfera tiinei i inovrii i instituia de nvmnt superior respectiv vor asigura
remunerarea secretarilor tiinifici.
13. Preedinte al consiliului tiinific specializat trebuie s fie un cercettor tiinific titular al
organizaiei respective cu grad tiinific de doctor habilitat. Secretar tiinific al consiliului
tiinific specializat trebuie s fie numit un cercettor tiinific titular al organizaiei respective cu
grad tiinific de doctor sau doctor habilitat i s fie responsabil de actele prezentate Consiliului
Naional.
14. Consiliile tiinifice specializate se instituie exclusiv n cadrul organizaiilor acreditate din
sfera tiinei i inovrii i al instituiilor de nvmnt superior acreditate, la specialiti pentru
care acestea snt abilitate ca organizaii ce instituie doctoratul, cel puin dup 3 ani de la
aprobarea lor n aceast calitate, dac dispun de potenialul tiinific necesar examinrii
competente i exigente a tezelor de doctor/doctor habilitat la specialitatea respectiv.
15. Organizaia n care activeaz consiliul tiinific specializat i asigur condiii de lucru,
suport cheltuielile aferente activitii lui (inclusiv remunerarea membrilor consiliului i a
referenilor oficiali, acoperirea cheltuielilor de deplasare i de cazare) i este responsabil de
ntreaga lui activitate.
Teza de doctor/doctor habilitat reprezint rezultatele cercetrilor autorului i este susinut n
scopul obinerii gradului tiinific de doctor/doctor habilitat.
16. Teza de doctor/doctor habilitat este o lucrare tiinific original, elaborat n baza
propriilor lucrri tiinifice publicate, n scopul obinerii gradului tiinific de doctor/doctor
habilitat, cu rezultate teoretice i/sau experimentale noi care ilustreaz importana aportului la
tiin al pretendentului.
17. Teza de doctor/doctor habilitat se depune la consiliul tiinific specializat n form de
manuscris sau, ca excepie, n form de referat tiinific n cazurile prevzute de actele normative
ale Consiliului Naional.
18. n introducerea tezei de doctor/doctor habilitat trebuie s se consemneze:
a) actualitatea i gradul de studiere a temei investigate;
b) scopul i obiectivele tezei;
c) noutatea tiinific a rezultatelor obinute;
d) importana teoretic i valoarea aplicativ a lucrrii;
e) aprobarea rezultatelor.
19. Coninutul tezei de doctor/doctor habilitat se expune astfel nct s se demonstreze n mod
convingtor valoarea rezultatelor investigaiilor, locul lor n contextul cercetrilor tiinifice de
specialitate din ar i din lume.
20. Ultimul compartiment al tezei trebuie s cuprind:
a) sinteza rezultatelor obinute;
b) concluzii i recomandri;
c) bibliografia;
d) lista abrevierilor utilizate n tez.
21. Teza de doctor trebuie s aib la baz cel puin 5 lucrri tiinifice proprii publicate,
inclusiv 2 lucrri publicate n reviste tiinifice cu recenzeni, 2 fr coautori.
22. Teza de doctor habilitat trebuie s aib la baz cel puin 20 de lucrri tiinifice proprii
publicate dup susinerea tezei de doctor (inclusiv monografii i/sau articole de sintez, cel puin
8 lucrri publicate n reviste tiinifice cu recenzeni, 5 lucrri fr coautori), iar rezultatele
cercetrilor tiinifice prezentate n tez trebuie s fie aprobate de cel puin 5 foruri tiinifice
internaionale de specialitate.
23. Se consider lucrri tiinifice urmtoarele tipuri de publicaii:
a) monografiile;
b) manualele pentru instituiile universitare i preuniversitare i materialele metodico-didactice
(n cazul tezelor de doctor/doctor habilitat n pedagogie);
c) articolele publicate n culegeri de lucrri tiinifice de specialitate, recomandate de consiliul
tiinific al organizaiei din sfera tiinei i inovrii sau de senatul instituiei de nvmnt
superior;
d) articolele publicate n reviste tiinifice;
e) brevetele de invenie;
f) tezele i materialele publicate ale comunicrilor tiinifice prezentate la congrese,
simpozioane, conferine tiinifice naionale i internaionale.
24. Lista ediiilor tiinifice pentru fiecare domeniu al tiinei (sau grup de specialiti) se
aprob de Consiliul Naional i se afieaz pe site-ul acestuia.
25. Susinerea public a tezei de doctor/doctor habilitat este precedat de examinarea ei de
referenii oficiali. Referenii oficiali trebuie s fie specialiti n domeniul tezei, s nu aib lucrri
tiinifice n comun cu pretendentul, s dea dovad de obiectivitate, principialitate i neprtinire.
Activitatea referenilor oficiali i numrul lor este reglementat n actele normative ale Consiliului
Naional.
26. Referentul oficial prezint n aviz nivelul tiinific i gradul de corespundere a tezei de
doctor/doctor habilitat exigenelor prezentului regulament i altor acte normative ale Guvernului
i ale Consiliului Naional. Avizul, semnat i certificat, trebuie s reflecte compartimentele
obligatorii pentru teza de doctor/doctor habilitat, inclusiv corespunderea dintre coninutul tezei i
lucrrile publicate, s conin aprecieri generale i analitice, concluzii temeinic argumentate
privind valoarea i originalitatea tezei n contextul preocuprilor actuale din domeniul abordat.
27. Titlurile tiinifice i tiinifico-didactice se confer de Consiliul Naional la propunerile
consiliilor tiinifice ale organizaiilor din sfera tiinei i inovrii acreditate i ale senatelor
instituiilor de nvmnt superior acreditate, cu condiia prezenei unui aviz din partea
Academiei de tiine i, respectiv, al Ministerului Educaiei.
28. Titlul tiinifico-didactic/tiinific de confereniar universitar/confereniar cercettor se
confer persoanelor care se afl n funcia de confereniar universitar/cercettor tiinific superior
(sau n una superioar acesteia), ocupat, prin concurs sau atestare (cu cel puin 0,25 din norma
didactic) de cel puin 1 an, dein gradul tiinific de doctor sau doctor habilitat, au publicat mai
mult de 15/20 de lucrri tiinifice i metodice, au o vechime n munc tiinifico -
didactic/tiinific de cel puin 5 ani, particip la procesul de instruire din instituiile de
nvmnt superior/de pregtire a noi generaii de cercettori tiinifici.
29. n cazul persoanelor care activeaz n domeniul culturii, artelor i sportului, titlul
tiinifico-didactic de confereniar universitar poate fi conferit i celor care nu au grad tiinific,
dar care dein titluri onorifice ale Republicii Moldova (sau ale altor state) i se afl n funcia de
confereniar universitar (sau n una tiinifico-didactic superioar acesteia), ocupat prin
concurs de cel puin 4 ani, au mai mult de 20 lucrri de valoare n domeniu (inclusiv filme, opere
literare, creaii componistice, creaii de arte plastice etc.), au elaborat programe i ndrumri
metodice care se aplic n procesul didactic, snt ncadrai n procesul de instruire din instituiile
de nvmnt superior de cel puin 10 ani, au pregtit 3 (sau mai muli) discipoli care dein
titluri onorifice, au devenit laureai ai concursurilor naionale i internaionale ori snt sportivi de
performan.
30. n cazul persoanelor ncadrate de cel puin 10 ani n procesul de instruire din colegii sau
din alte instituii de nvmnt mediu de specialitate, la solicitarea consiliilor pedagogice ale
acestora, titlul tiinifico-didactic de confereniar universitar se confer celor care au grad
tiinific de doctor sau de doctor habilitat, au publicat peste 15 lucrri tiinifice i metodico-
didactice (monografii, manuale), utilizate n procesul de nvmnt.
31. Titlul tiinifico-didactic/tiinific de profesor universitar/profesor cercettor se confer
persoanelor care se afl n funcia de profesor universitar/cercettor tiinific coordonator (sau n
una superioar acesteia), ocupat prin concurs sau atestare, cel puin 1 an, au gradul tiinific de
doctor habilitat i titlul tiinifico-didactic/tiinific de confereniar universitar /confereniar
cercettor, au publicat mai mult de 40/45 lucrri tiinifice i metodice de valoare (n reviste de
specialitate cu recenzeni), monografii, manuale etc., dintre care cel puin 5 dup susinerea tezei
de doctor habilitat, au o vechime n munc tiinifico-didactic/tiinific de cel puin 10 ani,
particip la procesul de instruire din instituiile de nvmnt superior/de formare a noi generaii
de cercettori tiinifici, au pregtit cel puin 2/3 doctori i/sau doctori habilitai.
32. Titlul tiinifico-didactic de profesor universitar poate fi conferit i persoanelor care dein
grad tiinific de doctor i titlu tiinifico-didactic de confereniar universitar/confereniar
cercettor, dar care se afl n funcia de profesor universitar/cercettor tiinific coordonator (sau
una superioar acesteia), ocupat prin concurs sau atestare, de cel puin 4 ani, au publicat mai
mult de 40/45 lucrri tiinifice i metodice de valoare (n reviste de specialitate cu recenzeni),
monografii, manuale etc., au o vechime n munca tiinifico-didactic/tiinific de cel puin 20
de ani, particip la procesul de instruire din instituiile de nvmnt superior/de formare a noi
generaii de cercettori tiinifici, au pregtit cel puin 4/5 doctori.
33. n cazul persoanelor care activeaz n domeniul culturii i artelor, titlul tiinifico-didactic
de profesor universitar poate fi conferit i unor persoane cu titlu tiinifico-didactic de
confereniar universitar, dar fr grad tiinific, notorii ca personaliti proeminente n sfera lor
de activitate, dein titluri onorifice ale Republicii Moldova (sau ale altor state), se afl n funcia
de profesor universitar (sau n una superioar acesteia), ocupat prin concurs, de cel puin 4 ani,
au mai mult de 30 lucrri de valoare n domeniu (filme, opere literare, creaii componistice,
creaii de arte plastice etc.), dintre care cel puin 10 publicate dup conferirea titlului de
confereniar universitar, particip la procesul de instruire din instituiile de nvmnt superior
de cel puin 20 de ani, au elaborat manuale, programe i ndrumri metodice care se aplic n
procesul didactic, au pregtit cel puin 5 discipoli care dein titluri onorifice, au devenit laureai
(diplomani) ai concursurilor naionale i intarnaionale.
34. n cazul persoanelor care activeaz n domeniul sportului, titlul tiinifico-didactic de
profesor universitar poate fi conferit i unor persoane care nu au grad tiinific de doctor i titlu
tiinifico-didactic de confereniar universitar, dar care ndeplinesc funcia de antrenor, dein
titlul de "Om emerit", se afl n funcia de profesor universitar (sau n una superioar acesteia),
ocupat prin concurs sau atestare, de cel puin 4 ani, au publicat mai mult de 30 lucrri tiinifice
i metodico-didactice de valoare, implementate n practica pedagogic, dintre care cel puin 10
dup conferirea titlului tiinifico-didactic de confereniar universitar, particip la procesul de
instruire din instituiile de nvmnt superior de cel puin 20 de ani, au pregtit cel puin 2
sportivi de performan premiai la campionatele europene, mondiale sau la Jocurile Olimpice.
35. Solicitrile privind recunoaterea i echivalarea gradelor i titlurilor tiinifice i titlurilor
tiinifico-didactice obinute n alte ri snt naintate Consiliului Naional personal de ctre
deintorii acestor titluri.
36. n conformitate cu Regulamentul cu privire la recunoaterea i echivalarea actelor de nalt
calificare tiinific i tiinifico-didactic obinute n strintate, aprobat de Guvern, dosarele de
atestare cu privire la nostrificarea gradelor i titlurilor tiinifice i titlurilor tiinifico-didactice
snt examinate de comisii de experi n domeniu, iar, n lipsa acestora, de comisii de experi
constituite ad-hoc.
37. Instituia experilor a Consiliului Naional const din comisii de experi n domeniu, din
experi independeni i din comisii de experi constituite ad-hoc, care activeaz conform unui
regulament, aprobat de Consiliul Naional.